第一篇：3两纲计划
2009年工作总结
（一）勇于创新，主动融入新农村建设。年初，以白箬铺镇光明村新农村建设为契机，主动出击，出台了《关于推进社会主义新农村建设试点工作方案》（此方案得到了玉成、伟胜2位县领导的批示和肯定），开展了调研女性创业就业意愿、宣讲新农村建设形势政策、举办礼仪服务培训、开设“光明蝶谷”大讲堂、评比“和谐家庭”等系列活动。试点期间，分别迎来了省妇联肖百灵主席、市政府张建辉市长、市妇联领导的实地考察及各区县妇联的参观学习。11月，该村被评为省级“巾帼示范村”，获得项目奖金2万元。
（二）创新思维，以活动彰显女性魅力。一是3月25日，举行了“我健身·我美丽”健美操比赛。16支队伍近200人参赛，现场吸引1000多人观看。市妇联副主席曾丽,县领导李雪明、丁文、骆志平及4位实职副县级女领导出席活动并颁奖。二是10月31日，与县委组织部联合举行了女领导干部“双休日课堂”活动。邀请市委党校讲师余敏作了题为“做幸福女人”的专场讲座，反响十分好。下午，组织全体女领导干部开展了趣味体育竞技游戏。县领导李雪明、丁文、郭卫平、余梅香等领导从始至终参加并颁奖。
（三）争取支持，将妇女培训纳入农民素质教育整体规划。
争取县“三学三比”竞赛活动领导小组支持，将2009年度农村妇女培训工作纳入了县新农民素质教育整体培训规划，同意发文、统筹安排。全年共培训妇女10期，培训妇女1205人次，创历史新高。
（四）主动作为，率先全县举行创业女性精英报告会。5月19日，举行了望城县创业女性精英报告会，市妇联副主席周晓春、县委副书记周宏兆及四大家分管领导出席。县农业局、畜牧局、县创办等10部门领导现场为创业女性释疑解难。康寿制药董事长钟飞、湖南旺旺副厂长傅集雅等9人作大会发言。宏兆书记高度评价，“会议为创业女性与政府、部门之间搭建了沟通平台，发挥了凝聚领导、部门与广大创业女性人心的作用，这样的活动要多开展”。
（五）积极呼吁，努力破解“婚前医学检查率”过低难题。围绕“婚前医学检查率”持续低迷，难以达到“两纲”目标这一难点，多次以向分管领导汇报、向市县妇儿工委呈交书面报告、召开成员单位会议等形式，积极呼吁“政府买单，提免费婚检”。11月23日，县政府正式出台相关政策（见望政办发［2009］121号），在“两纲”终期监测评估难点问题突破上迈出了一大步。
（六）以评促创，“和谐家庭”创建活动出新招。一是规定动作求突破。积极争取县委领导重视支持，实现了三大突破：
1、表彰对象凭事迹说话，名额不限；
2、对已授牌对象实行动态管理，不合条件者随时摘牌；
3、重奖“和谐家庭”典范，奖金提高至1000元/户。12月向县委和谐办推荐了20户候选家庭。二是自选动作有创新。开展千户“五好文明家庭”评选，其中分设了“十佳文明和谐家庭”（10户）和“文明和谐家庭示范户”（990户）两个奖项，表彰面扩大。
（七）实施“阳光行动”，关爱留守流动儿童。继续深入实施“关爱留守流动儿童阳光行动”，倡议社会各界爱心人士担任留守流动儿童的“知心伯伯/阿姨”，县直各单位和乡镇结合实际开展了各具特色的结对活动。活动得到全国、省市妇联的高度肯定，被评为全国“农村留守流动儿童工作示范县”。我县的关爱留守儿童工作经验文章在《湖南农民工工作动态》第8期发表。
（八）以高塘岭镇为试点，实施关注“花样年华”青年项目。以高塘岭镇为试点，开展了“关注花样年华青少年”健康成长主题系列活动，进行道德底线、婚育行为、家庭和谐等知识教育。项目启动式于7月31日举行，县妇联聘请专家作主题授课，2位副主席赴镇村授课4场次。
（九）举行首届女性人才专场招聘会，促进女性就业。4月初，开展了“农村妇女及女大学生就业意向”摸底。在此基础上，28日，与县劳动局、县总工会联合举行了“望城县首届女性人才专场招聘会”，吸引28家用人单位到场，提供女性岗位1700多个，近千名求职者现场应聘，200多人当场达成用工意向，50多人找到了合适工作。
（十）组建巾帼志愿者队伍，开展丰富多彩活动。3月5日，与县委组织部等单位联合举行了“弘扬雷锋精神·勇当时代先锋”主题志愿者活动。招募巾帼志愿者近300名，开展了健康咨询、便民义诊、爱心助困、助残、清扫卫生死角等各具特色的志愿服务活动。
（十一）统筹兼顾，学习实践科学发展观活动成效显著。以学习实践活动为契机，深入基层，实地调研，发放妇女权益落实情况、女性就业创业意愿、留守儿童生活现状3类调研问卷1200份，走访座谈240人次，先后组织召开了基层妇干、女人大代表、政协委员等4个层面座谈会4场次，形成了《望城县留守儿童现状分析及对策》调研文章3篇。其中《望城县女性创业就业培训情况调研与思考》一文入选《科学发展在望城》一书。
（十二）机关活动精彩纷呈，凝聚党员干部人心。以“和谐机关”创建为契机，认真开展“争创学习型机关、争当学习型干部”创建活动，坚持“三会一课”制度，机关文化建设卓有成效，坚持个人自学和专家授课相结合，于1月9日联合工会、团委、档案局和党校等单位开展党员冬春训，先后于4月1日和11月20日，专门召开组织生活会，与党员干部交心谈心。七一前夕，组织全体党员在靖港古镇、白箬铺镇光明村召开专题座谈会，开展形式多样的文娱活动，共同庆祝中国共产党成立88周年，通过活动的开展，使广大党员从中接受教育、陶冶情操，收到良好的效果。国庆前夕，又先后组织年青党员参加全县党建知识竞赛和“中新·森林海”杯与祖国同行秋季马路赛等，不断丰富党员干部精神文化生活，干部队伍战斗力和凝聚力不断增强。
2010年工作计划
2010年是实施“十一五”规划和“两纲”目标的最后一年，也是“三八”国际劳动妇女节100周年。县妇联工作的指导思想是：全面贯彻落实科学发展观，以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务，努力做到统筹发展促进和谐，依法维权推动和谐，凝聚人心共建和谐，夯实基础服务和谐，团结带领广大妇女为实现“全力打造新城区，实现三年大变样”的阶段性目标而努力奋斗。
围绕“和谐”这一主题，我们必须坚持以科学发展观统领妇女发展和妇联工作，用科学发展的理念、思路和举措推动解决妇女前进中的问题。具体来说，就是要突出三大重点，做活一篇文章，实现两大转变。“三大重点”即妇女发展重点、妇女维权重点和自身建设重点；“一篇文章”即“和谐望城”创建文章；“两大转变”即女性观念素质的提升转变；创业女性环境的优化转变。
（一）突出妇女发展重点，组织动员妇女为建设新城区添砖加瓦
1、服务新农村建设大局，统筹推进各项工作。一是继续组织好妇女培训及劳动力转移工作。加强与县劳动局、县农科教办的合作，积极探索订单培训、特色培训、综合培训、因需培训的工作路子。要加强对下岗失业、失地妇女的创业指导、技能培训和就业服务，为发展经济特别是发展服务业多作贡献。二是扎实推广好新农村建设试点经验。扩大“巾帼示范村”创建覆盖面，将在光明村试点1年的成功经验在全县推广，每个乡镇至少确立1个精品示范点。
2、紧扣“创业富民”主题，搭建妇女创业服务平台。一是全力抓好典型引路工作。精心组织创业女性精英巡回报告会，进一步激发女性创业热情，浓厚女性创业氛围。二是尽力落实妇女小额担保贷款试点活动。以《长沙市促进妇女创业就业小额担保贷款实施办法》为依据，积极争取县财政、劳动等部门支持，进一步畅通贷款渠道、帮助贷款妇女解决创业中的困难和问题。
（二）突出妇女维权重点，主动参与社会管理和公共服务
1、争取政策支持，在源头维权上求突破。妇女维权工作涉及方方面面，仅靠妇联单一的力量远远不够，维权机制建设是支撑。我们将积极争取各方支持，成立妇女维权工作协调领导机构、建立妇女维权工作联席会议制度，变“单打”为“混打”，从源头破解妇女维权工作瓶颈。
2、加强协调沟通，在实事维权上求作为。对照“两纲”各项指标组织好自查自检，确保以良好的业绩迎接国务院终期评估。加强调研与总结分析，为下一轮规划编制作好准备。以维护妇女健康权益为核心，配合卫生部门推进农村妇女妇科病普查项目的实施，继续做好女性团体安康保险的服务工作，县直各妇委会要保持往年水平，乡镇妇联工作情况将纳入年底考核。以“三八维权周”为契机，大张旗鼓地开展“促进妇女发展·构建和谐社会”主题系列宣传活动。县妇联将通过出动宣传车、设立展板和咨询台、拍摄优秀女性风采展专题片等形式，宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，宣传妇联工作和妇女事业发展成就，努力营造隆重、热烈、喜庆、祥和的节日氛围。
（三）突出自身建设重点，提升妇联组织服务创新能力
1、抓队伍建设，强主体。坚持“党建带妇建”，深入开展“基层组织建设示范村（社区）”活动。组织开展“妇联干部岗位读书”活动，加强干部教育培训，做好对各层面女干部的培养、储备和推荐工作。配合县委组织部，向《旗帜》栏目推荐一批优秀女党员，组织召开一次优秀女后备干部座谈会。继续抓好农村妇代小组长的培训，使组织的“神经末梢”更为活跃。
2、抓组织覆盖，拓两翼。进一步推进在新经济组织、新社会组织中建立妇委会，培育发展妇女经济合作组织和妇女社团。发挥“联”字功能，做好虚实结合文章，加强对县女领联、女能手协会等团体会员的指导，积极发展新会员，通过参观学习、座谈走访等形式召开年会、理事会2次以上，不断增强组织凝聚力。
（四）做活服务“和谐望城”创建文章，引领妇女在弘扬先进文化中再建新功
1、突出家庭文化内涵，深入开展“和谐家庭”创建活动。配合县纪委，组织开展“廉政文化进家庭”活动，营造以德治家、以廉养家的廉洁文化氛围。切实承担起指导和推进家庭教育工作的牵头任务，邀请“知心姐姐”卢勤在各家长学校举行家庭教育巡回报告会。今年，县委和谐办将继续表彰一批“和谐家庭”典型，各级妇联务必在前期的推荐审核方面认真把关，使典型更好地体现时代性、先进性、代表性和引领性。
2、以喜庆节日为契机，营造男女平等和谐氛围。县妇联将以“三八”妇女节100周年为契机，通过举行总结表彰大会、组织召开优秀女性人才座谈会、开展“三八维权周”宣传、举行“回眸百年·放飞梦想”——庆“三八”文艺汇演、走访慰问各层面妇女代表等五大系列活动，大力宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，宣传妇女事业发展成就和各类妇女先进典型。各乡镇妇联、县直机关妇委会（妇代小组）要紧扣主旋律，因地制宜组织好相关纪念活动，更好地促进男女两性和谐发展，促进家庭社会和谐进步。
第二篇：两纲工作培训计划
两纲工作培训计划
为巩固我辖区妇幼保健工作成果，不断提高妇女儿童健康水平，努力实现2001—2010年妇女儿童《两纲》健康目标，使广大妇女儿童得到等多的关爱。特制定妇幼项目培训计划。
一、组织管理
㈠区卫生局负责培训的管理和监督指导工作。
㈡项目技术指导组和督查组负责项目培训和专项技术工作的实施、监督和指导。
㈢乡镇应根据本方案的要求并结合当地的实际情况，制定乡镇培训计划。
二、培训目标
通过对各级行政管理人员、各级医疗卫生机构妇幼卫生相关人员的培训，全面深入学习项目相关文件，理解项目内涵，强化对孕产妇的综合管理能力，提高产科技术服务水平，从而降低全区孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风，提高妇女儿童的健康水平，推进全区妇幼卫生事业同社会经济协调发展。培训具体要求达到以下指标：
㈠区、乡、村三级项目管理及业务人员妇幼项目知识培训率达100%； ㈡村干部、孕产妇对农村孕产妇住院分娩平产免费政策的知晓率达100%； ㈢区、乡、村三级医疗保健机构人员业务知识掌握率达90%以上，培训考核合格率达90%以上。
三、培训对象
项目领导小组成员单位有关领导,项目实施单位领导及全体工作人员，项目管理办公室、定点医疗机构负责人、产科负责人、乡镇卫生院负责人，乡级妇幼专干、村级乡医。
四、培训内容 ㈠管理知识
1、责任部门：区卫生局为主。
2、培训内容：培训内容为项目目的意义、项目实施及各执行单位职责与管理、项目实施及经费管理、项目监督及协调、健康教育方法、孕产妇急救系统建立与运行。
㈡业务知识：充分利用省卫生厅派驻我区项目专家的技术资源，重点加强全县各级医疗保健机构妇产科骨干的业务培训。
1医疗机构级师资培训：主要内容包括开展项目培训的目的、要求、培训方法、培训计划的制定；孕产妇保健、产科危急重症的处理及转诊，有关服务技术规范、产科常用技术操作规程及急救设备规范、设备的管理和使用等。
2、乡镇卫生院产科人员培训:中心卫生院产科人员重点培训产科急救基本知识、技能和技术规范，以提高产科急救能力;一般乡镇卫生院的产科人员重点培训正常产科处理、常见产科急救基本技能及转诊过程中基本急救技能。乡镇卫生院产科人员可通过理论学习、见习和到县级临床进修轮训一遍。扎实做好乡镇产科队伍建设工作。
3、乡村医生、保健人员培训:由乡镇卫生院具体负责，妇幼保健院指导，通过培训不断提高乡村医生、保健人员筛查高危孕产妇和高危儿童的业务能力，全面掌握农村孕产妇住院分娩平产免费政策。
五、培训方式
按照培训内容和要求，采取以会代训、集中培训、选派进修、蹲点指导、现场督查等多种形式，完成项目培训各项工作目标。
六、培训要求 ㈠时间要求
对区乡村三级产科人员分批进行业务培训。医疗机构级产科业务人员培训在12月前完成本院自己完成，力争通过3年时间完成轮训；乡镇卫生院产科人员培训按秦都区卫生局的培训工作安排进行；村级保健人员的培训由各乡镇具体负责，妇幼保健院指导，11月30号以前全部完成。在项目实施过程中，定期开展项目评审监督工作，针对管理及产科临床、妇幼保健服务存在的问题与不足，适时进行强化培训。
平陵中心卫生院
第三篇：两纲自查报告
根据**妇工委发〔2009〕7号和**府督〔2009〕2号文件通知精神，结合我委所做的实际工作，现将我委实施妇女儿童发展纲要工作自查情况报告如下。
一、实施“两纲”方案取得较好成效
近9年，在市委、市政府的领导下，在市妇儿工委的帮助和指导下，我委认真按照市政府妇儿工委办和有关部门的要求，紧紧围绕加强妇女儿童教育、科技文化、卫生保健、娱乐等设施的建设，以改善人民生活条件为重点，加大投入力度，使教育培训、卫生保健、计划生育、文化建设等公益事业的基础设施条件得以改善，为发展妇女儿童事业创造了必要的条件，推动了妇女儿童事业与全市经济和社会的协调发展。切实把**-**年妇女儿童发展规划目标纳入我市经济和社会发展“十五”、“十一五”规划目标，同步规划实施。切实开展工作，较圆满地完成了目标任务，为进一步推动我市妇女儿童事业的发展，作出了一定的贡献。到目前为止，我委已争取到上级对我市教育、卫生、文化等社会事业基础设施投入无偿资金达3.84亿元，完成了高中扩招、中小学危房改造、县区医院和妇幼保健、中心血站、县一级计划生育服务站和乡镇卫生院、文化馆、博物馆、图书馆、社区文化服务中心、广播电视“村村通”、市县农民工培训基地、职业教育学校等工程的建设，建成了**宁市体育馆、文化馆、宋瓷博物馆、图书馆、市人民医院外科大楼、市中医院门诊楼、市妇幼保健院门诊楼、市中心血站、市县疾病预防控制中心等重点工程，这些项目的建成，大大改善了我市妇女儿童的生存发展空间，为我市妇女儿童事业的发展提供了坚实的保障。
二、所做的主要工作
（一）完善领导机制，建立目标责任
我委成立了由发改委主任为组长，分管主任为副组长的实施《**宁市妇女发展纲要**-**年》、《**宁市儿童发展纲要**-**年》领导小组，日常工作由委妇委会具体承办。为切实有效地开展好此项工作，委机关每年都制定了实施“两纲”的目标计划，把妇女儿童发展纳入工作的重要议程，并将实施“两纲”工作纳入了本单位的目标管理，根据各职能科室的职责范围，把纲要、规划确定的目标、任务分解落实到各职能科室，并把妇女儿童发展作为协调、推动、督导日常工作的重要内容，以全面实施两纲的成果促进部门、科室目标的实现。把完成目标好坏作为年底评选先进的条件。同时，我委每年都拟定有“两纲”工作的示范项目，围绕该项目积极争取国家资金支持。
（二）认真抓好“两纲”的学习宣传工作
我委非常重视“两纲”的学习和宣传工作，除积极参加市妇儿工委组织的各种宣传活动和召开的各种会议外，还充分利用委内召开的职工大会组织机关职工认真学习《中国妇女发展纲要（**-**年）》、《中国儿童发展纲要（**-**年）》和《**妇女发展纲要、**儿童发展纲要（**-**年）》，大力学习和宣传实施“两纲”的重大意义，实施方案、目标任务，使广大干部和职工提高了对实施“两纲”重要性的认识，为尊重妇女、爱护儿童，推动妇女儿童事业的健康发展，营造一个良好的社会环境，形成一个良好的风气。并及时将妇女儿童事业发展方面的有关信息报送市委、市政府以及电台、电视台、报社等宣传部门，使“两纲”精神家喻户晓，深入人心。
（三）切实将“两纲”方案纳入规划目标
根据市政府妇儿工委的要求，为认真贯彻实施两纲精神，我委联系本委工作实际，编制上报了我委实施《**宁市妇女发展纲要》、《**宁市儿童发展纲要》方案，提出了把**-**年妇女儿童发展规划目标纳入我市经济和社会发展“十五”、“十一五”规划目标，同步规划实施。**年我委在编制“十一五”规划时，将妇女儿童教育、科技文化、卫生保健、娱乐等设施的建设作为单独章节进行了描述，高度关注农村妇女儿童群体，特别是农村贫困妇女儿童群体，加大扶持力度，开发适合农村妇女特点的扶贫项目，增强其脱贫致富的能力；不断完善农村妇幼保健工作机制，改善农村妇幼保健条件，提高农村妇女儿童的健康水平。关注流动人口中的儿童及农村“留守儿童”的教育问题，不断完善了政策措施，确保儿童特别是女童完成义务教育。规划实施项目89项，总投资53.3亿元，为发展妇女儿童事业创造了必要的条件。
（四）将实施“两纲”方案任务列入委机关工作考核
我委将实施“两纲”工作列入了委机关工作的考核内容之一，年初就将妇女儿童事业等社会事业基础设施建设计划纳入了计划，统一安排、统一实施，并将争取项目、争取资金任务分解下达到各分管主任和各科室。2009年我委及早谋划把加强农村基础教育、职业教育、公共卫生、公共文化、计划生育、社会救助等作为重点，规划先行，项目跟进，积极对接，争取资金，促进发展，改善民生。中职教育、农村初中、县级医院、乡镇卫生、社区卫生、乡镇计生、公共文化、民政事业等方面，先后编制专项规划15个，为争取国家资金打下了坚实基础；向上编报社会发展项目45个，总投资1.7亿元，申报国家资金1.3亿元。截至目前为止，已争取落实县级医院、乡镇卫生、社区卫生、农村初中、中职教育、乡镇文化、公共就业等方面国家和省社会事业项目资金1.09亿元，项目个数和资金到位列全省前茅，特别是县级医院标准化建设项目按国家预期吃**年完成建设，我市目前5个县已争取到4个县国家资金覆盖，在全省名列第一。有力地促进了我市妇女儿童事业的发展。
（五）积极参加两纲培训
按照市妇儿工委的安排，我委积极派专员参加了市政府妇儿工委办公室组织召开的各种会议和各类联络员业务工作培训会，通过培训学习，掌握了“两纲”的内容，了解了实施“两纲”的具体要求，提高了联络员的业务水平，为搞好“两纲”工作打下了理论基础。
（六）认真抓好信息报送工作
一是分别向市妇儿工委报送了半年和全年工作情况；二是及时报送了有关“两纲”工作信息。向市政府妇儿工委办公室、**宁日报社分别报送了信息，有的被**宁日报社登载。三是根据我委工作实际，完成了“两纲”专题调研工作，形成了调研报告。
三、存在的问题
总的来看，我委在妇女儿童工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，但在工作中还存在一些不足，一是宣传思想工作还有待进一步加强；二是工作机制还须进一步完善；三是环境建设还有待进一步加强。
针对以上存在的问题，在今后的工作中，我委将按照实施《**宁市妇女发展纲要》、《**宁市儿童发展纲要》方案的目标任务，继续积极努力工作，克服不足，进一步为发展我市妇女儿童事业做出更大贡献。
第四篇：两纲总结
小金县人事劳动和社会保障局 “ 十一五”期间“两纲”总结
“十五”期间，我局妇女儿童工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《中国妇女发展纲要》、《中国儿童发展纲要》有关规定，在县委、县政府的正确领导下，按照县妇女儿童工作委员会的要求，我局立足部门实际，切实加大就业再就业帮扶工作力度，完善社会保障体系，强化女职工和未成年人劳动保护，为维护广大妇女儿童的合法权益做出了积极努力，各项工作取得良好成绩，现将我局“十一五”期间妇女儿童工作总结如下：
一、加强领导、创新机制、落实责任
我局高度重视妇女儿童工作，把妇儿工作纳入全年工作目标，按照我市妇女儿童工作委员会的目标管理责任书要求，强化领导，提高认识，创新体制机制，落实目标责任。成立了局党组成员，机关党组书记为组长的“两纲”工作领导小组。把“两纲”工作纳入全局全年工作安排，一起部署、一起落实，一起考核。建立健全小金县人事劳动和社会保障局妇女儿童工作制度，分发给全局女职工人手一册。
二、强化措施，努力促进妇女再就业工作
近年来，我县劳动保障局紧紧抓住就业、保障、维权三大主线，不断加大就业再就业工作力度，努力扩大社会保障覆盖面，全力维护劳动者的合法权益，劳动保障整体工作取
得了明显成效，妇女就业再就业工作也得到了快速发展。一是从女性就业的观念看，有了明显好转。女性的择业意识、市场就业意识和参与社会竞争的意识逐渐增强；二是从妇女就业人数和所占的比例看，逐年加大。自2006年至2010年有了明显的提高；三是从女性的从业结构和性质看，有了显著改善。除了传统的服务业、商业等以外，在以脑力劳动为主的职业，如专业技术人员和行政、企事业单位负责人中，女性所占比例也逐步增大。
近年来，我们始终高度重视妇女就业再就业工作，针对女性就业面偏窄，就业意识相对较弱，就业相对困难，用人单位特别是某些行业在一定程度上客观存在的性别歧视等实际情况，我们通过转变观念、提高技能、就业帮扶等措施，千方百计促进妇女就业再就业：
一是着重强化就业用工观念的转化。一方面，针对企业，我们通过广泛宣传，教育和引导广大用人单位和企业主，积极吸纳女性就业，尽量避免就业性别歧视；另一方面，针对求职女性，鼓励她们多渠道、多形式就业，积极自谋职业和自主创业，取得一定的效果。在实践中涌现出一大批妇女自谋职业和自主创业的先进典型，其中也包括了不少下岗女工。她们不仅通过自身的不懈努力创业成功，还带动吸纳了一大批下岗职工实现了再就业。
二是着重强化妇女就业技能的提高。我们在就业技能培训中充分考虑女性的就业实际，近年来先后开办了家政服
务、计算机操作、刺绣、环卫、等交通协管贴合妇女实际的专项培训班30余期，参加培训人数占再就业培训人数的近1/3，并经过考核发放了职业资格证书，培训后的就业率达40。同时，积极开展妇女创业培训，参加创业培训的的人数占参加创业培训总数的1/4，妇女参加创业培训后，创业项目主要有美容美发店、小服装门市，小商品门市、小饭店等，培训后的创业成功率25%左右。通过技能培训和创业培训，大大提高了妇女就业技能，增强了她们的市场就业竞争力，拓宽了女性就业的渠道。
三是着重强化就业优惠政策的扶持。从2002年全国再就业工作会议以来，国家、省、市陆续出台了一系列就业再就业的优惠扶持政策，我们紧紧抓住这一有利时机，积极开展对妇女就业、再就业的帮扶，为求职妇女提供用工信息发布、职业介绍、就业培训、劳动保护等一条龙服务。同时，积极开发交警、环卫、环保、市场管理等各类政府公益性岗位，目前，我县公益岗位中，下岗失业女工安置占到了60%。另外，我们还通过实施再就业援助工程，积极帮助扶持下岗女工实现再就业。据统计，“十五”期间，共帮扶名妇女实现就业和再就业。为切实解除妇女就业的后顾之忧，我们采取了两项措施，狠抓社会保障体系的完善。
一是城镇抓完善。近年来，我局不断加大城镇基本养老、失业、医疗、工伤等各项社会保险的规范和完善，采取多种措施广泛宣传、强化征缴、扩大覆盖面，努力使全体城镇就
业妇女都能够享受到社会保险待遇。
二是农村抓拓展。在推进城镇保险，解决城镇就业妇女后顾之忧的同时，我们密切关注农村妇女社会保险问题，于2010年启动了新型农村养老保险制度，在全县乡镇推行农村社会养老保险制度。进一步保障了农村妇女儿童的基本权益。
三、强化劳动保障执法力度，全力维护妇女儿童权益。
“十一五”期间，我局以贯彻实施《劳动保障监察条例》和《工伤保险条例》为契机，进一步强化劳动保障行政执法，着重在取消性别歧视和禁止使用童工上下功夫，全力维护妇女儿童权益。加强妇女儿童劳动和社会保障劳动保护的监督检查。强化有毒有害作业场所女职工的职业危害和女职工劳动保护制度的监督检查。我们加强对有毒有害场所女职工职业危害的劳动保护工作，加强对女工“四期”劳动保护的检查，多次深入工厂作业现场对企业作业场所进行督查，有力地促进女职工劳动保护工作开展。
严厉查处非法使用童工的违法行为。我们与经贸局、公安局等部门联合开展贯彻实施《禁止使用童工规定》情况专项检查活动。充分利用宣传单、宣传栏等媒介，广泛深入开展形式多样的、全方位、多层次的宣传和咨询工作，大力宣传《劳动法》、《未成年人保护法》、《禁止使用童工规定》等法律法规，同时不断加大劳动保障监察力度，依法查处使用 4
童工的违法行为，努力保障儿童发展纲要目标的实现。在专项检查中，发现一户私营企业使用童工一人一个月，我局按国务院令364号《禁止使用童工规定》处罚款5000元。
加强女职工就业保护。对劳动合同中涉及女职工权益保护的内容作了重点规范，并积极纠正了用人单位和职业介绍机构在推荐、录用过程中的性别歧视行为，女性从业人员的就业环境得到进一步改善。近5年来无一例违反女职工特殊保护规定的事件发生。加强女职工劳动争议处理。针对近年来女职工劳动争议案件有所上升的特点，劳动争议仲裁部门争取提前介入，不断改进办案方式，努力提高处理女职工权益案件的效率，有力地维护女职工的合法权益。加强对违法使用童工行为的查处。切实加强对违法使用童工行为的检查监督和查处力度，对违法使用童工的行为，发现一起，查处一起。每年集中开展禁止使用童工专项检查。
四、存在的不足和困难
目前，我局妇女儿童劳动保障工作虽然取得一定成绩，但与《两纲》目标要求还有一定的距离，如工作创新意识不够，妇女、儿童工作的力度还应该加强，具体将做到以下八点：
一、切实做好下岗女职工的再就业工作。2011年继续做好下岗女职工的解除劳动关系、经济补偿金的支付等工作。继续全面开展再就业援助行为，把下岗失业人员中女40岁以上，但身体、技能等原因经多次介绍未能实现就业，失业半年以上的原国有集体下岗、失业女性，列为再就业援助行动的重点援助对象，提供就业信息和岗位、职业保障等方面的政策咨询和援助。对下岗失业女工100%进行免费职业指导，为每个下岗女职工提供三次以上适合的就业岗位信息，鼓励走多渠道、多方式的路子再就业，使失业下岗妇女60%实现再就业，努力做到求职登记的女性失业人员60%实现就业。
二、继续做好妇女就业，下岗女职工基本生活保障和再就业工作。继续实行和落实有利于妇女就业的政策，增加妇女就业的人数。鼓励和扶持女性失业人员、下岗职工组织起来就业和自谋职业。对愿意就业的妇女90%以上进行职业技能培训和职业指导，培训结业就业率争取达到60%以上。
三、做好妇女的培训。举办的培训班多吸纳女性失业人员、下岗女职工。同时为女性失业人员和下岗女职工以及跨地区流动就业的女性劳动者开办职业技能培训班。
四、进一步督促企业执行女职工从事有毒有害作业的有关规定，积极配合卫生行政等有关部门做好女职工预防职业病等劳动保护工作。
五、继续依法做好女未成年工的规范管理和监督工作。确保《未成年工特殊保护规定》所规范的女未成年工上岗前进行健康检查，确保女未成年工不从事国家禁止的有毒有害作业，有禁忌的劳动岗位不得使用女未成年工。
六、进一步贯彻国家法律规定关于工作时间（加班）、加班工资、休息休假的规定。督促各类企业，尤其是使用女职工较多的劳动密集型的非公有制企业全面贯彻执行国家有关工作时间、加班工资、休息制度的规定。
七、在签订劳动合同时，要求合同内容中必须具备女职工劳动权益保障的条款。要求用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒和欺骗。在集体合同的协商过程中，要求必须专项单列女职工劳动保护的条款。在工资集体协商的过程中，协议中要有女职工的产期、孕期、哺乳期工资待遇的内容。
八、大力开展劳动保护监察工作。加强女职工、未成年工劳动保护，尤其在童工问题上劳动监察将深入。贯彻国务院新颁布的《禁止使用童工规定》（国务院令364号）规定，坚决查处违法使用童工的行为。
小金县人事劳动和社会保障局 2010年12月17日
第五篇：幼儿园两纲检查
目 录
汤河中心小学附属幼儿园平面图------------------1 汤河镇中心小学附属幼儿园办园思想--------------2 汤河镇中心小学附属幼儿园三年发展规划----------3 精细管理促发展 开拓创新铸辉煌
----汤河镇中心小学附属幼儿园办园情况汇报---------4
汤河中心小学附属幼儿园平面图
第1页 汤河镇中心小学附属幼儿园办园思想
一、办园理念
全面贯彻党的教育方针，全力构建“责任”品牌幼儿园，为幼儿尽责，为家长尽责，为社会尽责，努力成为园所管理规范化，办学条件标准化，幼儿素质优良化的品牌园。
二、办园思想
以素质教育理念为指导，以人为本，科学发展，构建民主和谐园所，以幼儿的全面发展为目标，推行“亲情化”管理，创办区域示范园。
三、办园目标
办园思想的现代化，办园条件的标准化，园所管理的规范化，幼儿素质的优良化。
四、园风、园训
园风：爱教乐教，因材施教 参与善诱，笑纳全体 园训：讲团结，顾大局 比奉献，勇挑重担
求上进，淡泊名利 勤探索，超越自我
五、管理理念
以情感为基础，以制度为规范，以目标为导向，以过程为关键。
第2页 汤河镇中心小学附属幼儿园三年发展规划
（2009年——2011年）
一、总体规划：
1、扩大办园规模，改善办园条件，为园所的发展奠定基础。
2、建立一套具有本校特色、科学高效的管理制度，培养训练一支精干的教干教师队伍。
3、成为全区学前教育的领先幼儿园，具有明显的办园特色，争创省示范幼儿园。
二、实施步骤： 2009年
1、整修教学楼，搞好园舍绿化、美化，扩大办园规模，选配领导骨干。
2、搞好功能室建设，购置设施设备，改善办园条件。
3、整体办园水平跨入全区先进行列，争创省示范幼儿园。
2010年
1、继续充实内部设施设备，图书、活动器材等满足幼儿需求。
2、按素质教育的总体要求、学科课程、活动课程、特色课程均衡有序开设，教学水平居全区前列，培养一批高素质的教干教师队伍。
2011年
1、加大投入，实现办园条件的现代化。
2、培育名园长、名教师，力争有2——3名教师跨入市区名师行列。
3、具有鲜明的办园特色，在全区有较高的声誉，成为全区的窗口幼儿园。
第3页 精细管理促发展 开拓创新铸辉煌
—————汤河镇中心小学附属幼儿园办园情况汇报
汤河镇中心小学附属幼儿园在区教育局和镇党委、政府的关心支持下，由原中心幼儿园改建而成，是一所环境优、设施全、师资强、教学新的公办幼儿园。园所建筑面积1236平方米，教室、寝室、综合活动室、卫生保健室、科学发现室等各室齐全，班内电视机、VCD、电子琴、大小多功能玩具等教学设施完备，深受广大幼儿的喜爱。
幼儿园坚持以孩子的健康成长为根本，以“追求卓越，创办一流园所”为宗旨，以《临沂市妇女发展纲要（2001—2010年）》、《临沂市儿童发展纲要（2001---2010年）》为指导，全力构建“责任”品牌幼儿园，为幼儿尽责，为教师尽责，为家长尽责，为社会尽责，推行“亲情化”管理，全力呵护每一位孩子，取得了令人满意的成绩。下面，就园所主要工作开展情况汇报如下：
一、园所概况
1、基本情况
汤河镇中心小学附属幼儿园位于汤河镇政府驻地，座落在风景秀丽的汤河之滨。园所总占地面积6003平方米，建筑面积1236平方米，户外活动场地1060平方米。现有大、中、小三个年龄段8个班级，幼儿总数210人，教职工20人，教师平均年龄21岁，学历达标率100%。
园内设施配套齐全，建有蘑菇亭，莲花池等三处景点和幼儿活动广场，购置了大型玩具群环境幽雅舒适。有宽敞明亮的活动室，室内配有空调、电视、VCD、录音机、电子琴消毒柜等现代化电教设备，还有适合幼儿身高的桌椅板凳，第4页 开放式的玩具橱和图书架。图书阅览室内藏书2000余册，美术室，舞蹈房、科学发现室等多种幼儿活动室齐全，深受幼儿喜爱。
2、办园宗旨及培养目标
办园目标：办园思想的现代化，办园条件的标准化，园所管理的规范化，幼儿素质的优良化。
办园宗旨：全心全意热爱幼儿，一心一意服务家长。办园理念：全面贯彻党的教育方针，全力构建“责任”品牌幼儿园，为幼儿尽责，为家长尽责，为社会尽责，努力成为园所管理规范化，办学条件标准化，幼儿素质优良化的品牌园。
二、制度建设
我园建立健全各项制度，为规范工作打好基础。我们一手抓硬件建设，一手抓内部管理，确立幼儿园办园特色。制定并完善了《幼儿园管理规章制度汇编》，积极进行内部管理体制改革，实行园长负责制、岗位责任制、教师聘任制和结构工资制。
三、队伍建设
一是积极倡导 “以人为本，敬业奉献”的师德理念，引导教师乐业、敬业，爱业。牢固树立服务意识，为孩子服务，为家长服务，为教师服务。
二是加强教师继续教育工作
一方面大力支持教师外出参加市区组织的集中培训；另一方面幼儿园积极支持教师参加函授学习，为建设高素质的教师队伍储备力量，我们还注重发挥老教师的传、帮、带作
第5页 用，加强青年教师的管理和培养，为他们提供交流与发展的平台。
三是重视教师的基本功训练
我们要求教师坚持说普通话，每周坚持练习钢笔字，粉笔字，简笔画。加强业务学习，积极进行教学反思，开展互学互评活动。
四是重视教师心理健康工作。根据《临沂市妇女发展纲要（2001—2010年）》的具体要求，充分保障广大在园女教师的合法权益，营造和谐的育人环境环境，我们以丰富多彩的活动为依托，加强了教师师德师风建设和心理健康工作。定期举办针对女教师心理生理特点的辅导讲座，教育广大女教师树立自尊、自爱、自强、自立的积极意识，及时疏导排遣女教师的消极心理因素，形成了互敬互爱、文明健康的人际关系。
五是重视教师待遇落实。根据上级有关文件精神，我们认真落实园所教师的待遇问题，按时按照规定结算教师工资，节假日、双休日从不组织教师加班。为丰富教师的精神生活，“三八妇女节”我们召开了座谈会，发放了节日礼品，让广大女教师感受到集体的温暖；元旦来临，我们举行了元旦联欢，通过精彩纷呈的文艺演出，让节日的喜庆洋溢在每位教师的脸上；教师生病，我们及时探望，解决实际困难；通过这些具体工作，增强了我们的凝聚力和战斗力，也使每位教师都做到了以园为家，园荣我荣。
四、园所管理
一是“乐园工程”。幼儿的天性好玩耍。为此，我们在对园舍进行改造、室内外全部粉刷的基础上，又将幼儿活动
第6页 区域全部铺设彩砖，建成蘑菇亭、莲花池等三处景点和幼儿活动广场，构建了大型玩具群和室内玩具，使孩子们在园学得舒心，玩得开心。
二是“特室工程”。在原来教室基础上，我们改造完成了幼儿卫生保健室、科学发现室、多功能活动室、图书阅览室、休息室、餐厅。卫生室配备了观察床、急救箱、体重身高测量仪。科学发现室里配备了三棱镜、放大镜、弹簧秤等常规仪器设备以及力学实验盒、磁铁实验盒、光学实验盒等专门仪器设备，购置了开发幼儿智力的组合玩具拼图、魔方。为各班配备了幼儿图书1500册，四周墙壁上张贴了识字、认物挂图，幼儿文学气息浓厚。幼儿休息室里，配备了标准幼儿床，每床配有一铺一盖一枕一卡。
三是“文化工程”。幼儿园所有教室改造完成后，我们发动教师自己动手创建校园文化建设，在教室内和园区墙壁上，绘制图画，制作卡通形象等，惟妙惟肖，童真童趣，孩子们十分喜欢。这些手绘墙，既充分发挥了幼儿教师的技能优势，也为幼儿园节约了资金。我们还在每口教室门口设有专板，设有“办园理念”、“教师风采”、“成长摇篮”等栏目，使其成为幼儿园宣传的窗口。营造幼儿天真活泼的气氛，收到很好效果。
四是“设施工程”。在各级领导关心支持下，中心幼儿园班班安装了电视、VCD、录音机、电子琴。今年我们又投入两万余元，为各班更新了课桌椅，购置了玩具橱、图书架、杯子架、一巾一杯等教学生活设施。
五是“区角工程”。为了展示幼儿作品，培养幼儿想像力、创造力，全园上下开动脑筋，在室内开辟了许多个性鲜
第7页 明的区角。制作成了室内作品展板。展板分绘画区、制作区、星光展台，家园一线牵等栏目。不仅使家长们更加关注孩子的作品、照片是否上了展板，经常驻足观看，还开阔了幼儿视野，同时对培养了幼儿的观察能力大有裨益。
五、保育工作
1、把安全工作放在首要位置
我园建立健全各项安全管理规章制度，强化各项安全防范措施的落实，认真贯彻《临沂市儿童发展纲要（2001—2010年）》文件精神，重视对幼儿的安全教育引导，通过多种形式指导幼儿学会保护自己，躲避危险，把安全工作做细、做实。定期开展有针对性的安全演练，注重隐患排查，杜绝了安全事故的发生。
2、营养配餐科学合理
制订符合幼儿营养摄取量的食谱，遵循了科学的平衡膳食的原则，发挥各种食物的营养效能，提高生理价值和吸收的利用率。每天三餐两点、粗细搭配，各种瓜果蔬菜轮换供给，保证幼儿一天所需营养，以满足幼儿生长发育的需要，促进幼儿健康成长。
3、按时晨午检
我们要求教师每天按时进行晨午检，真正做到“一看，二摸、三问、四查”，并认真做好记录，及时掌握孩子健康状况。
4、幼儿用具及时消毒
幼儿的餐具做到每餐消毒，毛巾每天清洗一次，被褥、玩具每周清洗一次，保证孩子用起来安全、卫生。
六、教学工作
第8页（1）、精心设置课程
根据幼儿年龄特点，认知规律，除开设了规定课程之外，我们又增设了识字、阅读、古诗、儿歌等校本课程。课程的设置丰富多彩，有基础知识，创造能力，艺术培养，经典教育，社会实践等，体现了人文性、知识性和趣味性。
（2）、制定合理的教学计划
学期初，幼儿园制定了各学科教学计划，统筹安排了每学期的教学内容，使教学过程有章可循。任课教师根据教学计划，制定班级每月、周、日活动计划，以保障班级工作有条不紊地开展。
（3）、重视集体备课研讨活动
为了提高教师的教学教研能力，分学科在指定时间，指定地点进行集体备课研讨活动。要求教师按时参加研讨，教师们畅所欲言，各抒已见，互相交流教学中的心得与体会。这种专业引领，同伴互助的方式使教师们共同成长。
（4）、开展课堂教学讲评活动
幼儿园每月组织教师进行一次课堂教学讲评活动。每位教师都要上一节研讨课，同学科教师都要参与听评课活动。以此来提高教师的课堂教学水平，锻炼教师驾驭课堂的能 力。
七、家园共育
“没有家庭教育的学校教育和没有学校教育的家庭教育，都不可能完成培养人这样一个极其细微复杂的任务。”我们及时召开家长会，定期播放讲座录像，举办辅导报告，提高家长的育儿水平。家园共育活动的开展，促进了我园教育的最优化。
第9页 总之，我们立足自身实际，倡导以人为本的办园理念，发扬艰苦创业的开拓精神，贯彻“两纲”具体实施意见，取得了令人满意的成绩。2009年11月，我园成功创建“省级示范园”，2010年9月，在河东区首届园长论坛上，我园做了《立足实际打基础 开拓创新求发展》的典型发言；连续两年被区教育局评为“学前教育先进单位”；莒南演边中心小学、罗庄高都等兄弟单位的领导前来参观学习；8月16日，市委张务峰副书记、区委刘占仁书记、陈霖副书记、区教育局李西宝局长来园视察，对我园管理规范、成绩突出给予高度评价。
今后，我们将百尺竿头，更进一步，为把我园建成品牌园所而不懈努力！
第10页
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