安乐九义校创建市级先进职工之家计划

第一篇：安乐九义校创建市级先进职工之家计划

安乐九义校创建市级先进职工之家计划

一、调动一切积极因素，推动学校的改革与发展

1、围绕学校中心工作，积极配合学校党政组织，抓好职工队伍建设。在学校发展的关键时期，工会要服从和服务于学校的改革、发展、稳定大局，以“三个代表”重要思想统领工会工作，根据学校发展的实际，积极引导教职工充分认识我们面临的挑战，正确对待和处理改革中出现的问题和利益关系。抓好教职工的政治理论、时事政策、法律法规和业务知识的学习，尤其要组织开展学习胡总书记提出的“八荣八耻”荣辱观的活动，不断提高教职工的政治理论水平、思想道德素养和业务水平。

2、坚持服务宗旨，创造性地开展各项服务活动。要坚持以人为本，研究教职工权益诉求特点及工会维权难点，探讨依法维权的新途径、新方法和新机制。关心教职工的思想、工作、学习、生活、福利、家庭，创造一个良好的校园人文环境，使我校成为吸引人、留住人、有可为的学校。

3、加强新形势下师德建设的理论研究与实践。各工会小组要组织广大教职工认真学习《师德师风建设资料汇编》读本，进一步提高师德师风建设的自觉性，把师德师风建设落实到教学、管理、服务的各项具体工作中。开展“师德师风大家谈”演讲比赛，大力讴歌教师身边的先进典型人物，倡导以“社会公德，职业道德和家庭美德”为主要内容的精神文明建设，构建和谐校园。

（二）加强制度建设，提高教代会质量，发挥教代会积极作用

1、进一步完善学校教代会制度。一是要坚持每年召开一次教代会。二是要使教代会不断规范，质量不断提高。三是要坚持教代会议大事的原则，凡是涉及学校和教职工切身利益的大事必须经教代会或教代会联席会议讨论通过后才能实施。

2、推进学校校务公开向纵深发展。要深入学习有关教代会、校务公开、工会职责的法律法规，加强调查研究，建立和完善教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的制度，切实把民主管理落到实处，充分调动全校教职工“谋发展、干事业”的积极性。

3、开展好民主评议干部工作。中层干部由学校的教职工代表或全体教职工大会评议。

（三）突出维护职能，努力为教职工办好事、办实事

1、切实维护教职工合法权益。胡锦涛同志指出：“群众利益无小事。”这既是对全党的要求，也是对工会组织的要求。工会要牢固树立群众利益无小事的思想，自觉履行维护教职工合法权益的基本职责，切实当好教职工群众的贴心人，紧紧围绕教职工群众最现实、最关心、最直接的利益来落实。要把维护学校整体利益与维护职工的合法权益有机结合起来，做到“依法维权，理性维权”。

2、加大源头参与力度。工会要积极参与和推进学校内部管理体制改革，并在人事和分配制度改革过程中注意维护教职工合法权益，涉及教职工切身利益的改革方案和规章制度的制定，工会应主动参与调研，广泛听取和积极反映教职工意见和建议，供学校领导决策参考。

3、坚持“送温暖工程”，关心生活较困难的教职工。各工会小组对生活困难的职工要给予特别关注、关心和关爱，特别要关心因天灾人祸造成生活一时较困难的教职工，帮助他们渡过难关。继续搞好职工生病住院、丧事吊唁、节日慰问等活动。

4、继续实施“教师健康工程”。组织教职工参加市总工会组织开展的职工重大疾病险，“为他人献一份爱心，给自己留一份放心”。全面关心教职工的身心健康。

（四）活跃教职工业余文化生活，推进校园精神文明建设

1、开展丰富多彩的文化活动和全民健身运动。新的一年，为丰富教职工的业余文化生活，促进教职工群众的身心健康，学校工会将进一步抓好各项健身活动，加强对教职工球队和各种棋类协会的指导，举办教职工“趣味运动会”。

2、以工会小组为单位，定期在工会活动室举办教工联谊活动。

3、各工会小组要结合自身特点，积极开展各种劳动竞赛、技能比武、文体活动，不断提高职工队伍素质，使教职工以更加强健的体魄和充沛的精力，投身于学校的改革与发展之中。

（五）加强工会自身建设，创新工会工作，努力提高工会工作整体水平

1、加强工会干部队伍建设。随着学校改革发展的不断深入，教职工对工会工作的要求也越来越高。工会应以广阔的胸怀，坦诚的心态，务实的工作作风来面对，变压力为动力。进一步加强干部队伍建设，提高工会干部素质和工作效率，强化责任意识，树立强烈的事业心和敬业精神，勤于学习、刻苦钻研，提升理论和业务水平，解放思想、转变观念、埋头苦干、创造性地开展工作。为学校的不断发展壮大，教学质量不断提高做出更大贡献。

2、推进制度建设。要不断完善工会的各种规章制度，做到办事有章可循，使工会工作进一步规范化、制度化、法制化。

3、加强工会组织建设。进一步建立健全各年段、处室的工会小组组织。工会要牢牢树立服务意识，热心为教职工服务，把工会组织建设成职工温馨的“家”，满意的“家”。

4、加大宣传力度。要利用各种媒体，宣传报道工会工作和教职工中的先进典型，弘扬正气。加强网络信息建设，使之成为对内、对外了解工会工作的窗口。加强有关法律、法规的宣传力度，普及法律知识，提高职工依法办事能力，响应全总的号召，搞好“平安工程”建设。

4、开展调研活动，不断创新工会工作。工会要定期召开工会工作研讨会，共同探讨如何做好新时期学校的工会工作。积极组织参加省、市教育工会组织的论文、调研报告征文活动，力争取得好成绩。

5、深入开展建“家”工作。2007年“教代会”通过了学校工会创建“市级先进职工之家”的决议，党支部批准了学校工会的创建总体方案，我们要按照总体方案的要求，扎扎实实开展创建工作。

我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，在学校党政和上级工会领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，勇于创新、锲而不舍、奋发图强，不断地总结经验，抓住机遇，乘势而上，为学校创建“市级先进职工之家”的目标而努力奋斗!

2007年元月

第二篇：安乐九义校校园周边环境情况报告

安乐九义校校园周边环境情况报告

1、近年来，在我校周边存在小卖部和给学生提供午餐的小食店，其中小卖部的所够个别食品存在无合格证标志；小食店存在严重的不卫生现象，学校多次与政府部门汇报并致力于校园周边环境的治理，但治理难度很大，效果甚微。

2、学校周边还存在两个网吧，屡禁不止，严重影响到了我校学生的学习和学校的安全管理。

3、在校门口，有一条公路，车辆来往频繁。给学生的上学、放学带来了巨大的安全隐患。

2009年10月29日

第三篇：安乐九义校九年级体育考试预案

2010年简阳中招体育考试 安乐九义校考场安全应急预案

2010年简阳市中招体育考试于4月19-20日在平泉举行。为维护学校师生人身安全，有效处理中招突发安全事故，使学校突发安全事故损失降低到最低限度。根据市教育局的有关要求，结合本校实际情况，树立安全重于泰山的思想，为中考排除一切障碍，确保中考万无一失，使09年中考争取好的成绩，特制订

本安全工作及应急预案。

一、安全工作领导机构

组 长：李绍仪

副组长：蒋培裔 候建

组 员：

二、具体职责：

组 长：负责学校全面的安全工作

候建：负责应对学生中考过程中出现的各类安全工作

田仕贤：负责监考老师及学生的饮食安全工作

蒋培裔： 外来人员的协调工作

田树植：负责考试过程中出现的轻微伤害事故的应急处理

三、各类事故应急预案

1、火灾事故应急预案

①学校中招工作人员指挥学生紧急集合疏散，及时将学生带至远离火源的安全地段，迅速将事故信息报告教育局和有关部门。

②严禁组织学生参与救火，教师可利用一切救火设备救火，及时报告119、120请求援助。

③采取有效措施，做好善后处置工作。

2、交通事故应急预案

①指挥学生紧急集合疏散至安全地段，迅速将事故信息报告教育局和交通部

门。

②迅速抢救受伤师生，在最短时间内将受伤师生送至医院救治，及时报警110、119、120请求援助，保护好事故现场。

③ 组织保护好现场，看住肇事车辆及肇事人以备交警部门进行事故处理。

④ 及时通知受伤者家长。采取有效措施，做好善后处置工作。

⑤ 积极配合交警做好事故处理。

3、食物中毒应急预案

①发现师生有类似食物中毒症状时，应迅速送学校卫生室进行初诊，同时拨

打“120”电话或送医院进行处理。

②迅速向教育局及卫生防疫部门报告。

③做好所有食物食品取样工作，以备卫生部门检验。如是食用校外食物所致，也积极配合有关部门取样。

④迅速排查食用致毒食物的师生名单，并检查他们的身体状况。

⑤及时通知家长并做好家长和家属的工作。

⑥积极配合上级有关部门做好诊治、调查事故、处理等工作。

4、外来暴力侵害事故应急预案

①发现不良分子对我校学生进行袭击、行凶等暴力侵害时，要采取积极措施组织人员进行制止或疏散。同时应及时报警110、120请求援助。

②受伤师生及时送医院就诊救治，及时上报教育局。

③迅速配合公安部门调查事故发生的原因，并做好有关材料的收集。

④通知受伤者的家长或家属。采取有效措施，做好善后处置工作。

5、暴雨、洪水地质性灾害等安全事故应急预案

①中招期间各班主任要认真清点学生人数，核查学生安全情况。

②对无法及时赶到考场的学生，各班主任要及时向学校领导小组和教育局汇

报。

③对遇到房屋因雨水浸泡，出现漏雨，墙裂，地基下沉和山体滑坡等情况，应采取有效措施，正确、科学引导学生撤离疏散，做好善后处置工作。

四、报告程序：

学校建立健全安全紧急情况报告制度，严格落实责任人员，确保安全紧急情

况信息报送渠道畅通、运转有序。

学校学生在中考时发生以上安全紧急情况，应立即报告市教育局和上级有关

部门。

上报时做到及时、准确、全面、不漏报、不虚报。报告内容为：事故发生的时间、地点、事故的简要情况，死亡人数、受伤人数等。

五、具体措施：

1、各位领导、班主任和相关老师要加强责任心，不可马虎大意，确保考试

完满成功。

2、班主任主要负责组织学生，在规定的地点按时收交或发放并保存好学生准考证，负责检查学生休息，不得使学生有一人掉队，及时处理学生间存在的可能影响考试的安全隐患，发生意外事故或伤害，要在第一时间通知学校领导，作好善后工作，不得影响中考。其他教师要各负其职，以身作则，以大局为主，克

服困难，顺利完成中考任务。

3、对在考试中，有意犯错误，不服从管理的学生，可请来家长停止考试，对于学生犯有重大责任事故，违反法律的可交司法部门处理。

4、对于个别班主任或有关人员，因责任心不强，造成重大责任事故，学校

另作处理。

5、学生发生身体伤害必须第一时间联系校医，经校医检查后，根据情况做出相关安排(医疗点设置在德育处)。应急车辆24小时准备。

六、主要人员联系电话：

李绍仪： 蒋培裔：

候建：

简阳市安乐九义校 二0一0年四月十三日

第四篇：安乐九义校依法治校工作总结

安乐九义校依法治校活动总结

我校按照上级《关于开展六五法制宣传教育规划》的具体要求和部署，坚持法制教育与法制实践相结合，坚持依法治校和以德治教相结合，使广大教职工的法制意识和法制观念进一步增强，法律素质有了较大提高，法制宣传教育工作取得了明显的成效，有力地促进了学校三个文明建设协调发展，为构建和谐校园发挥了应有的作用，取得了一定的成绩，现将主要工作总结如下：

一、全面发动，为“依法治校”宣传教育营造和谐的工作氛围。

开展普法教育活动，归根结底是通过法制宣传教育，达到教职工法律素质提高，从而推进依法办学，依法治教的目的。为了实现由提高教工法律意识向提高教工法律素质的转变，按“六五”普法规划的要求，结合我校实际制定了具体的措施，为普法工作取得成效打下了坚实基础。

（一）抓好宣传发动。我校在普法宣传教育工作上有着较好的基础，校党支部始终把普法工作作为一项长期的任务，坚持常抓不懈。校党支部就把“六五”法制宣传教育工作放在了“以法制宣传教育为基础，依法治校为重点，进一步加大学校依法治理力度”这样一个较高的起点上。把启动“六五”普法教育和开展依法治理工作作为大事来抓，积极营造“六五”普法工作的氛围。以召开行政干部会、党员大会、教代表会等各种会议，将“六五”普法教育工作的目标、任务、步骤及要求贯彻到各基层。通过张贴各种宣传标语等有效形式的宣传发动，大造“六五”普法声势，让教工认识、理解“六五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，工会根据教育单位的特点制定“六五”法制宣传教育工作计划，将新版《教师法》和本校实际情况结合起来学习，让每一位教职工知道自己该学什么，怎么做，使“六五”普法有了非常扎实的群众基础。

（二）成立普法工作小组。为了加强“六五”普法工作的领导，建立了由校党支部书记、校长为组长，副校长为副组长，校中层干部为成员的普法工作小组，部署教工普法学习和考核。由于领导重视，工作制度健全，使我校的“六五”普法工作得以顺利的开展。

（三）抓规划和责任落实。领导小组根据 “六五”普法宣传工作的具体要求和部署，结合本单位实际，针对教职工人数多，根据教师、教务、后勤的不同岗位的实际情况，制定了干部行政会议、教工大会和年级大会等法制宣传培训工作要求，例如学校教工大会请政治作学习辅导讲座，从指导思想、学习内容、考核要求等方面都做了具体的要求，将法制宣传教育工作落到实处。

二、大力宣传，建设一支知法、懂法、守法的教工队伍。

1、校领导班子及中层干部发挥表率和带头作用，自觉坚持学好法、用好法。党支部在干部培训学习法律知识，并认真做好学习记录。在学习内容上结合工作实际，将学校管理，教育、教学中基本法律知识与政治理论学习穿插学习，加强对法律知识的理解和运用，保证普法工作落到实处。如在通过学习《教师法》，教职工师深刻感到，法律是办好一所学校提供了法律保障，教师明确了自己的权利和义务、工作的任务等方面的问题进行讨论，把办好学校的思想统一到法的精神上来。为保证学习质量，在分组进行讨论时，多次请校领导参加小组讨论，共同提高认识、明确任务，经过普法宣传教育，广大教职工的法律意识明显增强。

2、在抓好领导干部学法用法的同时，注重对中层干部、党员教师的普法教育工作。通过发放学习资料、看录像片。先后组织教工学习了《教师法》、《青少年保护条例》、《宪法》、《义务教育法》等法律法规以及学校的各项规章制度，通过学习教育，教职工遵纪守法的观念以及依法维权的能力明显提高，保证了校务公开，民主管理，依法治校顺利开展。

3、在法制宣传教育上，除了进行必要的集中学习外，更多地采取法制宣传画廊等宣传方式来普及法律知识，使法制宣传方式方法由单一化向多样化转变。搞好二个结合。首先是普法集中学习与分散教育相结合。在普法教育中既有集中学习，又有分散个人自学。其次以创建文明班、温馨办公室等活动相结合取得较好的效果。

三、提高认识，正确处理普法宣传与教代会工作的关系

在学校日常工作中，我们首先明确了“六五”普法依法治理必须紧紧围绕学校教育发展主题；其次，明确了“六五”普法依法治理同教代会工作的关系，即开展“六五”普法依法治校是教代会工作的有效载体，教代会工作要为“六五”普法依法治校提供正确的导向和可靠的思想保证，两者相互补充，共同发展；例如学校人事安排、教职工管理、教师的职称评定等制度改革，在教师代表积极参与研讨，为学校发展出谋划策，增强了教代表的责任意识、充分体现了教工的主人翁精神。同时我们把普法工作同学校创建文明单位相结合，把提升教师队伍政治思想素质作为法制宣传的根本目标。在普法宣传工作中注重学用结合，逐步推进依法治校，为学校发展创造一个良好的法制环境。

安乐九义校 2014年12月

第五篇：创建先进职工之家材料

“创建先进职工之家”材料

一0三团学校工会按照业级工会关于创建职工之家的要求，坚持把学校工会建家的工作作为加强工会自身建设，增强工会组织的凝聚力、吸引力，提升工会集体水平的有效载体，形成了建家工作的新格局。创建“职工之家”总学校党支部在改革发展的新形势下对工会工作提出的明确目标及总学校工会贯彻落实党的会议精神，与时俱进、敢为人先，努力把工会建设成为组织健全、工作规范、作用明显、党政放心、教职工信赖的必然要求。近年来，全体教职工在学校党支部的带领下，围绕“以改革求发展，以创新出成效”这一中心，进一步鲜明我校“不求人人成才，但求人人成人”的办学思想，在教学、教育、教研方面取得了进步。近年来，我校全体师生员工共同努力，已进入良性发展的轨道。现有33个教学班，近1200名学生。学校连续几年被评为文明单位，绿色学校，德育工作先进单位。随着办学规模扩大（今年合并了两所小学）、办学质量的提高、办学实力的增强，我校工会工作起了规范化的发展轨道。在上级工会的领导下，我校坚持依法治会，民主治校，加强工会自身建设，努力开展工会工作的新局面，努力为学校的生存发展献计献策，努力为教职工办实事、办好事，工会的各项工作都取得了较大进步。

一、加强工会自身建设，切实提高教职工民主意识

我校工会组织工会建设，今年教代会成员进行了改进，44位教职工成为教代会成员，教代会制度更加完善，每年召开两次工作会议，并通过各种制度、方案，对事关学校发展的重大问题作出决议。

我校工会能自觉加强工会干部队伍建设，工会干部职责明确，定期召开会议，研究布置工会工作，定期学习提高干部的理论水平和业务水平。工会每年都有计划、有目标、有检查、有总结。对上级工会规定的任务能及时完成。

二、坚持民主办学，切实行驶教职工民主权利

我校坚持和完善了教职工代表大会制度，坚持民主办学，加强民主管理。学校每年召开两次教职工代表大会，评议学校中层以上的领导班子，以及教职工考核的有关事项。学校重大决策都能交教代会审议：如学校发展目标，奖金的分配，教师工作道德标准，文明化的考核制度，绩效分配方案等。学校行政能自觉严格地接受教职工决议开展工作。通过教代会，教职工的主人翁意识加强了，学校一次次荣誉的取得，都凝聚这广大师生的智慧、心血和汗水。

我校建立了教务公开领导小组。在公会的带头下扎实开展校务公开工作，加强了群众监督和民主管理。公开的内容关系到教职工的切身利益，家长、学生、社会关心的问题。薪水、考核、评优评先、学校财务状况、学生收费标准、优秀学生评选、优秀班级评选等。公开途径有：通报公示、公示栏公示、教育星空公示、教职工大会等，通过教务公开让广大教职工心服、气足、干劲大。

三、依法治校，切实保障教职工利益

学校坚持依法治校，依法治教，采取切实的措施，认真落实法律法规，维护和保障教职工的合法权益。

四、开展多养活动、切实丰富教职工文化生活

学校开展形式多样，丰富多彩的文体活动，丰富教职工的文化生活。学校利用传统节日，开展各种活动。常规活动有“三八”教职工联欢会、“五一”教师排球赛、“教师节”教职工卡拉OK比赛，初冬十月底教师篮球比赛。我校把学生活动和教师活动结合起来，如今年教师节组织的“我心目中的好老师”演讲比赛、知识竞赛、书法比赛、歌咏比赛，“六一”、“元旦”的文艺表演等，教职工都有精彩的表演。

通过丰富多彩的文体活动，使教职工身心愉悦，特长得到了展示，个性得到了发展，从而营造了浓厚的校园文化氛围。

五、救助特困教职工，切实解决教职工的后顾之忧

济困助贫也是我校工会的常规工作之一，并成为一项制度，一贯传统，对教职工家庭遭遇不幸，如天灾人祸、红白喜事，工会都会代表学校表达心意，对生病的教职工，工会都会送去温暖。并在上级工会的支持帮助下加大这方面的投入。

总之，通过开展一系列的活动，提高了全体工会委员的整体素质，提升了学校的办学水平。我们要响应上级的号召，引导会员学习先进的理论，开展眼界，把工会办成是教职工真正的“娘家”。