关于成立山车卫生院医改工作领导小组及办公室的通知

第一篇：关于成立山车卫生院医改工作领导小组及办公室的通知

关于成立山车卫生院医改工作领导小组及办公室的通知

各卫生室，院属各科：

为认真贯彻中共中央、国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》和国务院《医药卫生体制改革近期重点实施方案》精神，切实加强山车医改工作的领导，扎实推山车医改各项工作的顺利实施，经研究，决定成立山车卫生院医改工作领导小组。其组成人员如下：

组 长：张 楠

山车卫生院院长

副组长：覃发周 山车卫生院副院长

李富民

山车卫生院副院长 成 员：陆应平山车医疗组组长

杨习山车卫生院护士长 韩绍美 山车卫生院防保科科长 杨莲英 山车卫生院会计 蔡任国 山车卫生室室长 唐云高 下坝卫生室室长 李章芬 鱼塘卫生室室长 韦祖宏 盐塘卫生室室长 韦元华

兴隆卫生室室长 郭培光

马额卫生室室长

领导小组主要职责：研究制定山车化医药卫生体制改革的重要措施，统筹协调研究解决深化医药卫生体制改革工作中遇到的新情况和新问题。领导小组下设办公室，主 任：覃发周副院长兼任 ；办公室工作人员：张先连、杨莲英、胡代剑、韩绍美、易世瑞；办公室设在防保科。办公室主要职责：

1、认真落实县卫生局医改领导小组交办的工作任务；负责日常工作，负责文件的处理和归档工作。

2、落实县卫生局、医改办的工作任务。

3、制定深化医改工作方案及计划。

4、及时了解和全面掌握山车卫生医改工作进展情况，研究分析存在的问题，并提出解决问题的建议；编制医改工作相关报表和工作总结。

5、负责医改工作宣传报道。

6、检查督促落实医改领导小组决定的事项，督办领导批示和交办事项，协调各科室医改任务的落实。

二○一○年十一月二十四日

第二篇：1、卫生院关于成立中医药工作领导小组的通知

新卫[2010]32号

关于成立中医药工作领导小组通知

各科室、村卫生站：

为进一步加强中医药业务质量管理，保证发挥我院中医特长，促进我院中医工作质量不断提高，经院委会研究决定成立中医药工作领导小组。现将小组名单通知如下：

组长：

刘邦成 副组长：李宗文

成员：

敬勇志

陈 江

古小梅

张良平

汤小涛

领导小组下设办公室，办公室主任由羊山贵兼任。

2010年10月22日

主题词：成立 中医药 领导小组 通知 抄送：市卫生局

市创中办

江油市新安中心卫生院

2010年10月22日印（共印15份）

新卫[2011]35号

关于调整中医药工作领导小组通知

各科室、村卫生站：

根据江油市卫生局关于创建全国农村中医药工作先进单位的文件精神，为顺利完成中医工作的各项任务，结合我院人员结构及变动情况，经院委会研究决定调整中医药工作领导小组，现将小组名单通知如下： 组长： 刘邦成 副组长：李宗文 成 员：敬勇志 张良平汤小涛 古小梅 赵文琼 周炳红 领导小组下设办公室，具体工作由中医科牵头承办。2011年11月24日

主题词：调整 中医药工作领导小组 通知 抄送：市卫生局

江油市新安中心卫生院

2011年 11月24日印（共印12份）

新卫[2012] 号

关于调整中医药工作领导小组通知

各科室、村卫生站：

根据创建全国农村中医药工作先进单位的相关文件精神，为顺利完成“创中”迎检任务，经院委会研究决定调整中医药工作领导小组，现将小组名单通知如下： 组长： 刘邦成 江油市新安镇中心卫生院院长 中医师 副组长：王治勇 江油市新安镇中心卫生院副院长 中医师 李宗文 江油市新安镇中心卫生院支部书记 中医师 成 员： 汤小涛 江油市新安镇中心卫生中医科主任 中医师 古小梅 江油市新安镇中心卫生院住院医师 中医师 赵文琼 江油市新安镇中心卫生院药剂师 药师 段有云 江油市新安镇中心卫生院门诊医师 助理中医师 唐 永 江油市新安镇中心卫生院住院医师 中医师 江油市新安镇创建农村中医药工作先进单位领导小组下设办公室，由李宗文同志任办公室主任，主要管理中医科文化建设、负责中医科科室各项资料收集、整理和负责处理日常事务工作，其他各项工作由中医科人员承办。2011年11月24日

主题词：调整 中医药工作领导小组 通知 抄送：市卫生局

江油市新安中心卫生院

2011年 11月24日印（共印12份）

第三篇：关于成立三改领导小组的通知

关于成立三改领导小组的通知

公司所属各单位、各部室：

按照内蒙古电力（集团）有限责任公司《关于印发继续深化趸售农电企业“三项制度改革”的指导意见的通知》[内电农（2008）101号]和《关于趸售农电企业三项制度改革指导意见补充通知》[内电农资（2008）6号]、《关于趸售农电企业三项制度改革有关意见补充通知》[内电农（2009）52号]精神与乌兰察布电业局农电处《关于印发乌兰察布电业局农电系统三项制度改革实施方案的通知》[乌农电（2009）24号]的具体要求，结合我公司实际情况，公司决定成立三项制度改革领导小组，具体如下：

一、组织机构：

组 长：李金拴 孟战宏（常务）副组长：王东海 赵志田 樊志成 成 员：傅官有 李晓明 杨英明 熊济民 李莉

李平贵 李建英 王爱成 赵荣 张贵 索胜利 张志华 闻晓刚 赵志强 姚兵 刘峰 闫永智

二、工作机构：

领导小组下设办公室，办公室设在综合部，工作人员从综合部及其它部室、单位抽组。办公室主任由孟战宏兼任。负责资格审查、“三改”方案、竞聘办法、岗位职责等材料的编写及“三改”的常务工作。

领导小组下设纪检监察工作组：

组长：赵志田 成员：刘彪

二○○九年五月二十一日

主题词：农电 三改 领导小组 通知

抄报：乌兰察布电业局农电处 抄送：公司各领导、存 察右前旗电力公司 2009年5月21日印

第四篇：乔乐卫生院医改工作情况汇报

乔乐卫生院医改工作情况汇报

尊敬的督查组各位领导：你们好！

根据市卫生局工作安排，各位领导及专家今天对我院医改工作实施情况进行督查。这是既是对我院工作成效的考评，更是对我院今后工作的关心与指导。现就我院医改工作汇报如下：

一、基本情况：

乔乐卫生院位于安义县最南端的乔乐乡方岗街，距离县城22公里，距离南昌50公里，全乡面积52平方公里，与新建、奉新、高安市接邻，全乡实有人口15713人，统计人口，1.3万余人，服务半径7公里，医院多次与石鼻中心卫生院并分，2000-2005年以承包的形式运作，2005年1-9月医院关闭。2009年10月从新开门。医院基础差，常说“三条板凳，三个人”。谈不上基本医疗设备和医技人员比例合理配备。国家医改实施后我院现有医技人员11位，编制人次19人，医生7人、护士1人、药剂1人、医技人员2人。现有以配备半自动生化仪，血球分析仪，B超、心电图等。

二、基本工作：

（一）新农合工作

新农合工作作为医改中民生保障的一项重要工作，我院在平时工作中积极配合政府做到“平时工作勤宣传，病人就医时想着病人开处方，病人出院时执行制度严标准，杜绝转借医疗证冒名就诊，住院，做到了无放宽标准住院。无重复收费与分解收费，保证了98%以上的直补率。2011年1-3月住院58人次住院总费用42002.12元，药品费用31833.4元，其中基药24182.24元，占药的费用75.96%。门诊1295人次，药品费用32300元，其中基药19400元，占药品费用60%（由于实行基药前留下的非基药需消化较多及乔乐没有药店而至非基药使用比率较高）2011年我乡12936人参合，参合率为93.3%。

（二）实施国家基本药物制度情况

根据工作安排，今年1月我院开始实施国家基本药物制度，工作伊始，我院组织相关人员积极参加市、县有关学习班，采取走出去请进来的方式进行业务培训，在思想上和业务上做好了准备。首先，我们对医院原库存270种药进行实施基药前后价格公示，让群众了解，让群众监督，让群众放心。第二，在药品采购方面，我们严格执行网上采购，充一配送，已在网上采购中标基药290余种，金额达8万余元。做到了专人管理，专库存放，分区摆销，药品出入有台账。第三，基药配备工作，通过对过去非基药不断消化，我院已配备基药268种，非基药75种，基药配备率达87.3%。第四，关于药品实行零差率销售，实施基本药物制度后，我院严格执行原进药高于基药安基药价卖，原进药价低于基药价按低阶卖。患者得到了实惠。今年1-3月门诊人次为1295人，较去年增加37.68%，人均费用26.7元，与去年同期比下降60%。1-3月住院病人86人，人均住院费579.9元，与去年同期比下降77%。我院获得实施基药后补助5.7万元，新农合15%药事服务费3627元。

（三）、公共卫生均等化工作：

基本公共卫生均等化是我国医改一重要民生工程。为做好这一新 工作，我们开始即注重对本院及本乡乡村医生进行思想和业务培训。共开培训班12次，在实际工作中我们注意理顺卫生院与乡村医生的权重关系，调动了乡村医生的积极性，较好的完成了两年的任务。其中建档3372人，老年人管理642人，高血压管理749人，糖尿病管理127人，精神病管理32人，儿童管理498人，孕产妇管理147人，超额完成了指标任务。在对乡村医生进行督查过程中纠正了不实档案156份，发出整改通知书15份。

三、医改中存在的问题

（1）关于绩效工资：

根据相关文件及有关媒体宣传卫生人员的绩效工资是2.2万元，（市人事、财政部门在网上、报上有披露）但事实仍未到位，影响职工工作积极性。

（2）关于基药采购：

1.有少部分国家目录中的基药品种，如：三九胃泰、地奥心血康等药品在省基药采购平台上没有，以至于无法采购。

2.很多常用的非基本药品在网上无法采购，如：清凉油，氨基比林等网上没有。

3.有些网上采购的基药比药店贵好多，如：左氧，患者反映大。4.国家基本药物目录中小儿看病的药很少。

（3）配的血球仪等设备不能正常使用。

乔乐卫生院

2011年4月19日

第五篇：卫生院群众路线教育及医改工作情况汇报

卫生院群众路线教育及医改工作情

况汇报

卫生院群众路线教育及医改工作情况汇报 尊敬的厅长及在座的各位领导： 大家好！

我叫，是县镇中心卫生院院长。首先，我代表我县全体乡镇医务工作人员向各位领导的到来表示诚挚的问候和衷心的感谢！

为了更好的贯彻落实党的十八大精神，保证党的先进性和纯洁性，根据中、省、市、县《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》的要求，我院开展了以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动及医改工

作，下面，我就我院的工作做一简要汇报，不妥之处，请批评指正。

一、基本情况：

镇地处陕西最北部陕蒙交界处乌兰木伦河东岸，全镇总面积376平方公里，总人口万人，其中农村居民6808人，城镇居民万人，流动人口万人，农民人均纯收入10037元。

我院位于镇中心，占地4000平方米，建筑面积1578平方米，共有房屋57间，固定资产201万元。卫生院编制42人，现有在编职工29人，临时聘用14人；院内设有门诊部和住院部，开放病床20张；有内科、外科、妇产科、儿科、放射科、检验科、b超室、心电图室、中医理疗科、合疗科、公卫科等科室。医疗设备有西门子g60彩超、心电图、200ma光机、全数字化光机、全自动生化分析仪、尿液分析仪、血球计数、微量元素分析仪、救护车等。

二、群众路线教育实践活动及医改工作汇报

教育实践活动的总要求是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。我院以党章为镜，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上查问题、找差距；按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不足，敢于触及思想深处的错误和问题，从自身做起，从现在改起；以整风的精神开展批评和自我批评，深入分析“四风”问题发生的原因，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高；坚持惩前毖后，治病救人的方针，区别情况，对症下药。对软、懒、散的科室进行整顿和调整；对存在一般性作风问题的医务人员，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的医务人员，进行了组织调整；通过此次活动，紧密结合我院工作实际，我们切身感受到群众看病难、看病贵的问题。所以，我们把群众利益放在首位，把满足群众健康需求作为卫生工作的出发点和落脚点，着力解决了医务人员宗旨意识淡化问题；通过本次活动，我们认真汲

取了作风不实、情况不清、工作不勤、行为不廉的深刻教训，敢于揭短亮丑，努力提高工作质量和效率，着力促进作风大转变；我院要求一切从群众需要的地方做起，从群众不满意的地方改起，对发现和暴露的问题，我们进行了全面、深入、系统地整改，着力解决在群众健康利益上不维护、不作为等突出问题，力争在事关医改和卫生事业发展的大事、急事、难事上取得突破，进一步树立为民务实清廉新形象。医改工作开展情况

加强农村医疗保障制度建设

1、进一步巩固和完善全民免费合作医疗与低收入人口医疗救助制度的衔接。

2、探索公共卫生服务项目慢病管理与新农合补偿协同的新机制。

3、继续开展全民免费合作医疗与单病种的管理。

基本药物制度实施情况 根据《陕西省乡镇卫生院实施基本药物经营三统一工作实施方案》精神，我院

从10月1日开始，基本药物实施了零差率销售，取消药品加价，完全实现了药品三统一。卫生院目前配备和使用药物315种，全部为国家基本药物目录和省级增补药物目录内药品，基本药物配备率和使用率均为100%；药品全部由县卫生局统一采购配送。通过实施基本药物制度和药品三通一后，卫生院取得了“两升两降”的成效，门诊人次、住院人次提高了，门诊均费用和住院次均费用下降了。加强卫生服务体系建设

1、加强我院业务人员培训力度。，我院举办医学专业培训6次，培训人员72人次；先后派出11名技术骨干到神木县医院进修学习；县医院选派4名县级卫生技术骨干对我院进行了对口支援和帮扶。

2、完善绩效考评机制，提高服务质量和效率。我院依据《镇中心卫生院绩效考核方案》，多次召开内部绩效考核指标讨论，对方案进行了完善，在指导框架的基础上，制定了卫生院内部绩效考核

细则。加强了对乡村医生绩效考评机制，制定了基本公共卫生服务、基本医疗服务、综合管理三类32项指标的具体考核标准，并在村卫生室自查自评的基础上，对全镇13所村卫生室进行了3次绩效考核工作。

三、扎实有序开展公共卫生服务项目 建立健全组织机构及管理制度：结合我院实际，成立了基本公共卫生服务领导小组，科学制定了实施方案及工作计划；建立乡村医生责任制度，健全和完善卫生院医生及村医例会制度、基本公共卫生服务经费调配与绩效考核机制，为基本公共卫生服务项目工作扎实有序开展提供了有效的机制保障。深入调查摸底，了解基本情况：各村卫生室村医在我院的统一安排部署下，对辖区内居民健康档案管理、预防接种管理、传染病报告及处理、0～36个月儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者及2型糖尿病患者健康管理、重性精神病管理等各项工作

做了大量深入细致的调查，取得了第一手资料。

65岁以上老年人健康体检工作顺利开展：全镇共筛查出符合条件的65岁以上老年人645人，体检468人，体检率80%以上。

城乡居民健康档案工作扎实有序开展：全镇应建6808份，实建纸质档案6808份，已上传6808份，建档率100%。健康教育工作全方位开展：我院和各村卫生室利用墙报、宣传栏、标语、横幅等手段，分发健康教育知识宣传页，营造浓厚的实施氛围。累计出黑板报8次；深入居民点开展健康知识讲座25次，健康教育咨询活动30次，累计2400人次参加；开展重大卫生宣传日咨询活动5次。

预防接种工作扎实有序开展：累计接种16875针次。

传染病管理报告工作严格深入开展：按照上级部署，我院设置了发热门诊，制定了传染病报告院内自查制度，严格把

关，截止目前无传染病漏报、错报现象出现。

0～36月龄儿童及孕产妇健康管理工作顺利实施：儿童体检率及孕产妇访视率达到95%以上。慢性病、重性精神疾病患者管理工作全面开展：我院每季度对高血压患者、糖尿病患者及重性精神疾病疑似患者随访1次，随访率到达95%以上。

四、存在问题及今后打算、我院医务人员不足，制约了公共卫生工作的顺利开展。、缺乏工作经验，这需要一个阶段的探索、摸索，最终寻求出一套较为完善的工作流程。、在执行国家基本药物制度及药品三统一的时候，老百姓看病用药的习惯需要医生的正确引导，这样，就需要一个足够时间的过度。展望未来，任重而道远，但我们坚信在各级组织和领导的关心支持下，在全院医务人员的共同努力下，我们决不辜负

各级组织和领导的重托，在今后的工作中，我们有信心、有决心、也有能力按照以群众路线教育实践活动为宗旨的目标，不断总结经验，查找不足，发奋图强、扎实推进，继续推进医药卫生体制改革，争取让我院早日进入科学发展、和谐发展、又好又快发展的良好轨道，从而更好地服务于当地的广大居民和周边群众！谢谢大家！