东海县基层党组织分类定级、晋位升级行动计划开展情况汇报总结 计划 汇报 设计（共5篇）

第一篇：东海县基层党组织分类定级、晋位升级行动计划开展情况汇报总结 计划 汇报 设计

灌云县组织部文件 灌组发„2012‟33号

关于对基层党组织“分类定级、晋位升级” 前期工作开展“回头看”的通知 各乡镇党委，县直各党（工）委：

根据•印发†关于开展基层党组织“分类定级、晋位升级”行动计划的实施方案‡的通知‣（灌组发„2012‟18号）要求，各乡镇各单位能够认真抓好“分类定级、晋位升级”行动计划各项任务的贯彻落实，工作进展比较顺利。目前，全县基层党组织“三查摸底”、“三定认格”工作已经基本结束。从前期调查了解来看，有少数基层党组织还存在着重视不够、底数不清、定级不准、措施不细等问题。为推进下一步工作开展，经研究，决定对全县基层党组织“分类定级、晋位升级”前期工作开展“回头看”。现就有关事项通知如下：

一、主要内容

按照市、县委组织部文件要求，各基层党组织要着重在三个方面开展“回头看”。

1、看程序操作是否规范。重点检查在“三查摸底”环节是否开展了“双找”自查、重点调查、随机抽查，在“三定认格”环节是否分别召开会议进行了班子自定、党群评定、综合确定。

2、看要求落实是否到位。重点检查基层党组织在“三查摸底”环节是否找准问题，是否摸清底数，是否排查到位；在“三定认格”环节是否由集体研究确定，党员群众是否广泛参与，是否综合近几年党风廉政建设等情况。

3、看台账资料是否齐全。重点检查每个环节的工作台账，是否有问题排查梳理，是否有整改落实措施，是否有基层党组织定级认格台账。

二、实施步骤

各基层党组织要紧紧围绕三个“回头看”的内容，采取切实有效措施，把分类定级工作做细、做实、做出成效。

1、基层党组织自查。组织基层党组织对“分类定级、晋位升级”前期工作情况进行全面自查，对照标准逐条逐项分析、分门别类梳理查找问题，务求把存在的问题找准，把原因症结分析透彻，切实做到扣分有事由、定级有依据、整改有措施。

2、党（工）委复查。各党（工）委要结合实际，科学制定反向定级标准，对所属基层党组织定级情况进行全面复查，具体做到坚持标准不迁就、定级定准不遮丑、问题整改不敷衍。

3、县委组织部抽查。县委组织部将按照不低于本乡镇、本单位基层党组织总数的10%进行随机抽查的要求，在督促指导基层党组织按要求做好“分类定级、晋位升级”工作的同时，重点了解基层党员群众参与度。

三、有关要求

各乡镇党委、县直各党（工）委要强化组织领导，落实工作措施，扎实开展好“回头看”，为下一步晋位升级工作打下坚实基础。

1、要高度重视。各党（工）委要高度重视“回头看”工作，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，重点抓好一般、后进格次的基层党组织的整顿转化工作。各党（工）委领导班子成员要采取点对点的方式，具体指导到基层支部。督促指导基层党组织认真抓好整改落实工作，实现晋位升级。

2、要完善提高。要对照文件要求，着重在摸清底数、找准问题、把严标准、准确定级、落实晋位等方面查找不足，完善提高。要坚持时间服从质量，对存在底数不清、标准不严、未履行规定程序等情况的，要按照“缺什么、补什么”的原则，及时进行“补课”，情况严重的要重新“三查摸底”和“三定认格”。要结合“回头看”情况，认真填报•全县基层党组织开展“分类定级、晋位升级”行动计划情况统计表‣、•基层党组织分类定级情况明细表‣、•后进基层党组织情况表‣，并于5月12日下午前报送至县委组织部组织科。

3、要统筹安排。在开展“回头看”的同时，要按照要求，把分类定级和晋位升级工作有机结合起来，统筹推进，认真做好转段准备和衔接工作。要及时总结报送分类定级工作中的经验做法，抓好宣传和经验推广工作，促进相互提高。要成立督查指导组，迅速开展督导检查工作，对工作不认真，走过场、搞形式，环节缺失、程序不严、结果不实的，要坚决予以纠正。

近期，县委组织部将分组对各乡镇各单位的基层党组织“分类定级、晋位升级”前期工作进行专项检查，检查结果将在全县进行通报。希各乡镇、各单位接到通知后，对照相关文件要求，认真做好各项准备工作，并形成书面汇报材料。

联系人：孙艳，联系电话：88823456、510577，传真号码：88819959，电子邮箱：gyxzzbzzk@163.com 附件：

1、全县基层党组织开展“分类定级、晋位升级”行动计划情况统计表

2、基层党组织分类定级情况明细表

3、后进基层党组织情况表 中共灌云县委组织部 2012年5月9日

市文广新局扎实开展基层党组织“分类定级、晋位升级”工作 5月16日上午，市委组织部“分类定级、晋位升级”工作督查指导组来到市文广新局，对该局开展基层党组织“分类定级、晋位升级”工作进行督查和指导，局政治处负责人向督查组汇报了该局开展分类定级工作“三查摸底”“三定认格”阶段的情况，督查组对文广新局的“分类定级、晋位升级”工作给予了充分肯定。

基层党组织“分类定级、晋位升级”工作开展以来，市文广新局着力在三个方面强化对分类定级工作的领导：一是党委重视、制定工作方案。局党委印发了《关于开展基层党组织“分类定级、晋位升级”行动计划的实施方案》，明确了目标责任、推进措施和工作程序，要求各基层支部高度重视，把活动的开展作为提高基层党组织战斗力、凝聚力、提升党员党性观念的重要契机，做到不搞形式、不走过场、实事求是、务求实效。为总结交流“三查摸底”和“三定认格”两个阶段的工作，该局还召开了“分类定级、晋位升级”工作推进会，对分类定级前段工作进行“回头看”，肯定好的做法和经验，指出存在问题和不足，提出了实事求是、注重实效、严肃认真、着力创新等新的要求；二是对照标准、认真查找问题。各基层党支部通过“双找”自查，局党委通过重点调查和随机抽查，进一步摸清了基层党组织和党员队伍目前的现状及存在问题。通过工作开展，各基层支部深入走访群众和服务对象92人次，召开专题会议44次，开展党性教育47次，梳理排查出问题53个，收集意见和建议96条，提出整改措施57条，化解矛盾和隐患16个，为今后工作的开展奠定了良好的工作基础；三是实事求是，抓好三定认格。该局要求各基层支部要严格按照方案的要求，严格进行班子自定、党群评定、综合确定，对照分类定级的指导标准，坚持实事求是的原则，严肃认真地进行定格。经过各基层支部开展班子自定、党群评定和局党委综合确定，该局15个基层党支部中有5个党支部被确定为好，有10个党支部被确定为较好。

今后，该局将按照市委组织部的工作要求，进一步搞好“三诺晋位”、“三帮升级”、“三评激励”等各阶段的工作，使基层党组织“分类定级、晋位升级”工作取得实实在在的效果。

第二篇：基层党组织 分类定级 晋位升级整改方案

基层党组织 分类定级 晋位升级整改方案

根据县直机关工委《关于印发《县直机关基层党组织晋位升级工作实施方案的通知》文件要求，我们认真组织开展了基层党组织的分类定级工作，**党支部被核定为较好等级，为进一步搞好晋位升级，经过认真梳理存在的问题，分析原因，特制定本方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以推进基层组织建设年为契机，以党组织分类定级为基础，认真查找我站在党组织建设上的薄弱环节，着力解决党支部在党建工作中的突出问题，努力实现“五个提升”党建目标人物，以优异成绩迎接党的十八大召开。

二、需要整改的主要问题和不足

经梳理自查，草原站存在以下两个问题：

（一）党员理论学习的主动性不够，学习常常是一种被动行为，习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么。

（二）单位文体活动开展不够丰富。一是客观上单位存在人少事多的实际，爱好文体活动的人也少，因此平时组织开展文体活动次数很少；二是活动的内容形式比较单一，党员参与活动的主动性不高。

（三）党员活动室建设还需要加强。受条件办公条件限制，没有设置专门的教育设施设备，没有很好的发挥阵地作用。

三、整改措施

（一）加强党员队伍建设

不断加强完善党支部组织制度，创新学习载体。

1．加强党员党建目标责任制考核

2．组织党员专题交流。充分利用中心组学习、集体学习和培训、专家讲座、辅导等形式

3．与时俱进，不断创新学习载体，如网上教育、读书会、研讨会等学习形式，拓宽教育渠道

4.树立优秀党员典型。结合实际开展各种形式的文化活动，寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中。

（二）丰富党员职工文体活动。1.增加党员干部职工集体活动次数，至少保证每半年组织开展一次集体活动

2.认真组织，强化集体活动的宣传发动，激发党员参加文体活动积极性，提高活动开展质量。

（三）切实加强党员活动室建设。

1.完善党员活动室设施设备。按照活动室规范要求，适当配备多媒体等学习教育设备，完善党建园地，通过建设达到党员活动室的要求。

2.提高党员活动室利用效率。充分发挥党员活动室的阵地作用，经常组织党员职工开展学习教育、座谈等活动，增进团结，提高党员干部凝聚力和战斗力。

四、工作要求

（一）加强领导，落实责任。党支部书记对整改工作负责，认真落实具体整改措施，短期能整改的要迅速整改到位，需要长期整改的要长期坚持，常抓不懈。要充分调动党员的积极性，形成共同参与，共同整改良好氛围。

（二）强化监督，注重实效。办公室将存在的问题和整改方案予以公示，主动接受监督。支部书记就整改情况向各位党员述职，接受测评。要积极主动接受上级部门的指导和监督检查，确保整改效果。

第三篇：开展基层党组织分类定级工作晋位升级整改方案

开展基层党组织分类定级工作晋位升级整改方案

根据区委组织部关于扎实做好基层党组织分类定级工作的通知文件精神，为了扎实推进基层组织建设年活动，全面提高街道党建工作科学化水平，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，我街道在扎实做好基层党组织定级分类的基础上，对后进党组织认真查找存在的问题和不足，研究探索整改提高的有效措施和途径，对好的党组织则积极研究深化提升、巩固提高的思路措施。为扎实有序进行整改，晋位、提升，切实提晋位升级效果，制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动,以充分发挥党组织作用为着眼点，以班子建设和党员干部队伍建设为重点，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作思路以及建设“五个好”党组织的标准和要求，以改革创新精神，不断深化创先争优成果，积极推进基层党组织建设，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为全街道经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

二、目标任务

通过开展基层组织建设年活动，在分类定级的基础上，深入查找存在的问题和不足，认真研究制定后进基层党组织提高整改措施和途径，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；对好的基层党组织则要认真研究制定巩固深化提升的措施和途径，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，达到整改一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织的实效，使全街道基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。

三、工作措施

（一）针对后进基层党组织突出整改的方向和重点

1、以选优配强党组织书记为关键，强化基本队伍建设。在调查摸底、分类定级的基础上，着力抓好软弱涣散党组织领导班子的选配。对渔农村（社）后进党组织，采取晋位升级领导联系制度的方式加大整顿转化力度；对组织关系不顺、活动不正常、作用不明显的两新组织党组织，采取下派党建指导员和落实党建联络员的方式帮助整改提高；对面临倒闭非公企业的党组织，采取撤销原党组支部，原有党员安排编入属地社区两新综合支部。

2、以党组织活动场所晋级达标为目标，强化基本阵地建设。按照党组织活动场所晋级达标的要求，加大财力投入，确保活动阵地达到有活动室、有电教室、有阅览室、有办公设备、有远程教育设备、有图书杂志、有公开栏、有信息网络、有管理制度“十有”标准，真正把活动场所建设成为党员活动中心、群众议事中心、便民服务中心、教育培训中心和文化娱乐中心。

3、以健全完善制度为前提，强化基本制度建设。认真总结创先争优实践中形成的好经验、好做法，督促后进基层党组织认真落实 “三会一课”、民主评议党员、党员教育管理等基本制度，健全完善民主监督、党务公开、授旗评星、公开承诺、群众评议等工作制度；在村（社）推广运用“四议两公开”工作法和重心下移工作机制。

4、以科学的学习培训为抓手，强化党员的教育管理。街道党工委要在加强阵地建设的基础上，结合具体后进党组织的实际，合理制定学习计划，科学设定学习内容，积极创新学习方式，为广大基层党员的教育管理工作提供可靠的保障。同时，要严格执行“三会一课”制度，力求在集中整顿工作中每位党员都能接受教育；要切实掌握流动党员情况，及时接转

组织关系，通过“党组织找党员，党员找组织”，解决“口袋”党员、“两不找”党员问题，使流动党员能够过上正常的组织生活。

5、以“双培双带”工作为重点，强化党组织后备干部队伍培养工作。街道党工委要进一步加大“双培双带”工作力度，加强入党积极分子、党员和后备干部的培养工作，重点是选拔培养一批政治素质好、事业心和责任感较强、表现优秀的中青骨干，不断为基层组织干部队伍注入新鲜血液，为加强基层组织建设提供人才支持和智力保障。街道党工委委将于6月中下旬组织入党积极分子培训班、两新组织党务工作者培训班切实推进这项工作顺利开展。

（二）针对好的基层党组织深化提升、巩固提高的思路措施

1、积极探索社区党建新路子。一是要拓展社区党建工作品牌建设覆盖面。各社区通过创建党建品牌，使党建工作的思路更宽、载体更新、办法更实，从而有效增强党员队伍生机活力，提升社区党建工作水平，进一步强化社区党组织的核心作用。通过搭建好工作平台，健全工作制度，造特色化服务，实现“一社区一品牌”的目标，并及时发现培育新亮点、总结新经验，力争在培育社区党建特色品牌上实现新突破。二是要拓展民间组织、社会组织覆盖面。通过社区力量，积极培育发展民间公益组织，使之成为以群众需求为导向，以民间自治为方向，通过开展公益性社会服务活动，推进社区民主政治、倡导互助发展、化解社会矛盾、构建和谐社区的组织。要完善规范管理，在充分准备、广泛征求意见的基础上，研究制定相关社区民间组织培育与管理的规范性文件。可以通过采取先期试点，典型引路的方法，结合实际选择一个或几个较有基础的社区进行先期试点，取得基本经验和做法后再全面推广实施。三是要拓展区域化党建覆盖面，整合资源、提升活力。积极深化完善区域型党组织建设，在原有的楼宇党建、园区党建、街区党建、党建联谊等组织设置模式基础上，继续探索深化，着重在商业街区、工业园区和商务楼宇等两新组织相对集中的区域和行业，努力推进区域化党建工作。在区域化党建的互动、互补、互联等工作机制上下功夫，真正构建起沈家门街道区域化党建工作的新格局。

2、努力提升两新组织党建工作水平。一是要提高重视，抓好两新组织党建工作规范化建设。着眼将组织资源转化为发展资源，紧扣“选、育、管、用”四个环节，坚持把两新组织党组织负责人选拔培养、党务干部教育培训、党员队伍发展建设、组织活动作用发挥，纳入到街道党建工作重点，形成两新组织党建工作良性机制。二是要创新载体，抓好两新组织文化建设。要以核心价值观念为引导，强化党建文化创新。可围绕创建学习型企业、实施凝聚力工程、培育企业精神等内容，把党建文化融入企业文化领域，在继承企业优良传统的基础上，提炼新时代的企业精神，增强职工的社会责任感，真正形成全体党员群众广泛的号召力、凝聚力、战斗力。三是要整合资源，抓好两新组织“党群一体化”建设。要把整合资源作为新时期两新组织党建工作的切入点，通过组织对接，目标同向，资源共享，活动联办等措施形成各部门共建互促、优势互补、两新组织党建资源最大化的新模式，确保两新组织党群工作和生产经营共同发展。

3、继续深化“网格化管理、组团式服务”工作。一是进一步推行网格契约共建自治。即以网格化管理平台为载体，把网格内的大小型企业、商家等都纳入契约共建对象实行契约共建自治，通过社区与驻地单位资源共享，和谐共创，推动城市社区管理模式创新，发挥共建作用，提高自治能力，从而形成以网格小自治引领社会大自治。二是进一步强化党员核心作用。继续开展在职党员“双角色双争优”活动，充分发挥在职党员在促进社区建设、联系服务居民等方面的先锋模范作用，进一步强化党员在“网格化管理、组团式服务”工作中的核心主体作用，充分整合联系服务社区居民的各方面资源，提升“网格化管理、组团式服务”工作整体水平。三是进一步夯实网格化基础工作。健全“一网格+一党小组+一服务团队+一网格格长+一辅助团队”的组织架构，着力强化网格服务团队素质，不断提升网格成员的思想政治素质、工作水平和服务团队素质。认真组织开展群众满意度测评，把表现突出、群众公认、组织认可的优秀网格团队成员树为典范，给予一定的嘉奖激励。同时也要建立淘汰制度，对表现不佳，考核不合格的团队成员取消其次年的团队成员资格。

四、组织领导

（一）加强组织领导。要把开展晋位升级活动纳入党建目标考核的重要内容，列入重要议事日程，做到主要领导扑下身子研究部署、亲自抓，分管领导做好统筹协调工作、具体抓。领导班子成员要经常深入到各自联系点，定期到点上调查研究、检查指导。

（二）广泛宣传引导。一要搞好思想发动，充分调动广大党员干部群众参与晋位升级活动。二要利用一切行之有效的方式广泛开展宣传工作，努力营造良好的舆论氛围。三要大力宣传短期内晋位升级变化大、成效明显的先进典型，广泛宣传晋位升级活动的成功经验，发挥示范引导和辐射带动作用。

第四篇：基层组织建设晋位升级汇报材料

知后而勇，奋力争先

顾县中学党支部基层组织建设晋位升级汇报材料

书记

李元哲

我校创先争优活动在县委及教育局党委、顾县镇党委的坚强领导和关心指导下，认真落实中、省、市县委关于创先争优开展基层组织建设年活动的相关文件精神和总体部署，准确把握活动的指导思想、总体要求和主要内容，坚持以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为核心，深入开展基层组织建设活动。以高度的政治责任感、良好的精神状态、务实的工作作风，扎实抓好创先争优、精心谋划、准确定位、多举措做好晋位升级规定动作。促使基层组织建设，教育教学两不误，各项工作扎实推进，达到预期目标。现作汇报如下：

基本情况

顾县中学现有高、初中教学班38个，在校学生2857人，教职工147人，其中中学高级教师43人，中教一级62人，省级骨干教师5人，市级骨干教师30人。学校设党支部一个，下设党小组5个，有党员53名，其中在职党员51名，离退休党员2名，有党员活动室一个。2011年以前党支部连续五年被顾县镇党委、多次被县委，教育局党委先后评为先进党支部。今年3.18事件后被上级党委评为后进党支部，联系领导、教育局党委书记赵玉林，顾县镇党委书记范秀骑。

存在问题

我支部在创先争优创建县级先进党支部取得明显成效情形下，3.18意外事故发生了，这不幸，全校上下个个悲痛，忧虑万分，如何稳定师

生情绪，稳定教学秩序，面对社会的舆论的压力？我们痛定思痛，沉着应对，妥善处置。庚即召开领导班子成员、党政工团、全校师生会议，组织大家认真学习县委、县府、教育局指示精神，把全校领导教职工的思想统一到县上的指示精神上来；结合县教育局基层组织建设年考评细则要求请社会名流，政协委员、人大、教工代表到校开好专题民主生活会，组织生活会，意见征求会。组织领导、党员、教师对照自己，找准、抓住问题开展批评与自我批评，进行深入剖析；通过领导点、群众提、联系领导帮，大家评等方式认真查找了党政班子在思想上、学习上、工作上、纪律上存在的差距和问题。归纳起来有以下几个方面：

1、深入学习上有差距。党政一班人及党员教师虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使对新知识、新思维掌握不多，新课改了解不透。这说明我们在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

2、工作作风上有差距。班子成员一是在“快”字的体现上还不够。风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕、“任务不过夜”的要求还未达到，工作效率还需提高。二是在“深”字的体现上还不够。没有做到经常深入基层，深入实际，由于事务性工作太多，深入基层、深入师生、深入社区调研，为师生、为老百姓解决问题还不够，与基层群众联系还有待进一步加强。特别是与同志们谈心交流少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。三是在“严”字的体现上还不够。

高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当“差不多先生”。四是在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。五是在“韧”字的体现上还不够。自己办事急，说话直、情绪急躁，忙起来说话有时不讲究艺术，让人架不住，事后自己也后悔。

3、敬业奉献上有差距。由于学校教学事务繁忙，工作长期处于高度紧张状态，一到星期天、节假日产生了“喘口气”的思想，特别是牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，“蹲、靠、守”的功夫还不够，做不好工作“寝不安席、食不甘味”的境界还不高。

4、改革创新上有差距。学校班子成员虽长期从事过一线教学和学校管理工作，轻车熟路，但在改革创新、高中新课改、创新意识，教学理念和教学方法有待加强。

5、自身建设上有差距。围绕树立班子良好的公仆形象，虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时也有随大流的思想，存有松懈和懒散的现象。

以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底还是私心杂念在作怪，说白了，还是世界观、价值观、人生观有问题，还是党性观念和党性修养有差距。

晋升措施

在晋位升级工作中，我们围绕“强组织、增活力、创先争优”迎十八大主题，以直接联系服务师生，解决师生最关心最直接，最现实的利益问题为重点，摸透校情民意，理清发展思路，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”工作要求，因校制宜、落实了我校知后而勇、奋力争先的工作措施，学习借鉴先进学校的成功经验，全员参与，着力解决了学校师生关注的热点、难点、焦点问题，取得了创先争优、晋位升级的明显效果，实现了预期目标。

1、加强组织领导，精心部署安排。按照县委和教育局党委关于开展基层党组织建设活动和晋位升级的文件精神，学校成立了由党支部书记为组长、副书记为副组长、支部委员为成员的“顾县中学基层组织建设晋位升级”工作领导小组，下设办公室于党政办。配备了兼职工作人员，制定了《顾县中学基层组织建设年活动方案》、《顾县中学党支部晋位升级方案》，处室相关人员落实了工作职责，利用各种大小会议，深入学习，广泛宣传晋位升级工作的意义、任务、要求，印发资料2500余份，悬挂布标12幅，制作宣传栏4处，展板12块，为晋位升级活动的开展营造了良好的舆论氛围。

2、深入调查研究，切实摸清校情。对照上级基层组织建设“五个好”标准和“五个一”要求，党支部采取召开座谈会，深入年级组、学科组，书记接访，谈心对话活动，发放征求意见表，开设书记、校长信箱，公布电话号码等多种形式，深入查找班子队伍，工作思路，工作机制，工作成效，基础保障等方面存在的突出问题和薄弱环节，广泛听取师生员工、社会各界的意见和建议。全校发放回收征求意见表2000余份，发放谈心谈话表格200多份、“民主评议党员测评表”100余份。收集“如何吸引高中生源、提高高中教育质量”、“如何配合相关部门治理黑网吧”“如何加强后勤服务中心管理”“如何发放30%绩效工资”等事关学校发

展的意见和建议20条。这些意见和建议，全面反映了师生及党员群众的意见和建议，为学校分类定级、整改提供了依据。我们把意见和建议归口梳理，急事急办，由学校领导分块负责，现场办公，认真解决。通过努力，解决了食堂饭菜质量、校园周边乱摆摊设点、场镇无证网吧、游戏厅等17件家长普遍关心的热点难点问题。

3、细化组织管理，加强阵地建设。为扎实做好晋位升级工作，按要求，党支部设有一间党组织办公室，制定有一套规范的党建制度，配有一套完整的电教设备，建有一套党建网络专栏，设有一块学习宣传园地，建有一套齐全规范的档案资料，设有一间功能齐全的党员活动室，挂有一面光辉的党旗，建有一块党组织班子形象栏，订有一本党员活动经费和党费收缴账簿。这为实现组织工作规范化、活动经常化、决策科学化奠定了基础。

4、晋位奋力争先，活动载体丰富。为积极推进学习型党组织建设，使晋位升级不走过场，落到实处，我们完善了“三会一课”制度，开展党员党员教师“一台、二岗、三示范”、“一诺二评”、“三分类三升级”、“三亮三比三评”等系列活动。通过活动开展，8名党员评为岳池县第一、二届红烛奖，12名党员受县级表彰，4名党员被评为镇“优秀共产党员”，支部连续两年被镇党委评为“优秀基层党组织”；今年五月，学校团委被评为四川省“五四红旗团委”，学校被市教育局评为“普通高中教学与管理工作先进集体”，被县委、县府评为“防邪工作”，“大调解工作”、“教育工作”、“继续教育工作”、“教育宣传工作”等“先进集体”。

5、携手攻坚克难，打造教育亮点。为把我校办成一流的农村示范中

学，创先争优获得“县级优秀党支部”荣誉称号，我们着力打造教育亮点。

1狠抓师德建设，强化“四职”教育。组织教工认真学习《中小学○教师职业道德规范》、《四川省义务教育阶段学校实施素质教育的八条规定》等法规及教育、课程改革理论等专业知识。开展教育行风、教育作风大整顿，设立师德师风举报箱，举行了以“坚持科学发展、争当人民满意教师”为主题的师德师风演讲比赛，开展了“争当教学能手”、“争做师德标兵”和“记好一本读书笔记，开展一次大讨论，提出一条好建议，收看一次电教片，思考研究解决一个教育问题，找一名后进生谈心，开展一次家访，写一篇教育课改论文，上好一堂教改示范课，办好一件实事的'十个一'”活动的师德技能大赛。

2坚持以人为本，完善制度管理。今年高中考结束后，由分管副校○长挂帅，先后组织召开教代会、学科组教师会、党政工团联系会，认真组织学习岳池县人社局、财政局、教育局关于中小学岗位设置，晋升专业技术职务、奖励性绩效工资考核办法的文件精神。并从上到下，广泛征求各方面的意见，展开讨论。在此基础上，完善了《顾县中学教学质量、教学业绩考核办法》、《顾县中学教职工考勤、顾县中学岗位设置、晋升职务、30%奖励性绩效考核办法》等系列制度。我们坚持每学期一次的学生民主评教制度，从教学态度、方法、效果等方面进行问卷调查，每学期都要评选出“最受欢迎的老师”和“最受欢迎的班主任”，通过评教评出教师的良好形象，评出教师的崇高威信，使学生“亲其师，信其道。”我们注重关心、尊重每一位教师的工作、生活与成长发展，为每一

位教师营造自身发展的空间，搭建施展才华的舞台，充分相信教师的潜能，激发广大教师教书育人的积极性。在学校管理中，我们在政治上引导人，思想上教育人，业务上锤炼人，机制上激活人，生活上关心人，使学校真正做到事业留人、感情留人、待遇留人，将教师的发展与学生的发展、学校的发展紧密地联系在一起。2011年、2012年从顾中考调进城的骨干教师12名。

3关心爱护学生，建立帮扶机制。坚持推行“德育导师制”○，从全校中选拔10名优秀教师担任德育导师，与初中、高中三年级的100名学困生特别是留守学生建立“1+10”结对帮学模式，每个月至少进行三次谈话、与学生家长一次电话家访，每学期至少到学生家中开展一次走访；建立“贫困生帮扶资助机制”，将贫困生学习成绩及在校表现与资助金额挂钩，对成绩下滑较大的贫困生，暂停资助并落实一名党员教师在学习和思想上进行“一对一”帮扶，若该生成绩上升，则继续对其进行资助。

4细化安全管理，创建平安校园。今年3.18事件发生后，我们按照○上级要求，对安全工作更是加大了管理落实力度，注重硬件建设，人防、物防、技防相结合，保安配备了警棍和对讲机，投资4万余元安装监控设施，检修宿舍、教学楼所有楼梯道口路灯，重新规范办公室及师生宿舍，后服中心的电线路，对实验室，网络教室、多媒体教室、办公室里的物品安装防护网、防盗门及监控设施，学校围墙增加了高度，活动场所设立了安全警示牌，门卫、宿舍调整充实了保安人员和宿管员，细化了门卫值班管理、学生的出入证管理，校园24小时巡逻值班制度。深化了对师生交通、食品卫生，防震、防火、防灾等安全知识的教育；学校

与全校师生、实验员、体育教师、保安、水电工、学生监护人等层层签订了《安全责任书》，安全制度、安全预案、安全责任追究制完善健全，责任明晰，奖惩分明，评优晋级实行一票否决，确保了学校安全管理工作的有序有效推进。

5加强心理疏导，○促进健康发展。学生面对沉重的学习与升学压力，表现出焦虑浮躁，激动暴躁、寂寞枯燥，压抑烦躁等等不良心理反应。面对这种情况，我们以学生心理健康咨询室为阵地，坚持开通心理咨询热线，心理健康教师每天按时轮流坐镇开展心理咨询，问诊活动，6月请岳中心理健康老师到我校作了心理健康专题讲座，为正确引导学生逐步养成良好的心理，营造出张弛有度的学习氛围，对学生始终自信走进课堂，走进考场，超常发挥出自己的水平起到了促进作用。班主任、科任教师还利用心理学知识，了解学生心理状况，加强与学生的心理沟通，将心理教育渗透于班级管理、学科教学之中，有效的发挥了学校心理教育的辅助作用，预防了各种心理问题，培养了学生良好的心理品质。为学习成绩搞高奠定了心理基础。今年高考完成目标任务，初三升省重145名，列全县榜首，创历史新高。

6注重岗位练兵，提高教学实力。在党员教师中开展教学能手、教○坛之秀“大评比”活动，开展“赛课”活动（党员领导带头上示范课，每位党员教师在组内上一堂示范课、参加组外一次观摩课、参加校内一次竞赛课），调动教师课堂竞技激情；采取“随堂推门听课”方式，注重课堂教学过程和教学效果，让学生评教师，请家长评学校；发挥老教师“传、帮、带”作用，选出20名经验丰富的老教师与新教师开展“1+1”

结对帮教，明确职责、兑现奖励，给青年教师压担子、出点子，引领他们加快成长。组织教师参加教育系统的各类培训，在培训中增长知识，提高能力。教科室、学科组开展的公开课、示范课、优质课评选、演讲比赛、论文评优、多媒体课件制作评选等活动，给教师提供了展示的舞台，锻炼的机会。以校为本的教研制度，使教师之间互相听课和随机听课制度得到了坚持，课堂交流研讨活动得到了进一步深化。

下步打算

按照县委、县教育局党委基层组织建设活动的要求，结合我校教育教学工作实际，我们将一如既往，精心组织、强化责任，坚持“一把手”负总责，分管领导、处室负责人各负其责的责任体系。围绕活动主题，坚持两手抓、两不误、两促进，把开展创先争优活动与推进各项工作有机结合起来，在深化学习、深入实践、推动发展上狠下功夫，确保创先争优活动取得实效。

创先只有起点、争优没有终点。我校广大党员教师将以更加饱满的精神状态投入到创先争优活动中，牢固树立党的意识，进一步解放思想、求真务实，埋头苦干、奋发进取，在科研兴校、质量立校、安全稳校的进程中彰显共产党人的先进性，践行科学发展观，争当时代先锋，为促进顾县中学又快又好发展再作贡献。

2012年8月25日

第五篇：基层党组织分类定级工作晋位升级的分类整改方案

西平镇红星社区党总支

关于做好党组织晋位升级的分类整改方案

各居民小组党支部：

根据西平镇党政办•关于转发沾益县委组织部†关于在基层组织建设年活动中认真做好基层党组织晋位升级工作的通知‡的通知‣（镇办发„2012‟29号)等文件精神和要求，红星社区党总支在基层党组织工作建设年活动中，有计划、有组织、分步骤地认真组织所属4个党支部开展晋位升级工作。通过对开展分类定级“回头看”活动进行“梳理汇总”，在对党组织存在的主要问题进行剖析的基础上，特制定如下分类整改方案。

一、总体要求

晋位升级分类整改工作要按照“选优配强一个好的支部书记、研究谋划一个好思路、建立完善一套好制度、建设管理一个好阵地、健全落实一个好机制”的“要求，以“健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障”建设工程为载体，集中力量抓好居民小组党支部，普遍实现晋位升级。

二、目标任务

在红星社区党组织分类定级的基础上，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，力争到2012年底，分类定级为“好”的等级的党总支和所属居民小组第1、7、14党支部实现巩固提高；分类定级为“较好”等级的第2、3、4、5、6、9、11、12、13党支部晋位升级为“好”的等级；分类定级为“一般”等级的第8党支部和“较差”的第10党支部晋位升级为“好”的等级。使分类定级的各类等级党组织实现100%晋位升级。

三、方法步骤

晋位升级整改工作分制定方案、全面推进、考核评定三个阶段进行。

1.制定方案（2012年7月12日以前）。在党组织分类定级的基础

上，按照转化一批“较差”的、提升一批“一般”的和“较好”的、巩固一批“好”的目标要求，以各居民小组党支部为单位，制定具体的工作方案，明确晋位升级分类整改的目标任务、方法步骤、工作措施、时限要求和责任主体，全面推进。

2.全面推进（2012年11月底以前）。各居民小组党支部要对照“三级联述联评联考”要求，根据整改方案，加强领导，强化措施，采取公开承诺、领导点评、群众评议、评星授旗、树立典型等多种形式，从居民群众最关心的问题入手，集中时间、集中力量抓好整改工作。

3.考核评定（2012年12月底以前）。各党支部整改工作结束后，要写出工作总结报党总支。党总支要对各党支部分类整改工作情况进行考核，评定整改后的党支部等次。评定结果将在一定范围内进行公

示。没有达到要求的，要责成其限期进行整改，整改结果报党总支。

四、存在的主要问题

1.对新时期党组织建设工作研究不深，创新不够。工作中存在循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式开创性的做好党组织工作。

2.不能严格坚持“三会一课”制度，学习不够扎实。对增强理论学习的重要性、紧迫性认识不够；理论学习的主动性不够。学习往往成为一种被动行为，习惯于上级布置学什么、要求学什么才学什么。

3.党员整体综合素质有待进一步提高。往往埋头苦干的多，学习交流的少。

4.党员干部的工作作风还需进一步提高务实能力。党员干部多沉浸在事务工作上面，对调查研究工作做得不够。同时，在工作中，注重应付检查、评选、考核事项的多，切合社区实际的创造性工作少；对完成工作事项鼓励、奖励措施不够。

5.第二、三党支部的党员大部分属省、市、县深化企业改革转入建立的党支部，自谋职业党员多，人员分散，组织活动难以正常开展。

五、整改措施

针存在的主要问题和原因，结合红星社区党组织的实际，制定如下分类定级整改措施：

1.根据分类定级结果，坚持“抓两头、促中间”，努力实现先进党支部上水平、一般党支部上台阶、较差党支部换面貌。通过党务公

开、设置意见箱、组织上交心谈心等方式，建立与党员有效沟通机制，在发现问题、分析问题、解决问题的过程中不断提高党组织为居民群众服务的能力和效率。

2.不断加强和完善各党支部的组织学习制度，创新学习方法。一方面要认真坚持“三会一课”制度，开展灵活多样和党组织活动，强化学习和培训方式；另一方面要与时俱进，不断创新学习载体，充分运用远程教育、网络优势，通过定期定时收听收看和学习党建知识、英雄模范人物先进事迹及实用技术知识，使远程教育和网络学习培训制度化。同时，还要依托社区文艺宣传队开展多种形式的文化活动，寓学习教育于丰富多彩的活动之中。

3.加大党组织活动经费的筹集，保障必要的组织活动经费。

4.认真组织青年居民群众参加社区党组织的学习和党课培训活

动，加强党的知识的宣传、教育，吸收更多的居民加入党组织，不断壮大党员队伍，提高党组织的战斗力。

5.以“创建学习型党组织”为载体，强化党建工作。采取评比、表彰等形式，鼓励先进，鞭策后进，提高全体党员的学习自觉性、主动性和创造性，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。将党员参加“三会一课”及各项学习活动作为考核、评先评优的依据，激发党员的学习热情。充分利用现代媒体和信息技术为建设学习型党组织服务。

6.切实加强党组织活动场所建设。没有活动场所或活动场所不达

标的，要抓紧建设和达标；现有场所设施配套不齐、服务功能不完善的，要抓好配套完善，确保发挥作用。

7.完善党建工作制度。由党总支书记牵头，每季度对各党支部开展一次党组织活动情况检查，促进晋位升级工作的有效落实。

8.通过分类整改，使各党支部组织活动效率和工作业绩得到明显提升；学习和组织活动制度建立健全；居民群众评议满意率达到80%以上。

六、有关要求

1.要加强领导。各党支部要高度重视党组织晋位升级分类整改工作，明确专人负责。社区挂钩领导干部要带头深入联系点，帮助指导各党支部开展整改工作。同时，要建立各党支部巩固提升转化情况销号制度，定期进行考核，达标一个、销号一个、巩固一个。

2.要形成合力。各党支部要结合开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度，充分发挥新农村建设指导员、大学生村官的作用，帮助挂钩党支部制定巩固提升转化工作方案，切实抓好晋位升级分类整改工作。

3.要加大宣传力度。充分利用宣传栏、板报、各种会议等形式，加大宣传力度，选树一批先进典型，营造良好氛围。各党支部开展晋位升级分类整改工作情况要及时上报社区党总支。

西平镇红星社区党总支

二○一二年七月十一日