第一篇：平禹煤电一矿监测队质量标准化规划
平禹煤电一矿监测队质量标准化规划
为进一步提升我矿质量标准化的整体水平，规范操作,提高技术素质,创建精品工程，不断促进质量标准化建设的全面健康发展。特制定平禹煤电一矿质量标准化规划：
一、安全监控
1、安全监控设备的安设（1）分站的安装标准
1、分站应设置在采区变电所，严禁设置在断电范围内，如不能设置在变电所内，应设置在便于维护、支护良好、无滴水、无杂物的巷道或峒室中。
2、分站及其配套的电源、应统一吊挂或放置于专用支架上，使其距巷道底板300mm以上。
3、分站及其配套设施之间的连接电缆应整齐划一，排列有序，不应有多余的电缆。
4、必须挂牌管理，内容包括地点、断电范围和采区责任人等。（2）断电器安装
1、系统的供电电源必须取自被控开关的电源侧，严禁接在被控开关的负荷侧。掘进工作面安装断电控制系统，严禁与局部通风机共用电缆、变压器和开关。
2、断电器应悬挂在便于维护、支护良好、无滴水、无杂物的巷道中，并挂牌管理，标明名称、使用单位、采区责任人等。
（3）甲烷传感器安装
1、掘进工作面悬挂在距迎头5m范围内，瓦斯异常区和高瓦斯区在距回风口10～15m处安装甲烷传感器。
2、回采工作面，悬挂在回风巷中距煤壁10m范围内，瓦斯异常区和高瓦斯区在距回风口10～15m处安装甲烷传感器。
3、必须垂直悬挂，距顶板（顶梁）不得大于300mm，距巷道侧壁不小于200mm，显示窗向外，如巷道有淋水或滴水，应采取有效地
防护措施。
4、悬挂必须可靠固定，禁止用铁丝吊挂。
5、备用或待回收电缆应用专用绕线盘存放，严禁直接存放在巷道地板上。
6、甲烷传感器必须挂牌管理，并标明名称、使用采区责任人等。（4）风速传感器安装
1、风速传感器应设置在总回风巷和采区回风巷的测风站中，如无测风站应设置在前后10m断面无明显变化或拐弯的巷道中。
2、必须垂直悬挂，用专用挂钩将传感器可靠地固定，测风窗与风流方向一致。
3、风窗要安装在巷道中间，距顶板大于300mm处。
4、挂牌管理，并标明名称、采区责任人等。（5）一氧化碳、温度传感器安装
1、安设在回采面回风巷出口以里10～15m范围内。
2、必须垂直悬挂，距顶板（顶梁）不得大于300mm，距巷道侧壁不小于200mm，3、传感器必须可靠地固定，如巷道有淋水或滴水，应采取有效地防护措施。
（6）监测监控电缆
1、电缆穿过墙壁部分应用套管保护，管口封堵严密。
2、水平巷道或倾斜井巷中悬挂的电缆应有适当的驰度，并能在意外受力时自由坠落。其悬挂高度应保证电缆在矿车掉道时不受撞击，在电缆坠落时不落在轨道或输送机上。
3、电缆悬挂点间距，在水平巷道或倾角井巷内不得超过3m，在立井井筒内不得超过6m。
5、电缆不应悬挂在风管或水管上，不得遭受淋水。电缆上严禁悬挂任何物件。电缆与压风管、供水管在巷道同一侧敷设时，必须敷设在管子上方，并保持300mm以上的距离。
6、井筒和巷道内的监控信号电缆应与动力电缆分挂在井巷的两侧。如果受条件所限：在井筒内，应敷设在距动力电缆300mm以外的地方；在巷道内，应敷设在动力电缆上方100mm以上的地方。
2、井下甲烷超限断电标准
⑴区队的技术人员在采区设计、采掘作业规程和安全技术措施中，必须有甲烷断电控制图。规程和措施审批前，通风科负责审批甲烷断电控制图，编写规程和措施时纳入其中。甲烷超限断电范围规定如下：采煤工作面、上隅角、工作面回风巷、被串采煤工作面进风巷设置的甲烷传感器，其断电范围为工作面及其回风巷内全部非本质安全型电气设备；煤巷、半煤岩巷和有瓦斯涌出岩巷的掘进工作面、掘进工作面回风流中、被串掘进工作面局部通风机前设置的甲烷传感器，其断电范围为掘进巷道内全部非本质安全型电气设备；回风流中的机电硐室的进风侧设置的甲烷传感器，其断电范围为机电硐室内全部非本质安全型电气设备；回风巷道内电气设备上风侧设置的甲烷传感器，其断电范围为回风巷道内全部非本质安全型电气设备。
规程和措施必须对安全测控仪器的种类、数量和位置，信号电缆和电源电缆的敷设，断电区域等做出明确规定，并绘制布置图。
（2）为防止甲烷超限断电时切断安全测控仪器的供电电源，安全测控仪器的供电电源必须取自被控开关的电源侧，严禁接在被控开关的负荷侧。为保证安全监控系统的断电和故障闭锁功能，断电控制器与被控开关之间必须正确接线，由区队安装人员负责。
（3）与安全测控仪器关联的电气设备，电源线和控制线在拆除或改线时，必须向通风调度员汇报。检修电源设备等，需要安全监控停止运行时，须经向通风度人员同意，并制定安全措施后方可进行。
(4)为保证甲烷超限断电和停风断电功能准确可靠，监控队人员
每隔7d必须对甲烷超限断电闭锁和甲烷风电闭锁功能进行测试。
（5）井下安全使用的分站、传感器、声光报警器、断电控制器及电缆等由监测监控人员负责管理和使用。
（6）监测队对甲烷超限断电闭锁和甲烷风电闭锁功能测试记录应包括以下内容：
1、传感器设置地点；
2、断电测试起止时间；
3、断电测试相关设备名称及编号；
4、校准气体浓度；
5、断电测试结果
等。
第二篇：平禹煤电公司设备管理办法
平禹煤电公司设备管理办法
第一章 总 则
第一条
为进一步规范煤电公司设备管理，理顺设备管理职责，提高装备水平和经济效益，充分发挥设备效能，保证设备正常运行和安全生产，特制定本办法。
第二条 设备管理是现代企业管理的重要组成部分，各级管理部门、管理人员对设备的安全经济运行、科学管理均负管理责任。
第三条
本办法的管理范围是公司所属各单位构成固定资产的设备、租赁设备和成本设备。
第二章 设备管理机构设置及职责
第四条 机电部、设备租赁公司是公司设备综合管理部门，按照归口分类管理的原则，各业务部室是本专业设备的管理部门，各基层单位机电科是本单位设备综合管理部门，各业务分管科室负责本专业设备管理。公司设备管理实行公司、基层单位、区队（车间）三级管理，各归口部室必须配备专（兼）职设备管理人员。基层单位机电科专职设备管理人数不少于2人。地面生产单位以煤电公司主管部室设备管理人员为主体，内部设立专（兼）职设备管理员1人，充分发挥设备操作和维修人员在设备管理中的作用，使公司形成专管成线，群管成网的设备管理体系。
第五条 公司在设备管理中的职责：
一、公司总经理职责：负责公司全面设备管理工作，对公司设备管理工作作出统筹规划和安排。
二、公司分管副总经理的职责：负责本战线设备管理工作，组织贯彻落实国家法律、法规、方针、政策以及上级主管部门对设备管理的各项规定，根据公司生产经营方针和目标对本战线设备管理工作做出统筹安排，分管生产副总经理负责设备管理的综合协调工作。
三、归口分类管理及职责：
1、公司设备业务实行归口分类管理，各业务主管部室负责本战线设备的技术管理和业务保安，归口分类如下：
（1）采煤类设备（包括综采）由生产部负责；（2）开掘类设备（包括综掘）由开掘部负责；
（3）机电、运输类设备（包括提升、压风、主扇、主排水泵）发供电电类设备由机电部负责；
（4）一通三防类设备由一通三防部负责；（5）地质勘探、防治水类设备由地测部负责；（6）安全救护类设备由安监部负责；（7）调度通讯、储装运设备有调度室负责；
（8）未明确分类的设备由相关业务主管部门负责，并按此归口分类成立专业组，由公司分管副总经理任各专业组组长。
2、各业务主管部室的职责：负责审核本战线设备计划编制、组织选型论证与审核，负责本战线大型设备采购技术协议的审核签定，对本战线设备选型的技术先进性、可靠性、安全性和通用性负责。参与本战线设备的招标、议标、出厂验收和调试，以及售后服务的协调等工作，对所管理设备建立台帐及相关考核制度。负责本战线重大及以上设备事故的追查分析与处理。
3、机电部的职责：负责贯彻落实国家法律、法规和方针、政策，以及上级主管部门的各种规定；负责制定设备管理的规章制度及标准并组织实施；负责组织开展设备管理与维修工作的竞赛评比活动，组织设备管理及技术培训工作。负责矿用大型固定设备的选型论证，安装、试运验收；负责重大及以上设备事故的追查分析并制定防范措施。
4、设备租赁分公司的职责：负责建立公司设备档案；负责公司设备计划的编制、汇总上报、招标、议标工作；参与设备出厂验收，地面组装试运工作；负责设备租赁管理及租赁设备大修理的管理和实施；负责组织大修理设备的初检、中检、出厂验收工作；按时催办设备到货和牵头组织验收工作；负责设备大修理的善后工作；负责报废设备的鉴定工作； 负责牵头组织公司季度设备考核评比工作，参与重大及以上设备事故的追查分析，参与协调设备的售后服务工作。
第六条 基层单位在设备管理工作中的主要职责：
一、单位负责人的主要职责：负责本单位设备管理全面工作，对本单位设备管理工作做出统筹规划和安排，制定完善切实可行的设备管理制度。
二、单位分管副职的主要职责：负责本战线设备管理和业务保安工作，组织贯彻国家法律、法规和方针、政策，以及上级有关设备管理的规定，对设备的技术状况和安全运转负责。分管机电副职负责设备管理的综合协调工作。
三、设备综合管理部门的主要职责：
1、负责本单位设备计划的编制，需求计划的上报、领用（租赁）、调拨手续及到货设备验收工作；负责本单位设备发放、运行状态检查、回收、修理、报废及残体管理工作，并全过程应用公司设备管理信息系统。
2、负责建立本单位设备档案；组织制定本单位设备管理制度，检查、督促区队（车间）的执行及整改情况，负责设备事故追查并提出处理意见及建议。
3、负责专项资金和大修理资金的使用，编制本单位设备更新改造和设备维修计划。
4、负责组织本单位设备管理和维修操作人员的业务培训工作，积极开展设备评比活动和推先工作。
5、负责本单位设备检查、评比、考核工作。
四、设备分管科室的主要职责：
负责本战线设备计划的编制；负责本战线设备的现场管理和业务保安，对所管设备建立台帐和相关考核制度，参与本战线机电设备事故的追查分析与处理。
第七条 区队（车间）在设备管理工作中的主要职责： 主管区队长（主任）的主要职责：贯彻落实上级有关设备管
理的各项规定；组织完成本区队（车间）设备管理各项制度和管理目标，对本区队（车间）的设备状况、使用、维护管理工作负责。专（兼）职设备管理人员的职责：负责所辖范围内设备的台帐、卡片及其它有关的设备管理工作；检查设备完好及运行动态，组织设备的清查、回收，安排好设备的中、小修及日常维护保养工作，对严重违反制度和操作规程或维护保养状况恶劣的设备有权停止使用，参加本区队（车间）设备事故的调查工作。
第三章 设备计划的编报和购置
第八条 设备计划的编制范围包括：公司专项资金、安全费用、基本建设资金、自有资金和大型设备技术改造以及成本设备等项目的所有设备。
第九条 设备计划实行各业务主管部室分类归口编制，租赁公司归类汇总的编报原则。租赁公司按照集团公司和煤电公司关于设备计划编报的有关规定，指导督促有关部门做好各类设备计划的编制工作 第十条 各业务主管部室依据审批后的设备购置计划，根据安全生产需要，提出设备需求时间，由租赁公司上报集团公司进行招标采购，租赁公司上报设备购置计划前要进一步核实所报设备的技术要求。
十一条 招标采购的设备，必须有设备购置技术协议，大型设备的技术协议由公司各业务部室审核签字后，加盖租赁公司公章才能签订设备购置商务合同。
第十二条 所购设备原则上由集团公司招标办采购，因安全生产急需的设备，在内部无法调剂时，按照特事特办的原则，由使用单位上报煤电公司，经煤电公司相关副总经理审核，总经理同意，集团公司业务管理部门认可备案后，报煤电公司招标办招标采购。
第十三条 对集团公司招标后的设备，根据生产需要，租赁公司要掌握设备的招标情况（及时办理相关的手续，督促厂家尽快把设备运回），通用设备到租赁公司仓库（特殊的设备可直接运至使用单位）。
第十四条 购置设备的资产，哪个单位使用调拨到那个单位，由设备租赁公司对各使用单位进行模拟租赁管理，每月底由租赁公司出报表，交经营管理部对各单位进行成本考核。
第四章 设备到货及安装验收
第十五条 对到公司的设备，由租赁公司牵头、相关部门参加成立验收小组组织验收，验收小组成员有业务主管部室、使用单位及租赁公司等人员。
第十六条 所购设备经验收小组验收合格后，填写设备验收单，加盖验收合格章后方可进入设备租赁公司仓库，年终各单位设备按验收单据决算。对大型设备如综采、综掘类设备，由主管部门汇同使用单位、租赁公司到厂家进行验收，发现问题便于及时整改。
第十七条 设备验收小组验收人员要严格覆行职责，依据设备购置技术协议及有关质量标准进行验收，凡是设备不经验收或验收不认真，造成不合格设备流入生产现场的，要严格追究有关人员的责任。
第十八条 设备经验收合格后，应及时投入使用，暂时不用的设备必须入库，妥善维护保管，防止日晒、雨淋、锈蚀、损坏和丢失，并做好防火、防盗工作。对长时间不用的设备要退租入库。因管理不善造成设备损坏的要按其损失价值进行处罚。
第十九条 租赁公司应建立健全设备的交接、建档管理与考核制度，妥善保存全部图纸、说明书、MA标志证、防爆合格证和产品合格证、质量检查、试验报告、验收报告等资料。
第二十条 购置安装的大型设备、安全装备更新改造安装完成后，由使用单位提出验收申请，在投入使用前必须由公司专业副总师组织业务管理部门、使用单位进行验收并签发验收意见，确定试运行期限；验收时依据《煤矿安装工程质量检验评定标准》、原煤炭部颁发的《煤矿机电设备检修质量标准》、《煤矿机电设备完好标准》，安装单位应提供设备安装时的原始记录；新安装的安全装备，验收时要按规定进行现场模拟试验，记录有关技术数据，对不符合相关标准的设备不得使用；矿井新设备投入运转后，使用单位要做好新设备运行日志和存在问题记录；试运行结束后，由使用单位出具试运行情况报告，业务部门组织有关单位进行性能鉴定、验收并签发准运合格证后方能正式运行（大型固定设备和列入集团公司技术改造的项目由使用单位申请，报集团公司验收，验收合格出具验收报告后正式运行），对不经验收私自投入使用设备的按有关规定对单位及责任人进行处罚。
第五章 设备的报废及闲置设备的调剂
第二十一条 设备的报废严格执行集团相关的规定。租赁公司负责煤电公司设备报废和残体处理申请的审核汇总工作，财务部负责煤电公司设备报废和残体处理的审批工作。
第二十二条 财务部是公司废旧资产的综合管理部门，负责具体的管理、协调工作，包括废旧资产管理规章的制定，日常业务的组织，决策方案的提出，报废资产核销、账务处理等。处置的资产残体收入，资金收回公司，单独建账。
第二十三条 根据集团安排，设备租赁公司负责组织煤电公司设备报废申报工作，负责租赁设备等废旧资产的保管工作，同时积极配合相关业务部门进行报废资产的处置工作。
第二十四条 审计、监察部门对废旧资产处置实施全过程监督，确保程序合规、合 法。
第二十五条 设备的调剂工作，由业务主管部室和设备租赁公司负责。具体程序：使用单位将所需设备上报公司主管业务部室，主管业务部室与租赁公司根据设备的闲置情况进行调剂，调剂后的设备执行《平禹煤电公司设备模拟租赁管理办法》。
第六章 设备基础管理和现场管理
第二十六条 租赁公司负责煤电公司相关设备台帐的管理工作。矿井机电科负责矿井相关设备台帐的管理工作。煤电公司各业务部室，矿井业务科室负责本战线设备台账的管理工作。
第二十七条 设备管理部门必须与财务部门相结合，完善设备台帐，做到两账一致，实现“帐、卡、物”三对照。
第二十八条 设备台帐必须包括设备的资产号、设备编号、主机、辅机技术性能、存放位置、使用时间、备用设备、待修设备、闲置设备、淘汰设备等内容，并建立设备分类收、发帐和到货验收帐。做到收、发手续齐全，实现使用单位设备使用的细化管理。
第二十九条 设备管理台帐要每年核对一次，各个使用单位的分类收发帐每月核对一次，设备台帐与财务部门的固定资产帐要每年核对一次，其登记内容与机电管理部门登记内容相一致。
第三十条 各单位每月上报一次设备使用情况，公司每季度对各矿井机电设备排查一次。
第三十一条 为认真做好设备的现场管理，充分利用设备资源，保障设备的安全运行，按照“谁使用、谁负责、谁管理”的原则，制定设备管理制度。
第三十二条 设备管理要包机到人，明确职责，实行责任追究制，设备发生事故后必须对责任单位及个人进行责任追究。
第三十三条 矿井各使用机电设备单位的检修工、运行工必须按照规定对所管辖的机电设备进行检查、检修，保持设备的完好状态，并认真做好运行、检修记录。
第三十四条 矿井设备管理人员要按照规定定期对设备的使用情况进行检查，对检查 出的问题下发隐患整改通知书，并积极督促相关单位整改，凡造成事故的，一律进行责任追究处理。
第七章 教育培训
第三十五条 各单位要加强设备管理及维修队伍的建设和技术业务培训，不断提高设备管理、维修人员的素质，配合职工教育部门制定设备管理和维修人员的培训计划，对现职设备管理和维修人员应有计划、有步骤的进行多层次、多渠道和多种形式的技术培训，以提高其专业技术和管理水平。
第 三十六条 设备司机（操作人员）和维修人员的教育培养，应以技术学校培养为主，学徒培训为辅。应对现有司机、维修人员进行各种形式、不同等级的教育培训，定期考核，使其基础理论和操作技术达到本工种、本等级的“应知应会”水平，并做到“三懂、四会”。维修工要逐步达到机电合一、一职多能。培训及考核记入档案，作为定岗和晋级的重要依据。
第八章 奖励与惩罚
第三十七条 设备租赁公司负责牵头组织每季度对全公司设备管理工作进行一次检查评比，对设备管理工作做出显著成绩的单位和个人给予表彰或奖励。
第三十八条 各单位应定期开展设备管理评比竞赛活动，鼓励单位全员参加设备管理，调动广大职工管好、用好、修好设备的积极性。对做出显著成绩者，给予表彰和奖励。
第三十九条 对违章操作、玩忽职守、错误指挥造成设备责任事故和经济损失；或设备管理混乱，设备严重失修而影响生产，造成设备重特大事故；或因选型、购置不当、决策失误以及保管等原因造成设备闲置积压和浪费的，要追究有关领导和当事人的责任。
第四十条 公司监督部门对公司设备采购、报废、外让、残体处理等环节进行全过程监督，对发生的违纪、违法等现象要根据情节轻重，追究单位领导和相关人员责任。
第九章 附则
第四十一条 本规定自下发之日起执行。
第四十二条 本规定解释权归属平禹煤电公公司。
第三篇：平禹煤电公司六矿原煤产量工作总结2
平禹煤电公司六矿原煤产量工作总结
五月份产量：78900吨；
六月份产量：67278吨；
六月份与五月份同期相比，产量下降11622吨，主要影响原煤产量原因如下：
1、五2-22080综采工作面上部已回撤至斜风巷，对上部采面进
行缩采回撤，每两天回撤一次，每次回撤支架3架；
2、上部采面过中切眼，老巷没有原煤；
3、采面过地质构造带，上部采面135-119架出现顶板下压，下压高度1.2-1.3m，煤层剩余0.2-0.4m，向前推进42.2m，采面一部65-48架出现全岩，随着推进向两端蔓延，向前推进43m，1-18架出现底板凸起，凸起高度0.8-1.2m，随着推进向上蔓延，向前推进22.6m，全月出矸石9662吨，原煤产量67278吨。
液压支架：ZY4000-10/20型掩护式液压支架
采煤机：MG-200/456型双滚筒电牵引采煤机
运输机：SGZ-764/500型刮板输送机
转载机：SGW-40T桥式转载机
第四篇：天禹矿2013年通风质量达标规划
永龙天禹（登封）煤业有限公司
2013年通风质量标准化达标规划
编制单位：通编制时间： 风 科 2 0 1 3 年
2013年通风质量标准化达标规划
为进一步提高矿井通风质量标准化管理水平，杜绝重大通风事故发生，特制定《2013年通风质量标准化达标规划》。
一、第一季度（目标得分70分）
（一）通风系统（目标得分70分）
1、加强通风设施检查与维护；
5、保证通风系统合理、稳定，各采掘工作面、硐室的供风量满足安全生产要求；
（二）局部通风管理（目标得分70分）1、21031下顺槽外段掘进工作面达到75分以上； 2、21031下顺槽里段掘进工作面达到75分以上；
（三）瓦斯管理（目标得分70分）
1、严格落实集团公司及矿有关文件精神，所有煤巷掘进工作面安装“双风机、双电源”，并做到能自动倒台，每天由施工单位进行一次倒台试验，机电科组织有关人员每月对风电闭锁情况检查一次，杜绝掘进工作面无计划停风停电现象；
2、通风科每月按照采掘工作面布置情况设置瓦斯巡回检查计划和图表，并经过通风副总、总工程师批准，通风队严格对井下所有作业地点和容易积聚瓦斯的地点，进行定人、定时巡回检查瓦斯。瓦斯检查工实行区域负责制，杜绝瓦斯检查空班、漏检、假检，严格执行指定地点交接班和请示汇报制度；
3、所有入井的矿长、矿技术负责人、采掘队队长、通风队队长、工程技术人员、安检员、班长、流动电钳工、安全监测工下井时，按规定携带便携式甲烷检测报警仪；
5、对瓦斯涌出偏大的采掘工作面由通风科编制专项瓦斯管理安全技术措施，并严格落实，杜绝瓦斯超限事故；
（四）监测监控达标（目标得分70分）
1、采煤工作面及煤巷、半煤岩巷、岩巷掘进工作面严格按规定设置甲烷传感器。掘进工作面按规定安装风电、瓦斯电闭锁装置，各类监控传感器全部按《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》（AQ1029-2007）规定设置好报警浓度、断电浓度、复电浓度和断电范围，按规定每10天进行1次瓦斯超限断电功能测试，并做好记录；
2、加强监测监控系统检查和维护，保证系统运行稳定、灵敏可靠；
3、及时联系有资质单位对监测监控系统和仪器仪表进行认证和检验；
4、合理规范吊挂副井监控线600m；
（五）通风设施达标（目标得分70分）
1、井底转载巷风门前后硬化地坪，巷帮及墙裙刷漆，按照量标准化要求进行亮化达到70分以上；
2、将七巷铁质风门更换为木质风门，按照量标准化要求进行亮化要求进行构筑，同时对新建风门进行墙体刷红砖粉、打格亮化，达到70分以上；
3、将六巷铁质风门更换为木质风门，按照量标准化要求进行构
筑，同时对新建风门进行墙体刷红砖粉、打格亮化，达到70分以上；
4、一季度以前施工的通风设施按规定巡回检查，加强维护，质量标准化得分不低于70分；
（六）防治粉尘达标（目标得分70分）
主要进、回风巷及各采掘工作面的防尘设施全部按矿综合防尘管理制度要求安装，并做到正常使用，各采掘工作面煤流转载点安装自动喷雾装置，做到正常使用，杜绝粉尘堆积飞扬；
（七）完善“一通三防”管理制度，做好隐患排查工作 完善《永龙天禹（登封）煤业有限公司“一通三防”管理制度》，通风科每月组织1次隐患排查、2次现场隐患检查，并将排查、检查存在问题按“五定”原则进行处理，杜绝通风重大事故；
二、第二季度（目标得分80分）
（一）通风系统（目标得分80分）1、21031下顺槽外段掘进工作面与21031下顺槽里段掘进工作面贯通，调整通风系统：在21031下顺槽煤仓西施工2道调节风门、-50m泵房水仓施工2道风门；
2、拆除轨道下山第二中部车场分风门；
3、由于21031下顺槽外段掘进工作面与21031下顺槽里段掘进工作面贯通，掘进机移进21061掘进工作面，需要对21061永久密闭进行启封； 4、21031下顺槽外段掘进工作面与21031下顺槽里段掘进工作面贯通后，编制通风系统风路调整措施；
5、通风系统合理、稳定，各采掘工作面、硐室的供风量全部满足要求；
（二）局部通风管理（目标得分80分）1、21031改造切眼掘进工总面达到85分以上；
2、七巷回风下山掘进工作面达到85以上；
（三）瓦斯管理达标（目标得分80分）
1、严格落实集团公司及矿有关文件精神，所有煤巷掘进工作面安装“双风机、双电源”，并做到自动倒台，每天由施工单位进行一次倒台试验，机电科组织有关人员每月对风电闭锁情况检查一次，杜绝掘进工作面无计划停风停电现象；
2、通风科每月按照采掘工作面布置情况设置瓦斯巡回检查计划和图表，并经过通风副总、总工程师批准，严格对井下所有作业地点和容易积聚瓦斯的地点，进行定人、定时巡回检查瓦斯。瓦斯检查工实行区域负责制，杜绝瓦斯检查空班、漏检、假检，严格执行指定地点交接班和请示汇报制度；
3、所有入井的矿长、矿技术负责人、爆破工、采掘队队长、通风队队长、工程技术人员、安检员、班长、流动电钳工、安全监测工下井时，按规定携带便携式甲烷检测报警仪；
5、对瓦斯涌出偏大的采掘工作面由通风科另编制专项瓦斯管理安全技术措施，并严格落实；
（四）监测监控达标（目标得分80分）
采煤工作面及煤巷、半煤岩巷、岩巷掘进工作面严格按规定设置
甲烷传感器。掘进工作面按规定安装风电、瓦斯电闭锁装置，各类监控传感器按《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》（AQ1029-2007）规定设置好报警浓度、断电浓度、复电浓度和断电范围，按规定每10天进行1次瓦斯超限断电功能测试，并做好记录；
2、加强监测监控系统检查和维护，保证系统运行稳定、灵敏可靠；
3、及时联系有资质单位对监测监控系统和仪器仪表进行认证和检验；
4、合理规范吊挂副井监控线250m；
5、完成井底避难硐室监测监控系统和设备的标准化安装与调试；
（五）通风设施达标（目标得分80分）
1、在21031下顺槽煤仓西砌筑调节风门2道，按照量标准化要求进行量化要求进行构筑，同时对新建风门进行墙体刷红砖粉、打格亮化，达到85分以上；
2、在-50m泵房水仓施工2道风门，按照量标准化要求进行量化要求进行构筑，同时对新建风门进行墙体刷红砖粉、打格亮化，达到85分以上；
3、对轨皮联巷铁质风门更换为木质风门，对风门进行墙体刷红砖粉、打格亮化，达到85分以上；
4、拆除井底车场原有栅栏，用50mm*50mm方木进行构筑，并对新栅栏进行刷漆量化达85分以上；
5、二季度以前施工的通风设施按规定巡回检查，加强维护，质
量标准化得分不低于80分；
（六）防治粉尘达标（目标得分80分）
1、进、回风巷及各采掘工作面的防尘设施全部按矿综合防尘管理制度要求安装，并做到正常使用，各采掘工作面煤流转载点安装自动喷雾装置及主要进风大巷净化水幕，做到正常使用，杜绝粉尘堆积飞扬；
2、按规定在轨道下山安设隔爆水棚一组达到85分；
3、按规定在21031下顺槽加设隔爆水棚一组达到85分；
（七）管理制度落实及隐患排查
每月组织一次“一通三防”隐患排查，组织二次“一通三防”隐患检查，并将排查、检查存在问题按“五定”原则进行整改、落实，杜绝通风重大事故；
三、第三季度（目标得分80分）
（一）通风系统（目标得分80以上分）
1、加强矿井通风巷道与各点通风设施的检查和维护，做到无遗漏、无死角，保证设施完好；
2、完善并优化通风系统，使各采掘工作面等地点风量分配合理，符合规定，系统运行稳定满足安全生产需要，杜绝重大通风事故发生；
（二）局部通风管理达标（目标得分80分）1、21031改造切眼掘进工总面达到80分以上；
2、七巷回风下山掘进工作面达到80分以上；
（三）瓦斯管理达标（目标得分80分）
1、严格落实集团公司及矿有关文件精神，所有煤巷掘进工作面安装“双风机、双电源”，并做到自动倒台，每天由施工单位进行一次倒台试验，机电科组织有关人员每月对风电闭锁情况检查一次，杜绝掘进工作面无计划停风停电现象；
2、通风科每月按照采掘工作面布置情况编制了瓦斯巡回检查路线，并经过通风副总、总工程师批准，通风队严格对井下所有作业地点和容易积聚瓦斯的地点，进行定人、定时巡回检查瓦斯。瓦斯检查工实行区域负责制，杜绝瓦斯检查空班、漏检、假检，严格执行指定地点交接班和请示汇报制度；
3、井下爆破作业，严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮制”；
4、所有入井的矿长、矿技术负责人、爆破工、采掘队队长、通风队队长、工程技术人员、安检员、班长、流动电钳工、安全监测工下井时，按规定携带便携式甲烷检测报警仪；
5、对瓦斯涌出偏大的采掘工作面由通风科另编制专项瓦斯管理安全技术措施，并严格落实，杜绝瓦斯超限事故；
（四）监测监控达标（目标得分80分）
1、工作面及煤巷、半煤岩巷、岩巷掘进工作面严格按规定设置甲烷传感器。掘进工作面按规定安装风电、瓦斯电闭锁装置，各类监控传感器全部按《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》（AQ1029-2007）规定设置好报警浓度、断电浓度、复电浓度和断电范围，按规定每10天进行1次瓦斯超限断电功能测试，并做好记录；
2、规范吊挂井底避难硐室监控线；
（五）通风设施达标（目标得分80分）
1、拆除井底车场剩余栅栏，用50mm*50mm方木进行构筑，并对新栅栏进行量化达80分以上；
2、对井下所有通风设施实行编号，并挂牌管理达80分以上；
3、对井下变形的通风设施进行检修和维护80分以上；
4、三季度以前施工的通风设施全部达到80分以上；
（六）防治粉尘达标（目标得分80分）
1、主要进、回风巷及各采掘工作面的防尘设施全部按矿综合防尘管理制度要求安装，并做到正常使用，各采掘工作面煤流转载点安装自动喷雾装置及主要进风大巷安装净化水幕，做到正常使用，杜绝粉尘堆积飞扬；
2、在副斜井按标准安设三到全断面降尘喷雾，并保证正常使用；
3、在专用回风巷按标准安设一组隔爆水棚；
4、皮带下山安装降尘喷雾设施符合规定；
（七）管理制度落实及隐患排查
每月组织一次“一通三防”隐患排查，组织二次“一通三防”隐患检查，并将排查、检查存在问题按“五定”原则进行处理，杜绝通风重大事故。
四、第四季度（目标得分80分）
（一）通风系统（目标得分80以上）
1、加强矿井通风巷道与各点通风设施的检查和维护，做到无遗漏、无死角，保证设施完好；
2、完善并优化通风系统，使各采掘工作面等地点风量分配合理，符合规定，系统运行稳定满足安全生产需要，杜绝重大通风事故发生；
（二）局部通风管理达标（目标得分80分）
1、标准吊挂各掘进工作面的局部通风机和风筒，使其位置符合规定达80分以上；
2、加强掘进工作面的局部通风机和风筒检查与维护，降低局部通风机和风筒漏风量达80分以上；
（三）瓦斯管理达标（目标得分80分）
1、严格落实集团公司及矿有关文件精神，所有煤巷掘进工作面安装“双风机、双电源”，并做到自动倒台，每天由施工单位进行一次倒台试验，机电科组织有关人员每月对风电闭锁情况检查一次，杜绝掘进工作面无计划停风停电现象，杜绝瓦斯超限作业；
2、通风科每月按照采掘工作面布置情况编制瓦斯巡回检查路线，并经过通风副总、总工程师批准，严格对井下所有作业地点和容易积聚瓦斯的地点，进行定人、定时瓦斯巡回检查。瓦斯检查工实行区域负责制，杜绝瓦斯检查空班、漏检、假检，严格执行指定地点交接班和请示汇报制度；
3、井下爆破作业，严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮制”，杜绝爆破事故发生；
4、所有入井的矿长、矿技术负责人、爆破工、采掘队队长、通风队队长、工程技术人员、安检员、班长、流动电钳工、安全监测工下井时，按规定携带便携式甲烷检测报警仪；
5、对瓦斯涌出偏大的采掘工作面由通风科另编制专项瓦斯管理安全技术措施，并严格落实，杜绝瓦斯超限；
（四）监测监控达标（目标得分80分）
1、采煤工作面及煤巷、半煤岩巷、岩巷掘进工作面严格按规定设置甲烷传感器。掘进工作面按规定安装风电、瓦斯电闭锁装置，各类监控传感器全部按《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》（AQ1029-2007）规定设置好报警浓度、断电浓度、复电浓度和断电范围，按规定每10天进行1次瓦斯超限断电功能测试，并做好记录； 2、21031下顺槽安全监控系统量化；
（五）通风设施达标（目标得分80分）
1、对井下所有通风设施实行编号，并挂牌管理达80分以上；
2、对井下变形的通风设施进行检修和维护80分以上；
3、四季度以前施工的通风设施全部达到80分以上；
（六）防治粉尘达标（目标得分80分）
1、主要进、回风巷及各采掘工作面防尘设施全部按矿综合防尘管理制度要求安装，并做到正常使用，各采掘工作面煤流转载点安装自动喷雾装置及主要进风大巷安装净化水幕，做到正常使用，杜绝粉尘堆积飞扬；
2、主井防尘系统每隔100m安装降尘喷雾设施并能正常使用；
3、轨道下山加设全断面降尘喷雾设施并能正常使用；
（七）管理制度落实及隐患排查
每月组织一次“一通三防”隐患排查，组织二次“一通三防”隐
患检查，并将排查、检查存在问题按“五定”原则进行处理，杜绝通风重大事故。
第五篇：终板平煤股份一矿职业安全健康中长期规划终板
平煤股份一6 [2017]16 号
关于印发《平煤股份一矿
职业安全健康工作长期规划》的通知
矿属各单位：
《平煤股份一矿职业安全健康工作长期规划》已经矿研究同意，现予印发，望认真学习贯彻落实。
平煤股份一矿
2017 年 1 月 27 日
平煤股份一矿职业安全健康工作
长期规划
为认真贯彻落实《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国职业卫生标准》、《国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划（2016-2020年）的通知》（国办发〔2016〕100 号）、和煤炭行业职业安全健康管理工作会议精神，在全面控制事故伤害的同时，统筹兼顾煤矿职业安全健康，控制与预防作业场所职业伤害，保障煤矿从业人员人身安全和健康，编制本规划。
本规划旨在阐明今后五年期间，平煤股份一矿在职业病防治方面的指导思想、基本原则和规划目标，明确主要任务，落实保障措施，动员全员共同参与，保障职工的健康权益，促进矿井安全发展、健康发展、和谐发展。
一、工作现状及存在问题
当前，煤炭生产行业进入危害较为严重的领域，国家有关部委不断加强职业健康管理，对职业安全健康工作提出了明确目标和更高标准及严格要求。因此，巩固职业病危害防治工作基础，高起点开展职业病危害防治工作，全面治理职业危害防治的薄弱环节，切实保护劳动者健康权益，显得尤为重要和迫切。
平煤股份一矿历来高度重视职工安全与健康工作，在上
级有关部门指导支持下，加大了职业危害防治力度，以源头治理和重点职业病专项整治为工作重点，着手建立技术支撑体系，加强粉尘和有毒有害物质监测监控、深入开展职业卫生健康设施设备建立完善、认真落实综合防尘措施、职业危害劳动合同告知、职业健康监护及个体防护用品配备等各项工作。同时，积极开展职业病危害防治宣传教育培训、职业健康体检、建完立善职业健康监护档案等工作，依据相关法律、法规和文件指示精神，制订了《平煤股份一矿职业安全健康管理责任制度》、《职业病危害警示与告知制度》等系列职业安全健康工作制度，规范职业安全健康管理和劳动用工管理，严格查处危害职工身体健康和生命安全的违规、违纪行为。职工干部意识持续得到增强，各项防范措施和设备设施逐步得以完善。基础工作不断得到稳固，矿井职业卫生条件得到了显著改善，职业病发病率逐渐降低，职业健康工作总体上取得了显著成效。但是依据国家相关要求和管理标准，平煤股份一矿职业安全健康工作尚存在下列问题：
1.单位主体责任落实不到位。部分单位领导干部法治意识不强，对改善作业环境、个体防护用品使用、职业健康监管不力，职业病防护得不到有效保障； 2.职业卫生设施设备投入使用不到位。部分单位职业病危害防护设施设备不能及时安设或不按要求维护、检修； 3.各类基础资料尚需进一步建立完善。
因此，平煤一矿制定长期规划中，着重强化主体责任落实，加强优化作业环境，个体防护工作，加大监管力度，确保资金投入到位，严格落实职业卫生防护设施设备管理，夯实职业病危害防治基础，从而促进平煤股份一矿职业卫生工作不断深入开展。
二、长期规划的指导思想、基本原则和主要任务及规划目标 （一）指导思想 认真贯彻《国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划（2016-2020 年）的通知》（国办发〔2016〕100 号）文件精神，切实加强职业健康监管工作，进一步加强领导，明确和落实责任；认真研究分析，细化本单位职业健康监管的具体规划目标、主要任务、保障措施等内容；对纳入规划的各项职业健康监管工作制定工作计划，同时部署、同步推进、统筹考核；建立健全职业病危害防治责任制，逐级抓好考核与责任落实；加强监督检查，督促各基层单位贯彻职业病防治措施，全面促进矿职业安全健康工作持续深入推进，保障职工身体健康安全。
（二）基本原则
1.坚持依法防治。推进职业病防治工作法治化建设，认真落实职业安全健康有关法律、法规和标准，依法依规开展工作。落实法定防治职责，坚持管行业、管业务、管生产
经营的同时必须管好职业病防治工作，建立矿职业安全健康工作体系。.坚持预防为主、防治结合，标本兼治、综合治理方针。按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求，以防治煤矿尘肺病为重点，控制职业病危害源头，采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施，加强煤矿职业危害防治工作基础建设，预防控制职业病危害。.坚持综合施策。统筹协调职业病防治工作涉及的方方面面，更加注重部门协调和资源共享，切实落实矿各单位主体责任，提升劳动者个体防护意识，推动矿各单位各级人员各负其责、协同联动，形成职业病危害综合防治合力。.宣传动员，全员参与。广泛开展职业病防治宣传教育，增强全矿职工的法律意识和社会责任感，提高劳动者的自我保护意识，充分发挥职工工会等相关职能部门监督作用。
（三）主要任务 统筹兼顾全矿安全生产和职业病防治工作，建立并完善一矿职业安全健康工作监督管理体系和保障机制；建立健全一矿职业安全健康管理相关制度和激励机制，进一步建立完善职业病危害防护设施、设备，强化现场管理，从源头控制煤矿各类有害因素危害，改善煤矿井下作业环境，保障从业人员身心健康；加强基础管理，建立职业病预防、控制技术标准和监测信息管理系统，提高对重大职业危害的快速应急
反应和处置能力，实现煤炭生产由安全型向健康型转变。
（四）规划目标 至 2022 年，争取分别实现完成下列各类目标、指标：
1.职业病危害事故控制目标 （1）杜绝重大、急性职业病危害事故的发生，；（2）矿井新发尘肺病病例发病率和年均增长率控制到 5%以内;（3）主要慢性职业中毒得到有效控制，基本消除急性职业性疾病；（4）创建职业卫生示范化矿井。
2.建设项目职业卫生“三同时”管理指标 （1）建设项目职业病危害预评价完成率、评审率100％；（2）建设项目职业病防护设施设计专篇完成率、评审率、审查率、批复率100％；（3）建设项目竣工前职业病危害控制效果评价完成率、评审率100％；（4）建设项目职业病防护设施竣工验收率100％。
3.工作场所职业病危害项目申报率100％、职业安全健康管理季度报表报备率100％。
4.职业健康培训分类指标 （1）单位主要负责人接受职业卫生培训率100％；（2）职业安全健康管理人员接受职业卫生培训率100％；
（3）职工上岗前职业卫生培训率100％、在岗期间培训率100％。
5.工作场所职业病危害因素防治管理分类指标 （1）职业病危害监测监控系统及设备设施完好率100％；（2）工作场所职业病危害因素日常监测覆盖率100%；（3）职业卫生技术服务机构对工作场所职业病危害因素定期检测和评价完成率100%。
6.职工职业健康监护管理分类指标 （1）上岗前、在岗期间、离岗时、应急时职业健康体检率100%；（2）职业健康体检结果书面告知率100％；（3）职业健康监护档案建档率100％。
7.工伤保险与劳动合同签订管理指标 （1）工伤保险覆盖率100%；（2）劳动合同签订率100%；（3）职业病危害告知率100%。
8.职业病危害公告栏、警示标识和中文说明设置指标 （1）职业病危害公告栏设置率100％，内容完整率100％；（2）职业病危害工作场所、作业岗位、设备、材料（产品）包装、贮存场所职业病危害警示标识设置合格率100％；（3）职业病危害中文警示说明设置合格率100％。
9.职业卫生档案建档率100％。
10.职业病病人权益保障管理指标（1）疑似职业病病人职业病诊断率100％；（2）职业病病人治疗、检查率100%；（3）职业病病人康复疗养计划完成率100％；（4）职业禁忌证、职业病病人妥善安置率100%；（5）职业病病人的有关待遇享受率100％。
三、实施方案 （一）建立健全职业卫生管理机构 1.根据相关法律规定，建立完善职业卫生管理机构，组织、配备专职或兼职专业人员。
2.加强各级管理人员培训，配备必要设备和创造必要工作条件，不断提高监管能力和水平。
3.制定职业病防治计划和实施方案，建立健全职业卫生管理制度，采取切实可行的管理措施。
（二）着力抓好职业危害源头控制 严格落实建设工程项目的职业卫生“三同时”规定，切实做到危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用规定，从源头控制职业危害;对存在职业危害的作业场所，积极采取综合防护措施，使作业场所职业危害因素的浓度或强度符合相关标准要求，减少和降低对作业人员健康的损害。配备足够的监测仪器设备和专兼职人员，利用先进的技术手段，及时掌握作业场所职业危害因素的浓
度或强度，以监测促防治。同时，积极委托有相应资质的职业卫生技术服务机构，对作业场所职业危害因素进行定期检测与评价。
（三）加强对作业环境中职业危害管理和控制 1.通过优化生产布局和工艺流程，使有害作业和无害作业分开，确保从事无害作业的职工避免接触职业危害因素，尽可能减少接触职业危害因素的职工数量。
2.加强作业场所职业病危害因素监测、评价与控制，积极委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构对我矿进行检测、评价，对检测评价结果，制定针对性措施，控制职业病危害因素，为劳动者提供符合职业卫生标准和要求的工作场所、环境和条件。
3.在产生职业病危害的作业场所醒目位置设置公告栏，公布有关规章制度、操作规程、事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；在产生严重危害的作业岗位设置警示标识和警示说明。
4.配备应急救援人员和必要的救援器材、设备，制定完善应急救援预案。
5.依法如实申报职业病危害项目，确保申报率达到100%。
（四）进一步规范劳动者职业健康管理 1.对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的 定期培训，普及职业卫生知识。
2.对从事接触职业病危害作业的劳动者，依法组织进行上岗前、在岗期间和离岗时及应急职业健康检查，并将检查结果如实告知本人。
3.按要求为职工配置个人职业病防护用品，并引导和督促其坚持正确规范使用。
4.为劳动者建立职业健康监护档案。对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和医学观察。
5.及时安排疑似职业病病人进行诊断，做好职业病病人的治疗、康复、定期检查和妥善安置，确保职业病病人的权益。
（五）强化重点职业病危害因素防治 1.尘肺病防治。以防治煤工尘肺、矽肺病为重点，实施粉尘危害综合治理工程。提高煤炭生产机械化水平，推进清洁生产技术的研发和推广。逐步淘汰不符合国家产业政策的工艺、设备和材料。
2.重大职业中毒防治。加强有限空间安全作业管理。实施硫化氢、一氧化碳、二氧化氮、二氧化硫等重大职业中毒事故隐患防范治理工程，开展中毒事故隐患排查，对生产设施、设备、场所进行治理。
3.加强对重点职业病的监测与预警。重点开展对我矿职
工尘肺、矽肺职业病危害等的监测，及时掌握职业病在高危人群、高危行业和高危企业的发病特点和发展趋势，研究职业病危险源的分布情况，开展职业健康风险评估和预警。
(六)推进职业病防治信息化建设 构建职业病危害动态监管及监控预警体系。加强职业病信息监测、报告与管理，建立和完善职业病信息监测、报告与管理网络，合理布置职业病危害因素监测点，为制定职业病防治的方针政策提供基础数据。按照动态监控、及时预警、准确计量的要求，根据职业病危害的性质和程度建设职业病预警体系。加强职业病危害动态监测工作，开展信息定期报告、分析和管理工作。
(七)贯彻落实劳动合同、工伤保险等管理 制度
1.加强劳动用工和劳动合同管理，规范用工行为，在与劳动者签订劳动合同时要履行职业病危害告知义务，依法参加工伤保险。
2.落实有害作业岗位津贴和女职工、未成年工特殊保护政策。
3.按照规定参加工伤保险，提高工伤保险覆盖率。
4.完善特殊工时审批制度和职工休息休假制度。
5.完善工伤预防与保障相结合的机制，逐步建立职业病治疗、康复制度。
6.推行职业卫生专项集体合同制度。
(八)加强培训和宣传教育 1.制定职业病防治宣传教育计划，健全职业病防治宣传教育体系和网络。
2.加强对各级职业病防治知识培训，强化对职业安全健康工作主要负责人、管理人员和劳动者的培训，积极推进作业场所健康教育。
3.把职业病防治相关法律法规纳入企业普法教育范围，列为健康教育和职业教育的重要内容。
4.深入开展多种形式的职业病防治宣传教育活动，在全矿形成关心劳动者健康、重视职业病防治的良好氛围，发挥工会监督作用，鼓励举报职业病防治工作中的违法行为。
四、保障措施 (一)加强组织领导 进一步统一思想、提高认识，增强责任感和紧迫感，切实抓紧、抓好职业健康工作。明确矿主要负责人职业危害防治的第一责任，建立健全职业危害防治工作体系，严格管理，保障投入，认真执行国家法律法规及规章、标准、规程，确保作业环境和防护达标。层层分解目标，明确具体措施，建立健全责任追究制度。逐步建立先进的职业卫生与健康管理体系，形成制度化、规范化、常态化和持续改进机制。
根据矿工作安排，矿成立职业安全健康管理工作领导机构 成立平煤股份一矿职业健康领导小组：
组
长：万
军、王广民 副组长：孙志立 成员：牛金玉、王俊有、韩春晓、魏如愿、罗安超、白纪成、谢新军、孙利民、张会见、李
晓、张军安 安全、采煤、掘进、机电、运输、一通三防、环保、人力资源、工会、财务、经营、计划、后勤、职工培训等管理部门主要负责人组成的职业安全健康工作管理领导小组，负责全矿职业安全健康管理工作。
领导小组下设职业安全健康工作管理办公室（体系办），职业安全健康办公室设置专职职业卫生管理人员。
办公室主任：宋华伟 办公室成员：赵志超、余海强（二）明确职责，强化主体责任 主要负责人职责
1.矿长是矿职业危害防治工作第一责任人，对矿职业安全健康管理负全面责任。
2.认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规和标准，组织制定职业病危害防治各项管理制度、编制矿安全与职业病危害防治责任制，落实各级安全与职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
3.设置职业危害防治机构，建立职业卫生防治管理网络，配置专（兼）职职业危害防治管理人员，负责本矿的职业危害
防治工作。
4.认真组织落实职业病危害防治工作计划，听取职工对本矿职业危害防治工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
5.定期召开职业工作领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订职业危害防治计划与方案，落实职业危害防治所需经费，督促落实各项防治措施。
6.认真落实“三同时”原则，矿井新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的，组织相关业务科室认真做好建设项目职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病防护设施施工、监理、工程质量认证、联合试运转、职业病危害控制效果评价、职业病防护设施竣工预验收和验收工作。切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
7.参加矿内发生职业危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
8.积极组织推广应用职业危害防治新工艺、新技术、新设备、新材料。
9.对本矿的职业病危害防治工作负全面领导责任。
副职领导职责
1.落实国家有关职业安全健康的法律法规、规章制度及上级有关职业安全健康会议、文件、指示精神。
2.协助矿长做好职业安全健康工作，对分管业务范围内职业安全健康工作负责。
3.积极参加矿职业安全健康工作会议，落实矿职业安全健康管理规章制度、会议文件指示精神。
4.对分管业务范围内职业安全健康工作负责，安排部署分管业务范围内职业安全健康管理工作。
5.组织分管业务范围内职业安全健康检查，对检查结果进行审核、评定，对查出问题落实整改。
各业务科室负责人职责
1.落实职业安全健康管理法律、法规、规章制度及上级有关职业安全健康会议、文件、指示精神。
2.建立完善本科室业务范围内职业安全健康工作管理制度。
3.组织对本战线进行职业安全健康检查，按“五定、四签字”原则对查出问题落实整改。
职业卫生专（兼）职管理人员职责
1.自觉遵守国家职业安全健康管理法律法规、规章制度、标准，认真贯彻执行有关职业安全健康管理工作各项规定和有关职业安全健康各项会议、文件指示精神。
2.深入现场，检查、督促施工地点各项防护措施落实、个体防护用品佩戴、使用。
3.积极开展现场职业卫生隐患排查，对现场存在问题隐
患落实整改。
4.负责职业安全健康管理工作档案资料的收集更新、统计和分析、上报和存档工作。
5.及时完成上级交办的各项工作任务。
各基层单位负责人职责
1.落实国家职业安全健康管理法律法规、规章制度和上级及矿有关职业安全健康会议、文件、指示精神，认真贯彻职业病危害防治责任制，安排部署本单位职业安全健康工作。
2.组织制定本单位职业安全健康管理制度、职业危害防治措施。
3.组织本单位职业安全健康检查工作，对本单位查出问题按“五定、四签字”原则落实整改。
4.建立完善本单位职业病防治台账、记录，并及时上报。
职工职业病防治职责
1.学习和遵守职业安全健康管理法律、法规、规章、制度、操作规程。
2.认真贯彻职业病危害防治责任制，做好本岗位职业病危害防治工作。
3.按矿要求参加矿及区队职业卫生培训，掌握职业病危害防治及职业病防护设施设备、用具保养、使用方法等知识知识。
4.按规定正确使用防护设施、设备和佩戴职业病防护用品、用具。
5.对职业病防护设施设备存在问题隐患进行处理，不能处理的及时报告。
6.对违反职业病防治规定的行为进行检举、报告。
（三）各级管理机构职责 领导小组职责
1.贯彻落实职业安全健康管理法律、法规、规章制度及上级关于职业病防治会议、文件指示精神，对本矿的职业病防治工作负直接责任。
2.在矿长的领导下，根据国家有关职业安全健康管理的法律、法规、政策和标准的规定，直接负责本矿职业病防治工作，在本矿具体组织实施各项职业安全健康管理工作。
3.组织制订(修改、完善)职业卫生安全健康管理制度、职业病危害防治责任制和岗位职业卫生操作规程，并督促贯彻执行。
4.根据矿属机构设置，明确各部门、人员职责。
5.组织职业安全健康相关会议等；负责落实上级主管部门和安全监管部门职业安全健康工作指示、要求；负责协调和督促职业安全健康工作。
6.督促建立完善矿职业卫生档案和接触职业危害作业人员健康监护档案。
7.组织对全矿干部、职工进行职业卫生法律法规、规章制度、操作规程等职业卫生知识培训与宣传教育。
8.对在职业安全健康管理工作中做出贡献的人员进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
9.经常检查全矿职业安全健康工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实责任部门按要求解决。
10.经常听取各部门、单位、安监人员、职工关于职业安全健康工作有关情况的汇报，及时采取措施。
11.对发生的职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。
职业安全健康管理领导小组办公室职责
1.负责落实职业安全健康管理各项规章制度及相关各项要求，在职业健康领导小组领导下，负责职业安全健康日常管理工作，根据领导小组要求组织职业安全健康检查工作。向领导小组汇报职业安全健康阶段性工作。
2.组织制定职业安全健康规划、计划及实施方案并监督实施。
3.负责日常职业安全健康制度汇总、修订、发布及职业安全健康管理信息的收集、整理。
4.协调组织完成职业危害的申报工作。
5.负责职业安全健康报表、职业危害申报表的上报工作。
6.协调完成职业卫生档案的归档、管理工作。
7.制定职业病防治计划及实施方案。
8.完成职业安全健康监督管理小组交办的其他相关工作。
人力资源部门职业安全健康管理职责
1.负责职业健康检查（岗前、离岗）计划的制定，组织实施职业安全健康体检及检查结果的反馈工作。
2.组织遭受急性职业病危害职工进行健康检查和医学观察； 3.落实法律法规规定的职业病人权利，对于确诊的职业病人员合理进行岗位调整工作。
4.负责落实新工人上岗前的职业安全健康知识培训工作。
5.负责职业危害告知（合同告知）工作。
6.负责职业病其他日常管理工作。
财务科职业安全健康管理职责
1.负责职业安全健康管理经费的提取、使用及日常管理工作。
2.负责职业安全健康经费资金实施。
3.负责职业安全健康投入保障制度的落实，监督考核职业安全健康经费使用情况。
安检科职业安全健康管理职责
1.负责职业危害的日常监督检查工作，将职业安全健康管理工作纳入日常安全管理。
2.负责职业危害信息的收集处理工作，并监督跟踪信息传递及整改措施的落实。
3.负责职业病事故的调查、处理、上报工作。
4.负责聘请有资质的单位进行职业危害的评价工作。
5.负责对职业安全健康管理工作的绩效考核。
计划科职业安全健康管理职责
1.负责职业安全健康健康经费资金预算及职业安全健康资金计划的落实。
2.负责组织或参加建设项目职业卫生验收工作。
3.负责职业安全健康专项资金计划预（决）算管理。
调度室职业安全健康管理职责
1.负责制定应急救援预案演练方案的制定及实施工作。
2.负责应急救援设备设施的监督检查工作。
劳保科职业安全健康管理职责
1.负责职业健康检查（岗中、离岗）计划的制定，组织实施职业安全健康体检及检查结果的反馈工作，督促人力资源管理部门妥善安置职业禁忌症、职业病人。
2.负责疑似职业病诊断、治疗和康复。
3.负责职工工伤保险日常管理及新工伤人员的参保工作。
4.负责工伤（亡）及职业病人的死亡统计工作。
5.制定职业病人诊治计划，协调职业病诊疗及职业病健康监护工作。
6.负责职业病人清单的管理工作，及时更新相关信息。
物管中心职业安全健康管理职责
1.负责劳动防护用品发放计划的制定和实施。
2.负责劳动防护用品的发放、更换、销毁管理及验收工作。
3.负责劳动防护用品的进货管理和劳动防护用品合格资料的收集及保管。
4.负责劳动防护用品发放台账的管理工作。
设备中心职业安全健康管理职责
1.负责劳动防护设施、设备的日常管理工作。
2.负责设备台账的管理、更新、保存。
3.负责职业安全健康设备的租赁，更新、检修、轮换、存储工作。
通修区职业安全健康管理职责
1.负责职业病危害因素（粉尘、有害气体、噪声、高温）的监测与治理工作，组织专（兼）职职业危害因素检(监)测人员开展对各作业场所的职业危害因素日常监测。
2.负责职业病危害（粉尘、有毒有害气体）报表的填报、上报工作。建立职业危害因素监测档案，并妥善保存。
3.制定职业病危害防治措施，落实职业危害防治工作。
4.负责职业病危害防护设备设施的日常管理工作并开展日常的监督检查工作。
5.建立战线职业病危害防护设施、设备、装置管理台账。
6.建立战线职业病危害防护设施、设备、装置等维护和检修记录台账。
工会职业安全健康管理职责
1.负责监督检查职工职业安全健康保障工作。
2.负责职业危害防治情况的群众监督工作。
3.负责女工保护及女工档案建立完善的监督工作。
4.负责职代会组织工作。
5.负责民主评议及集体协商制度落实，代表职工进行权益的维护。
6.负责监督检查劳动防护法律法规落实情况。
7.参与建设项目职业卫生验收工作。
总办室职业安全健康管理职责
1.负责建设项目（局部矿建）职业防护设施设计工作。
2.负责职业安全健康“三同时”检查验收工作。
3.负责职业安全健康四新（新技术、新工艺、新材料、新装备）推广工作。
4.负责应急救援预案的修订、补充工作。
5.负责建设项目、技术改造项目按照职业卫生“三同时”
要求，及时开展职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价工作。
环保科职业安全健康管理职责
1.负责地面职业危害（噪声）的日常管理工作。
2.负责责职业危害（噪声）防护设施及个体防护设施的日常监督检查工作。
3.负责地面职业危害（噪声）的检测及检测结果的反馈工作。
职教中心职业安全健康管理职责
1.负责职业安全健康培训计划的制定和实施工作。
2.负责组织实施、考核职工职业安全健康知识培训。
3.负责新工人、转岗工人及应急职业安全健康知识培训考核工作。
4.负责职业安全健康培训档案的管理工作。
5.负责矿领导、管理人员、特殊工种、一般工种培训管理，建立培训档案并及时更新。
6.负责外培管理工作。
宣传科职业安全健康管理职责
1.负责职业安全健康法律、法规、制度、知识宣传工作。
2.负责组织职业安全健康宣传材料、牌板展出等各项宣传教育及考核工作。
纪委职责
负责接受并处理职工职业病诊治与职业安全健康保障方面的检举和举报工作，保障职工的检举权和举报权。
综采区、开拓区、机电区、皮带区、安装区、防突科、物业部职业安全健康管理职责
1.负责本战线作业规程、操作规程、职业安全健康各项管理制度、责任制的编写及修订补充工作。
2.负责建立、完善本战线业务范围内的职业安全健康防护设备、设施及日常维护、检修工作。
3.负责本战线业务范围内的职业安全健康防护设备台账、记录的管理工作。
4.负责本战线范围内职工劳动防护用品的使用管理。
5.负责本战线范围内的职工劳动防护用品使用知识、职业危害管理知识的日常培训工作。
五、严格管理，强化监管促进主体责任落实 一是职业病防治监督管理部门按照职责分工，依法认真履行职业卫生监督、管理职责。安全生产业务部门负责作业场所职业健康(卫生)监督检查，组织查处职业危害不安全事件和有关违法违规行为，参与、配合政府查处有关职业危害事故。工会负责群众性劳动保护的宣传教育和监督检查。
二是针对本矿职业病危害特点，加大对重点工种、重点人群的监督检查力度。设置平煤股份一矿职业安全健康监督管理领导机构，负责对本矿职业健康监护情况进行监督检
查，规范职业健康检查、职业病的诊断与鉴定工作。
三是对职业危害事故责任追究，按照依法依规、实事求是、注重实效的三项基本要求和“四不放过”原则，依法调查处理，严肃追究相关单位和责任人员的责任。
六、完善规章制度 依据国家有关法律法规及上级有关会议文件指示精神，建立完善下列职业危害防治制度和操作规程：职业危害防治责任制度、职业危害告知制度、职业危害申报制度、职业健康宣传教育培训制度、职业危害防护设施维护检修制度、从业人员防护用品管理制度、职业危害日常监测管理制度、从业人员职业健康监护档案管理制度、岗位职业健康操作规程、法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。
七、保证经费投入
严格按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企〔2012〕16 号）规定，在安全费用的“其他与安全生产直接相关的支出”项目中列支职业安全健康专项费用，确保能够满足职业健康管理机构工作经费，职业健康宣传培训，生产车间或系统改造，工艺、设备、技术和材料改进，防护设施建设与维护，劳动防护用品配备，日常监测、定期检测、现状评价，健康监护，职业病病人诊疗康复，应急救援设施管理、维护等需要，做到“按需提取、专款专用”。
八、积极开展《规划》实施的督查和评价工作
由矿职业安全健康管理办公室和工会成立职业安全健康工作监督检查小组，依据国家和上级有关法律、法规和会议文件指示精神，对矿职业病防治工作进行监督，维护劳动者合法权益。
九、工作安排 （一）各单位要利用会议、板报、专栏广播、电视和网络等不同形式加强宣传，普及职业安全健康知识。充分利用班前、班后会，认真贯彻学习《安全生产法》、《职业病防治法》及等法律法规及职业病危害防治知识，使广大职工真正认识到搞好职业安全健康管理工作，对企业壮大、职工发展、社会和谐稳定的重要意义，形成广泛关注、大力支持和全面开展职业安全健康工作的浓厚氛围。
（二）各单位要结合本部门的实际情况，建立健全各项制度，建立职业病预防、控制方面的操作规程。针对存在的问题和不足，明确责任，加快规范和完善管理进度。
（三）加强职业安全健康信息的日常管理与监控。
基层单位：配备兼职职业安全健康检查员。兼职职业安全健康检查员负责本班组作业场所内预防职业病危害因素的督查工作，及时对本单位职业安全健康工作存在问题反馈并落实整改。
职能科（区）：建立职业安全健康管理统计上报制度，科（区）职业安全健康管理员将各基层单位资料汇总后向矿职安健监管理领导小组管理办公室报送。报表不及时或者报
表错误的，将对该单位主要领导和职安健检查员给予通报批评及罚款。
（四）矿职安健监管领导小组根据集团公司要求，结合矿开展职业安全健康管理工作的情况，依据职业安全健康标准化标准及安全绩效考核验收标准，组织对矿职业安全健康管理工作进行定期和随机的专项检查和督查。检查和督查情况作为考核各单位职业安全健康工作开展情况的主要依据。
十、考核评价
1.依据各级管理机构及人员职责划分和相关要求，按照矿规划目标和指标完成情况，逐级落实责任，对未按照要求完成相关工作要求的，依据查结果作为安全绩效考核重要内容，与单位安全绩效工资挂钩。
2.对上级或矿专项职业安全健康检查中发现存在严重问题和严重隐患的单位，按照《关于印发<平煤股份一矿严格生产安全事故责任追究的规定>的通知》（平煤股份一〔2017〕4 号）文件及《关于印发<平煤股份一矿安全生产奖惩办法>的通知》（平煤股份一〔2017〕1 号）文件有关规定进行追究。
3.对职业病防治工作的临时性指标、日常任务、指标、长期规划及其他规定要求未按期完成的，严格逐级追究
落实责任。
4.每月由职业安全健康管理办公室（体系办）组织各专业专兼职管理人员严格按照《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》（煤矿职业卫生标准化评分表）技术要求和评分办法及考核内容进行考核评价，考核评价结果作为当月党建精细化考核重要依据。
5.在中平能化集团职业卫生专业检查中排名倒数的，按平煤股份一矿《关于加强2017年安全生产标准化工作安排意见》执行。
平煤股份一矿办公室
2017 年 1 月 27 日印发
校对人：苏晓晨
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