镇乡村绿化工作管理办法

第一篇：镇乡村绿化工作管理办法

**镇乡村绿化工作管理办法（暂行）

为进一步加快乡村绿化造林歩伐，强化栽后保护和养护管理，提高生态环境质量，推进全镇生态文明建设，特制定本办法。

一、职责分工

1、组织领导。镇乡村绿化工作领导小组，负责领导全镇乡村绿化造林工作，各单位负责组织实施。

2、责任主体及责任人。各单位是属地绿化造林和养护管理的责任主体，党政主要领导是本辖区的第一责任人，分管领导是主要责任人。分别负责领导、组织、监督、检查本属地、本辖区的乡村绿化造林工作。

二、绿化管理

1、沟渠、路的绿化。各村所辖区内所有的总干、干渠、支渠、乡路、村路，由各村委会负责栽植和养护。

2、村屯绿化。村屯街路由村委会负责栽植，主街主路由村委会安排专职人员，负责补植及养护管理：房前屋后树木对着哪家由哪家养护管理，庭院果树由责任家庭养护管理，树木死亡或缺苗时，由责任家庭自费补植，责任家庭拒不补植，由村委会负责补植，并按村规民约对责任家庭进行处罚。

3、园区绿化。镇内工业园区绿化由各厂区自行栽植、补植和养护管理；镇内农业园区（各棚区）由各村委会负责栽植、补植养护管理。

4、村委会绿化。村委会所在地绿化由村委会负责栽植、补

植和养护管理。

5、林木保护。沟渠绿化用地内不得种植高杆农作物，村屯等绿化用地内不得种植农作物，不得进行放牧、埋坟等行为。否则一经发现由城管负责无偿清除。因种植农作物等活动而损坏林木的，由县森林公安机关依法处理。

三、检查验收

各单位先进行自查，镇里乡村绿化领导小组进行复查。逐级核实绿化结果。（详见**镇乡村绿化工作检查验收办法）

四、责任追究

对于未完成年度任务、未按项目书实施、应报未报、应栽未栽、应补未补、弄虚作假的单位和责任人，坚决实行党政双重责任追究。

第二篇：合马镇乡村医生管理办法

合马镇乡村医生管理办法

为了规范管理我镇全体乡村医生，全面提高乡村医生的医疗技术水平与医德水平，全面贯彻《传染病防治法》《母婴保健法》《医疗事故处理条例》《药品管理法》《突发性公共卫生事件应急处理条例》等医疗法律、法规的实施，及时地完成我院安排的各类工作任务，按时报送各类报表，及时地报告传染病疫情，快速高效的应对我镇的突发性公共卫生事件，保障辖区内人民群众的生命健康安全，顺利通过各级专家对我镇的初级卫生保健的达标评审，根据国家出台的《乡村医生管理办法》，结合我镇实际，特制定合马镇乡村医生管理办法，希全体乡村医生共同严格遵守，不得违反。

一、执业准入及组织管理

乡村医生的人选由村委会提名，乡镇卫生院对村委会提名人选进行考核及资格认定，对符合条件的人员发放乡村医生执业许可申请表，由村委、镇卫生院、镇政府签署同意意见后，由卫生院报市卫生局审批。经市卫生局审查后对符合审批条件的予以审批后注册。注册后的乡村医生应服从乡镇卫生院及当地村委的双重领导，为本村提供基本医疗及预防保健服务，按时参加市卫生局、乡镇卫生院举办的医疗、预防保健相关知识及医疗法律、法规的培训学习，自觉遵守医疗法律、法规，自觉履行预防保健工作职责，业余时间应努力学习医学相关知识，不断的提高自身的业务素质与工作水平，为我镇的卫生事业作积极的贡献。

二、疾病控制工作管理

（一）计划免疫

1、乡村医生应于每月的18日前完成本村的预防接种工作，并于双月20日前报送计划免疫接种工作成果报表。不得迟报或不报。

2、乡村医生进行预防接种工作时，应作到“接种前先通知、接种时先体检后接种、接种后有观察、接种全过程安全、接种不良反应处理及时有效”。杜绝不体检就接种及给有接种禁忌的儿童接种。

3、充分做好计划免疫工作重要性的宣传，让全村的新生儿能得到建卡、建证、接种，要求建卡率与建证率均达到98%，且卡证吻合。

4、配合各小学作好秋季入学、入托儿童的查验接种证工作。

（二）传染病管理

1、各村村医应自觉做好门诊日志的填写登记，不得漏登或缺项。

2、各村村医应及时报告每日收治的传染病病例，不得迟报或瞒报。

3、自觉做好防疫工作记录本的填写登记，不得漏登或缺项登。

4、每年的4—10月还应作好腹泻病例的登记报告。-

5、按结核病管理要求，按时督导访视，每月不得少于1次，指导其规范服药，督促其按时查痰取药，（初治病例于2、5、6月查痰，复治病例于2、5、8月查痰）对项目管理病人在服药期间出现的不良反应应及时的报告处理。

（三）、妇幼保健与计划生育工作

1、规范使用《居民死亡登记本》《儿童保健登记本》《孕产妇保健及高危筛查登记本》《出生人口登记本》。

2、切实履行孕产妇死亡、出生缺陷及5岁以下儿童死亡即“三网监测”的报告义务，不得漏报或瞒报。

3、抓好本村的孕妇的产前检查、新法接生、产后访视及高危产妇的住院分娩工作。

4、切实开展好本村的7岁以下儿童的健康体检工作，做好“3、2、1工程”的建设。（即：1岁内体检3次，1---3岁每年体检2次，3---7岁每年体检1次）

5、不得为未持有生育证的孕妇接生。

三、执业规则管理

（一）、乡村医生在执业活动中享有的权利

1、进行一般医学处置，出具相应的医学证明；

2、参与医学经验交流，参加专业的医学团体；

3、参加业务培训与学习；

4、在执业活动中，人格尊严、人身安全不受侵犯。

5、获取报酬；

6、对当地的预防、保健、医疗工作和卫生行政主管部门的工作提出意见和建议。

（二）、乡村医生在执业活动中应尽的义务

1、协助有关部门做好初级卫生保健服务工作，按照规定报告传染病疫情和中毒事件，如实填写并上报有关卫生统计报表，妥善保管有关资料。

2、乡村医生在执业活动中，不得重复使用一次性医疗器械和卫生材料。对使用过的一次性医疗器械和卫生材料，应按照有关规定处置。

3、乡村医生应当如实向患者或其家属介绍病情，对超出执业范围或者限于医疗条件和技术水平不能诊治的病人，应及时转诊；情况危急不能转诊的，应当先行抢救并及时向有抢救条件的医疗卫生机构求助。

4、乡村医生不得出具与执业范围无关或者与执业范围不相符的医学证明，不得进行实验性临床医学活动。

5、乡村医生应当在2小时内报告本村的突发性公共卫生事件。

附：乡村医生管理实施细则

合马镇乡村医生管理实施细则

为了规范管理我镇全体乡村医生，全面提高乡村医生的医疗技术水平与医德水平，全面贯彻《传染病防治法》《母婴保健法》《医疗事故处理条例》《药品管理法》《突发性公共卫生事件应急处理条例》等医疗法律、法规的实施，及时地完成我院安排的各类工作任务，按时报送各类报表，及时地报告传染病疫情，快速高效的应对我镇的突发性公共卫生事件，保障辖区内人民群众的生命健康安全，顺利通过各级专家对我镇的初级卫生保健的达标评审，根据合马镇乡村医生管理办法，特制定《合马镇乡村医生管理实施细则》，希镇卫生院与技术站认真贯彻，严格执行。

第一条：乡村医生应自觉参与市卫生局的年检及培训学习，无故不参与年检的，视为自动放弃乡村医生资格；不参与培训学习的，一次扣发工资50元，并积极向镇卫生院递交书面检查，并争取再次培训学习。否则，将视为自动放弃乡村医生资格。

第二条：对乡镇举行的培训学习或召开的会议，乡村医生应积极参与，如因事不能参与，应在培训或会议前一天向卫生院请假，获卫生院准假的，每次扣发工资5元，未准假的一次扣发工资20元：未请假的，视为为旷工，一次扣发工资50元，开会迟到一次扣发工资5元，无特殊原因不参与培训、会议达三次以上的，视为自动放弃乡村医生资格。

第三条：乡村医生在执业活动中应严格遵守医疗法律法规，在诊疗活动应极端认真负责，严防差错事故的发生。一年以内发生二次以上差错事故的，取消其执业资格。并移交有关部门处理。

第四条：乡村医生应当如实向患者或其家属介绍病情，对超出执业范围或者限于医疗条件和技术水平不能诊治的病人，应及时转诊；情况危急不能转诊的，应当先行抢救并及时向有抢救条件的医疗卫生机构求助。如违反前述规定造成后果的，给停业3—6月的处罚。

第五条：乡村医生应协助有关部门做好初级卫生保健服务工作，按照规定报告传染病疫情和中毒事件，如实填写并上报诸如计划免疫、妇幼保健等相关卫生统计报表或卡片，妥善保管有关资料。否则，一经查实，即扣发工资10元/次。第六条：乡村医生在执业活动中，不得重复使用一次性医疗器械和卫生材料。对使用过的一次性医疗器械和卫生材料，应按照有关规定处置。否则，一经查实，即扣发工资10元/次。第七条： 乡村医生不得出具与执业范围无关或者与执业范围不相符的医学证明，不得进行实验性临床医学活动。否则，一经查实，即扣发工资10元/次。

第八条：乡村医生应当在2小时内报告本村的突发性公共卫生事件。否则，一经查实，即扣发工资20元/次。造成严重后果的，吊销其执业资格。并移交司法部门处理。

第九条：乡村医生在给合作医疗参合病人诊疗过程中，不得虚开处方或违反国家诊疗收费标准套取合作医疗资金。否则，一经查实，即报镇合管办按有关规定严肃处理。第十条：各村村医不得给未持有准生证的孕妇接生或给孕妇做非医学需要的胎儿性别鉴定。否则，一经查实，即报镇计生办从严处理，并处当事人罚金300元。

第十一条：乡村医生在诊疗活动中，应规范书写处方及规范填写门诊日志。否则，发现一次扣发工资5元。

第十二条：乡村医生应于每月（未开设接种门诊的村卫生室逢单月接种）的18日前完成本村的预防接种工作，并于双月19日前报送计划免疫接种工作成果报表。不得迟报或不报。凡逢接种月未履行接种义务的，扣发当月工资；虽履行接种义务但报送报表推迟的，发现一次扣发工资10元。

第十三条：乡村医生进行预防接种工作时，应作到“接种前先通知、接种时先体检后接种、接种后有观察、接种全过程安全、接种不良反应处理及时有效”。杜绝不体检就接种及给有接种禁忌的儿童接种。否则，造成的一切后果由乡村医生自行负责。第十四条：充分做好计划免疫工作重要性的宣传，让全村的新生儿均能及时得到建卡、建证、接种，要求建卡率与建证率均达到98%以上，且卡证吻合。如发现儿童出生后一月仍未建卡、建证并接种，发现一例扣发责任村医5元。

第十五条：按结核病管理要求，按时督导访视结核病人，每月不得少于1次，指导其规范服药，督促其按时查痰取药，（初治病例于2、5、6月查痰，复治病例于2、5、8月查痰）对项目管理病人在服药期间出现的不良反应应及时的报告处理。如未按时参与督导，则取消有关经费的发放。并在年终考核中扣除相应分值。

第十六条：规范使用《居民死亡登记本》《儿童保健登记本》《孕产妇保健及高危筛查登记本》《出生人口登记本》。不得漏登或错登。否则，将严肃追究乡村医生的责任。

第十七条：切实履行孕产妇死亡、出生缺陷及5岁以下儿童死亡（即“三网监测”）及妇幼工作相关报表的报告义务，不得漏报或瞒报。第十八条：抓好本村的孕妇的产前检查、新法接生、产后访视及高危产妇的住院分娩工作，确保孕产妇及新生儿的安全。

第十九条：切实开展好本村的7岁以下儿童的健康体检工作，做好“3、2、1工程”的建设。（即：1岁内体检3次，1---3岁每年体检2次，3---7岁每年体检1次）

第二十条：年终考核检查不足75分的乡村医生扣发150元工资，不足60分的扣发200元工资，连续两年考核不足60分的报请市卫生局取消其执业资格，获得前三名的分别奖200元、150元、100元；凡获市疾控中心年终考核前名的分别奖200元、150元、100；经市疾控中心年终考核排名倒数第一、二名的，分别惩200元、150元。

合马镇初级卫生保健工作委员会办公室

2007年1月1日

第三篇：绿化养护管理办法

绿化养护管理办法

一、公司行政部是绿化归口管理部门，负责绿化施工、维护及管理。行政部指定专人每周对绿植生产情况进行巡查，并根据巡查情况联系养护。

二、各部门根据6S责任区域，对本辖区内绿化带清洁卫生进行管理，并安排人员定期清理。

三、草坪养护措施

草坪的养护管理工作主要包括：灌水、施肥、修剪、除杂草、病虫害防治。

1、灌水

草坪播种后，充分保持土壤湿度，每月至少喷水一次，根据天气情况，在雨季可以少喷，在旱季必须多喷。

2、施肥

为保持草坪叶色嫩绿、生长茂密，草坪建成后在生长季需施追肥。寒季型草种的追肥需在早春和秋季，暖季型草种的施肥需在晚春，在生长季每月追一次肥。

3、修剪

修剪是草坪养护的重点，修剪时根据草种的要求控制一定的高度，促进分芽，增加叶片密度，抑制杂草生长，使草坪平整美观。在春、夏、秋季每季度修剪一次，在生长旺季根据情况加大修剪频率。

4、除杂草

随时检查草坪的生长情况，发现杂草，及时用西马津、扑草净、敌草隆封闭土壤，抑制杂草继续萌发，杀死刚萌发的杂草。使草坪长势强于杂草逐步清除杂草，而使草坪叶色嫩绿，整齐美观。在春、夏、秋季每季度防治一次，在生长旺季根据情况加大除草频率。

四、病虫害防治措施

1、草坪病虫害防治是保证草坪不受侵害，达到理想的生长效果，对此

必须及时有效地抓好这项工作。

2、病虫害防治必须贯彻“预防为主，综合防治”的保护方针，尽可能采用综合防治技术，把农药污染控制在最低限度。

3、掌握病虫害发生、发展规律，将病虫控制和消灭在危害前，要求勤观察发现，及时防治。

4、正确掌握各种农药的药理作用，充分阅读农药使用说明书，注意农药的使用，对症下药，配制准确，使用方法正确。混合充分喷洒均匀，不造成药害。

5、病虫害防治

对病虫害的防治，根据不同季节对草坪的害虫要分月进行预防、防治，经常观察草坪的生长状况，分月按时预防，发现病毒及时采取防治措施，达到草坪叶色正常，叶大而肥厚。

行政部必须根据季节变化随时观察苗木、草地的变化，发现病虫害、发生风灾、旱情，及时做出措施，切实做好养护工作。

五、附表：《绿化养护记录表》、《绿化日常巡查记录表》

行政部 二0一六年七月十日

第四篇：开封市绿化管理办法

开封市城市绿化管理办法

开封市人民政府令

第9号

《开封市城市绿化管理办法》已经2005年2月16日市人民政府第12次常务会议通过，现予发布施行。

市长 刘长春 二○○五年四月十九日

第一章 总则

第一条 为促进城市绿化事业发展，加强城市绿化管理，保护和改善城市生态环境，增进人民身心健康，根据国务院《城市绿化条例》、《河南省城市绿化实施办法》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于本市城市规划区(含县城、建制镇）种植和养护树木花草等城市绿化的规划、建设、保护、管理。第三条 市公用事业局是全市城市绿化行政主管部门。各县城市绿化行政主管部门主管本行政区域内的绿化工作，业务上受市绿化行政主管部门的指导和监督管理。

第四条 市、县人民政府应当把城市绿化建设作为现代化城市建设的重要组成部分，纳入国民经济和社会发展计划。加强城市绿化的科学技术研究，推广城市绿化新技术、新成果，发展垂直绿化，鼓励屋顶绿化，讲究植物配置。

第五条 城市规划区内各单位和有劳动能力的公民，应当依照国家和省、市有关规定履行绿化义务。任何单位和个人，都有权制止损害绿化和绿化设施的行为。

第六条 提倡城市居民家庭植树、种草、养花，鼓励单位、团体、人民群众营造纪念林，栽植纪念树。城市绿化行政主管部门负责安排好场地等其它条件。

对在城市绿化、美化工作中成绩显著的单位和个人，由市、县人民政府给予表彰和奖励。

第七条 本办法所指的绿化设施是指：在城市绿地范围内的建筑物等设施。

第二章 规划和建设

第八条 城市绿化行政主管部门负责组织编制城市绿化规划，并纳入城市总体规划，根据城市绿化规划编制分期绿地建设方案，并负责组织实施。

第九条 编制城市绿化规划，应从实际出发，根据当地特点，充分利用原有地形、地貌、水体、植被等自然和人文条件，合理布局，并与城市建设，环境治理和文物古迹保护相结合。

第十条 城市绿化规划应当安排与城市性质、特点、规模和发展需要相适应的绿化用地面积。市区绿化覆盖率逐步达到35%以上,人均公共绿地面积达到7平方米以上,建城区绿地率达到30％以上。新建区、居住区绿化面积占总用地面积的35％以上，改建旧城区的绿地面积不少于总用地面积的25％。城市街道绿化按道路长度普及率、达标率分别在95％和80％以上，市区干道绿化面积不少于总用地面积的25％。

第十一条 居住区绿地、道路绿地等绿化工程的设计方案，必须按照有关规定，报市、县城市绿化行政主管部门审批。

工程建设项目的附属绿地工程设计方案，按照基本建设程序审批时，必须有城市绿化行政主管部门参加审查。

建设单位必须按批准的设计方案进行施工，设计方案确需改变时，须经原批准机关审批。

建设工程达不到本办法第十条规定，又确需进行建设的，经城市规划行政主管部门和城市绿化行政主管部门批准，其差额部分由建设单位予以补偿，由城市绿化行政主管部门按照城市绿地系统规划统一进行易地绿化。

第十二条 从事城市绿化工程设计、施工的单位，必须按规定取得相应的资格证书。

城市绿化工程的设计、施工应当由具有相应资格证书的单位承担。绿化工程应当实行质量监督制度。

绿化工程竣工后，由城市绿化行政主管部门负责验收。第十三条 城市公共绿地、防护绿地、生产绿地的绿化，由城市绿化行政主管部门负责组织建设；新建、扩建、改建的居住区绿地和单位附属绿地的绿化，由建设单位负责建设；现有居住区绿地和单位附属绿地的绿化，由居住区管理机构和本单位负责建设。居住区绿地和单位的附属绿地的绿化建设，应当接受城市绿化行政主管部门的指导和监督管理。

第十四条 城市新建、扩建、改建工程项目和住宅区开发项目，其基本建设投资中应当包括配套的绿化建设投资。

第十五条 城市规划和建设，应合理安排地上、地下管线的位置和走向。地上管线应当有利于保持树形完整及生长，地下管线应当按照有关规范与树木及其他绿化设施保持适当距离，必要时应采取保护措施。

电力、通讯、公用、市政等部门新建管线，绿化部门新种树木，应服从规划，本着“后建让先种、后种让先建”的原则，相互协商，采取避让、错开等办法妥善解决，协商不成的，由市、县人民政府裁定

第三章 保护和管理

第十六条 城市绿化的管理和保护按照下列规定分工负责：

（一）公共绿地、防护绿地、行道树及干道绿化带由市、县城市绿化行政主管部门指定专业管理单位管理。

（二）单位管界内的防护绿地的绿化，按照国家有关规定和城市绿化行政主管部门的规定管理。

（三）单位自建的公园和附属绿地的绿化，由该单位管理；

（四）居住区绿地的绿化由居住区管理机构负责管理；

（五）生产绿地由其经营单位管理； 第十七条 本办法所指的城市绿地包括：

（一）公共绿地：指向公众开放的各类公园、街旁游园，包括其范围内的水域。

（二）单位附属绿地：指机关、团体、部队、企事业单位的绿化用地。

（三）生产绿地：为城市绿化提供苗木、花草、种子的苗圃用地。

（四）防护绿地：指用于隔离、卫生、安全等防护目的的林带和绿地。

（五）居住区绿地：指居住区内除居住区级公园的绿化用地。

（六）道路绿地：指道路及广场范围内的用于绿化的用地，分为道路绿带、交通岛绿地、交通广场绿地和停车场绿地等。第十八条 城市绿地应当按责任范围适时进行养护管理，保持树木、花草繁茂，设施完好。

第十九条 任何单位和个人，不得擅自改变城市绿化规划用地性质或者破坏绿化用地地形、地貌、水体和植被。

任何单位和个人都不得擅自占用城市绿化用地，占用城市绿化用地的，应限期归还。

因建设或其他原因，确需临时占用城市绿地的，必须经城市绿化行政主管部门批准，并按规定办理临时用地手续。临时占用城市绿地应按规定期限恢复原状。

第二十条 树木的所有权，按下列界定归属：

（一）凡属城市绿化行政主管部门管辖范围内，由绿化专业队伍和群众义务栽植的树木，其所有权及收益归国家所有。

（二）各单位在其管界内，自行栽植和管护的树木，归栽植单位所有。

（三）各类住宅小区、开发单位栽植、管护的花草树木及绿化设施，为开发单位所有。公房院内由房产所有单位统一栽植管护的树木，归房产所有单位所有。公房住户经土地使用权单位同意在房前屋后栽植和管护的树木归住户所有。

（四）居民在私房庭院内栽植的树木，归居民个人所有。住户栽树不得侵害他人权益。

树木所有权争议应依法解决。争议解决前，不得砍伐有争议的树木。

第二十一条 任何单位和个人不得擅自砍伐、移植、修剪绿化植物（含树木）或拆除绿化设施。

因建设或其他特殊需要的需经市、县城市绿化行政主管部门批准并按有关规定给与补偿。(标准见附表)消防、市政、电信、供电等部门在遇到不可抗力的情况下，需要砍伐、移植、修剪绿化植物或拆除园林绿化设施（古树名木除外），可以先行处理，并及时报告管理单位，险情消除后五日内到市、县城市绿化行政主管部门备案。

城市各类工程管线、交通设施施工时，确需砍伐、移植、修剪城市树木的，应当由城市绿化专业人员统一进行。第二十二条 百年以上树龄的树木、稀有、珍贵树木，具有历史价值或者重要意义的树木，均属古树名木。

对城市古树名木实行统一管理，分别养护。城市绿化行政主管部门应当建立古树名木的档案和标志，划定保护范围，加强养护管理。在单位管界内或者私人庭院内的古树名木，由该单位或者居民负责养护，城市绿化行政主管部门和绿化专业单位负责监督和技术指导。严禁砍伐古树名木。因特殊需要迁移古树名木，必须经城市绿化行政主管部门审查，报市人民政府批准。

第二十三条 禁止下列损害城市绿化及设施的行为：

（一）损坏城市树木、花草、草坪或盗窃绿地设施的；

（二）就树盖房，在绿地内或树木下搭灶生火，倾倒有害物质的；

（三）砍伐、擅自迁移古树名木或者因养护不善致使古树死亡的；

（四）在树木上架设电线，在绿地内停放车辆、放牧或乱扔废弃物，在绿地和道路两侧绿篱内挖坑取土的；

（五）其他损害城市绿化及其设施的。第四章 罚则

第二十四条 违反本办法第十一条、第十二条、第十四条规定的由城市绿化行政主管部门责令停工，限期整改或采取其他补救措施。第二十五条 违反本办法第十九条的，由城市绿化行政主管部门责令恢复原状，停止侵害，并处以10000元以上，30000元以下罚款，造成损失的，应当负赔偿责任。第二十六条 违反本办法的第二十一条规定的，由城市绿化行政主管部门责令停止侵害，并处以每株500元以上，1000元以下罚款，造成损失的，应当负赔偿责任。

第二十七条 违反本办法的第二十二条规定，破坏古树名木及其标志与保护设施，由城市绿化行政主管部门依据国务院《城市绿化条例》的规定予以处理。

第二十八条 违反本办法第二十三条规定的，由城市绿化行政主管部门责令停止侵害，并处以100元以上，2000元以下罚款，造成损失的应负赔偿责任。

第二十九条 对违反本办法的直接责任人或者单位负责人，可由其所在单位或者上级主管机关给与行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

城市绿化行政主管部门和各级城市绿地管理单位的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级行政主管机关给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五章 附则

第三十条 本办法自发布之日起施行。

第五篇：绿化养护管理办法

1.目的

为监督管辖区域绿化养护供方的绿化养护工作，特制定本办法。

2.适用范围

适用于管辖区域室内外绿化养护工作。

3.3.1 3.2 4.4.1 职责

环境管理部是本办法的归口管理部门。

环境管理部管理员是绿化过程的监管的主要责任人。工作程序

环境管理部经理负责配合中心总经理对绿化养护供方的评审工作并与其制订相关《绿化养护服务合同》。

4.2 每年11月底前，环境管理部应对绿化专业公司上报的下一管理的绿化养护计划、措施进行评审，包括如：养护内容、方法、质量标准、养护频次等。保证供方所制定的养护计划符合管辖区域的实际运行的需要和可验证性。并上报中心总经理审核。

4.3 负责供方的养护人员的管理工作，适用时包括

4.3.1 对养护人员的资质和绿化养护技能进行验证，并将绿化养护人员相关证书复印、备案。4.3.2 对养护人员进行岗前培训，包括管辖区域概况、绿化区域分布情况、安全、物业管理中心有关制度等，并组织对相关养护人员进行考核，合格后方允许上岗。4.3.3 督促和检查养护人员遵守物业管理中心的规章制度，如：服饰、安全操作等。4.3.4 监督供方养护人员按合同的保密要求使用物业管理中心所提供的文件资料或信息。4.3.5 随时抽查绿化养护人员到位情况，如有人员缺席应及时要求供方改进，并记录。4.4 督促供方按养护计划、措施进行绿化养护工作，督促内容包括要求供方采取如

4.4.1 按绿化合同和养护计划要求的频次进行绿化养护工作。

4.4.2 督促养护人员进行浇水、抹叶、除尘、修剪、清除杂物等日常性绿化养护工作，并做好养护措施工作记录。

4.4.3 按绿化养护合同实施管辖区域室内盆花的摆放，保证盆花品种、数量、摆放位置等符合绿化养护合同或物业管理中心的其他要求。

4.4.4 按季节和现场实际情况及时更换管辖区域盆花和花坛的各类花卉或盆栽。

4.4.5 每月28日前向环境管理部提交当月的《室内绿化养护措施记录表》、《绿化养护措施检查记录表》、《绿化养护成活率汇总表》，并上报下月绿化养护工作计划、措施。

4.5 根据现场绿化工作的需要，环境管理部负责向供方提供必要的绿化资源保证，如：绿化养护设备的专用库房，绿化养护所需要的用水、用电等。并负责对该资源利用情况 进行必要的监管。

4.6 当供方因为某些原因提出不履行或延期履行绿化合同或计划要求的项目内容，环境管理部经理负责确定该要求是否违约，采取相应的批准或拒绝措施。

4.7 环境管理部管理员负责对绿化供方绿化养护工作进行监督和检查，包括

4.7.1 对绿化供方的养护工作、措施到位情况进行每周不少于三次的抽查，对不合格项应督促绿化专业公司及时整改，直至合格为止，并记录。

4.7.2 对供方更换的管辖区域室内、外盆栽进行验收，所送至管辖区域的盆栽必须整齐鲜艳、无黄叶、无积尘、无虫口，株型健康，并记录。

4.7.3 每月至少以绿化检查标准为准则，检查管辖区域室内、外绿化状况检查一次，发现与绿化标准不符合，应及时通知绿化供方整改，并记录。4.7.4 随时抽查绿化供方是否及时按要求做好绿化工作记录。4.8 如因管辖区域开展重大活动或其他原因对绿化工作有特殊要求，环境管理部应在第一时间与供方联系，按重大活动或其他专项布置要求对供方绿化布置工作进行监督、检查，并在活动结束后及时清场，不影响管辖区域对外的正常运营。

4.9 每月28日前，环境管理部管理员应对绿化专业公司的当月养护工作按抽查情况、措施落实情况、服务质量、成活率等进行考核、打分，填写《绿化养护评分表》，并提交部门经理。

4.10 环境管理部经理负责对《绿化养护评分表》进行审核并签名确认后按规定程序传递至中心总经理审阅。

4.11 4.12 5.5.1 5.2 5.3 6.6.1

中心负责根据总经理审阅意见，按《合同》向绿化供方付款。

环境管理部管理员每月底按部门《统计项目汇总表》要求对绿化养护情况进行汇总。相关文件

《统计管理办法》

《绿化养护服务合同》 《摆花协议》

记录

《绿化养护成活率汇总表》

6.2 6.3 6.4 《绿化养护措施检查记录表》

《绿化养护考核表》

《室内绿化养护措施记录表》