“大下访”——新时期的群众路线

第一篇：“大下访”——新时期的群众路线

“大下访”——新时期的群众路线

随着改革的不断深入和时代的深刻变化，部分党员干部宗旨意识较为淡薄，对群众缺乏感情，对群众利益漠不关心，不主动走访群众解决问题，导致党群干群关系恶化，一些深层次的矛盾和问题集中凸显。俗话说，“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”各级干部只有眼睛向下、重心下沉，落实“大下访”，才能真正了解民情，知晓民意，才能看到群众的具体困难，把握问题关键，把基层矛盾化解在萌芽状态。

一是必须统一思想认识。开展“大下访”活动，各级干部就是要自觉走出车门，把认识高度统一起来，行动务实真切。要将下访的过程作为做群众工作的一线任务，以推动工作落实，赢得群众信任。

二是必须明确目标任务。开展“大下访”活动，各级干部就是要自觉走出车门，做到目标清晰，任务具体，强化工作措施，狠抓责任落实，把惠农的好事办好、实事办实，避免走过场、演形式。

三是必须严格求真务实。开展“大下访”活动，各级干部就是要自觉走出车门，听真声、结真情，切实解决好群众反映的突出问题，不当“太平官”，敢做“急先锋”。内化于心、外化于行，从一言一行、一举一动着手，想干事、敢干事、干成事、不出事，提高人民群众对党和政府的信任、支持和满意度。

开展“大下访”活动，各级干部就是要自觉走出车门，将“大下访”活动统筹放在全局工作中来谋划、来推动、来落实，围绕中心，兼顾大局，要切实与“三进三同”、“结穷亲”等活动结合起来，努力营造良好的社会环境，积极促进经济发展。

第二篇：浅谈新时期下如何坚持和践行党的群众路线

浅谈新时期下如何坚持和践行党的群众路线

官厂乡李庄村党员党课讲稿、授课人、孙恒昆

党的十八大指出，要“围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。”总书记指出，要适应新形势下群众工作新特点新要求，始终植根人民、造福人民，始终保持党同人民群众的血肉联系。在改革开放和小康社会建设的关键时期，要求广大党员特别是领导干部在理论上清醒，在政治上坚定，深入学习贯彻党的十八大精神，把坚持和实践党的群众路线落到实处具有重大的现实意义。笔者就新时期下如何坚持和践行党的群众路线，浅淡一些个人看法。

一、深刻认识新时期下群众路线的重要内涵和意义 群众路线是以毛泽东为代表的中共第一代领导人根据人民群众是历史的创造者的历史唯物主义基本原理的理论独创。群众路线是无产阶级政党的根本路线，是其根本态度和领导方法。一方面反映党的根本政治路线和组织路线，即“一切为了群众，一切依靠群众”。另一方面，它是群众路线的领导方法，即“从群众中来，到群众中去”。

在新时期下，群众路线仍是党的生命线，是党的重要法宝之一，是党的重要领导方式、领导方法。90多年来，正是由于我们党一切为了群众，相信群众，依靠群众，集中群众智慧，把群众的力量组织起来，才战胜种种困难，创造出一个又一个奇迹。密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。党要时刻关注最广大人民的利益和愿望，把“人民拥护不拥护”、“人民赞成不赞成”、“人民高兴不高兴”、“人民满意不满意”作为制定各项方针政策的出发点和落脚点，坚持人民的利益高于一切，想群众所想，急群众所急，做群众所需，把广大人民的利益实现好、维护好和发展好。坚持一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去的群众路线，是我们党战胜各种艰难险阻，从小到大、从弱到强、不断从胜利走向新的胜利的传家宝。

当前，面对国内外复杂形势，面对改革开放和建成小康社会的关键时期，我们要继续坚持党的群众路线，并结合新的实践和经验不断丰富和发展党的群众路线。群众路线是我们党执政为民思维与理念的起点，人民群众的呼声与需求是我们党制定大政方针的出发点。我们谈论解决任何有关群众的利益问题，都离不开群众路线的指导。

二、严肃对待目前群众工作中的新特点新问题

我国正处于社会转型关键期，各种社会矛盾问题凸显，群体性矛盾日益突出，党的群众工作出现了新特点、新问题。面对群众工作问题，许多干部往往感到“老办法不管用，新办法不会用，软办法不顶用，硬办法不能用”。不少领导干部一提到群众工作直摇头，连说“太难”。问他难在哪里，回答恐怕都是“群众不配合，群众不理解”，什么责任都推到群众身上。恐怕群众工作难，问题并不在群众，而是在于领导干部本身。在现实生活中，一些地方和部门的党员干部对群众呼声置若罔闻，对群众疾苦漠不关心，对群众利益麻木不仁，主观主义、形式主义、官僚主义严重的现象已到了非常严重的程度。形式主义的要害是贪图虚名，不务实效，爱做表面文章，劳民伤财，搞“形象工程”，群众说这类干部是“坐着轮子转、隔着玻璃看”；官僚主义的要害是脱离群众，脱离实际，工作方式方法简单，作风粗暴，按照法律和政策办事的本领不强，习惯于对群众颐指气使、发号施令，做官当老爷。有些干部甚至见利忘义、滥用职权、以权谋私、任人唯亲。基层最糟糕的情况是，党群关系，干群关系，不仅不是过去那种“鱼水关系”、也不是报纸上批评的那种“油水关系”，而是“猫鼠关系”、“对立关系”。因此，党的群众工作面临的新情况和新挑战，迫切要求各级党组织和党员更加牢固地树立以人为本、执政为民的理念，坚持走群众路线，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，切实提高做好群众工作的能力。陈毅元帅曾经说，“三大战役的胜利是人民群众用小推车推出来的。”新时期下，领导干部要增进群众感情，满怀爱民之心、感恩之心、诚挚之心、利民之心。保持同群众的血肉联系，让他们感知、感应、感动，让他们感到温暖。群众在你心中有多重，你在群众心中就会有多重。

三、求真务实坚持和践行群众路线做好群众工作

坚持和践行群众路线，面对新形势、新任务、新要求，我们要深入贯彻学习党的十八大精神，高度认识全党保持同人民群众血肉联系的重要性，更要以求真务实的作风认真做好新时期党的群众工作。

一是要善于问政体察民情。党员干部要认真研究经济社会生活的新变化和群众工作的新特点，积极探索和掌握适应新形势下做群众工作的新途径新方法新机制。多搞微服调研、杜绝封路出行，多做随机问卷、杜绝指定访谈，多问基层百姓、杜绝偏信汇报；新形势下，要体味民情，就要切实做到“俯身接地气”，多搞微服调研、杜绝封路出行，多做随机问卷、杜绝指定访谈，多问基层百姓、杜绝偏信汇报，定期召开民情恳谈会、民情办理总结会，建立民意收集、处理、反馈的“三会制度”，做到“分组深入、实时追踪、动态反馈”，从人民群众热切盼望的具体事情做起，把群众工作做深、做细、做实。

二是要更新理念贴近群众。党员干部要加强知识学习，自觉加强党性修养和党性锻炼，不断增强宗旨意识、公仆意识，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。践行群众路线，要以老百姓“满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”为出发点与落脚点，围绕“最好的服务就是最好的管理”这一理念，创新社会管理，加强坚持群众路线的宣传教育，使党的群众路线深入人心。

三是要求真务实贴心服务。党员干部要树立“没有落后的群众，只有落后的工作”的观念，树立干部与群众平等的思想，突出人民群众是发展的主体的基础地位，与时俱进地树立想群众所想、急群众之所急、办群众之所需的群众工作理念。以一颗感恩的心去尊重群众、以一颗真诚的心去善待群众，把群众当作自己的亲人，从而换取了广大群众对工作的理解与拥护，并可以继续深化党群连心工程，形成长效机制，制定出台党员干部直接联系群众工作制度，求真务实，进一步密切党群干群关系，才能做到服务零距离，成为群众的贴心人。

四是要廉洁自律执政为民。“打铁先要自身硬”，党员干部的优良作风，是践行群众路线、做好群众工作的先决条件，关系党的形象、关系人心凝聚、关系党和国家的命运生机。

第三篇：新时期如何走好群众路线

新时期如何走好群众路线

新时期，面对复杂多变、风起云涌的国内外局势，我们必须牢记，密切联系群众是我们党的最大优势，脱离群众是执政后的最大危险，群众路线必须毫不动摇的走下去，而且要越走越好。一是必须牢固树立群众观念。“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。”老百姓的拥护与否，是衡量干部是否称职的标尺。干部只有把群众放在心上，群众才会把干部放在放在心里，干部只有与群众打成一片，做出令群众满意的成绩，群众就会感到离不开你。

二是必须时刻关心群众利益。群众利益无小事，面对群众的切身利益和实际困难，哪怕是鸡毛蒜皮的一点小事，也一定要竭尽全力去做。在新时期，不能光坐在机关里想问题，这样会有脱离群众的危险，要深入基层，进入百姓家中，走访到田间地头，在与老百姓面对面的交流中，聆听群众的呼声，了解群众的心愿，解决群众的疾苦，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，尽心尽力把关系群众利益的事情办好，真心实意为群众排忧解难。三是必须自觉接受群众监督。公共权力的起点是人民主权原则下的“一切权力属于人民”，群众才是公共权力的所有者。所以在进行社会管理的同时，应主动接受群众的监督，做好公开工作，让更多的百姓了解政府是怎样管理，让权力在阳光下运行。

四是做到从群众中来到群众中去。从群众中来，讲的是要多从百姓那里学习经验，向群众学方法、向群众请教难题，到群众中去讲的是要把所学的理论付诸于实践，让实践结果检验是否是符合百姓的利益。要问计于民，问需于民，办为民、利民、富民的事实好事。

随着社会的不断发展，群众的需求不断多样化，这也从另一个方面反映了我们走群众路线的必要性和紧迫性，在全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的过程中，只有牢固树立群众观念，才能经受住时代的挑战和考验，才能团结带领广大人民群众不断从胜利走向辉煌。

第四篇：下访信息

江城分公司开展“千名干部大下访”活动

11月11日至13日，根据江城县委10月14日召开的社会治安集中整治专项行动暨千名干部大下访活动动员会的安排部署。由公司李新华副总经理带领江城分公司部分员工和水利局的同志一起深入到民情责任区加和乡中会村开展“千名干部大下访活动”为主题的实践活动。

在大下访期间，江城电信公司下访组深入到村寨与群众同吃、同住，与群众促膝交谈，耐心听取群众的心声，详细了解村情民意，并认真梳理汇总群众存在的困难和问题，并把这次了解和收集到的这些问题及时的向县委、政府上报。结合实际，从群众最直接，最现实的利益问题着手，切实帮助群众解决实际问题。

在中会村扎花村民小组，了解当地情况，与当地村民就当前的存在的问题进行沟通，在了解和沟通中，当地村民提出希望两家挂钩单位在路面维护方面给予资金上的支持，水利局和电信公司表示一定尽其所能给予帮扶。在排查矛盾纠纷的过程中了解到扎花村民小组反映集体林地橡胶地开发时林业局罚款这一问题上存在疑问。下访组根据自身了解的法律法规积极引导他们承认错误，争取轻判。对这一问题我们也会根据实际情况进行关注。

在中会村龙山组、“云胶公司”中会村队下访组一行认真倾听了村民就新农村规划建设的设想。在中会村小寨组、中会村丫口寨组了解了移民搬迁的情况进行了实地的了解和到现场查看滑坡情况，并详细记录。帮他们及时把存在的困难向上级部门反映。每到一处都是按照县委、政府的要求排民忧解民难，解纠纷促和谐，召开民情联席会。

在大下访期间下访组牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的冷暖挂心上，为群众诚心诚意办实事，尽心尽力解难事办好事，带着深厚的感情去帮助解决实际困难，切实把国家脱贫解困的各项政策措施落到实处，让他们感受到党和政府的温暖。每到一处走进农家小院与他们畅谈，慰问困难户、访问老党员老干部户、上访户、致富能手户，走到他们中间，将这次大下访的意义宣传到每家每户。

微芥小事，俱关民生。下访组的成员通过下访座谈和走访慰问，了解了许多民生问题，同时也真切地体会到干部情系百姓、为民办事方面还有差距，走进基层、走进群众，走进困难、走进问题、走进矛盾，这是下访组同志们的共同心声。

第五篇：大下访总结

陕西省地方电力招标有限公司关于开展大下访活动的总结

遵照集团公司开展大下访活动的要求，为了进一步加强和改进新形势下的群众工作，不断把“为民服务，创先争优’’主题实践活动推向深入，切实增强各级干部的群众意识、责任意识和服务意识，确保“十二五”各项工作良好开局，公司开展了大下访活动，现就活动开展情况汇报如下：

一、建立组织机构，明确指导思想

在大下访活动中，公司成立了大下访工作领导小组，由冯建宇总经理任组长，公司副总经理潘军红、公司副书记刘广新、公司总经济师张爽英为副组长，办公室、物资部、工程部、财务经营部各部门负责人为成员。大下访领导小组办公室设在办公室，由办公室负责日常事务。

在活动开展中，公司制定了《大下访工作实施方案》，方案以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照胡锦涛总书记在党的十七届五中全会上关于进一步加强和改进新形势下群众工作的要求，认真落实《信访条例》，畅通信访渠道，变被动接访为主动接访，变群众上访为领导卜访，切实转变机关工作作风，正确把握同人民群众的联系，增强贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性，坚持从思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众、落实上为了群众，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。

二、主要工作开展情况

（一）按照集团公司的统一安排部署，5月上旬，公司召开了会议专题研究，认真分析研判形势，找准本地区、本单位存在的突出问题，制定大下访活动工作方案，明确目标任务和工作计划。将下访需要调查研究的深层次问题、需要解决的实际问题、需要达到的预期目标条分缕析，逐一明确，建立了下访台帐。并在西安世园会、“七一”建党90周年纪念、“八一”、以及国庆等大型活动和节假日期间，加强了公司维稳工作，确保了公司各项工作的顺利开展。

（二）5月—6月，公司开展了集中下访工作，在深入了解群众反映问题的同时，围绕重点工作，带着需要解决的重点问题下访，把下访帮助群众解决问题的过程变为问计于民、问政于民的过程，总结经验，把握规律，形成了一批有前瞻性、有深度、有份量、指导性和操作性强的调研报告，达到为企业发展服务目的。

（三）7月—8月，公司开展了问题集中化解工作。针对排查和大下访中发现的问题系统整理，集中力量进行了解决。对群众反映的合理问题，集中进行了解决；对那些合理但不合目前政策规定的，进行了研究论证、分析利弊，为问题的解决创造条件；对无理过高的拆求，公司耐心做好政策解释和思想教育工作，始终做到了解决问题的过程作为推动重点工作的过程，把解决问题与推动本单位当前工作结合起

来，全力推动了各项经营、项目建设、安全等工作，推动了企业持续健康发展。

（四）9月份，公司对开展大下访活动进行了总结。在全面总结的基础上，进一步完善了企业主导的维护群众权益机制，形成了科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，切实维护群众合法权益；完善保障和改善群众的制度安排，建立为民解忧、为民办实事的长效机制，使企业发展成果更多更好惠及广大群众。

三、几点经验和做法

(一)深化认识，密切联系。以对人民群众深厚的感情和朴实的作风，深入基层、深入群众，做到和群众人对人、面对面、手拉手、心连心，诚恳倾听群众意见，深入了解群众疾苦，增强群众信任，密切党群干群关系。

(二)立足实际，解决问题。正确把握了最广大人民根本利益、现阶段群众共同利益、不同群体特殊利益的关系，引导群众摆正个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系，坚决纠正损害群众利益的行为，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，让人民群众得实惠、见实效。

(三)调查研究，完善改善群众生活水平的政策措施。认真围绕群众关注的问题开展调查研究，把调查研究贯穿大下访的全过程。根据省委、省政府出台的养老、医疗、教育等

政策，深入分析解决单位存在的突出问题及原因，通过深入基层调研，采用召开座谈会，认真研究解决问题的办法及措施，推动了有关问题的解决。

(四)总结经验，形成做好新形势下群众工作的新机制。认真研究，不断创新，综合运用法律、政策、经济等多种手段和教育、协调、疏导等方法，提高了群众工作的针对性和实效性。严格按照法律和政策规定开展了工作，引导群众以理性合法的形式表达利益诉求，解决利益纠纷，保障自身权益。要认真总结、积极探索适合公司工作实际的群众工作新机制，把群众工作贯穿于工作始终。

通过开展大下访活动，公司领导充分认识了大下访活动的重要意义，做到了把走访群众、为民办事作为开展“为民服务，创先争优”活动的具体行动，进一步推动了大下访活动的深入开展，为实现公司又好又快发展注入了新的动力。

二○一一年十月二十日