某某乡林业站安全生产制度1

第一篇：某某乡林业站安全生产制度1

某某乡林业站安全生产制度

根据《中华人民共和国安全生产法》、《安徽省安全生产条例》等法律法规要求，特制定本站安全生产制度。

一、认真贯彻执行安全生产方针、政策和法律法规，把安全生产纳入经济发展的总体规划，统筹兼顾，科学安排。建立安全生产的长效机制，努力实现安全生产状况的根本好转。

二、切实加强对安全生产工作的领导，实行安全生产一把手负责制。

三、层层落实安全生产目标、任务和责任，加强督促检查，与所辖工区签订安全生产目标管理责任书。严格目标考核奖惩，把安全生产善作为年度考核的一项重要内容，实行“一票否决”制。

四、认真落实安全生产政策措施，加强安全生产监管和队伍建设，完善安全监管体系，扩大安全监管覆盖面。加大安全生产投入，认真实施本单位安全费用撮制度和工伤保险制度，保证安全生产必需的资金投入。

五、深入开展安全生产隐患排查，认真治理事故隐患，对已确认的事故隐患应及时整改，保证整改资金的投入，加大整

改力度，对于一时难以消除的事故隐患，要采取切实有效的防范措施，完善应急预案，防止隐患失管失控。

六、组织开展安全生产宣传、教育、培训工作，积极推进本单位安全文化建设，采取各种形式宣传安全生产法律法规，增强全体林业干部职工的安全意识和预防事故能力。

七、建立健全安全生产应急救援组织，制定森林火灾预警预案，严防森林火灾及伤亡事故，加强应急小分队的队伍建设和人员训练，确保森林资源安全。

八、完成县局、乡政府下达的安全生产各项工作任务。

某某林业站

二○一一年二月二十八日

第二篇：某某乡林业站安全生产制度1

某某乡林业站安全生产制度

根据《中华人民共和国安全生产法》、《安徽省安全生产条例》等法律法规要求，特制定本站安全生产制度。

一、认真贯彻执行安全生产方针、政策和法律法规，把安

全生产纳入经济发展的总体规划，统筹兼顾，科学安排。建立安全生产的长效机制，努力实现安全生产状况的根本好转。

二、切实加强对安全生产工作的领导，实行安全生产一把

手负责制。

三、层层落实安全生产目标、任务和责任，加强督促检查，与所辖工区签订安全生产目标管理责任书。严格目标考核奖惩，把安全生产善作为考核的一项重要内容，实行“一票否决”制。

四、认真落实安全生产政策措施，加强安全生产监管和队

伍建设，完善安全监管体系，扩大安全监管覆盖面。加大安全生产投入，认真实施本单位安全费用撮制度和工伤保险制度，保证安全生产必需的资金投入。

五、深入开展安全生产隐患排查，认真治理事故隐患，对

已确认的事故隐患应及时整改，保证整改资金的投入，加大整

改力度，对于一时难以消除的事故隐患，要采取切实有效的防范措施，完善应急预案，防止隐患失管失控。

六、组织开展安全生产宣传、教育、培训工作，积极推进本单位安全文化建设，采取各种形式宣传安全生产法律法规，增强全体林业干部职工的安全意识和预防事故能力。

七、建立健全安全生产应急救援组织，制定森林火灾预警预案，严防森林火灾及伤亡事故，加强应急小分队的队伍建设和人员训练，确保森林资源安全。

八、完成县局、乡政府下达的安全生产各项工作任务。

某某林业站

二○一一年二月二十八日

第三篇：乡安全生产制度

新地乡卫生院 安全生产三项制度

各项安全生产制度

目录：

1、安全生产责任制度

2、安全生产投入保障制度

3、建设项目安全管理制度

4、职业卫生管理制度

5、安全生产奖惩和责任追究制度

6、安全生产教育培训考核制度

7、安全生产教育培训考核制度

8、安全生产事故报告和调查处理制度

9、安全生产承诺制度

10、安全保卫制度

11、安全生产检查制度

12、辐射防护安全保卫制度

13、放射同位素使用、登记制度

14、灭菌柜保养维修制度

15、锅炉房安全管理制度

16、安全隐患排查与整改制度

17、医院药品管理制度

18、麻醉科工作制度

19、传染病报告制度

20、氧气供应保管工作制度

21、事故隐患排查制度

22、事故隐患排查登记消除制度

23、事故隐患排查治理奖惩制度

安全生产责任制度

为了加强本单位安全生产工作，保障人民群众生命和财产安全，特制定本制度。

（一）贯彻落实国家、省、市、县的各项方针政策和决策部署，工作安排中，有明确的安全（生产）工作目标和重点。

（二）建立健全安全（生产）管理责任制度，对单位内层层签订安全（生产）目标管理责任书，加强检查、指导和监督。

（三）确定有关职能科室的安全（生产）管理责任；开展安全（生产）检查，及时发现和排除安全隐患；对重大职业卫生隐患实行登记、建档，采取有效的监控和整改措施。

（四）制定职业卫生安全专项整治工作方案，明确工作目标和重点，落实整治责任；做好职责范围内危险化学品安全管理工作，配合有关部门做好危险化学品专项整治工作，各项整治措施落实到位。

（五）规范职业卫生行政许可管理，落实建设项目职业卫生设施“三同时”监督管理制度；督促、指导有关科室制定事故应急救援预案，完善事故应急救援和应急处理机制，组织应急救援演练。

（六）及时、准确报告安全（生产）事故和反馈安全（生产）信息；按照“四不放过”原则，组织或参加有关事故调查处理，落实事故处理意见。

安全生产投入保障制度

一、每年提取一定专项资金用作安全投入保障资金，用于安全设施设备的检修、更新、添臵以及宣传学习购买和从业人员培训教育费用等支出。

二、保障单位内部的安全设施（防火、防盗）所需设备随时足额配备。

三、每年汛期要配备足够的防汛工具、通信设备等。

四、保障本单位各部门的用电安全，常备日常维护工具和用电材料等。

五、保障本单位的安全设施的维护、检测、维修的所需资金。

建设项目安全管理制度

为了加强本院建设项目安全生产监督管理，保证建设项目顺利进行，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建设工程安全生产管理条例》特制定本制度。

一、建设项目安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。

二、本院所有科室及个人必须遵守安全生产法律、法规的规定，保证建设项目安全生产，相关责任人要依法承担建设项目安全生产责任。

三、建设项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任，对建设工程项目的安全施工负责，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产费用的有效使用，并根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，及时、如实报告生产安全事故。

四、建设项目负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。

五、建设项目负责人应当严格按照法律、法规和项目建设强制性标准执行，及时对项目进行监督检查，发现隐患及时报告。

六、项目建设中，发现危急人身安全的紧急情况，作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域，待排除隐患或者无危险的情况下方可继续建设。

七、项目建设中本单位人员（除项目建设负责人、管理人员）不准靠近现场，不准擅自搬动、借用建设现场的设施、材料，不准破坏项目建设过程中的各种设备。

八、项目建设中本单位人员（除项目建设负责人、管理人员）不准私自进入现场，不准与工作人员攀谈，杜绝各种隐患发生。

职业卫生管理制度

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，促进安全生产，走可持续发展道路，根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本制度。

一、职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行“总部监督、企业负责、分级管理，定期考核”的管理体制。单位内部相关部门各负其责相互协作，做好职业卫生工作。

二、单位职业卫生工作实行一把手负总责，本单位对产生的职业病危害承担责任。建立职业卫生工作例会制度。制定计划，研究工作，布臵任务，通报企业有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业卫生宣传教育及劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等情况。

三、应按国家有关规定，依法参加工伤社会保险，确保职工能依

法享受工伤社会保险的有关待遇。

四、职业卫生和职业病防治工作所需经费（包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、尘毒监测仪器设备购臵费、监测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害治理费、职业病危害调查费、职防科研费等）应列入资金计划，专款专用，其经费支出在生产成本中据实列支。

五、建立健全职业病危害事故应急救援预案，每年至少进行一次应急救援模拟演练，同时进行讲评并持续改进。

六、建立职业病危害事故报告制度。发生严重职业病危害情况和中毒事故时，应及时报告上级部门和地方主管部门，准确提供有关情况，并配合做好救援救护及调查工作。

七、做好防尘、毒、射线、噪声等防护设施的管理、使用、维护和检查，确保其处于完好状态，未经主管部门允许，不得擅自拆除或停止使用；根据作业人员接触职业病危害因素的具体情况，为职工提供有效的个体职业卫生防护用品。应建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台账。

八、应对从事接触职业病危害因素的作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，以及特殊作业体检。不得安排未进行职业性健康检查的人员从事接触职业病危害作业，不得安排有职业禁忌症者从事禁忌的工作。

十、对职业健康检查中查出的职业病禁忌症以及疑似职业病者，患者所在企业应根据职防机构提出的处理意见，安排其调离原有害作业岗位、治疗、诊断等，并进行观察。

安全生产奖惩和责任追究制度

一、奖励：

凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励：

1、对于安全技术操作规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的科室和个人；

2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装臵停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者；

3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者；

4、对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员；

5、在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护国家财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者；

6、及时制止违章和误操作并转危为安者；

7、举报事故经确认属实者；

8、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的科室或个人。

二、处罚：

违反《安全生产管理制度》和《安全操作规程》院内的科室、个人，医院严格追究其违章违纪和造成事故的责任。

1、各种违章违纪的处罚：

(1)违反用火、用电和进入设备检修规定的视情节罚：20-50元／人、次；

(2)凡违反禁烟规定，在禁烟区吸烟者，罚款3000元，在禁烟区内的科室辖区内，发现烟、烟头、烟灰等迹象罚责任单位2OO元／个、堆，并由责任科室缴纳罚款，携带打火机等火种进入禁烟区者罚300元／次；

(3)损坏各种安全防护设施，防、灭火器材、安全标志的，赔偿经济损失的50～lOO％；

(4)各类事故隐患按期整改的，扣罚50-500元/项；

(5)发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚责任科室100元／次；

(6)凡私自到装臵、泵房、罐区灌装汽油、石脑油等易燃液体或液化气、丙烯等液化气体者，扣罚100元／次；

(7)其它各种违章，视情节扣罚20-30元／人、次；

安全生产教育培训考核制度

为提高全体干部职工的安全生意意识，增强自我防范意识，特制定安全生产宣传教育和培训制度。

一、经常动用各种形式，开展安全生产宣传教育活动，组织开展好每年“安全生产月”活动。

二、医院分管安全生产的领导和其它安全生产监督人员应参加上级安全生产监督部门组织的安全培训。

三、医院安委会要督促各科室特种作业人员参加有资质的培训机构组织的培训，并做好领证及其复审工作，做到特种作业人员持证上岗率达100%，杜绝无证上岗（如锅炉工等）。

四、医院要督促各科室开展对从业人员进行安全生产教育，并做好安全教育的登记。

六、医院安委会和有关部门对照上级有关要求，结合实际每年应自查和检查一次本单位安全生产培训和教育落实情况。

安全生产事故报告和调查处理制度

一、发生人身伤亡事故时应立即组织抢救，及时保护现场，需抢

救伤员和防止事故扩大而需要移动现场物件时，必须做出标高，拍照，详细记录和绘制事故现场图，最短时间内把事故经过上报安委会，以便及时落实抢救措施，同时写出书面报告，逐级上报有关部门。

二、安委会接到事故报告后，应当迅速采取必要的措施，抢救人员和财产防止事故扩大，并按照国家有关规定立即如实报告当地安全生产监督部门，不得隐瞒不报、虚报或拖延不报,不得故意破坏事故现场，毁灭有关证据。

三、事故调查处理应当按照实事求是，尊重科学的原则，及时，准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训,提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。

四、经调查确定为责任事故的，除了查明事故的责任人并依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督有失职、渎职行为的责任人并进行处罚。严格执行“四不放过”原则。

五、发生人身伤亡事故必须在15天内处理完毕，其并完成逐级上报，安委会须在24小时内写出书面材料，十五天内调查原因，处理完毕后报上级部门备案。

安全生产承诺制度

为有效预防各类伤亡事故，尤其是遏制重大事故的发生，根据县医院工作生产实际，特制定本制度。

一、以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习《安全生产法》、《河北省安全生产条例》等法律、法规，坚持安全发展观和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，调动各方面抓好安全生产工作的积极性和创造性，通过宣传、教育、培训等方式和签订安全生产承诺书的形式，全面落实医疗卫生单位安全生产主体责任，确保县医院不发生重大安全事故。

二、根据各科分管的原则，由科室责任人向医院承诺，全院科室全部参加，承诺书上报卫生局备案。

三、要在认真学习、统一思想的基础上，学习贯彻省、市、县相关文件和会议精神。

四、各科室要认真传达会议精神，对职工进行安全生产教育，做到安全承诺人人知晓。

五、扎实开展宣传教育和培训工作。在全院开展落实生产经营单位安全生产主体责任的宣传教育，并加强对其负责人责任人的培训工作。认真落实安全生产和安全工作目标责任人。

六、全院以科室为单位，定期开展自检自查工作。各临床科室在检查房屋设备水源、电源、火源安全的基础上，要针对科室工作特点，制定完善安全生产制度，重点岗位、重要设备直接落实到责任人。

七、要把各项工作落到实处，院安全生产领导小组在节假日期间要组织联查，对发现的隐患要登记建档，及时处理，对在检查中发现的问题，及时处罚，强化各项防范措施，加大检查力度，防患于未然。

安全保卫制度

一、成立由院长为组长，其他科室主任、护士长为成员的安全保卫领导小组，负责安全保卫、防火、防灾、抗洪等事宜。

二、根据需要配备必要的防保设施和器材。

三、办公室负责机关安全保卫的组织实施和任务落实，并定期检查各科室保卫由科主任负责落实检查。

四、重点加强对财务、档案及各科器材等重要岗位，重要物品的安全防范。

五、落实节假日、抗灾防洪、重要时期的干部值班和领导带班制度。

六、预防为主，防患未然。各科室下班前要对室内电器，照明设备，门窗等进行一次安全检查，发现问题，及时解决。把可能发生的治安灾害等事故降到最低点。七、一旦发生安全事故，及时向上级领导报告。

安全生产检查制度

安全生产检查是一项综合性的安全生产管理手段，是建立良好的安全环境、做好安全生产工作的重要环节，特制我院安全生产检查制度。

一、根据全年各重大节日和季节特点，院安委会每年检查不少于6次，院主要领导参加的检查每年不少于2次，遇特殊情况和上级要求，另行安排，每次检查应有记录。

二、安全检查要做到全面检查和重点检查相结合。重点检查对象一般为药房、锅炉房、手术室、放射科、检验科等重点科室，并根据本单位安全生产事故隐患状况，组织开展好各类专项治理和隐患整改工作。

三、检查督促各科室建立和健全安全生产规章制度，加强对特种设备的检测领证及特种作业人员的培训，检测率和持证率要达100%。

四、对检查中发现的事故隐患，应督促有关科室及时整改，对因故不能及时整改的，要督促隐患科室采取必要的应急防范措施，落实责任单位、责任人，并加强跟踪检查。

辐射防护安全保卫制度

一、防护安全

1、应具有以下个人防护用品：

（1）工作服。为防止体表污染，最好用防酸又易除污染的塑料

薄膜制的工作服围裙。

（2）工作鞋。耐酸碱又易清洗的胶鞋。（3）手套。可用外科手术手套。

（4）口罩。经一般医用口罩厚一些，以便防止气溶胶或灰尘经呼吸道侵入人体内。

（5）眼镜。操作β射线时应戴有机玻璃眼镜，操作γ射线时戴铅玻璃眼镜。

2、操作时必须用屏蔽防护，如铅砖、铅板、铅玻璃等。

3、在操作放射源时，用长柄工具和缩短操作时间，可减少受照射剂量。

4、定期做好剂量监测工作，可佩带个人剂量笔或胶片。

5、建立健康档案，定期检查身体，具有以下情况不宜从事放射工作或减少辐射剂量。

（1）红细胞长期低于正常值或高于700万/立方毫米，血红蛋白高于18克。

（2）已参加放射工作人员，白细胞总数持续低于4000/立方毫米或高于10000/立方毫米，应适当休息。

从事核医学工作前要检查身体，不应有慢性器质性病变，如肺结核、肝炎、肾病等，白细胞总数持续在4500/立方毫米。

6、应增加营养，安排适当休假。

二、安全保卫

1、对本单位放射工作人员进行放射防护知识培训和法规教育，经考核合格后方可持证上岗，并配备必要的防护用品和监测仪器。

2、加强放射防护管理，严格执行各项管理制度和安全操作规程，决不违章操作，经常检修放射性同位素设备，射线装臵和安全报警系统，及时消除事故隐患。

3、储存放射性同位素的场所应采取有效的防火、防盗、防泄漏的安全防护措施，并指定专人保管。

本单位指定意外照射应急计划，一旦发生放射事故，立即采取防护措施，控制事故影响，并立即向卫生、公安部门报告，决不迟报，隐瞒不报。

放射同位素使用、登记制度

1、只限使用国家批准使用的生产厂家生产的经质量检查合格的放射性药品。

2、核医学医师除执行本科规定的有关放射性药品的管理规定外，应根据给予患者的诊断和治疗量（体积和放射性活度），对药品进行稀释或不稀释的计算和操作，上述过程严格注意无菌

操作，操作场所也应能保证药品的质量。

131323、I、P等放射性药品的使用前应经放射性活度的复核，准确无误后方可使用。

4、对使用的放射性药品的原材料及配套药盒在确认其具有批准文号后，应对发生器的洗脱效率、洗脱曲线、洗脱速度、洗脱液的放射性纯度、放化纯度、化学纯度等重要指标进行评价，以保证药品的质量。

5、严格执行操作规程，质量检测和卫生制度。每批制剂必须有详细完整的记录，质检不合格的不能供临床使用。

6、本医疗机构提供的放射性药品只限于本单位使用，不得在市场销售或变相销售。

7、配制、使用放射性药品时必须按要求进行严格的登记，并实行两人共同核查制度。避免差错和事故。

灭菌柜保养维修制度

1、保证灭菌柜及附属设备正常运行。

2、操作人员应严守工作岗位，随时巡视设备运行情况。

3、设法排除设备运行中出现的一般故障。

4、经常擦拭设备以保持清洁。

5、维修时先断开电源，挂上警示牌，以防他人合闸带电工作时一人监护，一人工作。

6、对漏气的保管件要及时更换，以防发生事故。

锅炉房安全管理制度

1、锅炉房是水电供应保障部的要害部门之一，除锅炉房工作人员，有关领导及安全、保卫人员外，其他人员未经批准，不准入内。

2、当班人员要坚守岗位，提高警惕，严格执行安全技术操作规程和巡视制度。

3、非当班人员，未经带同意，不准开关锅炉房内的各种阀门，烟风门及电气开关。无证司炉工不准独立操作。

4、禁止锅炉房内存放易燃易爆物品，所需装少量润滑油、清洗油的油桶、油壶要存放在指定地点并注意检查入炉的煤中是否有爆炸物及杂物等。

5、锅炉在运行或压火期间，房门不准锁住或闩住，压火期间要有人监视。

6、锅炉房要配有消防器材，认真管理，不要随便移动或挪作他用。

7、锅炉一旦发生事故，当班人要准确、迅速采取措施，防止事故扩大。并立即向相关领导报告。

安全隐患排查与整改制度

为贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针，切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保集体财产和人员安全，特制定本制度。

一、预防与排查：

1、岗位安全责任：

各单位主要领导为本单位安全第一责任人，对本单位安全工作负全面责任；应落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种工作的安全，保证每一位员工的安全。

2、安全大检查：

定期（每月一次）或不定期，院安委会会同办公室、护理部等科室对全院进行安全大检查；各科室每月应对本科室安全隐患进行自我排查。

二、报告与整改

1、安全隐患报告：

（1）医院的每一位职工均有发现、报告和处臵（能力范围内）安全隐患的义务。

（2）排查出来的安全隐患，应及时报告安委会或责任科室，安委会和责任科室应及时、妥善处臵，消除安全隐患。

2、安全隐患通报与整改：

（1）安全隐患必要时可以通报的形式，予以通告。

（2）安全隐患通告的责任科室应及时整改被通告的安全隐患。（3）对经常出现或较严重的安全隐患，安委会应对科室负责人下发安全隐患整改通知书，并督促限期整改。

三、处罚与奖励：

1、安全隐患被通报，情节轻微，：视情节对责任人或科室按20－50元/次予以处罚。

2、安全隐患严重，下发整改通知，未予整改或及时整改：视情节对责任人或科室按50－200元/次予以处罚。

3、安全责任事故：视情节按200－500元/次予以处罚。严格执行“一票否决”制，主要责任人，责任科室及主要负责人取消当评先资格。

4、安全教育及安全责任落实，安全隐患排查到位并整改有力，全年未发生安全责任事故和被处罚的单位负责人，医院将予以表彰和奖励。

医院药品管理制度

医院药剂工作是医院工作的重要组成部分，加强药品管理，确保药

品质量是提高医疗质量，保证患者用药安全有效的重要环节，医院药学科必须根据医疗、科研的实际需要，以中华人民共和国《药品管理法》和《医院药剂管理办法》的规定，加强医院药剂管理，严把采购、保管、使用关，为人民健康服务。

一、西药管理

（一）采购 药库管理人员负责全院的药品采购供应工作，根据每月由微机输出各类药品消耗动态，按时编制药品分期采购计划，经有关领导研究批准后方可采购，在供应政党情况下库存量一般为2～4个月，特别注意解决药品紧缺与积压两方面矛盾，摸准用药规律，把握药品市场动态，掌握供求信息，严把质量关，不进“三无”及伪劣药品和非药品，畅通购药渠道，坚持按主渠道进药，健全外部调整网络和内部流通体系，预见药品前景，把握最佳购入时机，对抢救急用药品积极组织进货，保证医疗需要。

（二）验收 购进、调进或退库药品，由药库管理人员、采购人员严格验收。对品名、规格、数量、批准文号、生产批号、生产厂家注册商标、有效期限、外观质量、包装情况、进价等项进行验收核对，全部合格逐项填写药品验收入库记录本，经与原始单据核对无误，采购、保管人员双签字后方可入库，交有关领导签字办理专帐付款。

（三）保管 药剂人员要认真执行药政法。对麻醉药品，医疗用毒性药品、精神药品、贵重药品、自费药品，必须按其有关规定严格管理。保管药品库房建筑必须坚固、干燥、通风。易燃易爆药品需保管入危险品库内。防火安全设施要齐备。

库存药品按性质、剂型分大类、再按药理作用系统存放，注意药品要求温度低温保存药品需冰箱内存放，需避光药品注意放在非光照处，效其药品及时登记，定期检查。做好防霉、防虫、防鼠措施。有完善的药品帐、卡进行统计，定期清查盘点，做到帐物相符。

（四）调配 配方人员必须认真负责，严格执行操作规程，收方后执行查对制度，核对处方内容无误后，方可调配。处方调配要细心、迅速、准确，核对双签字。对麻醉药品、医疗用毒性药品，精神类药品的调配必须按其有关规定审方、调配。如发现问题及时与医师联系更改后再调配，药剂人员不得私自更改。对急救抢救用药随到随配随发，不得延误。

（五）使用 门诊药房供门诊病人使用，病区药房药品供住院病人使用。药剂人员必须把好使用关，对麻醉药品、毒性药品、精神类药品、贵重药品的使用，必须依据有关规定、专方、限量使用，消耗要逐日统计。自费药品要严格管理，不得用于公费处方。杜绝滥开方，开大方，对不合理用药的处方，药剂人员可拒绝调配。

药剂人员应主动深入科室征求意见，介绍国内餐新药及其药理作用、性能、注意事项、不良反应的有关资料，使临床用药不断得以更新。

二、中药管理

（一）采购 根据本院业务性质和工作范围，参考微机输出药品消耗动态及不同季节用药情况，编造采购计划，经有关领导批准后进行采购，正常情况下库存量限定2～4个月。

采购药品必须严格按中华人民共和国《药品管理法》规定执行。不得购进伪劣、变质和非医用药品。采购人员自觉遵守财务管理制度，廉洁自律，遵守国家法律法令，严把药品质量关。坚持从正规渠道进药，严禁从私人手中购药，确保人民用药安全。

（二）验收 严把验收关是临床用药安全的重要步骤，中药的真伪、优劣、霉变、虫蛀、掺假问题比较突出，要求验收人员根据原始凭证进行品名、规格、产地、质量、数量、价格等方面的验收。中成药需按规定验收核对。验收合格后按原始凭证填写入库单及时入帐。要求帐物相符。

（三）保管 中药保管视药物不同特性、采取相应的贮存方法，按药物性质，入药成分或帐号次序集资保管，注意室内干燥、通风、掌握好室温与光线对药物的影响。

不具芳香性的根茎叶花宜放木箱阴凉处，气味芳香及贵重药品宜密闭于瓷器内，易生虫又不易爆晒的需熏蒸；果实、种子类需密闭于瓷罐及缸中防鼠；动物脏器及胶类药品需保存于盛石灰装臵的瓷罐中；对毒性药品、麻醉药品需专人专柜加锁保管。

（四）调配 中药调剂室负责全院各临床科室所用中药的调配，调剂人员根据本院医师签名处方进行调配。调配人员要严格按调配制度进行调配。称量要准确，如一方多剂者分包要等量；如需“先煎”、“后下”、“烊化”、“冲服”、“包煎”等药品应单包，并注明煎服方法。调配毒性药品需经二人核对，调配后量具应及时清洗干净，处方调配后经第二人核对无误后实行双签字再行发出，急症处方随到随配方发药，不得延误。

（五）使用 调配毒性中药及精神类药物必须遵守《医疗用毒性药品及精神药品管理办法》管理使用，贵重药品都应有专人、专柜保管。建立登记、逐方销存、定期检查、帐物要相符。

紧缺药品的使用只应用于配方中，不得以单味药出售，并注意向临床介绍其代用品性能以弥补配方上的缺药。

三、特殊药品的管理

特殊药品是指麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品和放射性药

品，《药品管理法》规定对上述药品实行特殊的管理办法。

（一）麻醉药品 麻醉药品系指连续使用后易产生身体信赖性且能成瘾癖的药品，麻醉药品只限于医疗、教学、科研需用，麻醉药品的采购，保管、调配、使用必须按照《麻醉药品管理办法》执行，麻醉药品处方权由医师以上职称，经医务科审批方可执行、签字字样由药房备查。

药学科对麻醉药品严格执行“五专”管理，即专橱加锁、专册登记、专帐消耗、专用处方和专人负责管理。控制针剂二日常用量，片、酊剂不超过三日常用量。杜绝滥用、防止流痹。对晚期癌症病人执行申领麻醉药品专用卡的暂行规定，管好“专用卡”的发放、使用和管理。处方书写要规范并注明病情。处方计价、调配、核对、发出必须签全名，班班交接，逐日登记消耗。科主任定期检查，处方保存三年备查。

（二）精神药品 精神药品是直接作用于中枢神经系统，使之兴奋或抑制，连续使用能够产生依赖性的药品。医师应根据医疗需要合理使用精神药品，严禁滥用。

一类精神药品每方不超过三日常用量，二类精神药品每方不超七日常用量，实行专柜保管。一类精神药品需逐日登记消耗，定期检查。精神药品定期盘点，处方保存二年备查。

（三）医疗用毒性药品 医疗用毒性药品系指药理作用剧烈、治疗剂量与中毒剂量相近、用量不当会致人中毒或死亡的药品。毒性药品的收购、供应、使用必须按《医疗用毒性药品管理办法》执行。必须建立保管、验收、领发、使用核对制度、须有责任心强，业务熟练的中级以上药师负责保管，专柜加锁，专帐登记。毒性药品包装容器及存放专柜必须印有毒药标志。

医疗用毒性药品凭医师规范处方进行调配，每日不超过二日极量，配方人员必须认真、负责、称量准确，中级以上职称药师复核、签名盖章发出。对未注明“生用”中药，应当付炮制品，调配毒性药品用具必须随时清洗干净，技工炮制毒性药品必须按照《中华人民共和国药典》或省、自治区、直辖市制定的《炮制规范》的规定执行，处方保存三年备查。

（四）其他非医疗毒性试剂药品 非医疗性毒性试剂药品的管理使用，应以医疗用毒性药品的管理使用，由责任心强的专人负责，专柜加锁双人保管、专帐登记调入与使用，调配毒性试剂时必须做好个人防护。称量、配液需双人复核实行双签字。所有毒性试剂配制单保存二年备查。

麻醉科工作制度

一、负责麻醉者，在手术前一天到科室熟悉手术病员的病历、各项检查结果，详细检查病员，了解思想情况，确定麻醉方式。重大手术，与术者一起参加术前讨沦，共同制定麻醉方案。

二、麻醉前，应认真检查麻醉药品、器械是否完备，严格执行技术操作常规和查对制度，保证安全。

三、麻醉者在麻醉期间要坚守岗位，密切观察，认真记录。如有异常情况，及时与术者联系，共同研究，妥善处理。对实习、进修人员，要严格要求，具体指导。

四、手术完毕，麻醉终止，麻醉者要把麻醉记录单各项填写清楚。危重和全麻的病员，麻醉者应亲自护送到床，并向值班人员交待手术麻醉的经过及注意事项。

五、麻醉后应进行术后随访、对全麻及危重病员、新开展的针刺和中药等麻醉，应于24小时内随访，并将有关情况写入麻醉记录单。遇有并发症，应协同处理，严重并发症要向上级汇报。

六、术后应及时清理麻醉器械，妥善保管，定期检修，麻醉药品应及时补充。

七、为随时参加抢救呼吸、心跳骤停等危重病人，应做好人员值班、操作技术、急救器械等方面的训练和准备工作。

传染病报告制度

根据《中华人民共和国传染病防治法》的规定：执行职务的医务人员和疾病预防控制人员都有报告传染病的义务。

1、所有从事医务工作的人员（包括个体开业医）、检验检疫工作人员和疾病预防控制人员均为法定传染病报告人。法定报告人必须熟悉国家规定的法定传染病种类和报告时限及报告方法。

2、发现法定传染病人或疑似病人时，要立即按规定程序报告。不迟报、不漏报、不谎报。并要做到早报告、早隔离、早治疗。

3、有甲、乙类传染病流行或暴发时，要以最快的通讯方式向上级报告。发现甲类或乙类传染病中肺炭疽、传染性非典、高致病性禽流感时城镇在2小时内、农村6小时内报告县疾病预防控制中心；乙类：城镇6小时内、农村12小时内报告县疾病预防控制中心。

4、村、乡、县三级疫情报告网络的直报人员，必须按法定报告程序、时限上网报告疫情。

5、做好门诊就诊，住院登记和传染病登记。疫情卡片填写要字迹清楚、项目齐全。

6、各科室法定传染病报告率达100％以上；及时报告率达

95％以上。

7、根据县疾病预防控制中心的疫情反馈，订正本乡、村的传染病发病人数，使县、乡、村数字准确一致，底码清楚，同时保留资料以便查对，并于次年的1月15日前作出疫情年报表，以乡为单位上报县疾病预防控制中心。

氧气供应保管工作制度

一、严格遵守操作规程。

二、收发氧气手续齐全，试压后交科室备用，防止差错发生，月末将各科氧气使用数量报财务科核销。

三、为确保临床供应，管理人员每日下班前检查科室用氧情况，及时补充氧气瓶。

四、氧气站器械定期检查、维修，加强氧气瓶管理，不得私自外借，特殊情况经主管科长或科主任批准方可同时收缴氧气成本费。

五、做好空瓶清理工作，不得回收院外空瓶，定期汇报氧气使用数量，确保及时供应。

事故隐患排查制度

一、各单位每月要组织保卫科等有关科室，对全院每个科室、重点部位进行一次全面的事故隐患排查，特殊时期随时排查。

二、各医院每旬对本辖区进行隐患排查。

三、当班的工作人员每日对本科室进行隐患排查。

四、科主任或（专兼职安全保卫人员）及单独作业的重点科室（如放射科、麻醉科、药房、CT室、B超室、器材库、配电室等）每班对本班的重点部位进行不少于三次的隐患排查。（班前、班中、班后）。

五、各岗位查出的安全隐患要及时消除，严防事故隐患扩大，排查中一般隐患当即处理，重大隐患立即采取安全措施，并报医院保卫科和医院主管负责人，登记、汇总、并及时报告县卫生局。

事故隐患排查登记消除制度

一、各医疗卫生单位保卫科对本医院各科室及单独作业的重点岗位和从业人员，每日排查出的各类事故隐患，分别填写重大（一般）隐患治理排查登记表。

二、对排查登记的《重大（一般）隐患治理排查登记表》每月汇总，填写隐患排查月报表，上报县卫生局。

三、每季度末将本季度汇总的各类事故隐患汇总填报《事故隐患排查季度报表》，上报县卫生局。

四、确定一名主管安全、隐患排查治理工作的负责人，保卫科确定专（兼）职人员负责，认真填写各类事故隐患治理表格，及时上报县卫生局，并有主管负责人签字，加盖各单位公章。

五、对隐患排查治理的各类报表及相关材料，认真整理，建立健全档案，以备审查。

六、对排查出的各类事故隐患要及时有效的治理，防止事故隐患扩大，导致发生安全生产事故。

七、对排查出的一般隐患，当即处理，对一时难以整改的隐患和重大隐患需立即采取有效措施，制定整改方案和事故救援预案，确定整改期限，整改责任人，督办整改负责人，落实整改资金责任人。

八、排查出的各类隐患，都必须登记建档，对已经排除的各类隐患（包括当场排除的），要及时验收消号，对排除的重大隐患及时报告县卫生局，特殊情况要经县卫生局验收，确保排查整改效果。

事故隐患排查治理奖惩制度

1、对在安全生产、隐患排查治理、事故预防、事故抢险工作中做出贡献的给予表彰和物质奖励。

2、对举报事故隐患，杜绝重大事故有功人员给予重奖。

3、对在事故预防隐患排查治理工作中不认真、玩忽职守、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，而导致发生安全事故的，要根据情节轻重追究责任，从严处理。

4、对隐瞒事故隐患，对举报人员打击报复，对弄虚作假，嫁祸于人的，对不积极整改事故隐患，导致发生事故的要追究责任，从重处理。

5、主要负责人和各级管理人员要在自己职责范围内落实事故隐患整改资金、整改责任人、整改措施、按整改期限完成整改任务，从业人员要认真查找自己岗位存在的各类安全隐患及时报告，及时排除，及时整改，确保各类安全隐患消失在萌芽中，创造良好的安全工作环境。

第四篇：乡林业站2008工作总结

**乡林业站2008

工作总结

**乡林业工作在乡党委、政府正确领导及区林业局的指导下，紧紧围绕“农业增效、农民增收”和建设文明生态社会主义新农村及“三个核心指标”为核心的总体目标。

一、配合乡党委政府完成全乡重点产业的发展

截至2008年全乡共有甜龙竹10000亩（其中08年种植1500亩）、紫胶种植（马榔树）7507亩（其中08年种植1200亩）、茶园25180亩（其中08年种植2000亩），核桃41357亩（其中08年种植10000亩）、橡胶2500亩（其中08年新种植950亩；补植补造250亩）、膏桐1500亩，圆满完成了上级下达的各项任务目标，全乡林业工作迈上了一个新的台阶。

二、护林防火方面

2008年林业站有职工4人，均是大专以上学历，其中：中级职称1人，初级职称1人，平均年龄30岁，是一支年轻的队伍，2008年林业站紧紧围绕集体林改这个中心任务，积极发挥职能作用。

（一）领导重视，严格把关

森林防火情系民生，危险性比较大，我站所在树立以人为本，安全第一的思想前提下，积极贯彻预防为主，积-1-

极消灭的方针政策，主要领导亲自抓，负总责，对防火期间可能出现的每个环节都严格把关，落实责任制，并与各村村委会签订了森林防火目标管理责任状，且在乡境内组建了一批以乡、村、组组成的义务森林防火队，队员三十多人，哪里有火灾，义务防火队就到哪里参加扑救，解决森林防火中的问题保障了人民生命财产安全。

（二）加大宣传力度，全民共同参与

开展森林防火意识宣传，通过粘贴标语、发放护林防火通知书5000份。并在两所中心校开展森林防办“五个一”教育活动的形式，围绕野外用火管理和安全用火规定，使这项工作家喻户晓，大家都知道森林火灾的危害性，（三）值班制度建设

森林防火期间，我乡从上到下领导，高度重视，主要领导及分管领导保持24小时通讯畅通，林业站工作人员执行昼夜值班制度，并做好值班记录，做到不脱岗不漏岗，发现火情及时上报，不迟报不漏报瞒报。层层坚守，共同把关。

（四）严格把关、降低火灾事故

今年我乡共发生森林火灾4起，分别为平河金竹林、马台新寨后山、东环线旁那杏村集体林、全河村萝卜山集体林。过火面积不超过4公顷，失火原因尚未查清，没有造成重大损失和人员伤亡。

三、巩固退耕还林方面

今年一直以来我站对退耕还林工作进行全面摸底排查，面积核实率达100%,我乡的小部分杉木、核桃和西南桦地块成活率在2007年未达到85%以上。但经过乡党委、政府组织林业站工作人员认真分析造成影响成活率的原因，我乡本着实事求是地态度，遵循实地实树的原则，认真做好补植补造适时对不合格的地块进行整改。对杉木、西南桦未成活的地块进行部分更换树种。造林树种有核桃、膏桐和茶叶涉及9个村委会，各树种成活率均在95%以上。切实做到“不留死角、不留后患”。

四、林改工作情况

（一）完成外业全部勘察、林权证打印12月底全部完成并准备发放。

（二）成立林改工作内业组，整理痕迹档案，数据、进度上报，对存在的问题及时处理，做到分工明确。

五、0九林业工作计划

（一）“关于深化集体林权改革，推进现代林业发展的意见”为指导，对本乡所辖各村林地因村因地制宜，制定多元化的营林方式和管理模式，调动各方面种林、植树的积极性。采取多种形式、内容丰富的宣传活动，切实提高广大干群的法律意识，林权改革后，逐步建立起“产权归属明晰，经营主体落实，责任划分明确，利益保障严格，流转畅通规范，监督报务到位”的现代林业产权制度。

（二）针对本乡退耕还林，加强林木管护，巩固造林成果。

（三）对全乡重点产业加强宣传、科学管护，配合乡党委政府完成全乡重点工作。

（四）加强消防知识宣传、维护全乡森林和人民生命财产不受损失。

**乡林业站

2008年12月29日

第五篇：2012年林业站安全生产自查报告

2012年上半年军赛乡林业站安全生产工作

自查报告

为全面贯彻落实安全生产督查工作，我站的安全生产工作以强化安全生产主体责任为重点，围绕“三深化”、“三推进”，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强安全生产宣传工作，推进安全文化和完善培训机制，按照“谁主管、谁负责、谁生产、谁负责”的原则，狠抓安全生产，夯实安全基础，严格要求认真排查，解决存在问题，从源头上预防和遏制安全事故发生。现将安全生产工作具体自查情况汇报如下：

一、领导重视、责任落实

我站认真执行“一岗双责”制度，积极落实安全生产责任，层层分解安全生产控制指标，精心组织，分工负责，分口把关，将安全生产目标落实到每个干部职工身上,形成覆盖全局的安全生产目标管理机制。

二、加大监管力度，深化安全生产治理

为了加强协调指导和有效监督，保证各项安全监管措施落到实处，有效防范和遏制各类安全事故发生，具体开展了以下工作：

1、为了抓好安全管理工作，召开安全生产会议，做好全体职工思想动员工作，坚决克服麻痹思想和松懈，厌战情绪。进一步加强“三个意识”。要求认真做好安全防患工作，落实“三个加强”。

2、分别对办公区的供配电线路、设备、设施等进行供电、用电安全检查,灭火器和防盗设施进行检查；

4、对单位车辆进行安全检查，加强对外出人员、车辆驾驶人员的安全教育和安全提示。

5、在安全生产制度学习方面，充分利用时间，安排员工学习安全制度和应急预案，进一步加强恶劣灾害天气、自然灾害期间的安全管理工作。

三、学习法规，提高安全生产意识

为了使全体干部职工把安全生产工作提升到一个新的高度认识，增强安全意识，坚定信心，振奋精神，全力以赴做好安全生产工作，组织全体职工认真学习安全生产法规，强化职工安全意识和技能，做到安全教育有形式有内容。通过学习宣传职工的防范和自我保护意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。

四、加强事故隐患排查治理，有效防范重特大事故

我站按照《安全生产事故隐患排查治理条例》规定，经常性组织开展安全生产隐患排查治理活动，对用电安全、消防设施、办公区域等进行安全隐患排查，以防范重大事故为重点，发现问题及时处理，全方位开展各类事故隐患的自查自纠。在安全生产检查中发现的安全隐患问题，制定整改计划，落实整改措施，及时整改到位。

五、存在的问题及原因

通过安全生产小组全方位的安全生产事故隐患排查，暴露出一些安全生产管理的缺陷和不足：制度落实的不够彻底，个别出现了管

理上的疏松，没有将安全生产制度深入的贯彻和落实，停在了基础层面上。安全生产管理人员的业务素质提高没有得到预期的成效，主要表现在安全生产法律法规掌握的不全面，安全生产专业知识面窄，发现隐患和处理隐患的能力不强等。

六、今后工作方向

今后，我站安全生产工作将继续以十七大精神为指导，坚持以人为本、落实科学发展观，按照“紧紧围绕创新方法，狠抓各项工作落实”的总体要求，全面落实安全生产责任制度，严格实行责任问责制，确保安全生产责任落实到位。加大安全生产宣传力度，大力宣传安全生产知识，切实抓好职工安全教育，增强职工安全意识和技能。加强安全生产监管工作，完善联合执法机制，切实提高监管水平，我们将在明确安全责任，加强安全管理，完善制度，抓好落实上下功夫，力争把不安全事故和隐患消灭在萌芽状态。

军赛乡林业站

二〇一二年五月十六日