宗别立镇农牧业服务中心二00九年工作总结

第一篇：宗别立镇农牧业服务中心二00九年工作总结

宗别立镇农牧业服务中心 二00九年工作总结

一年来，在镇党委、政府的正确领导下，农牧业服务中心在各业务单位的指导下圆满完成了二00九年各项工作任务。回顾过去，展望未来，在即将过去的一年里，我们的工作取得了优异的成绩，干部职工的整体素质有了很大提高，全面学习实践和落实了科学发展观，促进了我镇经济、文化、社会各项事业向着又好又快方向发展。现就本年度农牧业服务中心的工作总结如下：

一、政治思想业务学习

坚持政治理论学习，统一认识，统一思想，是我们常抓不懈的工作理念。积极向上，锐意进取，必须具有强大的凝聚力，形成扎实的政治理论思想基础和强有力的组织保证，深刻领会党和国家的基本路线、方针、政策。加强业务学习，不断创新，严格执法，形成合力，才能找准工作方向。为此，我们坚持每周星期二政治理论及业务学习，经常收集一些业务及政治思想方面的资料，供干部职工参考学习。坚持学习实践科学发展观，可持续发展。尤其是党员干部科学发展观的理论学习，加强法律、法规知识学习，重抓队伍建设，坚持反腐倡廉，内强素质，外树形象，教育干部职工树立正确的世界观、人生观和服务农牧民群众的大局意识，大力倡导惠农思想。提高个人文化道德素养，增进友谊，全心全意为人民群众服务。

二、密切配合业务部门做好各项服务性工作

农牧业服务中心工作人员由于长期与广大牧民同甘共苦，结下了浓厚感情，群众基础好，开展工作相对顺利，上级许多部门来到我镇开展工作，镇党委政府基于对我中心的信任与支持，安排我们配合工作，交给我们的各项工作任务都得到圆满完成。

1、禁牧区的监管工作取得了较好的成绩。一年来，我中心由草原监理人员带队，经常组织干部职工深入禁牧区，摸底牧户偷牧现象，抽查累计达180多天，清理禁牧区牲畜3000头（只）。同时查出禁牧区各类违规案件33起，处罚金额7万元，禁牧区工作得到明显改观，偷牧现象明显减少，牧户思想意识不断提高。除此之外，配合旗农业局完成乌巴公路两侧22户78人休牧工作，完成率达100%，受到上级领导的好评。协调乌日音图雅嘎查塔塔沟牧户与中盐公司草场纠纷，化解草场纠纷8起，灭虫面积６万亩。

2、配合旗社保局完成对乌日音图雅、芒乃和嘎拉布斯太嘎查人员养老保险的登录工作。

3、配合镇政府顺利完成盗采、乱挖清理整顿工作，取缔非法采矿、采沙行为20余起，遏止了盗采、乱挖现象，使企业正常运行，经济、社会各项事业平稳发展。

4、协助旗水务局对镇区水质、水量等水资源情况进行了详实的摸底调查。

5、积极配合镇党委、政府完成了乌日音图雅嘎查下田搬迁工作，在时间紧、任务重的形势下，全体干部职工齐心协力，全力以赴、尽心尽力、深入牧户，积极应对，一切从人民群众利益出发，维护了人民群众的合法权益，树立了大局意识，提高了工作质量，圆满的完成了下田116户牧民搬迁任务。

6、我中心经营管理工作也和其它各项工作一样顺利有序的进行，每月按时记帐，建立健全财务规章制度，对各嘎查财务认真审核监督，尽量节省开支，让集体资金发挥更大作用，受到旗经管站的一致好评。并荣获2008年全旗农牧民经济调查统计报表三等奖。为旗委、政府提供了真实、确凿的理论依据。

7、农机工作是农牧民生产生活中的一项重要工作，我中心响应党的号召，充分落实国家对农机具的补贴政策，全年发放补贴资金3.2万元，发放宣传资料150份，审验农用车52辆，驾驶证60本。

8、认真做好林权制度改革工作，理清了思路，明确了方向，初步形成了林权制度改革方案，深入牧区，走访调查摸底，进一步核实了公益林面积及商品林地权属，为下一步林改工作奠定了基础。

三、今后的工作思路

总体思路是：加强政治理论和业务知识的学习，全面落实科学发展观，团结拼搏，开拓创新，重点抓好草原建设和管护工作，进一步加大禁牧区的管护力度，着实做好本地区水资源调查测量工作，做好农牧区经营管理和农机具管理工作，总结经验，不断提高业务素质和专业技能，力争使各项工作跨上新的台阶。

二00九年即将过去，回首去岁，我们无比自豪，展望未来，我们信心百倍，让我们紧密团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，在镇党委政府的领导下，为宗别立各项事业又好又快发展而努力奋斗。

宗别立镇农牧业服务中心

2009年10月10日

第二篇：宗别立镇文化站2011年工作总结

宗别立镇文化站2011年工作总结

一年来，宗别立镇文化站在镇党委、政府的正确领导下和旗主管部门的指导下，各项工作进展顺利，现将全年工作总结如下；

首先，充分认识到社会主义文化体育事业是社会主义建设的重要组成部分。在新形势下，不断学习理论业务知识，积极参加镇上组织的没星期一、五的政治理论学习，面对新形势下的新挑战，明确自己肩负的责任，结合自己的不足，不断加强学习，进一步提高自己的综合素质。

一、积极配合镇党委、政府的中心工作。为扎实推进我镇的文体服务工作，我文化站配合镇党委、政府以及周边驻镇机关单位、企事业单位开展各种宣传、教育活动，大力宣传党的方针、政策，为创造以人为本、和谐社会打下良好的基础。

二、按时上报上级部门所需的各种材料及报表、信息。向上级局报送信息24篇。

三、为使我镇的文化娱乐场所秩序进一步规范化，加强文化市场管理，做到定期检查，对不合规范的商业网点进行清理、整顿，坚决杜绝黄、毒、赌等不良现象发生。我们配合旗文化稽查大队对我镇所有的文化娱乐场所进行了清查、整顿4次，查处无证营业的迪厅、歌厅，有效地净化了

文化市场秩序。

四、利用各种节假日，开展了各种文体娱乐活动，在“

三、八”妇女节来临之际，开展了以“新女性、新形势”为主题的宣传活动，我们邀请了镇属各机关的妇女职工以及各嘎查、社区的妇女代表，进行了座谈，并举办了丰富的娱乐游戏等节目。

五、为丰富农牧民的业余生活及各方面的文化知识，在自治区的大力支持下，在旗文化局的努力协调下，免费为我镇6个嘎查争取到了“草原书屋”，切实解决了广大农牧民看书难的问题。

1、我工作人员对各嘎查进行了图书指导工作2次。

2、为确保“村村通”工程切实落实到农牧民家中，我们进行了2次逐户排查，没有发现有违法犯罪现象发生。

六、为迎接自治区第七届精神文明建设经验交流会在我盟召开，我镇举办了一系列的庆祝活动：

1、围绕庆祝自治区第七届精神文明建设经验交流会为主题庆祝活动的有序开展之际，我镇组织干部、职工参加了旗政府举办的第四届职工运动会。

2、在中国共产党成立90周年之际，我镇与纪律检查委员会联合举办了“

五、一”“

七、一”庆祝大型联谊活动2次，于旗政法委联谊1次。

3、为了迎接“

七、一”的到来，我镇于2011年6月2

2日举办了“廉之韵、庆七

一、献爱心”“平安和谐宗别立唱响红歌迎佳节”即演讲、红歌比赛等一系列丰富多彩的群众性文体娱乐活动，在新老党员重温宣誓之后，在歌曲“没有共产党就没有新中国、歌唱祖国”优美的旋律中拉开了文艺汇演的序幕，雄宏豪迈的歌声悠扬回荡，一篇篇赞美祖国的文章、一首首经典的红歌，体现了人们的高昂激情，大家自编自导、主题突出、节目精彩，多节目多形式，讲出了心声，演出了特色他，同时也体现了我镇的和谐面貌，我们评出了优秀节目并给以奖励，观看的人有200余人，这次活动在轻松愉悦的气氛中进行了一次政策、法规、党风廉政建设教育，全面推进了廉政文化进机关、进社区、进学校、进家庭、进农村、进牧区、进企业，“六进入”活动的深入开展，着力营造反腐倡廉浓厚的社会舆论范围。

七、1、配合科技办、计生办、农牧办对我镇六个嘎查进行了文化、卫生、科技“三下乡”宣传教育活动，此次活动为农牧民发放了大量的防病治病宣传画以及科技方面的画册和海报、惠农慧牧政策等手册，充实了农牧民的文化生活，让农牧民真正认识到努力实现科学化养殖、科学化种植，才能提高经济效益，激发了他们的致富思路，找到了新的致富起跑线。

2、文化站、科技办、计生办、司法所、卫生院联合进行了大型的宣传活动，活动内容有科普知识、计划生育政策、法律咨询、宣讲选举知识等。

八、“

6、26”禁毒日，配合综治办联合乌兰矿党支部开展了以“生命远离毒品”的大型宣传活动，并向群众散发了宣传材料和教育手册。

九、在镇政府的大力支持下，上级主管部门的指导下，为我镇及周边机关单位安装了有线电视40余套。

第三篇：宗别立镇2011综合治理流动人口总结

宗别立镇人民政府2011年流动人口综合治理的工作总结 2011年我镇流动人口综合治理工作在镇党委、政府的高度重视和大力支持下，在阿左旗人口和计划生育局的正确执导下，全面贯彻盟、旗人口和计划生育会议精神，加强流动人口综合治理工作的领导，建立健全流动人口管理工作机制，全力推行流动人口综合治理，做到标本兼治，管理并举，现将全年工作总结如下：

一、抓工作机制，加强流动人口综合治理工作的领导 我镇自属地管理以来，依托丰富的煤炭资源，经济突飞猛进，流动人口呈现逐年递增态势，对我镇计生管理工作带来了一些新的问题。针对这项情况，我镇领导高度重视，年初镇政府领导与卫生院、公商所、派出所、驻镇企业各相关部门签订了人口和计划生育目标管理责任书，在两苏木合并之后适时调整了流动人口管理领导小组成员，使流动人口计划生育管理工作形成了有人抓、有人管的局面，完善了齐抓共管的工作机制。

二、落实管理制度，形成齐抓共管的工作局面

1、流动人口管理领导小组落实联席会议制，通过召开综合治理会议，以会代训的形式召开协调会议，讨论工作中存在的问题，提出了解决方案，并及时反馈给旗委、政府和旗人口和计划生育局。依靠卫生院、工商所、派出所等社会力量，齐抓共管，相互协调，充分发挥“一证管多证”的作用，达到了综合治理的标准。截止10月份，我镇共计流动人口4640人，已婚育龄妇女1248人，其中领取独生子女证13人，出生一孩29人，二孩14人。全年办理流动人口婚育证6个。

2、为了进一步管理好流动人口计划生育工作，大力改善流动人口就业环境，大力推行亲情化管理和服务，增强流动人口对流入地的认同感、归属感，营造共居一地、共保安宁、共创繁荣的和谐氛围。镇政府与各企业、各社区及各辖区所有房屋出租人签订流动人口管理合同书，保证了查证、验证、宣传、服务工作的顺利进行。

三、各相关部门齐心协力，综合治理流动人口；

在流动人口计划生育管理过程中，我们不断探索，积累经验，充分认识到领导重视和部门齐抓共管是关键，社区与企业共管是核心，建立健全网络及高度负责的责任心是基础，优质的服务和广泛的宣传是动力。切实做到同管理、同服务、同享受。

四、加强宣传教育，提供优质服务。

对于流动人口我镇一方面积极开展婚育新风进万家活动，努力转变流动人口的婚育观念。对于新落实措施的群众，通过发放计生宣传手册、计划生育知识答卷等资料宣传形式宣传政策法规，对于有计划生育的育龄群众通过上门宣传优生优育知识等形式，受到了广大育龄群众的欢迎。同时，我镇计生部门不断强化服务意识，对持有三证的育龄妇女免费

办理孕检证明，切实做到同管理、同服务、同宣传。将流动人口纳入到常住人口管理中，同宣传、同管理、同服务。既为流动人口提供管理、技术方面的服务，又维护了流动人口的合法权益。

我镇在流动人口数量不断增加的情况下，领导重视、部门配合，流动人口综合治理工作取得了一定成绩，但也存在许多的问题，我镇将针对今后的工作中出现的问题及时整改，使我镇的流动人口管理工作再上新的台阶。

宗别立镇人民政府

二〇一三年四月十六日

第四篇：宗别立运管所党支部先进事迹

宗别立运管所党支部先进事迹

在阿拉善盟运政管理战线上活跃着一支 “特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗的队伍，他们就是长年奋战在阿拉善盟运管战线的宗别立运管所党支部一班人，宗别立运管所现有职工十一名，平均年龄28岁，其中党员3名，预备党员2名，其主要任务是负责宗别立和乌斯太地区的道路交通运输管理工作。近年来随着全盟道路建设的不断发展，道路交通运输管理中的困难越来越多，为全力做好道路交通运输管理工作，宗别立运管所党支部在局党委和处党总支的正确领导下，以邓小平理论为指导，贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，树立和落实科学发展观，团结拼搏、积极发扬“顾全大局、无私奉献、坚忍不拔、艰苦奋斗”的阿拉善精神，立足做好本职工作，按照建设一个好班子，带出一支好队伍的工作思路，团结和带领广大职工努力拼搏、勇于创新，通过几年的努力在党的建设、规范管理、文明执法、职工队伍稳定等方面都取得了一定的工作成绩，较好的发挥了基层党支部的战斗堡垒作用。

一、结合党建与运政工作实际，加强组织建设，发挥组织的战斗堡垒作用。一是认真落实各项制度，组织好党支部生活。狠抓支部制度建设，以制度约束和规范党员的言行，实现了工作的制度化、规范化。建立健全了“四制一体化”制度和“三会一课”等党建制度，修订了工作、学习、站室职责、政务公开、首问责任制等制度，签订了《党员目标管理责任书》，党支部每月召开2—3次组织生活会，做到工作有安排、有检查、有落实。其次坚持每月党日制度，支委会、党小组会和民主生活会制度。重点抓好民主生活会，在党员之间坚持抓好“一对一”谈心活动及批评与自我批评活动，鼓励全体党员结合学习实践科学发展观和工作实际，勇于开展自我剖析，不断提高思想认识，改进工作方式方法。同时，1 支部扩大了自查自纠活动范围，在全所人员中广泛开展了思想和作风纪律学习教育整顿活动。为确保活动不流于形式，支部制定了详细的学习教育整顿工作方案，各党员在教育整顿活动中自觉带头，帮助普通干部提高思想认识，解开思想扣子，放下思想包袱，积极参与到活动中去，并在活动中不断完善自己。经过学习教育整顿，全所人员的精神面貌焕然一新，内部凝聚力进一步加强，思想和工作各方面明显好转。

二是充分发挥党员先锋模范作用，在日常工作中，在急、难、险任务党员首先冲锋在前，发扬一不怕苦、二不怕累的无私奉献精神，用榜样的力量感召全体干部职工，确保了各项工作全面完成。

三是坚持按标准、按时缴纳党费，做到有专人管理，每季度按时上缴党费。四是做好党员发展工作，严格党员发展程序，注重党员发展质量，坚持公示制度，成熟一个，发展一个。自2007年己培养预备役党员2名。

五是开展了党员民主评议，在评议过程中，注重解决党员队伍中存在的思想问题，使评议具有针对性，做到有的放矢。在评议程序上，以严格程序为基础，突出了思想教育、批评和自我批评、落实整改措施三个环节，力戒“自我批评浮面上，批评他人提希望”的走过场风气，坚持“实、准、严”的评议标准，保证了评议质量。

六是努力创建先进基层党组织，坚持把“形成心往一处想，劲往一处使，团结协作、坚强有力的战斗集体”作为领导班子建设的目标，采取措施不断加强和改进班子建设，进一步增强了班子的凝聚力，有效发挥了支部战斗堡垒的作用，为圆满完成近几年道路春运、五一、十一假日运输、建盟30周年大庆运输安全工作、维修市场专项整顿、驾校监管、村村通客车工程、物流建设和 规范档案达标等各项繁重的工作任务奠定了坚实基础。

二、强化党风廉政建设，进一步培育良好行风。

党风廉政建设一直是支部建设的重点。按照以党风廉政建设责制为核心的作风纪律督察制度体系，支部继续将党风廉政建设贯穿于日常行业管理工作中，坚持反腐倡廉常抓不懈，防微杜渐。使廉政建设进一步深入人心，全所人员做到牢记职责，严于律己，依法行政、文明执法。全年未发生群众投诉事件，杜绝了公路“三乱”的出现。首先支部从思想政治教育抓起。以强有力的党建和思想政治工作为运政管理工作持续快速健康发展提供了组织和思想保证。通过集中学习与自学、导读与讨论、谈体会相结合等形式，组织全所干部职工进行理论培训、理论教育和时事政治的学习教育，同时组织职工开展各种形式的学习教育活动，动员职工参加自学考试、函授学习等多种途径的系统学习，全体干部职工进一步强化了政治意识，认清了当前形势，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一到了科学发展观的高度上来，既充分保持了我所党员队伍的先进性和纯洁性，又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态，思想政治工作产生了明显成效。二是，强化教育，增强党员干部拒腐防变的能力。为了使干部职工在思想上筑起廉政勤政防线，从源头预防和治理腐败，从根本上保证党风廉政建设责任制的落实，党支部狠抓了党员干部的廉政教育，组织干部职工认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和全盟党风廉政建设会议精神，采取中心组学、自学方式，深入开展《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及其他廉政教育学习活动，增强了领导干部的勤政、廉政意识，提高了领导干部的勤政、廉政意识。三是完善制度措施，坚持用制度来规范全所的行为。通过实施领导干部礼品登记、收入申报、个 人重大事项报告制度，修订完善议事决策制度、考核追究、岗位责任、政务公开、行政问责、干部选拔任用、考勤等各项制度，坚持用制度来规范全所的行为，不断完善党风廉政建设的制度措施，提高了工作规范化、制度化管理水平。四是运用监督机制，从源头上预防腐败问题的发生。对涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，严格按规定程序运作，经集体讨论决定。同时强化政务公开。在公开的形式上，对于办事依据，办事程序等相对固定的内容通过制度上墙长期公开；经常性事项通过文件会议及时公开；临时性事项通过信息简报等多种形式随时公开，做到面向社会公开，接受社会监督。另外是加强工作纪律监督深入开展纠风工作。落实党政机关厉行节约八项要求，促进勤政廉政。在日常工作中做到规范化服务，对待上门办事和来访群众态度热情、主动，坚决杜绝在行政执法中吃、拿、卡、要、野蛮执法现象，乱收费、乱罚款行为。通过向社会公开评议内容和监督电话，广泛接受社会监督。把为业户办实事、办好事作为民主评议行风工作的出发点、落脚点，对群众提出的问题，不回避、不推诿，做到件件有回音，事事有着落。其次是抓好机关效能建设。近年来，宗别立运管所按照建立服务型机关的目标，推出了一系列便民服务措施。如：推行所长接待日、副所长接访服务、预约上门服务、现场办公服务、24小时便民服务等，受到群众的普遍欢迎，树立了运政机构在社会上的良好形象。

三、积极开展群团活动，不断增强支部凝聚力。

一是鼓励党员干部职工参加各种形式的学历教育，通过岗位自学并经考试获得正规学院的专业文凭，大辐度提高学历档次和文化知识水平，培养具有高学历、双学历、高层次的复合型人才，积极吸收入党积极分子，至2010年，十一名职工或通过深造、或通过自学，取得本科文凭4人，大专文凭2人，中专文凭2人，获得中级职称1人，在提高职工个人素质的同时也有力地促进了规范化服务的开展。二是积极组织党员干部职工开展形式多样的活动，在单位里进一步形成浓厚的学习氛围，努力建立健全学习制度，达到共同进步、共同提高的目的，始终将精神文明建设列入目标管理之中，年内有检查、有安排、有落实，在绿化、美化、净化以及改善办公条件方面有大的举措，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育。积极参加深入开展爱国主义教育、集体主义、社会主义教育，积极参加社会公益活动和募捐活动，积极开展爱心活动,充分体现了团结友爱、扶贫济困的精神风貌，激发了干部职工的爱国热情、奉献意识和凝聚力，抵制了享乐主义等不良思想，为国分忧、艰苦创业，树立共同理想。

三是支部积极组织职工先后参加盟处组织的卡拉OK大赛等活动，并获得了一等奖的好成绩。

四、密切党群关系，关心职工利益，充分发挥党组织在构建和谐社会中的积极作用。

党的宗旨是为人民服务。多年来，宗别立运管所党支部牢记党的宗旨，始终保持党的先进性，以为职工群众服务，为职工群众谋利益，作为自己的行为准则，并坚持每年都为职工群众解决一些热点、难点问题，办几件好事、实事。不断密切党群关系、干群关系。大力实施爱心管理，实施以“关心人、爱护人、培育人”。近几年来宗别立运管所着力于基础办公设施的改善，以创建优良环境为基础，对工作、生活等区域进行合理规划，配备必要生活设施，同时着力于改善办公环境，积极开展绿化、美化工作，使绿化、美化先行，不仅增强了职工的工作热情，同时为优质服务奠定硬件基础与软件环境，为规范化服务创造了基础，提供了条件。同时，长期开展送温暖、献爱心活动，通过组织专题会议，确定了帮扶活动开展 的重点，通过发挥运输行业管理的优势，对社会区贫困户开展运输活动、从事运输工作给予各项便利措施，对他们办理证件、审验提供指导与代办业务。同时宗别立运管所党员志愿帮扶百灵社区贫困群众李志勇一家，对其进行生活、生产上的帮助。经宗别立运管所党支部号召，党员领导干部起表率作用，所内干部群众积极参与，为李志勇一家捐款1000元，并在节假日购买米、面、油等生活必需品对贫困户李志勇一家进行慰问，帮助他们首先解决生活困难，同时引导他们树立主动发展生产、改变现状的意识，为其寻找适合自身的脱贫致富的办法，使李志勇一家生活状况逐步得到改善。

宗别立运管所党支部还定期深入社区，对帮扶社区进行具体指导，使基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，群众满意度不断提高。真正体现了一个基层党组织牢记党的宗旨，全心全意为职工群众谋利益的作风，使得运政管理工作不断前进。

五、两手抓、两不误、互促进。

近年来，宗别立运管党支部所紧紧围绕行业管理中心工作，始终坚持一手抓党建，一手抓业务，相互促进发展的思路，不断加强职业道德建设，规范行业管理行为；创新服务理念，努力提高服务质量；完善监督机制，全面建设优质行风；转变职能，提升执法管理效能；加强重点，为安全生产工作保驾护航，扎实有效的推进新形势下的文明创建工作，通过一系列活动的开展，党员主力军的作用得以充分发挥，创造了一流的好业绩。1999年被评为旗级文明单位，2002年进入“自治区规范化达标运管所”行列，2003、3004、2005、2006年连续被阿盟运管处评为“完成规费征收突出单位”，2007年、2008年、2009 年连续被评为“完成目标责任突出单位”，2004年被盟委、行署授予“盟级文明单位”的称号，2009年被评为“盟级文明标兵单位”、“盟级青年文明号”； 2010年被盟委、行署授予盟级“青年文明号”、盟级“文明单位标兵”的光荣称号，为下一步迈向区级文明单位的行列打下了坚实的基础。同时所长梁永耀被评为盟级“先进工作者”，荣获先进工作者这一光荣称号，意味着梁永耀同志多年来的工作得到各方面的一致认可,为他本人争得了荣誉，也为运政系统工作人员树立了学习的榜样。这些成绩都凝聚了宗别立运管党支部广大党员和员工的心血，切实体现了“立党为公、执政为民”遵旨。

多年来，宗别立运管党支部一班人始终本着服务客户的原则，真正以求真务实的工作作风，充分发挥了一个基层党组织的战斗堡垒作用，为阿拉善道路交通运输发展注入了不竭的动力。随着十二五规划的开局，面对新的形式、新的机遇、新的挑战、新的要求，宗别立运管党支部将继续充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，以饱满的激情全面推动阿拉善道路交通运输管理工作再上新台阶。

第五篇：农牧业服务中心工作总结

2019年，我镇农牧业服务中心将紧紧围绕镇党委、政府工作部署，按照上级业务主管部门的相关要求，扎实落实农牧业发展思路，围绕乡村振兴战略这一核心，做好与脱贫攻坚和产业结构调整两项重点工作相结合，着力推进七项重点工作，努力开拓农牧业发展新局面。全镇农业和农村经济工作进展顺利，呈现出稳定健康发展的良好势头。一年来，我们主要做了以下工作:

一、全面落实各项惠农资金。完成玉米结构调整补贴713.86万元、大豆补贴92.85万元，禁牧补贴157万元，耕地地力保护补贴968.88万元，农业保险贫困户减免保费5.56万元等资金发放工作，保障农牧民合法权益。

二、落实土地轮作项目1387.7亩，实行“一主四辅”种植模式，一主，是以玉米与大豆轮作为主；

四辅，一是实行玉米与甜菜轮作；

二是籽粒玉米与青贮玉米等饲草作物轮作；

三是实行玉米与杂粮杂豆轮作；

四是实行玉米与向日葵等油料作物轮作。引导农民科学种田，高效利用土地资源，调整种植结构，并提高农业产品的质量。

三、落实农机购置补贴和深松深翻项目。做好农机购置补贴政策的宣传，受理、审核、录入及补贴发放工作。发放农机补贴38户，123.52万元；

为提高土壤肥力，完成农机深松整地和保护性耕作2万亩，深翻8000亩，超额完成上级下达的指标任务。

四、继续落实京津风沙源治理项目项目。在潘家段、宝泉等十个行政村实施，建设棚圈24625平方米，贮草棚3360平方米，青贮窖2200立方米，人工饲草基地青贮玉米种植2550亩，项目建设已经完成。

五、继续落实好政策性农业保险工作，投保5.4万亩，对种植品种、保费收缴、现场勘查、核实灾情、农险理赔等环节做到严格把控。提高农业抵御风险能力，保护种植者合理收益。

六、大力实施农业种植结构调整。继续缩小粮食作物种植面积，推广饲草作物种植和“粮改饲”项目。实施饲草种植0.8万亩，收贮青贮饲料1万吨。着力培育粮经饲统筹、农牧林水结合、种养加一体的现代农业产业格局。

七、认真开展农牧业技术培训和服务。结合产业扶贫组织贫困户参加产业技能培训。按照两期分步实施，组织贫困户到示范点参观考察1000余人次，在全镇20个行政村开展农家讲堂及上门指导2000余人次。

八、做好人居环境治理、厕所革命基础工作。今年下半年开始，在旗农牧局的指导下，推进相关各类报表及系统录入工作，为2020年的全面开展工作奠定良好基础。

下一步工作打算

继续做好各项惠农资金发放工作和项目落实工作，做到“严格筛选人员，严格质量把关，严格组织验收。”三个严格，确保高质量落实项目。