高坪镇2010上半年工作总结

第一篇：高坪镇2010上半年工作总结

一、主要经济指标完成情况

截止至10月底，全镇实现地区生产总值9.6亿元，完成年度目标任务的85%，完成财政收入2950万元，占全年任务的84.3%，完成地方收入1177万元，占全年任务的86 %。全镇经济和各项社会事业保持了良好的发展态势，完成了浏阳市下达的各项指标任务。

一、围绕经济发展第一要务，三大产业齐头并进，综合实力稳步提升。，1、花炮建材主导产业强势突起。

今年以来，我镇强化企业服务，积极引导整合提升传统花炮和建材两大产业，花炮产业挖潜提质、招大引强，支柱产业地位更加突出。建材行业，抢抓新“四路”建设机遇，扩大产出，提高产能，实现产销两旺。1-10月份完成工业总产值9.5亿元，同比增长20 %，为财政贡献2250万元。同时，狠抓招商引资，完成固定资产投入6700万元，成功引进板桥烟花规模企业。同时投入500万元对原天利花炮厂进行扩股改造，使该厂生产能力大大增强；新引进外省老板投资600万元，对原三合水鞭炮厂的设备进行改造，实现了鞭炮生产机械化。

2、农业结构不断调优。

全镇万亩油菜、2万亩优质稻、2万头生猪、3万亩生态公益林基地巩固发展。今年上半年栽种油茶1909亩，种植蔬菜6000多亩、小水果2000多亩，春收油菜12000余亩，亩产菜籽125公斤，取得了遏制抛荒工作的全面胜利。今年新增水产养殖、畜禽养殖基地4个；新发展规模农业产业示范户5户；新建2个农科教培育基地。太坪藠头、太坪百合、志民小辣椒、株树桥西瓜等“一村一品”的农业发展颇有特色，农民增收效果明显。全镇无耕地抛荒现象，我镇遏制耕地抛荒工作代表全市接受了省检，受到检查组的好评。“三防”（防火、放汛、防疫）工作进一步加强。目前我镇正按照15000亩的油菜种植计划，全面部署三冬工作，目前以落实油菜面积6200多亩，蔬菜种植7000余亩，油茶面积500亩，冬种工作正全面展开。

3、特色三产蓬勃发展。

我镇从去年开始，充分发挥山水资源特色，利用一万六千亩油菜春暖花开的平台，精心策划，连续举办了两届“浏阳河乡村休闲观光节”，通过“婚纱摄影大赛”、“浏阳河蒸菜大比武”、“两油产业发展论坛”、“浏阳河上鸳鸯戏水”等系列活动的开展，掀起了省城的人到高坪休闲观光旅游的一波波热潮，高坪60多家农家乐的收入均大大增加。活动的成功举办，不仅吸引了游客来观光旅游，同时也扩大了我镇旅游知名度，促进了三产业的蓬勃发展。同时我镇充分利用天涯寨、古风洞等独具特色的旅游资源，在古风洞景区引进石燕湖拓展基地的拓展运动项目，并且第一次将拓展与洞穴观光相结合，形成浏阳独具特色的室外运动，浏阳市政府“五百万拓展训练助跑浏阳百家中小企业升级”培训活动启动就见证天涯寨古风洞景区的全面升级

二、围绕民生根本，完善基础设施建设，夯实农业农村发展基础。

水利建设：今年以来我镇先后新建和维修小溪河10座河坝，新建21座电排，完成了牛头岭水库除险保安工程和涧山渡槽建设，新建标准渠道2000米。截止十月底我镇水利建设共计投入2700万元，使我镇今年的水利基础设施建设成为历史上投入最大和完善最全面的一年，彻底解决了全镇2万亩农田的灌溉难题，村民无不拍手称快。

交通运输：投资800多万元维修了荷石公路，确保了运输交通要道的畅通，完成硬化通村水泥路4.6公里、新修通村砂石路4.6公里，硬化了集镇路面500米。目前正对对农贸市场进行提质扩改，将原有钢结构大棚重新更换和市场内摊位进行重新设置。完成双江、杨潭大桥加固维修设计，目前杨潭大桥正在加紧施工，11初即将通车。

村容村貌：广泛开展乡村环境综合治理，投入近60万元，为各村添置了垃圾桶，同时新建了垃圾池、垃圾填埋场等处理设施，不断完善集镇排污、排水设施，加强清扫保洁，引导农户新建沼气池25个，村容村貌大有改观。

四、围绕构建和谐社会，以改善民生为根本，促进社会事业全面发展。

教育工作 以潭花小学、石湾小学、船仓小学扩改建为重点，朝着“教育强镇”目标奋进。今年预计投入500多万元用于校舍和设施建设，目前已进入招标程序。

民政工作坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的理念，全面落实农村低保、五保、大病医疗救助、种粮补贴、退耕还林、家电下乡、危房建设等补贴政策。全面按时完成新型农村合作医疗资金委托代缴。积极开展农民就业服务，技能培训15期、1500余人次。目前的城乡基本养老保险进展顺利，已完成了对自愿参保人员的基本信息进行核对汇总和公示。

计生工作到目前为止符合政策出生407人，上报计外82人，落实结扎手续150例，落实上环329例，人流引产手术64例，社会抚养费征收79万元。奖励扶持政策落实方面上报农村奖励扶持对象133个补助金额9.576万元，奖励放弃再生育7例，奖励金额0.8万元，补助特别扶住对象22例计金额2.64万元。流动人口管理方面成立了专门的领导小组加强对流动人口的监督，目前已全面完成了全镇10869户，已婚育妇9060人，流动人口34人的信息录入和采集工作。计生服务方面免费上环329例，结扎150例，孕检到位率达

到95%以上。宣传工作方面先后以“百日行”、“中国计生协会30周年”，和“中共中央公开信发表30周年”为契机开展了三次大型宣传活动，促使使群众小农意识和多子多福的思想向新的观念转变。

综治工作坚持“打防结合，预防为重”的方针，全面推行综合治理平安创建活动。先后开展了“三为”服务、查禁赌博、涉枪涉暴整治、五清查一打击等专项行动。今年，我镇共破获各类刑事案件56起，抓获逮捕直诉劳教人员25人，强制戒毒2人；查处各类治安案件86起，抓获各类违法人员66人；调解民事纠纷145余起，调处成功率100%，接受公民求助120人。组建了高坪镇治安巡防队，配备了服装、警械、摩托车等装备，加强重点路段、人口密集地带的巡逻建立，严厉打击了各种违法犯罪行动。全面认真开展安全生产大检查、校园周边环境整治和超载超限治理工作。全镇社会大局稳定，群众幸福指数大大提高，民意调查结果较好。

6、党建工作亮点纷呈。

基层党组织建设得到全面加强。镇党委在全镇党员中开通党建手机报，定期发放红色信息，加强基层党员教育，增强他们的党性意识。从年初开始，我镇就以创建 “五个好”村党支部、“五带头”共产党员和“星级党员评比”为着力点，全面开展共产党员争先创优活动。实施党员公开承诺书，开展党员志愿者服务队建设，凸显共产党员先进性。我镇志民村村主任刘家发同志担任村主任20年，任劳任怨，无私奉献，秉公正直，因村上工作操劳过度今年4月份发现癌症，医治无效于5月份逝世，他在弥留之际仍牵挂着低保户未办完的手续，口中还喃喃念着小辣椒基地的发展事宜，他的感人事迹在全镇引起了强烈反响，树起了一名几十年如一日扎根基层默默奉献的优秀共产党员的光辉形象。全力抓好学习型党组织和学习型机关建设，成立机关干部读书班，以“头脑风暴”“学习交流”等多种形式的活动为载体，全力提升机关干部的综合素质，并且制定了学习计划和班规，确保学习活动有质有序的进行。我镇率先在全市推行村级后备干部任职资格考试，今年上半年通过笔试、面试、考察、综合评定，选拔了一批村级后备干部，为加强村级组织建设打下了良好的基础。举行了庆“七一”系列表彰活动，表彰了4个先进基层党组织、8位优秀党支部书记、5位优秀党委工作者以及69位优秀共产党员，并结合举办了1期青年党员增强党性教育培训，聘请了长沙市委党校刘国杰教授进行辅导授课。

三、存在主要问题

一是花炮企业今年订单有所减少；二是集镇建设和配套设施相对落后，需要加大投入进行开发建设；三是由于林权纠纷、涉军、工农等社会矛盾复杂，维稳压力较大。

四、下半年工作设想

1、扎实开展共产党员争先创优活动。

2、着力搞好集镇开发，进一步完善集镇功能。

3、加快教育强镇建设步伐。

4、加大招商引资力度，优化发展环境，培育经济发展后劲。

1、围绕第一要务，加快“三化”进程，综合实力明显增强。全镇实现GDP3.59亿元，同比增长21％，完成财政收入461万元，同比增长29％。在全面落实减负政策，稳定粮食生产的基础上，加快农业产业化步伐，打造特色农业品牌，重点做大做强草莓、优质烤烟、无公害蔬菜、金秋梨、美国黑提五大特色农产品，逐步推广巴西红薯、乌梅等新产品，农业总产值达1.8亿元，同比增长10％；紧抓工业化进程，把项目建设摆在突出位置，基本形成以华明锰业为中心的综合节能工业区，以怡源、广源石墨为核心的石墨加工区，以油山科技工业园为载体的新型工业开发区，全年实现工业总产值1.9亿元，完成工商各税336万元；稳步推进招商引资，全年新引进投资项目6个，实际利用镇外资金8000多万元；非公有制经济加快发展，产业结构进一步优化。

2、围绕勤政为民，实施三大工程，发展基础进一步夯实。牢固树立民本观念，大力实施“惠民、安民、富民”工程，城乡差别逐步缩小。全年完成社会固定资产投资1.9亿元，同比增长35％，农民人均纯收入5560元，增长7％。“惠民工程”彰显农村新面

貌。按照以点带面，突出重点，整体推进的原则，选定塔水、油山、土坑下三村7点开展第一批新农村建设，投资500多万元，实施“三清五改一化”，在短期内实现了“喝干净水，走平坦路，上卫生厕，住整洁房”的预期目标，引导塔水一组、油山五组打休闲、文化、生态牌，走特色路，成为全市新农村建设的亮点；进一步完善了农村基础设施，投资120万元硬化吴山3公里通村公路，投资30万元硬化土坑下1.3公里通村公路，投资48万元完成大泉头人畜饮水工程及村级办公大楼建设，投资6万元对镇区1806线排水沟实施改造，投资20余万元对华塘中心学校食堂、学生公寓、教舍进行改善。“安民工程”切实保障群众利益。在抗击“7·15”、“7·26”特大洪灾过程中，镇党委、政府把群众利益放在最重要位置，带领广大群众发扬艰苦奋斗、自力更生的精神，一手抓灾民转移安置，一手抓灾后重建，采取集中和分散相结合的措施，集中安置灾民52户218人，分散安置30户147人，重建农民新村2处41户167人，分散建房24户96人，确保大灾之中未出现人员伤亡，大灾之后社会大局稳定，没有出现一人因灾致贫，没有一户缺粮缺住的。整个抗洪救灾期间，共发放救灾款物折合人民币80多万元，争取资金300多万元用于渠道、公路的灾后修复。“富民工程”大力发展农村经济。加强支农服务，提高农业综合生产能力，为农民传送农业知识和种植技术，编发《华塘农技》八期，发布天气预报与地质灾害预警16次；落实农补政策，发放粮食直补、良种补贴款75万余元；实施“阳光

工程”，组织再就业培训，输出务工人员5211人次，创造劳务经济3647万元。

3、围绕构建和谐社会，全面推进社会各项事业发展。一是牢固树立“稳定是发展，稳定是成绩”的理念，深入开展矛盾纠纷的排查和调处，积极开展打击和防范“两抢一盗”、“治爆缉枪”，打击“地下六合彩”，“清风行动”等专项斗争，全面贯彻落实信访工作责任制，着力解决一批疑难信访问题，成功扭转社会治安被动局面。二是以优质服务为主线，紧紧围绕“强基创新”，突出“三查一治”、“四大手术”、流动人口管理等基础性工作，强化依法行政，整治生育环境，实现了计生工作“进类进位”目标。三是扎实开展安全生产工作，重点对华塘煤矿进行关闭整合，全力排查消除各类安全隐患，确保全年无一起重大安全生产事故。此外，有乡村特色的文化事业，为民办实事的民政工作以及远程教育、武装、统计等都取得了新成绩，为加快全镇发展做出了新的贡献。

第二篇：高坪镇2010年工作总结

高坪镇领导班子述职报告

（2010年12月28日）

2010年，我镇在市委市政府的正确领导下，全镇干群齐心协力，全面落实科学发展观，坚定信心，乘势而上，实现了镇域经济良性发展、社会事业全面进步的可喜成绩。全年工作被长沙晚报、潇湘晨报、浏阳日报、浏阳电视台等媒体报道90多次。

一、始终坚持科学发展，镇域经济良性互动

2010年完成工农业总产值11.4亿元，实现财政收入3450万元，较去年增长11%；完成地方收入1223万元，较去年增长14%；引进到位资金8200万元，农民人均可支配收入增长968元，达到7869元，全面完成了全年各项目标任务。

（一）整合提升，突出抓好花炮建材产业。今年以来，我镇强化企业服务，积极引导花炮、建材拳头产业做精做强。建材产业在注重安全生产的基础上抢抓新“四路”建设机遇，实现产销两旺。花炮企业深入推进技改力度，挖潜提质。奥斯特厂投入80多万元新建造粒线，三合水鞭炮烟花厂引进自动结鞭机，冠达烟花引进自动扯筒机，袁氏烟花自主创新，设计制作了原材料除尘高速粉碎机和自动对准泥底压实机，辰竹烟花投入560万元进行扩改，年产值达3000万元。技改后花炮企业的经济效益明显提高，产品质量进一步提升。在招商引资方面注重招大引强，兰花园村引进投资2000多万元的东方红烟花制造公司，正式投产后年产值可达6000万元。

（二）突出特色，唱响高坪现代农业品牌。今年我镇大力调整农业产业结构，逐步提升农业产业化进程，特色农业品牌日

益彰显。全年种植优质水稻2万2千亩、油菜1万3千亩、小水果2千亩、蔬菜5千亩、绿肥1千亩；新造油茶林1800亩，被市政府评为油茶生产工作先进单位。完成荒山造林600亩、退耕还林后续产业400亩、楠竹低改500亩，土地资源利用和山岭流转面积达1万多亩。新建2个农科教基地, 新发展现代农业示范户5户，新增水产养殖、畜禽养殖基地4个，新建沼气池55个。全面推行“零排放”生态养殖，年出栏牲猪3万6千头，出栏黑山羊8千头，饲养家禽9万只。狠抓农业安全生产，被评为湖南省农机安全示范乡镇。大力实施“一村一品”特色农业，太坪藠头和百合、志民小辣椒、株树桥西瓜、桃花葡萄、三合水黑山羊、沿甸珍珠鸡等特色种养殖业的规模不断壮大，使富有高坪特色品牌的农产品迈出高坪，走向浏阳、长沙，实现了农民增收农业增效。在太坪村新引进投资1200万元的佳霖现代农业生态种养殖项目，有力带动了周边农业的蓬勃发展。

（三）积极谋划，助推三产业发展。今年我镇继续发挥山水资源特色，利用1万3千亩油菜春暖花开的平台，精心策划，举办了第二届“浏阳河乡村休闲观光节”。通过“婚纱摄影大赛”、“浏阳河蒸菜大比武”、“两油产业发展论坛”、“浏阳河上鸳鸯戏水”等系列活动的开展，掀起了都市人到高坪休闲观光旅游的一波波热潮，高坪60多家农家乐的收入均大大增加。活动的成功举办，在吸引游客来观光旅游的同时，我镇的知名度和美誉度也大大提高，有力助推了三产业的壮大。同时充分利用天涯寨、古风洞、株树桥水库、李志民故居等独具特色的旅游资源，开辟了山水田园风光乡村旅游、红色旅游和饮水思源旅游线路。在古风洞景区引进石燕湖拓展运动项目，第一次将拓展与洞穴观光相结

合，形成独具特色的洞穴拓展运动基地。市旅游局、工业经济局将古风洞定为“浏阳市中小企业员工培训基地”，今年仅4个月时间，为64个企业培训员工2785人。近年来由于“山水名镇、美丽田园”特色乡村旅游业的蓬勃发展，市旅游部门现正在为我镇积极申报湖南省特色旅游名镇。

（四）繁荣经济，激活金融良性互动。

随着我镇经济的不断发展，全镇企业解决劳动力进车间5000多人。积极争取银信部门加大小额支农贷款发放力度，帮助农民筹措创业资金，同时出台政策鼓励农民自主创业，全镇创业的氛围日益浓厚。目前全镇各类存款余额达1.22亿元，较年初增加2600万元；贷款余额7900 多万元，较年初增加1750万元。创业富民效果明显，农民的生活越来越富，集镇的人气越来越旺，群众的幸福指数越来越高。

二、着力完善基础设施，镇村面貌欣欣向荣

城乡要发展，基础须先行。今年是我镇近十年来水利建设和教育投入最大的一年。水利建设全年共计投入2700万元，新建和维修小溪河10座河坝，新建21座电排，完成了牛头岭水库除险保安工程和涧山渡槽建设，新建标准渠道2000米，彻底解决了全镇2万多亩农田的灌溉问题。投入500多万元，完成潭花小学的新建和沈通小学、庙前小学、南花园小学、冷水溏小学的扩建改造，其中冷水溏小学达到了长沙市合格小学的标准。道路交通全面升级，投资800多万元维修了荷石公路，投入60多万元对杨潭大桥进行维修改造，完成通村水泥路硬化16公里，确保了运输交通要道的畅通。其他基础设施建设项目稳步推进。完成镇卫生院综合大楼的设计和立项，现正在进行招标前期的筹备

工作。完成马鞍、船仓两村的农电网改造。加大村级阵地建设，新建村村部即将竣工，杨潭、向阳两村村部已完成选址工作。

为破解阻碍集镇扩容提质的难题，突破发展瓶颈，今年突出抓好了以下工作：一是搞好集镇规划。通过长沙市建委支持，请长沙市佳和设计院完成了集镇河东片区的控制性详规编制。同时启动船仓、株树桥、太坪等村庄规划。二是加大开发力度。与粮食、财政部门多次协调，购买下闲置的高坪粮站，并通过争取高坪集镇居民的支持，启动粮站、东一路的集镇开发，目前东一路修建、绿化、亮化等建设正如火如荼；同时投资300多万元新建了150米集镇排污管，投入8万元改造了集镇下水道；争取上级立项，投资129万元完成了集镇农贸市场的提质改造；投入1.5万元对集镇街道的130个垃圾桶全部进行了更换。集镇污水处理厂建设完成了立项、环评工作，建成后将有效解决集镇污水直接排向小溪河的问题。三是加强管理。通过全力开展乱搭、乱摆、乱挂、乱停、乱扔“五乱”整治行动，集镇环境卫生大有改善，人民满意集镇建设稳步推进，浏阳、长沙两次人民满意集镇民调都获得好评。

三、高度重视民生改善，社会建设扎实推进

（一）民生民利有力保障。全面实施了农村合作医疗保险和城乡居民基本养老保险。新型农村合作医疗参保率达99%，发放医疗救助220万元。申报解决居民低保18户，农村低保1260人，“五保”对象392人，做到了应保尽保。实施贫困家庭危房改造20户、残疾人危房改造8户。镇敬老院再次被评为长沙市示范性敬老院，并列为湖南省惠民项目。全年开展机关义务献血53例。认真做好大病医疗救助、种粮补贴、退耕还林、家电下

乡和第六次全国人口普查等工作。积极筹备教育强镇验收工作，加大教育投入，开展慈善助学35人次，发放助学金5.9万元。加强校园周边环境卫生整治，尊师重教氛围进一步浓厚。积极筹建住院大楼，争取浏阳市中医医院在我镇卫生院设立分院，广泛开展医药技术交流，全面提升卫生院医疗技术和服务水平，目前卫生院的业务量显著增加。

（二）生态保护持续加强。今年来，我镇按照落实科学发展观、对接“两型社会”、打造浏阳城区后花园的工作思路，竭力巩固“山水名镇、美丽田园”的美誉。投入近60万元，添置了垃圾桶600个，新建了垃圾池952个，采用“户分解减量、组分类建池、村收集清运、镇中转处理”的垃圾收集处理模式。全年新建沼气池50个，完成改水改厕250户。实施企业招商环保准入制，凡对生态环境有较大影响的一律予以否决，确保经济与环境的协调发展。号召全镇党员广泛发动所有群众，开展环境卫生整治，使高坪镇村面貌焕然一新，有力地增强了群众环保意识，推动了建设浏阳城区后花园、打造浏阳河畔独具特色山水美镇的步伐。动员社会各方力量保护好株树桥水库和小溪河流域的生态环境，确保长沙市一级水源的安全。

（三）文化建设活力彰显。完成了南枫、石湾、敬老院的农家书屋和马鞍、太坪、沿甸、船仓的体育器材建设任务，基层文化设施得到不断改善。认真开展文物普查，发掘了11个革命遗址，并且申报了文物保护单位，被长沙市评为文物普查先进单位。组建多支群众文化队伍参加浏阳市百场文艺演出，积极参加市全民运动会，并且荣获全市第八名和最佳道德风尚奖。镇文化站连续两年被长沙市评为先进单位。

（四）平安创建效果明显。坚持“打防结合，预防为重”的方针，全面推行社会治安综合治理平安创建活动。投入近10万元，组建了镇治安巡防队，配备了服装、警械、摩托车等装备，加强重点路段、人口密集地带的巡逻。先后开展了“三为”服务、查禁赌博、“五清查一打击”等专项行动，并召开了声势浩大的公开打击处理大会，使广大人民群众增强了法律意识，感受了法律威严。强化企业安全监管，认真开展“打非治违”工作。全年召开安全生产专题会议8次、开展安全培训32次、发放宣传资料1500多份、立案查处企业7家、现场整改1325起。认真做好人民来信来访工作，全年化解各类矛盾152起，特别是今年兆山矿业“3.23”爆破事件，耐心细致做好群众工作，有效防止了一起群体性事件的升级。多次配合主部门开展食品安全与交通安全专项整治行动，效果明显。全镇社会大局稳定，人民群众安全感显著提高，民意调查反映良好。

（五）其它各项社会事业全面发展。抓好计划生育惠民和奖扶政策的落实，切实提高了计划生育服务水平，全年发放计育奖扶金额13万元。全面完成民兵整组和征兵工作任务，民兵应急分队不断壮大。建整扶贫工作成效突出，工青妇、老龄、老干、“五协”等工作获得新发展，为全镇经济和社会的全面发展作出了新的贡献。

四、创先争优亮点纷呈，队伍素质不断提高

（一）扎实开展创先争优活动

镇党委以创“高坪先锋示范工程”为主题，扎实开展共产党员创先争优活动。一是开展党员和党组织公开承诺，并及时公布承诺书，定期督察公开承诺兑现情况。二是充分发挥“典型示

范”带动作用。机关建立了民政办、综治办两个“共产党员示范岗”，各村也均成立了党员志愿者服务队，围绕发展经济、公益建设、纠纷调解、文艺宣传、生态保护、乡村环境卫生整治等方面开展工作。在全镇党员中深入开展“我身边的优秀党员”评比活动，涌现出周华珍、叶棠文等任劳任怨、无私奉献、秉公正直的先进党员，船仓村党支部被定为浏阳市基层党建示范单位创建点。三是围绕“红色服务”深入开展创先争优活动。把八月份定为全镇红色服务月，集中组织全体机关干部开展贫困党员结对帮扶和关爱空巢老人活动，用实际行动兑现了贴心服务群众的公开承诺。四是扎实开展领导点评和党员点评工作。镇党委组织专人到各支部专题调研，集中点评，加强了上下沟通交流，统一了党员干部的思想，明晰了自我提升的方向。

（二）着力提高队伍整体素质

以干部读书班为平台，强化教育培训。在机关队伍建设中成立机关干部读书班，以“头脑风暴”、“学习交流”等活动为载体，先后集中学习了《论语》、《阳光心态》、《公务礼仪》等课程，并且组织石燕湖拓展训练、机关干部趣味运动会、关爱空巢老人等一系列活动，充分展现了全体干部和谐友爱、精诚协作、勇于拼搏的精神风貌，有效提升了机关干部的综合素质和团队凝聚力。在全镇党员中开通党建手机报，定期发放红色信息，增强党性意识。以镇党校为阵地，每个党政领导带头上课，对党员分三批进行了集中轮训，并结合举办了1期青年党员党性教育培训班，聘请长沙市委党校刘国杰教授进行辅导授课。全镇17个村都已建立远教站点，并建立远教实践示范基地4个，每月坚持组织党员干部集中学理论、学技术2次以上。我镇远教工作在近期

接受长沙、浏阳两级组织部门的检查中均得了上级领导的高度好评。

以民主决策聚人心，以清廉务实强作风。坚持党政联席会议制度，认真执行议事规则。全体党政领导大事讲原则小事讲风格，坦诚交流，沟通理解，班子形成了“合心、合拍、合力”的良好氛围。扎实开展党风廉政文化教育。全年开展了三次《廉洁从政若干准则》专题学习，邀请市纪委副书记何善兴来我镇进行专题讲座。在全体镇村干部和党员中定期发放廉政文化短信，增强了干部廉洁自律意识。组织领导干部进行廉政知识考试，撰写学习心得。倡导厉行节约之风，主动将四项费用开支削减15%。狠抓作风建设，严厉整治不良风气。全年立案查处违纪党员4人，其中开除党籍2人，警告2人。

（三）深入推进农村党建工作

坚持“三会一课”制度，实行《八条禁令》，严格把好党员“出入口关”。全年共发展党员27人，其中大专以上学历14人。加快镇村党员服务中心建设，有五个村新成立了党员服务中心，太坪村党员服务工作被长沙市委组织部领导给予高度好评。建好大学生村官队伍，认真开展大学生村官帮带和日常管理工作，并且鼓励大学生村官参加考试，今年先后有三名大学生村官都通过考试被市直单位录用。

（四）致力打造良好的发展氛围

通过主办第二届浏阳河乡村休闲观光节为平台，以建设人民满意集镇为主题，利用各村组建的文艺宣传队，广泛开展科学发展、创先争优等一系列精神文明宣传活动。同时以全镇17个远程教育站点、农家书屋为据点紧抓理论学习、对外宣传和未成

年人思想道德教育等工作。全年我镇被《浏阳日报》、《长沙晚报》、《潇湘晨报》、浏阳电视台、湖南卫视、湖南经视等主流媒体正面宣传报道90多次。加强庙宇管理，积极发挥工商联作用，完善统战工作台帐，加强在外知名人士联系，充分发挥他们热爱家乡，支持家乡发展的热心，带动招商引资，加快镇域经济的发展。全面完成劳动力转移和贫困家庭转移就业援助任务，举办各类实用技术培训35期，培训人数达4000多人次，劳动力转移培训150人，有力提高了农民科技文化素质，全镇一心一意谋求科学发展、集中精力搞建设的氛围日益浓厚。

总的来说，我镇领导班子是一个勤政廉政、团结务实、开拓进取的领导集体。一年来成绩的取得，是在上级的正确领导下，在镇党委政府的团结带领下，全体镇村干部和全镇人民群众共同奋斗的结果。在总结成绩的同时我们也清醒的看到工作中还存在不少问题：如农村环境保护还需加强，农村经济实现又好又快发展还需进一步努力，高素质新型农民教育培训还需进一步加强，全面建设小康社会还任重道远，等等。这些都是今后工作努力的方向，我们一定会予以高度重视，并采取有效措施加以改进。当前，一个欣欣向荣、朝气蓬勃的高坪正展现在我们面前，高坪人民将继续敞开海纳百川的胸怀，昂首阔步迈向新的征程。我们将进一步发扬自强不息的精神、开拓创新、奋勇拼搏，为实现高坪又好又快的发展而不懈努力。

第三篇：蓬溪县高坪镇小学校2010年工作总结

蓬溪县高坪镇小学校 2010年工作总结

2010年，我校工作在县教育局的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习“科学发展观”，自觉做好“创先争优”活动，抓机遇，促发展，围绕学校年初制定的工作目标，以巩固扩大“两基”成果为重点，以全面提高教育质量为核心，进一步解放思想、开拓创新，较好地完成了工作目标任务，取得了可喜的成绩。主要工作有以下几点：

一、巩固“两基”成果，积极准备迎“国检”，开展岗位设置和岗位竞聘工作。

1、学校花大量人力、物力、财力，准备迎接国家教育督导评估。

2、认真做好了“两免一补工作”。今年学校向贫困住校学生发放生活补助143375元，为全体学生提供免费教科书，让家庭困难的孩子安心读书。学校严格执行上级的有关政策，规范操作程序,确保了家庭真正贫困的孩子得到补助。没有使一个学生因家庭贫困而辍学。

3、关爱“留守儿童”。我校的“留守学生”多达493人，占学生总数的38%。他们大多习惯差，表现差，成绩不好，不少学生有厌学情绪。根据这种状况，学校充分“留守儿童”之家的作用，做了大量的工作，使他们感受到学校的温暖和学习的乐趣，让他们能安心愉快地学习。今年六一，县供销社和镇党委政府对12名特困留守学生帮扶1200元。

4、严格遵照上级文件精神，有计划、有步骤、有组织地推进和开展了岗位设置和竞聘工作，保证了现有72名教职工全部对等到各级岗位。

二、加强队伍建设，提高思想、业务水平。

1、打造过硬学校班子。

学校工作要取得好的成绩，必须有一支勤政务实、廉洁高效的学校领导干部队伍。学校领导班子现有5人，平均年龄38岁，均达到大学本科学历。班子团结，分工合作，廉洁勤政。领导带头讲奉献，严格控制各种费用的支出。加强学

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习，更新观念，不断创新管理方法。学校坚持每期由工会、教代会对学校干部的德、能、勤、绩进行民主测评，提倡科学民主管理。

2、打造和谐教师团队。

坚持以人为本，致力于关心关怀每一位教师的成长进步，构建起一支和谐的教师队伍。在管理上坚持“和顺为先，德法兼备”。学校充分利用“3.8”妇女节、“5.4”青年节“9.9”重阳庆等节日，开展形式多样的活动，融洽干群关系。在奖励性绩效工资分配、岗位设置竞聘等重大问题决策上，让全校教职工民主参与、讨论、票决，充分体现了每一个教师的意志，既调动了每位教师的积极性，也杜绝了重大群体上访事件。学校领导也经常深入一线与老师交心谈心，为教师排忧解难，老师之间也能相互沟通，无论是教学上的问题，还是对问题学生的教育问题、或是老师家庭生活上的问题都无所不谈。

学校高度重视对教师的职业道德教育和师德师风建设，把教师的师德表现纳入工作目标考核的范畴。学校制定了《高坪小学贯彻“十条行为规范”实施细则》和《高坪小学行风建设实施方案》，同全体教师签订了《师德师风责任书》，落实了加强师德师风和行风建设的各项措施：实行师德师风“一票否决”制。定期考核师德师风，把考核的情况作为教师职称评聘、竞争上岗、晋职晋级、评优评先的依据。对师德高尚、敬业爱生、成绩突出的教职工，学校进行表彰；对表现差的教师通报批评，限期改正；不宜从事教师工作的，学校及时报告上级主管部门严肃处理。通过这些措施，建立了较完善的行风管理机制，在社会上教师保持了良好的师表形象，通过学校的严格考查，全年未出现任何有违师德师风的案例。

3、构建和谐师生关系。

学校坚持关心全体学生，促进学生全面发展的办学理念，努力构建和谐师生关系。本期学校把狠抓班主任队伍的教育、培养和管理，其素质能力得到较快提升，逐步成为学生的良师益友。很多学生甚至与父母关系紧张的问题都愿意跟班主任谈，说明学生是很信任老师的，渴望从老师那里得到帮助与支持，这也利于老师们调动学生学习积极性和学习的主动性。强化师德师风建设，老师自觉遵守《中小学师德师风规范》未出现体罚和变相体罚学生现象。

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三、高度重视教学教研工作。

学校以教学工作为中心，教学质量是学校的生命。只有重视教学工作，提高教学质量，学校才有生机和活力。

1、强化对教学常规的管理，进一步完善教学管理制度，加大对教育教学常规工作的考核。将考核结果与教师的奖励性绩效挂钩，且作为评优、晋级、考核的重要依据，充分调动了广大教师的工作积极性。

2、加强两级毕业班工作管理，制定了切实可行的管理意见，狠抓过程落实，注重实际效果，有奖有惩，提高了毕业班的教育质量，严格的管理，使教学质量的逐年稳步提高。

3、抓好新教材研究。学校每期初都要开展一次教材研究，通过共同探讨，不仅理解教材的编排体系和编排意图，掌握教学目标、重点、难点等，而且对各个具体教学内容选择的教学方法也进行了深入的探讨。

4、抓好课堂教学研究，改变了僵化、落后的教学方法。学校组织教师每人上一堂体现新课程理念的研究课。全校教师共上45堂研究课，观摩教师达到176人次。通过钻研教材、改进教法、更新课堂观念，变革教学手段，课堂教学的面目焕然一新，梁现文、吕贤武、胡敏、唐艳五位老师在初

三、小六教研活动中获县级示范课奖。

5、重视师培工作，不断提高教师的业务素质。加强了课程改革理论的学习和新课程教师培训工作。认真做好了教师综合素质的培训工作和继续教育工作，今年有40名教师参加了师培中心组织的“三新一德”培训，赵权校长带领小学语文教师姚利霞、甘丽萍、蒋越、谢苹等参加了市语文教学研讨会等；郭开蓉、陈志华、姚利霞参加了省教育名家教学观摩研讨会；徐继林主任参加了全国小学科学研讨培训；让教师树立终身学习的思想。学校制定了教师培训计划，鼓励教师积极撰写教育教学论文，参加各种竞赛活动，特别加强青年教师和骨干教师的培养，通过多种手段提高在职教师的学历层次和教学水平，全校小学教师专科以上学历达到60%以上，初中教师本科以上学历达到50%以上。

四、加强学校德育工作

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学校建立了完备的德育体系和工作机制，成立了由校长任组长，分管领导为副组长，团委书记、少先队辅导员、各班班主任为成员的领导小组。建立健全了各种工作制度，加强了德育的阵地建设，保证了德育工作的有效实施。学校将德育寓于各科教学活动之中。各学科根据自身的特点将道德品质、公民素养与学科学习目标有机地结合起来，为德育提供了生动教材和有效载体。

１、构建并完善团队工作平台，以团支部和少先队活动为载体，用学生喜闻乐见的方式，完成德育工作的各项目标。升旗仪式、少先队活动等工作形成制度化。学校举行了开学典礼，“

六、一”文艺汇演、冬季运动会、大课间操等活动，既丰富了校园生活，也给学生提供了展示才华的舞台。

2、通过每周一的升旗以及重大节日的纪念活动，对学生进行革命传统教育、中华传统美德教育和高尚道德情操的培养，开展了“历史的选择”读书活动，通过读书、听故事、办板报、开展主题班会等形式，让学生了解自己民族的光荣历史和优良传统，增强学生的民族自信心和自豪感。

3、学校设置了文化橱窗，丰富校园文化。

4、加强学生行为习惯养成教育。以《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》为标准，结合城乡环境治理进校园，加强学生对爱清洁和护绿地教育，并纳入对班级和班主任的考核。

5、学校成立关心下一代工作委员会，在上一级关工委的领导和支持下，构建德育教育网络，认真落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，坚持以基本道德规范教育为基础，以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，帮助少年儿童逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。围绕“德育为首，育人为本”这个中心，做了大量卓有成效的工作，取得了较好的成绩。

五、加强学校安全保卫工作

1、学校建立了安全工作长效机制，制定了安全工作紧急预案，将安全工作摆在了学校各项工作的首位，建立了校长、分管领导、班主任、学生等层层安全责任管理机制和责任追究制度，坚持“以人为本”的办学理念，树立“安全重于

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泰山”的责任意识。认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针。层层签订了安全责任书，落实“一岗双责”，对出现重大安全事故的直接责任人，实行一票否决。加强对学生的安全教育和日常的安全管理。加强对学生的思想教育和各项安全知识的教育，特别是夏季防溺水、防雷电等的教育，增强学生的安全意识，学生懂得一定的自救、互救常识。利用朝会、班队会、黑板报、橱窗对学生进行安全常识教育。严格实行缺课登记制度，每节课任课教师必须清点学生的出勤情况，若有未上课的学生，教师必须弄清情况，并报告班主任或学校值周教师，及时与学生监护人取得联系。对住校生实行点名就寝。学校安全工作做到了时时有人抓、处处有人管、天天有人查，做到了不留死角、不留隐患，真正做到了警钟常鸣，常抓不懈。

２、深入开展创建“平安校园”活动，由校长牵头，分管领导负责，学校行政和相关人员参与，定期对学校的校舍安全、消防安全、小卖部和食堂的饮食安全、交通安全、周边环境安全和危险药品安全等进行检查督促，进一步明确责任制度，发现问题及时处理，在学生聚集容易发生安全事故的地方设立教师安全岗，做到学校任何一个位置都有专人负责安全。

３，加强内保工作，严格门卫制度。学校派专人在门卫室工作，禁止闲杂人员进入校园，对来人来访作登记。在上课期间，学生必须具备班主任（或任课教师）批准的请假条，方可出校门，放学期间增派护校队员值班。护校队加强了夜间、节假日的巡逻，确保了学校正常的教学秩序。

4、学校“

五、五”普法通过县法制办验收，并获得好评。

六、高度重视体卫工作

１、学生体育达标施行面达100%，达标率在95%以上，并建立了专项档案。举行了冬季运动会和乒乓球、拔河、跳绳等比赛，坚持开展阳光体育活动、大课间操活动，保障学生每天参加体育活动1小时，促进群众性体育活动的健康开展。

２、加强对食堂和小卖部的卫生管理。成立了卫生检查小组，对食堂、小卖部的食品、卫生进行检查，不准“三无”食品、饮料进入校园，做好食堂食品留样工作，防止食品污染和有害物质对学生的危害，杜绝食物中毒等恶性事件的发

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生。做好消毒防疫工作，定期对食堂、学生公寓及教学区进行消毒，做好防疫工作，防止流行病、传染病的发生。

3、学校配合卫生部门对学生开展了预防接种工作。

七、工会、教代会工作

2010年工会和教代会工作在学校支部的领导下，在全体会员的支持配合下，完成各项工作目标。认真履行教代会各项职能，定期召开教代会，审议学校的绩效考核和岗位设置方案。积极稳妥地推进校务公开，扩大学校民主建设成果。充分发挥工会的桥梁纽带作用，为建设和谐校园做出了贡献。

八、其他工作

1、学校支部认真完成了科学发展观。

2、组织全校师生员工为玉树灾区捐款6717.4元。

3、完成献血任务17个。

4、接受省地方病防控检查。

5、奖励性绩效工资分配发放工作进一步完善。

6、后勤管理进一步加强。对校产逐一进行了登记、保管，并责任到人头。今年，我们的工作取得了一定的成绩：荣获“四川省第十八届少年百科知识竞赛优秀集体奖”；“拔尖创新素质教育先进集体奖”，梁现文、杨利均、朱晏平三位教师获初三质量奖；“科技创新大赛县级优秀组织奖”、学生有5幅科幻画、三篇科技小论文获奖，廖锐老师获辅导奖；食堂改造获得学生、家长及社会好评；校容校貌进一步改变；学生爱清洁、讲卫生已成习惯；教职工质量意识、竞争意识普遍提高。但工作也有一些不足：

1、师资严重不配套，初中英语科、全校音体美学科教师紧缺。

2、饮用水严重缺乏。

3、厕所急需改造。

4、部分教师缺乏终身学习理念，得过且过，教学效果较差。这些问题需要我们在明年的工作中加以改进和完善。我们相信有教育主管部门的正确领导，我校全体教职员工一定会信心百倍，努力工作，促进学校工作再上新的台阶。

二○一一年一月六日

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第四篇：高坪镇小学2012—2013学上期教学工作总结

高坪镇小学2012—2013学上期

教学工作总结

在本学期，学校结合市教育局工作总体要求，始终坚持以教学工作为中心开展学校工作，坚持常抓、狠抓教学过程管理，积极开展高效课堂探索与实践，强化提升教学质量意识，全面推进素质教育实施，积极开展学校特色教育的建设，在本期工作中取得一些成绩，同时也发现了一些不足，现总结如下。

一、加强宣传学习工作，提高教师思想认识水平。

鉴于在上期教学中出现的一些问题及教学质量的下滑，学校在开学初及时召开了全镇教师工作会议，对学校教学中存在的问题进行了认真分析，全体教师共商共议，提出改进的方法措施。通过会议让所有教师对我校的教学现状有清醒认识、有危机感。同时多次组织全体教职工认真学习“两个办法”文件精神和《广汉市中小学教学常规管理办法》，学校通过多种途径宣传、学习，让所有教师从思想上重视教学质量，树立以进步为荣，以落后为耻的观念。

二、完善制度建设，加强考核力度。

在本期中，学校全体行政深入一线，与教师亲切沟通，及时掌握教师的想法和建议，对教师们提出的关于教学工作方面的建议及时商议并形成方案，并提交教代会让全体教师投票决定。在本期我校对教学常规管理办法进行了修订，重新制订了学校教育教学成果考核方案，改变以前教学考核在全镇范围比拼，新的方案将教学成绩在全市上进行比拼，计算出的成果分直接与绩效挂钩。在本学期召开的教代会中，学校先后通过了《高坪小学继续教育奖

励办法》、《高坪小学教育教学成果奖考核办法》、《高坪小学教师奖励性绩效修正案》、《高坪小学中级职称评审修正案》等，同时在考核中做到公平、公正、公开。

三、强化教学常规过程管理力度。

1、全体行政坚持蹲点制，每人均负责一个年级及该年级教研组，每天坚持开展教学巡查，并做好记录，同时参与每周的常规教研中，行政负责的年级教学成绩与行政绩效直接挂钩。

2、继续坚持“推门听课”制，学校行政及骨干教师定期或不定期深入课堂听课、研课，做好听课记录，课后与老师认真交流，行政坚持做到每周听课。

3、对市教科所公布的教学进度表向各教研组发放，平时认真检查教师教学进度，督促教师按计划、进度上好课，根据实际情况科学、合理、及时调整进度，保证教学任务的顺利完成。

5、教导处每月末组织开展教学常规检查，对教师的备课、上课、作批、教研记录、听课等进行全面详细的检查，并打出等级形成简报，各教研组对备课实行周查制，保证每位教师均超周备课，同时对在检查中出现的问题利用教师例会进行通报，并限期整改，每月每位教师的考核分直接与绩效挂钩。通过加大教学常规检查的力度，本期教师在备课、作批、听课等方面有明显进步。

6、认真组织教师开展集体备课。本期集体备课主要采用两种方法，一是利用双周二、三下午集体业务学习时间，实施青年教师培养工程，通过学习、实践、研讨等形式，不断发现能人，培养能人，鼓励能人，搭建平台，训练

培养一批青年教师，使其牢固树立名师意识。由教导处安排青年教师畅谈教学设想并说课，骨干教师提出修改意见和新的创意设计，各任课老师针对各班学生实际各自备课、上课。二是由教研组提出集体备课任务后，同年级老师先进行商讨，然后指定教师写出教案，再大组集体交流。为了使每位教师均有锻炼机会，一般采用轮流的办法进行。集体备课的教案，必须体现教师的指导活动，学生的自主学习活动和本课设计意图三方面内容。由一人执笔写出的教案其他教师必须在备注栏内详细写出修改意见及自己的上课思路。通过集体备课活动，开阔了教师的眼界，增加了相互交流的机会，教师们乐于做，愿意做。

三、加强科研、教研力度，积极开展高效课堂模式探索与实践。

1、积极开展学科教研活动。本学期为扎实稳步推进我校新课程改革步伐，各学科举行大小教研活动累计二十余次；市研培中心组织的“名师乡校行”活动顺利在我校开展，名师们的高水平与教学风采对老师触动较深，活动在真诚对话、认真讨论、交流中取得了很好的效果。

2、根据上级部门工作安排，积极组织安排教师参加市级及以上的教科研等活动，认真参加培训学习，本期无一人缺席有关活动。

3、加强科研课题的研究，学校首先在制度上、经费等上确保科研的顺利进行，本期共投入科研经费近四千余元，多次组织科研组成员外出学习、交流。同时利用卫星接收资源、互联网等组建学校科研培训平台，教师可随时进行学习研究。在本期科研组成员多人发表文章、提交成果，有3位教师撰写的论文分获德阳市一、二、三等奖。

4、积极开展高效课堂模式探索与实践。在本期学校成立了实施高效课堂研究与实践领导小组，制定了高坪小学高效课堂实施方案，同时组织学校骨

干教师多次到成都、德阳、绵阳等学校认真学习、研究，同时结合我校实际进行实践，并不断总结经验，在高效课堂模式构建过程中，虽然有一定阻力，但多数教师已形成共识，高坪小学要发展，教学质量要前进，高效课堂构建是必经之路。

四、积极开展各项竞赛活动，以赛促教。

本学期我校举行的教师竞赛活动有①全镇教师说课比赛；②教师CAI课件制作比赛；③教学案例，论文评比活动；④练习设计比赛等。学生竞赛活动有①优秀作文评比；②学生作业展评；③书画作品竞赛④学生冬季运动会等，通过以上一系列竞赛活动，培养、发掘出了一批具有一定特长的教师和学生，为今后参加高一层次的竞赛活动奠定了基础。

五、认真开展第二课堂，丰富课堂内容，保证学生每天一小时体育锻炼时间。

1、学校成立了乡村少年宫领导小组，组建了音乐组、书画组、棋牌组、体育组、电影组、电脑组、舞蹈组等，每组精选辅导教师，坚持每周四下午开展，促进学生全面发展，在本期我校的鼓号队及舞蹈队分获市一、三等奖。

2、继续开展好校园读书活动，提高学生课外阅读量。注重课外阅读，培养学生广泛的阅读兴趣，扩大阅读，学校图书室每天向学生开放，增加学生的阅读量，提倡少做题、多读书、好读书、读好书、读整本的书，鼓励学生自主选择阅读材料，认真组织学生进行课外阅读。

3、加强学生的体育锻炼，学校在体育课时上保证按规定课时执行，同时为保证每位学生每天锻炼一小时的目标实现，学校在本期投入经费4000余元，采购多种体育用品发放到各班级，利用每天大课间活动等时间组织学生锻炼。在今年的国家学生体质健康检测中，我校学生体质健康水平有明显提高。

4、本期组织举行了冬季学生运动会，学生参加项目比赛人数达800余人，共有150余名学生分获各项目奖励，通过比赛学校发现了一大批体育苗子，同时也激发了全体学生热爱运动的兴趣。

五、存在的问题及改进措施

1、存在问题

（1）、教师老龄化严重，全镇教师平均年龄46岁，村小平均年龄55岁，部分教师教法陈旧，存在待退思想，尤其在高效课堂模式构建探索中抵触情绪较大。

（2）、对村小的教学过程管理力度仍需加强，本期村小部分年级教学质量不高，严重影响了全校整体的教学质量。

（3）、总体学生书写、学习习惯和行为习惯有待提高，在缺少监督情况下做得不够好，特别是书写有待提高。

（4）、在高效课堂模式探索与实践中，部分老教师习惯于多年固有教学模式，对改革有抵触情绪或消极对待，思想认识上不足。

（5）、毕业班教学质量同比上期有明显进步，但个别班级间的差距较大。

2、改进措施

（1）、认真分析本期教学质量，找准问题及差距，让全体教师了解学校教学现状，同时积极做好教师的思想工作，转变教师的思想，提高全镇教师质量为本的意识，进一步完善激励机制，鼓励教师争先争优。加大骨干教师的培训学习机会，走出去，引进来，以点带面带动整体教学质量的上升；校本培训务必搞出实效，培训内容要与一线教学紧密结合。

（2）、加强对学生学习习惯的养成教育，通过家校共育等多种形式加大学生管理、思想教育力度，尽量避免在教学上对学生一刀切的方式，鼓励学生多方位发展，对学生的评价多元化。

（3）、认真分析村小教学质量现状，找准差距的原因，对部分班级任教学科教师进行调整；加大村小教学常规的巡查工作力度，行政人员增大村小听课节数并随机进行，除每月月检外，教导处将重点对村小教师备课、上课、作批、教研等进行随机检查，同时安排学校学科骨干教师加强对村小学科教师的指导和培训，重点在练习设计。

（4）、继续加大毕业班管理力度，学校从制度上做好保障和激励，让毕业班教师全身心投入教学中。同时分析毕业班教学现状，增强毕业班教师的整体意识，在工作中能形成互帮互助的局面，增强责任意识、危机意识；严格抓好教学过程管理和学生思想工作，定期进行检测，掌握毕业班总体教学质量情况并及时有效采取措施解决。

本期教学工作，在教育局、研培中心的正确领导下，高坪小学全体教师的认识有了较大转变，虽然效果并未达到学校预期目标，但能看到学校在进步，教师的观念在转变，我们仍有信心在不久的将来重迎高坪小学的辉煌。

第五篇：高坪镇中心卫生院2011半年工作总结

高坪镇中心卫生院2011半年工作总结

2011年上半年，在县委、县政府、卫生行政主管部门的正确领导下，我院全体职工按照年初卫生行政主管部门各项责任传结合实践科学发展观，围绕“加强医德医风建设，提高医疗服务质量”这个主题积极进取、勇于创新，思想稳定、团结一致，按照年初制定的工作计划扎实工作。通过进一步强化“以病人为中心”的服务理念，顺利开展各项工作，现将各项工作总结如下：

一、加强思想教育，狠抓行业作风

1、全面贯彻落实党风廉政建设，加强理论学习、夯实思想基础。进一步优化干部工作、生活作风，建立一支政治坚定、作风优良、求真务实、清正廉洁的职工队伍。

2、结合实践科学发展观进一步完善了包括劳动纪律、医德医风、医疗质量、爱国卫生、财务管理为主要内容的卫生院规章制度、奖惩条例、首诊首问负责制、社会承诺制和岗位职责。并制订实施了经济技术分配责任制，工作标准、技术质量管理标准、考核细则，使各项工作有章可循，考核有据可查，奖罚有理可依。2011年上半年，根据社会需要医院进一步完善和修改了卫生院规章制度中不适应的条例等一系列改革方案、方法和措施。在建立完善各项规章制度的基础上，我院又把工作的力度放在了整顿院风院纪上，结合实践科学发展观，狠下决心，规范医疗行为，整顿行业作风，不断改善服务态度，提高医疗服务质量。

二、提高认识、加快发展

１、在上级主管部门的领导下，结合实践科学发展观，我院始终坚持以“社会需求、群众满意和医院自身发展的需要”为标准，始终坚持以“救死扶伤和全心全意为人民服务”为宗旨，以“为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务”为载体，开展“一切为了病人，一切方便病人、一切服务病人”的服务理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心，提高我院医务人员的整体服务质量。大大提高了我院领导和职工的政治理论水平。

三．坚持人才培养，不断提高医务人员业务能力

为提高我院医务人员的业务素质,最大限度的发挥智力投资的技术效益。医院不断培养我院的现有人才：一是政策激励，鼓励职工积极参加各种学习培训，开阔眼界、增长见识。各临床医务人员分期分批到上级医院进修学习。二是多次邀请上级专家来我院坐诊,会诊,进行手术技术指导。2011年上半年，我院送上级医院进修（包括召聘人员在内）共计5人，其理疗科1人、内科1人、妇产科2人、护理部1人。充实了各科技术力量，达到了预期效果。

四、多种形式树立医院形象

1、去年以来，我院经多方筹集资金，组织建设的业务综合楼于11月20日正式峻工，于12月份正式投入使用,改善了病人的就医环境。经济适用房主体于2011年4月20日峻工，即将投入使用。

２、为提升医院整体形象，医院继续从转变工作作风，改善服务态度上下工夫，继续开展“三化、五心、四个一”的服务，即设施管理正规化、服务标准化、病房家庭化，为病人倒一杯水、递一块手帕、送一个微笑、道一声问候，对待病人用真心、爱心、关心、细心、耐心。

五．认真贯彻落实新农合政策

自新型农村合作医疗实施以来,我院抽出专人管理，同时我院还科学设立就诊、报销程序。从如何加强合作医疗管理，如何健全合作医疗制度才能真正让老百姓得到实惠着手，首先让职工及到我院就诊的百姓熟知合作医疗的政策，并同时配套出台合作医疗卫生硬性管理制度，坚决杜绝小病大养，为确保老百姓的利益，卫生院坚持小病不出村镇，大病不出县的原则，对到我院看病就医的患者简化各种报销程序，严格控制病人例均费用，减少各种自费药品用药量及各种自费检查项目，提高报销比例。2011年上半年我院参合农民住院总人次为1203人次，住院总费用为1632405元，报销费用总额1188194为元。其中住院分娩人次为91人次，总费用为62753元，补偿金额为18200元，补偿率达74.79%。今年，我镇全面启动农村合作医疗门诊统筹工作，认真贯彻落实新农合政策，我们的目标是让老百姓受惠新农合，在国家政策的引导下，真正解决老百姓就医难、看病贵、看不起病的根本问题。

六．积极做好公共卫生工作

我院始终坚持以公共卫生为重点，在疾病预防控制、计划免疫接种、食品卫生、传染病管理、妇幼保健、地方病防治等各方面工作中做到社会效益第一的理念，今年以来，政府高度重视公共卫生工作。我院对此更是高度重视，对计划免疫工作根据政府和主管部门的要求制定出了新的工作方案和措施，严格要求并认真贯彻落实，五苗接种率（卡介苗、百白破、麻疹、乙肝、糖丸接种率达到了95%以上）及柒种扩大免疫规划疫苗（麻风、麻腮、乙脑、A群流脑、A+C流脑、甲肝、无细胞百白破接种率达到了93%以上）达到并超过了县委、县政府及卫生行政主管部门规定的任务指标。妇幼保健：上半年有91人是住院分娩，达到了99%的住院分娩率，并全部进行了系统管理；全镇共计结核病23人，全部进行了专项管理；传染病无迟报、漏报等现象。

七、我院2011年上半年由于新的业务综合楼的正式使用，就医环境有了明显的改善，基本能够满足当地百姓的就医需求，因此，业务收入明显的提高。今年1—6月业务收入达到了3153950元。门诊人次达到了25121人次。住院人次达到了1218人次，社会效益有了显著提高。

八、卫生院从多方面着手、不断树立和提高医院形象。今年以来，卫生院建立和完善了政治学习、党风廉政建设、政风行风评议、实践科学发展观、计划生育、信访、安全生产等学习和工作制度，不断改进和完善医院的各项管理制度，搞好精神文明建设和青少年道德思想教育工作，积极参加政府及主管

部门组织的各项活动，取得了良好的社会效益。

九、存在的问题和不足：

1、卫生院由于历年来底子薄，欠债多,所以收入远不够支出。

2、随着业务量的增加，专业技术人员人手少、水平低的矛盾依然存在。３、医改造成部分职工思想分岐，还需要不断加强政治思想教育。

2011年下半年工作规划及措施：

2011年下半年我院将进一步统一思想，提高认识，结合实践科学发展观，加大工作力度，重点做好以下几点：

1、继续加强职工思想教育，不断提高职工思想素质。在县委、县政府及卫生行政主管部门的领导下，不断加强医德医风 及相关卫生法规的学习和教育，认真组织政风行风评议工作及学习实践科学发展观的学习实施工作，把我院职工队伍建设成一支政治素质高，业务能力强，真正能满足现代化医疗服务和服务于人民的高素质队伍。

2、重点抓好新型农村合作医疗的管理及村卫生室新农合门诊统筹工作，彻底解决老百姓看病难、看病贵的问题，为满足广大人民群众医疗需求打好坚实基础。

3、继续加大人才培养力度。对现有的医疗技术人才进行各种学习培训，不断引进专业技术水平高的人员补充各个科室。

4、筹集资金更换现有老化的医疗设备，确保提高医疗诊断水平，满足群众就医需求。

5、继续加强防保队伍建设，提高公共卫生事件的应对能力。

6、增收节支，改善病人就医环境。新的业务综合楼已投入使用，因此我院要有新的医疗配套设施和新的就医环境，以新的面貌服务于老百姓。

7、在主管部门领导下，努力改变经济困难、技术落后的不利局面，坚持实践科学发展观的理念，咬定发展不放松，树立辖区内医院品牌形象。

回顾半年来的工作，在上级主管部门的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，无论是服务态度或是服务质量都有了很大改善，社会效益却有了显著提高。

但是，我们清醒的认识到我们的就医条件与其他医疗单位还有一定差距。在以后的工作中，我们将继续坚持“实践科学发展观”的理念。以深化改革为动力，进一步提高医疗质量为核心，努力使医院结构、布局、技术、设备、效益协调发展，以崭新的医疗服务环境、优质的医疗服务质量和良好的服务态度为我镇人民健康、经济发展做出更大的贡献。

高坪镇中心卫生院

二０一一年六月三十日