云南省农民工工伤保险暂行办法

第一篇：云南省农民工工伤保险暂行办法

云南省农民工工伤保险暂行办法

第一条 为统筹城乡发展，保障农民工合法权益，根据《工伤保险条例》（国务院令第375号）、《国务院关于解决农民工若干问题的意见》（国发〔2006〕5号）、《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发〔2004〕18号）、《云南省贯彻<工伤保险>实施办法》（云政发〔2003〕185号）、《云南省人民政府关于解决农民工问题的实施意见》（云政发〔2006〕117号）制定本暂行办法。

第二条 本办法适用于云南省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户以及外省市注册（简称外地注册）并在本省从事生产经营活动的企业，包括成建制在本省境内承揽施工的单位（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的农民工。

本办法所称农民工，是指在国家规定的劳动年龄内，具有农业户口，并与用人单位形成劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。

第三条 用人单位特别是高风险企业要优先为农民工办理工伤保险。农民工参加工伤保险实行实名制。

第四条 用人单位需在与农民工建立劳动关系30日内，为与之形成劳动关系的农民工办理参加工伤保险申报手续,并按时足额为农民工缴纳工伤保险费。农民工个人不缴费。

农民工较为集中的煤矿、建筑等高风险行业,可按照以支定收、收支平衡的原则,试行定额缴费、吨煤（矿）产品提取费用、建筑施工工程总造价的一定比例提取费用等缴费方式。具体办法和费率由统筹地劳动保障行政部门制定。

第五条 已明确工伤认定取证费、工伤预防和宣传经费的统筹地区，按同级人民政府批准的办法执行。尚未建立经费保障机制的统筹地区，要按照《云南省人民政府关于解决农民工问题的实施意见》（云政发〔2006〕117号）要求，主动协调有关部门，将农民工工伤保险工作经费纳入财政预算支出范围。

第六条 用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在注册地参加工伤保险。已在注册地为农民工办理工伤保险，并缴纳工伤保险费的用人单位，在异地从事生产经营活动期间，要向生产经营地工伤保险经办机构提供注册地工伤保险经办机构出具的参保证明。因工作原因受到事故伤害或患职业病的农民工，在注册地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照注册地的规定享受工伤保险待遇。

第七条 未在注册地参加工伤保险的用人单位，在异地从事生产经营活动期间，应当到生产经营地工伤保险经办机构为农民工办理参加工伤保险手续，并按时足额缴纳工伤保险费。

第八条 在生产经营地参加工伤保险的外地注册用人单位离开生产经营地时，应到工伤保险经办机构办理终止工伤保险手续，并继续按有关规定支付住院治疗工伤的农民工伙食补助等需应由用人单位承担的费用。

领取一次性待遇时的年龄）÷辅助器具使用周期×初次配置辅助器具标准。

第十六条 因工死亡的农民工的供养亲属，符合享受供养亲属抚恤金条件，本人自愿选择一次性领取供养亲属抚恤金的，一次性支付标准为：配偶6万元；其他供养亲属4万元，其中子女（含弟、妹）按照年满18周岁终止领取的供养余年计算，具体标准为每年3000元/人。

孤寡老人或孤儿在一次性待遇基础上再增加10％。

供养亲属有多人时，按上款标准一次性支付总额不超过15万元。供养亲属范围按劳动保障部及省有关规定执行。

第十七条 已经按月领取伤残津贴、护理费、供养亲属抚恤金的农民工或供养亲属，若选择按照本办法第十五条、第十六条之规定领取一次性工伤保险待遇，应扣除已领取的待遇金额。一次性工伤保险待遇计发基数以工伤发生之日或者职业病诊断之日的年龄及首次伤残鉴定等级核定。

第二篇：云南省农民工工伤保险暂行办法

云南省农民工工伤保险暂行办法，是保障农民工合法权益，制定本实施细则。下文是yjbys小编搜集整理的关于实施细则相关资料，希望对大家有所帮助!

第一条为统筹城乡发展，保障农民工合法权益，根据《工伤保险条例》(国务院令第375号)、《国务院关于解决农民工若干问题的意见》(国发〔2006〕5号)、《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳社部发〔2004〕18号)、《云南省贯彻<工伤保险条例>实施办法》(云政发〔2003〕185号)、《云南省人民政府关于解决农民工问题的实施意见》(云政发〔2006〕117号)制定本暂行办法。

第二条本办法适用于云南省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户以及外省市注册(简称外地注册)并在本省从事生产经营活动的企业，包括成建制在本省境内承揽施工的单位(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的农民工。

本办法所称农民工，是指在国家规定的劳动年龄内，具有农业户口，并与用人单位形成劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。

第三条用人单位特别是高风险企业要优先为农民工办理工伤保险。农民工参加工伤保险实行实名制。

第四条用人单位需在与农民工建立劳动关系30日内，为与之形成劳动关系的农民工办理参加工伤保险申报手续,并按时足额为农民工缴纳工伤保险费。农民工个人不缴费。

农民工较为集中的煤矿、建筑等高风险行业,可按照以支定收、收支平衡的原则,试行定额缴费、吨煤(矿)产品提取费用、建筑施工工程总造价的一定比例提取费用等缴费方式。具体办法和费率由统筹地劳动保障行政部门制定。

第五条已明确工伤认定取证费、工伤预防和宣传经费的统筹地区，按同级人民政府批准的办法执行。尚未建立经费保障机制的统筹地区，要按照《云南省人民政府关于解决农民工问题的实施意见》(云政发〔2006〕117号)要求，主动协调有关部门，将农民工工伤保险工作经费纳入财政预算支出范围。

第六条用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在注册地参加工伤保险。已在注册地为农民工办理工伤保险，并缴纳工伤保险费的用人单位，在异地从事生产经营活动期间，要向生产经营地工伤保险经办机构提供注册地工伤保险经办机构出具的参保证明。因工作原因受到事故伤害或患职业病的农民工，在注册地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照注册地的规定享受工伤保险待遇。

第七条未在注册地参加工伤保险的用人单位，在异地从事生产经营活动期间，应当到生产经营地工伤保险经办机构为农民工办理参加工伤保险手续，并按时足额缴纳工伤保险费。

第八条在生产经营地参加工伤保险的外地注册用人单位离开生产经营地时，应到工伤保险经办机构办理终止工伤保险手续，并继续按有关规定支付住院治疗工伤的农民工伙食补助等需应由用人单位承担的费用。

第九条外地注册用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险，农民工受到事故伤害或者患职业病时，由生产经营地劳动保障行政部门负责工伤认定、劳动能力鉴定。认定为工伤的农民工，其工伤保险待遇按生产经营地工伤保险相应标准由用人单位支付。

第十一条因工作原因受到事故伤害或患职业病的农民工，其工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇按照国家及省有关规定执行。

第十二条被认定为因工死亡的农民工的供养亲属抚恤金或工伤一至四级伤残农民工的伤残津贴、护理费等长期待遇，应按月支付，直至丧失领取条件时止。上述人员执行云南省工伤保险待遇调整政策。

第十三条有条件的统筹地区对流动就业伤残农民工，即户籍不在参加工伤保险统筹地区(生产经营地)的1-4级伤残农民工长期待遇，可试行一次性支付办法。

第十四条自愿选择一次性领取长期待遇的1-4级伤残农民工，由本人提出书面申请，与用人单位解除或终止劳动关系，并与所在统筹地工伤保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。

第十五条一次性支付标准包括伤残津贴、护理费、旧伤复发医疗费，但不包括一次性伤残补助金和辅助器具配置费。

(一)一次性支付标准按照工伤发生之日或者职业病诊断之日的年龄以及伤残鉴定等级核定，领取标准：

受伤时年满16周岁不满45周岁。以统筹地上职工月平均工资为基数：一级144个月;二级122个月;三级108个月;四级86个月。

受伤时年满45周岁以上按相应等级分别减少3万元。

(二)需配置辅助器具的工伤农民工按《云南省工伤职工配置辅助器具报销限额及管理规定》申报审批。

一次性支付标准：(75-领取一次性待遇时的年龄)÷辅助器具使用周期×初次配置辅助器具标准。

第十六条因工死亡的农民工的供养亲属，符合享受供养亲属抚恤金条件，本人自愿选择一次性领取供养亲属抚恤金的，一次性支付标准为：配偶6万元;其他供养亲属4万元，其中子女(含弟、妹)按照年满18周岁终止领取的供养余年计算，具体标…

为每年3000元/人。

孤寡老人或孤儿在一次性待遇基础上再增加10%。

供养亲属有多人时，按上款标准一次性支付总额不超过15万元。供养亲属范围按劳动保障部及省有关规定执行。

第十七条已经按月领取伤残津贴、护理费、供养亲属抚恤金的农民工或供养亲属，若选择按照本办法第十五条、第十六条之规定领取一次性工伤保险待遇，应扣除已领取的待遇金额。一次性工伤保险待遇计发基数以工伤发生之日或者职业病诊断之日的年龄及首次伤残鉴定等级核定。

第十八条用人单位不按规定为农民工办理工伤保险，任何组织和个人都可向当地劳动保障监察机构举报投诉，经核实，以瞒报工资总额及职工人数论，按有关法律、法规处理。

骗取工伤保险待遇或者骗取工伤保险基金支出的，由劳动保障行政部门依照相关法律、法规处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十九条农民工受到事故伤害经认定为工伤并进行劳动能力鉴定后，用人单位没有为其办理工伤保险，又不按照规定支付工伤待遇的，受伤害农民工或亲属可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十条本办法未尽事项，按照《工伤保险条例》、《云南省贯彻<工伤保险条例>实施办法》、《社会保险费征缴暂行条例》和劳动保障部及省有关规定执行。

第二十一条本办法自二○○七年一月一日起实施。本办法实施前受到事故伤害或者患职业病的农民工未超过工伤认定申请时限的按照本办法执行。

第三篇：新疆农民工参加工伤保险暂行办法

关于印发《新疆维吾尔自治区农民工参加工伤保险暂行办法》的通知 2009年05月24日 星期日 15:34 关于印发 《新疆维吾尔自治区农民工参加工伤保险暂行办法》的通知

新劳社字[2005]39 伊犁哈萨克自治州劳动和社会保障局，各地;州、市劳动和社会保障局，石河子市、五家渠市、阿粒尔市、图木舒克市劳动和社会保障局: 《新疆维吾尔自治区农民工参加工伤保险暂行办法》己经自治区人民政府同意，现印发你们，请认真贯彻执行。二○○五年五月十二日

新疆维吾尔自治区农民工参加工伤保险暂行办法

第一条 为妥善解块农民工进城务工期间的工伤保险问题，根据《工伤保险条例》(以下简称《条例》)、劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳社部发[2004]18号)及《新疆维吾尔自治区实施(工伤保险条例)办法》(以下简称《办法》)，制定本办法。

第二条 本办法适用于自治区行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户以及在外省市注册(简称外地注册)在自治区从事生产经营活动的企业，含成建制在自治区承揽工程的施工单位(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的农民工。

本办法所称农民工，是指在国家规定的劳动年龄内，具有农业户口，并与城镇用人单位形成劳动关系的人员。

第三条 用人单位必须及时为农民工办理参加工伤保险手续，缴纳工伤保险费。农民工个人不缴费。

对用人单位为农民工先行办理工伤保险的，社会保险经办机构应予办理。

第四条 用人单位为农民工缴纳工伤保险费以统筹地区上职工平均工资为缴费基数，工伤保险费率按其所在单位工伤保险费率确定。

第五条 用人单位已在注册地为农民工办理工伤保险参保手续，依法缴纳工伤保险费的，在自治区从事生产经营期间不再重复缴纳工伤保险费。因工作原因受到事故伤害或者患职业病的农民工，在注册地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照注册地的规定依法享受工伤保险待遇。

第六条 用人单位未在注册地为农民工办理工伤保险参保手续、依法缴纳工伤保险费的，在自治区从事生产经营活动朝间，必须按照《办法》参加所在地的工伤保险。用人单位应携带相关资料到其生产经营所在地的社会保险经办机构为农民工办理工伤保险参保手续，并依法缴纳工伤保险费。

参加自治区工伤保险的外地注册用人单位离开本地时，应到参保的社会保险经办机构办理终止参保手续。

第七条 用人单位既未在注册地又未在生产经营地为农民工办理工伤保险参保手续、依法缴纳工伤保险费的，农民工因工作原因受到事故伤害或者息职业病的，由自治区生产经营地的劳动保障行政部门负责工伤认定、劳动能力鉴定。认定为工伤的，由用人单位按照《条例》及《办法》规定的项目和标准支付工伤保险待遇。

第八条 用人单位已参加自治区工伤保险社会统筹的，其农民工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，用人单位、农民工或者其直系亲属应向参保地劳动保障行政部门申请工伤认定、劳动能力鉴定。农民工工伤保险待遇由参保地的社会保险经办机构核定。

用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，受伤害农民工或者共直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向参保地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

第九条 农民工或者其直系亲属认为是工伤，用人单仕不认为是工伤的，由该用人单位承捏举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害农民工提供的证据依法作出工伤认定结论。

第十条 用人单位在自治区境内为农民工办理了工伤保险参保手续，受伤害农民工经统筹地劳动保障行政部门认定为工伤的，其工伤保险待遇按照自治区规定执行，符合工伤保险基金支付项目的，由工伤保险基金文付。

对新招用的农民工，用人单位当月未缴纳工伤保险费的，应当在签订劳动合同或发生事实劳动关系之己起5日内，书面向社会保险经办机构备案，于次月补缴。招录当月发生的工伤费用，符合工伤保险基金支付项目的，由工伤保险基金支付;用人单位终止缴费的，自终止缴费的次月起，其伤残等级为五至十级的农民工按规定应继续领取的原由工伤保险基金支付的工伤保险待遇由用人单位支付。

第十一条 农民工因工伤残等级达到一至四级，其应享受的伤残津贴、护理费，一般应按月文付，并执行自治区工伤保险待遇的调整政策，直至丧失领取条件时止。本人自愿选择一次性领取工伤保险长期待遇的，以《条例》规定的应领取的月伤残津贴及护理费为基数，按至法定退休年龄的实际时间计算，对领取时间不足10年(含10年)的，按实际年限领取;超过 10年的，一次性领取的金额最高不得超过本人每月应领取金额的120倍。凡参加工伤保险社会统筹的，其一次性工伤保险长期待遇由工伤保险基金文付，未参加统筹的，由用人单位支付。

第十二条 因工死亡的农民工的供养亲属，符合享受供养亲属抚恤金条件的，一般应按月支付，并执行自治区工伤保险待遇的调整政策，直至丧失领取条件时止。木人自愿选择一次性领取供养亲属抚恤金的，以《条例》规定的应领取的月供养亲属抚恤金为基数，按终止领取的供养余年计算，对领取时间不足I0年(含10年)的，按实际年限领取，超过10年的，一次性领取的金额最高不得超过本人每月应领取金额的120倍。供养亲属有数人的，其应领取的供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属年龄已超过人口平均寿命的，应按月领取抚恤金。

第十三条 农民工按照本办法第十一条、第十二条规定申请一次性领取工伤保险待遇的，本人或亲属应当在申请核定一次性伤残补助金、丧葬费、一次性工亡补助金待遇时提出，并由本人或亲属与用人单位和社会保险经办机构签署协议。一次性领取各项工伤保险待遇后，终止工伤保险关系，用人单位和社会保险经办机构不再支付工伤保险待遇。

已经按月领取伤残津贴、护理费、供养亲属抚恤金待遇的，不得再按照本办法第十一条、第十二条规定二次性领取工伤保险待遇。

第十四条 外地注册或者成建制的用人单位在自治区分承包施工的，施工总承包的用人单位应当及时将用工情况向当地劳动保障部门备案，并督促分承包单位为农民工缴纳工伤保险费,农民工发生工伤事故后，督促其按规定报告并提出工伤认定、劳动能力鉴定申请。

在自治区境内承包施工的用人单位如违反有关规定将工程再次分包给没有用工主体和施工资质的组织或个人，造成农民工因工伤亡的，应当承担工伤保险责任。

第十五条 用人单位未给农民工缴纳工伤保险费，或者未按规定的标准支付工伤保险待遇的，农民工可以向有管辖权的劳动保障监察机构举报。因此与用人单位发生争议的，农民工可以向有管辖权的劳动争认仲裁委员会申请仲裁。

第十六条 本办法自发布之日起施行。本办法施行前已受到事故伤害或者患职业病的农民工，未超过1年的工伤认定申请受理时限，且目前其用人单位仍在自治区境内生产经营的，参照本办法规定执行。

第四篇：山西省农民工参加工伤保险暂行办法

山西省人民政府办公厅关于印发〘山西省农民工参加工伤保险暂行办法〙的通知（晋政办发〔2006〕41号）

各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构，各大中型企业：

〘山西省农民工参加工伤保险暂行办法〙已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

二○○六年六月十四日

山西省农民工参加工伤保险暂行办法

第一条 为维护农民工的工伤保险权益，根据〘工伤保险条例〙（以下简称〘条例〙）、〘山西省实施〖工伤保险条例〗试行办法〙（以下简称〘试行办法〙）、〘国务院关于解决农民工问题的若干意见〙（国发〔2006〕5号）、劳动和社会保障部〘关于农民工参加工伤保险有关问题的通知〙（劳社部发〔2004〕18号），结合本省实际，制定本办法。

第二条 本省行政区域内的各类用人单位（包括有雇工的个体工商户、依法取得建筑企业资质在晋承揽施工的企业、省外注册在晋从事生产经营活动的企业等）和与之形成劳动关系的农民工适用本办法。

本办法所称农民工，是指在国家规定的就业年龄内，具有本省或外省农业户口，并与用人单位形成劳动关系的人员。

第三条 凡是与用人单位形成劳动关系的农民工，用人单位必须及时为其办理参加工伤保险的申报手续，及时足额缴纳工伤保险费，农民工个人不缴费。缴费基数按照用人单位支付农民工的全部报酬确定，其中本人工资低于统筹地区职工月平均工资60%的，以统筹地区职工月平均工资60%为基数；超过统筹地区职工月平均工资300%，以统筹地区职工月平均工资300%为基数。

对于使用农民工相对集中的矿山、建筑等企业，缴费基数难以确定的，可按照以支定收、收支平衡的原则，试行定额缴费、吨矿产品提取费用、建筑施工总造价提取费用等方式缴费。

不论采取何种缴费方式，必须实行参保职工实名制。

缴纳工伤保险费的费率按照统筹地区的规定执行。

第四条 用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在注册地参加工伤保险；未在注册地参加工伤保险的，应当在生产经营地参加工伤保险。

第五条 外省注册在本省进行生产经营的用人单位，已在注册地参加工伤保险并为农民工缴纳工伤保险费的，要及时（其中建筑施工企业应在签订建筑承包或分包合同之日起30日内）将参保情况向生产经营地工伤保险经办机构备案；未在注册地参加工伤保险的，用人单位（建筑施工企业应在签订建筑承包或分包合同之日起30日内）应携带相关材料到本省生产经营地工伤保险经办机构办理参加工伤保险手续，缴纳工伤保险费。

外省注册在本省参加工伤保险的用人单位，生产经营活动结束离开时，应在生产经营活动结束后30日内到参保地工伤保险经办机构办理注销参保手续。

第六条 用人单位参保后新招用农民工，应当在办理招用手续后的30日内向参保地工伤保险经办机构办理参保人员增加手续，办理参保人员增加手续后发生的工伤费用，符合工伤保险基金支付项目的，由工伤保险基金支付。

用人单位参保后中断或停止缴费的，自中断和停止缴费的次月起，发生工伤事故的农民工按规定应享受的工伤保险待遇由用人单位支付。

第七条 农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定。

在本省或外省注册的用人单位，在本省和外省均未给农民工参加工伤保险，农民工在晋务工期间受到事故伤害或者患职业病的，应当向生产经营所在地统筹地区劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构，申请工伤认定、劳动能力鉴定。

在申请工伤认定时，有管辖权的市级劳动保障行政部门应当依法受理。对管辖有争议时，由争议双方协商解决，协商不成的，由最先接到工伤认定申请的市级劳动保障行政部门向省劳动保障部门申请指定管辖，工伤认定申请人也可向省劳动保障部门申请指定管辖。

第八条 经劳动保障行政部门认定为工伤的农民工，按照〘条例〙和〘试行办法〙的规定，享受以下工伤保险待遇：

（一）工伤医疗待遇。包括治疗工伤的医疗费、康复性治疗费用、辅助器具配置费用、住院伙食补助费、外地就医所需交通、食宿费。

（二）伤残待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

（三）工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变。

（四）工亡待遇。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

第九条 被认定为工伤且经劳动能力鉴定委员会鉴定，伤残等级达到一至四级的农民工，享受的伤残津贴、生活护理费原则上按月支付，直至丧失领取条件时止。本人自愿选择一次性领取工伤保险待遇的，除按照〘条例〙第三十三条第一款第一项规定的标准，支付一次性伤残补助金外，再根据其工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄和经劳动能力鉴定确定的伤残等级，按照下列标准计发伤残津贴、生活护理费，其他待遇不再发给。

（一）35周岁（含35周岁）以下伤残等级一级的为180个月；二级的为156个月；三级的为132个月；四级的为108个月。

（二）35周岁以上至50周岁（含50周岁）伤残等级一级的为168个月；二级的为144个月；三级的为120个月；四级的为96个月。

（三）50周岁以上伤残等级一级的为156个月；二级的为132个月；三级的为108个月；四级的为84个月。

第十条 因工死亡农民工的供养亲属，符合享受供养亲属条件的，其供养亲属抚恤金按月支付，直至丧失领取条件时止；供养亲属本人（或法定代理人）自愿选择一次性领取供养亲属抚恤金的，除按照〘条例〙第三十七条第一款第一项、第三项和〘试行办法〙第十九条之规定领取丧葬补助金和一次性工亡补助金外，根据农民工死亡时核定的供养亲属年龄和按月享受的抚恤金数额，其供养亲属抚恤金一次性支付的标准为：

（一）配偶、父母年龄在65周岁（含65周岁）以下的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月；

（二）年龄在65周岁以上至70周岁（含70周岁）之间的计算120个月；

（三）70周岁以上的计算60个月；

（四）子女（含弟、妹）按照年满18周岁失去供养条件的余年计算。

第十一条 工伤农民工本人或因工死亡农民工供养亲属按照本办法第九条、第十条规定自愿一次性领取工伤保险待遇的，本人或供养亲属应当在申请核定一次性伤残补助金、丧葬费、一次性工亡补助金待遇时提出书面申请。已参加工伤保险的，由本人或供养亲属与用人单位以及工伤保险经办机构签订协议，一次性领取各项工伤保险待遇后，终止劳动关系和工伤保险关系，用人单位和工伤保险经办机构不再支付工伤保险待遇；未参加工伤保险的，由本人或供养亲属与用人单位签订协议，用人单位一次性支付工伤待遇后，终止劳动关系和工伤保险关系。

已经按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金待遇的，不得再按照本办法第九条、第十条规定一次性领取工伤保险待遇。

第十二条 用人单位未给农民工参加工伤保险的，农民工可以向用人单位注册登记地或生产经营地劳动保障行政部门的劳动监察机构举报。劳动监察机构应调查核实，依法纠正和查处用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

第十三条 工会和企业职工代表大会依法对用人单位为农民工参加工伤保险工作实行监督。

第十四条 经劳动保障行政部门认定为工伤，并鉴定伤残等级后，用人单位未按照国家和本省规定的工伤保险待遇标准支付工伤保险待遇而发生争议的，农民工可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十五条 本暂行办法中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。在用人单位工作不满1年的，以实际工作月份的平均工资作为本人工资。用人单位和农民工双方签订的劳动合同中约定了工资标准的，按照劳动合同中约定的工资标准计算。

用人单位和农民工双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工资标准或者工作不满1月的，月工资标准参照适用其统筹地区上职工平均工资。

按照本办法第三条第二款规定方式缴费的，在计发待遇时，有本人工资的，以本人工资计算，难以确定本人工资的，按统筹地区上职工月平均工资确定。

第十六条 本办法自2006年7月1日起实施。本办法实施前已受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的农民工，未超过1年申请工伤认定时效的，且目前其用人单位仍在本省生产经营的，参照本办法规定执行。(地方法规)

第五篇：宜昌市城区农民工工伤保险暂行办法

宜昌市人民政府关于批转《宜昌市城区农民工工伤保险暂行办法》的通知

湖北省宜昌市人民政府

宜昌市人民政府关于批转《宜昌市城区农民工工伤保险暂行办法》的通知

宜府发[2006]019号

各县市区人民政府，市政府各部门，宜昌开发区管委会，各大中型企业，各大中专学校：

市人民政府同意市劳动和社会保障局制定的《宜昌市城区农民工工伤保险暂行办法》，现批转给你们，请认真贯彻执行。

二○○六年四月二十七日 宜昌市城区农民工工伤保险暂行办法

第一条 为保障农民工合法权益，促进企业安全生产，根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）、《湖北省工伤保险实施办法》（以下简称《办法》）、劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（以下简称《通知》）及《宜昌市工伤保险实施细则》（以下简称《细则》）的规定，结合城区实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于本市城区（不含夷陵区）范围内的各类企业,包括本地注册企业、有雇工的个体工商户及外省市注册在本市从事生产经营活动的企业，以及实行企业化管理的事业单位和已参加工伤保险的事业单位。

本办法所称农民工，是指在国家规定的劳动年龄内，属农业户口、并与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的农民。

第三条 农民工工伤保险由工伤保险经办机构（即宜昌市职工医疗保险管理处）单独建帐，集中管理。工伤保险经办机构可向商业保险公司进行二次投保。

第四条 农民工工伤保险费由用人单位缴纳，农民工个人不缴费。

农民工工伤保险实行按月缴费，月缴费基数以本市上职工月平均工资为标准。

缴费基准费率根据不同行业风险核定，行业风险分类按劳动和社会保障部《关于工伤保险费率问题的通知》标准执行。行业缴费基准费率为：一类行业1%、二类行业1.5%、三类行业2.5%。

农民工工伤保险经办机构可根据农民工工伤保险费使用情况及事故发生频率，按照《细则》的规定对年缴费率进行浮动。

第五条 农民工工伤保险由用人单位统一申报办理。用人单位应对农民工单独登记造册，并向工伤保险经办机构提供农民工身份证或户籍证明复印件及用工记录等资料。

工伤保险经办机构应建立农民工工伤保险档案库，严禁漏保骗保逃保。

第六条 用人单位发生农民工增减变动等情况，应及时到工伤保险经办机构填报《宜昌市农民工工伤保险人员变动申报表》，办理农民工缴费人员增减变动手续。

第七条 农民工办理工伤保险参保手续并按时足额缴费后，发生工伤事故，经劳动能力鉴定机构鉴定为一至四级伤残的，其工伤保险待遇（含伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费等）由用人单位和工伤农民工或其法定代理人共同一次性领取，并同时终止工伤农民工的工伤保险关系。一次性领取工伤保险待遇的具体标准为：

年满16周岁不满30周岁，伤残等级为一级的支付10万元，二级的支付9万元，三级的支付8万元，四级的支付7万元；

年满30周岁不满50周岁，伤残等级为一级的支付9万元，二级的支付8万元，三级的支付7万元，四级的支付6万元；

年满50周岁及以上，伤残等级为一级的支付7万元，二级的支付6万元，三级的支付5万元，四级的支付4万元。

第八条 工伤农民工经劳动能力鉴定机构鉴定为五至十级伤残的，其工伤保险待遇按国家有关规定执行。

第九条 农民工因工死亡的丧葬费及一次性工亡补助金按国家有关规定执行。符合供养条件的遗属待遇按国家有关规定计算（子女计算到18周岁），最高不超过十年，实行一次性领取。供养亲属有多人的支付总额不超过8万元。

第十条 按第七条、第九条规定领取的一次性工伤或工亡待遇低于国家、省、市标准的，其差额部分由用人单位承担。按照《条例》、《办法》、《通知》和《细则》规定，应由用人单位支付的其他工伤保险待遇按以上规定执行。

第十一条 农民工的工伤医疗实行一次性医疗终结报销制。符合工伤医疗支付项目的，按规定据实支付，但最高不超过10万元，超过10万元部分的医疗费由用人单位承担。

第十二条 用人单位未给农民工缴纳工伤保险费，或者未按规定的标准支付工伤保险待遇的，农民工可以向用人单位所在地的劳动保障监察机构举报；农民工因工伤保险待遇与用人单位发生争议的，可以按规定向用人单位所在地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第十三条 工伤保险经办机构有权对用人单位的农民工参保情况进行核查，发现用人单位有漏保骗保逃保现象的，除要求用人单位补缴工伤保险费外，应提请劳动保障行政部门按有关规定对其进行处理。

第十四条 各县市及夷陵区可参照本办法制定具体规定。

第十五条 本办法从2006年5月1日起执行。