机投桥助老情况及其发展调研报告

第一篇：机投桥助老情况及其发展调研报告

探索城乡结合养老模式

健全社区居家养老

——机投桥街道助老情况及其发展调研报告

机投桥街道地处成都市

3环边，随着经济发展中心城区不断扩展，原涉农居民逐步转为城市居民，辖区规划也由村社变为社区，社区居民构成较原来集中但彼此熟悉度不高。每个社区居委会对辖区重新组建的社区居民基础信息以及居民养老认知、理念 以及养老需求等方面没有较为完整有效的数据，同时社区养老的服务机构以及服务形式也亟需丰富和提升。为此机投桥街道面对巨大压力，适应社会管理与服务创新的趋势，认真贯彻落实十七届六中全会精神，在养老服务方面进行一次新的尝试和探索，探索城乡结合养老模式，健全社区-居家养老服务模式。

一、工作原则

借鉴先进，结合实际，突破创新，确保养老服务全面落实和工作能力提升的原则，即：“保基本、广覆盖、精准化、可持续”。

1、实习调研辖区老人需求，按照需求占比大小，制定服务内容和方案，逐步先后落实各项服务内容；

2、服务不仅覆盖整个辖区，同时，要具体到每个老人都知晓和享受自己应享受到的服务，社区居民也积极关注和参与辖区养老服务。

3、对于空巢、低保、高龄、残疾的老人要提供精准化服务，切实可行的帮助其落实养老。

4、落地的养老机构要因地制宜，结合实际为老人提供服务，多种支付服务模式，不仅保证服务连贯性和延续性，同时，让机构能落地生根，不断壮大。

为保证“原则”能落到实处，工作中坚持做到两个“统一”，即工作目标统一——结合实际，服务老人；街道办、社区、机构意识与行动统一。

二、主要做法和成效

（一）做好调查摸底，开展普及服务

1、由街道牵头，专业养老机构慈爱嘉负责执行，8个社区积极配合，完成辖区2870位60岁以上老人基础信息采集与养老需求调查，并形成调查数据分析，其中重点分析“6助需求”，文体娱乐现状与需求以及其他需求情况。其中助医服务1553人，占比23.08%；助修服务1422人，占比21.13%；助急服务1038人，占比15.43%；助洁776人，占比11.53%；助浴412，占比6.12%；助餐373人，占比5.54%。

此次调查采集的数据机构、社区、街道共享，切实保证资源不浪费，工作内容不重复。

2、由慈爱嘉以日间照料中心为中心，开展老年精神文体活动，以及提供多样化服务内容。2016年就中心点位开展日常活动244场，免费提供测量生命体征、健康咨询与指导、按摩理疗等，共计参与服务5417人次。辐射社区开展文体、义诊活动8场，参与人数超过500人。

（二）深入评估，提供精准服务

1、辖区内80岁老人、空巢老人、低保、残疾老人进行深入评估，评估内容涵盖基本信息、健康状况、居室安全以及服务需求等，并建立健康档案。同时，针对个人与家庭制定服务方案，提供个性化服务。截止2016年底，辖区有该类老人60位，除去暂时不在辖区居住的老人，已完成55人入户评估。

评估分析

2、通过评估，针对老人个体同时结合家庭情况制定服务方案，提供个性化服务，服务涵盖6助，服务侧重人文关怀和专业协助。

（三）抓实助老服务，创新工作特色。

此前社区为老日常政务工作由三方机构承接，虽然可以很好完成项目中所有具体事务工作，提供老人办证、申请服务。但是在服务中缺少以养老服务理念贯穿整个服务体系，不能更为有效的综合性便捷性为老人提供服务。综上，街道聘请专业养老机构承接139项中养老服务板块，提出“基础工作便民化，提升服务专业化”的服务理念。由慈爱嘉具体执行。

1、基础工作便民化

由于入驻的三方机构工作人员对于老人而言没有熟悉度和信任度，相对而言原有的社区工作人员或者长期驻扎社区的机构工作人员与居民之间更有互动，彼此信任度也更高。为此，慈爱嘉整合每个社区的1-2位工作人员，建立志愿者队伍，开展日常政策宣传、办证、咨询工作，更好的落实基础工作，为老人申请和享受政策待遇更加便捷。

2、提升服务专业化

对于辖区内特殊群体提供服务，老年人文体活动等，由慈爱嘉工作人员提供入户服务和集体活动，丰富养老服务内容。

3、沟通与培训

为了更好的达到社区居家为老便民服务的目的和意义。街道办为老工作人员积极组织参与社区、机构以及工作人员的沟通交流会和业务能力培训会，做到了解工作细节、居民意见反馈以及业务能力提升。

三、下一步的推广和完善

一是建立健全街道、机构、社区以及工作人员的有效沟通机制，做到每周有简讯，每月有简报，半年有回顾性自评报告。同时调动为老共组人员的协助参与积极性，让为老工作开展根据联动性。

二是进一步建全完善相关工作机制。通过实践探索，不断完善规范志愿者队伍管理，入户服务质量监管以及活动效果测评。做到每户服务有质量督导，按照服务频次进行入户实地服务督导。对辖区为老工作每半年进行一次内部评估，不断总结提升，每年年末接受三方外部评估，多视角审查服务内容、服务质量以及提高服务效率。

三是扩大敬老助老文化宣传，传承中华孝文化。在现有参与为老工作人员的基础上，组建多元化多年龄段为老工作志愿者，并对其进行为老工作基础知识和技能培训。动员社区居民关注养老，积极参与养老协助工作，营造尊老爱老助老氛围。

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2017年7月12日

第二篇：机投桥社区义工协议

半边街新居社区义工协议书

应募方：（志愿者）（以下简称甲方）

招募方：（以下简称乙方）

甲方自愿报名到半边街新居社区为居民服务，服务期为1年（从201 年201 年日止）。

为明确双方的权利和义务，保证半边街社区工作顺利开展，甲方与乙方就相关事项签订如下协议。

第一条甲方权利

1、服务期间，每月享受元的生活补贴。另视服务质量和表现每月享受元奖励，年终一次性兑现。

2、享受乙方提供的意外伤害保险。

第二条甲方义务

1、保证本人确系自愿到半边街街新居社区为居民服务，为社区看管好房屋及其设备。

2、按照要求及时做好乙方交办的各项工作，除不可抗拒因素，不以任何理由拖延。

3、服务期间，自觉遵守国家法律和各项管理规定，自觉接受社区的管理，注重品德修养，加强能力锻炼，遵守劳动纪律，坚持廉洁自律，尽职尽责，严格按照服务职责接受考核，努力服务社区居民。除不可抗力因素或提出申请经乙方同意外，不得单方终止协议。

4、服务期满，做好工作交接。

第三条乙方权利

1、甲方试用期为1个月，考核不合格者，乙方有权单方终止协议。

2、甲方服务期间因违反法律、法规、政策规定造成恶劣影响的，或者严重违反协议约定，或因其它情况致使本协议书无法履行的，乙方有权单方终止协议，甲方不再享有本协议书第一条约定之各项权利。

3、在甲方申请相应政策支持时，乙方有权要求其提供相关证明。

第四条乙方义务

1、对甲方报到前的相关事项给予指导和帮助。

2、负责甲方服务期间日常管理考核，并给予相应指导和帮助。

3、甲方服务期满并符合相应条件的，同等条件下优先签订下一个服务的服务协议。

4、在服务期间，为甲方购买人身意外伤害保险。

第五条甲方的身份证复印件作为本协议书附件。

第六条本协议一式两份，具同等法律效力，双方各持一份，自双方签字、盖章后生效。

第七条如因本协议发生争议，应通过协商一致解决。

甲方：（志愿者）

乙方：武侯区机投桥街道半边街新居社区居民委员会协议地点：

协议签订时间：年月日

第三篇：敬老助老问题调研报告

探索向善的机制 弘扬向善的文化

——敬老助老问题调研报告

随着城市化进程加快，我国人口老龄化加速，老年人在社会人群中的比例逐渐增大，特别是“四、二、一”现代家庭结构已经显现，很多老年人过着孤寡的生活，老有所养，老有所依已成为全社会普遍关注的热点和难点。老年人的赡养、医疗保障、社会服务等问题的日益凸现，必将对经济社会的可持续发展带来诸多影响和挑战。在今后较长的一段时间里养老问题都将成为政府部门工作的一项十分重要的内容。十七届六中全会《决定》明确提出“要弘扬中华传统美德，推进公民道德建设工程，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，评选表彰道德模范，学习宣传先进典型，引导人民增强道德判断力和道德荣誉感，自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。深化群众性精神文明创建活动，广泛开展志愿服务，拓展各类道德实践活动，倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，形成男女平等、尊老爱幼、扶贫济困、扶弱助残、礼让宽容的人际关系。” 黄石市面对人口老龄化的巨大压力，适应社会管理与服务创新的趋势，认真贯彻落实十七届六中全会精神，在养老服务方面进行一次新的尝试和探索。即像义务献血那样，在自己有能力时为他人提供养老志愿服务，并储蓄服务时间，当自己或自己的直系亲属需要他人扶助时可以享受相应时长的服务，力求通过开展爱心储蓄活动，探索一种向善的机制，在全社会大力弘扬一种积极向善的中华文化。

一、工作原则

经过学习借鉴沿海地区养老志愿服务的先进经验做法和立足自身实际情况的总结摸索，黄石决定做好“三化”破解敬老助老问题，即“服务内容生活化、活动参与群众化、工作开展长效化”，并由此确定了黄石市助老服务爱心储蓄制度的三大工作原则，即：“保基本、广覆盖、可持续”原则。

1、要科学界定好服务内容，保证老人享受到体力帮扶和精神慰藉等方面最基本的服务内容，争取做好其他方面的特殊服务内容；

2、要达到服务对象和志愿者的广覆盖，做到不遗漏需要帮助的孤老，不遗漏愿意奉献爱心的志愿者；

3、要让此项工作持续开展，保证连贯性和延续性，让提供服务的志愿者能够在自己或亲友年老时可以提取相

应的服务存储。

为保证“三化”工作落到实处，工作中坚持做到两个“统一”，即工作组织、评估、认证的统一，活动要由政府部门、合法群团出面组织引导，由具有权威性和公信力的第三方对志愿者提供的服务时间、项目内容、服务质量进行科学评估、统一认证；兑取服务的全城统一，存储的爱心服务可在全城统一通兑，没有地域

兑取限制。

黄石市经过综合比较考虑，鉴于铁山区人口老龄化程度较高；全区已完成“大部制”改革，社区力量充足，有养老服务站，有专职工作人员；该区有着悠久浓厚的矿业文化氛围，尊老助***惯已为常态，有大批志愿者从事助老服务，有着良好的试点基础。于今年8月在铁山区进行试点，着力构建了以政府为主导，以社区为依托，全社会自愿灵活参与的新型养老服务模式，标志着黄石市助老服务爱

心储蓄制度初步建立。

二、主要做法和成效

（一）做好调查摸底，掌握基本情况。

1、根据老人的身体和生理情况，科学界定了服务对象范围，搭建助老服务信息服务平台。对60岁以上老人的性别、年龄、居住、身体健康等情况进行全面摸底。将80岁以上高龄老人、70岁以上的空巢老人、“三无”对象、生活不能自理的失能老人和半失能老人等作为主要服务对象，全部建立服务项目需求和个人健康情况档案；

2、详细登记了服务需求，通过填写服务需求表了解老人服务需求；

3、做好志愿者开放登记，凡申请注册的志愿者全部建立档案，详细记录志愿者的基本情况、个人特长、可提供的服务时段等；

4、掌握社区设施资源，以社区老年学校、老年活动室、日间照料室等服务设施为依托，确定服务对象和服务场所。经过调查摸底，铁山区目前已摸清全区60岁以上的老年人10508人，占总人口的14.8%；组建初步符合服务条件的志愿者队伍469人；摸清了老年人在精神慰藉方面和体力帮扶方面涉及“聊天、清洁、做饭、提水洗衣”等常规化、社会化服务项目五大类十余项的服务需求，服务老年人600余人次，初步建立志愿者服务内容生活化、志愿者服务活动参与群众化、志愿者服务工作开展长效化的工作机制，老年人享受到了各具特色的服务，极大满足了老年人的服务需求。

（二）扩大宣传声势，进行广泛动员。爱心养老助老工作是一项社会公德、民族美德、也是一种必须大力弘扬传承的精神文化建设，必须通过宣传发动，让全社会各界的力量知晓他、参与他。铁山区采取召开专题会议、举办启动仪式、设立宣传专栏、发放相关资料等多种形式，宣传助老服务爱心储蓄活动的实施方案、服务内容、服务方式，让群众加深对这项工作的了解，激发更多的人接受并参与到活动中来。各社区鼓励党员、团员带头加入志愿者行列，按照就近就熟原则，与老年人结成爱心帮扶对子，开展“一对一”的定向服务和“多对一”、“一对多”的协同包户服务。通过表彰先进和颁发《助老服务爱心储蓄证》等措施，提高了志愿者的积极性。志愿者不仅可以为自己年老时储蓄服务时间，更重要的是在服务过程中使自己的爱心得到社会的认可和尊重，干劲更足。活动中涌现出了“永不凋谢的志愿之花”社区志愿者张卫华、“感恩社会、奉献余辉”的社区志愿者白志明、“乐于奉献、发挥余热”的社区志愿者戴六香等一大批先进人物，他们的事迹感动了市民，更多的市民参与到助老服务队伍中来。

（三）明确政府主导，实施专班负责。作为试点城区，铁山区委、区政府高度重视助老服务爱心储蓄工作，成立了由分管民政工作副区长任组长、民政局牵头、相关部门和各社区参与的领导小组，制定了实施方案，明确了重点服务对象、服务方式和保障措施，细化了工作职责、工作步骤和完成时间，依托现有的社区养老服务站，明确一名专职工作人员具体负责，确保此项工作有人抓，有人管。“助老服务爱心储蓄”领导小组每周到社区检查督办工作，及时收集信息，了解存在的困难并与社区共同解决，指导社区开展好工作。试点工作开展以来，减轻了政府的养老压力，补了政府服务和市场服务的不足，做到了为政府分忧，为百姓解难，为社会减压，弥补了居家养老和机构养老的不足，成为现行养老模式的有益

补充。

（四）抓实助老服务，创新工作特色。各社区安排专人具体抓“助老服务爱心储蓄”工作，做好供需登记、服务安排、服务对象与志愿者之间的衔接、服务审核等工作。社区在抓服务、倡风尚中积极创新形式，努力扩大“助老服务爱心储蓄”活动的影响。如：新村社区推行每周“服务日”制度，服务日工作站组织志愿者集中行动，到相应的服务对象家上门服务；胜利路社区开展定期专业服务，工作站组织电工、安全员、理发员定期为服务对象进行家庭电路、燃气、房屋检查，理发。曹家林社区打造“老年人活动营地”，将有特长和爱好的独居老人吸纳到诗书画印、门球等文体活动小组，丰富老人精神文化生活。各社区在“助老服务爱心储蓄”工作探索实践中，做了许多卓有成效的工作，解决了老年人的实际困难，老年人享受到了更丰富、更人性化的服务，活动扎实稳步推进，深受群众的欢迎，赢得广泛的赞誉。

（五）加强服务培训，提高服务质量。为切实做好“助老服务爱心储蓄”工作，不断提升助老服务水平，各社区制订并落实了“助老服务爱心储蓄”志愿者培训计划，每月开展1-2次培训活动，通过有目标、有计划、有组织的志愿者培训，不断增强志愿者服务意识，提高志愿者服务能力与水平。如：冶矿路社区为50余名志愿者进行“与老年人沟通技巧”的培训；友爱街社区引导志愿者以人为本，针对不同需求的老年人，采取不同的服务方式，因人施助，做好服务；民政部门和劳动就业部门还将请专家作家政、保健等辅导讲座。

三、下一步的推广和完善

在铁山区爱心储蓄养老助老活动取得较好成效的基础上，黄石市下一步将总结经验做法，坚持以科学发展观为统领，突出以人为本，以帮助老年人生活幸福满意为主线，认真贯彻“党政主导、社会参与、全民关怀”的工作方针，加强领导、加大投入，完善政策、健全机制，整合资源、强化服务，逐步在全市范围内建成敬老、爱老、助老工作体系，使孤寡老弱受到及时关爱，老龄工作取得显著成效。一是进一步争取上级部门对此项民生工作的政策支持。通过爱心储蓄来助老养老是现有养老模式的有益补充，也是一种尝试和探索。这项活动是一个系统的社会化工程，需要众多部门的支持和联动，也需要全社会的参与和帮助。在当前的启动阶段，迫切需要省里和民政、财政、劳动就业、卫生等上级部门对这一新生事

物给予工作指导和政策扶持。

二是进一步建全完善相关工作机制。通过实践探索，不断完善规范志愿者队伍管理，科学制定志愿者服务工作绩效评价办法，建立社区助老服务工作站与各类老年服务机构、社会公共服务机构互动合作关系，研究出台配套的保障措施，在人力、物力、财力上予以必要的保障，确保活动持续开展。

1、建立志愿者的资质认证机制。通过居民小组、社区和第三方评估认证志愿者资质。

2、建立起社区担任志愿者服务平台的组织机制，通过确定社区助老服务志愿者公益性岗位来鼓励志愿者积极参与并牵头组织志愿者服务。

3、建立管理平台机制，进一步完善服务内容、质量的评估认证；进一步规范志愿者服务流程，提高服务质量，保障服务安全；进一步健全社会公示监督机制，通过对报名享受服务的老人基本情况进行公示，通过社会公德约束和群众监督来解决子女不孝不养老的缺位现象。进一步探索意外责任补救措施。尝试通过意外商业保险等方式解决志愿者服务老弱病对象中存在的后顾之忧。

4、建立长期的服务平台机制。要定期、不定期的到老人中调查摸底，总结归纳老人最迫切的服务需求；要逐步给老人配置随身求助呼叫设备，快捷、准确的提供服务；要建立爱心服务内容超市，通过社区平台呈列可提供的志愿者服务内容和时间，供老人根据需要自主选择服务。

第四篇：土桥村发展调研报告（精选）

土桥村发展调研报告（2018年-2022年）

一、村情介绍

土桥村位于白帽镇南部，距县城60公里、岳武高速白帽互通6公里，总面积17.8平方公里，境内为山脉、小盆地，丘陵地貌，平均海拔300米，年平均气温14.2℃-15.6℃，年平均降水量1400毫米，耕地2051亩，山场面积17432亩，山场以野生油茶为主，土桥村曾被省政府评为“油料贡献第一村”。土桥村辖28个村民小组，565户，2088人，其中未脱贫4户12人（均为大病患者），2017年农民人均可支配收入15000元，村集体经济收入已超100万元，带动村民就业近80人，促进农民增收人均3000元。岳西县桃花源生态旅游发展有限公司，成为村级集体经济发展的全县示范。

土桥村党支部创新村干党员和组长“千、百、十”量化考核办法，细化党员承诺，党员带头开展“七个一”服务活动，充分发挥村党支部的核心战斗堡垒和党员先锋模范带头作用。获全省“五个好标兵”的称号，经验在全省推广。被授予“安徽省人居环境范例奖”。村级创新管理工作经验全市交流，“五级书记大走访”活动经验全省交流，社会治安和信访工作经验向国务院汇报。““千、百、十”量化考核机制等党建特色做法被省委组织部发文推广。以打造 “山水相融，宜居宜业宜游的美丽土桥”目标，正着力打造全省“基层党建、发展致富、美丽乡村、全域旅游”四个示范村。

二、目前存在的问题

1、党员管理：外出流动党员较多，实际参与党支部和村级工作人数偏少，大多为中老年党员，支部战斗力还需进一步加强。

2、经济发展：农民增收渠道窄，产业结构比较单一，经济发展持续动力不足，主导产业油茶产业仍需较大投入和管理，乡村旅游没有形成气候，急需作为重头戏来发展。

3、生态保护：河长制、林长制、路长制度没有发挥最大效应。

4、基础设施：存在区域偏差，中心点与偏远地区存在落差，均衡发展受制约。

5、精神文明建设：群众素质有待进一步提升，极少数村民存在等靠要思想，要以旅游区的要求做到乡风文明。

6、凝聚力、向心力：能人大户、创业成功人士对公益事业支持热情和力度没有发挥出来。

7、思想观念：要继续创新思维，开拓发展，与时俱进，乡村振兴的终极目标是“生活共同富裕”，但没有“产业兴旺”做支撑，没有“生态宜居”做基础，没有“乡风文明”做动力，没有“治理有效”做保障，一切都只能是空谈。结合以上不足土桥村党支部、村委会做如下五年发展规划：

三、土桥村五年发展规划

土桥村五年发展规划的总目标是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，为村级事业发展提供有力的思想保证，推进我村科学发展、经济发展，建设美丽创造良好的法治环境。

通过五年的努力，使村领导班子的凝聚力、战斗力进一步增强，党员先锋模范作用发挥更加充分，村民综合素质得到明显提高，基础设施完备，经济快速发展，村民人均收入稳步提高，生活富裕安康，生活风尚文明，生活习惯卫生，村庄环境整洁，人与自然和谐，民主法治进步，社会安定有序的社会主义新农村。

具体就是四句话：坚持围绕一个中心，规范运行两套机制，大力实施三大革命，努力实现四个示范。

一、坚持围绕一个中心

坚持以经济建设为中心，围绕“生产发展”目标，增加农民收入和村级收入。

（一）大力调整优化农业结构，以发展乡村旅游为龙头，实施1000亩设施农业项目，适当平整土地，增加农田机械道路工程建设，发展苗木生产，同时配套相适应的观光农业布局。争取农委和国土资源厅给予项目支持。

（二）实施1000亩低产油茶林改造工程，采取机械化方式抚育油茶山场，提高生产效能，加强管理职能；示范建设千亩观光油茶园，让游客入园观花赏景。

（三）新建高标准桃园基地250亩，发展苗木基地100亩，培育绿化苗100万株。

（四）到2020年村级集体经济收入达300万元，人均收入2万元以上。

二、规范运行两套机制

1、不断完善“千百十分”制，使该制度真正成为指挥棒，方向标。要进一步明确党支部职责和村委会职责，围绕“管理民主”目标，巩固建设民主法制示范村，完善村民自治章程和村规民约，理顺村委会与其他村级组织的关系，制定和完善村民代表会议议事规则和程序，使村民自治法制化；进一步规范财务收支制度（村级财务及村公司），发挥村监会作用，使民主监督程序化。

2、创新村办公司的经营模式，规范集体经济“六定工作法”，加

大招商引资力度。在不违法、不违纪、不违规的前提下，灵活采取激励方式，充分调动全员的工作积极性和创造性。

三、大力实施三大革命

1、围绕“村容整洁”目标，实施生态村建设工程，结合土桥村实际，做好厕所、污水、陈年垃圾三大革命，三年内全村厕所升级换代率达90%以上，在组上建环境督导队实现庭院净化，村容村貌美化。

2、坚持推行路长制、林长制、河长制，保护青山绿水，造福子孙后代。古树挂牌，保护率达100%，森林绿化率提高5%，全村28个组建立公路导向路标，立文明路段卫生责任区显示匾牌。

四、努力实现四个示范

（一）、全省基层党建示范

一是要明确党支部职责，坚持“三会一课”制度（三会”指定期召开支部党员大会（每三个月一次）、党支部委员会（每个月一次）和党小组会（每个月1-2次），“一课”指按时上好党课（每三个月一次），按时开展活动；

二是建立完善党员议事制度、民主评议党员制度（会议每年1次）和党员教育培训制度。开好组织生活会（半年一次），每月10日为土桥村党支部的党员活动日，建立完善发展党员公示制和预审制、党费收缴公示制等制度，逐步实现村党支部工作规范化。

三是重视人才梯队培养，在年轻党员及有识之士中重点培养村两委后备干部，不断丰富人员素质结构。

四是做好奖惩机制，完善党员星级评定。

五是坚持发展党员“五项制度”的落实，在保证质量，严格程序的前提下，加大发展新党员工作。争取今后五年内发展党员10名以上，使得我村党支部队伍达到70人。

（二）、全省发展致富示范

围绕“生活宽裕”目标，提高群众生活质量。

1、新建茶厂一座，2、规划精品蔬菜采摘体验园50亩

4、精品稻田100亩

5、茶叶示范园300亩

6、继续打造油茶示范园。

（三）、全省乡村旅游示范

1、支持土桥村桃花源生态旅游发展有限公司，把土桥桃花源打造成以“一河五湖三山、一园五景三馆“为主题的四A级旅游景区。积极争取省旅游局立项给予支持。

2、积极上报争取金竺寺、如来庵、马踏岭古驿道、观音尖瀑布工程。

3、积极上报争取土桥河下游及水上乐园开发改造项目。

4、成立农家乐协会，以每年10家的速度递增，日接待游客量500人以上。

（四）、全省美丽乡村示范

一是打造“景点村庄，宜居家庭”，对全村未实施美丽乡村建设的组，按照全域美丽乡村建设实施方案要求，结合退宅还耕、危房改造、三大革命，全面进行环境整治，实行绿化、美化、亮化、硬化、产业化。

1、加大资金投入完善村民活动阵地建设，建设一个标准篮球场。

2、完成太平河三个组自然村庄美丽乡村建设工程。

3、继续完成28个组的人饮工程改造，不断提高农民的生活质量。

4、完成出村道路6公里拓宽工程。

5、完成全村路灯、庭院灯全覆盖工程，庭院绿化全覆盖。

6、水泥路入户率95%以上。

二是围绕“村风文明”目标，扎实开展文明村建设活动，继续开展“文明村庄”创建活动，进一步建立健全土桥村老年协会、移风易俗理事会、村级救助协会、妇联、共青团、农家乐协会、文化宣传队等各种辅助村两委工作的组织制度，进一步深化农村移风易俗、遵纪守法、尊老爱幼、无私奉献等主题教育，引导广大农民革除陈规陋习，建立科学、文明、健康的生活方式。发扬光大红色安全质量监督机制、充分调动全员力量，做到全方位、立体式服务群众模式，体现社会主义制度优越性，提供群众的生活幸福指数。

1、规范土桥村老年协会及留守儿童活动，提供土桥、马山两处活动场所。

2、规范建设移风易俗理事会，3、完善村级救助协会，坚持每年一次救助发放。

4、组建文化宣传队、舞蹈队3支。

三是保持稳定局面。认真落实《信访条例》所确立的“属地管理，分级负责”的工作制度，充分发挥调委会、治保会矛盾排查组织作用，把矛盾解决在初始和萌芽状态，坚决杜绝群众访和越级访。

土桥村支部委员会 土桥村村民委员会 2018年10月10日

第五篇：土桥子村发展状况调研报告

土桥子村发展状况调研报告

镇党委副书记刘建红

一、土桥村基本概况

土桥子村位于大川镇1公里处，全村共有457人，其中非农业人口70人，现有耕地248亩，其中水浇地148亩，旱地80亩，荒山地20亩。

二、经济发展概况及分析

全村已发展大棚蔬菜产业，庭院经济，劳务输出为主要经济来源。2011年种植大棚蔬菜46个，占耕地15亩，每个棚产值每年可达5000元左右。庭院经济主要以葡萄种植为主，每年葡萄收入平均每户可达2800元，最高户均可达7000元。但是目前出现一系列问题制约了本村农业经济的发展：第一，土桥子村农田灌溉水渠、输水管道等局部损坏严重，现已无法灌溉老庄村、梁家坝村基本村的300余亩水浇地，导致此村正常的农业生产难以开展。经实地查看发现，函需加固或改造原有水渠，维修输水管道，维修或更换提灌站零部件，经初步预算，约需维修资金10万元。第二，本村有80亩地在70年代为水浇地，但是由于水渠损毁现已变为旱地，地里的花椒树、核桃树由于缺水，现已逐渐死去，考虑是否可以发展喷灌。第三，设施农业的发展存在一定问题，现在已发展大棚蔬菜46座，还有二十几户需要发展大棚50座，但是由于受自家地宽度影响，不能发展。先政府发展的钢管棚宽度为9米，但是这些农户的地宽度只有7米，所以不能发展。第四，政府支持，发展文鹏，发展反季节蔬菜。第五，全村有1户生猪养殖户2户肉鸡养殖户，发展了几年，均因为资金短缺难以壮大发展规模。第六，土桥子村现已经成为大川镇、大川派出所在地，可以发展农家乐，餐饮业。