第一篇：影像科急诊管理制度
影像科急诊管理制度
为了确保临床科室的急危重症抢救工作，保证医疗质量和医疗安全，做好优质护理，结合医院实际情况制定影像科急诊管理制度：
1、急诊检查时请各个临床科室医务人员认真填写检查申请单，明确检查目的、部位，在检查申请单右上角用红笔签注“急”字，并及时送达我科检查（上班时间外或节假日请及时电话通知值班人员）。
2、急诊病人强调安全、快速、认真、细致及时签发急诊诊疗报告，要求在30分钟内签发报告单。
3、遇有疑难病例，及时请上级医师会诊处置。
4、急危重症患者必须有主管医生和家属陪同检查，避免医疗意外和医疗纠纷发生。
5、对急危重症患者搬运时要按照规范进行，避免因检查二次损伤。
第二篇：影像科质量管理制度
神木县医院影像科
影像科质量管理制度
1、影像科以医疗质量管理为核心，质量管理贯穿全科工作的全方位、全过程。
2、科室内建立健全质量管理和保证体系，科主任作为医疗质量第一责任人，领导医疗质量管理工作，医疗质量管理小组行驶指导、检查、考核、评价和监督职能，科主任全面负责本科室医疗质量管理工作。
3、影像科质量管理组织根据上级有关要求和医疗工作的实际，建立切实可行的质量管理方案。
4、质量管理方案的主要内容包括：建立质量管理科学指标、规划、措施、效率评价及信息反馈等。
5、加强全体员工质量管理知识教育，全科人员要树立质量第一的意识，人人参加质量管理活动。
6、质量管理工作应有文字记录，并由质量管理组织或专人形成报告，定期向医院。
7、对质量工作平日要进行质量监督控制，时定期或不定期进行检查、评比，促进各项质量不断提高。
8、每月在科室开展质量安全管理工作会议一次，全科工作人员在科主任的带领下，对上个月的技术质量管理情况及诊断报告审核情况进行汇总，提出问题，解决问题，吸取经验，进一步改进。
9、不定期对科室人员进行质量安全管理教育，并考核记录存档。
第三篇：28.影像科医疗资料管理制度
余庆县人民医院
影像科医疗资料管理制度
一.任何诊疗申请单必须办妥手续，交费登记后方可进行检查；依次序编排号码，复诊检查查找老号（尽量使用同一个检查号或者ID号或CT好）同时取出老片或存档的影像资料及上次检查等相关资料，供诊疗时参考。
二.各项特殊造影检查或者CT增强扫描前应发给同意检查申请书，做好碘过敏试验，给患者讲解其相关检查的目的，诊疗前的准备及注意事项，并要求患者签字。
三.CR扫描传输前，核查检查部位，检查左右，并标记好在传输，照片张数与登记数是否相符，每天及时扫描患者申请单，CT打印胶片时，首先确认患者的资料信息准确无误，然后再排版，打印，并及时刻录CT、彩超及CR影像资料光盘存档，做好相关的记录。
四.及时准确发放报告单，急诊患者在30分钟内尽量发放报告，如遇特殊情况必须与患者沟通，以征求患者的理解，并有签收手续。
五.按月做好各项各部门工作量的统计工作。
2010年1月
第四篇：影像科工作制度
影像科工作制度
为了使我科工作的规范化、制度化，结合医院质量管理年活动的具体要求（报告的及时、准确、规范并有审核会诊制度），提高报告质量，减少漏诊、误诊率，使全体工作人员的业务素质得到不断提高，在今后竞争中有较强的实力，为医院的发展作出应有的贡献。根据医院的管理制度，参照上级医院经验，特制定以下制度，望全科人员遵照执行。
1、严格遵守医院的各项管理制度。
2、执行周一至周五上午8点在会议室集体阅片会诊制度（法定假日除外），全体人员必须准时参加，由当日值班医师收集检查资料并且进行读片。每人每月准许二次事假，除有特殊情况外（如出差、家中有重大事情），超出一次扣奖金10元，无故不参加者扣奖金50元。每天8点10分收考勤。
3、CT检查除急诊外（加收急会诊费），一律次日上午会诊后发出报告。
4、各检查室内严禁不相干人员进入。违反者一次扣奖金10元，若损坏设备造成停机或影响正常工作秩序，一切损失由当班医师负责。
5、上班期间严禁中途脱班，违者一次扣奖金50元，病人找不到医生而引起的一切后果由当班医生承担责任。
6、全科考勤及奖金由专人负责记录和领发。
7、上述制度经全科讨论通过并上报医务科后立即执行。
第五篇：影像科工作制度
影像科工作制度
为了使我科工作的规范化、制度化，结合医院质量管理年活动的具体要求（报告的及时、准确、规范并有审核会诊制度），提高报告质量，减少漏诊、误诊率，使全体工作人员的业务素质得到不断提高，在今后竞争中有较强的实力，为医院的发展作出应有的贡献。根据医院的管理制度，参照上级医院经验，特制定以下制度，望全科人员遵照执行。
1、严格遵守医院的各项管理制度。
2、执行周一至周五上午8点在会议室集体阅片会诊制度（法定假日除外），全体人员必须准时参加，由当日值班医师收集检查资料并且进行读片。每人每月准许二次事假，除有特殊情况外（如出差、家中有重大事情），超出一次扣奖金10元，无故不参加者扣奖金50元。每天8点10分收考勤。
3、ct检查除急诊外（加收急会诊费），一律次日上午会诊后发出报告。
4、各检查室内严禁不相干人员进入。违反者一次扣奖金10元，若损坏设备造成停机或影响正常工作秩序，一切损失由当班医师负责。
5、上班期间严禁中途脱班，违者一次扣奖金50元，病人找不到医生而引起的一切后果由当班医生承担责任。
6、全科考勤及奖金由专人负责记录和领发。
7、上述制度经全科讨论通过并上报医务科后立即执行。
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