保康县委党校2011年上半年工作总结(正稿2)

第一篇：保康县委党校2011年上半年工作总结(正稿2)

保康县委党校2011年上半年工作总结

2011年上半年，在县委、县政府的坚强领导和全县各个职能部门的大力支持和配合下，我校党委和全体教职员工共同努力，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕县委中心工作，加强自身建设，发挥自身功能，克难奋进，开拓创新，使我校的全面建设呈现出一片欣欣向荣的景象。

一、主要工作情况：

（一）围绕县委中心工作，服务全县发展大局。

1、积极参与“三万”活动。从2011年3月初到6月中旬，我校积极响应省委、省政府“万名干部进万村入万户”活动号召，严格按照我县“三万”活动实施意见，在县“三万”办的安排部署下，制定我校“三万”活动具体执行方案，成立了“三万”活动工作领导小组。县里安排我校驻点过渡湾镇梅花村、倒座庙村和歇马镇金包村。3月14日，活动正式启动。我校3个工作队紧紧围绕“机关转作风，干部受锻炼，农民得实惠”的工作目标，深入贯彻驻村“不扰民、不添乱、干实事”的工作原则，结合３个村实际情况，充分发挥本单位职能优势和作用，认真做好了“三万”活动的各项工作。一是开展“进农家、听民意、问民需、帮民困、解民忧”走访调查活动。在短短三个月时间里，队员们克服在外生活不便、天气炎热、气候干旱等多种困难，访民情，察民意，体民难，通过召开座谈会、入户宣传政策、抽样问卷调查、为农户办实事等措施开展活动，共填写县入户调查表607份，省问卷调查表149份，撰写调查报告、民情日记、访谈记录、工作情况汇报、工作总结等若干篇，为农村发展提供了强大的动力和支持，为村民安康送去党的春风和温暖；二是济贫帮困见真情。在走访调查中，了解到梅花村艾中国家和倒座庙村余再根家存在家庭困境，校党委和工作组非常重视，组织教职工捐助

帮扶，体现了校党委和工作队对困难农户的一片真情实意。六月初，经过县“三万”办的考核，我校“三万”活动取得圆满成功。

2、主动配合县委中心工作。对于县委、县政府安排的“五基本”建设及考核工作、人事工作、干部管理工作、目标业务考核、机关作风和能力建设、党委理论中心组学习、党建工作、文明单位创建工作、普法工作、信访工作、保密工作、档案工作、计生工作、综治工作、维稳工作、统战工作、挂钩扶贫工作、关心下一代工作等一系列工作任务，校党委都非常重视，积极配合，制定实施方案，认真贯彻落实。各项工作均能保质保量完成，并且效果明显。

3、齐心协力服务党校工作。一是做好了县委县政府及各个职能部门安排部署的会议通知、文件领取、报刊征订收发、节假日值班安排、培训通知等工作任务，并及时进行传达、通知、执行。二是及时登记、签批、送阅上级机关和外单位来文，做好了文件的传阅、督办、回收、归档、整理、目录录入和原文录入工作，对于上级主管部门和学校领导交办的各种文字材料，能做到及时、认真、高质量撰写；三是做好了文字材料的输入、打印、复印、上传、发送、传真和办公电子设备、远程教学设备、电教设备维护工作。

4、积极迎接档案“省一级”达标考核验收工作。为了确保我校档案管理能达到“省一级”标准，我校专门聘请档案局专业人员，对我校档案室硬件、软件设施的配备及档案管理不规范、不合理、不到位的地方给予指导，以期使我校档案管理更加科学，档案整理更加细致，档案录入更加规范，档案查询更加快捷。预计将在下半年11月左右正式进行考核验收。

5、积极配合县妇联工作。

在县妇联的正确领导和校党委的大力重视和支持下，我校妇委会积极组织开展各项活动，落实女职工的福利待遇，热心关心下一代，推动

我校女工工作迈上新台阶。一是在“三八”国际妇女节来临之际，我校妇委会根据县妇联关于庆祝“三八”节的文件精神，开展了2011年“三八”妇女节纪念活动。活动举办的切合实际，效果良好、意义重大。二是组织全体女职工到县计生局进行健康检查一次，为女职工的健康提供有利保障。三是我校举办了庆“六一”儿童节纪念活动，活动意义重大，形式灵活多样，气氛非常活跃。通过活动的开展，让孩子们及家长充分感受到了单位给予的关怀和温暖。四是我校妇委会积极响应县妇联的号召，热心参与“爱心妈妈牵手留守孩子”活动，全体女职工每人承诺帮扶本校挂钩扶贫村1名留守孩子，了解他们的学习、生活和思想状况，尽力为他们添臵学习及生活用品，并切实帮助他们解决实际困难和问题。

6、招商工作进展顺利。去年，成功与襄阳华辰银座酒店管理有限公司合作，对我校办公楼及学员宿舍楼进行改造，以期能够优化我校培训学员住宿条件。目前，前期工作已准备完毕，现已开始动工。

（二）创新干部培训特色，教学工作成绩显著。

根据《中国共产党党校工作条例》和中央、省、市党校工作会议精神，按照十七大提出的“要继续大规模培养干部“的理念和要求，我校一如既往地将培训作为主业，用热情的服务、优质的授课、科学的管理，齐心协力、克难奋进，以高度的责任感和使命感，圆满完成了培训任务，为全县干部教育培训工作作出了应有贡献。上半年共举办培训班9期，其中举办主体培训班2期： 5月8日至5月7日举办全县新提拔的科级干部培训班，5月17日至21日举办了全县入党积极分子培训班。举办短训班7期：全县乡镇财政干部及村级财务干部培训班150人，县农广校阳光工程培训班91人，水利普查员培训班一期178人、二期168人，全县领导干部国土资源法规知识培训班61人，全县商贸行业商会团体会员培训班66人。半年共培训学员1400多人。

为了规范班级管理、提高授课质量、提升办学水平，在拟定培训方

案、课程设臵过程中，确立了让学员“在轻松中获得提高”、“现场体验受教育”和“社会既是大课堂”的新理念，课程设臵科学合理，培训方式灵活多样，最终高质高效的完成了培训任务。一是加强班级管理。一如既往地认真贯彻落实《关于党员干部在党校学习培训期间加强党风廉政建设的暂行规定》和《县委党校学员管理办法》，建立承诺制，与学员签订党风廉政建设承诺书，严禁学员在校期间相互宴请、跑门子拉关系、打牌赌博，确保培训学员在校学习期间的规范性、纪律性和严肃性，让他们能安心、专心、用心学习。二是整合师资。邀请县领导、部分乡局级主要领导、优秀教师以及知名教授学者来我校授课。优质的师资力量，不仅提高了培训档次和办学水平，还极大地丰富了课堂教学内容；不但使学员受益匪浅，还让本校教师取得真经。三是科学设臵课程。在板块设臵上，在原有基本理论、基本素养和基本能力“三位一体”板块中，新增了县域经济社会发展研究板块，设臵了保康县“十二五”规划解读、保康经济发展、早期楚文化研究、社会保障等内容加以充实；在课程内容安排上，减少了理论课，增加了警示教育、如何当副职、如何演讲、如何应对公推公选、干部心理调适等有利于新提拔干部健康成长和提高工作能力的课程内容和考察活动，使培训的针对性和实用性更强。四是创新培训手段。在传统授课方式的基础上，充分利用远程教学、多媒体教学、互动式教学、案例教学、现场观摩、外地考察学习等多种学习手段，用灵活的培训方式、丰富的教学资源、新颖的课程设臵，促使本次培训取得重大突破。

（三）提升服务保障水平，保证教学高质高效。

后勤保障工作功不可没，没有后勤的密切配合和热情服务，就没有高质高效的教研成果。我校后勤服务工作紧紧围绕全校中心工作，始终以党校大局为重，始终将服务教学视为已任，优化服务、强化管理、落实责任，为全校教学、科研、服务县委中心等各项工作的顺利推进提供

了良好的后勤服务保障。

我校财务负担重、经济欠佳，接待能力有限，在这种现实条件下，我们不等不靠，在做好服务上下功夫。每期培训班我们都认真做好各项准备工作，吃，要卫生，还要保证吃好；住，条件有限，但要干净整洁；对学员热情周到，使每一个学员都能切实感受到家的温暖。为了做好服务工作，党校行管人员强化服务意识，在工作杂而多、人手少的情况下，心往一处想，劲往一处使，加班加点，任劳任怨。正是凭着这种不怕苦、不怕累的精神，才保证了党校各类班次的顺利举办。在培训期间，主要做好了培训学员的登记收费、食宿安排、开热水供应、水电、校园环境整治及基础设施维修等日常维护工作，并认真落实门前“三包”，保证了校内财产安全和人身安全。

（四）函授力求善始善终，努力拓展办学渠道。

函授教育担负着我县专、本科学历教育的重任和使命，一直都是我校主要业务工作。上半年，在党校系统函授停止招生的弱势环境下，我校党委班子不气馁、不放弃，带领大家做好党校系统函授刹尾工作，积极寻求办学途径，拓展业务领域，开创了函授教育工作的新天地。

1、收尾工作井然有序。原党校系统函授大专、本科班08级、09级学员是最后一批入学的函授生，毕业事宜尚未完成。6月，我校常务副校长和函授站主要负责人亲自前往省委党校函授学院，领回06级、07级学员毕业证书。我校函授站按照上级分院的要求，善始善终，不放松管理，不降低要求，不遗留问题，规范有序、井井有条地做好函授收尾工作。

2、联合办学进展顺利。去年底，我校积极转变办学思路，寻求联合办学新途径，通过与襄樊学院文学系热忱联系、密切座谈，达成合作协议，联合开设函授大专班，为提高我县人力资源素质，培养更多更优秀的人才提供了平台和保障。在半年的招生工作中，号召全体教职员工对函授招生广泛动员，大力宣传，现已招生61人，取得了一定进展。

（五）完善内部管理制度，加强党校自身建设。

社会在发展，人类在进步。新时期、新形势下，我校各类硬件、软件建设和师资队伍建设已经不能适应时代发展要求。为此，校党委带领全校教职工下大功夫来加强党校自身建设。

1、强化制度执行力度。在新任常务副校长李公平同志的带领下，经过仔细酝酿，我校完善和修订了《中共保康县委党校各项管理制度汇编》和《中共保康县委党校岗位责任制》，对教学、科研、后勤管理等方面作了全面疏理和完善，对校内各科室、各岗位职责进一步加以明确，切实加强了内部管理的科学性、规范性、严肃性和纪律性；从制度入手逐渐规范了我校干部职工的工作作风、生活作风和思想作风，并建立了科学有效的管理方式和办法，取得了较好的效果，全校上下形成了井然有序的工作环境和充满生机活力的工作氛围。

2、加强政治理论学习。为了适应不断进步、不断发展的新社会，更为了使工作开展得更加优质高效，我们必须通过不断学习来提升我校教职工综合素质。我校通过周四集中学习、平时自觉学习、观看多媒体教学等多种方式督导教职工学习，使广大教职工的政治理论素养不断提高，理想信念更加坚定，党性更加坚如磐石，改革意识、创先争优意识、廉洁自律意识均得以增强。

3、加强单位机关建设。一是由于我校与襄阳华辰银座酒店管理有限公司签订合作协议，将对我校原办公楼及学员宿舍楼进行改造。因此，我校上半年共投资7.2万元资金，对原教学楼进行改造和建设，使全体教职工于5月顺利搬迁到此工作。二是半年单位共向政府争取投入资金近100万元，偿还部分债务，极大减轻了我校财务债务负担，将函授学员因领不到毕业证而引发的群体上访事件机率降到最低，为我校工作的顺利开展和未来发展起着举足轻重的作用。

4、加强党风廉政建设。一是年初制定了党风廉政建设工作计划，明

确了今年党风廉政建设和反腐败斗争的工作重点，为全年党风廉政建设和反腐败斗争指明了方向；二是研究制定了《领导班子廉洁自律十项承诺》和《党校领导班子成员党风廉政建设岗位职责》，将党风廉政建设的各项任务具体分解到科室、落实到个人；三是为了切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，确保本年度纪检监察工作任务的顺利完成，成立了党校党风廉政建设责任制领导小组，使党风廉政建设和纪检监察工作的领导力量得到充实和加强，为抓好年度党风廉政建设提供了组织保障；四是组织开展《廉政准则》进课堂活动，请县纪委常委王盛明同志和县检察院领导在全县科级培训班上，分别为学员作了《廉政准则》和《公务员预防职务犯罪》的廉政党课，并于2011年5月27日到县拘役进行了警示教育。这些举措都为加强干部廉洁意识、提高从政水平作出了应有贡献；五是认真学习了由常务副校长李公平同志所作的《党员领导干部廉洁从政若干准则》报告，报告深刻而详尽地阐述了一个党员领导干部应该遵循的规范和要求，使我校党员干部深受教育；六是组织全体干部职工认真领会了纪委书记吴昌梅同志所传达的《我校关于开展第十二个党风廉政建设宣传教育月活动的方案》精神，为增强党员干部加强作风建设的自觉性奠定了坚实的基础；七是为了规范党员领导干部自身行为和从政纪律，党委领导班子及全体干部教职工认真学习了“五个一律”、“五个严禁、十七个不准”，党校班子成员及政工人事科长与县委组织部签订了《严肃换届纪律承诺书》，做好了换届纪律教育，营造了风清气正的换届环境；八是结合县纪委、县委组织部关于召开民主生活会的文件要求，领导班子成员已认真做好了召开专题民主生活会的准备。

（六）财务制度管理规范，财务账目公开透明。

为了确保财产财务管理的科学、统一和规范，我校财务室严格执行财务财产管理制度，财务收支手续清楚，账款经得起检查，各项工作规范有序。

一是经过领导们广泛协调沟通和财务室工作人员的努力，县里同意将我校工资纳入参公管理范围，使我校职工工资得到财政统筹；二是认真编制单位部门预算，按规定的标准、范围和程序编制，经过调整并严格执行。积极落实人员经费和专项经费预算指标，确保职工待遇和单位利益不受影响；三是按要求规范账目、做会计凭证，编制会计报表，并按制度一个季度公布财务收支情况，并按月上报数据报表；认真执行财税法规，严格执行单位财务管理制度，按照国库收付中心的要求报帐。按规定时间和标准申报职工医保金和住房公积金；四是配合审计局为栾校长离任审计提供帐目、数据和有关情况，并书面上报单位近三年收支情况和债务形成的原因，积极争取将债务列入地方政府负有偿还责任的债务认定；五是按时参加非税收入改革、个人所得税和会计人员业务培训，积极争取第一批国库改革试点单位及相关优惠政策，尽快跟上改革的步伐，来适应本单位业务工作的发展需要；六是按档案部门的要求，重新规范整理会计档案。包括会计凭证、会计帐簿、会计报表，为迎接省一级档案达标验收作准备；七是在资产管理方面，对新办公室财产进行了重新登记；转财物保管室及被服保管室，办理了食堂移交手续；按规定呈报单位配车相关手续，调减资产账目；做好房产出租收费、水电费定期收缴，并按规定交拿了税金；八是单位来客就餐、购物消费、公务车辆使用、公务出差事项及基建维修都由纪委书记把关，主要领导及分管领导签字，财务人员及时审核、填写通知单及报告单。

半年我校财务收支状况良好，遏制了债务，控制了债务，使账面收入有结余。

二、存在的问题：

1、我校经济仍然十分困难，欠外债150多万元，对党校自身发展造成了很大影响。

2、硬件设施需要改善。一是在办公自动化日益普及的今天，教师备

课和日常工作都离不开电脑，但我校少数教师还没有配备，经常合用一台电脑或在家中用家庭电脑完成备课；二是培训班学员住宿条件也有待于不断改善。

3、内部管理方面还有待于进一步加强。

4、培训工作要尽快适应培训方式和课程设臵的变化。由于今年的培训方式和课程设臵有所创新，很多工作处于摸索阶段，致使工作的有序性和严密性不够，有待于积极探索和不断改进。

对于以上成绩，我们不能骄傲，更不能满足；对于问题，我们不可气馁，更不可掉以轻心。我们应该发扬优点和成绩，克服困难和问题，团结奋进，再接再厉，争取在下半年工作中创造更加辉煌的业绩。

第二篇：党校毕业论文(正稿)

当前就业形势与职业规划的重要性

班级：姓名：学号：

摘要：最近通过新闻和网络了解到，2010年的研究生就业形势依然严峻，教育等各部门在加大力度促进就业，我们作为准毕业生，也应该从自身角度面对就业形势，我认为，职业规划对于大学生就业和今后的成长很有帮助。

关键字：2010，就业，职业规划

2010，当前的就业形势

近期，从网上新闻了解到，某硕士、博士毕业生专场招聘会上，七八十家省内外高校和企业吸引了近万名求职者进场，硕士求职者占六成以上，博士占三成，70%以上的岗位均要求博士学历，不少求职者感叹硕士学历十分尴尬，不比本科生就业期望值高，越不过高校名企动辄只招收博士的限制。其中不少求职者来自清华大学、中国科学院、武汉大学、南京大学等诸多名校，千军万马过独木桥的求职现状让我们深感今年研究生就业形势更加严峻。

“其实研究生的就业率要比本科生低，也就是说，研究生更难就业。”第一财经网人力资源高春霞表示，硕士研究生比本科生要求更高，硕士研究生应该给自己设定清晰的职业规划，注重社会实践和综合能力的培养。教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言：国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，如果说2009年是我国经济最困难的一年，2010年可能是最复杂的一年，整个宏观层面就业形势就很严峻。2010年的毕业生人数630万，再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业生数量之大可想而知。

袁贵仁说，各地各部门在采取各种措施促进就业。教育部门要进一步扩大“农村教师特岗计划”的规模；有关部门继续组织实施好各类基层就业项目，并做好2010年高校毕业生入伍服义务兵役的征集工作；各省级主管部门要进一步健全鼓励毕业生下基层的政策体系，主动配合有关部门积极开辟新的基层就业领域等，省级就业主管部门积极出台鼓励大学生创业的新政策，协调当地有关部门，切实扶持一批大学生实现创业。（转自：育恒教育）

2011，正确面对职业规划，迎接毕业

其实，想想现在严峻的就业形势，社会背景，如果大学生再没有职业规划，瞎走瞎撞，乱找工作，势必为将来埋下痛苦的伏笔。

现在大学生面对的主要问题就是就业，而职业规划对就业的直接作用表现在以下六个方面：

1、求职速度加快，有的放矢。

当我们有明确的求职目标时，我们就会有更多的理由去说服我们的用人单位，告诉用人单位，你就是他的最合适人选，有的放矢。

2、求职成本降低，不必漫天撒网。

因为你有非常明确的职业目标，所以你就可以不用去漫天撒网，在各个你认为可能的工作机会前都投上你的简历，单凭这一点我们的求职成本就会降低很多，再加上第一条所说的我们的求职速度将大大增加，所以找工作的时间也将大大缩短。

3、工作持久性增强，不会轻易离职。

很多人快速离职在很大程度上是因为对工作本身的不认同，在这种因为你对工作本身的不认同的情况下，如果外面稍有诱惑，你就会容易选择离职，寻求表面上看起来是更好的“发展”。而当我们有了明确的职业规划以及明确的职业目标时，就会知道我为什么要在这里工作，是为了积累经验还是为了提升技能，还是为了历练些什么，这时候哪怕有再多的诱惑再多的挑战，对于工作的选择也会更加慎重。

4、工作满意度更高，加速职业成长。

因为对所从事职业的认同，人们会更加积极地投入工作，自然会取得更好的工作满意度。

5、充分提升个人职业竞争力，以不变应万变。

当我们明确自己的职业规划的时候，就很清楚的明白，对于自己来讲，哪些是需要提升的，哪些是需要锻炼的，哪些是自己比较有竞争力的东西。这样，在工作中自然会取得更好的发展、更高的经济收入，你的人生价值、社会价值就体现出来。

6、获得更高回报。

当我们对工作更加投入的时候，当我们的职业竞争力提升到更高的时候，这时候自然会给企业、给社会创造更多的价值、更多的财富，而你得到的回报也一定是丰厚的，包括名誉上的、物质上的、精神上的，都会很快来到你身边。

2012，我的职业规划

找到令人羡慕的好工作，可能最重要的就是学历、资历和能力。学历不够，我们去学习；经验没有，我们就从相关工作开始，逐渐积累；能力不够，就去煅练，没有学不成的。

因此我的职业规划是：

第一阶段：25岁~28岁，探索阶段。根据我的性格特点和兴趣爱好，确定一份工作，通过在工作中的磨练逐步发现自己的优势和劣势，第二阶段：29岁~35岁，确立阶段。通过自己的积累确定自己在未来社会中的竞争优势，确立自己的社会定位，从而精益求精把所在领域做到完美。

第三阶段：36岁~45岁，维持阶段。根据社会的变化，提升自己的创新发展能力，进一步提高自己的社会地位和知名度。

我清楚的认识到，职业生涯规划不能完全成就职业生涯，但它迫使你看清自己的兴趣爱好，以后想做的工作，每个工作的阶段等等。但愿我们每位准毕业生，都能真心诚意的写出它，它将是你的指路明灯，是你的指导思想，是鞭笞你向前的动力。

第三篇：2014年上半年委党校教研室工作总结

2014年上半年教研室工作总结

2014年上半年，教研室在校委的正确领导下，协助主管领导，以培训为中心，以教研为基础，积极探索干部教育培训工作的新思路，努力提升全校教师教学水平新境界。

一、抓紧理论学习，提高理论素养

积极参与马克思主义中国化最新成果的理论宣传，积极参与党的路线、方针、政策的宣传，是党校教师的岗位职责。因此，教研室积极协助主管领导，要求并督促每位教师自觉加压，先学一步，多学一些，学广一点，学深一层，注意在理论知识上不断充实提高自己，形成比较完整的知识结构。具体表现为分散自学和集中学习两种形式。学习内容主要包括中国特色社会主义理论体系、党的十八大、十八届三中全会精神、省委十三届七次、八次全会精神、2014年一号文件精神、党的群众路线教育实践活动等专题。通过学习不仅使教师们加深了对热点、焦点问题的理解和思考，拓宽了视野，修养了身心，而且多方面、跨专业的不断学习，为打造一支政治强、业务精、作风正的教师队伍奠定了基础。在今年的群众路线教育实践活动中，教研室专门组织教师进行群众路线教育专题备课和试讲，并应邀到各单位宣讲了10多场次。

二、加强课堂教学研讨，提高教学技能

党校教师是做人的工作，是做领导人的工作，尤其是做领导人的思想工作。如何让马克思主义中国化的最新成果和党的路线、方针、政策生动地进课堂、扎实地进头脑，切实达到真学、真懂、真信、真用是党校教学工作的焦点问题。因此，校领导要求教师们始终做到用心想事、用心谋事、用心干事。作为教研室，配合学校的整体工作部署，在教学这个环节上，着重引领全校教师做了以下事情：

完善教学专题。上半年教研室进一步完善了课题申报、试讲、测评制度。教师课题申报先报教研室备案，然后由教研室组织进行课题试讲，全体教师集体参加听课和测评，并现场点评，当场反馈测评结果。测评以能否上讲台作为评判标准，分为三个档次：可以上，改进后可以上，差距较大不宜上。课题申报通过测评获得认可后，才可以列入本校干部教育培训课题库。要求全体教师参照《**县2014干部教育培训计划》和《2014年干部教育培训基本课题》，每人至少选取一个讲课专题，在确定专题前要翻阅大量资料，认真研究课题内容，把握所教课题要回答什么，要解决什么，其精神实质是什么，难点、重点、疑点、热点是什么。反复咀嚼、内化、融会、贯通。然后把学习对象的需求和课题本身的内在要求巧妙的结合起来。

为了督促教师们上好课，上出好课，上出精品课，今年上半年安排了新课竞讲活动，每位老师都讲了一个新专题。在学校领导的直接参与下，对于每一个教师所上的每一个专题课，从课题的设置到提纲的拟定、讲授内容的审定、到最终的敲定，都层层把关。再通过试讲、点评和完善，使教师们努力做到了在授课内容上，既有说服有力的典型事例，又有理论升华的点睛之笔，真正做到理论性、趣味性相得益彰。

第四篇：xx年党校工作总结

xx年党校工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

xx年党校工作总结

本人按照中央党校在职研究生本学期的教学计划安排，认真参加面授学习，认真进行课后复习消化，通过对《马克思主义理论研究》、《〈资本论〉选读》、《财务理论与实务》课程的学习，收听收看了“积极稳妥推进政治体制改革”、“科学发展观”、“构建和谐社会”等专家专题讲座，对本人各方面的提高都起到了很大的作用。具体体现在以下几个方面：

一是加深了个人对马克思主义理论的认识。

马克思主义深刻揭示了人类社会发展的内在矛盾、本质和规律，是最科学、最先进、最严密的思想体系，不仅是我们党的指导思想，而且是我国社会科学理论发展的指导思想。作为党员领导干部必须始终坚定自己的马克思主义信念，不仅在自身的理论研究中坚持以马克思主义为指导，做马克思主义主导地位的坚持者，还要在整个社会科学理论领域中时刻保持警觉性，做马克思主义主导地位的守护者和维护者。

通过对《〈资本论〉选读本》的系统学习，使我认识到：马克思

用德语

写作的这部作品对资本主义

进行了批判性的分析，不仅具有重要的科学价值，也有很大的文学

价值。马克思认为，资本主义最主要的不公平在于对劳动的剥削，劳动者得到的报酬要低于他们所生产的价值，其剩余价值被拥有生产资料的雇主获得，生产资料的个人占有与生产产品的社会化矛盾必然会导致周期性地经济危机发生。他力图揭示资本积累的过程和对社会发展的影响，他认为“商品”是资本主义社会的最基本单元，商品的流通和对利润的追求会导致社会中经济与道德的冲突和分裂，主观的道德价值和客观的经济价值会分道扬镳，政治经济学应该研究价值的分配方式，是经济学的发展符合法律和道德观念。

二是进一步增强了个人党性观念。

党校是共产党员和国家干部进修培训和思想进步的摇篮，通过学习党的知识，我认识到了共产党产生、发展、壮大、繁荣的历史，通过不断地学习和在实践中自觉磨练而建立起来科学的世界观。坚持正确的政治方向，坚定了正确的政治立场，树立了正确的政治观点，严守党的政治纪律，提高了政治鉴别力，增强了政治敏锐性。学会了用马列主义的立场、观点和方法分析认识问题，从根本上提高了辨别是非的能力。用客观的标准去认识社会，用正确的态度去对待人生，用严格的法律去约束行为。正如邓--同志所指出的：“为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来，战胜千难万险使革命胜利呢，就是因为我们有理想，有马克思主义信念，有共产主义信念。”在建设社会主义的整个历史过程中，我们坚持什么、发展什么、摈弃什么、反对什么，归根到底都与共产党人的理想信念有关，违背了共产主义理想，我们的事业就会改变性质，就意味着失败。

三是工作中时刻以企业利益为重，不断增强事业心和责任感。

想问题站得更高一些，工作上要求得更严一些，精神状态更好一些，决不能把自己混同于一般的干部。特别是在下基层的时候，说话办事要有分寸，决不能说有损大局的话，干有损形象的事。

强化了奉献意识，淡泊个人名利。我深深感到无私奉献体现了共产党人的崇高精神境界，也是共产党员标准的基本要求。甘愿牺牲奉献，树立正确的名利观，摆脱名利的束缚，真正做到事业重如山，名利淡如水。作为一名党员干部更要调整好自己的心态，把个人的意愿和现实情况很好地结合起来精神振作地投入到工作中去。强化大局意识，自觉维护团结稳定的局面。自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。对待同志有满腔的热情和与人为善的态度。

工作过程中，个人十分重视不断增强拒腐防变的能力，狠刹腐败奢侈之风

。作为一名党员干部，能否做到克己奉公、清正廉洁，不仅是个人思想、品德和作风问题，而且关系到党在群众中的形象，是一个带有政治性的大问题。艰苦奋斗，是党的基本路线的重要内容，是每个共产党员都必须遵循的行为准则。从物质形态上看，艰苦朴素、勤俭节约的生活同纸醉金迷、灯红酒绿的生活是根本对立的;从精神形态上看，奋发进取、拼搏创业同贪图安逸、追求享乐是根本对立的。把精力用在工作上，倡导勤俭办一切事情的作风，能少花的就少花，不能讲排场、摆阔气，大手大脚。业余时间读书学习、充实提高自己，参加健康有益的文化生活，陶冶思想情操。一个好的家庭环境是干好工作的基础，抽时间在家里多学习，多陪陪家人，多教一教孩子。管住小节，坚持严字当头，从我做起，按照各项廉政纪律规定，严抠细抓，坚决落实。牢记一些人犯错误的沉痛教训，时刻警醒自己，决不能在这方面犯错误、栽跟头，葬送自己的政治前途。

总之，我树立了深入实际、狠抓落实的工作作风。牢固树立了服务的思想，破除墨守成规、固步自封的保守思想;破除目光短浅、眼界狭窄的自满情绪;破除求稳怕乱、安于现状的私心杂念。真正做到：看准的问题，就大胆地闯，大胆地试，不断探索新路子，创造新经验，使我的党性认识不断提高到一个新层次。

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第五篇：xx年党校年终工作总结

xx年党校年终工作总结

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xx年党校年终工作总结

xx年这一年来，在县委县人民政府的正确领导下，我校全体教职员工认真领会十七届二中三中全会精神，全部以科学发展观为指导，认真贯彻执行《中国共产党党校工作暂行条例》，紧紧围绕县委、县人民政府的总体思路和工作部署扎扎实实地开展工作，取得了很好的成绩，为总结经验、克服不足、以便把明年的工作做得更好，现就全年工作情况总结

一、抓领导班子建设，为全面完成工作目标任务提供组织保障

坚强有力的领导集体是做好工作和促进发展的前提。一年来，我们以提高执政能力为目标，以解放思想大讨论和“三力建设”活动为契机，以开展创建学习型创新型领导班子建设活动为载体，全面加强领导班子建设，不断提高领导班子的亲和力和战斗力。通过狠抓班子的学习、责任制的落实和监督管理，提高领导班子成员的学习能力和学习的自觉性、主动性和带动性，以及下基层调查研究的能力和水平，增强了党性修养，筑牢思想防线，拓宽工作思路，创新工作方法，开创了集体领导、科学决策、分工协作的领导局面。

二、抓干部队伍建设，不断树立党校新形象

（一）加强党员队伍政治思想建设，扎实开展解放思想大讨论和“三力建设”活动

按照彝发[xx]xx号文件要求，根据县委的部署，在整个活动中，我们加强领导，严格要求，学校领导班子带领全体干部职工，一步一个脚印、扎扎实实地完成各个环节、各个步骤的工作任务。每个职工都学完了规定的篇目，认真撰写读书笔记和体会文章；党员之间、领导之间、党员与群众之间认真开展谈心活动，广泛征求意见，并结合自身实际认真查摆问题，撰写党性分析材料，制定出支部、领导班子及个人解放思想的具体要求；党支部、学校领导班子和全体职工认真开展“回头看“活动；在提高认识、查找问题、分析问题的基础上，提出了各自的整改方案及措施，按照相关规定、标准建章立制，严格要求自己，确保了职工切实解放思想。全校教职工16人，共组织开展活动24次，撰写学习心得和理论文章25篇，征求意见和建议20条，制定整改方案和措施15条，收到良好的活动成效。

（二）加强员工队伍建设，努力打造适应新形势发展要求的员工队伍

我校员工队伍存在着配备不够合理、流动性差、年龄结构趋向老化等问题。

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