法院遴选

第一篇：法院遴选

一次不公的裁判比多次不平的举动为祸尤烈，因为这些不平的举动不过弄脏了水流，而不公的裁判则把水源败坏了——培根

考题链接（考题有三道 时间15分钟）

1、谈谈政法干警的核心价值观，对司法观念的理解。

2、能动司法与被动司法的关系。

3、如何处理好法律公正和客观公正的关系。

4、现在的年轻人都不太喜欢读书，但作为机关工作人员，还是应该养成良好的学习习惯。最近，你在读哪一本书，有什么理解和感受？

5、某兄弟二人都很善射。一天，他们看见天上飞过来一只大雁。哥哥说“我想射下它煮着吃”，弟弟说“还是烤着吃好”，两人争论不休，去找土地神评理。土地神叫他们把雁分成两半，一半煮着吃，一半烤着吃。两人都同意这样办。再抬头找雁时，早已没有踪影了。你认为这个故事对我们的实际工作有什么启示？（本题思考、答题时间为5分钟）

6、某单位办公室有小王、小李两位办事员，小王分工负责A岗工作，小李分工负责B岗工作。年终前的一天，小王分工负责的A岗年度总结和考核的工作量很大，一个人忙不过来，而B岗暂时没有多少事，就请小李帮忙。但小李说：“我分工负责的是B岗，A岗的工作我不能做”。请问，小李说的话对不对？为什么？（本题思考、答题时间为5分钟）

7、有一则寓言说，如果你把一只青蛙放进开水中，它会立刻试着跳出来。但是如果你把青蛙放在温水中，不去惊吓它，它将呆着不动。你接着慢慢加温，它仍会呆着不动，但变得越来越虚弱，最后动弹不得，直到被煮熟。看了这则寓言，你有何想法？（本题思考、答题时间为5分钟）

8、谈谈你过去的工作经历，有什么感触？你是如何看待所报考的岗位，你认为所报考的岗位当前面临的困难和挑战是什么？

9、李源潮部长说：一要敬畏历史、二要敬畏百姓、三要敬畏人生，作为领导干部你是怎么看的？

10、常言道“上面千条线，下面一根针”，处理基层工作要学会“弹钢琴”，请结合自己的工作，举例说明基层工作如何“弹钢琴”？ 一次不公的裁判比多次不平的举动为祸尤烈，因为这些不平的举动不过弄脏了水流，而不公的裁判则把水源败坏了——培根

答题框架示范

例

1、如果你这次能够被选中，如何在斯岗位开展工作？ 【答案要点】：

（1）调查研究，虚心学习，钻研业务，尽快进入角色。

（2）摆正位置，当好助手，按照分工，明确职责，坚持集体领导下的分工负责制。（3）在分析单位现状的基础上，就分管的工作制定计划，明确目标。（4）采取措施，抓好落实，实干创业。（5）密切联系群众，严格要求自己。

例题2：在工作中．假如遇到主要领导对你工作不支持．该怎么办？ 【答面要点】：

（1）冷静对待，认真分析，首先从自己身上找原因。（2）调查研究，了解情况，分析问题，找出症结所在。

（3）若属自己失误，应及时调整工作思路，与主要领导在思想上、行动上保持一致。（4）若是主要领导失误，应讲明情况，说明理由，求得支持。（5）若遇特殊情况，可及时向上级领导反映。

例题3：假如你是一名副职．若“一把手”安排工作往往一竿子插到底，你将如何对待这个问题？

答案要点：有两种情况：

（1）如果是“一把手”工作方法上的问题，那么：

①首先应该肯定这也是“一把手”对工作负责的态度，应给予理解。

③自己对分管工作应主动超前进行考虑，积极、主动地向“一把手”提建议，以自己的实际行动来影响与改变“一把手”的这种工作习惯。

③沟通思想，交换意见，建议建立起工作程序和制度，规范正副职的工作行为。（2）如果是自身不足而造成“一把手”不信任，致使其亲自安排工作的，那么： ①提高自己的工作能力、工作水平。③增强术业心，责任感，工作做到积极主动。

③认真反思自己其他方面有没有让“一把手”不信任的地方，在工作中加以改进。例题4：假如你走上所报考的领导岗位，在第一次全体干部职工大会上请你讲话，谈谈打算。【答题要点】：（1）简要介绍基本情况，让大家了解自己。（2）调查研究，了解情况（上情、下情、岗位职责）。（3）虚心学习，尽快进入角色，成为所在岗位的行家里手。一次不公的裁判比多次不平的举动为祸尤烈，因为这些不平的举动不过弄脏了水流，而不公的裁判则把水源败坏了——培根

（4）摆正位置，当好参谋，坚持集体领导下的分工负责制。（5）密切联系群众，严格要求自己，勤政廉洁，当好公仆。例题5：你上任后，在布置工作时遇到下级反对，将如何处理？ 【答题要点】：

（1）首先冷静分析下级反对的具体情况（多数人反对，还是少数人、个别人反对）。（2）若是决策失误，要进一步调查研究，实施跟踪决策，修订原决策方案。（3）若是下级对此项决策不够理解，应加强宣传，分析比较，做好工作，取得支持。（4）若是下级在执行这一决策过程中有一些实际困难，应积极帮助解决。例题6：请你谈谈如何在班子中当好“配角”。【答题要点】：

（1）按照分工，明确职责，坚持集体领导下的分工负责制。（2）积极参与集体领导，敢于发表自己的独立见解。

（3）摆正位置，当好助手，维护集体领导，诚恳待人，团结同志。（4）依据岗位职责，善于独立自主地开展工作，勇于承担责任。（5）坚持民主集中制原则，坚决执行集体决议。

例题7：你认为能力、性格、知识结构、气质和人际关系这几个因素中，哪个对你的工作最重要，请说明理由。你认为自己具有什么样的特点？

解析：我认为，能力、性格、知识结构、气质和人际关系的好坏，直接影响着我们作为一名检察人能否积极的开展工作，能否践行监督法律的神圣职责。因为只有具备了卓越的能力才有应对困难，解决问题，开展工作的基础，只有具备了优良的性格才能正确面对工作中的诱惑和挫折，只有具备了专业的知识结构才能为检察事业添砖加瓦，同样，优秀的气质和和谐的人际关系可以让我们在工作中建立起一个团结的单位气氛促进工作效率的提高。作为自己来说，我认为我有以下几个方面的特点：

1.应急应变能力强，对于自己工作和生活当中出现的问题能够做出准确的判断，及时的解决问题，并且能够在每一次经验中不断提高自己的能力。

2.坚持原则，大公无私，对于原则性问题具有自己坚定的立场，绝对不会以权谋私、假公济私、徇私枉法。

3.性格开朗，乐于助人，能够和单位的同事、亲人朋友和睦的相处，对于那些需要帮助的人总是乐于伸出援助之手。

4.积极上进，不断求知，无论是对于业务知识还是生活常识始终能够保持一种学无止尽的态度，希望能够通过不断的学习来完善自己的业务水平，提高自己的个人素养。最后，作为一名当代青年，作为一名检察人，我们要始终坚持自己对事业的信念，不断学习，不断提高，全面发展，做一个能够适应时代要求，与时俱进的合格检察人。一次不公的裁判比多次不平的举动为祸尤烈，因为这些不平的举动不过弄脏了水流，而不公的裁判则把水源败坏了——培根

例题8：古人有句话“仁者无敌”还有一句就是“忍者无敌”你对这两句话有什么看法？ 1前者是指善良仁慈的人具有无穷的力量，不可战胜；后者则是指宽容的人力量无穷。2这两种观点都有道理。要获得成功，两种品质都不可少。一方面待人要宽厚仁爱，只有这样才能赢得别人的爱戴和信任；另一方面，宽容大度，容忍别人的缺点和不是，这样才能聚拢人心。

3作为一名公务员，要同时具备善良的心和宽容的心。多设身处地为他人着想，处理好人际关系；同时要有容人的胸怀，博采众长。当然“仁”和“忍”也要有原则，对待祸国殃民的人不能讲仁慈，对违法乱纪的行为决不能容忍。例题9：对“境由心生”你是怎样理解的？

【点拨】佛说：“物随心转，境由心造，烦恼皆心生。”境由心生是佛家用语。意思是，人们眼中景物的好坏，与人的心情的好坏有很大的关系。

从唐代诗人杜甫的“感时花溅泪，恨别鸟惊心”这句唐诗中也能体现境由心生的含义。我对“境由心生”这句成语有以下几点看法：

（1）心理情绪是很重要的。它可能会影响到我们为人处事的态度，影响工作的积极性和效率。

（2）要掌控好自己的心理情绪。我们在心情愉悦时，常常会觉得生活是多么的美好，事情做起来也格外顺心，待人接物时也会不自觉把自己的情绪传染给别人，自己也愈发乐观。反之，心情差的时候就会觉得事事不如意，感到环境怎么会如此恶劣，更加的情绪低落悲观失望或者自暴自弃。

（3）我们不可能事事顺心，难免会有一些琐事小事不如意导致情绪低落的，这时我们就要尽快的转变注意力，不要过多的想导致情绪低落的事情，要把精力放到自己感兴趣的事情上去，增强自我控制能力。

（4）公务员的工作是为人民服务的，工作态度好坏直接代表党和政府的形象，因此需要保持好自己的心态，控制好自己的情绪，不能把工作生活中的不如意引起的不良情绪带到与群众打交道中去。

温家宝总理一句话非常有道理，信心比黄金更重要。完成工作、克服困难离不开信心的支撑。积极的心态、坚定的信心，是战胜困难的重要力量。我们要有信心能掌控好自己的情绪，在工作和生活中要保持积极的心态，看到自身的优点，充分的发挥个人的优势，提高工作热情和工作积极性。

例题10：你是一名法院的工作人员，有一天下班了，同事都走了，剩你一个人，这时有一个人来访，说你同事办理的一起案件办得不公正，你如何处理？ 一次不公的裁判比多次不平的举动为祸尤烈，因为这些不平的举动不过弄脏了水流，而不公的裁判则把水源败坏了——培根

【参考答案】作为一名法院工作人员，不管是上班时间还是下班时间，遇到群众反映问题，即使案件并不是我办理的，我没有最终处理权，我也必须对群众问题进行及时有效的处理，维护法院公平、正义的形象。因此，针对题中情况，我会如下处理：

首先，我会热情接待这位来访者，告知来访者他的心情我很理解，作为法院工作人员，我们也一定会维护每一位公民的合法权益。

其次，认真倾听他反映的情况，请他详细叙述一下案件有关情况和处理情况，如果有必要的话我会适当的做相应记录。

再次，我会告知来访者，按照审判原则：法院在审判活动中，独立行使审批权，不受其他组织和个人的干涉。这个案件并不是由我处理的，我不能干涉案件的处理。如果他确实对审判有异议，按照程序，可以在明天我单位办公时间找庭长反映相关情况。

又次，在这个事情结束后，我会将有关情况向同事做相应的说明，并将当时做的一些记录给同事看，便于同事做好后续处理工作。

最后，这件事也给我做了一个提醒，作为司法工作人员，我们是维护社会公平正义的最后一道关卡，我们在审理案件，做案件说明过程中必须时刻保持严谨的态度，还公众以公平。

公务员面试材料题

一、公务员面试材料题答题基本原则。拿到材料后，要充分利用阅读时间和所给材料，但不要为材料所束缚。对于材料的处理和运用，材料题面试与申论考试有一定相似之处。稳扎稳打做好基础题型的答题练习是答好一切问题的基础，基础扎得牢，再加上一定心理素质和应变能力的有意识培养，无论面试题型如何变化，都是不可怕的。不论试题如何变化，我们都要做到“以不变应万变”。

二、面试材料题答题思路。

1、在考官给考生材料之后，(1)以最快的速度阅读材料，要排除干扰以最快的速度阅读材料。一边专心观看，一边思考它们之间的逻辑关系。(2)注意筛选与归纳。在阅读材料时，注意筛选与归纳，抓取重要信息，概括材料的主题，以及每一段的大意。如果规则允许，可以将其书写在纸面上，以提高即时记忆的效率。

2、在考生回答问题时应注意那些事项？(1)认真听清考官的问题。尤其要抓住“题眼”，是要求“怎么看”还是“怎么做”，题中设定的身份是什么，具体的场景是什么，是要求我 一次不公的裁判比多次不平的举动为祸尤烈，因为这些不平的举动不过弄脏了水流，而不公的裁判则把水源败坏了——培根

们提出大方案还是落实小环节等等。(2)回答问题一定要注意结合材料。如果能够结合材料答题就结合材料答题。材料的最大作用是为答题提供了一些素材，其中的一些题目需要引用材料中的某些内容。(3)针对材料主题，结合当代热点，回答问题。材料可以提炼出主题来，考生需对此主题下的内容有个大概的了解，这样才能够依托材料进行发散式的答题。特别是针对当前社会热点材料进行的结构化面试，考生要了解一些社会热点。

三、背景材料：

河南在线新闻网站日前开设“问政零距离”栏目，陆续邀请省委工作部门和省政府组成部门及直属单位的主要负责同志与网民进行在线交流，省人大常委会、省政协和省法院、省检察院的领导也将视情参加。“问政零距离”也是“省委常委系列高端访谈”活动的延续。

据此，河南省委进一步听取意见，省两办日前发出了《河南省委办公厅和河南省人民政府办公厅关于开展领导干部定期与网民在线交流工作的意见》。按照意见要求，从2月12日起，河南在线将继续邀请省领导、省直机关单位主要负责同志，就党委政府重点关注、广大网民普遍关心的热点与网友进行在线交流访谈，使官员与民在线良性互动形成常态化。笔者闻罢，不禁为此举叫好！河南官员与网民在线互动，表示了他们关注网络、愿与网民良性互动，通过网络了解社情民意的意愿，也表明了他们已经把网络作为听取民意，决策参考的一个新领域和新渠道，同时更感受到党和政府对政治文明建设充满了勇气和信心。

近些年来，随着现代科技的不断进步，互联网在我国发展迅速。至去年2月我国网民数达2.21亿人，超过美国居全球首位。中国互联网更越来越凸现其表达民意和制造的优势，无论从社会的任一方面，都已成为一支阵容强大、举足轻重的力量。从柴米油盐、看病上学，到每一项政策的出台，每一个重大事件的发生，互联网都能以最快捷的速度形成声势。在线即时、互动为特点的网络传播方式，更为公众表达民意、参与经济社会及政治生活，提供了一个方便快捷的平台，是了解民情、汇聚民智一个重要的渠道。可以将党和政府的方针政策，本地的方略举措广而告之。同时，通过网络这一形式又聚集民意，问计于民。

网络已经成为重要的信息获取渠道和民意表达渠道，成为思想文化信息的集散地和社会的放大器，成为执政者“不可小觑、更不可不察”的领域。可喜的是，河南官员已经深刻认识到了这一点，并付诸了实际行动，使网络这一平台成为官员联系群众的桥梁和纽带。

世界大势，滚滚向前。对话方式的改变，民主方式的改变，都是不可逆转的世界潮流。河南省诸多官员上网与网民直接对话，开展“问政零距离”，并形成常态化，表明的是一种紧跟形势、与时俱增的开放和自信的态度，体现出的是一种新的工作方法，新的领导模式。是深入了解民情、充分尊重民意、广泛集中民智、及时整合各社会阶层好建议的有效途径。我们期盼有更多的各级政府官员都能亲近网络，尊敬网民与网民良性互动，倾听民意，会聚 一次不公的裁判比多次不平的举动为祸尤烈，因为这些不平的举动不过弄脏了水流，而不公的裁判则把水源败坏了——培根

民智，不断增强执政为民的理念，大力提高科学发展水平，成为“有网络多好”的网络资源的自觉利用者，成为网络信息时代营造开放政府、民主政府、和谐社会的弄潮儿！

1.省例规定领导干部要定期上网与网民交流，请问你对这种工作方法的看法。

【参考答案】【意义】掌握公共权力的领导干部纷纷通过上网来了解民情、联系群众、发扬民主、推动工作，表明领导干部更愿意听真话、查实情，体现了其亲民、自信、开放的执政风格。

【原因分析】随着网络的日益普及，互联网在中国民众的政治、经济和社会生活中扮演着日益重要的角色，成为中国公民行使知情权、参与权、表达权和监督权的重要渠道。

【积极意义】领导干部网上问政是对网络民意的充分尊重和高度重视；便于领导干部更直接听取群众对政府的真实看法和建议，更有利于我们决策的科学性、合理性和可行性；便于群众顺畅地表达自己的心声，了解我们政府的大政方针政策；体现了我党在执政能力和执政方式上的与时俱进。

【拔高升华】互联网是信息时代的主要标志。互联网改变了人们的生活，也深刻改变了政治生态环境，为民主政治的发展提供了新的方式和渠道，各级政府应当充分发挥网络平台的作用并探索建立长效机制，把我们建设“阳光政府”、“透明政府”的理念贯彻到实处。

2.如果在本单位的门户网站上组织一次与网民交流活动，你将如何操作？

【参考答案】【意义】在本单位网站上组织与网民的交流活动有利于了解民意，有利于我们做出科学合理的决策，是对服务型政府的具体实践，我一定会认真组织好这次网上交流活动。【准备】 1.首先根据领导工作安排和网民上网习惯确定网上交流活动的时间以及活动主题；2.做好相关的准备工作，如准备好相关的文字材料、电脑、在单位安排好活动所需房间等；3.通知相关工作人员包括参加网上交流活动的政府工作人员；4.通过各种渠道做好这次活动的宣传工作，包括电视、网络、电台、报纸等媒体，保证群众能够了解到这次活动的时间、目的、意义，充分调动群众参与的积极性，和群众充分交流他们所关心的问题。【总结】网上交流之后把网友所关心的问题做好记录和整理，把群众所关心、反映比较集中的问题做好后续的处理，在我们的职权范围内尽力解决，其余的问题交给相关部门及时解决。最后总结此次活动，吸取经验教训，形成完整的文字材料，上报给领导。

3.假设在网络交流中，网民出现了两派针锋相对的观点，你怎么处理？

【参考答案】【表态】在网络交流中出现不同的意见和观点，是很好的现象，有利于让观点讨论得更彻底，但我也要维持好秩序，不让这两个针锋相对的观点脱离讨论的主题。一次不公的裁判比多次不平的举动为祸尤烈，因为这些不平的举动不过弄脏了水流，而不公的裁判则把水源败坏了——培根

【紧急处理】首先我要控制事态的发展，了解两方争论的焦点，保持中立态度，劝解争论两方保持克制，对于不同的观点，可以进行讨论，但是不要发展为其他我们不愿意看到的形式，保证讨论能够在“就事论事”的状态下进行。

【后续处理】然后，对群众所反映的问题，及这两种不同的观点做好记录，整理成相应的文字材料汇报给主管领导，协助领导做好下一步的工作安排，对群众所反映的问题予以解决。

【反思总结】最后，在今后的网络交流中要做好事前的宣传工作，让群众都能够了解网络交流是政府问政，群众反映问题的渠道，正常的沟通讨论有助于事件的解决，尽量减少无谓的争执，同时也欢迎群众积极参与我们的网上交流活动。

践行“忠诚、为民、公正、廉洁”

“忠诚、为民、公正、廉洁”，是政法干警核心价值观；要坚持中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的政治定位

随着我国社会主义民主法治建设不断发展进步，人民群众对政法机关的要求和期待越来越高。特别是在开放、透明、信息化条件下，政法干警，特别是基层政法干警在社会管理服务中发挥着基层性、纽带性作用,执法活动越来越受到各方关注。

法院文化铸就法官崇高的信仰

怎样做一名合格的法官?法官不是办案机器,法院不是办案工厂。成就更多拥有法律信仰和丰满心智的法官,铸就正义权威的人民法院,才是法院文化建设的终极目标。法官需要一种超越世俗的精神力量,需要一种内心的自由和充实。

公正是人民法官核心价值观的灵魂。“法者，平之如水，所以触不直者以去之”，这是古老的东方阐释。纵观数千年的文明印迹，公平正义是人类的永恒追求。如果说立法是分配的正义，司法则是矫正的正义。法官只有公正司法，才能真正发挥法律的矫正功能，从而化解纠纷，处理矛盾，纠正失范，制裁不法，为社会消除不和谐因素，使权力被规范、权利受尊重、利益有保障、纠纷可诉求、秩序得维护。公正是人民群众对司法的殷切期望，是法官的基本职责。一次不公的裁判比多次不平的举动为祸尤烈，因为这些不平的举动不过弄脏了水流，而不公的裁判则把水源败坏了——培根

廉洁是人民法官核心价值观的基石。法官是正义天平的执掌者，正义的天平哪怕被放上一点点私利的砝码，也必将倾斜而失衡。司法廉洁与否，关系到公平正义能否实现，关系到人民司法事业兴衰成败。没有廉洁这个基石，公平正义的大厦无从建立，人民司法事业无法稳固。人民法官在价值观上必须深深镌刻“廉洁”二字。

为民是人民法官核心价值观的主题。我国司法权来源于人民，必须始终依靠于人民、服务于人民，人民性是我国司法制度的本质属性。人民法官只有把人民性作为核心价值和精神支撑，才能有效抵御各种错误思想和观念的干扰与侵蚀，才能不断推进社会主义司法事业向前发展，才能使中国特色社会主义司法制度永远立于不败之地。人民法官要以对待自己亲人一样的感情、一样的方式、一样的态度为人民群众提供司法服务，把人民群众的呼声作为第一信号，树立平民意识，甘当平民法官。为民，是人民法官核心价值观的主题所在。公正是灵魂，廉洁是基石，为民是主题，三者形成有机联系的统一体。秉持公正之魂，则廉洁可期；谨固廉洁之弦，则公正可待；只有促公正、守廉洁，“人民法官为人民”主题实践活动才能真正落到实处、发挥实效。三者相辅相成、相互交融，深深熔铸在人民法院的生命力、创造力和凝聚力之中，共同构成人民法官的精神品格，成为推动人民司法事业不断发展的精神动力。

每一名人民法官都要把树立和践行核心价值观的过程，当做陶冶情操、加强修养、完善自我的过程，努力提高自身道德修养，以遵守核心价值观为荣，以违背核心价值观为耻，把实现司法公正作为孜孜以求的提高司法能力的目标，把清正廉洁作为为人处世的原则，把群众观念作为执法办案的底色。

人民法官核心价值观形成途径：一是教育培养。教育培养是人民法官核心价值观形成的有效途径。通过教育培养能使人民法官克服各种模糊认识，树立正确的政治观念和包括得失观、荣辱观、生死观等在内的正确人生价值观。教育培养要把科学正确的思想、观念和精神输入人民法官的头脑之中，进行正确的启发引导，从根本上提高其思想素质和政治觉悟，使他们真正懂得“权从何来，为谁司法，靠谁司法”。教育培养中要注意避免两个误区。第一，教育重心偏颇的误区。当前，核心价值观教育往往只注重法官对内容的了解而缺乏对内涵的理解，而且“概念式”学习与“灌输式”教育自身存在的缺陷，导致了核心价值观的激励引导作用发挥不力。在社会价值观念多样化，法官接受能力和理性思辨能力普遍增强的情况下，惟有在感性认识的基础上强化理性指导，才能产生不竭的精神力量。在教育引导上则应改变以往“你教我学，你读我听”的方法，把教育重点转变到学习理解科学内涵上来。第二，教育成效不显的误区。人民法官核心价值观的树立面临着诸多挑战和要求，主要体现在主流精神的缺失与公正司法的理想信念支撑不足。这就要求要紧抓核心价值观的精神实质教育，让法官在思想上建立理想信念的支撑。在教育的方法上，要以清晰、易懂、易记方式体现出来，形成创新的思维模式。一次不公的裁判比多次不平的举动为祸尤烈，因为这些不平的举动不过弄脏了水流，而不公的裁判则把水源败坏了——培根

二是文化浸润。法院文化是一种精神产品，表现出人民法官对司法的态度和评价，其鲜明的政治性、人民性、法律性影响着每一个身处其中的人的思想变化；同时，它又是传播思想的一种形式，具有传播思想、陶冶情操、规范行为的功效。文化对价值观的影响，就如润物无声的细雨，可以起到潜移默化的作用，培养人民法官核心价值观需要法院文化作支撑，注重将由系统推行的核心价值观转化为法官自觉的精神诉求，努力把外部施加的影响变成每个法官的自觉行动。人民法院要始终把法院文化建设摆在重要位置，不断加强文化基础设施建设，完善法院文化长廊、法官荣誉室、党建室、图书馆、电子阅览室等文化设施，强化互联网、法院专网的应用，为法官接受先进思想、获取有益信息、丰富文化生活创造有利条件；注重以环境文化熏陶法官，在法院办公场所张贴历代清官像、名言警句等，弘扬正气，勉励法官清正廉洁；积极开展评读好书与廉政格言、重大节日文艺表演等文体活动形式，引领人民法官良好风尚；注重制度文化建设，出台廉政保证金、廉政调查、廉政档案等相关制度，并注重制度落实。

三是典型示范。培育人民法官核心价值观要注重发挥典型示范作用，以一人影响一片，以一片带动群体。要深入总结宣传具有鲜明时代特色、代表发展趋势的先进典型，大张旗鼓地宣传，用榜样的力量引领人民法官核心价值观的形成，将核心价值观的内容通过有形的方式“实体化”，让广大法官感觉能够“看得见、摸得着”，使法官学有榜样、赶有目标。同时，法院领导干部要带头践行人民法官核心价值观。领导干部做学习、践行和传播人民法官核心价值观的模范，这既是对法官的一种示范和导向，一种激励和鞭策，也是自身接受教育、查改问题、提高素质的实际需要。事业心责任感作为一种思想境界、工作姿态是践行人民法官核心价值观的具体体现，领导干部应该带头在增强事业心责任感上下功夫、做表率，按照人民法官核心价值观的要求，始终把心思和精力用在抓工作搞建设上，恪尽职守，勤奋工作，以工作实绩体现学习实效；自觉对照人民法官核心价值观，围绕理想信念、能力素质、工作标准、精神状态和思想作风等方面查找存在的问题，进一步增强解决问题的紧迫感责任感；坚持把核心价值观作为加强党性修养的锐利武器，以身作则，引领风尚，端正价值追求，纯洁思想道德。

四是实践历练。人民法官核心价值观的培育只有融入到履职实践中，才能实现经常化与具体化。为此，要特别注重把学习培育渗透到人民法院日常工作和重大审判活动之中，把开展“人民法官为人民”主题实践活动、集中清理执行积案等重大活动作为抓好学习培育的重要载体，锤炼磨砺，检验人民法官核心价值观成效。首先，要坚持职能性与政治性相结合，突出服务大局。充分发挥司法能动作用，把服务大局作为培育核心价值观的重要抓手，不断提升司法服务水平。其次，要坚持司法性与人民性相结合，彰显为民情怀。要认真落实司法为民，积极推行马锡五式审判方式，开展巡回审判，强化司法调解，完善为民举措，彰显司法为民情怀。再次，要坚持专业性与群众性相结合，强化公正意识。审判的生命是公正，人民法官要坚持群众路线，认真倾听民声、了解民意，把人民群众满意作为审判追求，不断推 一次不公的裁判比多次不平的举动为祸尤烈，因为这些不平的举动不过弄脏了水流，而不公的裁判则把水源败坏了——培根

进社会矛盾化解。最后，坚持职业性与开放性相结合，锤炼廉洁作风。法官个人的言行和个案的裁判结果，往往可能成为社会舆论关注的焦点。因此，人民法官应该谨言慎行，坚守秉公执法、无私无畏的职业道德，陶冶爱岗敬业、无私奉献的高尚情操，始终做到公正廉洁执法，以良好的形象赢得社会和公众的尊重。

颂扬时代楷模，我们责无旁贷

连日来，张丽莉、吴斌、高铁成等时代楷模已经引发全国各行各业的学习热潮，报刊、电视、网络等大众传媒，把他们的善行义举传向四面八方，深深感染了亿万群众。新闻媒体在传颂时代楷模感人事迹、激发群众追求高尚道德、有效引导社会舆论方面，发挥了重要作用。

时代楷模的事迹就是动人心弦的乐章、感人肺腑的诗篇、震撼心灵的故事，不用任何修饰，已经足以令人感动。这是生动的思想教育素材，是值得关注的新闻热点。他们是中国人的骄傲和光荣，聚焦他们、礼赞他们，弘扬凝聚在他们身上的时代精神，是正确引导舆论的生动实践、是坚持三贴近的有效途径，是落实“走转改”的实际行动。

学习时代楷模，推进道德建设，就是要让时代楷模的崇高精神转化为人们的自觉行为。这就需要社会舆论的全力营造，大众传媒的深入推动。作为新闻传媒，要把颂扬时代楷模、宣传时代楷模作为一项重要工作，大力营造崇尚先进、学习先进的浓厚氛围，唱响思想道德建设的主旋律；要广泛搭建平台，丰富渠道载体，使时代楷模的事迹广泛传播，广为人知；要加强组织领导，建立长效机制，使学习宣传时代楷模的活动持久不断开展下去。只有形成礼敬时代楷模、关爱时代楷模的舆论环境，才能有效提升每个社会成员的思想道德水平，使整个社会更加文明祥和、更加温暖和谐。

我愿做一只勤奋的蜗牛

在很多人眼里，蜗牛一直是“反面教材”：它总是背着一个沉重的“包袱”缓慢爬行，效率低下，但在我眼里，蜗牛是个榜样，其精神是值得学习的。

古埃及的寓言中说：世界上只有两种动物能够登上金字塔，一种是雄鹰，一种是蜗牛。雄鹰能够登上金字塔的塔顶，靠的是飞翔，因为它有强健有力的翅膀；而蜗牛同样能登上金字塔的塔顶，它靠的是什么？是勤奋！它朝着心中的目标，坚持不懈、持之以恒，一步一步往上爬„„如果把雄鹰比作天才，那么蜗牛就是蠢才？不，我认为蜗牛应该是“勤才”。大凡有成就者，都具有跟蜗牛一样的勤奋精神：小时候，爱因斯坦是出了名的“弱智儿”。他3岁还不会说话，6岁被老师叫到名字，竟呆若木鸡，老师、同学都不喜欢他，讥笑他是“差劲的笨蛋”。有一次上手工课，他想做一只小板凳，但直到下课他都没做好，还急得满 一次不公的裁判比多次不平的举动为祸尤烈，因为这些不平的举动不过弄脏了水流，而不公的裁判则把水源败坏了——培根

头大汗。第二天早上，他才交给老师一只很难看的小板凳，老师很生气地说：“世界上不会再有比这更坏的凳子了。”谁知，这时，爱因斯坦拿出里两只更粗糙的小板凳，说：“有，还有比这更差的。”原来，爱因斯坦交上去的小板凳是第三次制作的，第一次、第二次制作的更难看„„爱因斯坦就是一只勤奋的“蜗牛”，他靠着这种执著的精神和坚强的毅力，最终登上了科学的“金字塔”。

虽然我不是雄鹰，不是天才，但我可以做一只勤奋的蜗牛，脚踏实地，一步一个脚印地向着心中的目标前进，只要坚持不懈、持之以恒，我终有一天能登上人生的“金字塔”。我相信总有一缕阳光属于自己。

“物必先腐,而后虫生”的警示意义

总书记在十八届中共中央政治局第一次集体学习时的讲话中指出，党风廉政建设，是广大干部群众始终关注的重大政治问题。“物必先腐，而后虫生。”这充分展示新一届领导集体推进反腐倡廉的坚定决心和鲜明态度。

“物必先腐，而后虫生”，从深层次阐述了党员干部增强自身免疫力，对于强健党的肌体，增强党员队伍纯洁性、先进性和战斗力的重要性，从事关党和国家前途命运、生死存亡的高度，阐明了为官清正与政府清廉互为促进的辩证关系，诠释了新形势下反腐败斗争的新理念、新思路，意义深远，发人深思。

“物必先腐，而后虫生”，一针见血地道出了官员腐败的一般规律。苍蝇不叮无缝的蛋。一系列腐败案件几乎无一例外地表明，极少数党员干部之所以容易被糖衣炮弹所击中，成为物欲、利欲、贪欲的俘虏，往往就是因为宗旨意识不强，责任意识淡薄，自身免疫力下降。

“物先必腐，而后生虫”还告诫我们，加强廉政建设，提升执政能力，不仅要求党员干部廉洁自律、为官清正，各级党政部门也要不遗余力地加强队伍建设，努力打造廉洁政府，促进政治清明。而要做到这一点，关键在于严明吏治，旗帜鲜明地反对腐败，做到有腐必反、反腐必严，对一切违反党纪国法的行为严惩不贷、决不手软，彻底铲除腐败赖以滋生的土壤，永葆共产党人清正廉洁的政治本色和党员队伍的先进性、纯洁性。

解读十八大的“三个公平”

对于十八大报告中新提出的三个“公平”———权利公平、机会公平、规则公平，网友和代表们均有自己的理解，《法制日报》记者对话中共中央党校教授谢春涛和南京师范大学教授吴增基，就这三个“公平”的内涵及相互间的关系进行深入解读。

规则公平主要体现的是法治理念。规则是一个很大的概念，包括了所有的法律、政策、制度、规定等。一般而言，规则肯定是经过慎重考虑，经过一定的程序产生的，用于规范人们的行为。既然是这样，规则就应该有权威，规则就应该对任何人都不能例外。而超越了规 一次不公的裁判比多次不平的举动为祸尤烈，因为这些不平的举动不过弄脏了水流，而不公的裁判则把水源败坏了——培根

则，就形成了“潜规则” 和“特权”，会严重破坏公平。法治社会的一个基本命题就是规则平等，规则对于任何人都不能有例外。实际上，规则公平的理念就是依法治国的理念。我们的目标是建成社会主义法治国家，而法治的核心灵魂就是制定出了规则以后，大家在规则面前是一律平等的，不论职位高低，不论贫富，不能有特权，权不能大于法，个人不能凌驾于法律之上。规则公平主要体现的就是法治理念。

规则公平是另两个公平的基础。相对于权利公平和机会公平，我个人更看重“规则公平”，规则公平是前两者的基础。规则公平被破坏之后，会直接破坏权利公平和机会公平。

十八大报告提出这三个“公平”的概念，对于解决一些现实问题有重要意义。目前我国处于矛盾多发期。我想，在相当程度上，是因为在一些人看来，某些方面不那么公平。现实中我们的社会也的确存在着一些不平等的现象。比如说“萝卜招聘”，规则是为特定的一个人或者特定的一些人制定的，这就是不公平。虽然规则是一视同仁的，但在现实中有些人超越规则，而其他人则必须遵守规则。在这个时候提出三个“公平”，特别是强调规则公平，意义非常重大。我相信这种理念在正确的宣传、解读后，规则公平的观念会渐渐在社会中形成共识。

完善规则制定并执行好规则。十八大报告正在努力通过顶层设计来建立制度，努力寻求兼顾各方利益的平衡点，既能调动大家的积极性，又能让相对弱势的群体过上体面、有尊严的生活。在接下来的社会公平保障体系建设中，要从两方面入手，一个是完善规则的制定。有的规则不够科学需要完善，还有一点就是不管做什么事情都要将规则公开出来，大家按章执行；另一方面就是规则定了以后，要不折不扣地去执行规则，按规则办事。如果不按规则办事，就应该追究责任，甚至从法律上去约束。另外，在今后制定规则时，要兼顾各个阶层的利益，不同阶层的声音都应该在规则制定上有所体现，应该更多元。

第二篇：某某法院对法官遴选制度提出的四点建议

某某法院针对法官遴选制度提出四点建议

2014年12月13日，上海市法官、检察官遴选（惩戒）委员会成立，并向15名委员颁发了聘书，这是全国首个省级法官、检察官遴选（惩戒）委员会。法官、检察官遴选（惩戒）委员会负责全面考察法官、检察官参选人选的各方面表现和业绩，从专业角度提出遴选建议。虽然我省法官遴选制度具体方案暂未亮相，某某法院试从基层法院视角出发，针对法官遴选提出如下拙见。

一、法官遴选程序的启动。应由法院向法官遴选委员会提出职位空缺需求，遴选程序正式启动。职位空缺需求包括职位空缺数目、职位描述以及法律规定的资格条件，还可以为特定业务领域的司法职位设置附加的遴选条件。法官遴选委员会在网站、报刊等媒体上刊登空缺职位的遴选启事，包括遴选工作相关信息和法官职位申请表格。申请人按照遴选启事要求报送遴选申请，并由遴选委员会初步审核符合参选条件的人员参加选拔。经审查入围的申请人可以参加遴选考试。

二、法官遴选考试应侧重能力测试。法官遴选委员会应从申请人的知识能力、个人素质、业务能力、沟通技巧、工作效率等方面，结合职位需求进行全面考核，开展能力测试，从而评估申请人在司法角色中的执行能力。考试采用笔试与面试结合，以面

— 1 — 试为主，包括小组面试、当面谈话、角色扮演、演讲、情景提问等形式。申请人通过委员会精心设计的考试方式展现自己的素质和能力。知识能力指在所选择的司法领域具有专长，能够快速获取和分析信息，熟练掌握法律和基本原则的内容，有能力获得所需要的知识，可通过笔试来完成评估；个人素质指具有诚实的品性和独立的精神以及正确的判断力，果断、客观，在专业领域有能力和意愿继续学习和发展；工作效率指能够在压力之下高效地工作，能够有效利用时间，并能快速作出清晰、说理的裁判。个人素质、业务能力等项目则可以通过分析案例、归纳问题、适用法律实现对申请人能力的考查，从中筛选出适合人选按比例进入备选阶段。

三、法官遴选应设置实务实习阶段。通过前述初选和考试，已经能够筛选出较为优秀的人才备选，但毕竟法官员额有限，要从中选拔出真正能胜任主审法官的人选，单纯运用短时间的考试还是难以慎重选出最佳人选。因此，可以为备选法官设立实务实习阶段，让备选法官直接从事半年到一年职位工作，根据具体工作的考核结果来判断备选法官是否真正适合。实务实习阶段同时也是一个强化训练、努力提高的阶段，让备选法官能够有更多的机会参加高层次的锻炼，获取尽可能多的知识和职业经验。

四、法官遴选最终任职人选推荐。经过遴选程序后，由遴选委员会对申请人的全部信息进行最终评定，评定结果应反馈申请— 2 — 人，同时向法官任命部门推荐法官人选。遴选委员会向任命部门提交最终推荐报告，对于委员会的推荐，任命部门可以接受，也可以不接受，并可以要求遴选委员会重新考虑所提人选，但对于后两种情况，任命部门必须向遴选委员会书面说明理由。任命部门不能直接任命推荐人选以外的其他人。

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第三篇：遴选面试题

2012年8月30-31日山东省直机关遴选公务员面试题

30日上午面试题

1、做官先做人，万事民为先。干部群众有多近，群众同干部就有多亲。有人说，群众最服的是“理”，不是“权”；群众最怕的是“情”，而不是“官”。请结合你的基层工作经历，谈谈对这些话的理解和体会。

2、干事，不同的人有不同的干法：有人对要干的事，非常专注的干；有的人对要干的事，创造性的干；有人对要干的事，挑大事干。你平时干事采用什么干法？请举例说明。

3、有人说，现在有了互联网，从网上很容易找到现成的或相近的材料，机关的材料容易写了；也有人说，现在有了互联网，网上可借鉴的材料不胜枚举，机关的材料更难了。你对以上说法如何评价？ 30日下午面试题

1、有位记者深入基层采访写道：只有到了基层、到了一线，才能感悟生活的真谛、百姓的事情，才能不断端正自己的职业态度、职业追求。我的脚下沾上多少芳香的泥土，我的心中才深沉了多少同群众的真情，只有同群众坐在同一条板凳上，才能缩短心与心之间的距离。请结合你的基层工作经历，谈谈对这些话的感想和体会。

2、最近，国务院常务会议决定，取消和调整314项部门行政审批事项，并在今后一个时期，按照应减必减、该放就放的原则，进一步取消和调整行政审批项目。请结合基层工作经历，谈谈你的认识和看法。

3、上海某化妆品公司着眼于国际领先的价值观念和价值标准，以中医中药理论为基础，并与国际著名公司合作，于1998年推出了高档化妆品“佰草集”，该品牌很快跻身国际名牌化妆品前列，取得巨大成功。请问，你认为 “佰草集”品牌的成功之路对引导国产品牌走向世界有何启示？ 31日上午面试题

1、李瑞环同志讲，在和平建设时期，我们靠什么维系党和政府同群众的联系？党和政府的威信怎样才能巩固和不断提高？主要就是靠全心全意为人民服务这一条。不能以任何理由把全心全意变成半心半意、三心二意、无心无意或假心假意，变了这一条，就叫做变质、变色。你认为现在联系服务群众存在哪些薄弱环节？请结合基层工作经历，谈谈如何加强改进这方面的工作。

2、某县信息员上报省直某部门一条反映工作负面问题的信息，有关领导对这条信息非常重视并作出重要批示。但信息中有些内容存在失真失实问题，领导安排你带队去调查核实有关情况，你打算如何把真实情况摸清摸透。

3、我省正在深入开展“带头创先争优争做人民满意公务员”活动，这是加强公务员队伍建设的一项重要举措。在这项活动中，你是怎么做的？请结合基层工作经历，谈谈你心目中人民满意的公务员是什么样子？ 31日下午面试题

1、舟九号飞船零号指挥员王军接受记者采访时说，作为零号指挥员行使职责虽然只有短暂的10秒钟，但是99%的功夫都下在读秒之外。航天发射在下面出了问题上不去，在上面出了问题下不来，必须万无一失。对此，你有什么感想和启示。

2、在大学生毕业离校前夕，母校领导让你回校给即将毕业的大学生谈谈个人毕业后的工作感想和体会，对他们提出希望和建议。你最想对他们说的话是什么？

3、《山东省行政程序规定》于今年1月1日起正式实施，省政府确定今年为全省行政机关“行政程序年”。请你谈谈如何以开展行政程序年活动为契机，进一步加强改进依法行政工作？

中共山东省委组织部部分副处长职位竞争上岗面试试题

1、组织干部必须遵守党的组织从事纪律。你作为一名副处长，在实际工作中应如何做到这一条？

2、加强思想道德建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分。作为一名副处长，你对抓好本处室的职业道德建设有什么打算？

3、在市场经济条件下，党的干部都面临着保持共产党的应有本色，自觉抵制金钱诱惑和腐朽思想侵蚀的严峻考验。作为一名副处长，请你结合实际谈对经受住这一考验的认识和打算。

4、江泽民同志在“七一”讲话中，对党员干部的素质提出了更高的要求。作为一名副处长，请你结合自己的实际情况，谈谈提高自身素质的打算。

5、组织部应当成为“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”。你作为一名副处长，将从哪些方面去努力维护组织部的这一良好的形象？

2011年5月某市公选市委副秘书长面试题

1、请你谈谈怎样理解“领导干部要与人民群众坐在同一条板凳上”这句话？

2、你新上任后，领导交给你一项工作。你经过调查发现此项工作原来的计划方案都不可行，准备自己规划新的方案，但是有同事提醒你，这个方案是单位的一把手的意见，请问你怎么办？

2010年12月25日某省省委组织部公选正处级领导干部面试真题

1、你怎样认识调查研究对推动工作的重要性？

2、有人认为：调研与实际是两张皮。你认为怎样做好调研成果的转化？

3、请你结合党建工作和所报考的处室，谈一谈怎样做好调研？

2015年3月14日安徽淮南市直机关遴选公务员面试题

1、足球比赛中要抢占最先落点，请问结合政府办工作实际 你怎么看？

2、有人说一把钥匙能开一把锁,十把钥匙能开一把锁,一把钥匙能开十把锁结合你自己工作经历你怎么看？

3、如果你这次遴选失败了，回去后单位领导认为你不安心工作，同事觉得你水平一般，你该怎么处理 ？

2015年2月9日安徽淮南市直机关遴选公务员面试题

1、谈谈对“弯曲”的理解，哪些可以“弯曲”？哪些不可以“弯曲”？

2、你刚到一个单位，领导让你从事外事工作，因不熟悉业务，出了差错，领导批评了你，且不再让你独自一个人工作，你怎么办？

3、外地单位要来此调研经济转型发展，对方的联系人事小张，这边领导让你负责，你会怎么做？

2015年1月25日安徽省宿州市直机关公务员遴选面试题

1、现实生活中，有时候越想把线穿进绣花针手越容易抖，结合本次遴选谈谈你的看法?

2、有这样一种说法：“敢于担当是一种品质，舍得放弃是一种智慧”谈谈你的看法?

3、在人际关系中往往有这样一种观点：别人对我怎么样，我就对别人怎么样，谈谈你的看法?

4、市委市政府决定组织开展一次“弘扬宪法精神，建设法治宿州”的活动，你要注意做好哪几个方面工作? 2015年1月宁波市镇海区旅游局选调公务员面试题 1、2014年12月29日下午，小汽车“限购令”突降深圳，多部门组成的“执法队”旋即封锁了部分4S店，禁止汽车交易。突然举行新闻发布会20分钟后即“限购”深圳市政府当天17时40分突然举行新闻发布会，发布《深圳市人民政府关于实行小汽车增量调控管理的通告》，抛出“限购令”，同时公布“限外”方案。深圳的做法,引起社会热议,有人质疑一些地方政府限购限行政策的合法性.谈谈你的看法? 2，小王工作失误,受到局长批评,积极性受挫,你是小王的科长,请现场模拟下劝导小王? 2015年1月11日山东省日照市直机关遴选公务员面试题

两道题10分钟。上午面试题

1、每个单位都有三种属相类似的人，一种是属牛的，默默耕耘；一种是属鼠的，鼠目寸光；一种是属猴的，上蹿下跳。你怎么看？你属于那种？

2、某天，你送单位主要领导的孩子上幼儿园，上班迟到了；恰好这天有一个重要的上级检查，到单位后被分管领导当众狠狠地批评了一顿。你该怎么办？ 下午面试题

1、人都是有缺点和优点的，但是人往往不因缺点而犯错误，往往是因为优点而出错，你如何理解？你有什么优点和缺点？

2、在单位里，很多人都惧怕领导，见到领导绕道走，经常刻意回避领导，你认为和领导交流有无必要？你觉得应该如何和领导交流？

2015年1月10日江西省九江市委组织部遴选公务员面试题 1、2014年国家公祭日在南京大屠杀举行公祭隆重的仪式。谈谈你的怎么看？

2、新招聘的全市272名村官，领导派你去考察他们工作、学习、生活情况。你怎么办？

3、做为镇党政办公室主任，有人告状说镇长弟弟从镇里拆迁补偿款里套取资金，你怎么办？

2014年11月29日湖南省省直机关遴选公务员面试题(省编办)

1、当今读书无用论的观念盛行，但是河南四个保安全都考上了研究生，网友戏称，读书先保安，请问你怎么看？

2、请你以”保护母亲河“为主题开展一次宣传活动，如何开展谈谈你的思路？

3、某市居民说自来水被污染，所以纷纷买山泉水喝，但调查后发现自来水没有问题，请问你怎么劝说居民喝自来水？

2014年福建省福州上半年市级机关遴选公务员面试题

1、如何以钉钉子的精神，抓好群众路线教育实践活动反对“四风”?

2、近日，江西贵溪市政府办公室副主任王某在参与下乡救援时，担心皮鞋进水而让科员背自己过水，造成不良影响而被免职，请问你如何看待这种现象?

3、某山区人才流失严重，领导让你就此深入基层开展调研，请问你如何做好调查研究工作?

4、全国各地都在评选“最美家庭”，作为公务员，你认为自己如何才能做到“最美家庭”? 2014年12月30日福建省福州市级机关遴选公务员面试题

1、“人无信不立，国无信不兴，政无信不强”。谈谈你的看法

2、去年春节放假从初一放到初八，大家认为除夕没放假不合理，今年放假从除夕到初七，有人吐槽“少了一天” 你怎么看？

3、酗（xu）酒的酗字 领导不会念 经常念错，念成（xiong)，等会儿领导要讲话会涉及念到这个字，你是；人公室工作人员。你怎么办 ？

4、单位有一种人“泥鳅人”做事经常耍滑头，遇到事情推脱，你要怎么跟这种人相处？

2014年12月27日福建某市直机机关遴选公务员面试题

1、省委九届十二次全会上提出了“机制活，产业优，百姓富，生态美”的要求，你如何理解？

2、X市是历史文化名城，有人说这个是名片，有人说这是束缚了发展，对此，你怎么看？

3、政府常务会通过了补贴公交勤务卡的事项，你如何看？

2014年12月27日山东省青岛市直机关遴选公务员面试题

10分钟，有纸笔 上午面试题

1、开展群众实践活动针对有的党员干部出现的：眼睛只看领导不看群众，只看富商不看贫民，只给鼓励不去落实问题。你怎么看？怎么办？

2、你考入市直机关领导安排许多不属于你工作范围的工作给你。你怎么办？ 下午面试题

1、法律是社会规范。有人说：法律应该管党，也有人说：党可以凌迟法律之上。谈谈你的看法？

2、“最后一公里”问题。你做一项工作，后期群众抵触，开展下去。领导批评你，你怎么办？

2014年12月13日山东济宁市直机关遴选公务员面试题

上午面试题

1、总书记提出精细化管理。请结合你报考的市直部门谈谈对精细化管理的认识?

2、你到新单位工作后，单位让你担任团委负责人。单位机关团员不到10名，团组织不健全，开展活动不多，基层单位开展工作不平衡。请问你怎么开展工作?

3、你在政府办公室值班，接到一个电话“有企业正在向河道偷排污水，造成河水污染”，电话说完就挂断了。请问你怎么处理? 下午面试题

1、一把坚实的大锁挂在大门上，一根铁棍费了九牛二虎之力，还是无法将它撬开。钥匙来了，他瘦小的身子钻进锁孔，只轻轻一转，大锁就“啪”地一声打开了。铁棍奇怪地问：“为什麽我费了那么大的力气也打不开，而你却轻而易举地就把它打开了呢？”钥匙说：“因为我最了解他的心。”。结合工作实际谈谈认识？

2、领导交给你一项重要的工作，你没有完成好，领导对你的工作挑三拣

四、吹毛求疵。你该怎么面对？

3、群众路线教育实践活动中你单位的一人参加同学聚会，席间喝酒，被人拍下并发到了网上，题目“群教活动期间公职人员顶风而上”，造成严重负面影响，领导很生气，你该怎么办？

2014年12月10日陕西省西安市直机关遴选公务员面试题

1、公共场所禁烟条例征集群众意见，其中规定在影视剧中有吸烟镜头或者香烟广告的，罚款3万，对此你有什么看法？

2、公共场所禁烟条例征集群众意见，其中规定在影视剧中有吸烟镜头或者香烟广告的，罚款3万，对此你有什么看法？

3、上级领导到你单位调研，你负责接待，在调研过程中发生了火灾，你怎么处理？

4、你到了新单位，可是没有给你安排具体岗位，而且你觉得同事关系紧张，没有人理你，你怎么办？

2014年12月6日南昌市青山湖区选调公务员面试题

一、百姓由过去追求“温饱”到如今追求“环保”，从追求“生存”到如今追求“生态”，请谈谈你对此的理解与认识。

二、你新到一个部门任职，发现主要领导决策非常武断，但同事们都对他言听计从，你很不理解，然后有一次他又做了一个很明显错误的决策，请问你会如何处理？

三、上级领导要组织一次调查，对你部门业务进行调查，请问你如何组织好此次调查活动。

2014年12月5日山东省省直机关遴选公务员面试题

下午面试题

1、三分计划七分落实。谈谈你在工作中如何抓落实？

2、智商和情商，你认哪个更重要？为什么？

3、各地不断发生火灾，处理了很多人，但还是屡禁不止，你怎么看待这个现象？

2014年11月29日江西省直机关遴选公务员面试题（省人社厅）

1、有人说：不照程序办事将事情办好了，照程序办事却没有把事办好，结何实际谈谈你对这个现象的理解

2、如果你选调成功，你将如何开展工作

3、小张选调到新单位工作，没什么事情做，和同事关系不好，每天上网打发时间，你怎么看？

4、你是一项工作的负责人，让你负责一项关系民生政策的制定和实施，你会怎么做？

2014年11月27日江西省直机关遴选公务员面试题（发改委价格鉴

定监测局）

4题15分钟

1、对省委16字方针的学习体会?

2、结合全面深化改革的要求，谈谈对价格改革工作的认识?

3、领导让你起草一份政策文件，你打算怎么办？

4、假如你被我单位录用，亲戚朋友请你关照一个项目，你怎么做? 2014年11月24日宁夏区直机关遴选公务员面试题

1、中央八项规定出台以来，持续的高压态势，使一些官员抱着 “只要不出事、宁愿不做事”“不求过得硬、只求过得去”的心态，一些人礼不收了饭不吃了，但该做的事也不做了；一些人平时做敲钟和尚，遇事当甩手掌柜，敷衍了事、消极怠工，对于这种现象你怎么看？

2、生态移民工作，你单位牵头，要和另外三个厅一起进行调研，共分为三期，为期一个月完成，由你负责，怎么开展？

3、你单位领导交给你一项工作，让老同志配合你完成，但老同志不配合，并且在单位到处散布不利于你的言论，你该怎么处理？

2014年11月26日江西省直机关遴选公务员面试题（发改委）

1、现在实行八项规定，公务员不能参加宴请，但你有个老朋友请你去参加晚宴，你怎么办？

2、江西被列入先行示范区，有的老同志认为江西是欠发达地区，经济发展才是重点，对生态先行示范区建设不以为然：你怎么看。。

3、习总说：“三分计划，七分落实”。谈谈你的看法？

4、你新到一单位，工作能力强，但不善交际，同事不了解，领导不认同，而同时有一同事你觉得工作能力一般，但交际能力强，赢得同事和领导认同，你怎样处理？

2014年11月24日江西省直机关遴选公务员面试题（省总工会）

1、谈谈你对工会组织的认识？为什么参考我单位？

2、有人说网络能代替传统的调查研究。谈谈你的看法？

3、组织开展一次劳动竞赛，你如何组织？

4、谈谈你如何处理与老同志的关系？

5、工作方案下发了，突然发现有缺陷，你会怎么处理？

2014年7月24日中央机关遴选面试真题（审计署）

4道题,20分钟

第一题，李克强总理说：“审计监督是国家宏观调控的重要工具”你怎么理解？ 第二题，你怎么看分税制改革？

第三题，你去某事业单位审计时，接到举报说该单位与某房地产企业置换房产，造成国有资产流失，领导指派你负责这件事，你打算怎么调查？

第四题，为了调查某案件线索，你需要去某民营企业调查，但在联系时，该民营企业认为自己不属于国家机关，拒不配合，你打算怎么办？ 2014年7月广西自治区区直级机关遴选公务员面试题(区人大)

三道，共10分钟。思考1分钟。无题本，宣读题。

1、有人说：党委“说了算”，政府“算了说”，人大“算说了”，政协“说算了”。请你结合全面深化改革，谈谈如何坚持和完善人民代表大会制度?

2、你下乡就“环保世纪行”进行调研，遇三个村的村民就争夺矿产资源发生纠纷，场面混乱，请问你怎么办?

3、假如你遴选成功，来到新单位如何尽快实现角色转换，谈谈如何提高你的工作能力? 2014年4月23日四川省宜宾市级遴选公务员面试真题

本次面试共计15分钟，5分钟审题，进去首先自我介绍，然后开始答题：

1、给一段材料，大概是某城市交通拥堵，车辆进两年已达43万辆，但道路增长率仅有12%(具体数据记不清)，上下班拥堵严重，市民反映强烈，问：造成该城市拥堵的原因?

2、单位需要编写三本书(书名不记得了)，领导安排你做编写的负责人，你怎么完成这项工作?

3、你单位要竞争上岗，事前要先民主测评，领导叫你负责，测评结果要保密，但是很多同事来询问你，你没有告诉他们，同事不满，问：以后如何与同事相处?

答完之后，追加问问题：

1、为什么报考这个职位?

2、加入你是财经工作人员，领导的要求与财经制度不符，你如何解决? 2014年5月19日四川宜宾县县级机关公开遴选面试真题

本次考试共计3道题，有题本。思考时间3分钟，答题时间9分钟。

1、群众面前莫伸手，领导面前莫拱手，困难面前莫低头，责任面前不逃避，不莫受贿...。请问你如何理解?

2、政务微博兴起，如果你单位要开通政务微博，领导让你负责，你会怎么做?

3、西游记中取经成功是因为团队合作，请你谈谈团队工作如何才能做的更好。

2014年1月2日浙江衢州市纪委选调公务员面试题

三题，15分钟。

1、王岐山说“打铁还需自身硬”，“信任不代表监督”，作为一名纪检干部，谈谈你对这两句话的理解。

2、“三转”——转职能、转方式、转作风，谈谈你的理解。

3、如果你负责网络举报工作。发现有人在网络上实名举报某领导干部，你该怎么做？

2014年1月8日安徽某市委选调公务员面试题

三题15分钟

1、组织一次灾区群众心里健康状况调研,你怎么做?

2、近日，安徽省委常委、合肥市委书记吴存荣表示，“等房价涨到一平方米两万元时，城市发展的活力就没有了，是有害的。”因为高房价可能会成为人才进入合肥的障碍，吴存荣表示，绝不希望也绝不能让合肥的房价涨到每平方米2万元。谈谈你的看法？

3、你认为市委政研室如何践行“走转改”？

2014年1月19日广州市南沙区选调公务员面试题（区人社局）

1、据统计，去年全国有3800万人弃保，有网友称每月定存500，30年后，可以自己养老。你怎么看?（职位专业题）

2、组织一个基层社保机构的业务培训?

3、实干家想把工作做好，冒牌家只怕工作。把这句话与你的职业生涯规划结合，谈谈你的看法? 2014年4月山东省德州市委改革办公开考选公务员面试题

两道题，十分钟

1、习总说，办公室工作分为“事前工作”、“事后工作”，请你说一下你怎么做好办公室的“事后工作”？

2、你做错了某件事，挨办公室主任批评了，请问你今后如何做到举一反三？ 2014年4月河北保定市委办公厅遴选机关工作人员面试题

1、一个网络大V，因蓄意编造谣言，侮辱他人，被批准逮捕。而现在我们又倡导言论自由，你怎么看？

2、你新到一个单位工作，你的分管领导经常直接安排任务给你，你的处长对你非常不满意，说你走领导路线，你怎么办？

3、上级部门领导来你单位开展调研，领导要你负责安排，你怎么办？

2014年5月18日重庆市公务员遴选面试题（工商）

1、你通过遴选考试，成功考入你报考的单位，报考的工作岗位也是你喜欢的，但报道后领导安排你到信、访部门工作一年，一年后视工作情况再决定是否安排你到你报考的岗位上工作，你如何做？

2、你是某科室的副科长，科室有一同事是通过关系调来的，平时其他人也议论过这件事情。一天，科长和该同事发生了争吵，你怎么做？ 3、4月27日李克强总理在重庆万州视察时，强调了“棒棒”精神，对棒棒精神你有何认识 2014年6月4日江西省宜春市某县纪委选调公务员面试题

1、作为一名纪检干部，既要忠诚于党，又要密切群众，结合这点，请你谈谈你有什么优势或优点能够胜任一名纪检干部？

2、王岐山同志说在XX届会议上说：“对腐败要零容忍”、“要抓早抓小，治病救人”，你有什么看法？

3、如果县纪委要在本县开展一次干部的作风整顿行动，你有什么建议？

2014年江西省南昌市青云谱区纪委面向全省公开遴选公务员面试题

1、如果你竞争成功，你觉得你有哪方面的能力能够胜任这个工作岗位？如果竞争没成功，你该如何？

2、一位来访群众情绪很激动的来投诉某件事情，但是处理这个件情又不属于你的职责范围内，你怎么办？

3、论分析玩忽职守罪与滥用职权罪的异同？

4、小张是某机关办公室的工作人员，有一次他挪用单位存放在保险柜“小金库”的2400元用于购物，未归还。有一天，机关办公室遭贼，把电脑以及其它科室贵重物品窃去，但窃贼并未发现小金库的存放地，于是乎小张便制造假现场，假装成保险柜也被撬的痕迹。请问小张是属于下列情况的哪种，为什么？ A不属于贪污行为。B属于贪污未遂。C属于贪污行为。

2014年合肥市委政研室选调公务员面试题

四题，二十分钟

1、讲讲如何开展合肥版深化改革先试先行调研?

2、有人说政研室工作很苦、累、烦、躁、冷你怎么看?

3、接考察团、送报告、看病人、修改材料等几件事在一上午完成，你怎么安排？

4、你如果到政研室工作，如何快速开展工作？

2014年8月31日黑龙江省行政机关遴选公务员面试真题

1、请你例举你工作中干的最出色、领导最满意的一件事，并简单谈一谈你是怎么做到的？

2、线性图，2005-2014年我省GDP和第一第二第三产业增速变化图.请你根据下面的统计图，指出当前我省经济的总体趋势，并简要分析主要原因？

3、请你以“君子和而不同”为题，起身站里桌后，进行一段即兴演讲。

2014年9月山东德州某县深化改革办公室公选调公务员面试题

时间十分钟

1、有人问一位作家成功的秘诀，作家说：第一是坚持，第二还是坚持，第三还是坚持，人们问第四呢？作家说：第四就是放弃。结合你所报考的岗位谈谈这句话的理解？

2、你刚入职因为经验不足，导致任务没有完成，领导当着众人的面严厉的批评了你，你会怎么办？

2014年9月13日河北省教育厅选调公务员面试题

三题、9分钟

1、今年7月，SOHO中国董事长潘石屹与哈佛大学签订了金额为1500万美元(约9300万人民币)的“SOHO中国助学金”协议一事，引发网络热议。不少人提出疑问，国内致富的地产商为何助学国外而不选择中国高校。对此，你怎么看？

2、“读书无用论”传播使一些孩子辍学，假若你是教育局干部，对其家长进行劝导，请现场模拟下。

3、习总对青少年价值观的一些表述，问如果你是高校教师，怎样帮助学生树立正确的价值观？

2014年9月13日天津市级机关遴选公务员面试真题

1、某市对对市民调查最不满意的岗位排序：

1、城管

2、村干部

3、警察。你怎么看？

2、对机关单位慵懒散现象做一个调研报告。你怎么开展？

3、你的领导出差了，市里突然有个紧急会议，本来要求领导去，结果由于领导出差派你去了，结果会上对没来的领导作了点名批评其中有你的领导，问你怎么处理？

4、看一段话30秒时间，大概说的用网络的新方法使群众们参与进来出谋划策解决问题什么的具体的忘记了问这种新型工作模式对你有什么启发？

2014年9月20日安徽某市级机关遴选公务员的面试题

1、以前是大公无私，现在有人说要大公有私，你怎么看？

2、单位要建设学习型机关，开一个交流会，领导安排你来组织会议，你怎么做？

3、假如你到你要遴选的这个机关工作工作，来到新单位你该怎么处好关系？

4、单位要开会，为领导写“作风建设永远在路上”的讲话稿，你怎么拟定提纲？ 2014年10月11日上海市直机关选调公务员面试题

1、结合自己经历和报考岗位谈如何理解讲政治和为人民服务？

2、讲央视报道两则青年办-证往返几千公里盖章，谈如何提高行政效率的建议、措施？

3、讲如何策划一份关于高新技术产品售后维权协议？

2014年10月12日上海市直机关选调公务员面试题

1、结合报考岗位谈谈忠诚度的理解？

2、对政府公信力，执行力，谈谈如何保证？

3、定制班车的风险评估的工作思路？

2014年10河南省发改委选调面试真题 四道题目，20分钟，分四个组。

1、以“而今迈步从头越”即兴5分钟发言。

2、有人说“写材料的没材料”，谈谈你的看法。

3、处长对小李很器重，把别人的工作也安排给他做，同事不高兴、家人不高兴、自己很疲惫，谈谈看法？

4、假如你参加省“十三五规划”编写，怎么开展工作？

2014年10月25日山东淄博市直机关公务员遴选面试真题

10分钟三道题

1、极简主义生活方式是对自身的在认识和对自由的再定义，结合自身实际谈谈你的看法，举出至少两个极简主义生活方式的实例。

2、结合兴趣、实际、意义，谈一下你的职业规划。

3、你的同事钻了制度的空子，为家人办了私事，被领导看见了。过了很长一段时间，也没有发现处理这个同事，其他同事好像也不知道这个事，你怎么办？

2014年10月25日吉林省省纪委遴选公务员面试真题

材料题

1、工作不落实问题，成因？危害？怎么解决？

2、你成功进入省纪委工作了，领导让你负责“十三五”规划编制，你有什么建议？ 2014年10月25日安徽省六安市直机关遴选公务员面试真题

1、结合个人工作学习经历实际，谈谈你这次报考遴选职位有哪些优势和劣势？

2、领导交办一项任务，同事老张没做完，领导让你负责接受老张的未完成的任务，在开展这项工作中，有的同事不够配合，总是绕过你找老张，你怎么办？

3、你的直接领导负责的工作出现差错，上级领导不知情，认为是你的责任而批评你。你怎么办？

4、漫画题：反腐败不能反职工福利，谈谈你的看法？

2014年10月四川省宜宾市机关遴选公务员面试真题

材料有三段，第一段是什么省委国家提倡创新，创新意义，很重要。第二段，西博会签约的成绩等等。第三段，正邦的一些情况。

在金堂建设太阳能发电生产基地、吉利集团继续扩大生产线„„第十五届西博会上，成都再次收获颇丰。10月23日，在成都市投资说明会暨项目签约仪式上，成都签约14个项目，协议金额517.36亿元。此外，在本届西博会上，成都共签约项目107个，协议金额达879.86亿元，超出去年386亿元，再创新高。14个项目中，战略合作协议1个，先进制造业项目8个，服务业项目5个。从产业分类来看，此次签约的项目涉及汽车、新能源、电子信息产业等领域。其中，京东方新型显示器生产线项目投资额度最大，达220亿元。第三段，正邦集团是农业产业化国家重点龙头企业。员工3万多人，300多家子/分公司，遍布二十多个省市、自治区。集团已经形成以饲料、养猪、动物保健、乳品、畜禽加工、农化（农药制剂和原药生产）等为主要产业的大型农牧企业集团。

1、结合宜宾市市情，进行创新、企业转型，谈谈你的工作思路？

2、如果你是投促局的一员，去西博会，你如何组织及签约仪式？

3、正邦来宜宾、乐山、峨眉等四个地考察，一行7人，你如何接待？如果考官7人就是考察人员，你如何介绍宜宾？请现场模拟下。

2014年11月1日安徽省某机关遴选公务员面试真题

1、十八届四中全会提出依法治国，结合单位工作，谈谈可以怎么做？

2、我们系统新出台了一个规范，有群众去办事，你单位同志没有按规范办，被投诉，领导让你去调查，你怎么处理？

3、如果你遴选到上级单位，你是脚踏实地还是烧三把火，谈谈你的想法？

2014年11月2日某市纪委遴选公务员面试题

1、王岐山在十八届中央纪委四次全会上说：“要用铁的纪律建设全党信任、人民信赖的纪检监察干部队伍。打铁还需自身硬。正人先正己。„„你怎么看？

2、中央坚定抓四风，深受人民群众欢迎，取得了很大的震慑作用，但也不引来“为官不易”的慨叹，不做事就不出事的思想等一段很长的话，针对以上论述你怎么看？

3、下级单位向你们单位请示一个问题的处理意见，你给上级单位请示，上级一个副处长接着给了你明确答复意见，你也给领导汇报了，刚向下级单位传达了完毕，上级又来电话说，经过他们常委会集体研究，给了相反的答复意见，你怎么办？

2014年11月8日重庆市沙区遴选公务员面试真题

1、实现伟大的中国梦，既需要硬实力，也需要软实力。你认为哪个更重要？说出你的理由？

2、这次遴选成功，来到新单位领导安排由老板凳（重庆话老板凳单位老资格、老职工）做你的师傅带你，有什么想法？

3、面试组认为你不能胜任这个职位，请问你有什么忌议，你怎么面对？

2014年11月16日江西省直机关遴选公务员面试真题（省纪委）

1、近年来，随着改革开放的不断深入，经济的不断发展，在一些党组织和党员身上出现某些腐败现象。王岐山同志说，反腐败永远在路上。对此，你怎么看？

2、新形势下，巡视工作越来越重要，做好巡视工作对党的事业至关重要。请结合自身实际谈谈如何做好巡视工作？

2014年11月20日江西省直机关遴选公务员面试真题(审计厅）

1、依法治国，要以人为本，法制与人情二者发生矛盾。你认为最重要？为什么？

2、谈谈你对三公经费理解和认识？

3、组织一次审计宣传会。你如何开展？

4、人际关系协调面试题

2014年11月22日江西省直机关遴选公务员面试题（统计局）

4题、15分钟

1、在“八项规定”实施后，有人说公务员工作没有以前舒服和轻松了，到处都是监督。有人说“为官不易并且感叹官不聊生”，致使有些公务员在工作中怕出问题，怕被问责而什么都不作的现象，针对'为官不为'现象，你怎么看？

2、领导安排你组织一次园区工业信息化建设统计调查。你如何开展这次调查工作？

3、已印制的一份经济统计材料，突然发现同事提供的一组数据有误，你会采取下面的哪一种处理方式：a.找同事核实。。b.向领导汇报数据是同事提供的，请求领导谅解。c.印制一份勘误说明一同发放。并说明采用此方式的理由？

4、领导一次处理问题有偏差，同事背后议论，你没参加，有同事在领导那打报告说是你参与了，领导不高兴，你怎么办？

2014年11月22日安徽省省纪委遴选公务员面试题

1、四风整顿中，“不敢”已经初见成效，下一步还有“不能”“不想”阶段，你如何理解？

2、你把一份由同事起草的文件拿给领导审阅，领导发现文件中有个重大错误，当众严厉批评了你，请问，你怎么办？

3、有群众举报某单位领导用单位门面房租金私设“小金库”，领导要求你负责调查此事，谈谈你的调查思路？

2014年11月23日江西省直机关遴选公务员面试真题（省老干局）

1、结合你的学习和工作经历，谈谈你所报考该岗位的优势劣势分别是什么？?

2、你对老干部工作有那些看法和认识？

3、在“八项规定”实施后，有人说公务员工作没有以前舒服和轻松了，到处都是监督。有人说“为官不易并且感叹官不聊生”，致使有些公务员在工作中怕出问题，怕被问责而什么都不作的现象，针对'为官不为'现象，你怎么看？

2014年11月24日江西省直机关遴选公务员面试题（省总工会）

1、谈谈你对工会组织的认识？为什么参考我单位？

2、有人说网络能代替传统的调查研究。谈谈你的看法？

3、组织开展一次劳动竞赛，你如何组织？

4、谈谈你如何处理与老同志的关系？

5、工作方案下发了，突然发现有缺陷，你会怎么处理？

2014年11月24日宁夏回族自治区区直机关遴选公务员面试题

一、中央八项规定出台以来，持续的高压态势，使一些官员抱着 “只要不出事、宁愿不做事”“不求过得硬、只求过得去”的心态，一些人礼不收了饭不吃了，但该做的事也不做了；一些人平时做敲钟和尚，遇事当甩手掌柜，敷衍了事、消极怠工，对于这种现象你怎么看？

二、生态移民工作，你单位牵头，要和另外三个厅一起进行调研，共分为三期，为期一个月完成，由你负责，怎么开展？

三、你和单位老王共同完成一项工作，由于意见不统一，产生很大的分歧，最终在领导的协调下才将工作完成，但事后老王在单位散步时，讽刺挖苦你，你该怎么办？

2014年11月26日江西省直机关遴选公务员面试题（发改委）

1、现在实行八项规定，公务员不能参加宴请，但你有个老朋友请你去参加晚宴，你怎么办？

2、江西被列入先行示范区，有的老同志认为江西是欠发达地区，经济发展才是重点，对生态先行示范区建设不以为然：你怎么看。。

3、习总说：“三分计划，七分落实”。谈谈你的看法？

4、你新到一单位，工作能力强，但不善交际，同事不了解，领导不认同，而同时有一同事你觉得工作能力一般，但交际能力强，赢得同事和领导认同，你怎样处理？

2014年11月27日江西省直机关遴选公务员面试题（发改委价格鉴定监测局）4题15分钟

1、对省委16字方针的学习体会?

2、结合全面深化改革的要求，谈谈对价格改革工作的认识?

3、领导让你起草一份政策文件，你打算怎么办？

4、假如你被我单位录用，亲戚朋友请你关照一个项目，你怎么做? 2014年11月29日四川省纪委遴选公务员面试题

1、请介绍下自己的基本情况？

2、请谈谈为什么参加这次省纪律遴选？ 3，你认为你有那些特长和能力？

2014年11月29日江西省直机关遴选公务员面试题（省人社厅）

1、有人说：不照程序办事将事情办好了，照程序办事却没有把事办好，结何实际谈谈你对这个现象的理解

2、如果你选调成功，你将如何开展工作

3、小张选调到新单位工作，没什么事情做，和同事关系不好，每天上网打发时间，你怎么看？

4、你是一项工作的负责人，让你负责一项关系民生政策的制定和实施，你会怎么做？ 2014年11月29日江西省直机关遴选公务员面试题（省工商局）

1、食品安全存在问题 有人说是体制原因有人说是企业缺乏诚信 你怎么看？

2、领导周五要你写份材料，周一就需要交 材料要问其他处室要 你怎么办？

3、略

4、略

2014年12月2日江西省直机关遴选公务员面试题（教育厅）

1、谈谈你对教育信息化的认识？

2、谈谈你对“依法治教”的认识？

3、谈谈你对弱势群体教育补偿机制的看法 ？

2014年12月5日山东省省直机关遴选公务员面试题/面试真题

下午面试题

1、三分计划七分落实。谈谈你在工作中如何抓落实？

2、智商和情商，你认哪个更重要？为什么？

3、各地不断发生火灾，处理了很多人，但还是屡禁不止，你怎么看待这个现象？

2014年12月6日江西省南昌市青山湖区选调公务员面试题

一、百姓由过去追求“温饱”到如今追求“环保”，从追求“生存”到如今追求“生态”，请谈谈你对此的理解与认识。

二、你新到一个部门任职，发现主要领导决策非常武断，但同事们都对他言听计从，你很不理解，然后有一次他又做了一个很明显错误的决策，请问你会如何处理？

三、上级领导要组织一次调查，对你部门业务进行调查，请问你如何组织好此次调查活动。

2014年11月29日山东省直机关遴选公务员面试题

1、一个决定里面要求，把各项政策倾向于基层公务员。你怎么看？

2.省政府到某部门调研党风廉政建设，需要召开座谈会，问座谈会的议程有哪些？现在请你以主持人的身份。并现场模拟一下？

3.第一句话“敢为天下先，无畏才有为”、“木秀于林，风必摧之”，问你更倾向于那一句话？为什么？

2014年12月10日陕西省西安市直机关遴选公务员面试真题

1、公共场所禁烟条例征集群众意见，其中规定在影视剧中有吸烟镜头或者香烟广告的，罚款3万，对此你有什么看法？

2、公共场所禁烟条例征集群众意见，其中规定在影视剧中有吸烟镜头或者香烟广告的，罚款3万，对此你有什么看法？

3、上级领导到你单位调研，你负责接待，在调研过程中发生了火灾，你怎么处理？

4、你到了新单位，可是没有给你安排具体岗位，而且你觉得同事关系紧张，没有人理你，你怎么办？

2014年12月7日江西省省直机关遴选公务员面试题(民政厅)

1、无规矩不成方圆。习总书记在某次讲话中提到：推进各项事业发展要做到立规矩、讲规矩、守规矩，请你谈谈对立规矩、讲规矩、守规矩的理解？

2、机关单位写材料在网上找人代写现象很普遍，请你谈谈对这种现象的理解。如何杜绝”代写”现象？

3、如果你被录取，你将如何在新的岗位充分你发挥优势。如果没被录取，你怎么办？

2014年12月7日江西省直机关遴选公务员面试题(国资委)时间：30分钟，有题本，有纸笔 面试题

1、结合报考岗位，谈自己的优劣势?

2、对国有企业改革热点、难点问题的看法?

3、选取过去工作中组织的重大会议、工作或突发事件处理的情况，谈谈你是怎么处理的，总结得到的工作体会?

4、手头有第二天上午领导要用的一个材料在写，接到通知第二天下午省委有领导来专题调研，但是联系不到领导，怎么处理?

5、经济形势不好，作为国资委财务人员下国企调研，应注意企业的什么财务指标和工作情况? 2014年12月13日山东济宁市直机关遴选公务员面试题

1、一把坚实的大锁挂在大门上，一根铁棍费了九牛二虎之力，还是无法将它撬开。钥匙来了，他瘦小的身子钻进锁孔，只轻轻一转，大锁就“啪”地一声打开了。铁棍奇怪地问：“为什麽我费了那么大的力气也打不开，而你却轻而易举地就把它打开了呢？”钥匙说：“因为我最了解他的心。”结合工作实际谈谈认识？

2、领导交给你一项重要的工作，你没有完成好，领导对你的工作挑三拣

四、吹毛求疵。你该怎么面对？

3、群众路线教育实践活动中你单位的一人参加同学聚会，席间喝酒，被人拍下并发到了网上，题目“群教活动期间公职人员顶风而上”，造成严重负面影响，领导很生气，你该怎么办？

2014年12月26日在广州政务中心遴选公务员面试真题（结构化+无领导）上午结构化面试 时间五分钟

1、谈谈你工作中印象最深的事情，并讲述从中获得什么体会？ 下午无领导小组面试。

围绕如何改善社区服务环境，从给定的八个项目中选出最重要的三个，并给出具体如何实施。

分为阅题、轮流发言、自由讨论、总结发言等四个小节。用时一小时。

2014年福建省福州上半年市级机关遴选公务员面试题

1、如何以钉钉子的精神，抓好群众路线教育实践活动反对“四风”?

2、近日，江西贵溪市政府办公室副主任王某在参与下乡救援时，担心皮鞋进水而让科员背自己过水，造成不良影响而被免职，请问你如何看待这种现象?

3、某山区人才流失严重，领导让你就此深入基层开展调研，请问你如何做好调查研究工作?

4、全国各地都在评选“最美家庭”，作为公务员，你认为自己如何才能做到“最美家庭”? 2014年12月27日福建某市直机机关遴选公务员面试题

1、省委九届十二次全会上提出了“机制活，产业优，百姓富，生态美”的要求，你如何理解？

2、X市是历史文化名城，有人说这个是名片，有人说这是束缚了发展，对此，你怎么看？

3、政府常务会通过了补贴公交勤务卡的事项，你如何看？

2014年12月30日福建省福州市级机关遴选公务员面试题

1、“人无信不立，国无信不兴，政无信不强”。谈谈你的看法

2、去年春节放假从初一放到初八，大家认为除夕没放假不合理，今年放假从除夕到初七，有人吐槽“少了一天” 你怎么看？

3、酗（xu）酒的酗字，领导不会念经常念错，念成（xiong)，等会儿领导要讲话会涉及念到这个字，你是办公室工作人员。你怎么办 ？

4、单位有一种人“泥鳅人”做事经常耍滑头，遇到事情推脱，你要怎么跟这种人相处？

2014年12月26日广州市政务中心遴选公务员面试题

上午结构化面试，时间五分钟

1、谈谈你工作中印象最深的一件事，并探讨从中获得什么体会？ 下午无领导小组面试, 时间一小时

2、围绕如何改善社区服务环境，提高居民生活质量，从给定的八个项目中选出社区工作开展最重要的三个，并谈谈如何具体实施。分为阅题、轮流发言、自由讨论、总结发言等四个小节

第四篇：遴选申请书

一、遴选申请书

：

1.我方就 项目的招标代理任务及相关服务进行投标。2.我方同意遴选公告有关要求，本投标书始终将对我方具有约束力，并随时接受中标。

3.如果你单位接受我方的投标，我方保证在收到中标通知书后7天内向业主提交本项目招标工作总体计划方案，并在合同协议书所规定的时间内完成通知要求的招标代理服务。

4.除非另外达成协议并生效，你单位的中标通知和本遴选申请书构成约束我们双方的合同部分。5.如果你单位接受我方的投标，我方将按本投标书中的承诺和国家招投标的有关规定，提供高质量的招标代理服务。

投标人地址：_________________ 邮政编码：___________________ 投标人：(全称)(盖章)电 话：___________________ 法定代表人或其授权的代理人 传 真：___________________(职务、姓名)(签字)

日期：_2015年_4月___日

第五篇：遴选申请书

遴选申请书1

尊敬的局领导：

具申请书人，19 年 月出生， 年 月参加工作，现为住建局。

本人自参加工作以来，一直兢兢业业，勤勤恳恳，认真做好各项工作，按照县委组织部和县人社局关于遴选工作人员到“两违”办工作的通知（印组电明字[20xx]11号）文件要求，本人符合遴选条件，也热爱干“两违”工作，恳请领导同意我参加遴选。本人如果被遴选上，将坚守岗位，有所作为，坚决制止和打击“两违”行为，为城市发展提供有力保障。

此致

敬礼

申请人：

20xx年6月24日

遴选申请书2

尊敬的上级领导：

您好!

首先感谢您两年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请书

我系黄平县重安中学教师，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自参加工作以来，校领导出于对我的培养和爱护，在工作中学到了很多知识。在单位我服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加各类活动，在取得各项荣誉的同时，自身也得到了较好的发展。

为了能在教育领域更好的展示教育教学能力，能在更好的环境里为教育事业做出更多的贡献，我参加了20__年黄平县城学

校遴选教师的考试，很荣幸被黄平县第二中学录用为数学教师。所以，为能尽快地进入新的工作单位，熟悉新的工作环境，希望能够调往黄平县第二中学工作，这样也有利于把更多的精力用于工作，为本系统多做一些贡献。因此，特向领导提出申请，望领导批准为谢!

此致

敬礼!

申请人：

20__年8月14日

遴选申请书3

尊敬领导：

本人___、性别_、族别、___学历，县、现在____工作。___年_月我报名参加_____区___岗位遴选考试，已符合遴选要求，特申请调入______工作。恳请领导批准。

此致

敬礼!

申请人：___

___年_月__日

遴选申请书4

尊敬领导:

本人xxx、性别、族别、xxx学历，县、现在xxxx工作。xxx年x月我报名参加xxxxx区xxx岗位遴选考试，已符合遴选要求，特申请调入xxxxxx工作。恳请领导批准。

此致

敬礼!

申请人：xxx

xxx年x月xx日

遴选申请书5

尊敬的局领导：

具申请书人，19 年 月出生， 年 月参加工作，现为住建局。

本人自参加工作以来，一直兢兢业业，勤勤恳恳，认真做好各项工作，按照县委组织部和县人社局关于遴选工作人员到“两违”办工作的通知(印组

电明字[20__]11号)文件要求，本人符合遴选条件，也热爱干“两违”工作，恳请领导同意我参加遴选。本人如果被遴选上，将坚守岗位，有所作为，坚决制止和打击“两违”行为，为城市发展提供有力保障。

此致

敬礼!

申请人：

20__年__月__日

遴选申请书6

尊敬的上级领导:

您好!

首先感谢您两年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请书

我系黄平县重安中学教师，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自参加工作以来，校领导出于对我的培养和爱护，在工作中学到了很多知识。在单位我服从领导的'安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加各类活动，在取得各项荣誉的同时，自身也得到了较好的发展。

为了能在教育领域更好的展示教育教学能力，能在更好的环境里为教育事业做出更多的贡献，我参加了20xx年黄平县城学

校遴选教师的考试，很荣幸被黄平县第二中学录用为数学教师。 所以，为能尽快地进入新的工作单位，熟悉新的工作环境，希望能够调往黄平县第二中学工作，这样也有利于把更多的精力用于工作，为本系统多做一些贡献。因此，特向领导提出申请，望领导批准为谢！

此致

敬礼!

申请人:

20xx年8月14日

遴选申请书7

尊敬的局领导：

具申请书人，19 年 月出生， 年 月参加工作，现为住建局。

本人自参加工作以来，一直兢兢业业，勤勤恳恳，认真做好各项工作，按照县委组织部和县人社局关于遴选工作人员到“两违”办工作的通知（印组

电明字[20xx]11号）文件要求，本人符合遴选条件，也热爱干“两违”工作，恳请领导同意我参加遴选。本人如果被遴选上，将坚守岗位，有所作为，坚决制止和打击“两违”行为，为城市发展提供有力保障。

此致

敬礼

申请人：