惠民中医院发展现状总结

第一篇：惠民中医院发展现状总结

惠民中医院发展现状总结

惠民中医院紧紧围绕发展中医特色，树“名医”，建“名科”，创“名院”的发展战略，在上级主管部门的支持下，全体员工经过几年的不懈努力，已发展成为医疗设备先进，中医特色突出的二级中医院。现将我院发展现状总结如下：

一、医院基本情况

惠民中医院始建于2002年，是一所集医疗、急救、康复、为一体的现代化二级乙等中医医院，是全区医保、新农合、工伤医疗、交通事故定点医院，医院占地 亩，现有医疗用房面积 多平方米。设置床位98张，医院现有职工150人，其中卫生技术人员120人，高级职称12人，中级职称52人，共有中医药人员40人。聘用人员6人。

医院设有急诊科、内儿科、外科、骨伤科、妇产科、理疗科、麻醉科等7个一级临床科室、3个病区、3个专病专科门诊。我院的妇科是营口市中医重点专科。设有放射、检验、超声、内窥镜、心电、病理、经颅多普勒、红外线乳腺扫描、阴道镜等9个医技科室。配有中药熏蒸仪、针灸仪等一大批先进的中医诊疗设备。设立院办室、财务科、总务科、保卫科、医务科、门诊部、护理部、药剂科、器械科、医院感染科、预防保健科、医保办、信息科等13个行政业务管理科室。

二、医院发展现状

为深入贯彻落实国家中医药管理局《关于印发2010年中医医院管理年活动方案的通知》及《辽宁省人民政府关于扶持和促进中医药事业发展的实施意见》、我院组建领导小组和工作小组，落实工作责任人，建立督导制度，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。并结合实际情况，制定《中医医院发展五年规划》，进一步健全医院管理评价体系和工作制度。定期召开中医医院管理工作会议，组织各职能部门、临床科室自查自纠，以“中医医院管理年”活动为抓手，以管理促规范，以质量带内涵，不断规范医院行为，改善医院管理，提高医疗质量，保证病员权益，提高了医院可持续发展的能力。

（一）中医特色发挥显现成效。以发挥中医药特色优势，提高医疗质量，保障医疗安全，巩固和提高基础医疗（护理）质量为重点，努力提高医疗服务的安全性和有效性。为充分发挥医院中医特色先后制定下发了《惠民中医院关于发挥中医药特色优势的有关规定》、《惠民中医院提高中医治疗率的几点要求》》等制度。2014年相续推出14种院内制剂。内容如下：1.稳心复脉散主治各型心律失常。2.化瘀复脉散主治冠心病心肌供血不足（ECG:S-T.T改变）。3.调脂化滞散主治高脂血症。4.宣窍天穹散主治神经性头痛，血管性头痛，外伤性头痛。5.芪蛭益元散主治脑梗塞（含腔梗），脑出血后遗症（血压控制在140∕90以下）6.甘楞建中汤主治各型慢性胃炎，胃及十二指肠溃疡。7.清肠败毒散主治慢性结肠炎，结肠炎功能紊乱。8.化浊消石散主治肾内结石，肾盂结石。9.三金化石散主治肝内结石，胆囊结石。10.化瘀定痛散主治各种跌打损伤所致肿痛。11.葛龙颈康散主治颈椎病。12.健步坚筋散主治腰脱，腰肌劳损，腰椎退变，股骨头无疽坏死。13.胜湿三痹散主治风湿性关节炎，类风湿，滑囊炎，创伤性关节炎。14.骨折愈康散主治各型骨折，骨不连。以上院内制剂经过多年临场研究及辽宁中医药大学专家教授论证为安全有效，正积极准备材料开展报批工作。因医院中药制剂来源于临床实践，其安全性、有效性已经过验证，再加药价低廉，获得了大量患者登门求医求药，成为了很多医院吸引患者的“独门秘方”。国家要求，中医医疗机构必须始终坚持以中医为主的办院方向，充分发挥中医药特色与优势，为人民群众提供优质的中医医疗服务。中医、中药相伴而行，共生互长，离开了中药，中医将不复存在。在中医医疗机构中，中药制剂是中药的重要组成部分，是发挥中医药特色与优势的有力抓手。我院不断探索建立医院科学管理的长效机制，努力提高医疗质量和服务水平。在全面总结去年开展“中医医院管理年活动”所取得成绩的基础上，按照《惠民中医院五年发展规划》方案，以二甲中医院评审要求为契机，突出了以进一步提高中医特色的医疗、护理质量为重点，完善临床科室、医技检查科室和药剂科的质量控制方案，制定了《惠民中医院医疗质量考核评分细则》。严格按照此标准，每周进行督导检查，每季与绩效工资结算挂钩。由于进一步端正了中医的办院方向，在工作中一系列强化中医特色优势发挥的措施利得于落实，中医医院特色优势淡化的趋势得到扭转，医院中药收入占药品收入比例、饮片收入占中药收入比例每年均以约3个百分点的速度提升。中医诊疗手段不断丰富，非药物疗法广泛应用于临床，并在服务内容、服务方式、服务环境等方面，宣传展示中医药文化。在重点专科及特色病证等领域，中医治疗率、中药使用比例等核心指标明显提高。

（二）科室设置逐步规范，人员配备日趋合理；

增加法制观念，根据《国家中医药管理局关于规范中医医院与临床科室名称的通知》的有关规定，结合中医自身特点，调整了中医执业医师执业范围，既加强了管理，也便于中医医师依法开展执业活动。及时清理规范了临床诊疗科室的命名、使科室命名更中医特色。通过开展中医医院管理年活动进一步强化了准入管理，把好“五关”，把好诊疗科目准入关；把好专科建设的准入关；把好医师护士上岗准入关；把好大型设备准入关；把好中医冶法等临床应用准入关。通过公开招聘、院内培训及在职教育等方式逐步培养中医、中药人才，争取达到中医类执业医师占执业医师的60%，中药专业人员占药学专业人员的60%。

（三）临床科室的管理进一步加强，中医内涵建设得到了提升。以特色专科建设为抓手，加强整体学科建设；通过返聘、外聘的形式，留住及聘请名老中医，加强老中医工作室建设，加大中医传统学术传承；积极推进适宜技术的使用；2014年我院聘请辽宁中医药大学郭振武教授、莫成荣教授来我院坐诊充实“名医堂”专家力量。

提高医院学术水平和病历内涵质量。狠抓临床中医药知识的培训，通过传承或学徒的方式规定西医人员必须经过半年的中医知识培训方可上岗。病历管理规范化，病历书写规范化。强化运行病历“辩证诊治，理、法、方、药”的检查力度，每周巡视、督查病房病历中医药治疗的合理性。加强三级医师查房制度的管理及核心制度的执行力度，聘请专职病历检查专家，加强归档病历的检查。认真做好医院中医特色优势资料的整理收集，由医务科根据各科室的中医特色优势组织汇编出版《惠民中医院中医疹疗常规》及《惠民中医院中医临床路径》，对规范我院的临床中医诊治起到了积极的作用。

积极开展敷贴治疗、中医熏洗治疗、骨折手法整复术、游走罐、针灸、中药保留灌肠、穴位注射等中医诊疗技术项目，总数达50种；2014医院针灸康复科门诊人次占医院门诊总人次的比例为6%。

（四）重点中医专科专病建设不断推进；

中医特色是中医医院的立院之本，也是中医医院在医疗市场竞争中的首位优势。突出中医特色是我院一直以来坚持的发展方向和目标。在认真实施国家中医药管理局《中医专科专病评价细则》和《辽宁省中医专科专病评价标准》的基础上，不断总结经验，进一步完善中医专科专病的建设方案，确定重点发展方向。在临床中不断总结改进中医特色病证诊疗规范，保证中医药在临床实践各个环节最充分地发挥作用。通过专科带动，进一步强化了我院的特色优势。坚持不懈抓好人才培养工作，今年我院共派出2名本科人才进修学习骨伤、针炙、康复理疗及肛肠，举办院内中医、中药知识培训4期，邀请省内外知名专家传道、授业、解惑，取得了良好的效果。通过多策并举，群策群力，全面提高了我院中医中药队伍的素质。加大对中医专科专病的投入力度，先后投入50余万元分别对妇科、心脑病专科及康复理疗专科进行了更新改造。

（五）中药药事管理逐步规范；

通过装修改造门诊药房布局、工作流程逐步合理，在门诊设立了资深药师提供咨询服务；有急诊用药目录；建立临床药师制，开展临床药学工作。按照《医院中药房基本标准》投入20余万元对中药房进行改造更新。使中药房的设置更具合理，服务更为人性化。充分发挥中医药作用，降低医疗成本，从而使人民群众看病难、看病贵的问题得到缓解。医药互补，各取所长，便于新制剂的快捷验证和迅速应用于临床，形成医院中医药发展的龙头，达到转化科技成果、带动学科建设、促进科技开发的目的，“名药”和“名医”才能协同发展，才能塑造出“名科”和“名院”。

建立健全了与医院实际情况相适应的煎药室工作制度及煎药机和包装机的标准化操作程序，严格执行煎药的质量控制和监测工作。确保了煎药的质量。如我院开展的按医师处方（一人一方），应用中药传统工艺加工而成的膏方制品，既符合患者的个体需求，又方便患者服用，目前已由最初的“冬令膏方”发展到了“四季膏方”，并显现出了良好的社会效益。《医疗机构制剂配制监督管理办法》第 二十八条规定：“取得制剂批准文号，并属于‘医院’类别的医疗机构的中药制剂，可以委托本省取得《医疗机构制剂许可证》的医疗机构或者取得《药品生产质量管理规范》认证证书的药品生产企业配制。”

（六）中医护理建设稳步推进；

严格按《中医医院中医护理工作指南》开展工作，针对护理人员大部分均为西医学校毕业的现状，积极开展中医知识培训，医院规定新上岗护理人员必须经过30个学时以上的中医知识培训方能上岗，在岗护理人员的中医知识培训每年不得少于100个学时。积极开展专科（专病）的中医特色护理，如：外科的中药保留灌肠、内科的穴位注射、骨伤科的拔火罐、妇产科的艾炙和药浴治疗均具有很高的熟练程度。同时，在入院患者的健康宣教中也溶入了中医的养生保健内容，使住院患者在治疗疾病的同时更多地了解了如何防病保健，每个新入院患者手中都有一份中医入院宣教传单。

（七）中医药文化建设初具规模。

制定《惠民中医院中医药文化建设实施方案》，从传承中医优秀文化着手，培育新时期医院文化。计划用五年左右的时间，基本建立起适应社会主义和谐社会及医疗卫生发展要求、遵循文化发展规律、符合医院发展战略、反映医院优势特色的文化体系。在价值观念、行为规范、环境形象等方面充分体现中医药文化及医院自身特色，使人民群众从就医环境、诊疗方式、服务态度上能够切实感受到独特的中医药服务。通过医院文化的创新和建设，内强素质，外塑形象，增强凝聚力，提高竞争力，实现医院文化与医院发展战略的和谐统一，医院发展与职工发展的和谐统一，医院文化优势与竞争优势的和谐统一，为医院的改革、发展、稳定提供强有力的文化支撑。目前已完成了《惠民中医院制度汇编》、《惠民中医院员工手册》及《惠民中医院院刊》的编印，院训、院徽及院旨已得到了职代会的通过，并确立了“承载千年历史，浸润中医文化，建设特色中医院”奋斗目标。“治未病”中心及名医堂建设在门诊二楼。“大医精诚”文化墙、“名医苑”、《惠民中医院情介绍》纪录片、医院中医文化长廊及《惠民中医院宣传册》也将按计划逐步实施。

（八）中医预防保健服务适时开展；

结合公共卫生均衡化服务，医院先后派出6批次共20人次走村窜户向社区群众宣传中医预防保健知识并发放宣传单。适时开展健康体检工作并组织专家对体检人员进行中医评估，为临床亚健康的患者提供了一个康复的平台。

（九）存在问题及下一步的工作打算；

1、中医特色优势未能充分发挥，主要表现在各科室对中医优势病种诊疗常规的的定期分析、总结和评估以及制定改进措施等工作积极性不高，下一步医院制定中医优势病种的管理措施及奖罚办法，促进各科室研究、开发中医优势病种的诊疗。

2、重点专科建设力度有待加大，目前除中医妇科发展外，肛肠科、心脑病专科、康复理疗科均未单设，其主要原因是医疗用房的“瓶颈”制约了专科的发展，力争在2015年以上各科室均单独分科。

3、病历的质量有待进一步提高，主要表现在西学中人员的病历书写水平过低，医院将加大对此类人员的培训力度，通过岗前教育、岗位培训、进修学习、跟班指导等多种形式、多管齐下使之达到专业水平。

总之，通过中医医院管理年活动的开展，二甲中医院评审细则的要求，医院实现了向管理要效益，向经营要效益，经济和社会效益显著提高。2014年，门急诊量6万人次，比上年增加10％。出院病人1565人次，增加约30％。床位使用率90.6％，提高了6.8个百分点。业务总收入增加了500万元。门诊、出院病人平均费用与上年度相比均有下降，中医药“简、便、廉、验”的优势得到了充分体现，社会群众对我院服务的认可度明显提高。

加强医院管理，发展好中医医院是永恒主题。医院将借助二甲中医院评审为契机，将存在的问题，逐一梳理，制定工作方案，落实到实际工作中，为传承和发扬祖国传统中医药文化不懈努力。

营口经济技术开发区惠民中医院

2015/2/10

第二篇：乐陵市中医院惠民先进材料

乐陵市中医院竭诚构建惠民和谐医院

乐陵市中医院创建于1991年，原来各方面基础条件较差，经过中医院人多年的辛勤付出，现已发展成为占地3万平方米，拥有业务用房7740平方米，床位150张，职工317人，各种临床科室齐全，千万元以上多种先进医疗设备，年业务收入千万元以上的集医疗、教学、科研、急救、康复、保健于一体的综合性二级甲等中医院，省重点中医院。提起该院迅猛发展的奥妙，院长弭忠东同志说：“近年来，我院和着时代的强音，发挥特色优势，紧紧围绕‘树文明行医新风，创建惠民和谐医院’的核心目标，年年有新思路，岁岁有新举措。在近几年的发展历程中，我院靠精湛的技术、优质的服务，优美的环境，真诚长久的医疗惠民真情，换来了医患关系的密切与和谐，得到了社会各界的赞誉，赢得了患者的支持与喝彩，既拓宽了医疗市场，又提高了医院的知名度和综合实力，使医院取得了超常规和谐发展的可喜成效。”

真诚服务，建立和谐医患关系。几年来，乐陵市中医院始终坚持病人至上原则，提倡医护人员换位思考，将病人当成自己的亲人一样对待，积极推行星级挂牌、整体化、人性化护理服务制度，为患者提供包括心理、生理、生活在内的“六个一”温馨服务。在医院宽敞的门诊大厅里，安装了电话、电视机、饮水设施，设立了导医服务台。当患者进入大

厅的时候，导医护士最先送上一份亲切诚挚的问候，并随时提供路径指引、答疑解难、就诊帮助。对行动不便和急危重症病人进行搀扶，实施全程陪同导诊、导检服务，确保就诊病人得到最佳照顾。病房护士在晨间护理、抽血、输液时，主动根据病人的需要与要求调整护理服务时间，并主动向病人进行入院、疾病知识、饮食、用药、功能锻炼、术前术后、出院等注意事项指导。医院不仅根据患者的治疗需要制订一体化诊疗方案，避免重叠用药和过度治疗，而且还开通了出院病人跟踪随访服务热线，组织病人的经治医师，通过电话或登门回访，对出院病人进行用药、饮食、生活起居等方面的指导，把护患沟通融入到各个环节，用精诚、优质、高效、快捷的服务擦亮了医院的形象窗口，病人满意度达95%以上。

情系百姓，竭力解决群众看病难看病贵问题。2005年5月，本市黄夹镇杨纸坊村农民李国胜，因摔伤致颅骨骨折，继发脑干损伤昏迷，入住该院行开颅探查、血肿清除术。在陷入困境的李国胜无钱支付医药费的情况下，不但医护人员向照顾自已的亲人一样对其精心治疗和倾情护理，而且院委会还向全院干部职工发出向李国胜伸出温暖之手，奉献一片爱心的倡议，为其捐款3950元，并为其减免了15%的住院医疗费用；感激地李国胜的父亲和妻子，淌着满脸泪水，送给该院一面“救性命恩比天高，待患者如同亲人”的锦旗。

上述这样的事例，数不胜数！几年来，该院情系百姓健康，不断探索竭力解决农民群众看病难、看病贵问题的有效途径，自觉为建设社会主义新农村铺就健康之路。一是规范管理，从源头抓起。在公示了18种常见病、多发病单病种限费标准、向住院病人提供“一日清单”的同时，为约束规范医护人员执业行为，成立了由院长为首的药品采购监控领导小组，先后出台了《关于治理医药销售环节商业贿赂专项工作的规定》、《医师、护士执业管理规定》、《关于实行职业道德违规违纪责任追究制的规定》等廉洁行医院规。对所有药品、器械供应商签订双向承诺责任书，严禁医药代表、药商进入门诊、科室推销产品。对药品、设备、一次性材料的采购，统一招标，全程监控，阳光操作，从根本上杜绝因药品采购层层吃回扣，致使患者承担不该承担的高价药费的现象发生。医院对各项制度定期检查，对违规违纪者实行重罚、待岗，直至上报纪检、检察部门处理，决不故息，有效地遏制了违规开具药品，在医护服务中收授、索要红包等吃拿卡要行为。二是医疗救助，真诚惠民。几年来，针对一些家庭因病致贫，因病返贫的现实，该院对全市符合惠民条件的患者，实行挂号、诊疗费全免，住院：住院费、手术费、检查费、治疗费减免20%等就医、住院优惠政策。另外，该院发挥自身优势，每年出资２万多元，分期分批对全市2000多名乡村医生免费进行培训，并坚持常年下乡义诊，把“简、便、验、廉”的中医药技术送到农村，送到农民手中，还对全市农村困难群众推出医疗扶贫行动，办理扶贫病历4000多户，每年向农民医疗扶贫40多万元。几年来，通过上述救助措施，优扶住院患者1.5万人次、门诊4500人次、免费查体4200人次，共计优扶200多万元。

立足长远，再攀高峰。近年来，该院坚持高起点引进先进医疗设备，加大硬件投入，提高医疗技术水平和医疗质量。2004年以来，先后投资800万元引进日本东芝螺旋CT，法国数字化移动C型臂x光机，日本奥林巴斯电子胃、肠镜，意大利全自动生化分析仪，日产血液透析机、CR影像处理系统及日本东芝纳米30彩色超声、日产数字化眼底荧光血管造影系统等大型医疗设备。如今，设备总值达1000多万元，固定资产达2500多万元。今年又投资300多万元，开设了120急救中心，新建了940平方米的妇产科病房，对医院道路、院落进行了硬化、绿化，购买了各种健身、娱乐器材，建起患者健身娱乐场所，为病人创造了舒适的住院环境。

乐陵市中医院竭诚创建惠民和谐医院，得到了上级领导的充分肯定和高度评价，赢得了百姓和社会各界赞誉。自2004年起，连续三年获德州市同行业综合业务考核第一名，先后被授予山东省中医工作先进集体、山东省医院管理先进单位、德州市职业道德建设十佳单位等荣誉称号。上述赞誉，对乐陵市中医院人来说，是鼓励更是鞭策。在十七大精神鼓

舞下，该院将以进取不息的精神，站在新起点，攀登新高峰。

2008年5月26日

第三篇：文化惠民发展纪实总结

文化惠民发展纪实总结

区文化出版局围绕区委、区政府工作中心，以满足人民群众精神文化生活为重点，创新思路，丰富载体，促进了全区文化事业全面繁荣和文化产业快速发展。

积极开展各项文化活动

在春节、元宵节期间，组织开展了春节文艺展演、元宵灯会、扮玩巡演、文艺戏曲、民间艺术表演等各类活动100余场，全区累计参与活动达10余万人次，带动了群众文化活动的开展，营造了节日期间浓厚的喜庆和谐氛围。

6月底至10月初，发动全区各文艺团体在文化宫广场举办了“唱响中国梦？喜迎十艺节”为主题的百场广场文化展演，期间穿插了庆“七一”、“八一”主题演出并分别举办了以关爱农民工、残疾人和未成年人为主题的专场演出。用富有地方特色、内容健康向上、形式多种多样、群众广泛参与的城乡广场文化活动，来提升城市的文化品位和文明程度。全市民间剧团展演活动首次在我区举办，来自各区县的优秀民间剧团为大家献上了精彩纷呈的节目，让山城群众真正享受到了丰盛的文化大餐。

今年春节期间，先后组织各类文化下乡活动380余场次，为农民朋友带去最新的文化知识，免费拍摄全家福，并赠送春联、书画、图书。秋收过后，又将精彩的节目送到了老百姓的家门口，100余位演员来到**镇，为农民朋友们奉献了三场吕剧和京剧传统剧目表演。据统计，截至目前，全区已累计举办各类文化活动800余场。

加强基础文化设施建设

为进一步加强基础文化设施建设，营造浓厚文化氛围，大力提升软实力，规划论证了**文化中心，建成后的文化中心将内设文化馆、图书馆、美术馆、综合博物馆、剧院、展厅等，届时将成为展示**形象、反映**文化发展水平的标志性文化工程。

进一步完善基层文化配套设施建设，投资50余万元加强农村综合文化站、文化大院的提升改造，各类文化活动场所发展迅速，为引导群众培养文明健康的生活方式、活跃广大农民的文化生活提供了必要设施和场所。在加快硬件设施建设的同时，积极向上争取图书3万余册充实农家书屋，区财政投资40余万元购置书橱、光盘对农家书屋进行升级改造，鼓励村民读书、用书，学习科学文化知识，改善农村文化环境，提高农民整体素质和农村文明程度。

大力发展文化产业

搜集整理了大量**陶瓷的有关文字图片资料，并新征集各类藏品近千件，全部充实到**陶瓷艺术博物馆中，经过重新规划设计正式对外开放，参观游客络绎不绝。

整理收集有关琉璃传说和起源发展的文字和图片资料，筹备出版《**琉璃故事》，为进一步宣传**陶琉文化起到积极作用。

认真完成“山东省三星级科普教育基地”申报工作，**陶瓷琉璃艺术博物馆被山东省科学技术协会定为“山东省三星级科普教育基地”。

积极申报201*文化产业重点项目，申报**陶琉中心和五阳湖生态度假区为省重点文化产业项目。

加大文化产业人才队伍建设，组织开展了“大师带徒”活动，利用福泰陶瓷青岛大学校外实习基地等平台，传承陶琉技艺，继续培养陶琉专业人才。

做好文化遗产保护工作

始终坚持“保护为主、抢救第一、合理利用、传承发展”的工作方针，健全机制，突出重点，强化措施，整体推进，全面启动了民间优秀传统文化的保护利用工作。截至目前，我区有国家级重点文物保护单位2处，非遗项目省级6项、市级21项、区级116项。市级非物质文化遗产项目代表性传承人8人、区级15人。现《**琉璃》、《鲁派内画》以及《颜文姜的传说》3个项目正在积极申报第四批国家级非物质文化遗产代表性项目。

为更好地挖掘我区饮食文化，搜集整理了相关文字材料，出版了《**饮食》一书，详细记录了**饮食的发展历程及各个菜式的来历、特色、做法等内容，进一步提高了我区饮食文化品牌的知名度。

举办了**区首届连环画海报暨红色藏品交流展示会，展出了古典文学名着系列、红色藏品系列、电影海报系列、地域文化系列等珍贵藏品2000余件。此类展示活动在我区尚属首次，充分展示了我区丰厚的文化底蕴。

及时聘请曲阜华厦古建筑有限公司专业人员，利用40余天时间，对颜文姜祠大殿屋顶瓦面、姊妹殿屋面、第三展厅屋顶瓦面及孝园部分墙壁进行维修，确保文保单位安全。同时，对赵执信纪念馆亭廊、屋面进行维修。

规范管理文化市场

为进一步规范我区文化市场经营秩序，维护良好的文化市场环境，区文化出版局积极做好各经营场所的年审换证工作。通过上报、审批等步骤，先后对我区69家网吧、102家印刷企业、35家娱乐经营单位进行了年审换证，换证率达100%。严厉查处网吧接纳未成年人现象，截至目前，区文化市场执法局针对网吧检查360余次，出动执法人员800余人次，联合相关职能部门开展行动3次，查处各类违规行为23次，有效地整顿和规范了我区网吧经营市场。此外，还开展了打击盗版音像制品经营活动，收缴盗版音像制品8000余盘、淫秽色情光盘900余盘，确保我区文化市场秩序井然。

第四篇：大丰市中医院中医药文化惠民工程工作总结

大丰市中医院

中医药文化惠民工程工作总结

根椐江苏省中医药文化惠民工程要求和盐城市中医药文化惠民工程活动实施方案，我院面向社会、面向大众、面向居民，认真组织落实，积极开展中医药文化惠民工程活动。

我院于今年6月2日组织医院部分专家在人员集中场所大丰人民公园开展义诊、咨询活动，展出宣传板报12份，向群众免费发放“中医饮食养生的四大特色”、“秋季养生保健”、中医健教处方、常见疾病的预防与保健等宣传材料1200余份，现场参与群众累计约700人，向广大群众传播科学、正确的中医药健康理念，满足群众对中医药文化科普知识的需求，巡讲宣传活动受到人民群众的欢迎。在7月17日和19日我院由业务院长钱慧明带队分别到小海镇、大中镇向镇村医务人员和城乡群众开展中医药文化科普巡讲，介绍中医养生知识和中医常用疗法，深受听众的好评。10月16日我院又开展“健康江苏、服务百姓”义诊活动，把中医药文化惠民工程进一步落到实处。

我院长期和大丰市电视台健康之友栏目合作，宣传中医药文化科普知识。9月份我院缪新明主任在大丰市电视台健康之友栏目讲座秋季养生知识，面向居民大众宣传中医药文化科普知识，覆盖面广，观众多。

我院平时积极利用网络、板报资源，在医院网站、板报上开设中医药文化科普栏目，进一步提升了传播中医药文化科普知识的效率和水平。

大丰市中医院

2013年10月26日

第五篇：开发区惠民中医院基本公共卫生服务项目实施方案

开发区惠民中医院基本公共卫生服务项目

实施方案

为积极响应医疗体制改革，贯彻落实卫生部、财政部、人口计生委联合印发的《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》，规范实施国家基本公共卫生服务项目，根据开发区卫生局、财政局关于印发《基本公共卫生服务项目实施方案》的通知，结合我院实际，现制定2014年我院基本公共卫生服务项目实施方案。

一、加强组织领导，明确工作目标。

公共卫生服务实施以院长、防保所长.防疫专干、妇幼专干牵头，全院职工协助，各社区医生提供支持。医院设立公共卫生服务办公室，牵头人员负责日常工作，办公室下设各项目负责人。

（一）、成立公共卫生服务办公室 主 任：（院长）副主任： 成 员：

公卫办下设各项目工作小组，项目小组负责基本公共卫生服务项目的协调管理，承担具体事务性工作。

（二）、基本公共卫生服务项目工作组（注：各项目小组成员均包括社区医生）

1、建立居民健康档案项目工作小组、疾病预防项目工作小组、传染病防治项目工作小组。

责任人：

2、慢性病管理项目工作小组、儿童保健项目工作小组、孕产妇保健项目工作小组

责任人：

3、健康教育项目工作小组、老年人保健项目工作小组、重性精神疾病管理项目工作小组

责任人：

二、主要任务 1.建立居民健康档案

以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，在自愿基础上，为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案。健康档案主要信息包括居民基本信息、主要健康问题及卫生服务记录等。健康档案要及时更新，并逐步实现计算机管理。2014年，居民建档率≥70％，65岁以上老年人建档率≥90％。

2.健康教育

针对健康素养基本知识和技能、优生优育及辖区重点健康问题等内容，向居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务，设置健康教育宣传栏并定期更新内容，开展健康知识讲座等健康教育活动。

每年向辖区居民发放健康教育材料，医院不少于12种，社区卫生室不少于6种；播放健康教育音像材料不少于6种，组织面向公众健康教育咨询活动不少于6次，设置永久性健康教育宣传栏不少于2个，每个面积不少于2平方米，重点人群健康教育讲座每季度不少于1次，购置并使用DVD、电视机、照相机，并保证设备完好，使用正常。

3.预防接种

为适龄儿童接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗；在重点地区，对重点人群进行针对性接种，如甲流疫苗，发现、报告预防接种中的疑似异常反应，并协助调查处理。

6岁以下儿童健卡率达100％；信息化率达95％以上。4.传染病防治

及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，参与传染病现场疫点处理；开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务；配合专业公共卫生机构，对非住院结核病人、艾滋病人进行治疗管理。做好死亡病例登记与报告，保证完成目标任务数。按要求设置传染病诊室。

5.儿童保健 为0－36个月婴幼儿建立儿童保健手册，建册率≥80%，开展新生儿访视及儿童系统保健管理。新生儿访视至少2次，儿童保健1岁以内至少4次，第2和第3每年至少2次。主要内容包括体格检查和生长发育监测及评价，开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导。2014年，儿童系统保健管理率≥50％。

6.孕产妇保健

早发现孕妇，为孕产妇建立保健手册，早孕建册建档率≥50%，开展至少5次孕产妇保健服务和2次产后访视。主要内容包括一般体格检查、产前检查及孕期营养、心理等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。2014年，孕产妇系统管理率≥80%。预防减少出生缺陷，叶酸发放率占活产数60%以上，产筛率≥30%，孕产妇住院分娩率巩固在98%以上，产后访视率≥80%。

7.老年人保健

对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。2014年，老年人健康管理率≥90%，建立实施老年人健康体检流程，按要求上墙公布，提供老年人健康体检，记录完整率95%。

8.慢性病管理 对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导干预。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理，定期进行随访，每次随访要询问病情、进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导，并做好相关记录。2014年，对已建档高血压患者管理率≥90%，对已建档糖尿病患者管理率≥80%。

9.重性精神疾病管理

对辖区重性精神疾病患者进行登记管理；在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导，并做好相关记录。2014年，对已建档重性精神病患者规范管理率≥90%。

三、工作职责和任务

（1）承担辖区基本公共卫生服务，按照《国家基本公共卫生服务规范》（2009版）将任务明确到具体岗位，责任到人，免费为全体居民提供9类基本公共卫生服务。按各自的职责分工与辖区内村卫生室签订基本公共卫生服务目标责任书，并指导其完成基本公共卫生服务任务。

（2）社区卫生室是落实基本公共卫生服务的重要组成部分，协助医院完成和落实9类基本公共卫生任务，接受医院的指导和卫生局的考核，根据社区医生承担基本公共卫生服务任务工作的完成情况合理补助经费。（3）要建立健全相关工作制度，制定岗位规范，细化考核内容，将人员收入和工作绩效挂钩，提高基本公共卫生服务质量和效率。每年根据要求及工作实际制订具体实施计划，明确阶段性重点工作，确保项目顺利推进。

四、建立绩效考核制度

（一）建立考核制度。按照《营口市基本公共卫生服务项目社区卫生院考核标准》要求，组织考核工作。重点考核机构各项目小组、社区卫生室履行公共卫生服务职能、提供公共卫生服务的数量和质量、社会满意度等情况。

（二）计量和综合考核相结合。预防接种、儿童保健、孕产妇保健3项服务采取计量考核方式，按服务工作质量和数量核定补偿，其他项目采取综合考评。

（三）考核结果的利用。考核结果要与考核挂钩，作为工作人员奖惩及核定绩效工资的依据。考核情况向社会公示，结合群众评价，将政府考核与社会监督结合起来。

五、工作要求

（一）加强组织领导。要按照分工协作、齐抓共管的原则，明确分工，落实职责，确保基本公共卫生服务工作取得实效。

（二）强化监督检查。定期组织下社区检查督导，推动基本公共卫生服务任务的完成。

（三）参加技术培训。要积极参加国家基本公共卫生服务规范和基本医疗适宜技术培训，提高卫生技术人员综合服务能力，确保基本公共卫生服务质量。

（四）加强经费管理。要加强资金的使用和管理，严格按照项目要求，专款专用。

2013-12-31

区惠民中医院