在公司工会30周年座谈会上的讲话

第一篇：在公司工会30周年座谈会上的讲话

在公司工会成立30周年座谈会上的讲话

尊敬的________主席、各位领导、同志们：

大家下午好！

在这秋高气爽、万物丰收的美好季节里，我们欢聚在这里，以简朴而热烈的方式，庆祝公司工会成立30周年。首先，我代表公司工会，向出席今天座谈会的各级领导、老领导、老同志以及工会干部、劳动模范代表表示热烈的欢迎！

1982年10月26日，随着……胜利召开，标志着……工会组织正式成立，也标志着xx工会组织实现了政治上、组织上的团结统一。从此，开启了xx工会工作的新篇章，走上了新的征程。

30年来，我们在公司党委和上级工会的正确领导下，在行政的大力支持和关心下，紧贴时代脉搏，紧跟公司发展步伐，激昂奋进，砥砺前行，团结和动员广大职工积极投身xx创业创新的伟大实践，用辛勤的汗水为推动港口跨越式发展的作出了积极贡献。在港口建设初期，公司工会动员组织广大职工积极响应党委的号召，发奋图强，艰苦创业，为改变港口落后面貌、实现跨越发展发挥了重要作用。进入新世纪以来，公司工会认真贯彻落实公司和公司党委的决策部署，团结动员广大职工全力以赴投身“二次创业”，发扬了顾全大局、无私奉献的崇高精神，展现了工人阶级伟大的时代品格和无穷的创造力量，为公司实现从“大港”向“强港”迈进作出了重要贡献。在公司推进“强港工程”重要时期，公司工会紧紧围绕“国际强港”战略目标，团结带领广大职工以强烈的历史使命感和高度的主人翁精神，积极投身“五大创新”、深入实施“五大战略”、加快建设“五大体系”、积极打造“五型港口”和争创“五个一流”，顽强拼搏，奋力而为，唱响了一曲与公司发展同呼吸，共命运的壮丽凯歌。

30年来，伴随着公司跨越式发展，xx工会也发生了巨大变化，基层工会组织由1982年的11家发展到今天的29家，公司所属的基层单位区域已从宁波大市范围扩张到江苏、嘉兴、舟山等地，工会会员由1982年的4000余名发展到今天的12000余名，工会小组由1982年的不足300个发展到今天的近900个。同时，公司工会各项工作也 推陈出新，频结硕果，职工之家建设、企业民主管理、职工创业创新、职工技协和职工文体活动等一批具有影响力的工作在服务企业发展、服务职工群众中发挥了积极的作用，得到了公司党政和上级工会的充分肯定。特别是近年来，公司工会工作不断争先创优，主动实践主题活动，打造了一批具有影响力的工作品牌，取得了较好成绩。自1995年以来连续17年来保持全国模范职工之家称号，连续两次荣获全国交通建设系统先进工会称号，连续多年在省市工会年度工作考核中获得一等奖，2010年被评为全国劳动争议调解示范单位。

历史证明，公司工会的30年，是团结动员职工群众为实现港口跨越发展而努力奋斗的30年，是代表和维护职工合法权益、全心全意为职工群众服务的30年，是充分发挥党联系职工群众桥梁纽带作用的30年，也是工会工作与时俱进、开拓创新的30年。回顾30年来的历程，我们深深体会到：必须始终坚持党对工会领导，把握正确的政治方向，指导工会工作；必须始终坚持围绕中心，服务发展大局，在创新发展中充分发挥工人阶级主力军作用；必须始终坚持突出维权职责，真诚服务职工，努力推动职工最关心、最直接、最现实利益问题的解决；必须始终坚持狠抓组织建设，扩大覆盖范围，着力增强党的群众基础；必须始终坚持改革创新，提高自身素质，积极探索具有xx特色的工会工作发展道路。

回顾过去，我们深刻地认识到，xx工会30年的发展成就，离不开公司党委和上级工会的正确领导，离不开公司行政的关心支持，离不开新老工会工作者和公司广大职工的团结一致、奋力拼搏。在这里，我代表公司工会向长期关心、重视、支持公司工会工作的省直属企业工会和市总工会及公司党政领导表示衷心的感谢！向劳动模范、先进个人，并通过你们向为公司发展无私奉献、奋力拼搏的广大职工致以崇高的敬意!向曾经工作在工会岗位上的老领导、老同志和公司工会干部、工会积极分子表示诚挚的谢意！

今后一个时期，是公司各级工会认真学习贯彻党的十八大精神的重要时期，也是团结带领广大职工为实现公司“强港工程”宏伟目标的关键时期。我们要以学习贯彻党的十八大、中国工会十五大、省总工会十三大以及市总工会十四大精神为契机，按照公司和公司党委部 署的年度各项工作，以科学发展观为指导，以更加开放的思想观念、更加执着的奋斗精神、更加扎实的工作作风，团结带领广大职工，立足新起点，再创新业绩，开创新局面。在这里，我简要地谈三点想法：

第一，要紧紧围绕“奋力拼搏拓市场、转型升级竞一流”主题，充分发挥工人阶级的主力军作用。要针对当前港口发展面临的新形势和新挑战，团结引导广大职工把智慧和力量凝聚到公司的决策部署上来，深入实施职工创业创新工程，广泛开展创建“工人先锋号”、“奋力拼搏拓市场、转型升级竞一流”等主题竞赛活动，大力开展技术革新、技术开发、创造发明，进一步激发职工群众的创新动力和创造活力，把实现公司发展目标转变成为广大职工群众的自觉行动。要深入实施职工素质建设工程，扎实推进“创建学习型组织、争做知识型职工”活动和“职工书屋”建设，不断提高职工思想文化素质；要大力弘扬工人阶级伟大品格和新时期劳模精神，进一步营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的浓厚氛围，用劳模精神影响和带动广大职工为“建强港、促转型、创一流”建功立业。

第二，要紧紧围绕维护职工合法权益，全力构建和谐企业。要进一步建立和完善职代会、企务公开、集体合同、工资集体协商等制度，依法维护职工的知情权、参与权、表达权和监督权。要把开展困难帮扶、维护职工队伍稳定、促进企业和谐作为大事来抓，定期收集职工思想动态，努力促进劳动关系的和谐稳定。要积极争取、正确运用好党政赋予的资源和手段，努力做实做好党政所需、职工所盼、工会所能的事情，深入实施“送温暖”工程，进一步解决职工最关心、最直接、最现实的实际问题；要扎实推进职工文化和企业文化建设，组织形式多样的职工文化体育活动，坚持开展“送文艺、送健康、送书籍”活动，进一步丰富职工精神文化生活。

第三，要紧紧围绕增强科学发展能力，进一步提升工会的整体水平。深入开展学习实践科学发展观活动，坚持以科学发展观统领工会工作全局，把科学发展观贯彻到工会工作的各个领域，积极探索工会理论创新、机制创新和工作创新。加强工会组建和职工入会，扎实推进“职工之家”建设，不断增强工会组织活力。加强工会干部队伍建设，努力使工会干部成为组织动员职工的能手、协调劳动关系的专家、关心服务职工的模范。自觉接受党的领导，积极争取各部门支持配合，努力构建“党委领导、行政支持、工会运作、各方配合”的工会工作新格局，形成推动公司工会创新发展的强大合力。

各位领导、同志们，30年在人类历史上是短暂一瞬间，对于公司工会来说，我们的30年是伴随港口发展，成长的30年。我们坚信，有公司党委和上级工会的正确领导，有行政的大力支持，在基层工会组织和广大工会干部的共同努力下，公司工会的发展道路必将越走越宽广，让我们一起携手续写工会工作更加美丽的篇章，为加快公司发展再立新功！

最后，再一次向出席座谈会的各位领导、同志们表示衷心的感谢！

第二篇：在XX工会座谈会上的讲话

尊敬的各位领导:

下午好！我叫XXX红，负责供应站的女工工作。在20XX年开展的巾帼建功活动中，我站XXX岗荣获了局“巾帼建功示范岗”的光荣称号。现将所做工作简单汇报如下：

一、认真制订创建规划，落实创建措施。

首先，以点带面，全面展开。我站现有女工22人，其中有15名集中在保管岗位，7名分散在其他岗位。基于这个岗位的女同志多的特殊性，我们采用以此岗位为重点，以重点带动全面来开展此项活动。第二，集中讨论，制定规划措施。在明确了重点后，我们组织全体女职工进行了认真的讨论，在此基础上制定了巾帼建功示范岗的创建规划，明确了创建的目标，并把创建目标细化分解到各人。班组每个成员围绕创建目标制定个人的奋斗目标。为了达到创建目标，我们制定了一系列的措施和制度，如学习制度、研讨制度、活动制度等等。

二、加强思想作风建设，做好各项服务

XXX工作是很重要的工作，牵涉到物资的发、放、储备和验收、摆放，我们的库房管理人员还承担XXX物资采购任务，稍有差错就有可能给单位带来不可估量的损失，所以，我们十分重视对每位岗员的思想政治教育。

首先，坚持每周两次的政治学习。我们组织女工们认真学习“三个代表”的重要思想、党的“十六”大精神和党的“十七大

精神”，学习了《公民道德建设实施纲要》等书籍，学习了身边优秀职工的先进事迹，全体女职工参与了大讨论活动。

其次，我们确立了“团结协作、和谐温馨”的班组团队精神。班组15个人就像姐妹一样，不管是在生活上还是工作中，无论谁遇到了困难，大家都会伸出热情的友谊之手。在这种和谐如家的氛围中，大家圆满地完成了领导交给的各项任务，保证了公司生产的物资供应，确保了各单位及时用料。在XXX组织的仓储工作大检查中，取得了第一名的好成绩，在双文明考核中100%达到文明员工的标准，大家都说，这是团队的力量，是大家共同努力的结果。

最后，我们坚定了“客户至上”的服务理念。20XX年，面对XX日新月异的发展，面对XX生产任务重、国内国际市场不断扩大，所需物资急而繁杂的局面，我们号召所有女工提高服务质量，树立良好的服务理念，一年来，我们的库房管理组的女工们急客户之所急，干客户之所需，全年物资共入库XX亿元，发放XX亿元，夜间发料XX次，XX项、XX件，为生产单位解决急用料XX项、XX件、XX万元。其进出库计量率、验收及时率、“五五摆放”、“四对口”率均达100%。靠着这种良好的工作作风，优质的服务，女工们出色完成了任务，保障了各单位的生产物资用料，受到了公司及用户的一致好评。

三、重视业务素质培训

１、坚持每周的业务学习制度，每周一、周五下午，在班组长的带领下，组织女工们学习各种业务知识，大家不但能随口说出每项物资的性能、特点，还能随口说出生产厂家、价格等。可以说每个人对自己所管的物资都了如指掌。

2、充分利用宣传栏、黑板报、下发材料等方式，为女工们提供学习渠道，深入开展读书读报、学文件活动，进一步增强女工的自学能力和综合素质。

3、每月进行一次岗位练兵活动。从物资存放、维护保养、库容库貌、基础资料等最基础的工作入手，对班组中的每个人进行考评，并针对考评结果查找不足，做出整改，提高了仓库管理的水平。

总之，我们XX的每位女工在争创巾帼建功示范岗的过程中，立足岗位成才，岗位建功，在成就供应站的同时成就了自己。通过创建实践，我们深深感到，“巾帼建功示范岗”的创建活动是一个非常有效、有生命力的载体，它极大地推动了我们供应站各方面工作的开展，调度了女职工的积极性，为她们在岗员在争创巾帼文明岗过程中，立足岗位成才，岗位建功，在成就学校的同时成就了自己。虽然我们取得了一定的成绩，但我们不会在成绩面前固步自封，停滞不前，在20XX年，我们将以更饱满的热情和充足的干劲，使自己的工作再上新台阶，为争创到巾帼文明岗而不懈努力。

建议：从女工的角度上来看。我们公司女工委经常组织大家

学习，对女工工作非常有帮助，油田三八晚会上看到许多优秀的工作者，建议能不能在全局范围内给所有的工会女工干部搭建一个平台，采用座谈、培训等方式让大家进行交流。这对我们女工干部来讲是个提高，对公司工会女工委的工作能起到促进的作用，对油田工会工作也将是一个提升。

第三篇：融合发展30周年座谈会上讲话

融合发展 30 周年座谈会上的讲话

融合发展 30 周年座谈会上的讲话

尊敬的宁吉喆副主任、娄勤俭书记，尊敬的李政宏会长，各位嘉宾、各位朋友：

很高兴应邀参加昆台融合发展 30 周年座谈会。我代表中共中央台办、国务院台办对昆台融合发展 30 周年和座谈会的召开表示热烈祝贺，向为昆台融合发展作出贡献的两岸各界人士特别是台商台胞朋友表示衷心感谢，并致以诚挚问候。

1990 年 10 月，首家台资企业落户昆山，开启了昆山与台商台胞携手拼搏 30年的历程，走出一条具有昆山特色的昆台融合之路。在江苏省委省政府、苏州市委市政府领导下，昆山经济社会面貌发生巨大变化，经济实力多年蝉联全国百强县之首，其中凝聚着台胞的贡献，也为台企做大做强拓展出新天地。大批台企、台胞慕名而来，30 年间累计有 5300 多家台资企业落户昆山，近10 万台胞在此安居乐业。台企台胞为昆山发展作出重要贡献，也分享了巨大发展机遇，取得在岛内难以想象的成就。一大批中小台企在昆山成长壮大，6 家企业在大陆 a 股上市。今天上午，我走访了在昆台资企业、台胞家庭，深切感受到两岸融合发展在昆山不断开花结果，两岸命运共同体成为生动的现实。

苏台、昆台融合发展的成功实践，是两岸同胞携手把两岸融合发展道路走宽走实的缩影。

第一，经济合作是深化两岸融合发展的坚实基础。高水平的经济合作，是苏台、昆台融合发展取得突出成就的基础。经济合作不断扩大，强化了两岸产业链

供应链纽带，带动了两地人员往来和各领域交流持续热络。两岸经济具有很强的互补性，祖国大陆广阔的发展前景必将推动两岸融合发展的道路越走越宽广。

第二，民心所向是深化两岸融合发展的不竭动力。昆台融合发展的主体是百万昆山市民与数万常住台胞，大家朝夕相处、守望相助，生动诠释了“两岸一家亲”。两岸同胞同根同源、同文同种，血浓于水的情感和民族认同是两岸融合发

第三，制度安排是深化两岸融合发展的重要保障。2013 年，国务院批复设立昆山深化两岸产业合作试验区，支持昆山开展对台合作先行先试，为昆合融合发展指明前进方向。昆山市委市政府落实落细“31 条措施”、“26 条措施”、“11条措施”等惠台利民政策措施，并根据台胞台企需求采取更多举措，为昆台融合发展提供助力。不断完善的制度安排和政策措施，是两岸融合发展行稳致远的依托。我们要继续积极推进两岸经济合作制度化，打造两岸共同市场。

第四，共建共享是深化两岸融合发展的根本途径。昆台融合是共建共享的融合。两岸同胞对美好生活有着共同的追求。两岸关系和平发展、融合发展要两岸同胞共同推动、共同维护、共同分享。事实表明，两岸同胞携手努力，就能不断创造辉煌，就能在融合发展过程中共同实现对美好生活的向往，共建共享祥和、安宁、繁荣、尊严的共同家园。

近日，国务院批复同意扩大昆山深化两岸产业合作试验区范围至昆山全市，江苏省人大常委会审议通过《昆山深化两岸产业合作试验区条例》。这对昆台融合发展创造了新机遇、设定了新标杆。希望昆山把握机遇，开拓创新，为深化两岸融合发展进行更多有益探索，作出更大贡献。中央台办、国务院台办将一如既往大力支持苏台、昆台融合发展。

即将过去的 2020 年，是极不平凡的一年。面对严峻复杂的国际形势、艰巨繁重的国内改革发展稳定任务特别是抗击新冠肺炎疫情的严重冲击，在以习近平同

志为核心的党中央坚强领导下，我们科学决策、沉着应对，交出了一份人民满意、世界瞩目、可以载入史册的答卷。越是面临惊涛骇浪，外部环境越是复杂艰险，就越体现出制度和治理的优势，就越展现出经济强大韧性和抗风险能力。1997 年亚洲金融危机时，我们为亚洲应对和走出危机作出决定性贡献。2008 年世界金融危机时，我们在世界经济企稳向好中起到了中流砥柱作用。今年在世纪疫情考验下，我们率先实现经济正增长，预计全年gdp突破100万亿元，成为全球唯一实现正增长的主要经济体和世界经济复苏的稳定器、发动机。

今年台湾经济保持增长，与大陆台胞台企的贡献、两岸产业链供应链纽带密不可分。今年 1-11 月，两岸贸易同比增长 13.8％，其中大陆对台出口增长 8.4％、自台进口增长 15.6％。两岸贸易额达到 2356.9 亿美元，台湾顺差 1277.3 亿美元。事实证明，台湾经济发展离不开大陆，祖国大陆的发展机遇、在大陆台胞台企的发展，有力拉动了岛内发展，增进了岛内同胞福祉。祖国大陆的发展是广大台胞的重大利好，两岸同胞加强合作，台湾经济才能有更好前景，台湾同胞才能更多获益受惠。

不久前召开的中共十九届五中全会，擘画了“十四五”时期大陆经济社会发展蓝图，提出了到 2035 年基本实现社会主义现代化的远景目标。“十四五”时期是我们全面建成社会主义现代化国家的开局起步期，也是深化两岸融合发展的重要机遇期。展望未来 5 年乃至 15 年，大陆仍具有多方面优势和条件，包括雄厚的物质基础、巨大的市场体量和丰富的人力资源等等。目前，大陆具有 1 亿多市场主体和全球最完备、规模最大的工业体系，拥有 14 亿人口的大市场、4 亿多中等收入群体、近9亿劳动年龄人口及1.7亿受过高等教育或具备各类专业技能的人才。今年祖国大陆有望成为全球最大的消费品零售市场。广大台胞台企扎根大陆发展机遇巨大、空间广阔。

我们将继续全面贯彻落实习近平总书记关于对台工作的重要论述特别是去年1 月 2 日重要讲话精神，坚持一个中国原则和“九二共识”，以两岸同胞福祉为依归，推动两岸关系和平发展、融合发展。我们立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，助力广大台胞台企把握新机遇，取得新成就。我们继续支持台胞台企拓展内需市场，参与“一带一路”建设和国家区域协调发展战略，帮助台胞台企抓住区域全面经济伙伴关系协定（rcep）签署带来的机遇。我们支持台胞台企融入大陆高质量发展，加快转型升级，与大陆企业深化合作，优势互补，共同成长。希望广大台胞台企坚守民族大义，为两岸关系和平发展、融合发展，为祖国统一事业做出贡献。

预祝昆台融合发展 30 周年座谈会圆满成功！新的一年就要到来，祝各位嘉宾、朋友阖家安康、事业兴旺、新年快乐！

谢谢大家。

第四篇：在离退休干部座谈会上讲话

在离退休干部座谈会上讲话

尊敬的各位老领导、老同事们：

今天召集大家汇聚一堂，在这里座谈，我感到非常的高兴。...国税事业今天的大发展大繁荣，离不开你们昨日的辛勤耕耘和努力，...地区经济的发展腾飞也有你们的一份汗水和功劳。借此机会，我代表地区国税局党组对你们在离退休后依然一如继往地关心和支持着国税事业的发展、积极为国税工作建言献策表示衷心的感谢！

正是有了你们的关心和支持，有了全地区国税干部职工的共同努力，...国税事业才得以不断向前发展，取得了国家级、自治区级、地区级“青年文明号”、“文明单位”、“巾帼示范岗”、“文明示范窗口”、“综合治理先进单位”等一个又一个荣誉称号，组织收入才会持续增长，屡创新高，今年上半年，我区国税系统就组织完成各项税收..万元，完成年计划的..%，较上年同期增收..万元，同比增长..%。

近年来，我们通过严格考试、民主测评、党组评定等一系列严谨严密的环节公开选拔了不少领导干部，班子建设得到有效巩固和加强。同时我们通过国家及自治区公务员招考，新录入了大批优秀的大学生干部，他们年轻有朝气，敢想敢干，开拓创新，为我们的国税队伍注入了新鲜血液，队伍梯次结构趋于合理，有效促进了...国税事业的发展。我们还十分注重国税文化建设，将每年7月定为“国税文化建设月”，开展读书演讲、唱歌、跳舞、体育健身等文体娱乐活动，陶冶了干部情操，演绎和展现出了...国税人精神风貌。

今后，我们的工作任务依然艰巨而繁重，但我们会倍加努力，进一步统一思想、振奋精神，凝聚人心，紧密地团结和依靠全地区国税系统广大干部职工，推进国税事业快速发展，地区国税局党组将进一步加强对离退休干部的管理，真正做到在政治上尊重老同志，在思想上关心老同志，在生活上照顾老同志，采取一些有效措施，如定期举办健康知识讲座，组织大家体检，不定期举办各类有益的文体娱乐活动，通过召开座谈的形式倾听大家心声，共商...国税发展大计，等等，以实际行动来真正体现对老干部的人文关怀。

我真诚地希望各位老领导、老同事，能够继续发挥余热，一如既往地对国税事业的发展给予关心、关注、支持和帮助！

最后真诚地祝愿各位老领导、老同志，身体健康、阖家欢乐！谢谢大家。

第五篇：在定点医院座谈会上讲话

在定点医院座谈会上讲话

各位都是定点医院主管医保工作的院长、医保办主任，今天邀请你们来，主要目的是听取对我们工作的意见和建议。在这之前，我想先说四点：

一是医保中心和定点医院之间是合作互助关系，不是对立关系。医保中心是医保政策的执行者、监督者和服务者，我们的工作不仅是保证政策落实到位，更要确保政策正确执行，维护参保职工的利益，保证基金运行安全。定点医院是医疗保险工作的载体，是医疗服务的提供方，从某种程度上说也是医保政策的执行者、服务者，你们的行为直接关系到参保人员的切实利益和医保基金的支出。从这方面说，我们的目的是一致的。近年来，医疗保险事业发展很快，我想大家都有体会，医保工作在医院工作中的位置越来越重要，已经成为医院利益的重要支撑点。所以说，我们之间要加强沟通与联系，相互之间要理解支持，共同促进医疗保险事业的发展，医疗保险事业发展了，也能够促进医疗卫生事业的发展。

二是医保基金是广大参保职工的“保命钱”。确保基金运行安全既是医保中心的重要职责，也是定点医院的政要责任。我们作为医保基金的管理者，执行者，如果放松对基金的管理，基金就会出风险，参保职工的利益就不能得到保障；如果不提高经办服务水平、医疗服务水平，参保职工也会不满意，对我们的工作也不利，所以说，无论从哪一方面讲，都应该把加强基金管理、提高服务水平放在首位，这是我们的职责使然。目前，医保中心对医保基金管理的一个重要手段是结算，这是定点医院非常关心的，还是那句话，结算不是目的，而是手段，目前全国各统筹地区的结算办法都不太一样，都在探索，无论采用哪一种结算方式，都是既要保证定点医院的利益，也要保证参保职工的利益，确保基金合理合规支出，运行安全。三是受利益驱动的影响，定点医院在提供医疗服务过程中，还存在一些违规问题不容忽视，部分定点医院的违规现象还非常严重。比较常见的问题有：过度医疗服务（超范围用药、超量使用抗生素、出院大量带药等）；分解收费、重复收费、串换项目收费、超标准收费、重复检查滥检查现象时有发生；比较严重的是挂床住院现象，更有甚者凭空编造病历和住院患者等等，这些现象都是套取基金的行为，严重影响着基金的收支平衡。

四是医保中心下一步加强管理的措施。要进一步完善医疗服务协议，细化管理项目，对门诊慢性病用药和治疗与普通门诊相区别。加强住院管理，对冒名顶替、挂床住院等违规行为强化监管处罚措施。建立社会举报制度，聘请懂医保政策、责任心强的参保人员担任监督员。加大政策宣传力度，引导参保人员合理就医，合理治疗。强化对医保中心工作人员工作素质的培训，提高服务水平和管理水平。