汪家乡小学庸散懒浮拖专项整治方案5则范文

第一篇：汪家乡小学庸散懒浮拖专项整治方案

朝天区汪家乡小学

关于开展庸懒散浮拖问题专项整治工作

实 施 方 案

根据区教科系统专项整治工作安排，结合实际情况，我校集中一个月时间，对部分干部职工中出现的庸懒散浮拖问题进行专项整治，按照“迅速治标、制度治本、推动工作”的思路。制定汪家小学《关于开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》。

一、把握总体要求

（一）指导思想。开展庸懒散浮拖专项整治，围绕中央从严管党治吏部署要求，以《党章》和党政规章为基本遵循，按照总书记对教育科技工作重要要求，落实中央巡视组反馈问题整改意见，结合党的群众路线教育实践活动深化整改的重要任务，认真落实省委“两个意见”和市委有关从严治党、从严治吏、从严整改作风的规定要求，全面推动各项规章制度落实，着力解决干部职工精神不振、治校不严、工作不实、担当不力、为官不为等突出问题，持续深入改进作风，引导学校干部职工凝心聚力为办好人民满意教育。

（二）基本原则。一是聚焦问题、找准症结。对照中央巡视组反馈意见，对照治庸办所列问题表现，聚焦影响教育科技发展的突出问题，回应教育实践活动中查找出的问题，学校结合实际逐项梳理庸懒散浮拖具体表现，确定整改问题清单。二是举一反

三、标本兼治。抓住学校存在的典型问题、普遍性问题，举一反三查找个性问题，既整治当前突出问题，又建立长效机制。三是从严从实、明确责任。学校要坚持高标准严要求，制定专项整治工作方案，措施到位，责任到人，限期整改。四是条块结合、统筹推进。学校党员干部牵头负责，全体职工参与，上下联动，统筹推进。五是教惩并举、严肃问责。坚持思想教育与惩处警示并重，对经过教育仍不改正的要严肃组织处理，对开展活动不力的个人要通报批评，严格进行责任追究。

（三）主要目标。通过以干部为重点，教职工实现全覆盖，开展庸懒散浮拖问题专项整治，着力解决治校不严、工作不实等问题，进一步增强干部职工担当意识，转变工作作风，振奋深化教育科技改革的精神状态，提高学校管理和教育质量，教育引导广大干部职工增强为党兴党的责任和从严从实的自觉，进一步办好人民满意教育，积极投身“美丽朝天、幸福家园”和“”建设。

二、参加范围。学校所有干部职工。

三、整治任务。结合本校庸懒散浮拖问题主要表现和学校工作实际，根据中央巡视组反馈意见，结合教育实践活动群众反映的问题，着力治理庸、懒、散、浮、拖突出问题：

（一）治“庸”：重点治理干部职工缺乏改革意愿和工作热情，进取意识不强，无所作为、无所事事，不善于学习、不研究政策，落实上级部署磨磨蹭蹭，重大事项议而不决，工作标准不高、创新能力不足、业务素质不强、工作业绩不佳等问题。

（二）治“懒”：重点治理有的干部职工消极颓废、不思进取、裹足不前、吃大锅饭、朝气锐气不足、拼搏精神不强，工作应付了事，得过且过，不愿深入调查研究，遇到问题绕道走，不愿担当、没有作为，山河依旧等问题，着力激发广大干部职工对教育科技事业的热情，提振奋发有为的精神状态，营造崇尚实干的工作氛围。

（三）治“散”：重点治理有的干部职工大局意识差，不讲规矩、不守制度，干事精力不集中，时间观念淡薄；会上不说、会后乱说，重大事项不请示报告，自由散漫、我行我素；有的干部精神不振，松松垮垮，不在状态，迟到早退、溜岗溜会，上班做与工作无关的事情等问题，着力严肃政治纪律、工作纪律，强化作风效能、增强责任意识、规矩意识和纪律意识。

（四）治“浮”：重点治理有的干部职工不深入教学一线，深入学生家长停在面上、说在嘴上，了解学生心理需求和掌握具体问题和困难不够，习惯遥控指挥，凭经验、想当然干事，心浮气躁，促发展急于求成，凭经验、想当然办干事等问题，鲜明务实重行、善作善成的理念，健全抓落实督查督办机制，让广大干部职工树立正确的教育观、学生观和质量观，扑下身子、真抓实干，使干部联系群众、教师联系学生和家长成为常态。

（五）治“拖”：重点治理一些干部职工群众感情淡薄，服务意识不强，工作“耍滑头”、办事“踢皮球”，该办不办、急事慢办，能缓则缓、能拖则拖，能不干就不干，不及时解决群众正当诉求等问题，着力深化健全首问责任、限时办结、代办服务等制度，引导广大干部职工投身教育科技事业雷历风行、有激情有朝气，提高服务效能。结合实际，查找梳理本校庸懒散浮拖的具体表现，形成问题整改清单，实施精准整治。从现在起到年底，集中一个月时间，迅速治标，要在高压态势下，强力推动、集中整治庸懒散浮拖的现实问题，使党员干部工作作风和精神状态在短时间内迅速好转。制度治本，要探索建立整治“为官不为”的作风建设长效机制。推动工作，要通过集中整治、标本兼治，持续深入改进作风，纠正不良风气，端正不良行为，增强工作动力，激发干事创业热情，全面完成今年各项目标任务。

四、方法步骤

（一）第一阶段：学习讨论、查摆问题（2014年12月1日-12月11日）

1．组织学习。通过组织集中学、专题讲座学、支部讨论学、个人自学等方式，重点抓好“八个专题”学习：学习总书记系列重要讲话，学习中央巡视组反馈意见，学习省委十届五次全会精神，学习东明书记重要讲话，学习省委落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神，学习省委“两个意见”，学习市委关于加强干部作风建设系列文件规定，学习相关教育政策法规。通过深入学习，强化责任担当和忧患意识，增强开展专项整治的自觉性。

2．查摆问题。重点围绕“四个对照”查找问题：对照中央巡视组反馈问题、对照教育实践活动群众反映问题、对照干部庸懒散浮拖现象、对照先贤先辈先进，开门纳谏，聚焦问题、找准症结。要从学校领导班子、中层干部、普通职工等不同层面查问题、找差距，突出思想作风、工作作风找问题，分类梳理庸懒散浮拖的具体表现。每个党员干部都要列出问题整改清单，明确任务书、时间表和责任人，实施精准整治。

3．边查边改。重点对照“两张清单”，领导班子要以身作则、率先垂范、先行先改，带动干部职工立说立行、边查边改。党员干部要对照个人整改清单，根据查摆出的问题，采取领导批评、同事点醒、群众监督等方式，深刻剖析问题产生的思想根源，及时纠正不良行为。

（二）第二阶段：集中整改、从严问责（2014年12月11日-12月21日）

1.督促检查抓整改。坚持严字当头，加强督促检查，一级一级传导压力。采取不打招呼、不定时间的方式随机暗访抽查，既查工作落实情况，又听基层和群众意见，及时反映和纠正突出问题。加强群众监督，开通举报电话、设置举报信箱，发动媒体监督，集中曝光一批典型，形成警示效应。

2．教育惩戒抓整改。对专项整治期间发现的问题，由学校廉监委视其情节轻重和影响程度，按照有关规定进行处理。对问题轻微的，要及时谈话谈心、批评教育；性质较为严重的，要通报批评、书面检查、限期整改；性质严重、影响面比较大的，要作出组织处理或纪律处分。

3、上下联动整改。坚持上下联动、协同推进，把专项整治内容作为教育实践活动单位深化整改的重要任务，专项整治内容作为领导班子专题民主生活会和党组织生活会的重要内容，作为党建工作专项述职和党员干部述职的重要内容。坚持开门开放抓整改，采取适当形式公开整改问题，及时公布整改成效，接受群众监督。

（三）第三阶段：巩固提升、建章立制（2014年12月21日-12月31日）

1．常态开展各项监督评议。专项整治工作结束时，对领导班子和党员干部个人整改落实情况进行满意度测评。加强党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、群众监督、舆论监督制度建设，推动形成科学有效的干部职工履职尽责监督体系。在完善干部职工年度考核制度的基础上，探索建立日常考核制度和评价激励机制。采取电话抽查、问卷调查、网络满意度测评等方式，定期对干部职工履职尽责作风效能情况进行评议，并通过适当方式向社会公布。

2．健全行政效能建设机制。建立完善教育惩戒机制和失职渎职查处问责机制。健全督查督办机制，健全重大事项报告制度，完善行政运行机制，实行风险评估制度，进一步健全行政效能机制，提升工作效率。

3．健全作风建设长效机制。充分总结运用教育实践活动和专项整治成功经验，严肃组织纪律制度，定期分析研判干部职工工作作风问题，进一步建立干部职工预警及绩效考核机制，干部职工日常教育管理机制，为官不为教育帮助和惩戒制度，失职渎职查处问责机制等方面制度机制。

五、组织领导

（一）明确领导责任。学校成立庸懒散浮拖问题专项整治工作领导小组，负责本单位专项整治工作的组织领导和统筹部署，指导学校扎实开展专项整治工作。学校要组建专项整治领导小组和办公室，迅速启动专项整治工作，制定工作方案，细化日程安排，落实专门力量，确保责任到位、任务到位、措施到位。对专项整治工作中曝光的反面案例要进行责任追究，实行责任倒查。

（二）统筹推进整治工作。把专项整治工作，与教育实践活动深化整改结合起来，与学习贯彻省委十届五次全会精神结合起来，与推动工作、全面完成目标任务结合起来，努力实现两手抓、两不误、两促进。要在12月9日前动员部署到所有干部职工，确保12月底全面完成各项整治任务。建立专项整治信息周报制度，重大情况及时报告，每周五下午下班前，向区教科局教育实践活动办公室报送本周工作进展和下周工作安排。

（三）加强宣传教育引导。学校要运用多种媒体手段集中进行宣传报道，突出宣传正面典型，及时曝光反面案例，营造集中开展庸懒散浮拖专项整治的浓厚氛围，形成集中整治庸懒散浮拖的高压态势。

（四）加强系统督导工作。要坚持上下联动、以上率下、协同推进，加强对基层学校的专项整治督导工作，以争创一流的工作状态、强烈的事业心和实干精神全面完成专项整治工作。

根据中央、省委、市委、区委和区教科局的安排部署，为切实开展好庸懒散浮拖问题专项整治工作，经研究，决定成立学校开展好庸懒散浮拖问题专项整治工作领导小组。现将领导小组成员名单通知如下：

组

长：岳新明

党支部书记 副组长：刘三现

校长

向德银 工会主席

成员： 舒兴全

何吴林 董勇

杜学章

领导小组下设办公室，由岳新明同志兼任办公室主任。

广元市朝天区汪家乡小学

2014年12月8日

第二篇：整治庸懒奢散浮工作总结

陂沟小学整治“庸懒奢散浮”工作总结

大南山镇陂沟小学

2013年5月27日

陂沟小学整治“庸懒奢散浮”工作总结

我校自从开展整治“庸懒奢散浮”专项工作以来，召开了整治活动的动员会，进行宣传教育，加强了干部职工队伍思想作风教育。通过学习，我们充分认识了“庸、懒、奢、散、浮”行为及其危害性。现对我校整治“庸懒奢散浮”工作总结如下：

一、加强领导。

为了加强对整治庸懒散奢浮专项工作的组织领导，我校迅速成立整治“庸懒散奢浮”专项工作领导小组，使这项工作有领导负责监督实施，提出教师“六禁止”，使每个教师时刻谨记自己的责任，教师的师德师风有跃进式的提高。

二、治庸。

通过不断的学习和观看警示教育片，我校教师树立了坚定的教书育人理想信念，工作积极认真负责。教师个人不断努力提升自己的素质水平，逐渐形成了一种良性竞争的教育环境，互相激励，互相支持。教师积极参加上级组织的各种培训，不断吸收新的教育教学理念，不断更新自身的观念。

三、治懒。

通过学习，我校教师不仅在自身的教学任务上表现积极认真，还对学校的工作大力支持帮助。对学校安排的工作任务不推诿，不拖拉，不求回报。老师们抓早到校监督学生自习，对学生关怀备至，放学还要留意值日的同学，确保他们安全。

四、治散。

我校严查整治迟到、早退、缺课、混课、擅自换课、集中课时上课，想来就来、想走就走；工作浮躁，心不在焉，工作时间上网玩游戏、聊天、擅离职守等行为。通过组织教研活动，增强了我校的凝聚力，树立了校衰我衰，校耻我耻的集体主义观念。

五、治浮。

我们严厉整治不讲实际，只做表面文章等问题。严肃处理作风漂浮、工作不实；心态浮躁、追名逐利等行为。通过学习，我校教师工作勤恳、踏实，协作精神佳。

六、治奢。

严厉整治贪图享受，铺张浪费等问题。严肃处理工作条件上讲排场、比奢华；生活作风不检点、生活情趣低下等行为。由于学校制度健全，我校教师从不铺张浪费。教师离开办公室后能及时关电灯、风扇，班主任对班级监管到位，早操或放学后督促学生及时关电灯、风扇，卫生场所节约用水、用电等。通过学习，我校的师德师风风貌有了大大改善，每个教师工作认真负责，品行端正。当然也还有不足之处，但我们会不断学习整改，努力营造风清气正、廉洁从教的政治生态和良好的教育发展环境。

第三篇：小学庸懒散浮拖问题专项整治方案

小学庸懒散浮拖问题专项整治方案

彭州市磁峰中远学校 文安良

为认真贯彻落实总书记系列重要讲话精神和中央巡视组反馈问题整改意见，按照省委、市委、县委及县教育局的要求，集中一段时间，对学校部分教职工中出现的庸懒散浮拖问题进行专项整治，现制定工作实施方案。

一、工作目标

（一）总体目标：通过集中一段时间的治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效，通过集中整治，持续深入作风，纠正不良风气、端正不良行为、增强工作动力，激发干事热情，使学校全体教职工工作作风和精神状态在短时间内迅速好转。

（二）具体目标：迅速治标。强力推动、集中整治庸懒散浮拖现实问题，使全体教职工工作作风和精神状态在短时间内迅速好转。制度治本。探索建立整治庸懒散浮拖的长效机制。推动工作。通过集中整治、标本兼治，持续深入改进作风，纠正不良风气，端正不良行为，增强工作动力，提升学校教育教学质量，办让学生成才、让家长放心、让社会满意的学校。

二、整治任务

根据中央巡视组反馈意见和省、市、县要求，结合教育实践活动群众反映的问题，我校开展庸懒散浮拖专项整治，要突出解决以下问题：

（一）领导班子和干部缺乏改革意愿和工作热情，求稳怕乱，怕 担风险，怕负责任，不敢试、不敢闯，安于现状，不思进取，不善于学习、不研究政策，落实上级部署磨磨蹭蹭，搞上有政策、下有对策，重大事项议而不决，遇到问题绕道走，不愿担当、没有作为，山河依旧；

（二）教职工中存在的走读现象；

（三）少数教职工中存在的违反教师职业道德、值班不到岗等现象。

（四）少数教职工不遵守作息时间，迟到、早退等现象；

（五）精神不振，松松垮垮，得过且过，不在状态，不钻研业务，迟到早退、溜岗溜会，上班开会玩手机、打游戏等。

（六）基本的教学六认真不完成（不作为现象）。

三、基本原则

（一）坚持聚焦问题。对照中央巡视组反馈意见和省委、市委、县委要求，聚焦教育实践活动中查找的突出问题、群众反映强烈的突出问题，结合实际逐项梳理庸懒散浮拖的具体表现，确定整改问题清单，建立工作台账。

（二）坚持标本兼治。抓住典型问题、普遍性问题，举一反三查 找个性问题，既整治当前突出问题，又着眼抓细抓长抓常，建立健全整治庸懒散浮拖的长效机制。

（三）坚持从严从实。坚持高标准严要求，认真制定专项整治工作方案，明确工作措施、整改时限、责任人等，通过明确责任状、任务书和时间表等方式，确保措施到位，责任到人，限期整改。

（四）坚持教惩并举。坚持思想教育与惩处警示并重，对经过教育仍不改正的，进行严肃组织处理；对开展活动不力的单位，要进行通报批评，严肃追究相关负责人责任。

四、工作要求

围绕中央从严管党治吏部署要求，以《党章》和党政规章为基本遵循，从现在起到年底，集中一个半月时间，按照“迅速治标、制度治本、推动工作”思路，认真落实中央巡视组反馈问题整改意见和省委、市委、县委要求，深化党的群众路线教育实践活动整改，认真落实省委、市委、县委及教育局的精神，结合实际深入查找梳理学校庸懒散浮拖的具体表现，形成问题整改清单，实施精准整治，全面推动各项规章制度落实，着力解决精神不振、担当不力、为官不为等突出问题。

五、方法步骤

（一）第一阶段：学习讨论、查摆问题（2014年12月10日-12月15日）

1、加强集中学习教育。重点抓好“六个专题”学习：学习总书记 系列重要讲话，学习中央巡视组反馈意见和省委、市委、县委及教育局要求，学习党的十八届四中全会和省委十届五次全会精神，学习王东明书记重要讲话，学习省委落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神，学习省委、市委、县委及教育局的文件。通过深入学习，强化责任担当和忧患意识，增强开展专项整治的自觉性。

2、对照查摆具体问题。重点围绕“五个对照”查找问题：对照中央巡视组反馈意见和省委、市委、县委及教育局的要求、对照教育实践活动群众反映问题、对照全县面上梳理的庸懒散浮拖现象、对照先贤先辈先进、对照制度规章和纪律要求，从学校、领导班子、中层干部、普通教职工等不同层面查问题、找差距，分类梳理庸懒散浮拖的具体表现。每个领导班子和党员干部个人都要列出问题整改清单，明确任务书、时间表和责任人。

3、深入进行自查自纠。领导班子对照单位整改清单，党员干部对照个人整改清单，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，指出问题要害，深刻剖析思想根源，立即纠正不良行为。

（二）第二阶段：集中整改、从严问责（2014年12月16日-12月25日）

1、强化检查监督。坚持严字当头，加强督促检查，一级一级传导压力。及时反映和纠正突出问题；及时开通举报电话、设置举报信箱，加强群众监督。、严格问责处理。对专项整治中发现的问题，视其情节轻重和影响程度，按照有关规定进行问责处理。问题轻微的，要及时批评教育；性质较为严重的，要通报批评、责令书面检查，限期整改；性质严重、影响面比较大的，要从严作出组织处理或纪律处分。

3、狠抓整改落实。坚持上下联动、协同推进，把专项整治内容作为教育实践活动深化整改的重要任务，作为领导班子民主生活 会和基层党组织组织生活会的重要议题，作为党建工作专项述职和党员干部述职的重要内容，合力打好专项整治攻坚战。坚持开门开放抓整改，整改问题清单向党员、群众公示，整改成效通过情况通报会等形式及时公布，接受群众监督。

（三）第三阶段：巩固提升、建章立制（2014年12月26日-12月31日）

1、常态开展评议。建立党风政风行风“三位一体”社会评价机制。采取学生抽查、问卷调查和家长直评等方式，定期对师德师风情况进行评议，并通过适当方式向社会公开。

2、畅通监督渠道。加强民主监督、行政监督、舆论监督、群众监督制度建设，推动形成科学有效的履职尽责监督体系。

3、建立长效机制。充分总结运用教育实践活动和专项整治成功经验，进一步建立完善领导班子和党员干部分析研判预警及绩效考核机制，严肃组织纪律制度，行政效能建设机制，教职工日常教育管理机制。

六、组织领导

（一）建立组织机构。学校成立庸懒散浮拖专项整治工作领导小组。

（二）强化推进措施。专项整治期间，每周月5、15、25号，向教育局人事股报送本旬工作进展和下月工作安排。

（三）加强宣传引导。要采取LED、短信、会议等形式，全方位、高密度抓好宣传教育，既宣传正面典型，又曝光反面案例，推动专项整治迅速升温、形成声势，形成集中整治庸懒散浮拖的高压态势。

（四）抓好工作结合。要把专项整治工作，与学习贯彻党的十八届四中全会和省委十届五次全会精神结合起来，与教育实践活动深化整改融合起来，与推动学校中心工作、确保圆满完成全年任务结合起来，努力实现两手抓、两不误、两促进。《小学庸懒散浮拖问题专项整治方案》是为大家整理的，如果您喜欢，那就继续支持关注我们

第四篇：学校庸懒散浮拖专项整治方案

南部县三官镇小学

“庸拖浮”问题专项整治方案

根据南教党（2018）37号文件关于印发《教育系统开展“庸拖浮”问题专项整治实施方案》的通知精神，结合我校工作实际，学校决定，2018年7月至10月，对学校的党员、干部、职工中出现的庸拖浮问题进行专项整治，为确保工作顺利、有效的开展，特制定本方案。

一、指导思想

以党的十九大和十九届二中、三中全会以及中纪委十九届 二次全会精神为指导，认真践行习近平新时代中国特色社会主 义思想，通过深入开展广大党员干部“庸拖浮”问题整治行动，着力解决精神不振、担当不力、为官不为等突出问题，教育引导广大党员干部增强为党兴党的责任和从严从实的自觉，造就一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍，努力营造干事创业、崇廉尚实、风清气正的良好氛围，为建设教育强县提供坚强有力的保障。

二、工作目标

通过开展集中整治专项工作，着力解决教职工队伍思想作风、工作作风和生活作风上的“庸拖浮”问题，努力实现教职工作风明显改善、服务水平明显提升、行政效能明显增强、发展环境明显优化，办人民满意的教育。

三、组织领导 组建庸拖浮专项整治工作领导小组。成立以宋正清（校长）为组长，宋贤、涂凌晓（副校长）为副组长，班子成员曾勇、蒲春梅、王宗泽、陶春林为成员的领导小组。

四、整治范围和整治重点

整治范围：学校领导班子、党员干部、学校教职工。重点整治下面四个方面的内容：

（一）治庸提能力，坚决纠正不思进取等问题

1、精神萎靡不振。事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性，在岗不在状态，出工不出力，不学无术，不思进取，不敢担当，无所作为，得过且过。

2、学风文风不正。一些教职工缺乏学习兴趣和热情，不研究政策，不认真学习掌握理业务知识，浅尝辄止，满足于一知半解，理论脱离实际，领导讲话长、空、假，讲空话、套话、大话，以文件落实文件。

3、能力不足。工作思路不清、业务不熟、标准不高，有想法没办法，工作质量和业务水平低，不能胜任岗位职责。

（二）治浮定神，着力解决弄虚作假、虚报浮夸等问题

1、脱离群众。群众观念淡薄，高高在上，作风漂浮，不深入基层、不深入实际、不掌握下情，调查研究走马观花，漠视群众疾苦，不及时帮助群众解决实际困难。

2、当“甩手掌柜”。凭经验相当然干工作，心浮气躁，工作不用全力，工作未落到实处，虚报成绩，虚报浮夸等问题。

（三）治拖增效，着力解工作“耍滑头”，办事“踢皮 球”等问题。

1、服务意识差。应公开的信息不及时公开，应受理的事项不及时受理，群众感情淡漠，门难进、脸难看、事难办，接待群众漫不经心、语气生硬、态度傲慢。

2、办事拖沓。办事“踢皮球”。该办不办、急事慢办、能缓则缓、能拖则拖、能不办就不办。特别表现在老师对特困生的帮扶、对留守学生关爱等问题。一部分教职工认为这无关仅要，做与不做都没关系。

五、实施步骤与内容

庸拖浮问题专项整治工作从2018年7月20日开始，至2018年10月20日结束，分三个阶段进行。

（一）学习讨论，查摆问题

（2018年7月20日——2018年8月20日）

1、组织集中学习。利用教师例会重点抓好“七个专题”学习，做好笔记。通过学习，让广大教师进一步强化责任担当意识和忧患意识，增强自觉性。

2、查摆突出问题。重点围绕“四个对照”查找问题，学校领导班子、中层干部、教职员工通过批评与自我批评，查找自身的不足，列出问题整改清单，明确整改内容，探讨整改方式。

3、自查自纠。通过召开教师例会、专题会议、召开干部职工会议，通过讨论的方式，领导批评、同事提醒、群众监督等方式为反馈查摆出的问题找整改的方式，提出整改方案，立即整改。

（二）集中整改、从严问责（2018年8月20日—9月20日）

1、制定整改方案。针对查摆出来的问题，研究制定整改措施。整改措施要做到问题明确、目标清晰、措施具体、时限清楚、可操作性强、便于检查考核。

2、抓好整改落实。实行整改责任制，学校主要领导负总责，一级抓一级，逐级督促抓落实。建立整改台账，准确记录和反映整改进展情况，确保整改工作落实到位。

（三）巩固提升、总结验收。（2018年9月20日——10月20日）

1、常态开展评议。定期对学校班子成员、教师的工作作风进行评议，测评其家长的满意度。

2、全面总结。肯定成绩，总结经验，分析不足，明确努力方向，建立健全相关制度，巩固整治成果。

六、具体措施

1、利用教职工例会，组织全体教职工学习《教育系统开展“庸拖浮”问题专项整治实施方案》，进行动员大会学习。

2、以教研组为单位，具体学习方案内容，每人写一份庸拖浮问题自查自纠文章，包括两方面的内容：一是存在的问题，二是整改方法。并作好会议记录，然后将材料交学校。

3、学校结合实际，综合各小组所有教师存在的共同性问题，在进行一次全校性讨论学习大会，认真剖析、强调、整改，从而真正改变教师的工作作风。

七、工作要求

学校各部门要狠抓“庸拖浮”专项活动整治，强化责任，明确分工，重点整治突出问题，按照方案要求统筹做好各项工作，确保专项整治工作取得成效。

2018年7月20日

第五篇：满浮散懒庸工作总结

1234镇开展“满浮散懒庸”专项治理活动工

作 总 结

全市“满浮散懒庸”专项治理活动开展以来，1234镇在市委、市政府的正确领导下，在市活动办及督导组的精心指导下，在全镇机关干部、村支两委干部及社会各界的监督支持下，高度重视、积极行动，着力查摆问题、研究问题、解决问题，将治理活动的过程转化成了解放思想、转变作风、推动工作的活动。现将活动开展情况总结如下：

一、动员部署迅速，积极主动召开专题会议

全市“满浮散懒庸”专项治理动员会召开后，我镇高度重视，立即召开了党政班子会研究部署全镇的“满浮散懒庸”专项治理工作，成立了以党委书记***为组长，组织书记、纪委书记为副组长、各班子副职为成员的活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在镇纪委，***同志兼任办公室主任；并研究制定了《1234镇开展“满浮散懒庸”专项治理暨“双心”（责任心、进取心）教育活动实施方案》，明确了各阶段的任务和治理目标。

另一方面于10月11日上午，组织召开了开展“满浮散懒庸”专项治理暨“双心”教育活动动员大会，市督导组成员及1234镇全体机关干部参加了会议。1234镇党委书记***同志作动员报告，要求全体干部用新的视野进一步深化对治理“满浮散懒庸”活动的认识，准确把握今年活动的新要求和新内涵，用扎实的作风推动活动取得新成效，强力推进1234镇经济社会持续快速发展。

二、治理活动开展的主要情况

（一）创新学习，确保成效。

一是领导带头学。班子成员坚持先学一步、多学一点，带头学习省、市委领导重要讲话，带头做好学习笔记，带头撰写心得体会，进一步提高领导干部的理论水平。

二是深入群众学。组织机关干部深入农村、企业等周边村掌握群众所思所想，了解民情民怨，及时化解不稳定因素，促进社会和谐稳定。

三是专题讨论学。通过各部门讨论、全体干部集中讨论等形式，认真梳理，深入思考，努力查找影响经济发展的突出问题，探寻推动经济跨越的新方式、新途径、新机制，使全镇机关干部的思想进一步解放，观念进一步更新，用新的视角审视过去的工作，以新的思维形成新的工作理念、工作思路和工作方法，不断提高工作创新能力。

（二）强化宣传，营造氛围。

在专项治理活动中，我镇充分发挥新闻媒体和机关宣传板报的作用，镇里制作了三条横幅悬挂于办公楼外；制作了一个版面，将实施方案、领导小组等陈列在大厅内；公布了治理举报电话（**********），设立了征求意见箱，将镇里的电子显示屏设立成工作专栏，随时通报活动情况，及时对机关学习讨论活动进行广泛宣传，对先进典型和经验做法给予充分报道，营造了领导高度重视、全镇机关干部主动参与的良好舆论氛围。

（三）征求意见、积极查摆。

一是印发了党政班子及班子成员个人征求意见表200余

份，范围包括机关干部、村干部、人大代表、企业负责人、镇直单位等，广泛征求社会各界的意见和建议，强化作风建设和效能建设。

二是召开离退休老干部、部分村干部、大企业所涉及村干部、人大代表等不同层次的座谈会，让大家畅所欲言，对影响我镇重点项目建设或对信访稳定问题处置不力等问题提建议想办法。

三是在机关干部中开展“进村访户”行动，通过机关干部特别是党员领导干部进村入户，面对面解决群众困难，密切党群关系，转变干部作风，维护干部形象。

（四）强化督导办案，严格责任追究。

为使专项治理活动不走过场，1234镇由党政办、纪检、文化服务中心和督查办组成督导组。对各部门活动开展情况及各部门的作风纪律、服务效能、政务公开、依法行政等情况进行明察暗访。同时镇纪委不断加大办案力度，坚持有案必查，有查必果，有责必究，把查办案件贯穿活动始终。截止目前，我镇纪委已查办信访件11起，办案5起，处理6人，有效的震慑了一批违法违规党员干部，同时达到了处理1人，教育1片的目的，使广大党员干部顶风违纪、推诿扯皮、效率低下、阻碍工程等问题有所收敛，促进了项目建设。

（五）结合重点项目，促进工作推进。

我镇为了使活动取得实效，将治理活动和当前工作结合起来，整体推进。一是扎实开展“两委”换届选举工作。按照领导包片，干部包村、村干部包组的工作方法，按照程序扎实推行换届选举工作；二是深入开展干线公路环境综合整

治工作，迅速展开调查，制定整治方案，围绕沿线治脏、治乱、治差，搞好沿线两侧三堆、广告牌匾、私搭乱建、店外经营等整治工作，积极推动干线公路沿线环境明显改善；三是积极推进 “3+1”工作，本着“谁主管、谁负责”的原则，各部门明确任务分工、切实履行职责、狠抓工作落实，确保组织有力、推进有序、治理有效。

三、科学建章立制，巩固活动成果

从治理五种不良风气的需要出发，1234镇结合全镇实际，进一步建立健全了长效机制。

一是建立完善了加强领导班子建设和干部队伍建设的长效机制，修订了《1234镇机关干部绩效考核办法》，考核对象适用于镇全体机关干部，制定了详细的考核办法；

二是建立完善了《1234镇政府机关管理制度》，具体详细来客接待制度、车辆管理制度、机关考勤制度、机关值班管理制度、学习会议制度、督察制度和财务管理制度；出台了《1234镇关于鼓励加快工业经济发展的奖励办法》，进一步强化了民主监督，增加了公开透明度；

三是建立健全了矛盾纠纷调处“大信访、大排查、大调处”机制，集中解决了一批遗留问题。一月来，我镇100余名矛盾调解员到村入户，深入1000余户家庭，共排查矛盾30起，解决27起，切切实实为群众解决了长期存在的一些影响民生的问题，一定程度上建立健全了以镇村“廉情公示”、镇村财务管理、村级集体资产管理等为主要内容的村务监督管理机制，从源头上遏制了各类腐败现象的发生，全镇上下形成了一片风正气顺、干事创业的局面。

这次“满浮散懒庸”专项治理活动，使我们在思想观念、工作作风、纪律意识等方面经受了一次全新洗礼，进一步增强了我们图强思变、干事创业的胆略和志气，我们将时刻牢记使命，高标准、搞质量的完成各项目标任务，奋力实现“十二五”的各项工作目标任务。

1234镇”满浮散懒庸”治理办公室

2011年12月14日