第一篇：2013年局系统“为民务实转作风,勤廉办事树形象”作风建设主体活动方案
2013年局系统“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设主体活动方案
为认真落实省作风建设工作电视会议精神，根据是作风建设领导小组下发的《2013年局系统“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设主体活动方案》（郴作发【2013】2号）精神，我局结合具体工作实际制定如下活动方案：
一、总体要求
深入贯彻党的十八大精神和市委“九项规定”，全面落实市委提出的“大干新三年，再创新辉煌”的总体要求，以干部作风大整顿为抓手，坚持为民务实清廉，坚持服务项目、服务企业、服务民生、服务“三农”、服务发展，动员和组织党员干部深入基层、深入企业、深入群众、深入实际，解决突出问题，提升服务本领，密切党群关系，为推动全市经济社会科学跨越发展提供有力的作风和环境保障。
二、主要任务
（一）深入基层搞调研。组织局属各单位干部深入扶贫点、“双联”点和贫困农民职工家中等问题矛盾集中地地方，广泛 调研，总结一线工作的生动实践和鲜活经验，研究基层和群众生产生活中存在的突出问题，帮助基层清理发展思路、制定发展措施、形成一批“接地气”的调研报告为党委、政府科学决策提供依据。
（二）沉下身子解难题。在此次活动中，各单位各部门要整合资源力量，加强统筹协调，坚持以月带年，建立长效机制。深入实施“三进三问三同”群众工作法，围绕全市作风大整顿“发展环境整治年”活动提出的重点任务，深入到基层和一线，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，要努力做到“三个注重”：一是注重解决突出问题。要组织局属各部门、各单位机关干部深入扶贫点、“双联”点，各基层单位等存在突出问题点、部门、项目建设工地等，着力解决企业生产经营、项目坚持、民生保障、新农村建设、信访维稳和安全生产等方面存在的突出问题，扎扎实实办几件实事，解决几个难题。二是注重改进工作作风。全面落实领导干部调查研究、干部驻村（社区）入户、结对帮扶、接访下访、民情台帐等制度，引导机关干部同群众的思想感情，着力解决“精神不振、政令不畅、纪律不严、工作不实、创新不力、正气不足、为政不廉”问题，进一步密切党群干群关系。三是注重提升服务群众本领。把深入基层、深入群众作为培养锻炼干部的重要途径，引导机关干部向基层学习、拜群众为师，注重组织年轻干部、没有基层经济的干部到艰苦地区、复杂环境经受锻炼和考验，在实践中提高发现问题、解决问题的能力，增强服务群众本领。要力所能及地帮助基层和群众解决生产生活中的实际困难，办1-2件看得见、摸得着的实事。走访慰问贫困户、残疾人、孤寡老人、留守儿童和妇女，把党和政府的温暖送到群众心坎上。
（三）营造氛围促和谐。要采取多种形式，联系群众身边的事例，大力宣讲党的十八大和全国“两会”精神，宣讲党的形式任务、法律法规和惠民利民政策，让党的方针政策家喻户晓。加强对活动的动态报道，大力宣传下基层、办实事的先进典型，努力营造机关干部深入基层、服务群众、推动发展的深厚氛围。
（四）增进感情促发展。要认真落实市委关于直接联系群众的系列制度规定，增进理解，加深感情，赢得信赖。局党建扶贫点工作组，要把推进科技兴农、调整农业产业结构、加强农田水利建设、搞好春耕生产等作为重要内容；局党组“双联”点工作组，要把完善企业发展战略措施、促进企业转型升级、帮助开拓市场、加强安全生产等作为重要内容，切实加强指导帮扶。
（五）转变作风树形象。要把“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设作为作风大整顿“发展环境整治年”活动的一项重要内容来抓，在开展作风建设主题实践活动中进行专项公开承诺，召开党员干部民主生活会、作风建设大讨论的鞥，认真查找我局在作风建设方面存在的突出问题，针对问题有的放矢制定整改方案，将整改措施、服务要求、目标任务等向社会公开，在主题活动中进行检验，切实转变作风。
三、步骤安排
（一）动员部署。今年作风建设主题活动时间为3月至4月初。局系统各单位要迅速动员、安排部署作风建设主题实践活动。
（二）组织实施。按照市委办、市政府办《关于做好2013-2014年城乡统筹发展示范村建设帮扶工作的通知》（郴办字【2013】5号）、《关于印发<2013年市直“双联”和困难职工帮扶及企业维稳工作安排意见>和<2013年向部分中省驻郴企业派驻维稳工作组安排意见>的通知》（郴办字【2013】6号）的部署安排，组织局系统机关干部进驻各联系点，全面开展工作，并将联系点情况上报市直工委。没有分配具体任务的单位，要结合工作实际，组织开展下基层活动。
（三）总结通报。各单位各部门要及时收集汇总各类数据进行总结，3月底将活动情况报局作风办综合汇总后，上报市作风办。
（四）交办督查。4月份，对收集上来的亟待解决的问题，对口交办。年底，对问题解决情况进行跟踪督查。
四、组织领导
（一）加强领导。为确保作风建设主题活动的开展，局成立作风建设主题活动工作领导小组，由朱付山任组长，陈阳开任常务副组长，其它党组成员为副组长，局直属单位主要负责人及科室负责人为成员。领导小组下设办公室，许新生任办公室主任，郭军任副主任，负责日常具体工作。局领导按照作风大整顿活动确定的联系点深入基层倾听民声。解决问题。
（二）注重实效。把作风建设主题活动与创建“四型”机关活动紧密结合起来，与我局中心工作和日常工作紧密结合，从基层、企业、群众、反映最强烈的问题、最迫切需要解决的难题入手，出实招、办实事、求实效，有序推进。坚持以月带年，对活动期间解决不了的复杂问题，列出时间表，明确责任，不断跟进，切实解决问题。
（三）严格纪律。局机关干部要牢固树立群众观念，带着感情、带着责任、深入基层、融入群众，不搞形式主义，不弄虚作假，不虚报浮夸。认真执行中央、省、市关于改进工作作风的有关规定，严格遵守省“八条禁令”和“五个严禁”的规定，自觉做到“八不准”：不准层层陪同，不准敷衍应付，不准缩短时间，不准接受基层、企业、群众的请吃，不准收受红包礼金和土特产，不准以任何形式增加基层、企业、群众负担，不准进入营业性娱乐场所，不准参与其它不正当活动，树立和维护为民、务实清廉的良好机关干部形象。
第二篇：为民务实转作风,勤廉办事树形象活动总结
红岩镇“为民务实转作风，勤廉办事树形象”
作风建设主题活动总结
为进一步改进干部作风，深入群众，倾听呼声，问计于民，切实解决一批人民群众反映强烈的突出问题，红岩镇党委根据县作风办的统一安排，在3月20日至4月下旬集中开展了“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设主题活动，深入群众，深入基层，帮助群众解决生产生活中的实际困难。现将此次活动总结如下：
一、健全组织机构，落实活动开展
成立红岩镇“为民务实转作风，勤廉办事树形象”活动领导小组，由党委书记杨文平任组长，镇长唐成贵、党委副书记袁敏洋、镇纪委书记杨斌同志任副组长，刘先爱、龙 巍、黄有正、袁丹、秦昌文、李小海、刘艳妹、向林华等同志为成员。领导小组下设办公室，杨斌同志任办公室主任。
二、明确指导思想，制定走访计划
红岩镇党委紧紧围绕“为民务实转作风，勤廉办事树形象”主题，坚持实事求是原则，以开展创先争优活动为契机，以提升社会治安水平、改进干部作风和解决人民群众困难为目的，通过深入村组、农户、企业，广泛征求社会意见和建议。根据指导思想，红岩镇党委制定了《“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设主题活动实施方案》，明确了走访和调研计划，把固定电话用户、小灵通用户以及本单位的服务对象、信访当事人作为走访的重点对象，按照所驻村亲自上门走访，并认真做好走访调查。
三、整理归纳总结，切实解决问题。
对于大走访过程中填写调查表和收集的意见和建议，红岩镇党委高度重视，进行了及时的整理、统计、归纳。总结为以下几个意见和建议：
（一）社会治安方面
一是民间纠纷仍然较为突出。当前农村邻里、乡邻之间、家庭成员之间，因田边地角、山水林木、鸡鸭猪犬等小事纷争和家庭积怨、经济纠纷以及其它原因引起的纠纷越来越多。重点是协助县政法委和县农业局调解了制种农户与湖南金稻种业公司的纠纷。二是村干部选举竞争逐渐激烈。投机取巧、拉帮结派的现象在个别村仍然存在。三是赌博现象仍然存在。建议严格落实社会治安综合治理责任制，切实把农村社会治安稳定工作摆上重要位臵。围绕群众关注的“热点”、“难点”问题，提前做好调研和矛盾纠纷排查及调处工作派出所应该主动作为，对可能影响农村社会稳定的突出问题，要早发现，早报告，及时向当地党委、政府提出意见和建议，并采取有力措施，努力化解矛盾，减少不安定因素。
（二）干部作风方面
存在个别干部缺乏责任，工作缺乏落实，只走形式。接待来访群众不够热情，不理不睬。与群众发生误解，不能积极耐心解释，致使群众有怨气，有怨言。建议健全干部责任机制，提升干部自身素质，并加强对干部作风建设的考核。
（三）基层发展方面
一是在经济发展方面存在盲点，没有好的发展项目和思路，缺少技术人员和年轻知识分子。二是部分村支两委存在服务群众意识较差，“双带”作用发挥不明显。三是在调节矛盾纠纷方面存在不足，部分村干部和干部对群众的矛盾纠纷调解不到位，不彻底。
（四）安全生产方面 一是协助县安监局进行了高危行业企业复产安全检查；二是开展了“打非治违”行动；三是开展了道路交通安全专项整治。
活动开展以来，全镇共动员70多名干部（县委办、县政法委、安监局、农业局干部10名），张贴标语
800余条，走访户数2000多户，填写调查表1940份（满意率达90%以上），收集群众建议和意见400余条，排查各类隐患52处，化解矛盾纠纷20余起。通过此次活动，实地了解社情民意，并及时掌握、解决群众的一些相关困难，进一步充分调动广大人民群众参与维护社会治安的积极性，有力地维护了全镇社会的政治和治安持续稳定。
中共红岩镇委员会 红岩镇人民政府 2013年4月10日
第三篇：xxxx局开展“转作风、树形象、促发展”作风建设大讨论活动情况汇报
开展“转作风、树形象、促发展”作风建设大讨论活动
情 况 汇 报
自市委市政府召开“四个年”活动推进大会、印发《关于开展“作风转变年”活动实施意见》的通知后，xxxx局按照市委市政府统一安排部署，立即在全系统有序开展了“作风转变年”系列活动，及时召开党委会、动员大会，在xxx系统组织开展了“转作风、树形象、促发展”为主题的大讨论活动，通过近一个月来组织动员、学习和讨论，在住建系统内统一了认识，看到了差距，更新了理念，明确了目标，使大讨论活动取得了初步成效。现将活动开展情况汇报如下：
一、加强领导，广泛动员
为“作风转变年”活动取得实效，在市委市政府安排部署后，xx局党委迅速行动，于2月24日及时召开局党委扩大会，认真传达xxxx市委市政府 “四个年”活动动员大会精神，并组织学习了市委市政府相关文件精神，统一了思想，提高了认识。与此同时，及时讨论制定了在本系统开展“作风转变年”活动实施方案，明确了各阶段具体任务，成立了由xxx局长任组长、xxx副局长为副组长、全体党委委员为成员的活动领导小组。领导小组下设办公室，由办公室主任及具体工作人员负责日常工作,营造了良好的氛围。
3月12日，通过充分准备后，xxx局在xxx会议室召开了本系统“作风转变年”活动动员大会，会上xxx局长作了动员讲话，xxxx副局长代表全局职工作了住建局作风转变承诺，全体干部职工现场签署了《廉政承诺书》并作了廉政宣誓，最后，与会人员一起观看了廉政警示片《xxxx》。
二、强化学习，提高认识
按照活动要求，在第一阶段活动中，我们始终把政治理论学习放在首要位置，重新完善了学习制度，明确了学习内容，采取集中学习与自学相结合的方式，全体干部职工灵活组织自学了《xxxx》《xxxx》《xxxx》《xxxx》等精神，机关各科室、局属各单位集中组织学习了《赌博之害》、《侥幸的代价》等警示片，听现身说法、读违纪《悔过书》和案件剖析材料、签《廉政承诺书》、作廉政宣誓，同时，局党委成员、各单位主要负责人还在主管范围内开展了针对性廉政谈话和预防性廉政谈话，确保了学习效果，提高了思想认识。
学习中，全体干部职工按照有篇目、有笔记、有心得等具体要求，制定了较为具体的学习计划，做到了时间、人员、内容、效果四保证，有的干部学习笔记达5000字，写出了1-2篇的心得体会。通过采取集体集中学习、个人自学、专题讨论、交流体会、撰写心得、记写学习笔记等灵活多样的学习教育活动，使全体干部职工进一步增强了对开展作风转变重要性和紧迫性的认
识，增强了积极参与此项活动的责任感和使命感，为全面开展作风建设大讨论活动奠定了基础。
三、开展讨论，寻找差距
我们按照统一思想、查找问题、寻找差距的原则，全局上下结合各自实际，以增强干部职工服务意识、责任意识、发展意识和创新意识为出发点，围绕“转作风、树形象、促发展”为主题，3月以来，相继认真召开了专题讨论会、专题座谈会、专题民主生活会和作风建设大讨论及自我剖析，为下一步查摆思想观念、工作作风、精神状态、办事效率、服务经济社会发展、构建和谐社会等方面存在的突出问题做好了准备。
二〇一二年三月二十日
第四篇：学党章、守纪律、转作风、树形象作风建设教育活动个人总结
学党章、守纪律、转作风、树形象作风建设教育活动个人总结
按照市委的决定，自己根据本局的安排部署，认真开展了学党章、守纪律、转作风、树形象作风建设教育活动，现将教育活动的开展情况及收获总结如下：
一、端正态度，加深对开展作风建设教育活动重要意义的认识。
自己在教教育活动中能静下心来，认真学习，潜心理会，进一步认识到作风建设是党的建设的重要组成部分，作风关系党和党和事业的兴衰成败，关系民心向背。开展作风建设教育活动，是进一步深入学习和贯彻落实“三个代表”重要思想的需要；是保持共产党员先进性的本质要求；是提高干部职工队伍素质的需要；是确保我市实现经济社会发展目标任务的需要。
根据现实需要，在经常性教育基础上，开展阶段性集中教育，针对性解决在党的思想、组织、作风建设等某个领域较为集中、较为突出问题，是党统一思想、统一步调，使党的建设取得明显实效的有效方法和途径，这是经过保持共产党员先进性教育活动等集中教育活动所检验了的。
二、克服抵触畏难情绪，认清差距和不足，找准方向和目标。
在听到要开展作风建设教育活动实期，自己思想上认为这样“活动”、那样“活动”过多，多多少少有一定的抵触、麻痹思想，认为是在走过场、形式化。市地震局近几年来一直狠抓“内强素质、外树形象”工作，在作风建设方面取得了明显的实实在在的进步。可是静下心来，认真学习了市委的实施方案，参加了全市作风建设教育动员大会，比照新时期丽江建设文化旅游名市、构建和谐丽江、全面建设小康社会，实现经济社会又快又好发展这个艰巨任务对作风的要求，自己在许多方面还存在与形势任务有一定差距和不足，一是精神面貌与新任务新要求有一定的差距，自我满足，工作积极性、主动性不够高。新时期全市工作目标以及防震减灾任务目标都很艰巨，实现这些任务目标，必须大胆开拓、与时俱进，尽可能实现创造性工作、跨越式发展。二是思想认识上、坚定理想信念上、精神境界提高上，距离“牢固”方面有一定的差距。有时候表现出一定的攀比心理，有时候对自己要求不够严格。三是考勤、纪律存在不同程度的松散，较为随意的现象。四是在新工作岗位上，与新形势、新任务的要求有一定的差距。服务职工、领导、中心工作方面有时细心不够，工作不力。
好的作风可以带动群众、促进工作，新时期艰巨的任务必须用好的作风来完成。作风建设不可能一劳永逸，必须不断加强，自己自觉克服畏难抵触情绪，学习的主动性、积极性、自学性也就提高了。
三、深入学习，提升思想境界。
思想是行动的先导。学习是社会发展的原动力，是发展和创造的基础，是个人谋生的手段，是获得知识，取得经验，转化为行动的重要途径。在开展教育活动中，自己按照本局的安排部署，加强了学习，首先在思想上做到“真懂、真信”。认真学习了教育活动要求的必读篇目，参加了本局组织的干部职工专题学习，认真听取了局领导领学的多个专题，受益菲浅，启发很大。另外，自己也通过学文件、学党的知识、学全市“十一五”计划纳要等，搞好自学，并认真做好读书笔记。自觉努力把学习作为一种工作状态和生存状态，自加压力，增强危机感和紧迫感。“三人行，必有我师。”在学习中，也注意虚心向周围的人请教，加强相互交流，互相提高。学习提升了自己的思想境界，自己保持了很好的心态，也使自己静下心思考、沉下去服务，无论是对作风建设活动的重要性认识，还是认真对照检查自己的不足和差距，都是自觉的、坦诚的、认真的。
四、科学武装，坚定理想信念，牢固树立全心全意为人民服务根本宗旨。
认真思考自己的不足和差距，集中表现在理想信念的坚定性和全心全意为人民服务宗旨的牢固性方面。所以，自己努力加强了这方面的锻炼。同样，学习是基础，学习是动力。自己深入学习了科学发展观、先进性建设、和谐社会建设、社会主义新农村建设、和平崛起、建设创新型国家、社会主义荣辱观等等一系列指导新时期新任务的重大战略思想，这些与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一脉相承的科学指导思想，自己认真学习，努力在思想上做到科学武装。原创，尽在知音www.xiexiebang.com网。
自己也加强了坚定理想信念和牢固树立全心全意为人民服务宗旨意识的锻炼。认真学习党章、进一步明确党员义务和责任，增强党员意识、纪律观念。进一步坚定了建设有中国特色社会主义信念，并增强了历史使命感、责任感和紧迫感。进一步增强了群众观念、服务群众、服务基层的观念。
五、加强业务锻炼，不断提高服务水平和能力。
一是进一步深入了对于防震减灾工作的重要意义的再认识；防震减灾工作是国家公共安全的重要组成部分，事关人民生命财产安全和经济社会可持续发展。在我们这样一个多震区，做好防震减灾工作是人民群众迫切愿望和要求，是代表最广大人民群众根本利益的集中体现，必须自觉克服麻痹松懈和疏忽大意，时刻保持高度警惕，时常绷紧震情这根弦，加强监测和跟踪，力争为人民群众交上一份满意的答卷。
二是进一步深化了对于防震减灾工作与改革发展稳定全局工作关系的再认识；在新形势下，在科学发展观统领下发展防震减灾事业，必须置防震减灾工作于改革发展稳定全局之中，必须增强全局观念。
三是认真学习了全市“十一五”计划纲要，领会了“文化立市、旅游强市、水能富市、和谐兴市、全面开放、人才推动”六大战略的背景和重要指导意义，了解了经济社会发展目标和任务、重点建设项目和保障措施，思想上统一到了“未来五来是丽江发展的重要战略机遇期。”上来，包括防震减灾事业在内的经济社会发展将在未来五年取得历史性辉煌成就，同时也深感任务艰巨，必须用好的作风来推动、用好的作风来落实、用作风好的人来贯彻。
四是按照中国局赵和平副局长要求，加强办公室业必须[密切联系务知识学习，积极开展学习型、团结型、服务型、实干型办公室建设活动，不断增强经验，提高服务水平，强化督促检查，在细微处入手，不断促进全局工作落实。办公室作风不同程度代表着全局形象，是全局对外的“窗口”，必须不断提高自身素质，牢记“窗口”意识，发挥好带头、带动作用，切实转变作风、提高效率，增加服务意识、责任意识，敬业奉献，为全市防震减灾事业做出自己的贡献。
第五篇：2016工商系统作风建设年活动方案
2016工商系统作风建设年活动方案
为进一步改进工作作风，推动工商行政管理事业健康发展，确保“作风建设年”活动扎实有效开展，特制定如下实施方案。
一、总体目标
认真贯彻落实省工商局和市委、市政府关于“改进工作作风、密切联系群众”有关规定，通过开展“作风建设年”活动，着力解决全市工商系统党员干部中不同程度存在的创新意识不强、工作作风不实、执行纪律不严、工作效能不高、市场监管和服务发展措施不到位等问题，以作风推动工作，以工作检验作风，造就一支政治坚定、作风过硬、依法行政、秉公办事、清正廉洁的高素质队伍，以实实在在的成效和变化展示工商部门的良好形象，推动工商行政管理工作创新发展，为我市实现六个翻番、全面建成小康社会、再造一个新的宏伟目标做出积极贡献。
二、活动内容和方法步骤
“作风建设年”活动分四个阶段开展。(一)组织动员、学习提高（3月—4月）。要根据省、市局“作风建设年”活动实施方案，结合实际，研究制定本单位具体落实意见，并做出动员部署。组织党员干部认真学习党的十八大文件、总书记有关讲话精神、重要批示和中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、省委、市委及省、市局党组一系列通知精神，组织党员干部特别是领导干部深入学习《中国共产党章程》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例（试行）》等。通过集中学习、专题辅导、集体讨论、个人自学、撰写学习体会文章等多种方式，切实提高对开展“作风建设年”活动必要性的认识，增强改进作风、树立新风、优化服务、公正执法、提高效能的自觉性和坚定性。
(二)自查自纠、集中整改（5月—7月）。在动员和学习的基础上，对照“作风建设年”活动实施方案的要求，结合各自工作实际，认真梳理解决单位和个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风以及党风廉政建设方面存在的突出问题。
一是反对形式主义、官僚主义。进一步改进调查研究，了解真实情况，解决实际问题，下基层轻车简从、减少陪同、简化接待，减轻基层负担。切实改进会风、文风，精简会议活动、文件简报。加强审批事项的整合与集中，改进完善行政审批方式，简化审批流程，提升审批效率。坚持求真务实，多作打基础、利长远的实事，不搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”，进一步密切同人民群众的血肉联系。
二是制止奢侈浪费。严格执行中央、省委、市委和省、市局党组有关规定，开展厉行勤俭节约，反对铺张浪费专项行动。严守财经纪律，严格控制行政经费支出。严肃整治公款大吃大喝行为，落实公务接待有关规定，严禁以各种名义用公款互相宴请和安排、参与高消费娱乐活动。严肃整治公款旅游或变相公款旅游行为。禁止违反规定购建、装修办公房和配置高档办公用品。继续开展公务用车问题专项治理，规范公务用车管理。继续巩固清理评比达标表彰活动、治理庆典研讨会过多过滥和“小金库”等专项工作成果，防止反弹。
三是克服慵懒散。督促党员干部弘扬勤勉务实、严谨高效、敢于担当的作风，不推诿、不扯皮、不懈怠，着力纠正不作为、慢作为、乱作为等行为。进一步加强窗口单位职业道德和诚心服务的文明礼仪教育培训，对服务环境、服务态度、言行举止、业务流程、工作效率、服务质量等进行细化和优化，切实做到文明服务、高效服务和优质服务，以良好的职业道德和敬业精神，解决门难进、脸难看、事难办等问题。四是力戒违法行政。要按照建设法治工商的要求，提高工商执法人员运用“法治思维”和“法治方式”的能力，做到严格执法、公正执法、文明执法，促进社会公平正义。要深入贯彻《省行政程序规定》，强化法制监督，严格执行执法主体资格制度和执法人员持证上岗制度，加快推进电子监察网络系统运行，加强程序制度建设，严格限制和规范自由裁量权行使。深化行政指导制、统一掌控制、案件主办制、合理裁量制、案后回访制、行政约谈制等执法机制创新，切实解决执法过程中存在的执法不公、执法不严、执法腐败和利用“案、照、证、费”进行“吃、拿、卡、要”及乱罚款、乱收费等行为，严禁各级工商机关利用职能非法代收各种费用,借年检验照之机强制收取个私协会会费等行为，努力实现行政执法、普法宣传、指导帮扶相统一，法律效果、社会效果、经济效果相统一，国家利益、消费者利益、经营者利益相统一。五是切实解决廉洁自律方面的突出问题。督促各级工商机关领导干部和党员干部严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中共省工商行政管理局党组关于处级以上领导干部配偶、子女个人经商、办企业的具体规定》《中共省工商行政管理局党组关于工商行政管理干部直系亲属经商、办企业实行报告制度的暂行规定》，严于律己，加强对亲属和身边工作人员约束管理，严禁利用职权和职务影响为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件，切实纠正以权谋私行为。严禁违规收送礼金、有价证券和支付凭证。加强党员干部道德修养，净化生活圈、社交圈，培养严谨正派的生活作风。认真执行领导干部报告个人有关事项制度。全面开展党员干部谈心互提活动，相互征求意见和建议，互助提高转变作风。深入开展反腐倡廉教育、廉政文化建设和廉政风险防控工作，健全机制、强化监督，确保人员无违法违纪案件和在社会上造成不良影响的事件发生。
针对查找出的问题，召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评和自我批评。要针对存在的突出问题，列出整改清单，逐项剖析原因，逐条落实制定整改措施。整改中要明确目标和时限，对能够在短时间内解决的问题，要集中时间和力量进行进行整改；对能够解决但需要一段时间解决的问题，制定整改计划，分步限期抓好整改落实；对自身力量难已解决和涉及多个部门及单位的突出问题，要多方创造条件，寻求突破。
（三）完善制度，健全机制（8月—10月）。组织对本单位现有的工作制度进行一次梳理，该修订的修订、该补充的补充、该废止的废止。将行之有效的做法、举措用制度形式固定下来、坚持下去，要把作风建设活动中的成功经验转化为制度规范，把有效的措施充实到管理规章中，探索建立务实、管用，常态化的作风建设工作机制。
（四）全面总结，表彰先进（11月—12月）。各县分局和市局机关各科室对“作风建设年”活动进行全面总结，形成书面报告，分别报市局纪检监察室、办公室、机关党委。同时，收集和整理相关资料，认真做好迎接检查的各项准备工作。
三、工作要求
（一）统一思想，提高认识
开展“作风建设年”活动，对全面贯彻落实党的十八大精神，改进工作作风，保证和促进中央、省委省政府和市委市政府重大决策部署的贯彻执行具有重要意义，是当前新形势、新任务下全面履行工商行政管理职能的必然要求。各单位要充分认识开展“作风建设年”活动的重要性和必要性，把其作为当前一项重要的政治任务纳入总体工作部署，融入到各项工作之中，贯穿全年始终，做到同部署、同落实。要不断拓宽载体，丰富内涵，与深入开展全市“作风改进年”活动结合起来，与“走企业、听建议、解难题、促发展”活动和以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动结合起来，把服务经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设“五位一体”建设水平的高低作为衡量作风建设的重要标尺。要以市场主体发展壮大、推进经济结构调整、加快民营经济升级发展、推进商标广告战略、“三押一推”融资方式等工作为重点，创新服务举措，深化服务效能建设；要以流通环节食品安全监管、公平竞争执法、商标专用权保护、完善广告监管执法机制为重点，创新监管执法机制，深化监管执法效能建设；要以大力推进12315行政执法体系“四个平台”建设、健全城乡消费维权组织网络，扩大12315“五进”社会覆盖面和建立跨区域消费纠纷调解和执法协作机制，积极探索行政协调与人民调解、司法调解联动机制为重点，深化消费维权效能建设；要以开展“作风建设年”活动为契机，突出干部队伍教育培训、党风廉政建设、政务诚信建设、基层规范化建设和基层党组织建设，深入推进“廉洁工商”“法治工商”“创新工商”“服务工商”“学习工商”“和谐工商”建设，以转变作风促进各项工商工作科学发展，以各项工作实效展示作风建设成果。
（二）加强领导，落实责任
为加强对“作风建设年”活动的领导，市局成立全市工商系统“作风建设年”活动领导小组。各县分局也要成立“作风建设年”活动领导小组，并建立领导小组成员联席会议、活动情况通报、明查暗访等制度，切实加强对这项工作的组织领导。各单位主要负责人要承担第一责任人的责任，既要认真抓好本单位作风建设工作，又要切实发挥好表率作用，坚持从严管理、从严带队伍，以实际行动和良好作风引导和带动全市工商系统“作风建设年”活动深入开展。
（三）广泛宣传，增强效果 要充分发挥报刊、网络等媒体的重要作用，广泛宣传“作风建设年”活动的进展及成效，让社会各界切实感受到工商系统“作风建设年”活动带来的转变。要通过文字、音像、图片、网站等多种形式，对“作风建设年”活动进行全方位、全过程宣传，营造出良好的舆论氛围。对活动中涌现出来的先进典型和经验做法要及时宣传推广，充分发挥舆论的力量，推动活动深入扎实开展。
（四）强化监督，务求实效
要定期组织听取人大代表、政协委员、行风监督员的评议和意见，主动向社会公布举报电话、信箱、电子邮箱，征求意见建议，解答群众疑问，解决群众诉求，不断拓展社会监督渠道，接受社会各界的监督。各级工商机关“作风建设年”活动领导小组要认真做好组织协调、督促检查、情况调度等日常工作。对群众反映的突出问题整改不力，并造成不良社会影响的单位主要负责人和分管领导要进行问责；对督查和明查暗访中发现的有令不行、有禁不止等不作为、慢作为、乱作为等作风效能问题及违反廉洁自律各项规定的党员干部，要严格按照有关规定进行查处。通过监督检查，确保“作风建设年”活动的各项任务落到实处、取得实效。
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