检察院教育实践活动制度建设计划

第一篇：检察院教育实践活动制度建设计划

*****检察院教育实践活动

制度建设计划

为做好党的群众路线教育实践活动建章立制工作，健全完善党员干部贯彻为民务实清廉要求的长效机制，推动教育实践活动扎实有效开展，按照中央、省市委关于党的群众路线教育实践活动建章立制环节的部署安排，切实加强制度建设，现结合我区实际，制定本计划。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指引，紧扣为民务实清廉主题，按照于法周延、于事简便的原则，围绕解决“四风”方面突出问题，用法治的思维、改革的办法建章立制，体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查便于问责的制度体系，以教育实践活动的制度成果，为建设“一带三区”提供制度保障。

二、制定原则

一要维护群众利益。切实尊重群众的知情权、参与权、表达权、监督权。对涉及群众利益的重大决策和政策坚持走民主程序，切实把维护最广大人民群众的根本利益作为制度建设的出发点和落脚点。

二要注重规范具体。结合实际，在对已有制度全面梳理的基础上，着眼明确、具体、可供操作的要求，认真做 好废、改、立工作，确保工作有章可循、有序进行。

三要强化制度执行。加强制度公开和宣传，推动制度落实。加大监督检查力度，通过自查、抽查、督查等方式，及时发现制度执行中的问题，督促整改落实，使工作运行更加规范化、制度化，不断提高科学化水平。

三、制度建设的重点

（一）遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定，讲诚信、懂规矩、守纪律方面

1.完善党组会制度；（已建立）

2.完善党组理论中心组学习制度（已建立）3.完善院务会制度（已建立）

4.完善民主生活会以及谈心谈话制度（已建立）5.制定党员干部遵守政治纪律规定（未建立）通过完善相关制度，对议事范围、议事原则、议题准备、议事程序、议事纪律等各个方面进行规范。

责任领导：**** 责任部门：院党组 完成时限：2014年10月

（二）反对形式主义方面

6.建立改进文风会风的实施意见（未建立）7.建立督促检查工作实施办法（未建立）8.制定调查研究制度（未建立）9.完善会议制度（已建立）10.完善公文处理制度（已建立）11.完善信息发布制度（已建立）责任领导：**** 责任部门：综合管理部 完成时限：2014年11月

（三）反对官僚主义方面

12.完善党员干部教育制度（已建立）

13.建立完善党建工作“述职评议”“专题分析”“书记项目”“党建联系点”和“督查考核”五项制度（部分已建立）

14.建立联系群众服务群众制度（未建立）15.完善基层服务型党组织建设制度（已建立）16.完善检察长接待制（已建立）责任领导：**** 责任部门：综合管理部 完成时限：2014年11月

（四）反对享乐主义方面 17.完善工作问责制度（已建立）

18.建立文明单位建设管理办法（已建立）19.健全科级领导干部述职述廉制度（已建立）20.建立重大事项请示报告制度（未建立）责任领导：****、**** 责任部门：综合管理部、纪检组 完成时限：2014年11月

（五）反对奢靡之风方面

21.建立检察人员操办婚丧喜庆事宜的管理办法（已建立）

22.建立贯彻落实中共盘锦市委《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》实施细则（已建立）

23.建立拟提拔领导干部任前法律法规考试制度（未建立）

责任领导：**** 责任部门：纪检组 完成时限：2014年12月

三、推进措施

突出问题导向，广泛听取意见、提前做出规划，加大推进力度，抓好制度执行，着力促进作风建设常态化长效化。

一是落实领导责任。

区院党的群众路线教育实践活动领导小组要切实负起责任，党组书记要履行好第一责任人的职责，督促各责任领导和责任部门认真履行工作职责，提高思想认识，将制度建设作为开展党的群众路线教育实践活动的一项重要内容，要摆在突出位置，切实抓实抓好。制定制度要实事求是，不重复照搬，制度重在管用、长效。要把制度建设作为解决问题的治本之策，坚决杜绝在制度建设中搞形 式主义。

二是做到保质保量。区院党的群众路线教育实践活动领导小组办公室对于每项制度，都要安排专人具体负责，组织研究讨论，按照内容要求与时间节点，保质保量完成制度拟定工作。责任领导要严格把关，督促抓好工作落实。要以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律狠抓制度的执行，坚决杜绝“稻草人”现象。

三是强化督促落实。区院党的群众路线教育实践活动领导小组办公室要建立联席会议、定期调度、重点问题会商等制度，跟踪掌握进展情况，加强具体指导。领导小组办公室切实履行指导、把关职责，帮助指出问题和不足，有针对性地提出要求。12月底，将组织对制度建设工作情况进行一次评估，对于制度建设缺项，不认真、不落实、应付了事的，返工重来，确保制度建设任务落到实处。

第二篇：长山工商所开展教育实践活动制度建设计划

长山工商所开展教育实践活动制度建设计划

根据中共荣县县委《关于第二批党的群众路线教育实践活动召开领导班子专题民主生活会有关事项的通知》精神，按照荣县工商局党的群众路线教育实践活动整体安排，结合我所工商行政管理工作实际，在前期查摆问题、边查边改的基础上，制定本计划。

一、指导思想

以总书记一系列重要讲话精神为指导，全面贯彻落实中央和省委关于整改工作的要求，紧密结合工商行政管理工作实际，认真解决“四风”问题，深入开展专项治理，全面加强制度建设，不断提高解决自身问题的能力，提高维护市场秩序、促进经济发展的能力，更好地服务“三个陕西”建设大局。

二、主要内容

（一）修订《省局机关会议管理制度》。主要从控制会议的数量、规模、实践，以及严格会议审批和计划管理等方面做出规定和规范。（牵头单位：办公室）

（二）修订《省局机关公文处理工作制度》。主要从控制发文数量，严格发文审批管理等方面作出规定。（牵头单位：办公室）

（三）修订《省局目标责任考核试行办法》。主要从明确目标责任考核内容、制定完善目标责任考核工作制度、强化目标责任考核结果运用、健全目

标责任考核组织体系等方面，进一步加强目标责任考核工作。（牵头单位：考核办）

（四）修订《省局机关固定资产处置管理规定》。主要从对国有资产的监督管理等方面做出规定。（牵头单位：办公室）

（五）修订《省局机关公务接待和机动车辆管理工作制度》。主要从公务接待和公务用车的标准、范围、程序等方面做出规定，进一步规范省局机关的公务接待行为和公务用车习惯。（牵头单位：办公室）

（六）修订《省局机关政务督查工作制度》。主要从严格政务督查工作程序、规范政务督查行为、加强对政务督查行为的监督等方面做出规定，进一步规范省局政务督查工作。（牵头单位：办公室）

（七）修订《省局机关办公用品管理制度》。主要从严格办公用品采购、使用、管理等方面做出规定，进一步规范省局办公用品使用管理工作。（牵头单位：办公室）

（八）制定《省局关于进一步加强基层规范化建设的意见》。主要从突出抓好基层规范化建设重点任务、完善规范化建设机制等方面做出规定，进一步规范基层建设工作。（牵头单位：基层处）

（九）制定《省局关于进一步加强干部队伍建设的意见》。主要从提高干部能力素质、优化干部队伍结构、坚持正确用人导向、大力改进干部作风等方面做出规定，进一步推动干部队伍建设工作。（牵头单位：人事处）。

三、工作要求

一要提高认识。各单位要充分认识制度建设的重要性，以高度的政治责任感，努力践行中央“八项规定”，认真落实省局教育实践活动整改方案，制定完善切实可行的制度规定，切实解决“四风”问题，以制度及职工股作风建设成果。

二要加强领导。省局各牵头单位要加强对制度建设工作的组织领导，主要领导亲自抓，确保责任到位，确保制度建设各项工作顺利完成。

三要确保实效。各单位要以对全省工商行政管理事业高度负责的精神，把制度建设工作与和工商工作改革创新很好地结合起来，确保制度建设工作取得实实在在的成效。

第三篇：贵州省邮政公司党组教育实践活动制度建设计划

贵州省邮政公司党组教育实践活动制度建设计划

按照中央和集团公司党的群众路线教育实践活动工作部署，为了切实解决贵州省邮政公司党组班子在“四风”方面的突出问题，经过对贵州省邮政公司目前实行的各项规章制度进行全面梳理，拟制定以下教育实践活动制度建设计划。

一、贵州省邮政公司规章制度建设任务梳理情况 根据集团公司有关要求，按照体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律的要求，在教育实践活动整改落实、建制立制环节，针对党组班子查找的“四风”方面的18个突出问题，在对省公司现有规章制度进行全面梳理的基础上，拟配套制定出台关于改进工作作风、密切联系群众的规章制度10项，修订完善10项；拟制定出台与改进工作作风、密切联系群众有一定关联的关联性制度办法32项，修订完善33项。

二、拟配套制定出台和修订完善的规章制度

拟制定出台和修订完善关于改进工作作风、密切联系群众的规章制度20项。主要是：

（一）在反对形式主义方面，制定和修订制度8 项。

一是修订《贵州省邮政公司督办制度》；二是修订《贵州省邮政公司会议管理办法》；三是修订《贵州省邮政公司公文管理办法》；四是制定出台《贵州邮政领导人员政治理论学习制度》；五是制定出台《贵州邮政党风廉政教育制度》；六是制定出台《关于建立贵州邮政三级联动学习机制的意见》；七是制定出台《贵州省邮政公司月度工作计划报告及审批制度》；八是制定出台《关于建立邮政各板块间协调机制指导意见》。

（二）在反对官僚主义方面，制定和修订制度8 项。一是修订《贵州邮政固定资产投资计划管理办法》；二是修订《贵州邮政县局房建设项目管理实施办法》；三是修订《2013年市州局综合绩效考核办法》；四是修订《2013年直属单位综合绩效考核办法》；五是修订《贵州邮政领导人员考核办法》。六是制定出台《贵州省邮政公司党组成员联系群众工作制度》；七是制定出台《贵州邮政领导人员深入基层报告制度》；八是制定出台《贵州邮政省级职工代表大会管理办法》。

（三）在反对享乐主义方面，制定和修订制度3项。一是修订《贵州邮政公务用车管理办法》；二是制定《贵州邮政办公用房管理办法》；三是制定《贵州邮政营销体系建设指导意见》。

（四）在反对奢靡之风方面，制定制度1 项。制定出台《贵州邮政公务接待管理办法》。

为了确保上述20项规章制度尽快修改完善或制定出台，拟定省公司党组制度建设计划任务书，进一步明确领导分工、完成时限等事项（见附件的第一部分：贵州省邮政公司党组制度建设计划任务书-针对“四风”问题制度）。

三、拟制定出台和修订完善的关联性规章制度

为了提高省邮政公司各项工作实效，省公司各部门及直属单位近日也提出了对关联性规章制度制定出台和修改完善的计划，共计65项。其中，拟新制定出台的32项；拟修订完善的33项（详见附件的第二部分：贵州省邮政公司党组教育实践活动制度建设计划任务书-关联性制度）。

四、加强组织领导

（一）切实加强领导。制定出台和修订完善关于改进工作作风、密切联系群众的规章制度和关联性规章制度，对于保证贵州省邮政公司党组班子整改落实方案落到实处，切实解决“四风”的方面突出问题，形成践行党的群众路线的长效机制，确保教育活动取得实效、推动贵州邮政健康协调可持续发展至关重要。省公司党组将切实加强对制度建设工作的领导。对涉及面广、政策性强、群众关注度高的制度，建立协调推进机制，明确省公司领导分工，明确制度建设完成时限，明确牵头单位，搞好任务分工，加快工作进度。

（二）统筹推进建设。要用系统的思维、改革的精神加强制度建设，注重顶层设计，把实体性规范与保障性规范结合起来。制度建设既要按照集团公司统一要求，又要紧密结合省公司实际，出台有针对性的制度措施。制度建设重在管用、长效，注重以求真务实、扎实有效、配套衔接为原则，以建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促检查制度

为重点。对于集团公司制定出台的有关政策措施，要结合本省实际，及时制定出台有关实施细则或具体落实办法。

（三）狠抓贯彻落实。省公司将进一步加强制度公开和宣传，推动制度落实，切实维护制度的严肃性和权威性，充分发挥制度的刚性约束作用，以严格有效的制度根治作风之弊，行为之诟。加大监督检查力度，通过自查、抽查、督查等方式，及时发现制度执行中的问题，督促整改落实。省公司将进一步畅通信访、网络、电话等监督渠道，让群众监督制度执行情况。要把贯彻党的群众路线制度执行情况纳入领导班子和领导干部考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容，作为领导干部选拔任用、奖励惩处的重要依据。严查违规行为，对违反制度规定的，要发现一起、查处一起，依纪依法严肃处理；对顶风违纪的，要从严从快处理，绝不允许有令不行、有禁不止。

（四）不断健全完善。制度建设不会一蹴而就。省公司将按照党的十八大和十八届三中全会精神的指引，立足于建立完善现代企业制度的根本要求，不断健全和完善规章制度体系。注重通过加强企业制度建设，增强企业约束力，激发企业内在发展动力，通过加强制度建设促进工作作风转变，努力营造靠制度管人、按程序办事的良好氛围，为早日建成贵州邮政小康企业提供制度保障。

第四篇：乡镇群众路线教育实践活动制度建设计划

xx乡群众路线教育实践活动

制度建设计划

按照县群教办《关于做好教育实践活动整改落实、建章立制工作的通知》精神要求，体现群众意愿、改进作风、提高效率和工作规律，围绕解决“四风”方面突出问题，修订完善已有制度，建立健全新的制度。特制订xx乡制度建设计划：

一、指导思想

为全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、以及习近平同志讲话精神为指导，逐步健全和完善党员干部贯彻为民务实清廉要求的长效机制，努力巩固教育实践活动的实践和制度成果，围绕解决群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面的突出问题，制定相关制度。

二、方法步骤

制度建设工作由镇教育实践活动办公室负责组织协调，各部门负责具体实施。时间安排从8月下旬开始，到9月上旬基本结束。

（一）制定计划（8月20日—23日）。各部门在调研摸底的基础上，依照上级有关政策规定和制度规范，结合经办工作实际，制定制度建设计划表，明确制度建设方向、建设

为党员干部联系和服务群众的硬约束、规范行业行为的硬标准。

中共xx县xx乡委员会 20xx年xx月xx日

第五篇：幼儿园群众路线教育实践活动制度建设计划

按照中央、省、市、区委、局党委、镇党委党的群众路线教育实践活动有关要求，根据区教育实践活动整改落实、建章立制环节《实施办法》，为进一步提高制度建设科学化、规范化水平，构建改进作风长效机制，提出如下制度建设计划。

一、需废止的制度文件

根据教育实践活动部署要求，对近年来我园不适应现实需要、已被新规定涵盖或者替代的制度予以废止。

1、《教职工考核奖惩条例》（2010年7月的）

二、已完善的制度文件

根据教育实践活动开展以来和省市区局出台的相关制度，z幼党支部、工委第一时间抓好贯彻落实，为z幼教育实践活动奠定坚实的制度基础。

1、制定《z幼党支部学习制度》（牵头领导：z，责任部门：党支部，完成时限：9月底）

2、制定完善《z区中心幼儿园奖励性绩效工资（成果奖励工资）发放细则》（牵头领导：z，责任部门：副园长室、工会，完成时限：10月上旬）

3、完善《代课金的重新说明》（牵头领导：z，责任部门：副园长室、工会，完成时限：10月上旬）

4、制定完善《z区中心幼儿园教师日常行为规范准则》（牵头领导：z，责任部门：副园长室，完成时限：9月底）

三、拟出台的制度文件

将当前开展的专项整治与制度建设紧密结合起来，围绕解决“四风”方面的突出问题，切实提高制度建设的针对性和实效性，确保改进工作作风、密切联系群众有章可循、有据可依。

1、制定《z幼社会公众评议、解疑机制》（牵头领导：z，责任部门：副园长室，完成时限：9月底）

2、制定《关于z幼外出培训、公务接待制度》（牵头领导：z，责任部门：会计室）

3、制定《z幼规范经费检查通报制度》（牵头领导：z，责任部门：会计，完成时限：9月底）