员工活动（合集五篇）

第一篇：员工活动

员工活动、福利方案

目的：增强员工归属感，提高员工工作积极性，降低员工离职率 方案内容：

一、增强员工个人荣誉感：

1、每月评选部门优秀员工：

通过每月评选成为优秀员工的人员，每月的奖金以现金的形式发放，并且是以部门为单位由公司副总经理亲自颁发优秀员工奖金和《优秀员工证书》，优秀员工证书上要有我公司的名字和标志。

2、每月评选出来的优秀员工的照片和简单事迹由行政部排版制作，张贴于公司宣传栏上。

二、增强员工部门荣誉感：

1、通过每月6S评选出来的优秀部门，行政部制作一面流动锦旗，优秀部门得到这部流动锦旗后需挂在部门办公室显眼处；前三名给予现金奖励（第一名300元，第二名150元，第三名100元）。

2、得到活动锦旗的部门全体人员需身着工衣在公司前台合影，并将相关照片张贴于公司宣传栏上。

三、提高公司的美誉度

1、由各个部门定期召开部门会议，会议主题——《我在恒天伟业的日子》，由员工说谈自己在公司的工作感受，宣传积极向上的工作态度和与公司共同成长的观点。

四、各种福利措施：

1、社会保险

企业按照《劳动法》及其他相关法律规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2、工龄补助

正式员工工作满1年者,工龄奖励为第1年100元,每半年递增50元,每一年则递增100元；

3、员工健康福利

3.1、正式员工工作满1年者，当年享有免费体检一次（采取自愿制）,凭有效票据给予报销；

3.2、每年暑期（7月、8月、9月）为员工发放防暑降温物品（例如解暑饮料、解暑冲剂等）；

4、设施福利：为员工宿舍加装风扇；

5、其他福利： 5.1节假日礼品：

每年”三八”妇女节,为女员工发放一定数量的实物,享受对象：正式及试用期女性员工；每年端午节、元宵节在饭堂为员工发放棕子、汤圆等应节食物,增加节日气氛；每年中秋节、春节前发放应节礼品(如中秋节的月饼春节发放礼糖、盒装饼干等)。每月给员工发放一定的生活用品,如洗衣粉、纸巾、牙膏牙刷肥皂（每月轮流发放）；

3、每三个月组织一次员工生日会，发放购物券50元一张，由总经理签名的生日贺卡一张；

五、开展活动： 1、6月、10月外出旅游；

2、11月烧烤活动。

3、每年春节前组织员工举行辞旧迎新文体活动和聚餐活动,参加对象：全体员工。

第二篇：员工活动

《公司员工活动方案》简介：

一、活动目的：为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极

《公司员工活动方案》正文开始>>

一、活动目的：

为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工关爱。因此，编制半年员工生日活动方案。

二、活动主题：放飞心情·欢乐无限

三、活动时间：2008年9月15日（周六）下午13:30-20:30

四、活动地点：泉州XX海滩----鲜餐排挡

五、活动内容：员工生日活动，欢乐体验

一）具体项目：

1、泉州XX沙滩漫步，怡情观海。

2、分组游戏：

A．《飞镖中奖》

游戏规则与要求：每队员工分成小两队同时进行，每人发放飞镖3只，依次手持飞镖掷向靶盘，当飞镖掷完，该员工本项游戏中止，凡单镖命中9环以上者有奖，获礼品一份。

B．《谜语竞猜》

游戏规则与要求：游戏活动场内挂满谜语数条，凡猜中谜语者，获礼品一份，礼品猜完游戏结束。

3、整体活动：《幸运抽奖》

游戏规则与要求：所有参加活动生日员工，都有机会中奖，拿到特别奖品一份。

4、快乐晚餐：《席前问题》，开餐前，已准备好问题签的工作人员到每桌前，每桌自选一名代表抽取一个问题，由本桌人回答，答案对者可获一份礼品。

二）活动流程：

序号 时间 内 容 要 求 备注13：30 乘车出发

先分成三个小组，都在安盛超市前统一上车。

13：30-14：20 乘车到XX 三个组长领队，路线：公司-泉州-XX。自带队旗14：30-15：00 合影

全员合影，漫步沙滩，风景照相。注意安全15：00-17：00 游戏活动 《飞镖中奖》《谜语竞猜》《幸运抽奖》《席前问题》17：30-19：00 生日晚餐

享受美味，欢乐用餐。

19：10-20：00 乘车返回

由三个组长领队，路线：XX-泉州-公司 自带队旗20：00 活动结束

生日活动全程结束，返回休息。

三）工作人员：人力资源部工作人员3名，品牌部照相人员2人

六、费用预算：

1.车辆运输： 1000元/辆 X 3辆= 3000元

2.礼品费用： 购生活用品和游戏道具 1000元

3.人员餐费： 50元/人X 130人= 6500元

4.其他费用： 临时备用 300元

合计：10800元（未计帽子费用，另须领用帽子130顶，费用由公司支付）

七、道具物品：本次活动所需物品与道具清单见附表1。

附表1：员工生日活动物品道具清单：

序号

类别 名 称 数量

用途与要求 来源员工物品 形象帽子 130顶

统一形象，每人免费放发一顶，公司申请活动物品 横幅

90CM X 12M 树立形象，其内容：XX公司“放飞心情，欢乐无限”生日活动。订做抽奖箱 1只

幸运抽奖 订做/领用矿泉水 11箱

小瓶，每人一瓶 购买应急药品 少量 应急医用 购买游戏道具 飞镖盘 2套

员工游戏，每套包括1盘和8支飞镖 购买

塑料绳 若干 猜谜语用 购买/领用夹子 120只 猜谜语用 购买/领用奖品 毛巾 50条 游戏奖品 购买牙膏

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第三篇：年终员工活动

兴隆员工年终晚会节目安排

活动时间：２０１４年元月23日

一、每组安排一个帮厨（柜组自行协商好，）

二、18:00开始晚餐。（用餐中途发号牌并做好记录，哪个号牌发的哪个人，告知大家保管好号牌，抽奖用的。大奖最后抽取，中途回家者当弃权哦！）

三、19：00开始：娱乐节目

1.主持人致开始辞：

（2人：）各位兴隆的家人们：大家好！今晚的晚会由我（黄斌）和我（邹真）为大家主持。

（黄斌：）首先请用我们最最热烈的掌声欢迎我们兴隆大家庭里的新朋友：来自萍乡宝居乐家具的两位美女。欢迎你们加入我们的大家庭。

（邹真：）这次年终员工聚会重在参与，以娱乐为主，目的在于呈现给大家一台轻松、愉快的内部晚会，感谢大家一年来以店为家，兢兢业业，无私奉献！首先，李总讲话。

（黄斌：）感谢李总的精彩发言，下面请欣赏歌曲《我的中国心》，我来领唱，大家来合唱。（8分钟）

（黄斌：）一曲《我的中国心》，一家快乐的兴隆人，一个和谐的中国梦。

（邹真）下面请三位店长一起上台讲话（依次发言）。

（黄斌：）温馨提示：此处可以有掌声。

（邹真：）感谢大家稀稀拉拉、来自局部的掌声。

（黄斌：）感谢三位店长的的精彩发言，下面请欣赏歌曲《知心爱人》，由阳总、李总对唱。（6分钟）

（邹真：）一曲《知心爱人》，温暖了大家所有人的心。足见阳总、李总不仅是事业上的黄金搭档，更是生活中的知心爱人。是我们大家学习的模范夫妻哦！

（黄斌：）各组风彩展示开始了，我先说明：每个组上来表演前，先给你们1分钟的时间作个简单的发言。各组准备：

（邹真、黄斌：）各柜组表演节目如下，请根据节目形式、内容调整表演顺序。

小家电组：黄彩朝、邓雪梅节目：

大家电组：林小明、彭小连、赵海霞节目：

电视组：阳波、龚爱萍节目：

家具组：朱银玲、王建辉节目：

司运组：肖星良、黄斌、鲍小敏、肖波节目：

行政组：曾金玉、阳娟、王根明节目：

财务组：胡勇芳、易海荣、李程节目：

宝居乐组：李婷、陈艳萍节目：

馨而乐组：邹真、张雪梅、黄朝亚、巫娟丽节目：

（黄斌：）精彩的节目结束了，下面是更加精彩的游戏环节，第一个游戏：“带高帽”，又名：“说赞”。游戏灵感来自微信赞一个。我们在玩QQ、微信的时候，经常都会给朋友“赞一个”，今天，我们不玩微信，我们来个矫情的，我们当面“赞”！

（邹真：）游戏方式：主持人念到的名字，每个人真心说出这个人的优点或送这个人一句祝福语（内容不可与前面说过的人重复）。说完后将话筒传给下一位。直到所有人都说完。然后再报下一个人的名字，直到27人的名字全都赞完。

（邹真、黄斌：）

阳总、李总、肖星良、阳波、曾金玉、黄彩朝、肖波、彭小连、赵海霞、王根明、阳娟、邓雪梅、林小明、胡勇芳、朱银玲、鲍小敏、易海荣、龚爱萍、黄斌、李程、王建辉、邹真、张雪梅、黄朝亚、巫娟丽、李婷、陈艳萍、彭定光、贺小龙、邹恒安、鲍建萍、共31人。

（黄斌：）一轮轰“赞”，是不是让各位心里美糍糍了？愿这份美美的心情伴随你这一整年！在以后的日子里，不开心的时候，想想今天，想想自己有多优秀。

（邹真）现在，各位磨掌擦掌，活动起来，接下来将是一场紧张的、别开生面的游戏环节。

（黄斌配合肢体运动）

（黄斌：）本场活动所有胜出组都有礼品哦。淘汰者必须喝酒一杯同时抽取一个小惩罚无条件接受并完成。

（邹真：）下面请在座各位起立数！

（黄斌：）请号牌为单数的站到左边，请号牌为双数的站到右边。

游戏2：抢凳子（约30分钟）

（7人抢6张凳子，击鼓声中参与者围着凳子跑，鼓声结束立即坐下，没有抢到凳子的人淘汰，直至最后一名冠军产生。每组最先被被淘汰出局的两位朋友必须喝酒一杯+抽取一个小

惩罚。）

（邹真：）请号牌为：1至7号的7位大侠上场，6张凳子准备好。

最先被被淘汰出局的两位朋友请喝酒一杯+抽取一个小惩罚。）

（邹真：）请号牌为：8至15号的7位大侠上场，6张凳子准备好。

最先被被淘汰出局的两位朋友请喝酒一杯+抽取一个小惩罚。）

（邹真：）请号牌为：16至23号的7位大侠上场，6张凳子准备好。

最先被被淘汰出局的两位朋友请喝酒一杯+抽取一个小惩罚。）

（邹真：）请号牌为：24至31号的8位大侠上场，7张凳子准备好。

最先被被淘汰出局的两位朋友请喝酒一杯+抽取一个小惩罚。）

（邹真：）请前面4轮比赛4位胜出者上场，继续PK，3张凳子准备好。

（黄斌：）冠军已产生，恭喜!请李总为我们的冠军颁奖。

游戏小惩罚（事先装在信封里，由被淘汰者抽取）：

1、请照此卡片下面的文字，念一遍。内容：《卧春》作者：陆游黯梅幽闻花，卧枝伤恨底。遥闻卧似水，易透达春绿。岸似绿.岸似透绿，岸似透黛绿。

2、做俯卧撑10个

3、兔子跳10个（抽到后主持人配诗： 大明湖 明湖大，大明湖里有荷花，荷花上面有蛤蟆。一戳一蹦达）

4、左手抓右耳，360°旋转15圈

5、请照此卡片背面的文字，一次念30遍不许停。大家一起来数。背面内容：我是人不是狗我不是狗我是人。

6、喝一杯长寿水。（准备温水一杯，盐+酱油）

7、喝一杯美容水。（准备温水一杯，盐+白醋）

8、学三种不同的动物叫。亲爱的朋友们，欢乐的时光总是很短，游戏结束了。但是，我们还有压轴大奖即将揭晓。（上抽奖箱，抽奖说明：奖箱内放1－27号号球，每人手上有一张号牌。抽奖前告知大家现在要抽哪个号得到哪样奖品，比如现在抽的是美的电饭煲，任请一位朋友抽号，如抽到的是10号，则持10号号牌的朋友获得这台美的电饭煲。）

结束：亲爱的兴隆的家人们，我们很不舍得宣布，但不得不宣布：我们芦溪县兴隆家装电器超市、馨而乐家纺、、萍乡宝居乐家具 2013年 年终员工逛欢会至此完美结束。感谢各位家人们的支持、参与。祝愿各位家人们在新的一年里身体健康！万事如意！也祝愿我们共同的家——兴隆家装电器超市、馨而乐家纺、萍乡宝居乐家具，在当家人阳总、李总的带领下、在各位家人的共同努力下，竞争力越来越强大！生意越来越红火！

结尾：邓雪梅演唱：《越来越好》

控场词：

把内心的欢呼、兴奋、高兴都用手表现出来吧！跟我一起，手掌拍起来！

想鼓掌就鼓掌，想大叫就大叫吧！

给点有味道的、带盐、带糖的掌声！

男士请鼓掌，女士请鼓掌，不男不女鼓掌！

左边的朋友给右边的朋友鼓掌，左边的朋友给右边的朋友鼓掌！

头可断，血可流，掌声不能没有！

掌声不响亮，鞠躬到天亮！

亲爱的家人们，我站在这里主持，是没有出场费的，但是，我还是很大方的，来两毛钱掌声！

注意事项：

1、所有节目安排在聚餐后，餐后迅速摆好观众席，茶果。

2、准备好游戏信封。

3、准备好7张一样高度的凳子。

4、奖箱，号球（1－31号），号牌（1－31号）

李总负责：负责发放礼品。

李程负责：拍照摄相。

游戏环节PK出的冠军（1个游戏，共1名冠军，共需水具套装1份）：

1：抢凳子（产生1名冠军，需1份奖品）

抽奖：

奖品：美的煎烤机1台、美的电饭煲2台、水具套装3套、LG乐扣套装19份。

第四篇：员工活动管理

员工活动管理办法

一、目的：

为加强公司企业文化建设，通过积极有效地合作，树立团队合力制胜的信念，增强团队成员间的沟通，增进互相理解、信任和责任意识，特成立员工活动管理办法。

二、活动对象：

全体员工

三、活动安排

1、组织者为部门：

由各部门负责组织和实施，包括经费申请，策划活动和费用报销等；

2、组织者为公司：

由人力资源部负责组织和实施，方案及费用需报相关集团领导审批，现每年有多个固定活动，具体活动方案如下：

（一）、活动一篮球比赛：

由10个片区和职能部门（联合起来）各组织一只12人篮球队伍，分两个阶段进行，第一阶段分2个组进行循环比赛，按积分取每组前4名进入第二阶段，第二阶段采用淘汰制、决出冠亚季军；

（二）、活动二羽毛球比赛：

1）、日常活动：7月~12月，总部每周五晚包场供公司所有员工自由活动及PK，片区8~10月活动；

2）、比赛：11月~12月，举行有奖比赛，设男女单打、双打、混双等项目，视人数情况每周同时安排2~4场淘汰赛，12月决赛；

（三）、活动三乒乓球赛：

1）、日常活动：7月~12月，总部每周五晚包场供公司所有员工自由活动及PK，片区8~10月活动；

2）、比赛：11月~12月，举行有奖比赛，设男女单打、双打、混双等项目，视人数情况每周同时安排2~4场淘汰赛，12月决赛；

（四）、活动四足球比赛：

公司组建一支23人足球队，每月组织一场比赛活动，可与集团其他单位、集团外单位进行友谊赛；

（五）、活动五卡拉ok比赛：

“公司十大歌星选拔赛”，先由各片区和职能部门（联合起来）自行组织初赛，各选拔3人进入复赛，再从33人中选出10人进入第二阶段决赛，决出前五名及冠亚季军；

（六）、活动六拔河比赛：

由10个片区加职能部门（联合起来）各组织一只15人队伍，11个队抽签进行淘汰赛选出前8，再抽签赛出前4，决赛选出冠亚季军；

（七）、活动七登山比赛：

公司所有员工进行登山比赛，选出个人和团体一等奖，二等奖，三等奖各1名。

（八）、活动八旅游：

根据每年具体旅游费用和方案而执行，每年旅游时间为9月至11月；

（九）、活动九军训：

根据每年最新的培训方案及内容而执行；

3、组织者为集团

根据集团活动安排进行参与及执行；

四、活动方案申请及确定

原则上所有活动方案都需要通过公司OA流程进行申请及审批，未经过公司审批通过的活动，费用一律不给予报销；

五、奖励惩罚管理

1、各项赛事必须做到公平、公正、公开，一经发现有任何违规操作行为，将追究参赛者和部门负责人的责任，除了给予一定的经济处罚外，还会对全公司进行通报；

2、各项赛事都有相应奖品作为奖励，有个人奖和团体奖，凡得到相应名次

者都会有奖品奖励；羽毛球赛和乒乓球赛前20名报名者都有1套运动服赠送；篮球比赛参赛选手还有纪念手巾、纪念品、球服赠送；

3、为公司在比赛中做出特别贡献者，争取优异成绩者，在每年评选优秀员

工中可获得相应加分；

六、安全管理指引

（一）、活动安全重要性

1、安全保障是活动的最根本要求，活动的设计与组织等应当首先遵循安全的基本原则；

2、3、活动中应贯彻以人为本、安全第一、预防为主的管理方针； 加强安全教育，提高安全防范意识，落实各项安全措施。

（二）、活动用车的安全管理

1、组织队员上车前，带队负责人对运载车辆状况进行检查，发现不合格车

辆，应及时调换；

2、带队负责人对乘载情况进行监督，提醒司机行驶过程中开文明车，按规

定线路、速度行驶和指定地点停放，发现不当和违章行为，及时予以提醒、制止

3、具体用车安全请参考公司相关制度；

（三）、活动餐饮的安全管理1、2、各活动负责人要对旅游公司提供的餐厅的卫生资质进行检查；旅游用餐或外出用餐应提高用餐警觉性，如发现食物不卫生、过期、变

质等，应立即停止使用，严防出现食物中毒事件；

3、进餐后如有5人以上出现相同症状（呕吐、腹泻、肚痛等），应立即送医

院，做好应急准备工作和措施，及时向人力资源部汇报信息。

（四）、活动设施的安全管理

比赛前要对比赛地点的安全状况作全面细致的分析，对于场地中可能存在的安全隐患，应当及时提醒活动负责人和场地工作人员，采取有效预防措施，以消除安全隐患。

（五）、活动组织的安全管理1、2、对参加旅游活动和比赛的所有人员统一购买意外伤害及医疗保险。凡外出活动时，带队负责人随时清点人数，特别是转换活动场地和上、下车时，所有员工不得脱离队伍私自行动，防止员工走失；

3、带队负责人要维护好现场活动秩序，员工不得私自参加禁玩项目，不得

攀爬登高、接近深水危险区域；

4、对活动负责人进行安全教育，明确活动可能存在的安全隐患及预防措施，提高其安全意识和安全防范、处理能力；

5、6、活动负责人要处理好各种矛盾纠纷，预防出现打架斗殴； 活动负责人应充分考虑天气的因素，不得长时间让员工在烈日下活动，以防晒伤、中暑；如遇下雨，应及时组织员工安全避雨，不得冒雨活动；

7、活动要以集体组织的形式进行，因特殊情况须分组活动时，要强调好分

组活动的安全注意事项、关键时间点、集合地点等，并确立分组负责人；

七、应急处理指引

（一）、事故预防：

1、2、凡是外出活动，须严密组织，统一指挥，严格行进纪律，注意行进安全； 凡是外出活动，组织方必须配备小药箱，比赛场地更要配应急车辆，以

便应急；

3、4、带队负责人需明确职责，做好队员的安全教育和管理工作； 到达活动目的地后，必须听从当地的统一指挥，无论是参观或是进行比

赛，必须遵守各处的规定和要求；

5、6、队员视自身身体情况可终止自己的比赛，任何人不得阻挡； 比赛时，各部门比赛队员必须服务裁判的判决和安排，对比赛成绩有异

议的，必须在赛后以书面形式向本次比赛组织方提出，不得私自找裁判裁决，更不允许寻衅滋事，必须配合组织和相关工作人员的安排；

（二）、应急处理：

1、凡是在活动中发生伤害事故或发生病痛情况，应做出紧急处理，首先及

时救治受伤害员工，严重者需拨打120或直接送医院医治，并安排人进行跟进处理；2、3、4、现场活动负责人或带队负责人要及时报告人力资源部； 各带队负责人要做好成员的情绪安抚工作，保持秩序井然； 工作人员在比赛期间始终坚守岗位，随时准备处理可能发生的安全事故；

（三）、出现突发事件的处理方案1、2、人力资源部履行职责，启动预案，进入工作状态； 人力资源部接到事故发生报告时，迅速了解、收集和汇总事故有关情况，及时向应急现场指挥负责人提供各种相关信息和资料；负责第一时间向上级部门报告情况，始终与事故现场指挥人员和各部门保持联系；及时寻求相关专业部门援助（110、120、派出所）；

3、各带队负责人，有序疏散人群至安全位置，清点人数，稳定情绪；将疏

散情况迅速报人力资源部；

4、带队负责人应尽可能保护好事故现场，配合相关部门查明事故原因，追

究相关责任人责任，撰写事故情况报告报相关部门；5、6、7、人力资源部为处置工作提供保障并做好事故善后处理工作； 出现安全事故，任何人员不得瞒报、漏报与迟报； 凡安全事故都要进行跟踪服务，要定期探望与陪同就诊，痊愈后按规定

结算正常范围内的医疗费用。

第五篇：员工活动方案

员工户外拓展活动方案

一、目的通过本次活动加强、提高团队之间的协作、沟通能力，增加团队凝聚力，打造一支精品团队，增强员工对公司的认同感、归属感。

二、活动时间：2011年7月30日（周六）

三、活动地点：深圳西冲海滩

四、参加人员：

组长级以上管理人员及第二季度优秀员工，共计80人（初步估计）。

五、工作人员分工安排

1、总负责人张青：负责整个活动的策划、组织实施、活动过程的跟进和监督等工作；

2、安全负责人曾纪尚、任长清、何全君：负责整个活动过程中的安全预防工作以及活动人员的召集、人数清点确认等；

3、活动物资购买人肖淑莲：负责大巴的联络，整个活动所需物资（包括烧烤食品及工具、宣传旗帜、活动用具、小礼品、矿泉水等）的购买以及门票的订购、烧烤用具的租用等；

4、活动物资保管人吴顺红、马维汉：负责活动所有物资（包括活动小礼品等）的保管、配发以及活动节目相关工作的配合等（如拔河比赛的抽签及寻宝大行动中藏匿宝物等）；

5、各小组领队（每10人中选择出一名领队）：负责本小组人员的召集、人数清点、游戏安排等。

六、活动过程安排

1、乘车方式：公司租大巴接送

3八、活动注意事项

1、本次活动人员应服从工作人员的指挥，不做无把握的冒险；

2、保护环境，不得随意破坏植被；活动中产生的垃圾请勿随处乱扔，请用垃圾袋装好！

3、此次活动内容是休闲游戏为主，希各位员工以休闲装出行，请勿穿正装，MM们最好勿穿高跟鞋，以免在海滩上扭伤脚。

九、活动费用预算

拟定：审核：批准：

烧烤食品、调味品、用具清单

二、烧烤调味料清单

1、油2桶

2、烧烤酱2 瓶

3、辣椒粉2瓶

4、孜然粉3瓶

5、蜂蜜2瓶

以上调味料为8个烧烤摊平分使用

三、烧烤工具清单

1、小刀16把（每烧烤滩2把）；

2、刷子16把（每烧烤摊2把）；

3、烧烤竹签2包（需够8个烧烤摊使用）；

4、一次性筷子2包（需够80人使用）；

5、一次性盘子4条（需够80人使用）；

6、一次性塑料杯4条（需够80人使用）；

7、一次性胶手套4条（需够80人使用）；

8、纸巾8包（8桌用）