某县2016年审计局党组工作规则范文合集

第一篇：某县2016年审计局党组工作规则

**县审计局党组工作规则

第一章 总 则

第一条 为认真贯彻执行党的路线、方针、政策和决定，坚持和健全民主集中制，进一步推动党组工作制度化和规范化，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党组工作条例（试行）》等有关党的工作条例和规定，制订本规则。

第二条 按照总揽全局、协调各方的原则，党组在全局工作中发挥领导核心作用。

第三条 党组工作遵循以下工作原则：

（一）坚持党的领导，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和总书记系列重要讲话精神为指导，全面贯彻执行党的理论、路线、和方针。

（二）坚持全面从严治党，依据党章和其他党内法规开展工作，落实党组管党治党责任。

（三）坚持民主集中制，保证党组的活力和党的团结统一。

（四）坚持党组发挥领导核心作用与领导班子依法依章履行职责有机统一，把党的主张通过法定、民主程序转化为本单位领导班子的决定。

（五）坚持贯彻执行党的群众路线，把群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到为民、务实、清廉。

2当，以自己的示范作用影响和带动周围干部群众，坚决做到在面对大是大非敢于发声亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出。

第十二条 建立党组向县委请示报告工作制度。党组每年至少向县委作1次全面报告，遇有重大问题应当及时请示报告。

执行党中央和上级党组织以及上级审计机关党组某项重要指示和决定的情况，应当进行专题报告。

第十三条 党组对有关重要问题作出决定时，应当根据需要充分征求本单位党员群众的意见。重要情况应当及时进行通报。

第十四条 党组实行集体领导制度。党组书记主持党组全面工作，负责召集和主持党组会议，组织党组活动，签发党组文件。党组成员根据党组决定，按照授权负责有关工作，行使相关职权。凡属党组职责范围内的事项，应当按照少数服从多数原则，由党组成员集体讨论决定。

党组书记应当带头执行民主集中制，不得凌驾于组织之上，不得独断专行。党组成员应当认真执行党组集体决定，勇于担当、敢于负责，切实履行职责。党组每位成员应自觉维护党组内部团结，互相支持，互相帮助，互相监督。

第十五条 以党组名义发布或者上报的文件、发表的文章，党组成员代表党组的讲话和报告，应当事先经党组集体讨论或者传批审定。党组成员署名发表的与工作有关的文章，应当事先经党组审定或者经党组书记批准。

党组成员在调查研究、检查指导工作或者参加其他活动时发表的个人意见，应当符合党组决定精神。

第四章 议事决策

第十六条 党组议事决策应当坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，重大决策应当充分协商，实行科学决策、民主决策、依法决策。

第十七条 党组作出重大决策，一般应当在调查研究基础上提出方案，充分听取各方面意见，进行风险评估和合法合规性审查，经过集体讨论决定。

党组讨论决定人事任免事项，应当严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》执行。

第十八条 党组议事决策一般采用党组会议形式。党组会议一般每月召开1次，遇有重要情况可以随时召开。

党组会议议题由党组书记提出，或者由其他党组成员提出建议、党组书记综合考虑后确定。遇突发事件和紧急情况，可召开紧急会议，议题在会上提出。来不及召开党组会议或因人数不足无法召集会议，但又必须尽快作出决定的，由党组书记临机处置，或经请示党组书记同意，由党组成员临时处理，处理情况应向下一次党组会议报告。

会议出席人员由党组书记、党组成员组成。根据工作需

6党组书记签发，也可以由受党组书记委托的会议主持人签发。不编发《党组会议纪要》的，由办公室将会议决定的有关内容抄告有关部门和相关人员。党组会议讨论的内容、决定的事项，宜在党内通报的，应及时通报。

党组会议的内容，除经党组决定可在一定范围内传达或公开发表外，与会人员要严格保密，不得擅自向外泄漏。

第五章 思想作风和廉政建设

第二十二条 认真开展学习型组织创建活动，努力提升党组成员的理论水平、综合素质和执政能力。认真落实党组理论学习中心组制度。

（一）成立党组理论学习中心组，党组成员为中心组成员，必要时可吸收局各股室负责同志参加。

（二）中心组组长由党组书记担任。组长负责审定学习计划，确定学习主题和研讨专题，提出学习要求，主持集体学习研讨，指导和检查中心组成员的学习。

（三)中心组每月组织学习不少于一次，每季组织专题研讨一次，具体时间由组长决定。结合形势需要和重点任务、热点问题，由局办公室拟定年度学习计划，报党组书记审定。

（四）中心组学习方式分为自学和集中学习、讨论相结合的方式，集中学习时，要结合形势需要和重点任务、热点问题，采取专题辅导、重点发言和集体研讨形式进行。

（五）党组成员学习情况以讲党课、做报告、写书面文章等方式每年交流一次。

（六）要建立健全并严格执行中心组学习考勤、学习档案和学习通报等制度，确保学习质量。

第二十三条 党组要集中精力议大事、抓大事，精简会议、文件，开短会、讲短话，力戒空话、套话，提高工作效率和质量。要以身作则，带头执行中央、省、州、县委改进工作作风、密切联系群众，认真落实党组调研制度。

（一）在重大决策和各种管理办法、决定、意见出台前，要通过多种方式开展调查研究，充分听取干部职工的意见和建议。

（二）建立党组成员联系镇（街道）、结对村和企业等制度，每个月须走访调研联系对象一次以上。党组成员全年下基层时间按照县有关规定执行，每年至少确定1项重点调研课题。

（三）党组成员到基层调研，要明确主题，增强目的性。要深入审计工作一线，多同服务对象座谈，深入了解真实情况、研究问题、总结经验、指导工作，切忌走过场，搞形式主义。

（三）切实提高调研工作的针对性和有效性，调研前拟定提纲，调研后要通过撰写调查报告、在党组会或局务会上介绍情况等方式交流调研成果。党组成员每年须完成1篇调查报告以上。

10（试行）》及其他有关规定追究责任。

第二十八条 对违反本条例的党组成员，根据情节轻重，给予批评教育、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理。

应当追究党纪政纪责任的，依照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定给予相应的党纪政纪处分。

涉嫌违法犯罪的，按照国家有关法律规定处理。

第七章 附 则

第二十八条 本规则由党组负责解释，自印发之日起实施。

**县审计局党组 2016年2月17日

第二篇：审计局党组工作汇报整理

审计局党组工作汇报整理大全

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我和班子成员一起，团结带领全局干部职工，紧紧围绕服务全市经济社会科学发展率先发展这个主题，按照年初制定的“11366”工作思路，依法履行监督职责，圆满完成了各项工作任务，为黄蓝两大战略实施提供了坚强有力的审计支撑。

一、围绕中心，推动发展，业务工作取得新成效

以促进经济发展方式转变为主线，着力保障市委、市政府中心工作的顺利推进，维护经济社会安全运行，在更高层面发挥了审计的“免疫系统”功能。共完成各类审计项目36个，查出违规和管理不规范问题金额23.24亿元，为财政增收节支1.83亿元。

(一)构建财政审计大格局，助推预算管理上水平。预算执行审计共统筹安排项目19个，查出违规和管理不规范问题金额17.21亿元，应上交财政1.73亿元。加强了对政府性基金、其他尚未纳入预算管理的政府性资金和财政专户管理资金的审计监督。坚持查处问题与规范管理、关注预算执行过程与关注财政资金使用绩效相结合，从完善政策、健全机制、规范管理角度提出了加强和改进管理的建议，实现了“财政资金运用到哪里，审计就跟进到哪里”的目标。

(二)摸清政府性债务情况，为政府决策提供准确依据。配合省审计厅对我市政府性债务进行了专项审计，对债务资金主要来源、主要用途、未来偿债情况进行了详细梳理，摸清了债务的规模和结构，分析了风险和责任。针对存在的政府性债务管理制度不健全、债务举借和使用的管理工作不到位等问题，提出了防范财政风险的建议。

(三)深化经济责任审计，促进领导干部依法行政。以贯彻落实中办、国办《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》为契机，以促进领导干部推动本地区、本部门和本单位科学发展为目标，以领导干部守法、守纪、守规和尽责情况为重点，以财政财务收支以及有关经济活动的真实、合法和效益为基础，严格执行审计评价原则和责任界定标准，对领导干部履行经济责任情况作出科学、准确、客观评价。今年以来，完成经济责任审计项目17个，查出违规和管理不规范问题金额8815万元。

(四)精心实施农场审计，服务政府经济工作中心。对广北农场、黄河农场和畜禽良种场进行了全面审计，查出违规和管理不规范问题金额24867万元。以“摸清家底，揭示问题，规范管理，促进发展”为目标，突出了土地的经营和转让这个重心，拿出了全面准确的第一手资料，为领导决策提供了全面准确的数据。在摸清家底、查处问题的同时，更加注重从体制机制和制度层面分析原因、寻找对策、提出建议，在监督中为黄蓝战略实施服务。

(五)加强对政府重点投资项目的跟踪审计，促进提高政府投资效益。对奥体中心、水城之窗、城市道路等3个政府投资重点建设项目的招投标、合同签订、工程开工、隐蔽工程施工、项目变更签证、设备材料采购、工程结算等进行全过程跟踪审计。审计资金额5.57亿元,查出各类违规问题金额2.22亿元,核减工程投资1041万元。对发现的问题及时下达审计意见单，使问题及时得到解决，提高了跟踪审计的时效性，确保了项目、资金和人员的安全。

(六)积极开展专项资金审计，确保各项政策措施落实到位。以高度的政治责任感开展了援疆资金项目跟踪审计。对全市抗旱救灾资金进行了跟踪审计。继续开展了农村住房建设与危房改造、中小学校舍安全工程和保障性住房建设跟踪审计，审计资金额2.23亿元，查处滞留专项资金、建设资金未到位等问题金额4300万元，揭示了体制、机制和制度层面存在的问题，维护了广大人民群众的切身利益。

二、解放思想，改革创新，审计能力得到新提升

一是认真贯彻落实民主集中制原则，完善决策程序。紧紧依靠集体的智慧和力量做好工作，倍加珍视和维护班子团结。对重大事项，充分听取班子成员的意见，广泛征求群众建议，形成了相互之间积极沟通思想、交流意见，相互尊重，相互支持的良好局面。

二是推行“四分离”改革，构建审计管理新机制。积极探索审计管理的新路子，规范权力配置，健全监督制约机制。将审计业务流程划分为计划、审计、审理、执行四个环节，相应设置计划管理、审计实施、专职审理、审计执行四类业务部门，分别履行计划权、审计权、审理权、执行权，形成了四部门各司其职、相互监督、密切协作、环环相扣的有机整体。

三是加强制度建设，健全完善科学的考核评价体系。在充分征求群众意见、党组集体讨论研究的基础上，修订完善了《工作人员综合考核办法》和《审计业务质量考核办法》等8项制度，完善了以职位为基础、以职责为中心、以业务能力为标准、以工作实绩为导向的考核评价体系。

四是加强精神文明建设和机关党的建设，为审计事业发展提供强大动力。深入开展“从我做起、走向文明”主题实践活动，有效提升审计干部的文明素养和文明审计能力。召开全局党员大会，选举产生了中共市审计局第一届机关委员会。重大节日，都组织召开座谈会，认真听取干部职工对做好审计工作的意见建议;开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的精神生活，增强凝聚力。

三、严于律己，廉洁自律，自觉做审计干部的表率

坚持用审计别人的眼光审视自己，认真学习《廉政准则》，自觉强化廉政意识，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时时处处严格要求自己，要求别人做到的、自己首先做到，要求别人不做的、自己首先不做。在交友、处理家务等问题上慎之又慎，努力在廉洁自律方面为班子成员和审计干部作出表率。认真履行审计部门在党风廉政建设方面的职责，将党风廉政建设责任制落实贯穿于审计业务始终。扎实认真地推行廉政风险防控管理工作，进一步完善了与审计工作特点相适应的惩防体系。注重增强廉政教育的针对性和实效性，组织干部职工参观了刘集党支部旧址、区廉政教育基地，接受了一次深刻的革命教育和廉政教育。坚持“严”字当头，加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的全方位监督，推进审计权力运行的程序化和公开透明，切实维护了审计机关的良好形象。

回顾今年以来的工作，取得了一定的成绩，但是对照征求到的意见情况，自己在工作和作风方面还存在一些问题和不足：一是对广大审计干部的理论学习抓得不够;二是审计成果开发力度不够，有时不能满足社会多方面需求;三是深入基层调研少，与群众开展经常性的谈心少，对思想政治工作的重要作用有所忽视。

四、明确目标，抓住重点，努力开创审计工作新局面

下一步，将按照市委、市政府的统一部署，深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，以开展“创先争优”活动和“两评一树”活动为动力，紧紧围绕科学发展这一主题和加快转变经济发展方式这一主线，着力探索审计事业科学发展的新思路、新举措、新途径，在推进全市经济、政治、文化和社会建设中发挥更大作用。

一是以开展“岗位大练兵，全面提素质”活动为抓手，全面提升干部队伍素质。进一步加强学习型审计机关建设，大力加强政治理论、法律法规、岗位技能、计算机应用和纪律作风五个方面的练兵，提高业务培训和反腐倡廉教育的针对性和实效性，提升审计人员的学习实践能力、依法办事能力、科学管理能力、开拓创新能力和拒腐防变能力。

二是以审计“四分离”管理模式的不断完善为抓手，切实提高审计质量。在全面评估审计“四分离”管理模式的运行情况，找准存在的问题和不足的基础上，进一步健全完善相关制度，促进这项改革工作不断规范和完善，发挥更大的作用，产生更大的成效。按照新审计准则的要求，加强对关键环节的质量控制，规范审计行为，严格审理制度，强化执法过错责任追究，有效防范审计风险，切实提高审计质量。

三是以审计成果开发为抓手，努力提升审计工作水平。充分发挥审计的监督、促进、保障和服务四大功能，围绕党委政府工作中心和发展中的突出问题，加强深层次分析，增强审计成果的宏观性、前瞻性、针对性和实效性，形成一批有内容、有深度、层次高、份量重的综合审计报告和信息，为领导宏观决策提供依据，充分发挥审计在完善国家治理中的重要作用。

第三篇：审计局党组检查工作报告

以下提供一篇工作报告给大家参考！

按照《关于印发<市直部门单位“两评一树”活动组织评议阶段工作方案>的通知》、《市审计局开展“两评一树”活动实施方案》和“向群众汇报、请群众评判、让群众满意”的要求，深入开展“访民情、听民意、作承诺、促发展”主题活动，在深入调研、个别谈心的基础上，对照群众满意标准和工作、作风评价内容，通过查摆问题、剖析原因、制定措施，努力促进审计事业发展。

一、工作情况

1至6月份分管财政审计、协助分管审计计划等工作；7月份以后分管法规审理科和财政审计科。

今年以来，带领分管科室同志先后进行了市级预算执行审计，起草和修改了市审计局审计业务操作规程（试行），规范了审计工作程序和审计现场的控制，从上半年的情况看，实行“四分离”取得了明显成效，主要表现在审计行为进一步规范、工作效率进一步提高、质量控制进一步加强、执行情况作为考核评价相关人员的主要依据，审计结论落实力度进一步加大。具体组织了对市财政局、地税局、国库等单位项目审计，广饶县财政决算审计和五个领导干部经济责任审计。撰写和修改了对市政府的审计结果报告和对市人大的审计工作报告，办理了市人大第六届第28次会议有关审计工作的审议意见。审理复核了预算执行审计和经济责任审计项目案卷36卷（个），提出整改建议77条，对外出具审计报告33个。配合了国家审计署、省审计厅对我市的延伸审计。加强了对县区同级审工作业务指导和质量检查监督，开展了对五个县区审计局审计质量检查，抽查了30个审计项目案卷，对审计中存在的处理处罚不当、程序不规范等问题及时反馈给县区，提出了提高审计质量的整改意见，促进了县区审计业务水平不断提高。

二、作风情况

在工作作风上，能够学习、领会党的十七大以来的新思想、新观点，坚持重大决策集体讨论、集体决定，认真执行党组决定。工作能够独挡一面、勇于负责，同时与其他领导班子成员增强沟通交流，相互配合不推诿，密切团结协作，齐心协力抓好工作。在工作中以身作则，自觉遵守各项廉政规定和审计纪律“八不准”的规定，作到了廉洁从审，秉公执法，不以权谋私，未发生过收取礼品和有价证券的问题。同时，认真落实“一岗多责”的要求，加强了对所属科室人员的廉政思想教育，严格审计现场工作纪律，使大家能够自觉抵制不廉洁的行为。近年来，所分管科室人员没有发生一起违反廉政规定和审计纪律的情况。

三、存在的主要问题

一是学习不够勤奋，专业理论研究不深不精，政治理论素养仍需提高。事业心不强，仍存在懒、傲、满的错误思想，总以为自己从事审计时间长，知识已经够用了，缺乏真学、真懂、真用的良好作风。

二是思想观念跟不上形势变化节奏，工作不能把握主动。担任领导后，一线工作逐渐减少，事务性工作多了，调查研究少了，思想上工作主动性差了。

三是履行行政职责不够到位、责任意识需要进一步加强。

四、下一步打算

（一）进一步加强政治理论学习，坚定理想信念。认真实践科学发展，积极主动开展工作。认真学习党的十七大和中央、省市全会精神，坚定理想信念，加强理论、业务学习，不断提高自身素质。一定要居安思危、增强忧患意识。当前的形势和任务，都对审计工作提出了新的、更高的要求。在今后的工作中要解放思想，大胆工作。树立为社会、为大局、为集体服务的思想，重新认识创新理念，用全新的思维和方式去做开创性的工作，不断研究当前的新形势、新问题，大胆提出合理化意见和建议，为领导当好参谋和助手。

（二）认真贯彻落实廉政准则，做到廉洁自律。一是以高度的责任感和紧迫感贯彻落实廉政准则。二是贯彻落实廉政准则重在发挥表率作用。要加强自身素质修养、注意小节，防微杜渐，自觉筑牢思想道德坚强防线。三是认真执行审计“八不准”纪律和各项廉政工作制度，自觉践行廉正承诺。一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗，不在廉政纪律方面出现任何问题。

（三）转变作风，创先争优。在今后的工作中树立争先创优思想，加强调查研究，自觉接受群众监督，做到廉洁自律、秉公办事。以“两评一树”活动开展为契机，破除骄傲自满、固步自封的思想屏障，落实责任、强化措施、加大力度，做到依法行政，文明审计，严格程序，认真负责，遵守审计纪律，保守审计秘密，客观公正地履行职权。全面推进全局各项重点工作上水平，把工作压力作为前进动力，创造性地开展工作。

第四篇：审计局党组工作报告（最终版）

提供一篇工作报告范文，作为参考！

“两评一树”活动开展以来，按照《关于印发<市直部门单位“两评一树”活动组织评议阶段工作方案>的通知》和《市审计局开展“两评一树”活动实施方案》要求，在认真学习了市和局有关文件、领导讲话精神的基础上，按照“向群众汇报、请群众评判、让群众满意”的总体要求，在广泛开展谈心征求群众意见的基础上，对照今年来的工作和作风情况，认真查摆自身存在的问题不足，对其成因进行深入剖析，进一步明确了今后努力方向。

一、征求群众意见情况

与分管科室的科室长和工作人员进行了谈心，认真听取了他们对局领导班子和本人在推动发展，履职尽责，服务民生，优化环境，提升境界、锐意进取，注重落实、积极作为，联系群众、文明行政，遵纪守法、清正廉洁等方面工作和作风的意见建议，并认真填写了谈心手册，共谈心2人次，征求了对局领导班子的意见建议2条，对本人的意见建议1条。到所联系的河口区审计局进行了专题调研，面对面征求县区审计局对局领导班子和局工作的意见建议并形成了调研报告，共征求意见3条。

二、今年来的工作和作风情况

工作情况：半年来，团结带领审计执行科室人员，按照要求及时送达26个市直部门（单位）和2个县（区）直部门审计结论性法律文书53份，涉及审计项目29个，其中：预算执行审计项目17个，经济责任审计项目12个，送达率100%。截至目前，已有22个部门（单位）按照审计执行期限和要求书面上报执行结果情况，执行率100%，另有7个审计项目未到最后执行期限，目前正在执行过程中。执行工作在整个审计工作中占有重要地位，发挥着不可替代的作用。基于这种认识，工作中注重：一是严格程序，规范办理。在送达审计结论性法律文书的同时，积极做好沟通协调，凡遇到被审计单位出现难以理解的事项，及时予以解答，并就如何做好整改落实的问题向被审计单位提出具体的执行意见建议，有力的促进了审计整改工作任务的落实。二是加大执行力度，注重整改实效。实际工作中采取定期督查、跟踪落实、限期整改等多种有效措施，切实抓好审计发现问题的整改和审计决定的落实，维护了审计执法的严肃性和权威性，进一步提高了审计的公信力和执行力。

作风情况：在审计执行过程中，始终做到坚持原则，秉公执法，严格程序，规范办理，在任何时刻都保持与被审计执行单位的正常工作接触，没有违反审计“八不准”纪律和廉洁自律各项规定的情况，切实维护了为民、务实、清廉的良好审计形象。

三、存在的不足及成因分析

1、思想认识不高。体现在对全市加快经济方式转变、开展“创先争优”活动的认识还不到位，在思想上与实施“黄蓝”两大国家战略要求还有一定的差距。

2、创新意识不强。体现在工作中没有从创先争优的标准上去把握，思想上还没有真正统一到全市改革发展大局上来，工作的前瞻性、创新性不强，在思想上服务大局的观念树得还不牢。

3、作风不够扎实。体现在深入基层、科室少，与审计一线的同志们沟通交流少，批评与自我批评做得不够。创先争优的进取意识不强，工作安排多，督促检查少，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神不强。

4、廉洁自律要求不严。体现在加强党性修养的境界还不高，艰苦奋斗的优良传统有所淡化，在思想上还存在讲待遇、比条件的想法，存在着行事办事时标准只向好的攀、不向低的看现象，廉洁意识不够强。

针对存在的问题不足，深刻剖析其成因，一是学习意识淡化，主动学习的积极性不高，自身在主观思想上放松了严格要求。二是责任意识弱化，存有安于现状的思想，致使工作有时不够深入，工作标准不高，忽视了在工作上发挥积极性、主动性和创造性。

四、今后努力方向

通过自查自纠，对自身存在的问题和不足有了更深刻的认识，今后着重从以下几个方面加以整改。

一是加强学习，在提高思想认识水平上下功夫。继续深入学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话和“创先争优”活动精神，坚持把服务全市经济发展大局贯穿于工作的全过程，以科学发展观理论武装头脑，进一步提高自身的思想境界。

二是强化大局观念，在提高工作能力上下功夫。要进一步解放思想，提升境界，工作中立足于服务全市转方式调结构加快实施黄蓝两大经济区建设，从国家战略层面的高度来认识和把握推进开发建设的重大意义，切实增强科学发展意识、忧患意识、责任意识、创新意识，不断提高实际工作能力和水平。

三是真抓实干，在提高工作落实能力上下功夫。要强化进取意识，牢固树立求真务实观念，进一步明确抓落实的标准和实效，认真履行职责，扎扎实实做好每一件事，干好每一项工作，确保各项工作任务落到实处。

四是加强党性修养，在提高廉洁自律意识上下功夫。要继续强化党性观念，时时处处严格要求自己，坚持党性原则，团结同志，顾全大局，维护班子团结。严格遵守党和国家的廉政法纪，认真落实“五个严禁、十七个不准、五个一律”纪律规定，坚决贯彻执行《廉政准则》和审计“八不准”规定，牢固树立廉洁自律思想观念，带头做廉洁自律的表率，自觉接受组织和群众的监督。坚持党的群众路线，深入基层、科室密切与群众的联系，认真开展批评与自我批评，从团结愿望出发，与同志们多沟通、多交流，丑话讲在当面，好话讲在背后，坚持大事讲原则、小事讲风格，通过批评达到同志间相互理解与支持，达到新的团结和统一。

第五篇：审计局党组网络安全工作方案

审计局党组网络安全工作方案

为一步推进落实《党组网络安全工作责任制实施办法》，按照《关于印发网络安全工作责任制落实工作指标的函》及县委宣传部转发《关于印发省网络安全工作责任制落实工作指标的通知》精神，现结合实际，制定本工作方案。

一、成立网络安全工作机构。

为了将网络安全工作责任制落到实处，成立了以党组书记同志为组长（第一责任人），副局长同志为副组长，办公室主任同志为网络安全工作人员的领导机构。

二、业务工作开展。

1、把网络安全工作纳入重要议事日程。党组领导班子主要负责人每年至少召集一次会议，听取网络安全工作整体情况汇报，研究议定重大事项，加强网络安全工作的措施和人力物力财力保障等；网络安全直接责任人至少每季度召集一次会议听取网络安全相关工作汇报，研究网络安全工作。

2、网络安全知识技能培训。开展网络安全教育培训。对网络安全相关法律法规进行宣传培训，在职人员人均接受网络安全培训时间不少于4个学时。对网络安全专业技术岗位人员开展专业技能培训，人均接受相关培训时间不少于8个学时。

3、个人信息和重要数据安全保护。严格落实数据安全主体责任，坚持保障数据安全与促进数据开发利用并重，加强对个人信息和重要数据安全保护。摸清数据安全底数、掌握安全保护现状，建立数据安全保障工作体系。组织开展数据安全抽查、监测、评估、治理等工作，防范化解数据安全风险。

4、网络安全应急值守。加强重点时段网络安全应急值守，保证指令接收及时、事件发现及时、事件处置及时。

5.网络安全事件应急处置。发生网络安全事件时，及时启动应急预案并进行处置，事件处置由局党组统一组织领导，重大情况及时向上级网信部门报告。

三、开展好网络安全建设和绩效审计监督工作。

通过财政预算渠道，切实保障好网络系统的安全防护加固、安全运维、安全检测评估、系统安全升级改造、网络安全教育培训、网络安全事件应急处置等支出；新建信息化项目的网络安全预算不低于项目总预算的5%；将网络安全建设和绩效纳入审计范围。