第一篇：两纲(改)
汇 报 材 料
海晏县妇儿工委 2015年11月18日
尊敬各位领导：
今年是实施《两规》的第五年，海晏县按照既定目标任务，齐抓共管，全面推进，努力实现和完成《两规》的总目标和主要任务，从《两规》实施进程和监测结果来看，《两规》得到了有效执行，我县妇女在经济、政治、文化教育、卫生保健及法律保护等方面的权利进一步实现，妇女的整体素质得到较大提高，参与社会发展的层面不断提升。
一、基本情况
海晏县位于青海湖东北畔，距省会西宁90公里，总面积4853平方公里，是一个以牧为主，农牧结合的县。辖4乡2镇29个行政村7个社区居委会，总人口3.6万人，其中农牧业人口2.18万人，占总人口的60.6%；少数民族人口占总人口的48.3%；女性1.8万，占总人口的50%；0-12岁儿童4920人，占总人口的13.6%。目前，全县县直机关事业单位妇委会14个，妇女小组24个。
二、《两规》实施的进展情况
近年来，随着我县综合经济实力的增强，社会各项事业发展步伐加快，妇女儿童事业得到了长足发展。2014年全县完成地区生产总值12.9亿元；城镇居民人均可支配收入21970元，增长8.1%；农牧民人均纯收入10091元，增长12.6%。财政对各项社会事业的支持力度逐年加大，2011年至2014年，1 全县教育、卫生、妇幼保健等领域投入经费达4.6亿元，切实为我县《两规》的有效落实提供了良好的经济保障。目前，我县《两规》实施工作在32个成员单位的共同努力下，妇女发展规划涉及的7个领域、儿童发展规划涉及的5个领域绝大部分指标均已达标，有的指标已走在全州前列，全县妇女儿童事业成效显著。
(一)妇女参政、议政有了新进展。《两规》实施以来,我们把推进妇女参政议政作为一项重要工作来抓,通过开展一系列女性人才培训工作,大大提高了我县妇女参政、议政的意识和能力,妇女参与决策及管理的比例不断提高。目前，全县女党员755人,占党员总数的23.9 %;女干部755人,占干部总数的50.9%；人大女代表14名,占代表总数的13.8 %；政协女委员22名,占委员总数的27.8 %;县四大班子中,有5位副县级及以上女性领导干部；全县54名科级（副科级及正科级）女领导干部在各乡镇、各部门党政班子中任职；全县社区居委会成员中100%有女性，村委会成员中100%有女性；在教育、科技、文化、卫生等领域也涌现出许多女性拔尖人才,有越来越多的女性走上了领导岗位,促进了两性和谐发展的社会进程。
(二)妇女儿童的社会维权体系日益完善。近年来,我县认真执行国家法律法规和有关保障妇女儿童权益的地方性法规,建立了相应的工作机制和社会监督机制,进一步完善了“12338”妇女维权服务热线、法律援助中心和“110”家庭暴力报警点、妇女维权合议庭等妇女儿童维权机构，不断加大了法律宣传 2 力度,使广大妇女儿童的法律意识和自我保护意识不断增强，同时，严厉打击侵害妇女儿童权益的违法犯罪活动。五年来，我县共开展妇女儿童维权宣传活动19次，发放相关手册2000余册，得到法律援助和司法救助的妇女儿童76人。
(三)适龄儿童受教育整体水平稳步提高。大力实施“科教兴县”和“人才强县”战略,制定、落实一系列推进教育事业发展的政策措施，深化教育改革，规范学校管理，改善了城乡办学条件，提高了城乡教育教学水平。目前，全县共有幼儿园15所，小学3所，中学2所。2014年，在园幼儿1259人，其中女童612人。学前三年儿童毛入园率达113.1%，学前一年儿童毛入园率达110.5%，小学适龄儿童净入学率100%，初中阶段毛入学率为110.3 %,初中三年巩固率和初中女童三年巩固率分别为96.29%和97.2%，初中毕业生升学率为89%，高中阶段毛入学率80.28%。高度重视残疾儿童接受义务教育工作，全面推行残疾儿童“随班就读”。全县城市三类残疾儿童入学率为100%，农村三类残疾儿童入学率为84.62%，牧区三类残疾儿童入学率为85.71%。
(四)妇幼卫生保健事业长足发展。全面推进公共卫生服务均等化，加快城乡妇幼卫生基础设施，加强儿童计划免疫工作，加大艾滋病防治工作力度，全县妇女儿童健康水平不断提高。目前，全县有县级医疗机构3所，乡镇卫生院5所，村级卫生室31个。2014年，全县中小学健康教育普及率为100%，孕产妇死亡率为0，婴儿死亡率为9.9‰，5岁以下儿童死亡率为16.55‰，新生儿疾病筛查覆盖率为99%，儿童保 3 健系统管理率90%，母乳喂养50.33%，全县儿童计划免疫覆盖率为100%,常规疫苗接种率达95%，免费为育龄妇女提供了生殖健康检查,普查率达到了96%。
(五)妇女就业工作取得新成效。通过妇女培训基地、再就业培训基地等有效载体，全面推进科技、家政、驾照、刺绣、歌舞表演等专业技能培训。金滩乡40多名妇女制作的皮绣订单销售成为居家灵活就业的主要产业，每月可增加收入400多元。积极为女性创业提供项目、资金、技术等方面的支持，涌现出了像李金兰、靳有兰、韩丽君、李利什吉、张璐璐等一批巾帼致富带头人。通过培育王凤英、王桂梅、夸毛措、仁毛等剪纸、标本制作、民族服饰制作女能人，辐射带动其他妇女就业。2014年，全县共培训各类人员690人，其中妇女381人，占总人数的55%；为32名妇女办理小额贷款324万元。全县606人实现公益性岗位，其中女性389人，占全县公益性岗位的64%；见习岗位大学生284人，女性179人，占全县见习岗位的63%。五年来，共向省内外输出和就地转移妇女劳动力1000多人次。
(六)妇女儿童社会保障救助工作成果明显。按照“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的要求，不断加快构建城乡全覆盖的社会保障体系。2014年末，全县参加城镇职工生育保险1600人，其中女性640人,占40%;参加城镇职工和居民基本养老保险2280人，其中女性1397人，占60%；参加新型农牧区社会养老保险13185人，其中女性6814人，占51.7%；参加城镇职工和居民医疗保险5927人，其中女性参保人数 4 1975人，占33%。城镇女性参加失业保险740人，城镇女职工参加工伤保险1327人。全县享受农村最低生活保障1571人，妇女780人，占49.6%；享受城镇最低生活保障1307人，妇女650人，占49.7%。积极维护女职工特殊劳动保护权利，督促企业严格执行有关保护女职工“四期”等方面的法律法规。
(七)妇女儿童生存和发展的环境进一步优化。全面实施改水工程,全县累计改水受益人口达2.6万人,农村改水受益率为94%;农村卫生厕所普及率为95%;农村自来水普及率为92%。对需要救助的29名妇女儿童进行临时救助，发放救助金22万元。创建妇女合议庭1个，“110”家庭暴力报警点6个，妇女维权服务站6个。妇女儿童文化、体育、科技活动蓬勃开展,清理整顿了中小学周边的网吧、摊点,为青少年健康成长营造了良好氛围。
三、实施《两规》的主要做法
（一）高度重视，职责明确，构建“三大工作机制”。一是建立了统筹发展机制。县委、县政府高度重视妇女儿童工作，将妇女儿童工作作为贯彻落实“男女平等”基本国策的重要内容，实现了“五个纳入”，即纳入全面建设小康社会的总体目标和“十二五”发展总体规划，纳入精神文明建设的总体布局，纳入同级财政预算，纳入政府工作的重要议事日程，纳入政府和成员单位的职责范围。从制度、规划、机构、财力等方面有计划、有步骤地推动规划的实施，逐步形成了党委领导、政府负责、妇儿工委牵头、多方协调、全 5 社会共同参与的社会化工作格局。二是建立了政策保障机制。建立定期不定期听取妇女儿童工作汇报机制，并召开专门会议研究和解决妇女儿童发展中存在的问题，制定了《海晏县妇女发展规划（2011年-2020年）》《海晏县儿童发展规划（2011年-2020年）》（以下简称《两规》），从主要任务、主要目标、政策措施等多个方面进行了具体规定，强化实施《两规》和保障妇女儿童权益的政府主体意识。三是建立了长效保障机制。通过制定两个规划，对各目标责任进行了量化，并将其按部门职能进行责任分解，签订了责任书，及时调整海晏县妇女儿童工作委员会领导小组，成立了《两规》监测评估领导小组，建立了妇女儿童工作委员会管理制度，制定了海晏县妇女儿童工作委员会职责，每年拨付3万元工作经费，保证了工作的正常运转。
（二）大力宣传，强化培训，营造关心关注妇女儿童良好氛围。为提高《两规》知晓度，我县以提高妇女儿童的社会地位，维护妇女儿童的合法权益，调动妇女参与经济建设的积极性为中心，以宣传活动为载体，特别是在“三八”维权周、各种法律法规宣传日等系列宣传、教育、救助活动和“最美海晏人”、“最美家庭”评选活动中，通过悬挂横幅、发放宣传册、设立维权宣传咨询点、广播手机等媒体宣传以及文艺汇演等形式，大力宣传以“男女平等、促进妇女儿童发展”为主要内容的政策措施，在全县上下形成了关心妇女儿童事业、维护妇女儿童权益、支持妇女儿童发展的社会氛围，提高了全县妇女儿童工作的影响力。同时，我们还组织 6 各成员单位举办了《两规》培训班，使《两规》的社会知晓率明显提高。
（三）各司其职，细化工作，努力推动妇女儿童事业发展。为使广大妇女儿童得实惠、普受惠、长受惠，近年来，县政府妇儿工委组织全县各成员单位不断增强责任意识，进一步明确本部门工作目标和任务，明确职责，发挥部门优势，办实事，求实效，努力推动妇女儿童事业发展。组织部门积极做好培养选拔妇女干部工作，采取多种形式大力培养锻炼妇女干部，并严格执行考核制度；人事、劳动部门加大了妇女就业再就业工作力度，积极同县妇联开展形式多样的培训班，帮助农村妇女实现就业；财政部门在经费紧张的情况下，对有关妇女儿童事业发展经费给予了适当倾斜；公安部门设立110家庭暴力报警点，依法从严打击侵害妇女儿童人身权利的违法行为；司法部门大力开展“妇女法制宣传教育”活动，努力营造学法、用法的良好社会氛围；民政部门通过组织宣传和集中整治等形式，提高了“婚姻登记条例”的普及面，同时加大了妇女儿童临时救助工作；文化、教育等部门强化网吧管理，严格查处中小学违规收费，切实保障适龄青少年受教育权利；卫生计生部门积极开展新婚夫妇孕前和孕产妇检查，并在全县范围开展“关爱女孩行动”；妇联帮助贫困儿童健康成长，同时加大对留守妇女、贫困母亲的救助力度；统计部门均制定专人负责该项工作，从学习培训业务知识到数据的采集、整理、分析都全面参与；扶贫、就业、7 农牧、旅游、工会等部门积极开展“阳关工程”培训妇女其他实用技术的培训和“春风送岗位”宣传咨询活动。
四、存在的困难和问题
2011年以来，全县妇女儿童工作虽然取得了明显成效，但还面临一些不容忽视和亟待解决的问题。一是医疗服务水平仍然不高。群众自我保健意识不强，医疗卫生和妇幼保健服务技术还比较落后，在一定程度上影响了妇女儿童健康水平的整体提高。二是女性就业再就业压力依然较大。由于经济结构调整力度加大，不少企业关闭、破产，下岗失业人数逐年增加，城镇就业岗位严重不足，农村劳动力转移的要求越来越迫切。特别是妇女就业面临更严峻的形式，农牧区妇女创业支持力度有待加大，相当一部分女性年龄偏大、文化水平偏低、职业技能偏弱，再就业难度较大。三是开展青少年青春期教育和儿童心理健康咨询不够普及。我县从事青少年青春期教育和儿童心理健康教育的专业人员偏少，定点机构不多，对青春期心理健康引导和有关知识教育还较缺乏。
下一步，我县将多渠道、分层次、全方位地大力开展“男女平等”基本国策和“儿童优先”原则的宣传工作，提高妇女地位，增强儿童素质，依法保障妇女儿童的合法权益，确保《两规》各项目标任务全面推进，努力营造有利于妇女儿童发展的良好社会环境。具体将做好以下几项工作：一是进一步提升公共卫生服务水平。在整合优化现有医疗卫生机构资源的基础上，继续健全完善十四项基本公共卫生服务项目，实施妇女“两癌”筛查、孕产妇和儿童系统管理等工作。加 8 大医疗卫生和妇幼保健专业技术人员的培训，提升服务水平。加大医疗救助，解决困难群众的看病难问题，切实保障困难群众基本生活和基本卫生服务的公平性；二是进一步提高妇女就业整体水平。强化就业培训工作，指导各类职业培训实体，在城乡妇女中大力开展不同层次，不同形式的就业培训，积极开发适合女性就业的专业（工种）。加大下岗女工的再就业培训，制定相关优惠政策，鼓励社会中介机构大力开展下岗职工的培训工作。充分考虑妇女就业的特殊需要，多渠道开发就业岗位，主要发展第三产业特别是社区服务业、个体私营经济等，不断拓宽就业领域，促进妇女充分就业。落实小额担保贷款贴息等扶持政策，提高妇女脱贫致富能力；三是进一步健全青少年儿童福利体系。逐步健全完善儿童大病救助，残障儿童的福利津贴制度，重视家长教育和青少年心理健康教育，确实尊重、保护和提升青少年儿童成长环境的人文关怀；四是建立表彰激励机制。定期召开妇女儿童工作会议，总结妇女儿童工作，表彰为实施《规划》做出突出贡献的先进集体和先进个人，进一步调动各成员单位和社会各界实施《规划》的积极性和主动性。
第二篇：两纲自查报告
根据**妇工委发〔2009〕7号和**府督〔2009〕2号文件通知精神，结合我委所做的实际工作，现将我委实施妇女儿童发展纲要工作自查情况报告如下。
一、实施“两纲”方案取得较好成效
近9年，在市委、市政府的领导下，在市妇儿工委的帮助和指导下，我委认真按照市政府妇儿工委办和有关部门的要求，紧紧围绕加强妇女儿童教育、科技文化、卫生保健、娱乐等设施的建设，以改善人民生活条件为重点，加大投入力度，使教育培训、卫生保健、计划生育、文化建设等公益事业的基础设施条件得以改善，为发展妇女儿童事业创造了必要的条件，推动了妇女儿童事业与全市经济和社会的协调发展。切实把**-**年妇女儿童发展规划目标纳入我市经济和社会发展“十五”、“十一五”规划目标，同步规划实施。切实开展工作，较圆满地完成了目标任务，为进一步推动我市妇女儿童事业的发展，作出了一定的贡献。到目前为止，我委已争取到上级对我市教育、卫生、文化等社会事业基础设施投入无偿资金达3.84亿元，完成了高中扩招、中小学危房改造、县区医院和妇幼保健、中心血站、县一级计划生育服务站和乡镇卫生院、文化馆、博物馆、图书馆、社区文化服务中心、广播电视“村村通”、市县农民工培训基地、职业教育学校等工程的建设，建成了**宁市体育馆、文化馆、宋瓷博物馆、图书馆、市人民医院外科大楼、市中医院门诊楼、市妇幼保健院门诊楼、市中心血站、市县疾病预防控制中心等重点工程，这些项目的建成，大大改善了我市妇女儿童的生存发展空间，为我市妇女儿童事业的发展提供了坚实的保障。
二、所做的主要工作
（一）完善领导机制，建立目标责任
我委成立了由发改委主任为组长，分管主任为副组长的实施《**宁市妇女发展纲要**-**年》、《**宁市儿童发展纲要**-**年》领导小组，日常工作由委妇委会具体承办。为切实有效地开展好此项工作，委机关每年都制定了实施“两纲”的目标计划，把妇女儿童发展纳入工作的重要议程，并将实施“两纲”工作纳入了本单位的目标管理，根据各职能科室的职责范围，把纲要、规划确定的目标、任务分解落实到各职能科室，并把妇女儿童发展作为协调、推动、督导日常工作的重要内容，以全面实施两纲的成果促进部门、科室目标的实现。把完成目标好坏作为年底评选先进的条件。同时，我委每年都拟定有“两纲”工作的示范项目，围绕该项目积极争取国家资金支持。
（二）认真抓好“两纲”的学习宣传工作
我委非常重视“两纲”的学习和宣传工作，除积极参加市妇儿工委组织的各种宣传活动和召开的各种会议外，还充分利用委内召开的职工大会组织机关职工认真学习《中国妇女发展纲要（**-**年）》、《中国儿童发展纲要（**-**年）》和《**妇女发展纲要、**儿童发展纲要（**-**年）》，大力学习和宣传实施“两纲”的重大意义，实施方案、目标任务，使广大干部和职工提高了对实施“两纲”重要性的认识，为尊重妇女、爱护儿童，推动妇女儿童事业的健康发展，营造一个良好的社会环境，形成一个良好的风气。并及时将妇女儿童事业发展方面的有关信息报送市委、市政府以及电台、电视台、报社等宣传部门，使“两纲”精神家喻户晓，深入人心。
（三）切实将“两纲”方案纳入规划目标
根据市政府妇儿工委的要求，为认真贯彻实施两纲精神，我委联系本委工作实际，编制上报了我委实施《**宁市妇女发展纲要》、《**宁市儿童发展纲要》方案，提出了把**-**年妇女儿童发展规划目标纳入我市经济和社会发展“十五”、“十一五”规划目标，同步规划实施。**年我委在编制“十一五”规划时，将妇女儿童教育、科技文化、卫生保健、娱乐等设施的建设作为单独章节进行了描述，高度关注农村妇女儿童群体，特别是农村贫困妇女儿童群体，加大扶持力度，开发适合农村妇女特点的扶贫项目，增强其脱贫致富的能力；不断完善农村妇幼保健工作机制，改善农村妇幼保健条件，提高农村妇女儿童的健康水平。关注流动人口中的儿童及农村“留守儿童”的教育问题，不断完善了政策措施，确保儿童特别是女童完成义务教育。规划实施项目89项，总投资53.3亿元，为发展妇女儿童事业创造了必要的条件。
（四）将实施“两纲”方案任务列入委机关工作考核
我委将实施“两纲”工作列入了委机关工作的考核内容之一，年初就将妇女儿童事业等社会事业基础设施建设计划纳入了计划，统一安排、统一实施，并将争取项目、争取资金任务分解下达到各分管主任和各科室。2009年我委及早谋划把加强农村基础教育、职业教育、公共卫生、公共文化、计划生育、社会救助等作为重点，规划先行，项目跟进，积极对接，争取资金，促进发展，改善民生。中职教育、农村初中、县级医院、乡镇卫生、社区卫生、乡镇计生、公共文化、民政事业等方面，先后编制专项规划15个，为争取国家资金打下了坚实基础；向上编报社会发展项目45个，总投资1.7亿元，申报国家资金1.3亿元。截至目前为止，已争取落实县级医院、乡镇卫生、社区卫生、农村初中、中职教育、乡镇文化、公共就业等方面国家和省社会事业项目资金1.09亿元，项目个数和资金到位列全省前茅，特别是县级医院标准化建设项目按国家预期吃**年完成建设，我市目前5个县已争取到4个县国家资金覆盖，在全省名列第一。有力地促进了我市妇女儿童事业的发展。
（五）积极参加两纲培训
按照市妇儿工委的安排，我委积极派专员参加了市政府妇儿工委办公室组织召开的各种会议和各类联络员业务工作培训会，通过培训学习，掌握了“两纲”的内容，了解了实施“两纲”的具体要求，提高了联络员的业务水平，为搞好“两纲”工作打下了理论基础。
（六）认真抓好信息报送工作
一是分别向市妇儿工委报送了半年和全年工作情况；二是及时报送了有关“两纲”工作信息。向市政府妇儿工委办公室、**宁日报社分别报送了信息，有的被**宁日报社登载。三是根据我委工作实际，完成了“两纲”专题调研工作，形成了调研报告。
三、存在的问题
总的来看，我委在妇女儿童工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，但在工作中还存在一些不足，一是宣传思想工作还有待进一步加强；二是工作机制还须进一步完善；三是环境建设还有待进一步加强。
针对以上存在的问题，在今后的工作中，我委将按照实施《**宁市妇女发展纲要》、《**宁市儿童发展纲要》方案的目标任务，继续积极努力工作，克服不足，进一步为发展我市妇女儿童事业做出更大贡献。
第三篇：两纲总结
小金县人事劳动和社会保障局 “ 十一五”期间“两纲”总结
“十五”期间，我局妇女儿童工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《中国妇女发展纲要》、《中国儿童发展纲要》有关规定，在县委、县政府的正确领导下，按照县妇女儿童工作委员会的要求，我局立足部门实际，切实加大就业再就业帮扶工作力度，完善社会保障体系，强化女职工和未成年人劳动保护，为维护广大妇女儿童的合法权益做出了积极努力，各项工作取得良好成绩，现将我局“十一五”期间妇女儿童工作总结如下：
一、加强领导、创新机制、落实责任
我局高度重视妇女儿童工作，把妇儿工作纳入全年工作目标，按照我市妇女儿童工作委员会的目标管理责任书要求，强化领导，提高认识，创新体制机制，落实目标责任。成立了局党组成员，机关党组书记为组长的“两纲”工作领导小组。把“两纲”工作纳入全局全年工作安排，一起部署、一起落实，一起考核。建立健全小金县人事劳动和社会保障局妇女儿童工作制度，分发给全局女职工人手一册。
二、强化措施，努力促进妇女再就业工作
近年来，我县劳动保障局紧紧抓住就业、保障、维权三大主线，不断加大就业再就业工作力度，努力扩大社会保障覆盖面，全力维护劳动者的合法权益，劳动保障整体工作取
得了明显成效，妇女就业再就业工作也得到了快速发展。一是从女性就业的观念看，有了明显好转。女性的择业意识、市场就业意识和参与社会竞争的意识逐渐增强；二是从妇女就业人数和所占的比例看，逐年加大。自2006年至2010年有了明显的提高；三是从女性的从业结构和性质看，有了显著改善。除了传统的服务业、商业等以外，在以脑力劳动为主的职业，如专业技术人员和行政、企事业单位负责人中，女性所占比例也逐步增大。
近年来，我们始终高度重视妇女就业再就业工作，针对女性就业面偏窄，就业意识相对较弱，就业相对困难，用人单位特别是某些行业在一定程度上客观存在的性别歧视等实际情况，我们通过转变观念、提高技能、就业帮扶等措施，千方百计促进妇女就业再就业：
一是着重强化就业用工观念的转化。一方面，针对企业，我们通过广泛宣传，教育和引导广大用人单位和企业主，积极吸纳女性就业，尽量避免就业性别歧视；另一方面，针对求职女性，鼓励她们多渠道、多形式就业，积极自谋职业和自主创业，取得一定的效果。在实践中涌现出一大批妇女自谋职业和自主创业的先进典型，其中也包括了不少下岗女工。她们不仅通过自身的不懈努力创业成功，还带动吸纳了一大批下岗职工实现了再就业。
二是着重强化妇女就业技能的提高。我们在就业技能培训中充分考虑女性的就业实际，近年来先后开办了家政服
务、计算机操作、刺绣、环卫、等交通协管贴合妇女实际的专项培训班30余期，参加培训人数占再就业培训人数的近1/3，并经过考核发放了职业资格证书，培训后的就业率达40。同时，积极开展妇女创业培训，参加创业培训的的人数占参加创业培训总数的1/4，妇女参加创业培训后，创业项目主要有美容美发店、小服装门市，小商品门市、小饭店等，培训后的创业成功率25%左右。通过技能培训和创业培训，大大提高了妇女就业技能，增强了她们的市场就业竞争力，拓宽了女性就业的渠道。
三是着重强化就业优惠政策的扶持。从2002年全国再就业工作会议以来，国家、省、市陆续出台了一系列就业再就业的优惠扶持政策，我们紧紧抓住这一有利时机，积极开展对妇女就业、再就业的帮扶，为求职妇女提供用工信息发布、职业介绍、就业培训、劳动保护等一条龙服务。同时，积极开发交警、环卫、环保、市场管理等各类政府公益性岗位，目前，我县公益岗位中，下岗失业女工安置占到了60%。另外，我们还通过实施再就业援助工程，积极帮助扶持下岗女工实现再就业。据统计，“十五”期间，共帮扶名妇女实现就业和再就业。为切实解除妇女就业的后顾之忧，我们采取了两项措施，狠抓社会保障体系的完善。
一是城镇抓完善。近年来，我局不断加大城镇基本养老、失业、医疗、工伤等各项社会保险的规范和完善，采取多种措施广泛宣传、强化征缴、扩大覆盖面，努力使全体城镇就
业妇女都能够享受到社会保险待遇。
二是农村抓拓展。在推进城镇保险，解决城镇就业妇女后顾之忧的同时，我们密切关注农村妇女社会保险问题，于2010年启动了新型农村养老保险制度，在全县乡镇推行农村社会养老保险制度。进一步保障了农村妇女儿童的基本权益。
三、强化劳动保障执法力度，全力维护妇女儿童权益。
“十一五”期间，我局以贯彻实施《劳动保障监察条例》和《工伤保险条例》为契机，进一步强化劳动保障行政执法，着重在取消性别歧视和禁止使用童工上下功夫，全力维护妇女儿童权益。加强妇女儿童劳动和社会保障劳动保护的监督检查。强化有毒有害作业场所女职工的职业危害和女职工劳动保护制度的监督检查。我们加强对有毒有害场所女职工职业危害的劳动保护工作，加强对女工“四期”劳动保护的检查，多次深入工厂作业现场对企业作业场所进行督查，有力地促进女职工劳动保护工作开展。
严厉查处非法使用童工的违法行为。我们与经贸局、公安局等部门联合开展贯彻实施《禁止使用童工规定》情况专项检查活动。充分利用宣传单、宣传栏等媒介，广泛深入开展形式多样的、全方位、多层次的宣传和咨询工作，大力宣传《劳动法》、《未成年人保护法》、《禁止使用童工规定》等法律法规，同时不断加大劳动保障监察力度，依法查处使用 4
童工的违法行为，努力保障儿童发展纲要目标的实现。在专项检查中，发现一户私营企业使用童工一人一个月，我局按国务院令364号《禁止使用童工规定》处罚款5000元。
加强女职工就业保护。对劳动合同中涉及女职工权益保护的内容作了重点规范，并积极纠正了用人单位和职业介绍机构在推荐、录用过程中的性别歧视行为，女性从业人员的就业环境得到进一步改善。近5年来无一例违反女职工特殊保护规定的事件发生。加强女职工劳动争议处理。针对近年来女职工劳动争议案件有所上升的特点，劳动争议仲裁部门争取提前介入，不断改进办案方式，努力提高处理女职工权益案件的效率，有力地维护女职工的合法权益。加强对违法使用童工行为的查处。切实加强对违法使用童工行为的检查监督和查处力度，对违法使用童工的行为，发现一起，查处一起。每年集中开展禁止使用童工专项检查。
四、存在的不足和困难
目前，我局妇女儿童劳动保障工作虽然取得一定成绩，但与《两纲》目标要求还有一定的距离，如工作创新意识不够，妇女、儿童工作的力度还应该加强，具体将做到以下八点：
一、切实做好下岗女职工的再就业工作。2011年继续做好下岗女职工的解除劳动关系、经济补偿金的支付等工作。继续全面开展再就业援助行为，把下岗失业人员中女40岁以上，但身体、技能等原因经多次介绍未能实现就业，失业半年以上的原国有集体下岗、失业女性，列为再就业援助行动的重点援助对象，提供就业信息和岗位、职业保障等方面的政策咨询和援助。对下岗失业女工100%进行免费职业指导，为每个下岗女职工提供三次以上适合的就业岗位信息，鼓励走多渠道、多方式的路子再就业，使失业下岗妇女60%实现再就业，努力做到求职登记的女性失业人员60%实现就业。
二、继续做好妇女就业，下岗女职工基本生活保障和再就业工作。继续实行和落实有利于妇女就业的政策，增加妇女就业的人数。鼓励和扶持女性失业人员、下岗职工组织起来就业和自谋职业。对愿意就业的妇女90%以上进行职业技能培训和职业指导，培训结业就业率争取达到60%以上。
三、做好妇女的培训。举办的培训班多吸纳女性失业人员、下岗女职工。同时为女性失业人员和下岗女职工以及跨地区流动就业的女性劳动者开办职业技能培训班。
四、进一步督促企业执行女职工从事有毒有害作业的有关规定，积极配合卫生行政等有关部门做好女职工预防职业病等劳动保护工作。
五、继续依法做好女未成年工的规范管理和监督工作。确保《未成年工特殊保护规定》所规范的女未成年工上岗前进行健康检查，确保女未成年工不从事国家禁止的有毒有害作业，有禁忌的劳动岗位不得使用女未成年工。
六、进一步贯彻国家法律规定关于工作时间（加班）、加班工资、休息休假的规定。督促各类企业，尤其是使用女职工较多的劳动密集型的非公有制企业全面贯彻执行国家有关工作时间、加班工资、休息制度的规定。
七、在签订劳动合同时，要求合同内容中必须具备女职工劳动权益保障的条款。要求用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒和欺骗。在集体合同的协商过程中，要求必须专项单列女职工劳动保护的条款。在工资集体协商的过程中，协议中要有女职工的产期、孕期、哺乳期工资待遇的内容。
八、大力开展劳动保护监察工作。加强女职工、未成年工劳动保护，尤其在童工问题上劳动监察将深入。贯彻国务院新颁布的《禁止使用童工规定》（国务院令364号）规定，坚决查处违法使用童工的行为。
小金县人事劳动和社会保障局 2010年12月17日
第四篇：幼儿园两纲检查
目 录
汤河中心小学附属幼儿园平面图------------------1 汤河镇中心小学附属幼儿园办园思想--------------2 汤河镇中心小学附属幼儿园三年发展规划----------3 精细管理促发展 开拓创新铸辉煌
----汤河镇中心小学附属幼儿园办园情况汇报---------4
汤河中心小学附属幼儿园平面图
第1页 汤河镇中心小学附属幼儿园办园思想
一、办园理念
全面贯彻党的教育方针，全力构建“责任”品牌幼儿园，为幼儿尽责，为家长尽责，为社会尽责，努力成为园所管理规范化，办学条件标准化，幼儿素质优良化的品牌园。
二、办园思想
以素质教育理念为指导，以人为本，科学发展，构建民主和谐园所，以幼儿的全面发展为目标，推行“亲情化”管理，创办区域示范园。
三、办园目标
办园思想的现代化，办园条件的标准化，园所管理的规范化，幼儿素质的优良化。
四、园风、园训
园风：爱教乐教，因材施教 参与善诱，笑纳全体 园训：讲团结，顾大局 比奉献，勇挑重担
求上进，淡泊名利 勤探索，超越自我
五、管理理念
以情感为基础，以制度为规范，以目标为导向，以过程为关键。
第2页 汤河镇中心小学附属幼儿园三年发展规划
（2009年——2011年）
一、总体规划：
1、扩大办园规模，改善办园条件，为园所的发展奠定基础。
2、建立一套具有本校特色、科学高效的管理制度，培养训练一支精干的教干教师队伍。
3、成为全区学前教育的领先幼儿园，具有明显的办园特色，争创省示范幼儿园。
二、实施步骤： 2009年
1、整修教学楼，搞好园舍绿化、美化，扩大办园规模，选配领导骨干。
2、搞好功能室建设，购置设施设备，改善办园条件。
3、整体办园水平跨入全区先进行列，争创省示范幼儿园。
2010年
1、继续充实内部设施设备，图书、活动器材等满足幼儿需求。
2、按素质教育的总体要求、学科课程、活动课程、特色课程均衡有序开设，教学水平居全区前列，培养一批高素质的教干教师队伍。
2011年
1、加大投入，实现办园条件的现代化。
2、培育名园长、名教师，力争有2——3名教师跨入市区名师行列。
3、具有鲜明的办园特色，在全区有较高的声誉，成为全区的窗口幼儿园。
第3页 精细管理促发展 开拓创新铸辉煌
—————汤河镇中心小学附属幼儿园办园情况汇报
汤河镇中心小学附属幼儿园在区教育局和镇党委、政府的关心支持下，由原中心幼儿园改建而成，是一所环境优、设施全、师资强、教学新的公办幼儿园。园所建筑面积1236平方米，教室、寝室、综合活动室、卫生保健室、科学发现室等各室齐全，班内电视机、VCD、电子琴、大小多功能玩具等教学设施完备，深受广大幼儿的喜爱。
幼儿园坚持以孩子的健康成长为根本，以“追求卓越，创办一流园所”为宗旨，以《临沂市妇女发展纲要（2001—2010年）》、《临沂市儿童发展纲要（2001---2010年）》为指导，全力构建“责任”品牌幼儿园，为幼儿尽责，为教师尽责，为家长尽责，为社会尽责，推行“亲情化”管理，全力呵护每一位孩子，取得了令人满意的成绩。下面，就园所主要工作开展情况汇报如下：
一、园所概况
1、基本情况
汤河镇中心小学附属幼儿园位于汤河镇政府驻地，座落在风景秀丽的汤河之滨。园所总占地面积6003平方米，建筑面积1236平方米，户外活动场地1060平方米。现有大、中、小三个年龄段8个班级，幼儿总数210人，教职工20人，教师平均年龄21岁，学历达标率100%。
园内设施配套齐全，建有蘑菇亭，莲花池等三处景点和幼儿活动广场，购置了大型玩具群环境幽雅舒适。有宽敞明亮的活动室，室内配有空调、电视、VCD、录音机、电子琴消毒柜等现代化电教设备，还有适合幼儿身高的桌椅板凳，第4页 开放式的玩具橱和图书架。图书阅览室内藏书2000余册，美术室，舞蹈房、科学发现室等多种幼儿活动室齐全，深受幼儿喜爱。
2、办园宗旨及培养目标
办园目标：办园思想的现代化，办园条件的标准化，园所管理的规范化，幼儿素质的优良化。
办园宗旨：全心全意热爱幼儿，一心一意服务家长。办园理念：全面贯彻党的教育方针，全力构建“责任”品牌幼儿园，为幼儿尽责，为家长尽责，为社会尽责，努力成为园所管理规范化，办学条件标准化，幼儿素质优良化的品牌园。
二、制度建设
我园建立健全各项制度，为规范工作打好基础。我们一手抓硬件建设，一手抓内部管理，确立幼儿园办园特色。制定并完善了《幼儿园管理规章制度汇编》，积极进行内部管理体制改革，实行园长负责制、岗位责任制、教师聘任制和结构工资制。
三、队伍建设
一是积极倡导 “以人为本，敬业奉献”的师德理念，引导教师乐业、敬业，爱业。牢固树立服务意识，为孩子服务，为家长服务，为教师服务。
二是加强教师继续教育工作
一方面大力支持教师外出参加市区组织的集中培训；另一方面幼儿园积极支持教师参加函授学习，为建设高素质的教师队伍储备力量，我们还注重发挥老教师的传、帮、带作
第5页 用，加强青年教师的管理和培养，为他们提供交流与发展的平台。
三是重视教师的基本功训练
我们要求教师坚持说普通话，每周坚持练习钢笔字，粉笔字，简笔画。加强业务学习，积极进行教学反思，开展互学互评活动。
四是重视教师心理健康工作。根据《临沂市妇女发展纲要（2001—2010年）》的具体要求，充分保障广大在园女教师的合法权益，营造和谐的育人环境环境，我们以丰富多彩的活动为依托，加强了教师师德师风建设和心理健康工作。定期举办针对女教师心理生理特点的辅导讲座，教育广大女教师树立自尊、自爱、自强、自立的积极意识，及时疏导排遣女教师的消极心理因素，形成了互敬互爱、文明健康的人际关系。
五是重视教师待遇落实。根据上级有关文件精神，我们认真落实园所教师的待遇问题，按时按照规定结算教师工资，节假日、双休日从不组织教师加班。为丰富教师的精神生活，“三八妇女节”我们召开了座谈会，发放了节日礼品，让广大女教师感受到集体的温暖；元旦来临，我们举行了元旦联欢，通过精彩纷呈的文艺演出，让节日的喜庆洋溢在每位教师的脸上；教师生病，我们及时探望，解决实际困难；通过这些具体工作，增强了我们的凝聚力和战斗力，也使每位教师都做到了以园为家，园荣我荣。
四、园所管理
一是“乐园工程”。幼儿的天性好玩耍。为此，我们在对园舍进行改造、室内外全部粉刷的基础上，又将幼儿活动
第6页 区域全部铺设彩砖，建成蘑菇亭、莲花池等三处景点和幼儿活动广场，构建了大型玩具群和室内玩具，使孩子们在园学得舒心，玩得开心。
二是“特室工程”。在原来教室基础上，我们改造完成了幼儿卫生保健室、科学发现室、多功能活动室、图书阅览室、休息室、餐厅。卫生室配备了观察床、急救箱、体重身高测量仪。科学发现室里配备了三棱镜、放大镜、弹簧秤等常规仪器设备以及力学实验盒、磁铁实验盒、光学实验盒等专门仪器设备，购置了开发幼儿智力的组合玩具拼图、魔方。为各班配备了幼儿图书1500册，四周墙壁上张贴了识字、认物挂图，幼儿文学气息浓厚。幼儿休息室里，配备了标准幼儿床，每床配有一铺一盖一枕一卡。
三是“文化工程”。幼儿园所有教室改造完成后，我们发动教师自己动手创建校园文化建设，在教室内和园区墙壁上，绘制图画，制作卡通形象等，惟妙惟肖，童真童趣，孩子们十分喜欢。这些手绘墙，既充分发挥了幼儿教师的技能优势，也为幼儿园节约了资金。我们还在每口教室门口设有专板，设有“办园理念”、“教师风采”、“成长摇篮”等栏目，使其成为幼儿园宣传的窗口。营造幼儿天真活泼的气氛，收到很好效果。
四是“设施工程”。在各级领导关心支持下，中心幼儿园班班安装了电视、VCD、录音机、电子琴。今年我们又投入两万余元，为各班更新了课桌椅，购置了玩具橱、图书架、杯子架、一巾一杯等教学生活设施。
五是“区角工程”。为了展示幼儿作品，培养幼儿想像力、创造力，全园上下开动脑筋，在室内开辟了许多个性鲜
第7页 明的区角。制作成了室内作品展板。展板分绘画区、制作区、星光展台，家园一线牵等栏目。不仅使家长们更加关注孩子的作品、照片是否上了展板，经常驻足观看，还开阔了幼儿视野，同时对培养了幼儿的观察能力大有裨益。
五、保育工作
1、把安全工作放在首要位置
我园建立健全各项安全管理规章制度，强化各项安全防范措施的落实，认真贯彻《临沂市儿童发展纲要（2001—2010年）》文件精神，重视对幼儿的安全教育引导，通过多种形式指导幼儿学会保护自己，躲避危险，把安全工作做细、做实。定期开展有针对性的安全演练，注重隐患排查，杜绝了安全事故的发生。
2、营养配餐科学合理
制订符合幼儿营养摄取量的食谱，遵循了科学的平衡膳食的原则，发挥各种食物的营养效能，提高生理价值和吸收的利用率。每天三餐两点、粗细搭配，各种瓜果蔬菜轮换供给，保证幼儿一天所需营养，以满足幼儿生长发育的需要，促进幼儿健康成长。
3、按时晨午检
我们要求教师每天按时进行晨午检，真正做到“一看，二摸、三问、四查”，并认真做好记录，及时掌握孩子健康状况。
4、幼儿用具及时消毒
幼儿的餐具做到每餐消毒，毛巾每天清洗一次，被褥、玩具每周清洗一次，保证孩子用起来安全、卫生。
六、教学工作
第8页（1）、精心设置课程
根据幼儿年龄特点，认知规律，除开设了规定课程之外，我们又增设了识字、阅读、古诗、儿歌等校本课程。课程的设置丰富多彩，有基础知识，创造能力，艺术培养，经典教育，社会实践等，体现了人文性、知识性和趣味性。
（2）、制定合理的教学计划
学期初，幼儿园制定了各学科教学计划，统筹安排了每学期的教学内容，使教学过程有章可循。任课教师根据教学计划，制定班级每月、周、日活动计划，以保障班级工作有条不紊地开展。
（3）、重视集体备课研讨活动
为了提高教师的教学教研能力，分学科在指定时间，指定地点进行集体备课研讨活动。要求教师按时参加研讨，教师们畅所欲言，各抒已见，互相交流教学中的心得与体会。这种专业引领，同伴互助的方式使教师们共同成长。
（4）、开展课堂教学讲评活动
幼儿园每月组织教师进行一次课堂教学讲评活动。每位教师都要上一节研讨课，同学科教师都要参与听评课活动。以此来提高教师的课堂教学水平，锻炼教师驾驭课堂的能 力。
七、家园共育
“没有家庭教育的学校教育和没有学校教育的家庭教育，都不可能完成培养人这样一个极其细微复杂的任务。”我们及时召开家长会，定期播放讲座录像，举办辅导报告，提高家长的育儿水平。家园共育活动的开展，促进了我园教育的最优化。
第9页 总之，我们立足自身实际，倡导以人为本的办园理念，发扬艰苦创业的开拓精神，贯彻“两纲”具体实施意见，取得了令人满意的成绩。2009年11月，我园成功创建“省级示范园”，2010年9月，在河东区首届园长论坛上，我园做了《立足实际打基础 开拓创新求发展》的典型发言；连续两年被区教育局评为“学前教育先进单位”；莒南演边中心小学、罗庄高都等兄弟单位的领导前来参观学习；8月16日，市委张务峰副书记、区委刘占仁书记、陈霖副书记、区教育局李西宝局长来园视察，对我园管理规范、成绩突出给予高度评价。
今后，我们将百尺竿头，更进一步，为把我园建成品牌园所而不懈努力！
第10页
第五篇：社区两纲工作总结
篇一：两纲工作小结 翠泉中社区两纲工作总结
翠泉中社区近年来《两纲》实施工作的基本做法，主要有以下几个方面：
(一)强化政府行为，完善工作机制。在实施《两纲》工作中，我们不断强化政府行为，坚持做到“硬件建设三保证、制度建设四完善、机制建设五纳入”。“硬件建设三保证”：一是保证机构健全。自2011年成立妇儿工委以来，始终由主管妇联的书记亲自担任主任，为加强力量，我们专设人员并结合工作实际，多次调整妇儿工委成员，扩大工作范围，辖区妇儿工委成员单位由最初的2个增加到4个，并在每个成员单位都配备了办公室主任，具体负责本单位的妇女儿童工作，增加了工作的延续性和实效性。二是保证人员编制。在保证妇儿工委办公室人员配齐配强的基础上，我们在各成员单位加强了联络员队伍建设，目前，各成员单位的联络员3人以上都是各单位和部门的骨干或中层干部。三是保证经费。管委会在财政十分紧张的情况下拿出适当资金支持妇儿工委工作，保证了《两纲》的顺利实施。“制度建设四完善”：一是完善例会制度，定期召开妇女儿童工作会议;定期召开实施《两纲》阶段性情况调度会;定期召开解决妇女儿童发展重点难点专项工作会议。二是完善汇报制度。定期向管委会妇联递交书面报告，就妇女儿童工作现状、存在问题及需要采取的措施做专题汇报。三是完善联络制度，在各成员单位成立了领导小组，明确了主管领导和联络员。四是完善走访制度。定期下到居民家，走访慰问贫困学生和家庭，帮助解决实际困难。“机制建设五纳入”：一是纳入经济和社会发展总体规划。二是纳入精神文明建设总体规划。三是纳入党建工作重要议程。四是纳入全年工作报告。五是纳入社区全年工作目标范围。现在辖区的妇儿工作已初步形成了管委会主管、妇儿工作站牵头、成员单位分工负责的上下贯通、条块结合、齐抓共管的社会化工作格局和尽职尽责为妇女儿童服务，实实在在为妇女儿童做事的工作机制，保证了妇女儿童工作的每一个环节都有专人抓，专人负责，推动了《两纲》的全面实施。
(二)加大宣传力度，营造良好社会氛围。高度重视宣传舆-论工作，通过宣传媒体、网络、召开各类会议、开展活动等形式、构筑多层面的宣传平台，全方位开展宣传。通过召开各类会议向楼栋长信息员进行宣传，借助“少生快富”工程实施，使男女平等的基本国策和“儿童优先、母亲安全”的进步观念成为居民群众的共识，使性别意识逐步进入决策层;通过制作宣传展板向社会和妇女儿童宣传，提高妇女儿童自我发展和自我保护的意识;通过培训学习向妇女儿童工作者进行宣传，提高做好工作的主动性和自觉性;通过开设“家长学校”讲座，制作宣传板报，发放宣传单宣传手册、开辟妇幼保健专栏和教育专栏等多种形式，大张旗鼓地宣传“男女平等”、“儿童优先”和妇女儿童规划，促进全社会形成共识。通过全方位、立体式的宣传，男女平等、儿童优先的社会主流意识不断强化，利于妇女儿童发展的社会氛围得到进一步优化。(三)重视依法维权，提供法律保障。社区与派出所联合设立妇女维权站，设立了翠泉中社区家庭暴力投诉站，形成了管委会和社区两级维权网络，从而为妇女儿童维权工作提供了有力保障。篇二：2013新两纲”工作总结 x x乡2013年新“两纲”工作总结 xx乡位于南路西边，距县城45公里，总面积24.8平方公里，人口11499人。其中女性5096人，占总人口的45%；17岁以下人口2980人，占总人口25%。新“两纲”颁布实施以来，在乡党委、政府正确领导和县妇儿工委的具体指导下，乡党委政府高度重视，狠抓了新“两纲”各项职责目标的贯彻落实。现将一年来的工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）妇女参与决策与管理的影响不断扩大
乡党委非常重视培养和选拔妇女干部工作，对妇女干部的数量、主要部门的配备比例、培养目标都提出明确目标，采取多种形式，全面提高女干部自身素质，加大对女干部的使用力度。截止目前，全乡女干部的配备情况是：乡党委委员、副乡乡长 名；中层干部名，女村官名；全乡8个行政村村、1个社区居委会，共有农村两委干部44名，其中女干部10名，农村女干部中，女村委会主任2名。乡人民代表48人，其中女代表14人。妇女参政议政的层次和比例均得到了提高。
（二）妇女就业与劳动保护措施逐步完善
乡政府十分重视对妇女劳动权益的保护，积极为下岗失业女工广辟就业渠道。截止目前，全乡从业人员6040人，其中女性为2548人，占总数的42%；妇女就业领域广泛增加，妇女的各项劳动保护措施均得到较好的落实。
（三）妇女儿童卫生保健状况得到明显改善
全乡妇女儿童卫生事业发展迅速，妇幼保健网络和保健服务体系进一步健全。全乡孕妇产前医学检查率81%，农村孕产妇住院分娩率达到100%，高危孕产妇住院分娩率100%，孕产妇死亡0例，卡介苗接种率100%，脊灰疫苗接种率100%，白百破三联制剂接种率100%，麻疹疫苗接种率100%，乙肝疫苗接种率100%，居民合格碘盐食用率100%。今年参加婚检人数较昨年有很大提升，参加孕检的夫妇有50多对，很大程度上保障了妇女儿童的健康。
（四）妇女儿童教育事业稳步发展
各类专业技术人员中女性数量迅速提高。有1100多名农村妇女接受了实用技术培训。义务教育性别差距基本消除。全乡3-6岁儿童入园率95%，其中女童90%；小学适龄儿童入学率100%，其中女童100%。初中入学率99%，其中女生97%；高中学生入学率80%，其中女生80%。全乡中小学教师学历合格率、教育设备、设施配备合格率均达到规定的目标。家教知识普及率达88%以上。
（五）妇女儿童发展环境明显优化
随着全乡经济的发展，城乡建设和基础设施建设水平不断提高，妇女儿童生存发展环境进一步优化。全乡在8个村、1个社区居委会开展了“城乡环境综合治理”活动，有1个村达到“县级文明村”标准，共评选“八好星级文明户”39户。全乡农村卫生厕所普及率达62%，农村自来水普及率34%，沼气池普及656户。农村安全饮用水人口覆盖率55%。广播综合覆盖率100%，电视入户率85%。
（六）妇女儿童法律保护网络全面加强
积极开展妇女儿童普法教育工作，开展各类法制宣传活动，上法制课场，受教育妇女1200人，维护妇女权益法律法规知识普及率65%以上。建立健全妇女儿童维权网络，受援助的妇女儿童3人。创建了法律援助联络站，联络站设在乡司法所，积极搞好了法律服务工作，有力地维护了妇女儿童的合法权益。
二、采取的工作措施
（一）加强领导，健全组织
乡党委、政府高度重视，把妇女儿童工作纳入国民经济和社会发展总体规划，统筹安排，规范运作。一是成立领导机构。成立了妇女儿童工作委员会，由分管领导任主任，相关部门负责人及妇联主席为副主任，具体负责新“两纲”的贯彻落实，在全乡形成了党委重视、政府统筹、部门负责、妇联牵头的工作运行机制。二是坚持齐抓共管。各职能部门根据新“两纲”的规划目标，明确任务，落实责任，与自身工作做好结合。构建起上下贯通，左右配合，共同发展儿童事业的工作体系。
（二）广泛宣传，营造氛围
围绕新“两纲”颁布实施的重大意义、目标任务和主要措施，男女平等基本国策，保护妇女儿童权益的法律法规知识和在新“两纲”实施过程中涌现出的先进人物和事迹等方面内容，采取各种方式，通过各种渠道，开展了多角度、全方位的宣传活动。为全面实施新“两纲”奠定了政策思想基础，创造了良好的舆论氛围。
（三）突出重点，强化措施
在新“两纲”贯彻实施过程中，我乡针对在妇女参政、就业、教育、妇幼保健、妇女儿童合法维护权益等重点难点问题上，强化措施，重点突破。一是高度重视下岗职工再就业工作，广泛开展创新宣传教育和技能培训，制定和落实优惠扶持政策，帮助下岗女工开拓再就业渠道。二是围绕提高妇女的科技文化素质，狠抓农村妇女技术员培训和城乡妇女岗位技能培训，努力为妇女学科学、学技术创造条件。四是大力开展妇幼保健服务工作，全乡形成以计划生育服务指导站、卫生院为中心的预防保健网络，配齐配强，妇幼保健人员，是孕产妇保健覆盖率、住院分娩率、接生率等目标均达到或超过纲要目标。五是注重维护妇女儿童合法权益。压力打击惩处拐卖妇女摧残妇女身心健康等犯罪行为。妇联积极参与社会治安综合治理，依法维权。
（四）完善体系，强化管理
在充分发挥妇儿工委牵头、协调、组织作用的基础上，党委、政府加强统筹协调，重视发挥社会力量参与实施的积极性，加强了智能部门与群众团体等单位协调联动，确保全乡构建起上下贯通、左右配合、共同促进妇女发展中的新情况、新问题，据实分析报告，增强实施工作的科学性、预见性。
（五）开展活动，丰富妇女儿童生活
我乡结合六一儿童节、五四青年节、国庆节等大型节假日，与学校一起开展多姿多彩的文娱活动，丰富了妇女儿童的生活。我乡还结合新农村建设，文化书屋建设，全民健身活动，组织我们的妇女同志参加跳舞等活动。现居委会已经在全民健身中心开办了舞蹈班，并且参加县级比赛，我乡将继续在各村开办舞蹈班。
三、存在问题和下一步工作措施
xx乡贯彻落实新“两纲”以来，全乡各级各部门做了大量工作，取得了卓有成效的成绩。面临新任务、新形势，我乡的妇女儿童工作发展依然存在许多新的矛盾和问题，需要在下一步的工作中加以解决。
（一）工作开展不平衡。村之间、各部门之间，由于领导重视程度、工作基础、工作力度的不同，各项具体目标进展不同。各级各单位应进一步强化措施，明确责任，狠抓各项目标的落实。
（二）培养选拔女干部的工作力度还不够。妇女参政指标中，村妇代会主任进村支两委的比例与目标要求差距很大。应进一步创新工作机制，拓宽女干部选拔任用的渠道，加强对女干部的教育培训，积极培养女后备干部，不断提高我乡女干部队伍的整体素质。
（三）妇女儿童活动阵地和文化娱乐场所基础设施简陋，经费投入不足，还有待于进一步建设和完善。
（四）“男女平等”等基本国策的贯彻和实施还没有“真正落实到经济发展和社会生活的各个领域”，男女平等的意识还没有转化为全社会的自觉行动。应进一步加大对基本国策的宣传力度，要向广大妇女宣传男女平等基本国策，增强她们参与社会事务与管理和经济发展的能力。篇三：2011两纲工作总结
我乡地处宁化西南部，距县城56公里，乡域面积178平方公里，平均海拔678米，现辖12个行政村、100个村民小组3102户13720人，其中女性6687人。现有世居雷、蓝两姓畲族812户4012人，占总人口的30.5%。近年来，全乡上下坚持以科学发展观为指导，不断解放思想，开拓进取，干事创业，加快发展。2010年全乡工农业总产值实现增长16%；固定资产增长53％；乡财政收入320万元，增长8%；农民人均纯收入达到4198元，人均增收316元，增长8.14%。获省“生态优美乡镇”荣誉称号。在加快经济发展的同时，乡党委、政府全力抓好社会各项事业的全面协调发展，高度重视妇女儿童合法权益的保障工作，把抓好妇女儿童工作列入了重要议事日程和全乡社会发展总体规划，认真组织实施2001-2010《宁化县妇联发展纲要》和《宁化县儿童发展纲要》。坚持把贯彻实施“两纲”作为事关全乡经济社会发展的大事来抓，加强组织领导，明确职责，制定措施，狠抓落实，顺利完成了各项工作任务，促进了我乡妇女儿童事业的健康发展。全乡的妇女政治地位和参政议政水平显著提高，妇女就业及再就业渠道不断拓宽，农村妇女科技骨干队伍日益壮大，妇幼保健水平显著提高，妇女儿童受教育的条件日益完善，妇女儿童的各项合法权益得到有效保障。现将我乡贯彻执行“两纲”的有关情况汇报如下：
一、实施妇女儿童发展纲要的基本情况
近几年来，我乡党政领导高度重视，认真推动“两纲”的贯彻落实，在治平畲族妇儿工委的关心和全乡各部门的通力合作下，妇女儿童事业得到了持续稳步的发展，“两纲”实施进展基本顺利。教育、卫生、文化、计划生育、妇女参政议政、保护妇女、儿童的人身权利、生存环境和社会福利等方面的目标完成情况良好，有些已达到目标，有的重点、难点目标，正在努力完成逐步实现中。
二、重点、难点指标的完成情况
治平畲族乡实施妇女儿童发展纲要情况汇报为确保“两纲”目标如期实现，我们认真分析达标情况，按照县妇儿工委要求，结合全乡经济社会发展的形势，加强领导，确定在重点、难点上下功夫，取得了阶段性成绩。
1、开展妇女健康知识咨询。每年乡妇联组织计生办于3月和7月利用墟天开展妇女健康知识咨询服务。
2、开展未成年人思想道德建设。每年在6月、9月组织全乡中小学生开展家庭教育知识讲座。县教育局、乡妇联、关工委和派出所的负责人讲课。
3、开展结对帮扶工作。全体乡村干部结对帮扶一位贫困生或者留守儿童，共结对50多对，帮助其家庭发展生产，为家庭办好事实事。协调部门资金，帮助贫困母亲张菊珠、雷红梅、罗秀莲、曾永连妹、黄满琴、雷林娣等维修建房，每人补助建房资金3000元。春节还开展贫困母亲慰问。
4、利用各种会议开展妇女权益保障法的宣传，切实保护妇女儿童合法权益。
5、支持妇女参决策与管理，确保乡人大代表、党员代表的比例达到25%，做到妇女参与国家和社会事务及管理的程度提高。
6、做好妇女与法律保障工作。一是广泛宣传《妇女权益保障法》；二是依法保护妇女在婚姻家庭和社会中享有平等的权利；三是严厉打击侵害妇女一的各类犯罪；四是预防和制止家庭暴力；五是为妇女提供司法援助。
7、做好妇女儿童与环境保护工作。一是贯彻了男女平等的基本国策；二是为妇女全面发展创造有利的环境；三是建立平等、文明、和睦、稳定的新型家庭；四是提高妇女参与环境保护的程度，创造适宜的人居环境；五是确保妇女与男子平等的社会保障权利。
8、开展就业技能培训,截止目前全乡举办妇女干部群众培训班4起，人数达500多人。一是利用示范基地进行示范推广。在全乡广大妇女群众当中广泛推广现代农业种植技术，通过培训都掌握了1—2门新技术，建立了反季节蔬菜种植示范基地，使她们在党的优惠政策下大干、快干取得好的效益。二是加大典型的宣传力度，促进社会的和谐发展。在今年全乡经济会上，全乡5名科技致富女能手受到表彰，如红湖村雷华、社福村曹华金、邓何香等同志，她们在竹胶板半成品加工中走出了致富道路，与此同时她们不忘其他的群众，主动在技术、资金上帮助扶持，使其他姐妹也摆脱了贫困，走上致富路子，得到了县、乡两级相关部门的肯定。总之，治平畲族乡妇儿工委在认真贯彻落实《纲要》工作中，由于党委政府的高度重视，活动经费有保障，各成员单位齐心协力，使《纲要》得到有效落实。在新的一年中，妇女儿童工作委员会进一步转变作风，更新观念，带领全乡妇女牢固树立艰苦创业，长期奋斗，不断学习，勇于创新的思想，为治平妇女儿童的发展谱写新的篇章！
四、2011年工作要点
一、抓好重点难点工作，有力推进两纲的全面实施
（一）认真分析评估我乡两纲实施的现状，制定工作目标
（二）将妇女儿童发展纲要任务目标纳入党政目标考核。
二、多渠道筹措资金，为妇女儿童办好事、实事
积极争取资金，开展留守儿童关爱工作，关心关注留守流动妇女、救助贫困妇女儿童，降低出生缺陷发生率，孕产妇死亡率和婴儿死亡率，积极推进两纲重难点问题的解决，切实为妇女儿童办好事、实事。
四、营造维护妇女合法权益的良好氛围
采取多种形式，利用各种媒体对《妇女权益保障法〈福建省实施办法〉》，进行广泛深入的宣传，提高《实施办法》的社会公众知晓率，增强妇女的法制意识，提高依法维权的能力。并以此为契机，协调有关部门积极推动妇女平等就业。推动两纲目标的进一步实现。
五、推进留守流动儿童教育服务工作
深入贯彻全省留守流动儿童工作会议精神，逐步建立健全农村留守儿童管理工作机制，发挥乡政府在农村留守儿童管理服务工作的基础作用。
六、开展服务妇女儿童的惠民行动
继续开展贫困妇女儿童医疗救助工作，认真做好宣传和服务工作。
七、加强妇女儿童工作办公室的能力建设
完善妇儿工委办公室工作机制，加强对基层妇女工委办公室的工作指导，加强成员单位联络的沟通和交流。
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