盐城市纪检监察宣传教育工作考核评比办法

第一篇：盐城市纪检监察宣传教育工作考核评比办法

关于印发《盐城市纪检监察宣传教育

工作考核评比办法》的通知

盐纪办发[2004]16号

各县（市、区）纪委、监察局，市直各单位纪委(纪检组)、监察室，省属驻盐单位纪委(纪检组)、监察室，市级机关纪工委，市纪委各派驻纪检组：

现将《盐城市纪检监察宣传教育工作考核评比办法》印发给你们，请认真遵照执行。

中共盐城市纪委办公室

2004年4月19日

盐城市纪检监察宣传教育工作考核评比办法

为建立纪检监察宣传教育工作考核激励机制，进一步加强党风廉政建设宣传教育工作，根据中央和省纪委对宣教工作量化考核的要求，结合我市的工作实际，对《2003年纪检监察宣传教育工作考核评比办法》作了修订，形成了《盐城市纪检监察宣传教育工作考核评比办法》。具体如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大精神，按照中央和省纪委全会的部署要求，完成纪检监察宣传教育工作各项任务，达到认识有新的提高，“大宣教”格局建立完善，宣教资源充分挖掘，宣教力量进一步凝聚，宣教工作取得明显实效的目标。

二、基本原则

考评工作要实事求是，严格考核，坚持公平、公开、公正的原则。通过考评，营造积极向上、奋发有为的工作氛围。

三、范围和对象

各县（市、区）纪委、监察局宣传教育工作主管部门及其宣传教育干部；市直各单位纪委(纪检组)、监察室，省属驻盐单位纪委(纪检组)、监察室，市级机关纪工委，市纪委各派驻纪检组及其专职纪检监察干部。

四、组织领导

设立纪检监察宣传教育工作考评领导小组，由市纪委分管宣传教育工作的领导和宣传教育室主任组成。

五、奖项设置

设纪检监察宣传教育工作先进集体奖、纪检监察宣传教育工作创新奖及纪检监察宣传教育工作先进个人奖。

六、基本条件

符合下列条件的，可评为纪检监察宣传教育工作先进集体：

1、深入学习宣传贯彻“三个代表”重要思想、十六大精神和中、省、市纪委全会精神。

2、创造性地开展党风廉政教育工作，在主题教育、专题教育、党政纪教育、正反典型教育等活动中作出突出成绩。

3、认真抓好电化教育工作，做到电教工作基础建设好，观看效果好，电教片制作任务完成好。

4、新闻宣传成绩突出，学用纪检监察报(刊)有成效的。

5、抓好纪检监察干部培训工作，在完成省纪委调训任务、对本级培训对象培训和干部在职自学等工作中作出突出成绩。

6、领导重视纪检监察宣教工作，做到宣教工作有计划、有部署、有检查、有总结，同时宣教机构健全，人员配备齐，经费落实好。切实加强对基层纪检监察宣教工作指导。

7、建立完善的宣传教育“大格局”，并注意发挥作用。

符合下列条件的，可评为纪检监察宣传教育工作创新奖：

1、在主题教育、专题教育、党政纪教育、正反典型教育等活动中，形式、方法、载体创新，有很强的针对性，取得突出效果，在全国或省内产生重大影响的。

2、拍摄制作的党风廉政建设专题片获省(含省)以上奖项或在中央电视台播出的。

3、大力宣传反腐倡廉成果，提高本地、本单位在全省乃至全国的知名度，或其作品获得国家级奖项的。

4、创新纪检监察干部培训工作，取得突出成绩，受省(含省)以上纪委肯定的。

符合下列条件，可评为纪检监察宣传教育工作先进个人：

1、认真学习政治理论，贯彻执行党的路线、方针、政策，思想上、政治上与党中央保持一致。

2、坚持原则，廉洁奉公，作风正派，遵纪守法。

3、爱岗敬业，熟悉纪检监察宣教业务，勤奋务实，开拓进取。市直单位纪委(纪检组)、监察室负责人和县(市、区)宣教室主任、副主任还必须具备较强的组织协调能力，较好地发挥领导作用。

4、在纪检监察宣传教育工作中，独立地、创造性地完成重要工作任务，表现突出，成绩显著。

七、程序步骤

1、被考评单位对照考核标准进行自评，并向市纪委宣教室报送全年工作总结及相关材料。

2、考评领导小组组织有关人员，对被考评单位纪检监察宣传教育工作情况进行检查考核。

3、考评领导小组组织有关人员，结合工作检查和年终总结的情况，按量化考核评分表规定的标准，对被考评单位打分，提出先进集体、创新奖、专项工作奖和先进个人候选名单。

4、考评情况分别发各县(市、区)纪委宣教室、市直单位纪委(纪检组)、监察室和省属驻盐单位纪委(纪检组)、监察室征求意见。

5、考评领导小组审定。

八、表彰奖励

评选产生的“纪检监察宣传教育工作先进集体”，“纪检监察宣传教育工作创新奖”及“纪检监察宣传教育工作先进个人”，在来年召开的全市纪检监察宣传教育工作会议上予以表彰，并颁发证书。

附：《县(市、区)纪检监察宣传教育工作目标管理责任制考核评分表》、《市直单位纪检监察宣传教育工作目标管理责任制考核评分表》

第二篇：纪检监察宣传教育工作自查报告

2004年ＸＸＸ纪检监察宣传教育工作自查报告

根据2004年纪检监察宣传教育工作量化考核的要求，现将ＸＸＸ2004年纪检监察宣传教育工作自查报告如下。今年以来，ＸＸＸ纪检监察宣传教育工作以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，中纪委三次、四次全会精神，云南省党风廉政建设大会精神，省、州纪委三次全会精神，教育全州党员干部学习和树立科学的发展观，正确的政绩观，马克思主义的群众观，多形式、多层面、全方位地开展纪检监察宣传教育工作，努力做到“报刊有文章，电视有图像，电台有声音，互联网有网页，企业呼有信息，舞台有形象，身边有典型”，不断使纪检监察宣传教育工作向纵深发展，为有力地促进全州经济社会的发展作出积极的贡献。

一、深入学习宣传贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大，十六届三中、四中全会精神

1、认真组织学习《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》。为在全州纪检监察系统兴起学习高潮，下发了《关于在全州纪检监察系统开展学习〈江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争〉的通知》。按州纪委、监察局的统一部署，全州纪检监察系统领导干部通过自学、集体学习、集中讨论、民主生活会等形式，结合实际认真组织学习，并加强监督检查。

2、认真学习宣传贯彻胡锦涛同志在中纪委三次全会上的重要讲话和吴官正同志的工作报告，学习宣传中纪委三次全会和省纪委三次全会精神。

3、认真学习吴官正和何勇同志重要讲话。7月3日至4日，州纪委召开第11次常委扩大会议学习吴官正同志和何勇同志在全国巡视工作座谈会和“加强纪检监察工作，促进党的执政能力建设”理论研讨会上的讲话。7月5日，州委常委会向广大干部群众作出四项廉政承诺，全州各级领导班子及干部纷纷作出廉政承诺。

4、组织研讨，专题辅导。7月23日至8月11日，全州县处级领导干部轮训班上，州委副书记、州纪委书记赵志彬同志为县处级领导干部作了题为《弘扬求真务实精神，学习贯彻“两个条例”，搞好党风廉政建设》的辅导报告。

5、利用州纪委宣传栏，制作以《实践“三个代表”争创云岭先锋》为内容的展版，采用照片40张；为《云南年鉴》提供ＸＸＸ党风廉政建设的材料一份，照片9张。《ＸＸ》杂志刊发反映州纪委实践“三个代表”重要思想，深入基层开展“三同”活动的照片13幅。

6、在《云南纪检监察》、《ＸＸ日报》、《ＸＸ》等各类报刊、杂志发表以“三个代表”重要思想指导反腐倡廉工作理论文章15篇，《ＸＸ纪检监察网》刊发学习十六大、十六届三中全会理论及体会文章20篇。以上自评分10分。

二、大力宣传中纪委三次全会和省纪委三次全会精神

1、学习宣传中纪委、省纪委三次全会精神。中纪委三次全会、省纪委三次全会召开后，中国共产党ＸＸＸ委高度重视，召开了ＸＸＸ党风廉政建设大会和州纪委三次全会。州委书记罗崇敏在党风廉政建设大会上作《强化党的宗旨意识，大兴求真务实之风，努力推进我州党风廉政建设工作的深入开展》的讲话，深刻阐述了强化党的宗旨意识，切实维护和发展最广大人民群众的根本利益的极端重要性。提出了弘扬求真务实精神，着力推进我州全面建设小康社会步伐的工作任务。明确了坚持标本兼治，惩防并举，不断加大党风廉政建设和反腐败斗争力度的工作方向。在州纪委三次全会上，州委副书记、州纪委书记赵志彬作了题为《大力弘扬求真务实精神，切实做好反腐倡廉工作，努力为全州全面实现小康社会目标提供坚强政治保障》的工作报告，对如何贯彻中纪委、省纪委三次全会精神作了部署，确定全州2004年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务：一是坚持“三个代表”，强化反腐倡廉宣传教育；二是坚持从严治党，严肃查处违纪违法案件；三是坚持执政为民，努力实践党的根本宗旨；四是坚持制度建设，增强反腐倡廉综合效果；五是坚持强化监督，规范领导干部从政行为；六是坚持自身建设，切实加强干部教育管理。

2、在新闻媒体上宣传反腐倡廉成果经验。在《中国纪检监察报》、《云南日报》、《云南法制报》、《ＸＸ日报》、ＸＸ电视台、ＸＸ人民广播电台等新闻媒体开辟了反腐倡廉宣传专栏、专版，每星期刊发稿件5篇以上。截止11月，已在各类新闻媒体刊发稿件450篇，其中，中央级23篇。省级95篇，州级332篇。以上自评分10分。

三、深入开展党风廉政教育工作

1、开展“求真务实、廉洁从政”教育月活动。按云纪发〔2004〕6号文件《关于开展“求真务实　廉洁从政”教育月活动的通知》要求，ＸＸＸ在5至9月期间，用一个月的时间开展了党风廉政教育月活动。ＸＸＸ教育月活动的内容归纳起来为：一个“大格局”，两个创新，五个抓好，六个开展。一个大格局：即“大宣教”格局。两个创新：一是把〔ＸＸ党风廉政企业呼〕作为教育月活动的一个重要手段。二是把《ＸＸ纪检监察网》作为教育月活动的一块重要阵地。

五个抓好：即抓好一次“万众评议公务活动”。省纪委《党风廉政》栏目对该活动进行报道，播出专题片3部；一次廉政格言征集。全州共征集廉政格言1739条；一次重要会议宣传报道。在全省纪委书记、监察局长联席会议中，组织州级三家媒体，2家网站对会议进行了及时宣传报道。刊发文章12篇，图片4幅；一个专题研讨班。全州县处级领导干部研讨班，州纪委15名同志参加，撰写理论文章15篇；一本党政纪法规汇编书籍学习。今年2月州纪委监察局编辑了《ＸＸＸ党风廉政建设文件汇编》10000册书，并下发到全州领导干部手中。州委、州政府，州纪委分别下发了红办发〔2004〕78号文件和红纪办通字〔2004〕9号文件，对学习贯彻《文件汇编》提出了具体要求，并将学习贯彻列入党风廉政宣传教育的内容之一。六个开展：按省纪委要求，ＸＸＸ“求真务实，廉洁从政”教育月活动把“六个一”作为重要内容。一是组织学习文件。二是撰写体会文章，全州县处级领导干部共撰写体会文章662篇。三是组织学习讲座。四是组织观看反腐电教片。五是开展知识竞赛活动。六是学典型，树榜样。建水6•26特大洪灾中涌现出了梁之润、李永进、沈明等先进典型。

2、开展“两个条例”学习和知识竞赛。为在全州兴起学习党内法规知识的热潮，州纪委、州委组织部、州委宣传部以红纪办发〔2004〕5号文件《关于在全州开展学习宣传贯彻<中国共产党党内监督条例（试行）>和<中国共产党纪律处分条例>》的实施意见。一是在全州党员干部中开展党内法规知识测试，组织了全州58805名党员干部参加两个《条例》知识测试活动，参赛率达99%，优秀率达98％，二是各级领导到党校进行党内法规的专题辅导，三是举办电视大赛。6月25日，全州党内法规知识电视大赛决赛在ＸＸ会堂举行。省纪委常委、监察厅副厅长华苑生，州委副书记、州纪委书记赵志彬，省纪委宣教室主任黄雁玲等省、州领导出席决赛。来自全州13县市及州直机关的14个代表队参加了大赛。泸西获第一名，开远、个旧获第二名，绿春、ＸＸ、金平获第三名。ＸＸ电视台对决赛进行了实况录相，并在全州播出，收看观众达100余万人。按州纪委要求，各县市开展了形式多样的党内法规知识竞赛和学习活动。

3、参加中纪委、省纪委组织开展的党纪政纪条规知识测试和竞赛。10月29日，有690名纪检监察干部参加中纪委组织的《纪检监察干部专业知识测试试题》测试。省纪委宣教室副主任赖进义同志亲临考场指导、监考。州纪委宣教室抽调人员组成试卷评分组，对州直机关参试人员试卷进行评阅，所有参试人员皆为优秀，圆满地完成了此项工作。

4、为省党风廉政建设和反腐败斗争成果展提供图片、资料。为全省反腐倡廉成果展选送图片75幅，被省纪委选用35幅。为支持省纪委做好此项工作，州纪委宣教室在人少事多，自身工作非常紧的情况下，借调何咏坤同志到省纪委参加成果展的筹备工作，独立承担了展览的第三部分及展览解说词撰写工作。从4月10日至10月17日，历时半年，较圆满的完成了担任的工作，得到了省纪委宣教室领导的肯定。

5、为全国首届反腐倡廉公益广告大赛提供作品。全州共征集作品1739件，选送省纪委19件，被省纪委选送中纪委14件。以上自评分18分。

四、进一步抓好电化教育工作

1、开展电化教育工作。在“求真务实、廉洁从政”教育月活动中，充分发挥电化教育作用，教育活动生动鲜活，内容丰富。全州共购买两个《条例》辅导报告、《梁雨润同志先进事迹报告会》、《立党为公，执政为民》、《沉痛的忏悔——李嘉廷受贿案警示》、《王怀忠的两面人生》142套，组织播放警示片684场次，组织362186人收看。组织全州党员领导干部50余万人收看“全国党内法规知识竞赛电视大赛”实况。

2、为《党风廉政》电视栏目提供采访线索、报道素材。积极对蒙自县开展“万众评议公务”活动进行帮助指导，认真总结推广，“万众评议公务”活动的先进经验。宣传报道好建水6•26特大洪灾纪检监察干部抗洪救灾先进事迹，认真做好弥勒县弥阳镇建立说事制度的先进经验，被云南省电视台《党风廉政》栏目采用。制作成《满意不满意，群众说了算》、《当洪水袭来的时候》、《群众说事，干部办事》、《万众评议检验执政能力》（上、下）五部专题片播出。以上自评分9分。

五、纪检监察报刊出版工作

1、利用纪检监察报刊开展宣教工作。今年以来我们按中央、省、州三个级别，有计划、有组织地组织了一批稿件，起得了较好的宣传效果。一是在《中国纪检监察报》等媒体刊发文章23篇，其中反映建水县西庄镇纪检监察干部先进事迹的通讯《不惧洪魔真英雄》刊发于《中国纪检监察报》7月15日四版头条，中纪委副书记刘峰岩同志对该文作出批示：不愧为党和人民的忠诚卫士，值得学习。该文得到了中纪委领导的肯定，是我州今年新闻宣传的一个亮点。8月7日，在全州纪检监察工作汇报会议上，省纪委常委、监察厅副厅长华苑生，州委副书记、州纪委书记赵志彬同志号召全州纪检监察干部向他们学习。二是在《云南日报》、《云南纪检监察》、《云南法制报》、《省纪检监察信息》、《宣教动态》等省级纪检监察报刊、杂志、信息刊发文章108篇；三是在《ＸＸ日报》、《ＸＸ纪检监察信息》等州级报刊、信息刊发稿件332篇。

2、抓好学习资料的订购、发放工作。为配合搞好党风廉政教育月活动、知识竞赛和法规测试等活动，订购《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》620册，《鉴镜心语》518册，《全国党内法规知识竞赛试题》160册，《代价》160册。全州共订购各种书籍1458册。年初，州纪委监察局给州领导干部和各县市委书记、县市长订送了一套反腐倡廉台历。全州各级党组织和主要领导干部订阅一份《中国纪检监察报》、《中国监察》杂志。全州共完成《中国纪检监察报》

1022、《中国监察》237份、《党风与党纪》，《党风廉政教育参考资料》、《云南纪检监察》5859份。《中国纪检监察报》超额完成任务，荣获全国先进单位。以上自评分9分。

六、抓好纪检监察干部培训工作

1、完成省纪委下达的培训计划和布置的培训任务。为全面提高纪检监察干部的理论水平和业务素质，以适应新时期、新阶段党风廉政建设和反腐败工作的需要，派出7人到北京，6人到北戴河，6人到杭州，19人到昆明进行培训。全州共派出38人到中纪委、省纪委接受培训。

2、对本级培训对象进行培训。今年4月23日至25日，在全州纪检监察宣传教育工作座谈会上，对全州宣教干部进行了网络知识培训，使他们掌握了发送电子邮件等知识，为ＸＸ纪检监察网的信息报送工作打下了良好的基础。6月至7月，州纪委、州监察局15名同志参加了州委组织部组织的全州县处级领导干部研讨班，并撰写理论文章15篇。30人参加全州电子政务培训，22人参加普通话培训，正科级领导干部培训6人，妇女干部培训1人。11月3日至16日，州纪委监察局派出11人到上海学习取经。全州县市纪检监察系统共有18人到州纪委跟班培训，其中到宣教室跟班培训2人。以上自评分10分。

七、领导重视纪检监察宣教工作州委、州政府领导高度重视纪检监察工作，州委书记罗崇敏，州委副书记、州长白成亮出席全州党风廉政建设大会，罗崇敏同志作报告，白成亮同志主持大会。州委副书记、州纪委书记赵志彬对全州纪检监察宣教系统提出了三个方面的要求：一是继续加强学习。要认真学习“三个代表”重要思想和十六大、十六届四中全会精神，学习纪检监察业务知识，努力把纪检监察干部培养成为“学习型”的干部；二是努力拼搏工作。要有争先恐后的思想。要真抓实干。要以“诚信务实、开放兼容、敢为人先、奔腾图强”的ＸＸ精神来指导工作。要进一步提高工作能力和领导水平；三是切实加强团结。要以“团结、紧张、严肃、活泼”来规范、约束、衡量班子和科室的工作。

1、把纪检监察宣传教育工作列入重要工作议程，进行布置、总结检查。州纪委领导把纪检监察宣传教育工作列入重要工作议程。年初，州委、州政府与各县市和州属各部门签订了《2004年ＸＸＸ党风廉政建设责任书》对各任务进行了分解。州纪委监察局红纪办通字〔2004〕5号文件《关于分解贯彻落实<ＸＸＸ直属机关2004年目标责任书>的通知》对全年任务进行了分解落实。4月23日，全州纪检监察宣传教育工作座谈会在石屏召开，对全州工作作了部署，省纪委宣教室副主任赖进义同志到会作指导。宣教工作任务在去年全州纪检监察宣传教育工作交叉量化考核的基础上，完善了10个方面工作的考核办法，并新增了《ＸＸ纪检监察网》的量化考核任务。州纪委副书记、监察局局长尹志学亲自分管宣教室，加强对宣教工作的领导和指导。在党风廉政教育月活动中，州纪委领导高度重视，州纪委副书记、监察局长尹志学担任党风廉政教育月活动领导小组组长。活动中，尹志学同志参与党内法规电视大赛等各项大型活动的策划，四次召开党风廉政建设联席会议，召集ＸＸ日报、ＸＸ电视台、ＸＸ人民广播电台、ＸＸ纪检监察网、ＸＸ党风廉政企业呼的负责同志协商重大活动的宣传报道工作。尤其在9月份召开的地州市纪委书记、监察局长联席会议上，尹志学同志对新闻报道亲自把关，每一篇见报的文章，都经他字斟句酌认真把关。

2、开展形式多样、生动活泼的宣传教育活动。今年5至7月，在州纪委监察局的领导下，蒙自县在全州率先开展了以评议依法行政、服务质量、办事效率、廉政状况为主要内容的“万众评议公务”试点工作。河口县把学习宣传贯彻《条例》与实施“云岭先锋”工程相结合，与建立“六型”机关相结合，促进两个《条例》的深入贯彻实施。ＸＸ县组织全县正科级以上领导干部配偶开展当好“家庭纪委书记”学习活动。建水县国税局开展争当“廉内助”活动，县地税局开展“亮起心中的红灯”警示教育活动、县工商局邀请县检察院检察官及建水监狱两名服刑人员到本单位开展预防职务犯罪专题教育活动。金平县播放专题教育片45场（次）、出黑板报120 期、党校培训20期、编发信息15期。开远市纪委组织人员利用周末赶集天，到市民比较集中的街道地段散发“两个条例”宣传材料，共向市民发放宣传材料1500余份。各县市都结合实际，开展了形式多样，生动活泼的教育活动。

3、机构人员配备和宣传、教育、培训经费落实情况，宣教干部队伍建设。州委副书记、州纪委书记赵志彬同志对宣传教育工作尤其重视，做到了要人给人，要物给物，要资金给资金。今年以来，州纪委宣教室新调入干部一名，设立电教制作室一间，新配备台式电脑二台，笔记本电脑一台，数码相机一台，刻录机一台，激光打印机一台，扫描仪一台，办公设备若干，价值5万余元。在党内法规知识大赛投入资金10万余元。州纪委宣教室干部何咏坤同志采写的通讯《不惧洪魔真英雄》得到中纪委副书记刘峰岩同志的批示后，州委副书记、州纪委书记赵志彬同志批示：“何咏坤同志能及时报道ＸＸＸ纪检监察干部在危险关键时的先进典型，并受到了中纪委领导的重视。这种工作精神应给予表扬和奖励。”州纪委办公室以红纪办〔2004〕15文件《关于对何咏坤同志进行表彰奖励的决定》对该同志进行了表彰奖励。对一个宣教干部给予如此高的荣誉，使全州宣教干部倍受鼓舞。也充分说明了州纪委领导对纪检监察宣传教育工作的高度重视。以上自评分9分。

八、建立完善宣传教育“大格局”今年以来，我们认真贯彻中纪委三次全会精神，广泛动员社会各方力量，投入到宣传教育工作中来，建立和完善了党风廉政建设和反腐败工作宣传教育大格局。

1、以联席会议形式开展党风廉政建设宣传教育工作。今年1至9月，以联席会议的形式，召开有组织部、宣传部、ＸＸ日报、广播电视局、ＸＸ电视台、ＸＸ人民广播电台等部门参加的会议，重点研究贯彻中央、省、州纪委三次全会精神，教育月活动，地州市纪委书记、监察局长联席会议以及全州党内法规电视大赛的组织实施、宣传报道工作

第三篇：纪检监察宣传教育工作交流材料

中心街街道纪检监察调研和宣教工作

交流材料

2011年，中心街街道纪检监察宣教调研工作按照中央和省、市、区纪委反腐倡廉的决策部署，在街道党委的高度重视支持下，紧贴全区党风廉政建设和反腐败斗争实际，深入开展党风廉政宣传、教育、调研工作，坚持围绕中心，服务大局，充分发挥“大宣教”优势，进一步加大反腐倡廉宣教工作力度，积极推进惩治和预防腐败体系建设，创造性地开展工作，着力打造街道廉政文化建设新品牌, 各项工作取得了显著成绩，有力推动了街道党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

一、把握正确的舆论导向，加大宣传工作力度，营造反腐倡廉舆论氛围

一是组织街道党员干部深入学习中央纪委和省、市、区全会报告确定的反腐倡廉指导思想、基本要求和工作部署，宣传深入贯彻落实科学发展观、促进经济平稳较快发展提出的重要措施，增强做好新形势下反腐倡廉宣教调研工作的责任感和紧迫感。

二是为进一步加大街道纪检监察宣传工作力度，充实宣传队伍力量，加大宣传力度，今年年初街道明确一名工作人员为纪检监察专职通讯员。

三是抓好反腐倡廉宣传报道工作，把握宣传重点，突出正面宣传，营造良好的舆论氛围。增强广大党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

二、深入开展廉政文化宣传教育, 筑牢拒腐防变思想防线一是认真开展纪律教育学习月活动。今年3月份，组织街道党员干部开展了以“加强作风建设，保障科学发展”为主题的纪律教育学习月活动。制订了详实的学习计划和活动

方案。二是组织学习收看警示片，抓好典型教育。街道经常利用每周五下午学习时间，组织全体机关干部收看警示教育片，是党员干部常敲廉政警钟。三是以点带面，推动街道党廉教育宣传全覆盖。街道在继续巩固铁西社区党廉教育示范点的基础上，继续抓好其他社区廉政宣传教育工作。

三、着眼创新，全力打造廉政文化宣传教育新品牌今年，街道以纪律教育学习月活动为契机, 充分发挥“大宣教”优势，精心组织、策划和创新“自选动作”, 着力打造廉政文化建设新品牌, 重点开展 “三个一”廉政文化活动。

一是创作一批廉政文化作品。充分发挥社区居民的民俗文化优势，利用曲艺、戏剧等文艺形式，创作廉政作品，在寓教于乐的过程中潜移默化地宣传廉政主题思想。

二是建设一批廉政文化载体。充分发挥街道廉政文化简报、街道门户网站、社区廉政宣传栏的载体优势，丰富机关办公区域内廉政文化警示墙，时时提醒干部廉洁自律。

三是树立街道一批廉政标兵。坚持典型引路，以点带面，彰显廉政特色，时刻警钟常鸣，增强机关党员干部反腐倡廉、拒腐防变意识，打牢执政为民、廉政为先根基，将廉政、勤政同人事变动、职务晋升、评优树优结合起来，逐步建立完善党风廉政建设激励、考核、监督机制。

四、建章立制，注重廉政宣传教育工作的实效性

一是在健全制度上体现实效性。我们始终注重立足当前，着眼长远，把建章立制贯穿于宣传教育全过程，从制度和机制上保证了“大宣教”工作的深入开展，完善了《党风廉政建设联席会议制度》、《反腐倡廉宣传教育工作任务分解表》、《报刊电台采用稿件奖励办法》等一系列规章制度。

二是在狠抓落实上体现实效性。街道通过开展干部作风建设主题实践活动，狠抓了干部工作作风、纪律作风和学风建设。

三是在解决实际问题上体现实效性。积极开展行政效能和廉政效能方面的舆论监督，把反腐倡廉教育同解决群众反映强烈的突出问题结合起来，使广大人民群众真正感受到反腐倡廉宣传教育的实际效果。

第四篇：2011综合考核评比办法

2011综合考核评比办法

2011年，是实施“十二五”规划的开局之年，是XXXX战略的深入推进之年，也是建设中原经济区科学发展示范区的关键之年。为强化我局工作目标管理，健全竞争激励机制，充分调动全体干部职工的工作积极性和主观能动性，推动工作再上新台阶，特制定本办法。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕XXXX战略和财政中心工作，深入推行竞争激励机制，严格考评，激励先进，鞭策后进，积极营造干事创业的良好氛围，不断提高财政管理科学化、规范化、精细化水平，为设中原经济区科学发展示范区提供强有力的保障。

二、考核机构

经研究，决定成立综合考核领导小组，组成如下：

组长：

副组长：

成员：

综合考核领导小组下设办公室（以下简称局考核办），某某同志任办公室主任，负责日常具体工作。

三、考核对象

局机关各科室和局属各单位。

四、考核原则

1.实事求是原则；

2.定期考核与日常督查相结合原则；

3.奖惩结合原则；

4.一票否决原则。

五、考核内容

1.各科室（单位）工作目标完成情况。

2.各科室（单位）精神文明创建目标完成情况。

六、考核办法

（一）考核分类

根据各单位工作内容和工作性质等，将全局各单位分成四类，分别进行考核评比。

综合业务类单位：年终考核评选1个先进单位。

专项业务类单位：年终考核评选1个先进单位。

综合管理类单位：年终考核评选1个先进单位。

财政所：

（二）考核时间

每季度考核一次，年终集中考核一次。

（三）考核评分细则

工作目标和精神文明创建目标均实行百分制考核，在计算总得分时，工作目标得分按60%折算、精神文明创建目标得分按40%折算。

1.有数字量化的目标（如组织收入、信息报送和发表），以账面、报表和相关通报数字为准。未完成目标的，按完成比例得分；超额完成目标的，按超出比例加分，加分最多不

超过该项分值的30%。

2.无数字量化的目标，由局考核办根据完成情况和相关单位反馈的情况进行综合考核。

3.创新工作和临时性工作（上级临时布置或局临时安排的带有全局性、需耗费大量时间和精力完成的工作），完成后及时形成书面总结材料报局考核办，由局考核办根据完成情况进行考核，受到通报表扬或上级嘉奖的分别按省级以上、市级、区级加3分、2分、1分。

4.内发生违法违纪案件，违反党风廉政建设和计划生育政策，发生安全生产、平安建设、信访稳定等问题的，实行一票否决制，即取消年终评先资格。

5.调研报告、论文发表和获得奖励、荣誉考核在年终一次性考核，平时考核不扣分。

6.精神文明创建考核分数由宣教科提供。

7.单项工作业绩突出、有重大影响的专项工作或受到市级以上表彰的，经局党组会议研究决定授予单项工作奖。

七、考核程序

（一）季度考核

1.单位自评：每季度末，各单位负责人对照本单位的责任目标，逐项进行小结，按照完成情况进行自评，并将自评结果以书面形式报到局考核办。

2.小组考评：局考核办结合各单位的自评结果，对各单位目标完成情况进行综合考核，考核结果经局党组会议研究后通报。

（二）年终考核

局考核办将各种一次性加减分因素综合考核后，报局党组会议研究评定先进单位。

八、本考核办法自2011年1月1月起执行（评分标准及依据详见2011综合考核评比指标体系表）。

第五篇：班主任考核评比办法

三河小学班主任考核评比办法（草稿）

为促进班主任的工作积极性，进一步强化班级管理。使学校计划在班级得到更好地贯彻执行，学生在德、智、体、美、劳诸方面生动活泼地、主动地得到全面发展，尽快地养成良好的行为习惯，特制定本办法。具体评比标准如下：

一、班级管理：

1、班级工作计划和总结：各2分，要求按照学校的工作任务，制定出班级各具特色的班级计划，学期末总结班级工作的特色，并及时上交加1分。

2、班队会活动：10分，班队会活动记录齐全，内容充实，每项各加1分。

3、黑板报与教室美化：5分，教室布置美观、内容充实、健康，黑板报根据学校要求定期出版，版面设计合理，图文并茂。评比后按5、4、3记分。

4、好人好事：倡导学生积极做好人好事、拾金不昧，每月末统计各班的好人好事，每件好事经学校审定后加1分，拾金不昧每次加1分，数额较大或收到社会各界感谢信的，每人次加记5分。

5、爱护公物：5分，课桌椅使用保管完好，门、窗等室内设施无损坏，节约水电。门窗、桌椅、卫生区内的各种宣传牌、开关、生态园用品等有损坏现象、有浪费水电的班级，则根据总务处的检查情况酌情扣分，按5、4、3记分。

二、日常行为规范：

1．卫生：15分，根据监督岗检查记录和学校检查折算得分。

2．纪律：15分，根据监督岗检查记录和学校检查折算得分。

3．路队：15分，根据监督岗检查记录和学校检查折算得分。

4..安全：15分，根据监督岗检查记录和学校检查折算得分

5．午休：10分，根据监督岗检查记录和学校检查折算得分。

6．午餐：10分，根据监督岗检查记录和学校检查折算得分。

7．两操：10分，根据监督岗检查记录和学校检查折算得分。

以上各项根据监督岗检查记录综合计算积分。按最高90，最低80计分。

8．劳动：5分，高质量高标准完成学校布置的劳动任务。按5、4、3加分。

三、学校组织的各种活动加分：

1.每次集体活动（包括各种比赛）按评出名次酌情加分。

2.各种活动材料按时上交加2分，超过规定时间2天以内上交不加分，超过规定时间2天以上不上交扣2分。活动材料按完成质量加1分。

3.各种小报按时、保质保量上交每次加2分，按时上交、质量不合规定的加1分，超过规定时间2天以内上交或质量太差不加分，超过规定时间2天以上不上交扣2分。

四、班主任费发放标准：

1、评比记分以级部为单位，根据以上标准累计计分。

2、学期末发放班主任津贴。

每月级部第一名、第二名为一等奖，发110元；其余为二等奖，发100元。

（如果哪个班连续两个月总评在级部中位列最末一名，第二个月发三等奖90元。）

3、每学期一次总评，评出成功班主任、优秀管理班主任、最具潜质优秀班主任三个