汪厂小学

第一篇：汪厂小学

汪厂小学“师德师风建设月”活动总结

为进一步贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》，加强和改进新时期教职工职业道德建设工作，我校决定于2010年9月15日10月15日全面开展师德师风建设月活动。结合我校实际情况，因地制宜开展师德师风建设与教育活动，贯彻落实教师职业道德规范，切实解决教师队伍在思想作风、教风、学风、工作作风等方面存在的问题。现将师德建设月活动总结如下：

一、加强对师德建设月活动的组织领导。

我校将师德师风建设月活动纳入师德师风建设工作的重要内容之中，成立师德建设月活动领导小组，组长朱昌松，组员：刘加财、陈磊军、张竹青。订计划，切实做到组织落实、内容落实、制度落实、措施落实，真正把师德师风建设月活动抓实抓好。

二、以此次师德建设月活动为契机，广泛开展师德教育和培训活动。

我校以此次活动为契机广泛开展师德教育和培训活动。通过学习《教师法》、《义务教育法》、《中小学班主任工作规定》、《中小学教师职业道德规范》、《滕州市中小学教师职业道德考核办法》、师德建设“十不”要求和师德建设“八要”等有关法律法规为主要内容。每位教师要记4000字的学习笔记。通过学习积极引导教师践行师德承诺，坚决抵制有偿家教，体罚或变相体罚学生等违背师德的行为，大力弘扬以身立教、甘为人梯的崇高师德风尚。

三、扎实开展师德建设主题活动。

1、开展教师师德宣誓、师德承诺签名活动。组织全体教职工开展师德宣誓和“树立崇高职业理想，拒绝有偿家”教师德承诺签名活动。通过宣誓和承诺签名，增强了教师职业的神圣感和使命感，引导教师遵纪守法，廉洁从教，并把师德签名条幅悬挂在了学校显要位置，接受学生和社会的监督。朱昌松校长与每位教师签订了师德师风建设目标责任书。

2、教师针对自己的实际情况，制定自己的师德承诺格言，并制作成小标牌摆放在自己的办公桌上，教师们用它时刻提醒自己鞭策自己，处处时时规范自己的言行，用自身的人格魅力塑造新时期人民教师的良好形象，它既是对社会作出的公开承诺，也是教师自己的座右铭。

3、深入开展了“八查八看”及“师德反思”活动。每位教师认真对照“八查八看”内容展开自查自摆，批评与自我批评，查找出了自己的不足，根据自身存在的问题进行自我反思，写出了自查小结，制定出了整改措施和并责令限期整改。每位教师把相关内容张贴在师德学习园地内，同事之间相互监督，相互学习，从而改进和提高教师的职业道德素养。

4、组织了一次师德主题大讨论。为切实提高我校教职工的思想素质，围绕“怎样做师德高尚的人民教师”开展大讨论，每位教师都发表了自己的观点，形成了“正己、敬业、爱生、奉献”的思想。

通过师德活动月的开展，教师队伍整体风貌积极向上了，进取精神增强了。教师队伍的政治思想素质及师德师风水平提高的很快。总之，我们通过狠抓师德师风建设工作，深深体会到：只有制度完善、加强过程管理，发现问题及时处理，才能保证师德建设有成效。我们将在今后的工作中，不断总结经验，进一步提高师资队伍的师德水平。

四、师德师风存在的问题

（一）有些老师只注重知识的传授，对学生的思想道德建设不够关心.（二）有些老师言行不谨,不注重细节,有不利于学生健康成长的言行.（三）有些老师不安心本职工作,精力投入不足,有得过且过的思想.（四）教师比较关心个人收入、健康、住房以及子女上学、就业等问题。关注学校福利待遇和办公条件的改善。

（五）有待加强心理疏导：老师们普遍感到压力大，工作辛苦。大多老师希望得到更多激励与肯定，大部分教师对自己的要求很高，这样容易造成焦虑情绪，极少数教师有职业倦怠感。有极少数教师有时会带着情绪工作，说明学校有待加强老师心里疏导。

五、对当前所抓好师德师风建设工作的建议、意见： 一是将师德师风建设与教学工作紧密结合起来，与岗位目标管理有机地结合起来。要把师德师风建设纳入学校工作岗位目标管理当中，使其规范化、制度化，把软任务变成硬指标。二是把师德师风建设与解决教师的实际问题相结合。在工作中确立以人为本的思想，把师德师风建设同解决教师实际问题结合起来。对教师在工作中以及生活上遇到的实际问题，要下大力气加以解决，把问题解决在萌芽状态，通过解决实际问题，解决教职工的后顾之忧，调动教职工的积极性，以阳光心态投入到实际工作中。三是把师德师风建设内容和原则渗透到校园文化建设中，寓教于乐，使师德师风建设的内容更丰富、生动、活泼，更便于被广大教职工所接受。

四是要把好弘扬传统与开拓创新结合起来。师德师风建设既要弘扬传统，又要与时俱进，要注重探索适应新时期新情况下不断发展的时代内涵和科学方法，只有这样才能收到实效。信息时代以惊人的速度推动社会发展，传统道德必须和新世纪、新形势相结合，才能更好地为新时期的人们所接受、所运用，才能更好地发挥作用，这就要求我们在继承传统中不断开拓创新。在学校师德师风建设中，我们可以采用各种方式来进行互相交流，通过读书活动、心理咨询等方式来走向更高的境界，以适应新形势、新任务的要求。今后，我们要将教师的师德建设作为一项常规工作常抓不懈，真正做到教师尽心、学生开心、家长放心。办人民满意的教育。

第二篇：汪洗厂女职工建功立业

扬建功立业风帆 踏跨越发展浪潮

汪家寨洗煤厂隶属水矿集团公司，现有女职工212人，占全厂职工总数30%。近年来汪家寨洗煤厂女工委在上级部门和厂党政的大力支持下，紧紧围绕“巾帼文明岗”创建活动，以培养和塑造“五型女工”为平台，以女职工素质提升为目标，大力推进女职工建功立业活动氛围。2008年煤质运销车间女子采样班获得省级“巾帼文明岗”称号。近年来，我们结合厂区发展实际和女职工的自身特点，主要做了以下几点工作：

一、积极开展“巾帼文明示范岗”创建活动，女职工建功立业成果喜人

为了激发广大女职工进一步发挥聪明才智，立足本职岗位建功立业，我们按照集团公司工会女工委的要求和部署，围绕厂区安全生产经营状况，积极开展以提高经济技术指标、提升女职工素质为主要内容的“巾帼文明示范岗”创建活动，取得了丰硕的成果。如煤质运销车间女子采样班，主要负责入洗原煤的可选性检查，生产中各产品质量的检测，洗煤系统设备工艺效果检查、铁粉采制样、月综合和临时性抽查等工作。马文改作为采样班班长，在工作中兢兢业业，始终以顽强的毅力和忘我的工作热情，为生产任务的完成做出了非常大的贡献；积极参加党内的活动，在她身上看到了洗煤厂女工那种特别能战斗，特别能吃苦的可贵精神，也看到了共产党员那种任劳任怨、无私奉献的高尚品质，她用自己的实际行动谱写了一曲矿山“乌金赞歌”。洗煤车间密控室作为洗煤车间的核心，在洗煤生产中起着至关重要的作用，它不但起着指挥协调生产的作用，还掌

控着生产技术指标的完成的好坏。这就要求她们勤跑现场，充分了解各设备的运行情况；勤观察，充分了解各工艺设备的工艺效果。2008年由于前期煤炭市场疲软，用户需求量下降，并且对产品质量要求严格，而原料煤属于极难选煤，相应的生产出来的产品质量离用户需求有一定距离。但她们没有退却，主动知难而上，奋发努力，积极进取，全力以赴，她们急企业所急，积极主动的向车间献计献策，并根据自己的工作经验联系生产实际，向车间提出了非常有建设意义的建议。她们认清了当前形势和任务，具备了良好的精神状态和良好的工作作风，振奋精神，转变观念，扎实工作，把自己和班组的全体成员凝聚成了一个融合的整体，充分发挥自己的工作热情和主观能动性，出色地完成了上级交给的各项任务。矸电车间桥吊水质化验班主要负责该车间原料煤转载运输、锅炉用水制水，锅炉、汽机的水汽监督、化验，起着矸电车间“眼睛”的作用。该班组以加强水质管理、努力提高水质作为水质化验新的工作理念，严格执行《蒸汽锅炉安全监察规程》和《低压锅炉水质标准》，及时准确的报告水质的化验数据的真实情况。在日常工作中，桥抓人员积极动脑筋、想办法，开展岗位技术创新，针对抓运原料时容易出现的安全问题，总结出在桥吊刚离地和快落地的一刹那，放慢速度，先观察后起落，缓冲操作时间，杜绝事故隐患，提高生产效率。这些“巾帼文明岗”在生产中取得了非常骄人的业绩，真正起到“设一个岗、挂一个牌、树一面旗、带一片人”的良好效果。

二、大力实施“女性素质工程”，女职工素质得到整体提升

2007年开始为深入贯彻水矿集团公司规划关于开展“女职工素质提升工程”对精神，更好地落实集团公司工会第一次女职工代表大会制定地女职工工作目标、任务，全面提升汪洗厂女职工整体素质，充分发挥广大女职工在企业跨越发展中的作用，结合我厂实际，制定下发了《汪家寨洗煤厂工会女职工素质提升工程三年规划实施方案》，同时厂工会根据素质提升工程阶段性目标，按照各单位女职工不同行业、不同类别、不同层次。不同阶段的评估标准每年进行一次检查，根据检查情况提出工作改进意见，从2007年开始，每年实施素质提升工程考核纳入车间工会工作考核之中。

三、存在的问题：

一是宣传的渗透力不够强。从宣传的形式来看，一般采取灌输式教育的偏多，在参与性和趣味性上还存在一定的缺陷，致使女职工的宣传工作的效果不明显。从普法宣传的对象来看，一般往往停留在领导干部、管理人员、党员队伍等层次较高的群体中，没能有效地渗透到广大职工中去。二是基层女职工组织作用发挥不明显。由于我厂恢复建制以来，女职工组织建设还不够健全，人员配备不到位，素质有待提高，观念、知识有待进一步更新。三是由于厂区设备老化，岗位工作量大，致使女职工工作的劳动强度加大。

四、意见与建议

一是加大宣传力度，采取多种形式，对女职工进行宣传教育，增强其法律意识，增强女职工自保、互保意识。二是加强女职工队伍培训，提高女职工整体素质。围绕企业发展需要和

广大女职工普遍关注的焦点，组织女职工深入开展“争先创优”活动、岗位练兵、技术比武、合理化建设和积极参与班组劳动竞赛等为载体，积极开展女职工建功立业活动，提高女职工素质，提升女职工在企业的地位。三是今天是我厂技改扩能450万吨的关键之年，关系到全厂职工的切身利益，技改扩能以后我厂女职工工作的劳动强度必定会得到有效改善。

回顾近年来女工工作，我们虽然取得了一些成绩，但是这些成绩离不开上级部门的正确指导和大力支持，离不开全厂女职工的无私奉献和辛勤工作，我们的工作与水矿的快速发展的形势要求以及女职工的期待相比还要较大的差距，成绩已然属于过去，在十二五规划发展开局之年，我们迎来我厂技改扩能的历史机遇，我们全体女职工必定会扬起建功立业的风帆，踏着跨越发展的浪潮，进一步开拓创新，为开创汪洗厂女职工工作的新局面作出新的更大的贡献！

二Ｏ一一年七月十日

第三篇：汪文浩-车身厂实习心得

车身厂实习心得

汪文浩

随着天气逐渐的变冷，三个月的产线历练也接近尾声。最后一站—车身厂的实习，也有许多值得回忆的地方。

车身厂是三个分厂当中我最想去的那个分厂，因为这里有我最向往的冲压车间。大学四年所学的专业为材料成形与控制工程，主修冲压与磨具设计这部分，正好可以抓住这个机会将大学四年所学的知识结合现场运用，做到真正的理论联系实际，利用专业知识之便做一个优秀的课题来结束这三个月的历练。然而计划赶不上变化，走进车身厂的第一天，原本是被安排去冲压厂实习的，由于焊装车间工位临时缺人，便被留下来帮忙，没有接触到冲压厂，也成了最后一站实习的一个小小的遗憾。

走进四门班这个大家庭，首先接受的大家的热烈欢迎。四门班的每一位员工，都像我们的兄长一样对我们悉心的照顾，细心的指导，恨不得把他们所有知道的东西都教给我们，让我们感到非常的欣慰。班长陈侠明是我最敬佩的一个人，为人正直，敢说敢做敢当，工作的时候是领导，私下里是兄长，不仅教会我们正确的焊接工艺，还教会了我们做人的道理。师傅叫徐胜利，跟着师傅工作了一天，了解了包边机的生产过程。第二天便被安排到车门肋版的焊接工位，刚开始接触的时候，感觉挺难的，总是焊不准，焊点歪歪扭扭。班长看到后一点没有责怪的意思，再次亲自为我做示范，讲述焊接的要

点，手把手的指点，指出容易出错的地方。在班长再三鼓励下，我也慢慢掌握了点焊的要点，没有让班长失望。随着技术的娴熟，焊接速度也得到提升，干起活来也越来越有兴趣。不过在担任此岗位三天后，生产轻量化的汽车，不用焊接肋版，便离开了这工位，到下一工位帮忙。

随着时间慢慢的流逝，三个周焊装实习就快结束。在工位学习的同时，我们也把握好其他时间做自己的课题，每一位大雁都显得紧张但有序，力求把课题做到完美。最后一周，每天下午聚一起讨论课题，各自做着组长分配给自己的任务，一步一步向标靠近。

当然，焊装车间也存在他的不足，首先，焊接时留下的烟雾没有及时处理掉，给焊装车间留下一股很难闻的味道，初进焊装厂闻着想呕吐，想必这种工作环境对调节的身体健康存在一定的威胁。其次就是点焊设备飞溅太大，几乎每个工位都存在飞溅的问题，飞溅的火花对于员工来讲也是一种威胁，如果飞入员工眼睛里，那后果是不可想象的。所以在这里也向车身厂的领导们提提建议，焊装厂新厂房应该装换气系统，房顶开通风装置，或者厂房四周安装换气扇都是不错的选着。对于飞溅这个现象，找出主要原因，配合调节焊接参数加以控制，力求控制到最小。

第四篇：汪场小学小学工作计划

汪场小学学校工作计划

（2017——2018学第二学期）

一、指导思想

认真学习贯彻、落实上级教育主管部门的指示精神，牢固树立科学发展、和谐发展和安全发展的观念。始终坚持以人为本、“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕创建“构建和谐校园”的目标，深入开展道路交通安全、食品卫生安全、卫生防疫安全、教育教学安全、消防安全等专项整治活动，进一步强化安全工作责任追究制，大力拓展安全知识宣传教育面，建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校园安全环境，努力保障学校教育事业的可持续健康发展。

二、工作目标

1、人本管理达到细致入微。

2、师生队伍产生名人效应。

3、教学工作创新、求真、求实。

4、教育科研做深、做强。

5、德育活动丰富实效。

6、环境设施高效利用。

三、主要措施(一)学校管理

1、学校管理采用“德治”与“法治”相结合的以人为本的管理。强调以学术和人格为基础树权威，强调为人服务讲法规，强调人的观念和情感的作用，重视人的能动性和自我完善。着眼于学生终身发展，尊重学生独特个性和生活背景，以宽松的教育氛围让每位学生的潜能得以开发，个性得到张扬，促进学生全面健康地发展。

2、尊重教师的地位，发扬教师主人翁精神，鼓励和支持教师的教育创新，尊重教师自我完善的要求，形成宽松、民主的群体氛围，校务公开形式多样，不拘一格，通过各种渠道使广大教职工“知悉校务、民主监督、参与管理”，充分发扬民主，增强教师的凝聚力，让学校充满生气和活力，促进学校的发展建设。开展丰富多彩的教工文体活动，强身健体，形成团结和谐的人际关系，让教师拥有健康的体魄、积极向上的心态，提高教师在校的生命质量。

3、在初步形成 “人文、书香”的校园文化体系的基础上，着力经营学校已开发的特色项目，努力寻求教育教学中新的特色的增长点，为创建特色学校、铸就学校品牌打实基础。

4、修订学校三年发展规划，教师个人自主发展规划，并在期中、期末对照发展规划进行进行总结、反思与提炼。进一步完善教师发展性评价的机制，激发教师蓬勃的生命活力„„

5、进一步完善校园平台的版块设置和整体管理，凸显平台的特色化和互动性，逐步打造起快乐、创新、书香的网上学校。

(二)教师素养

1、发挥党支部政治核心作用，创建 “党员示范岗”，建立“一卡二制”机制。抓好行政班子的理论业务学习，推进行政班子考核制度，积极创建“学习型领导班子”及“教职工爱戴的好班子”活动。

2、结合教育局工会开展的“爱与责任”征文比赛，在开学初集中开展师德演讲大奖赛;结合一年一度的区优秀班主任、优秀教师的推评活动，发现、树立身边的典型模范人物;深入学习“华泰小学誓词”和“教师的十二项修炼”，着力打造专业化、精品化的教师队伍，追求教育的幸福感和学校工作生活的归属感

3、加强校本培训力度，完善校本培训制度，深化“教师发展工程”，开设“高端讲坛”，邀请社会名流、各类专家为教师、学生上课;搭建平台，分批次委派教师外出培训学习，开阔眼界，见识当前课改最前沿的新思想、新时尚;选拔区第十一届教坛新秀的参赛选手，进行针对性的基本功训练，厚实底蕴，增强竞赛的能力，并以次为契机，塑造自主提升教学本领的积极氛围，在成就学生、成就学校的同时也成就教师。

(三)教学管理

1、实行分层次，多样式的备课方案，完善听课制度，抓好“家常课”的质量跟踪，青年教师上好过关课，骨干教师上好示范课。

2、关注作业批改质量，严格把好考试关，加强质量抽测力度，重视教学质量的分析，学校要积极完善教学质量三级监控制度(自我监控、教研组监控、学校监控)，继续开展竞赛活动和过关制度，并坚持公布制度，把握学科质量总体态势。

3杜绝题海战。提倡作业分轨制(布置必做题，选做题)，对布置作业实行作业限时制，每门学科基本控制20分钟的作业量。作业要精选、精练，注重内容的创新和形式的创新，努力探索“轻负担、高质量”的发展路径。

4、积极开展新课程理念下课堂教学中的“教材、教法、学生”等“问题”的研究，开展“我心目中最满意的一堂课”研讨活动。

5、继续完善书香校园的创设模式，推进“书香”的评价改革，以开展各种读书活动为主要载体，扎实有序地开展校园读书工程，促进全体师生全面发展，让广大师生“与经典同行，与圣贤为友”，让书香充溢童年，让阅读伴随成长。

(四)德育教育

1.加大、加快班主任队伍，特别是年轻班主任的培养和学习力度，不断提高班主任的德育水平。开展班主任工作能力竞赛活动。积极创设良好班风，加强班集体教育。坚持每月一次班主任例会，学习德育文件，小学心理健康。落实思想教育主阵地，认真上好晨会课、思品课。一学期中(包括寒、暑假)家访率达60%，认认真真为家长办实事，家访材料记录交教导处。期末表彰优秀班主任工作。

2.推进《三比竞赛》、小学生日常行为规范的贯彻力度，本学期，每月重点贯彻2条规范，并辅之以系列活动，做到前期有计划，中期有落实。后期有总结反思，通过滚动式的反复强化，促进学生的道德水准和行为规范不断提升。

3、充分发挥少先队组织作用。规范队仪式，积极开展丰富多彩的队活动，促进学生全面发展，努力创设体验性德育模式，做到：队歌唱起来、红领巾飘起来、队标挂起来、鼓号响起来。继续开展感恩教育系列活动，组织“红领巾大型义卖”和“助残”活动，培养学生良好的道德情操，树立亲社会态度。

4.加强法制、心理健康等校本德育课程的建设，并不断完善，突出特色。

(五)后勤保障

1.开展节水、节电、节纸等节能活动，打造“节约型”校园。

2．推进“平安校园”建设，层层签定安全责任状，与大队部联合进行交通安全教育和法制教育。

工作安排： 二、三月份

1、开展“好习惯伴我成长”活动

2、开展“向雷锋同志学习”活动

3、开展“让妈妈更美体验”活动

4、开展“我为校园添点绿”活动

5、举行小学生眼保健操比赛

6、教学教育规范化落实

7、安全月活动:逃生演练

8、订立目标责任状 四月份

1、革命传统教育活动

2、红领巾环保活动

2、道路交通安全教育、防溺水教育

3、举行系列竞赛活动 五月份

1、法制教育月活动

2、地震逃生系列教育

3、举行作业教案展评

4、举行小学生广播体操、幼儿体操比赛

4、庆祝五一 六月份

1、禁毒、反邪教教育

2、庆祝六一儿童节

3、迎接期末教学质量调研

4、上报各种总结，回收各种教学用书、用品

5、暑假安全隐患排查、安全教育

6、评选优秀教师、优秀班主任、

第五篇：厂北小学通讯稿

健康成长 争当四好少年

为继续深入贯彻胡锦涛总书记建队60周年贺信精神，关注青少年的生命质量与健康素质，厂北小学开展了 “健康成长 争当四好少年”的主题教育。

学校考虑到本校留守儿童及外来务工人员子女较多，家庭关爱较为缺乏的情况，充分利用教师节、中秋节、国庆节、建队日等节日，开展了“听兵妈妈讲爱国”、“给老师的一封信”、“爸爸妈妈你们辛苦了”、“我给爷爷洗洗脚”、“我光荣我是少先队员”等一系列活动，对学生进行了爱国爱党、尊老爱幼，培养高尚情操的思想教育。学校还专门开展了每周一次的“大阅读”活动，通过多方努力，让每个孩子都能读到多种多样的课外书籍，丰富他们的精神世界，激发他们树立为祖国的繁荣富强而努力学习、奋发成才的志向。

同时，学校结合“平安校园”的创建，通过安全讲座、紧急疏散演练、阳光大课间、防近爱牙、眼保健操比赛等活动，培养了学生们勇敢、自信、坚强的品格；让学生们充分理解生命的意义，学会珍惜健康，热爱生活。

通讯员：冀敏余慧慧