第一篇：从严治党“五大行动”实施方案
中共000县委
关于全面开展党要管党从严治党“五大行动”的
实
施
方
案
为巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，坚持不懈、持之以恒把作风建设引向深入，形成从严治党治吏的新常态，进一步提升管党治党科学化水平，根据州委《关于全面开展党要 管党从严治党“五大行动”的实施方案》要求，县委决定全面开展党要管党从严治党“五大行动”，制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，总书记系列重要讲话精神以及在十八届中央纪委五次全会上“五个必须”和杜绝“七个有之”的要求，积极适应经济发展新常态、从严治党新常态、改进作风新常态，始终坚持从严治党这个总方针，按照县委“六个必须，十二个严禁”的规定，牢牢把握思想建党这个根本点，认真落实制度治党这个重要保障，全面开展党要管党从严治党“五大行动”，努力构建从严治党治吏的新常态，为全面深化改革、全面推进依法治县提供坚强政治保证。
二、行动目标
通过深入持久开展党要管党从严治党“五大行动”，切实增强全县各级领导班子和领导干部政治意识、大局意识、责任
意识、法治意识，使各级党组织成为坚决贯彻党的路线方针政策、推动科学发展、促进社会和谐的领导集体，使党员干部政治上思想上行动上始终与中央、省委、州委和县委保持高度一致，成为服务人民群众、维护社会稳定、促进跨越发展的骨干力量。
——管党治党和强化党建责任主体行动。牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念，强化从严治党责任，促使各级党组织把从严治党的责任牢牢扛在肩上、抓在手上，以严的要求和标准，抓好思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。
——先进理论武装和党性党纪教育行动。坚持理论武装、思想建党的原则，不断深化总书记系列重要讲话精神的学习教育，教育引导党员干部坚定理想信念，树牢宗旨意识，强化党性修养，严守政治规矩，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
——持续改进作风和执行党的制度行动。继续保持抓作风反“四风”的高压态势，督促各级党组织和党员干部讲规矩、守纪律、重规范，严格按照党的纪律要求和制度规定办事，以刚性的制度规定和严格的制度执行，确保改进作风常态化长效化。
——党员亮牌和党员先锋岗引领行动。创新党员发挥作用的实践载体，开展“四亮一争”和争创“积石先锋岗”活动，着力激发广大党员创先争优的内生动力，认真履行党员义务和岗位职责，引领全县广大干部抓落实、干到位、创一流、争上
游。
——党员干部监督和问责风暴行动。坚持严格监督、从严问责，加强对权力运行的监督制约，强化对党员干部的监督管理，以“零容忍”态度，严肃查处违反纪律的人和事，实行倒查问责，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
三、行动任务
全面开展党要管党从严治党“五大行动”，是巩固深化党的群众路线教育实践活动成果的重要举措，是基层党建“五大工程”的拓展和提升，也是新形势下加强和改进党建工作的有力抓手。
（一）管党治党和强化党建责任主体行动
1、强化从严治党责任。各乡镇、各单位党组织进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，用责任制传导压力。坚持“书记抓、抓书记”，切实履行书记第一责任人责任，班子成员认真执行“一岗双责”，落实好分管领域党建工作责任。各单位党组织每年至少召开4次会议研究部署党建工作，主要负责人每年至少对班子成员开展1次谈心谈话，各级班子成员每季度至少听取1次分管领域党建工作情况汇报，每年在分管领域至少开展2次党建专题调研。
2、强化党管干部责任。坚持“三观五重”的用人标准，倡导“优秀者优先、有为者有位、吃苦者吃香”的用人理念，把好编制职数、动议提名、民主推荐、组织考察、讨论决定、任职使用“六个关口”，严格执行人选推荐和谈话、征求意见和考核、研究确定和公示“三个环节”，全面实行推荐干部廉政
承诺，加强干部政治立场、廉洁从政、计划生育三个方面的审查，对公示反馈、信访反映、重大事项核查有问题的实行“一票否决”，切实防止“十种倾向”，杜绝“带病提拔”。加大干部选任工作监督力度，坚决纠正违规自设机构和超职数配备干部等问题，对违规提拔干部等问题实行责任倒查追究。
3、强化基层党建责任。建立述纪述廉述作风述基层党建“四述”制度，各乡镇党委主要负责人每年开展1次述职评议，接受上级点评、现场质询和民主测评。年初对党建工作目标任务细化分解，层层签订目标管理责任书，建立工作台账，确保工作责任落到实处。落实县委重大决策部署巡查督导制度和重点工作平时考核制度，加强对下级党组织党建工作的督促检查，每月汇总1次进展情况，每季度开展1次平时考核，每半年开展1次专项督查，每年底进行1次集中考核，考核结果作为评价领导班子和领导干部政绩的重要依据。对党建工作重视不够、落实责任不力的党组织主要负责人约谈提醒、限期整改，对敷衍塞责甚至弄虚作假的通报批评、严格问责。
（二）先进理论武装和党性党纪教育行动
4、加强思想政治建设。严格落实党委常委会、中心组学习制度，坚持逢会必学、逢讲必学，采取集中学习、专题研讨、专家辅导等形式，及时跟进学xxx省委和州委重大决策部署，加强党的最新理论成果和党史国史、党章党纪的学习教育，各乡镇、各单位党组织每月至少安排1次集中学习，每年不少于10天。注重加强“三严三实”、群众路线、传统文化和民族宗教政策教育，引导党员干部树牢社会主义核心价值观，学习
弘扬焦裕禄精神，自觉践行“临夏精神”,做到勇于担当，履职尽责。3月份在县委党校分级分类举办加强党的建设和从严治党、落实党风廉政建设主体责任专题培训班，对全县党员干部进行全覆盖轮训。
5、加强党性党纪教育。每年3月份集中开展党性党纪教育活动，组织党员开展“学党章、重温入党誓词、争做合格党员”主题教育，各级党组织举办1次学习贯彻党章专题辅导，参观1次革命烈士纪念馆，观看1部党性党风党纪教育影视片，召开1次警示教育大会,各乡镇、各单位党组织主要负责人带头讲廉政课，定期组织党员领导干部参观临夏州预防职务犯罪和临夏监狱警示教育基地，接受反面典型教育。
6、加强党员干部培训。县委党校要把理想信念教育、党性党风党纪教育、廉洁从政教育作为党员干部培训的必修课，讲党建、讲理论、讲政策、讲积石，充分发挥教育培训、政策宣讲、理论研究的主阵地作用。加大党员干部培训力度，选派县级和科级干部到中央、省委党校和行政学院培训，县上每年对科级干部和村党组织书记轮训1遍，乡镇党委对基层党员轮训1遍。
（三）持续改进作风和执行党的制度行动
7、从严执行党的纪律。严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决贯彻总书记在十八届中央纪委五次全会上“五个必须”和杜绝“七个有之”的要求，认真落实县委“六个必须，十二个严禁”的规定，增强政治觉悟和组织观念，克服组织涣散、纪律松弛现象，始终与中央、省委、州委和县委保持高度一致，确保政令畅通、令行禁止。坚持民主集中制原则，完善议事决策程序和机制，落实“三重一大”决策制度，实行“一把手”末尾表态。坚持民主生活会和“三会一课”制度，严肃党内组织生活。认真落实中央八项规定、省委“双十条”规定、州委“五要十不准”规定和县委“六个必须，十二个严禁”规定，严格执行精简会议文件、减少评比检查、“三公”经费管理等各项规定，使党的纪律要求真正落地生根。纪检监察机关加强对纪律执行情况的监督检查，对苗头性问题及时批评教育，对严重违纪行为严肃查处。
8、持续深入改进作风。不断巩固扩大教育实践活动成果，紧紧扭住作风顽疾不放松，弛而不息纠正四风，在坚持中深化，在深化中坚持，锲而不舍，久久为功，以优良党风带动民风社风，倡导时代新风。打好作风建设“组合拳”，采取明查暗访、突击抽查、通报曝光等措施，坚决杜绝文山会海、公款吃喝、超标接待、铺张浪费等现象，有效防止“四风”问题反弹反复，形成反“四风”改作风倒逼机制。紧盯各级机关和党员干部作风方面出现的新情况新问题，加强制度约束和规范管理，健全完善监督检查机制，对违规违纪问题发现一起、查处一起，典型问题点名道姓通报曝光。
9、深入开展专项整治。顺应群众最直接的利益关切，全力抓好中央“7+10+4”专项整治和省委部署的“专项整治月”三项重点整治工作，及时向群众公布整治目标和措施，邀请群众评判整治过程和效果。扎实推进以“上下联动惠民生”为主题的集中整治行动，切实解决拖欠农民工工资、窗口单位服务缺
位、服务行业服务质量不高、公务人员不作为等问题。集中开展惠民政策规范落实、公共资源规范交易、重点项目规范建设、涉农资金规范使用、执法司法规范活动、为民便民规范服务六大专项治理，以整治成效取信于民。
10、狠抓制度执行落实。结合全面深化改革和法制建设，注重系统性、实用性和执行力，突出薄弱环节、重点领域和关键节点，继续建立完善议事决策、权力清单、执法审批、党务政务公开和便民服务等制度规定，形成便于遵循执行、便于监督检查、便于问责追究的制度体系。认真落实领导干部带头改进作风、深入基层调研、直接联系群众、重大决策部署巡查督查等制度，严格执行财务管理、临时出国境管理办法等制度，推进作风建设规范化、制度化、常态化。持续加大问责力度，对违反制度踩“红线”、闯“雷区”的行为零容忍，严肃追究主要责任人和相关责任人的责任，以强力问责促进制度有效执行。
（四）党员亮牌和党员先锋岗引领行动
11、实行党员亮牌上岗。以党员亮明身份、立足本职岗位、履行党员义务、落实工作职责、争创先锋引领岗为主要内容，建立健全党员亮牌上岗制度，统一制作“共产党员胸牌”，党员在工作期间必须佩戴胸牌，党员在参加党的会议和活动时必须佩戴胸牌，离退休党员和农村党员在参加党组织活动时必须佩戴胸牌，党员领导干部必须以身作则、带头佩戴胸牌。各级党组织要举行胸牌佩戴仪式，开展学党章、重温入党誓词、争做合格党员活动，激发党员干事创业的热情。
12、开展“四亮一争”活动。开展以“亮身份、亮标准、亮承诺、亮服务、争先锋”为内容的“四亮一争”活动，亮明党员身份，增强党员意识，强化自我约束，提升服务质量；亮明党员标准，提示党员时刻对照标准检查行为，接受群众的监督；亮明党员承诺，结合岗位实际，制定目标任务，从加强学习、爱岗敬业、转变作风、倡导美德等方面作出承诺；亮明服务事项，从工作职责、工作流程和服务标准、办结时限等方面制定服务规范，亮明岗位责任；争做党员先锋，树立工作标杆，示范引领全州广大干部抓落实、干到位、创一流、争上游。
13、加强服务型党组织建设。机关党组织把深化“双联”行动、健全统筹城乡党建体系作为重点，在以城带乡、结对共建上争当先锋；农村党组织大力推行乡镇干部服务责任制、村级事务全程代理制和领导干部联系帮扶制度，在惠民政策落实、发展村级经济、维护和谐稳定上争当先锋；城市社区党组织不断深化“民情流水线”和区域化党建工作，在服务居民生活、满足居民多样化服务需求上争当先锋；非公有制企业党组织不断深化“责任岗、示范岗、先锋岗”三岗联创活动，在服务企业发展、服务职工群众中争当先锋；社会组织党组织以深入开展“四服务四促进”（服务企业，促进发展；服务农村，促进增收；服务社区，促进和谐；服务民生，促进保障）为载体，在加强行业自律、提供优质服务中争当先锋；学校、医院等事业单位党组织把做好思想政治工作、强化理想信念教育、提升干部职工素质作为重要内容，在促进事业发展、有效服务群众上争当先锋。
（五）党员干部监督和问责风暴行动
14、加强党员干部监督。规范各级党政主要负责人权力的行使，落实一把手不直接分管人事、财务、项目建设、招投标等工作制度，建立“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的工作机制。认真执行领导干部报告个人有关事项、任职回避等制度，加大重点领域、关键部门、重要岗位干部交流力度，强化领导干部离任期经济责任审计，做到“凡离必审、离任交接”。紧盯权力集中、资金密集、监管薄弱的重点部门和岗位，加强廉政风险的防范、排查和管控。加大群众监督力度，深入推进党务、政务、村（居）务公开和各领域办事公开，全面推行“四议两公开”工作法，严格落实农村村务、学校校务、医院院务监督委员会制度，加强对依法民主决策、项目规划建设、资金管理使用、惠民政策落实等方面的监督。积极探索选派到村的纪检员制度，县乡两级纪检监察部门选派纪检员，重点强化村级班子党风廉政建设的监督。
15、深化行政效能建设。深入推进效能风暴行动和发展环境优化年活动，继续开展“减费、放权、规范”活动，加快建立政府权力清单、部门责任清单、财政资金清单、政务网“三个清单一张网”，严格实行清单管理。加强州县乡便民服务大厅和村级便民服务室建设，严格实施“窗口受理、内部流转、限时办结、一站式服务”办事流程，打通联系服务群众“最后一公里”。深入整治落实惠民政策缩水走样和乱收费、乱罚款、乱摊派等不正之风，坚决纠正查处教育医疗、征地拆迁、环境保护等方面损害群众利益的突出问题。
16、严厉惩治违纪行为。加大查办案件工作力度，突出查办案件工作重点，紧盯惠农政策落实、扶贫资金使用、城乡征地拆迁、农村“三资”管理、各类项目建设、违规参股经商、为民办事环节、学校办学、医疗卫生服务、食品药品制售、司法执法活动、财经纪律执行、“三公”经费使用、干部选拔任用、红白喜事操办、参与非法赌博、班子换届选举等17个领域，严肃查处各类违纪违法行为。坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。认真落实“一案三报告”制度，以案反思、堵塞漏洞，充分发挥查办案件的治本功能。
17、严格落实主体责任。全面落实省委“3783”主体责任体系和州委“123610”工作思路，不断完善责任分解、压力传导、履责报告、责任督导、考核评价和责任追究机制，建立健全阳光公开、案件线索督办、检查督促、群众评价、定期考评五个机制。严格执行党风廉政建设责任追究办法，对抓党风廉政建设不力，致使发生重大腐败案件和严重违纪行为的，实行“一案双查”，既追究当事人责任，也倒查追究相关领导责任，既倒查追究党委的主体责任，也倒查追究纪委的监督责任，实现党风廉政建设责任追究的程序化常态化。
四、行动保障
18、靠实领导责任。各乡镇、各单位党组织加强对党要管党从严治党“五大行动”的组织领导，紧密结合实际，研究制定方案，细化分解任务，做到目标明确、措施具体、责任到人。各项任务牵头单位和责任单位，认真履行职责，抓好工作落实，努力形成党委抓总、书记主抓、部门配合、层层落实的工作局面。严格党建工作责任追究，对工作滞后的通报批评、限期整改，对履职尽责不到位的不评先选优、不提拔使用。
19、坚持统筹兼顾。各级党组织要立足工作实际，把党要管党从严治党“五大行动”与群众路线教育实践活动整改落实工作紧密结合起来，与深入推进基层党建“五大工程”结合起来，与推动各项中心工作结合起来，统筹谋划，周密部署，精心组织，全面推进，切实做到“两不误两促进”。
20、强化督促推动。各级党组织切实加强“五大行动”开展情况的督促检查，通过现场观摩、经验交流、会议推进等形式，及时掌握情况，总结先进经验，推广典型做法，研究解决问题，督促任务落实，确保党要管党从严治党“五大行动”稳步推进，取得实效。
各乡镇党委、县直各党工委根据本实施方案，结合各自实际，制定具体实施办法，于2015年3月底前报县委组织部。
第二篇：北塬乡党要管党从严治党“五大行动”实施方案
北乡委发〔2015〕22号
中共北塬乡党委
关于全面开展党要管党从严治党“五大行动”的
实 施 方 案
为巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，坚持不懈、持之以恒把作风建设引向深入，形成从严治党的新常态，进一步提升管党治党科学化水平，乡党委决定全面开展管党治党和强化党建责任主体、先进理论武装和党性党纪教育、持续改进作风和执行党的制度、党员亮牌和党员先锋岗引领、党员干部监督和问责风暴“五大行动”，制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神，积极适应经济发展新常态、从严治党新常态、改进作风新常态，始终坚持从严治党这个总方针，牢牢把握思想建党这个根本点，认真落实制度治党这个重要保障，全面开展党要管党从严治党“五大行动”，努力构建从严治党的新常态，为全面深化改革、全面推进依法治乡提供坚强政治保证。
二、行动目标
——管党治党和强化党建责任主体行动。牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念，强化从严治党责任，促使各村党支部把从严治党的责任牢牢扛在肩上、抓在手上，以严的要求和标准，抓好思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。
——先进理论武装和党性党纪教育行动。坚持理论武装、思想建党的原则，不断深化总书记系列重要讲话精神的学习教育，教育引导党员干部坚定理想信念，树牢宗旨意识，强化党性修养，严守政治规矩，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
——持续改进作风和执行党的制度行动。继续保持抓作风反“四风”的高压态势，督促各村党支部和党员干部讲规矩、守纪律、重规范，严格按照党的纪律要求和制度规定办事，以刚性的制度规定和严格的制度执行，确保改进作风常态化长效化。
——党员亮牌和党员先锋岗引领行动。创新党员发挥作用的实践载体，开展“四亮一争”和争创“北塬乡先锋号”、“北塬乡先锋岗”活动，激发广大党员创先争优的内生动力，认真履行党员义务和岗位职责，引领全县广大干部抓落实、干到位、创一流、争上游。
——党员干部监督和问责风暴行动。坚持严格监督、从严问责，加强对权力运行的监督制约，强化对党员干部的监督管理，以“零容忍”态度，严肃查处违反纪律的人和事，实行倒查问责，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
三、行动任务
（一）管党治党和强化党建责任主体行动
1、强化从严治党责任。各党支部进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，用责任制传导压力。党支部书记切实履行第一责任人责任，班子成员认真执行“一岗双责”，落实好分管领域党建工作责任。各党支部每年至少召开4次会议研究部署党建工作，主要负责人每年至少对班子成员开展1次谈心谈话，听取1次党建工作方面的意见建议，开展2次党建专题调研。
2、强化党管干部责任。坚持“三观五重”的用人标准，倡导“优秀者优先、有为者有位、吃苦者吃香”的用人理念，建立村干部后备力量台账，严格执行村干部人选推荐和谈话、听取群众意见建议、研究确定和公示“四个环节”，全面实行推荐村干部廉政承诺，加强村干部政治立场、廉洁从政、计划生育三个方面的审查，对公示反馈、信访反映、重大事项核查有
问题的实行“一票否决”，切实防止“十种倾向”，杜绝“带病任用”。加大对村干部选拔任用工作监督力度，对违规任用村干部等问题实行责任倒查追究。
3、强化基层党建责任。建立述纪述廉述作风述基层党建“四述”制度，各支部负责人每年开展1次述职评议，接受上级点评、现场质询和民主测评。年初对党建工作目标任务细化分解，层层签订目标管理责任书，建立工作台账，确保工作责任落到实处。落实重大决策部署巡查督导制度和重点工作平时考核制度，加强对党建工作的督促检查，每月汇总1次进展情况，每季度开展1次平时考核，每半年开展1次专项督查，每年底进行1次集中考核，考核结果作为评价支部负责人是否履行党建第一责任人的重要依据。对党建工作重视不够、落实责任不力的支部负责人进行约谈提醒、限期整改，对敷衍塞责甚至弄虚作假的通报批评、严格问责。
（二）先进理论武装和党性党纪教育行动
4、加强思想政治建设。严格落实支部会、中心组学习制度，坚持逢会必学、逢讲必学，采取集中学习、专题研讨、专家辅导等形式，及时跟进学xxx省委、州委、县委重大决策部署，加强党的最新理论成果和党史国史、党章党纪的学习教育，各支部每月至少安排1次集中学习，每年不少于12天。注重加强“三严三实”、群众路线、传统文化和民族宗教政策教育，引导广大党员树牢社会主义核心价值观，学习弘扬焦裕禄精神，自觉践行“临夏精神”,做到勇于担当，履职尽责。
5、加强党性党纪教育。每年3月份集中开展党性党纪教育活动，组织党员学党章、重温入党誓词、争做合格党员，支部举办1次学习贯彻党章专题辅导，参观1次革命烈士纪念馆，观看1部党性党风党纪教育影视片，召开1次警示教育大会,支部主要负责人带头讲廉政课，定期组织党员参观临夏州预防职务犯罪和临夏监狱警示教育基地，接受反面典型教育。
6、加强党员干部培训。乡党委把理想信念教育、党性党风党纪教育、廉洁从政教育作为党员干部培训的必修课，讲党建、讲理论、讲政策、讲临夏，充分发挥教育培训、政策宣讲、理论研究的主阵地作用。加大党员干部培训力度，每年乡党委对支部班子成员、广大农民党员轮训1遍。
（三）持续改进作风和执行党的制度行动
7、从严执行党的纪律。严格遵守政治纪律和政治规矩，增强政治觉悟和组织观念，克服组织涣散、纪律松弛现象，坚决贯彻落实中央、省委、州委和县委的重大决策部署，确保政令畅通、令行禁止。坚持民主集中制原则，完善议事决策程序和机制，落实“三重一大”决策制度，实行“一把手”末尾表态。坚持民主生活会和“三会一课”制度，严肃党内组织生活。认真落实中央八项规定、省委“双十条”规定、州委“五要十不准”规定和县委委“七项三十条”规定，严格执行精简会议文件、减少评比检查、“三公”经费管理等各项规定，使党的纪律要求真正落地生根。加强对纪律执行情况的监督检查，对苗头性问题及时批评教育，对严重违纪行为严肃查处。
8、持续深入改进作风。不断巩固扩大教育实践活动成果，紧紧扭住作风顽疾不放松，弛而不息纠正四风，在坚持中深化，在深化中坚持，锲而不舍，久久为功，以优良党风带动民风社风，倡导时代新风。打好作风建设“组合拳”，采取明查暗访、突击抽查、通报曝光等措施，坚决杜绝文山会海、公款吃喝、超标接待、铺张浪费等现象，有效防止“四风”问题反弹反复，形成反“四风”改作风倒逼机制。紧盯各支部和党员干部作风方面出现的新情况新问题，加强制度约束和规范管理，健全完善监督检查机制，对违规违纪问题发现一起、查处一起，典型问题点名道姓通报曝光。
9、深入开展专项整治。顺应群众最直接的利益关切，全力抓好中央、省委、州委、县委安排部署的重点整治工作，及时向群众公布整治目标和措施，邀请群众评判整治过程和效果。扎实推进以“上下联动惠民生”为主题的集中整治行动，切实解决窗口单位服务缺位、服务行业服务质量不高、公务人员不作为等问题。集中开展惠民政策规范落实、公共资源规范交易、重点项目规范建设、涉农资金规范使用、执法司法规范活动、为民便民规范服务六大专项治理，以整治成效取信于民。
10、狠抓制度执行落实。结合全面深化改革和法制建设，注重系统性、实用性和执行力，突出薄弱环节、重点领域和关键节点，继续建立完善议事决策、权力清单、执法审批、党务政务公开和便民服务等制度规定，形成一批便于遵循执行、便于监督检查、便于问责追究的制度体系。认真落实党员干部带头改进作风、深入基层调研、直接联系群众、重大决策部署巡
查督查等制度，严格执行财务管理、推进作风建设规范化、制度化、常态化。持续加大问责力度，对违反制度踩“红线”、闯“雷区”的行为零容忍，严肃追究主要责任人和相关责任人的责任，以强力问责促进制度有效执行。
（四）党员亮牌和党员先锋岗引领行动
11、实行党员亮牌上岗。以党员亮明身份、立足本职岗位、履行党员义务、落实工作职责、争创先锋引领岗为主要内容，建立健全党员亮牌上岗制度，党员在工作期间必须佩戴胸牌，党员在参加党的会议和活动时必须佩戴胸牌，离退休党员和农村党员在参加党组织活动时必须佩戴胸牌，党员领导干部必须以身作则、带头佩戴胸牌。各级党组织要举行胸牌佩戴仪式，开展学党章、重温入党誓词、争做合格党员活动，激发党员干事创业的热情。
12、开展“四亮一争”活动。开展以“亮身份、亮标准、亮承诺、亮服务、争先锋”为内容的“四亮一争”活动，亮明党员身份，增强党员意识，强化自我约束，提升服务质量；亮明党员标准，提示党员时刻对照标准检查行为，接受群众的监督；亮明党员承诺，结合岗位实际，制定目标任务，从加强学习、爱岗敬业、转变作风、倡导美德等方面作出承诺；亮明服务事项，从工作职责、工作流程和服务标准、办结时限等方面制定服务规范，亮明岗位责任；争做党员先锋，树立工作标杆，示范引领全乡广大干部抓落实、干到位、创一流、争上游。
13、加强服务型党组织建设。各党支部把深化“双联”行动、健全统筹乡村党建体系作为重点，在结对共建上争当先锋；
村党支部大力推行乡村干部服务责任制、村级事务全程代理制和领导干部联系帮扶制度，在惠民政策落实、发展村级经济、维护和谐稳定上争当先锋；各支部在不断深化“民情流水线”和区域化党建工作，在服务居民生活、满足居民多样化服务需求上争当先锋；非公有制企业党组织不断深化“责任岗、示范岗、先锋岗”三岗联创活动，在服务企业发展、服务职工群众中争当先锋；社会组织党组织以深入开展“四服务四促进”（服务企业，促进发展；服务农村，促进增收；服务村社，促进和谐；服务民生，促进保障）为载体，在加强行业自律、提供优质服务中争当先锋；学校、医院等事业单位党组织把做好思想政治工作、强化理想信念教育、提升干部职工素质作为重要内容，在促进事业发展、有效服务群众上争当先锋。
（五）党员干部监督和问责风暴行动
14、加强党员干部监督。规范党支部主要负责人权力的行使，落实一把手不直接分管人事、财务、项目建设、招投标等工作制度，紧盯权力集中、资金密集、监管薄弱的重点部门和岗位，加强廉政风险的防范、排查和管控。加大群众监督力度，深入推进党务、政务、村务公开和各领域办事公开，全面推行“四议两公开”工作法，严格落实农村村务、学校校务、医院院务监督委员会制度，加强对依法民主决策、项目规划建设、资金管理使用、惠民政策落实等方面的监督。
15、深化行政效能建设。深入推进效能风暴行动和发展环境优化年活动，加强乡村两级便民服务平台建设，严格实施“窗口受理、内部流转、限时办结、一站式服务”办事流程，打通
联系服务群众“最后一公里”。深入整治落实惠民政策缩水走样和乱收费、乱罚款、乱摊派等不正之风，坚决纠正查处教育医疗、征地拆迁、环境保护等方面损害群众利益的突出问题。
16、严厉惩治违纪行为。加大查办村干部违纪惩治力度，突出查办工作重点，紧盯惠农政策落实、扶贫资金使用、乡村征地拆迁、农村“三资”管理、各类项目建设、矿产资源开发、违规参股经商、国有企业经营、为民办事环节、学校教学办学、医疗卫生服务、食品药品制售、司法执法活动、财经纪律执行、“三公”经费使用、红白喜事操办、参与非法赌博、班子换届选举等19个领域，严肃查处各类违纪违法行为。坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。认真落实“一案三报告”制度，以案反思、堵塞漏洞，充分发挥查办案件的治本功能。
17、严格落实主体责任。全面落实党风廉政建设主体责任，不断完善责任分解、压力传导、履责报告、责任督导、考核评价和责任追究机制，建立健全阳光公开、案件线索督办、检查督促、群众评价、定期考评五个机制。严格执行党风廉政建设责任追究办法，对抓党风廉政建设不力，致使发生重大腐败案件和严重违纪行为的，实行“一案双查”，既追究当事人责任，也倒查追究相关领导责任，既倒查追究支部的主体责任，也倒查追究监督委员会的监督责任，实现党风廉政建设责任追究的程序化常态化。
四、行动保障
18、靠实领导责任。加强对党要管党从严治党“五大行动”的组织领导，紧密结合实际，研究制定方案，细化分解任务，做到目标明确、措施具体、责任到人。各项任务牵头支部和责任人，认真履行职责，抓好工作落实，努力形成党委抓总、书记主抓、各支部配合、层层落实的工作局面。严格党建工作责任追究，对工作滞后的通报批评、限期整改，对履职尽责不到位的不评先选优。
19、坚持统筹兼顾。各党支部要立足工作实际，把党要管党从严治党“五大行动”与群众路线教育实践活动整改落实工作紧密结合起来，与深入推进基层党建“五大工程”结合起来，与推动各项中心工作结合起来，统筹谋划，周密部署，精心组织，全面推进，切实做到“两不误两促进”。
20、强化督促推动。各党支部切实加强“五大行动”开展情况的督促检查，通过现场观摩、经验交流、会议推进等形式，及时掌握情况，总结先进经验，推广典型做法，研究解决问题，督促任务落实，确保党要管党从严治党“五大行动”稳步推进，取得实效。
各党支部根据本方案，结合各自实际，制定具体实施方案
中共临夏县北塬乡委员会 2015年4月10日
中共临夏县北塬乡委员会 2015年4月10日印发
第三篇：关于全面开展“五大行动”的实施方案
关于全面开展党要管党从严治党“五大行动”的实 施 方 案
为巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，坚持不懈、持之以恒把作风建设引向深入，形成从严治党治吏的新常态，进一步提升管党治党科学化水平，根据县委《关于全面开展党要管党从严党“五大行动”实施方案》，局党支部决定结合本局实际全面开展管党治党和强化党建责任主体、先进理论武装和党性党纪教育、持续改进作风和执行党的制度、党员亮牌和党员先锋岗引领、党员干部监督和问责风暴“五大行动”，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神，严格尊守县委《县委七项三十条》规定，积极适应经济发展新常态、从严治党新常态、改进作风新常态，始终坚持从严治党这个总方针，牢牢把握思想建党这个根本点，认真落实制度治党这个重要保障，全面开展党要管党从严治党“五大行动”，进一步改进工作作风、提高办事效率、创新服务流程、优化服务环境。
二、行动目标
——管党治党和强化党建责任主体行动。牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念，强化从严治党责任，促使各级党组织把从严治党的责任牢牢扛在肩上、抓在手上，以严的要求和标准，抓
好思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。——先进理论武装和党性党纪教育行动。坚持理论武装、思想建党的原则，不断深化总书记系列重要讲话精神的学习教育，做到学习时间、内容、人员、效果“四落实”。开展从严治党“七个一”活动，、教育引导党员干部坚定理想信念，树牢宗旨意识，强化党性修养，严守政治规矩，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
——持续改进作风和执行党的制度行动。继续保持抓作风反“四风”的高压态势，督促各级党组织和党员干部讲规矩、守纪律、重规范，开展“阳光计生行动”和“零距离服务” 活动。严格按照党的纪律要求和制度规定办事，以刚性的制度规定和严格的制度执行，确保改进作风常态化长效化。
——党员亮牌和党员先锋岗引领行动。创新党员发挥作用的实践载体，开展“四亮一争”和争创 “县局示范岗”活动，激发广大党员创先争优的内生动力，认真履行党员义务和岗位职责，强化计生人才在“双联”行动中的帮扶作用，引领全局广大党员干部抓落实、干到位、创一流、争上游。
——党员干部监督和问责风暴行动。坚持严格监督、从严问责，加强对权力运行的监督制约，强化对党员干部的监督管理，以“零容忍”态度，严肃查处违反纪律的人和事，实行倒查问责，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
三、行动任务
（一）管党治党和强化党建责任主体行动
1、强化从严治党责任。局党支部进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，用责任制传导压力。局党支部书记切实履行第一责任人责任，班子成员认真执行“一岗双责”，落实好分管领域党建工作责任。党支部每年至少召开4次支委会议研究部署党建工作，支部书记至少跟党员干部开展1次谈心谈话，每季度安排一次阶段任，听取1次党建工作情况汇报，每季度对党建工作进行一次督促检查，至少开展两次专题调研。局党支部详细制定党建工作和“五大行动”工作计划，明确具体内容、责任人和完成时限。
2、强化党员干部日常管理。一是全面督促班子成员落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严禁违反规定的行为发生；二是巩固“吃空饷”清理工作成果，加强干部职工实名制登记工作；三是党支部每半年组织一次党员干部德、能、勤、绩四个方面的民主评议。对合格率低于60%的干部予以诫勉谈话、批评教育和降职处理。
3、强化基层党建责任。一是建立述纪述廉述作风述基层党建“四述”制度，党支部主要负责人每年开展1次述职评议，接受民主测评。二是建立工作台账，细化分解任务，实行对账销号，确保工作责任落到实处。三是落实重点工作平时考核制度，加强对党建工作的督促检查，每月汇总1次进展情况，每季度开展1次平时考核，每半年开展1次专项督查，每年底进行1次集中考核，考核结果作为评价领导班子和领导干部政绩的重要依据。
（二）先进理论武装和党性党纪教育行动
4、加强思想政治建设。一是严格落实中心组学习制度，坚持逢会必学、逢讲必学，采取集中学习、专题研讨、专家辅导等形式，及时跟进学xxx省委、州委、县委重大决策部署；二是加强党 的最新理论成果和党史国史的学习教育，党支部每周至少安排1次集中学习；三是注重加强“三严三实”、群众路线、传统文化和民族宗教政策教育；四是突出廉政教育，深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》党章党纪的学习教育；引导党员干部树牢社会主义核心价值观，学习弘扬焦裕禄精神，自觉践行“临夏精神”,做到勇于担当，履职尽责。
5、加强党性党纪教育。3月份集中开展党性党纪教育活动，组织党员学党章、重温入党誓词、争做合格党员，举办1次学习贯彻党章专题辅导，参观1次革命烈士纪念馆，观看1部党性党风党纪教育影视片，召开1次警示教育大会,党支部书记带头讲廉政课，定期组织党员领导干部参观州预防职务犯罪和警示教育基地，接受反面典型教育。
（三）持续改进作风和执行党的制度行动
6、从严执行党的纪律。严格遵守政治纪律和政治规矩，增强政治觉悟和组织观念，克服组织涣散、纪律松弛现象，坚决贯彻落实中央、省委、州委和县委的重大决策部署，确保政令畅通、令行禁止。坚持民主集中制原则，完善议事决策程序和机制，落实“三重一大”决策制度。坚持民主生活会和“三会一课”制度，严肃党内组织生活。认真落实中央八项规定、省委“双十条”规定、州委“五要十不准”规定和县委“七项三十条”规定，严格落实单位请销假制度，严格执行精简会议文件、减少评比检查、“三公”经费管理等各项规定，使党的纪律要求真正落地生根。加强对纪律执行情况的监督检查，对苗头性问题及时批评教育，对严重违纪行为严肃查处。
7、持续深入改进作风。一是不断巩固扩大教育实践活动成果，严格执行中央、省委、州委、县委改进工作作风的相关规定，在坚持中深化，在深化中坚持，锲而不舍，久久为功，坚决杜绝文山会海、公款吃喝、超标接待、铺张浪费等现象，有效防止“四风”问题反弹反复，形成反“四风”改作风倒逼机制。紧盯机关单位和党员干部作风方面出现的新情况新问题，加强制度约束和规范管理，健全完善监督检查机制。二是深入开展“阳光计生”行动、“生育关怀”行动、“零距离服务”活动，发挥“12356阳光热线”作用，自觉接受群众监督评议。
8、深入开展专项整治。顺应群众最直接的利益关切，全力抓好中央、省委、州委、县委安排部署的重点整治工作，在计生系统着重开展“四大专项治理”：一是切实解决窗口单位服务缺位问题，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象；二是切实解决工作人员不作为、“庸懒散”现象，严肃处臵无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为；三是切实规范惠民政策落实，稳步推进计划生育奖励“三项制度”；四是切实规范行政执法行为，严肃查处“吃、拿、卡、要”等问题。
9、狠抓制度执行落实。认真落实领导干部带头改进作风、深入基层调研、直接联系群众、重大决策部署巡查督查等制度，严格执行财务管理、推进作风建设规范化、制度化、常态化。持续加大问责力度，对违反制度踩“红线”、闯“雷区”的行为零容忍，以强力问责促进制度有效执行。
（四）党员亮牌和党员先锋岗引领行动
10、实行党员亮牌上岗。以党员亮明身份、立足本职岗位、履行党员义务、落实工作职责、争创先锋引领岗为主要内容，建立健
全党员亮牌上岗制度，党员在工作期间必须佩戴胸牌，党员在参加党的会议和活动时必须佩戴胸牌，开展“学党章、重温入党誓词、争做合格党员”活动，激发党员干事创业的热情。
11、开展“四亮一争”活动。开展以“亮身份、亮标准、亮承诺、亮服务、争先锋”为内容的“四亮一争”活动，亮明党员身份，增强党员意识，强化自我约束，提升服务质量；亮明党员标准，提示党员时刻对照标准检查行为，接受群众的监督；亮明党员承诺，结合岗位实际，制定目标任务，从加强学习、爱岗敬业、转变作风、倡导美德等方面作出承诺；亮明服务事项，从工作职责、工作流程和服务标准、办结时限等方面制定服务规范，亮明岗位责任；争做党员先锋，树立工作标杆。
12、加强服务型党组织建设。一是制定《局2015年双联工作计划》，明确今年的重点任务、工作措施和工作要求，进一步加大结对帮扶力度。二是因地制宜培养致富产业，充分利用地域优势，扩大种植啤特果、花椒、核桃、枸杞等经济林和双垄沟播玉米的规模；三是积极开展“六送”活动，为帮扶村妇女开展妇女病查治活动并免费发放药品。
（五）党员干部监督和问责风暴行动
13、完善工作制度。修订完善《服务承诺制度》、《车辆管理制度》、《考勤制度》、《调研工作制度》、《岗位责任制》等制度，规范主要负责人权力的行使，落实一把手不直接分管人事、财务、等工作制度，建立“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的工作机制。认真执行领导干部报告个人有关事项、任职回避等制度，加强对依法民主决策、惠民政策落实等方面的监督。
14、深化行政效能建设。深入推进效能风暴行动和发展环境优化年活动，继续开展“减费、放权、规范”活动，严格实施“窗口受理、内部流转、限时办结、一站式服务”办事流程，打通联系服务群众“最后一公里”，进一步简化申请审批程序。
四、行动保障和责任落实
15、靠实领导责任。加强对党要管党从严治党“五大行动”的组织领导，紧密结合实际，研究制定方案，细化分解任务，做到目标明确、措施具体、责任到人。各股站和责任人认真履行职责，抓好工作落实，努力形成党支部抓总、书记主抓、股站配合、层层落实的工作局面。
16、坚持统筹兼顾。各级党组织要立足工作实际，把党要管党从严治党“五大行动”与群众路线教育实践活动整改落实工作紧密结合起来，与深入推进基层党建“五大工程”结合起来，与推动具体工作结合起来，统筹谋划，周密部署，精心组织，全面推进，切实做到“两不误两促进”。
17、强化督促推动。各级党组织切实加强“五大行动”开展情况的督促检查，通过经验交流、会议推进等形式，及时掌握情况，总结先进经验，推广典型做法，研究解决问题，督促任务落实，确保党要管党从严治党“五大行动”稳步推进，取得实效。
第四篇：五大行动观后感
“五大行动”观后感
2015年4月10日我校工会利用周前会时间组织全体老师观看“五大行动”专题纪录片，“五大行动”这一年，贵州省总工会在全省各行各业开展建功立业大竞赛、维权帮扶大推进、职工素质大提升、和谐企业大创建、节能减排大参与等行动以来，在社会上掀起了一股活动热潮，让不少单位或企业受益匪浅，我印象比较深的是遵义市三岔瑞安水泥厂的变化。瑞安水泥厂在遵义市总工会的领导下，组建了企业工会，企业工会充分发挥工会职能，积极组织员工参加技术培训，提高技术水平和敬业精神；走访慰问困难职工，让职工感受温暖，从而更加热爱企业；倾听员工心声，收集员工意见，解决员工困难；组织员工开展活动，丰富了职工业余文化生活，也加强了职工之间的交流、合作与竞争。通过工会的努力，企业职工爱厂如家，增强了员工敬业精神，促进了和谐企业大创建，水泥厂的工作即使辛苦一点，他们也愿意留下来工作，水泥厂员工流失率从原来的每年25%下降到2%。工会工作稳定了人心，这样更有利于企业的和谐发展。
由瑞安水泥厂的变化，我看到了企业工会在构建和谐企业中，的确起着润滑剂和催化剂的作用。工会对职工的关心和慰问可以让职工感到温暖和温馨；工会可以沟通领导和员工的关系，让领导与员工相互理解包容和支持；工会可以通过解决员工的困难，让员工感到集体的关心；工会可以创建职工之家，让职工有休息放松的地方；工会倾听职工心声，想他们所想，急他们所急，把帮助送在心坎上，做职工的贴心人。工会做到了这些，何愁企业不发展，何愁企业不和谐？瑞安水泥厂工会创建和谐企业的工作就是典型明证。
我想企业工会可以在创建和谐企业中发挥积极的推动作用，基层教育工会同样能在创建和谐校园中发挥积极作用。回首几年来的工会工作，我在工会工作岗位上，也在不断努力“围绕中心，服务大局，服务师生，”做职工的贴心人。有职工或其父母生病住院，我会组织工会委员或行政人员前往医院探望；职工因病导致家庭经济困难，我会积极向上级反映情况，争取相应的资助，近几年，我校教师王元江、舒存伟、曹小波、杨开领、张元山等老师生病住院治疗，我都积极关心，帮助申请补助或者励耕计划资助，他们都分别获得了市教育工会的补助或励耕计划资助，让他们感到集体的温暖和适当缓解了家庭经济压力；利用课余时间组织开展教师书画比赛、篮球运动会、体育趣味活动等，不仅丰富了教师的业余文化生活，还缓解紧张工作压力，增强了教师间的凝聚力；组织教师召开职工大会讨论通过重要的方案或制度，使各项管理不断规范化和制度化，也使制度执行起来顺水顺风；发现矛盾及时调解，让教师与教师、教师与领导之间关系尽量融洽，大家能安心和开心工作。基层教育工会做好了这些工作，校园会自然和谐，教师会更敬业，学校的发展会更顺利，要提高教育教学质量就更容易。由于全体教师的和谐与共同努力，我校近几年的中考成绩都走在全市前列，其中2010、2011连续两年中考成绩在全市居于第一。
工会工作也会面临很多困难和挑战，特别是我校教工之家的创建，由于资金短缺，目前硬件设施远远不够，还需学校党政进一步支持，上级教育工会进一步关心，尽力筹措或划拨经费，争取早点把教工之家建起来。这样教工工作之余，也便于休憩或适当开展活动，再有让大家经常坐在一起也便于交流沟通，对于促进和谐也是大有益处的。
第五篇：五大行动总结
“和谐企业大创建”行动
工作总结
我站严格按照《贵州省总工会关于印发“五大行动”2014实施方案的通知》(黔工总字(2014)15号)、《XX 总工会关于印发2014“五大行动”实施细则的通知》(六盘水工〔2014〕22号)、《XX XX 总工会关于印发“五大行动”2014实施方案的通知》（通字〔2014〕18号）、《XX XX 安监局关于印发“五大行动”2014实施方案的通知》（钟山安监通〔2014〕45号）等文件要求开展“五大行动”工作，现将XX 安监局XX 安监站2014“五大行动”活动总结汇报如下：
一、“和谐企业大创建”行动工作
1、加强领导，明确责任
为落实抓好此次活动，XX 安监站高度重视，认真部署组织，首先是成立了“和谐企业大创建”行动领导小组，由站长王宇明同志担任组长；其次全员参与的工作机制，确保活动领导得力、组织有力；领导小组下设办公室，由副站长尹家俊任办公室主任，全面协调督促指“和谐企业大创建”活动。
2、组织学习，加强宣传
为使此次活动取得成效，我站首先组织站上人员学习相关文件精神，结合XX 镇实际情况，制定了“和谐企业大创建”行动方案；其次向XX 镇辖区内的所有企业印发区总工会、区安监局以及我站制定的“和谐企业大创建”行动方案，要求各企业认真组织学习，按照相关文件精神组织开展工作。
3、开展活动内容
1、督促XX 镇辖区内的所以企业建立健全合理的员工管理制度。
2、督促XX 镇辖区内的企业建立健全平等的工资管理体系。
3、督促XX 镇辖区内的企业组织员工进行体检，并按工作岗位的不同发放相适应的劳动保护用品。
4、督促XX 镇辖区内的企业与员工必须签订合理的劳动合同，要求签订率达100%。
5、督促XX 镇辖区内的企业认真执行《劳动法》、《劳动合同法》，保障职工的合法权益。
6、加强XX 镇辖区内的企业安全生产管理，落实企业主体责任，开展隐患排查治理，督促企业完善安全生产条件，确保安全生产，以确保安全生产的有序进行。
7、督促XX 镇辖区内的企业合法照章，依法依规的经营、生产。
二、“建功立业大竞赛”行动
1、组织开展“五比一创”竞赛活动。7月15日在水矿集团公司XX 煤矿有序开展了此次活动，9家企业参加，参加人员共计22人。此次活动以企业为主体，以企业如何创新安全技术管理为主题作专题演讲，演讲内容围绕“比安全施工、比工程质量、比技术创新、比科学管理、比文明施工、创和谐企业”展开。
2、组织开展“工人先锋号”创建活动。督促XX 镇辖区内各企业按照相关文件精神结合自身实际情况，拟定“工人先锋号”创建活动计划，按照计划开展活动，将开展活动的计划、开展情况、总结于8月13日前报XX 安监站备案。XX 镇辖区内各企业积极响应，5家企业均开展了“工人先锋号”创建活动。
三、“节能减排大参与”行动
为使我站辖区内企业充分认识“节能减排大参与”的重要性，在此次活动中，根据XX 镇辖区内的实际情况，我站印发了相应的宣传资料发放给各企业；制定相应的宣传标语、图片，在各路口、公示栏张贴；我站与XX 环卫中心以及XX 综治办组织开展了1次“节能减排大参与”系列宣传活动，取得了明显的效果；督促我站辖区内各企业组织开展“节能减排大参与”活动。通过各种形式的宣传，XX 镇辖区内企业以及居民在环境、水、电等方面的认识有了很大的提高，“节能减排”意识有了很大的提高。
四、“维权帮扶大推进”行动
首先，我站成立了“维权帮扶”信访领导小组，站长王宇明同志担任组长，其余同志为领导小组成员。建立信访工作机制，设立信访举报电话和邮箱（ZZZZ，ZZZZZ75@qq.com），服务对象为XX 镇辖区内使所有企业的员工、辖区内关于安全生产方面的维权事件。对信访事件要进行登记，在第一时间为维权人员解决，不能解决的要协同相关部门解决或上报XX 镇镇政府和相关部门。
其次，加强对企业的劳动用工监管，切实维护职工权利和利益；我站本着为职工权利负责的宗旨，督促辖区内各企业建立完善合理的职工管理体系，要求企业不得私自扣押职工工资、福利等；督促企业完善职业健康档案，发放适应的劳动保护用品；在辖区内向各企业职工宣传我站的“维权帮扶”活动，告诉职工若遇到困难可以找我站帮忙解决；主动参与涉及职工切身利益的法律法规、政策的规定，积极参与协调解决职工关心的热点、难点问题，切实维护好职工的合法利益。最后，做好安全生产相关法律法规的帮扶工作；加强对我站辖区内各企业作业场所的监管，要求企业改善作业场所，排除危害职工健康和安全的隐患或问题，制定相应的职业病防治保护措施；在监管过程中，若企业遇到业务、技术等方面的困难时，我站所有人员都尽心尽力帮扶。
五、“职工素质大提升”行动
首先，我站组织了全站职工进行业务知识、职业道德等培训活动，以提高自身的执法能力，更好的为企业的安全生产把好关；不定期的组织相应的集体活动，加强站内职工的团结，提升全站职工的凝聚力。其次，要求辖区内的企业制定“职工素质大提升”计划，按照计划开展要 “职工素质大提升”工作；并组织企业的从业人员相互参观、交流、讨论、学习等活动。
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