爱行如家 倾心尽力的共产党员

第一篇：爱行如家 倾心尽力的共产党员

爱行如家倾心尽力的共产党员

于永利于1979年参军到部队，1984年10月加入中国共产党。由于表现突出，先后多次受到上级部门的嘉奖，并被授予三等功一次、优秀共产党员多次的光荣称号。几十年的工作生涯中他始终以对党的金融事业无限忠诚的坚定信念，脚踏实地、默默无闻地忘我工作着。在工作中，他时时用共产党员的八条标准要求自己，爱岗敬业，坚持党和人民的利益高于一切，吃苦在前、享受在后、无私奉献，数十年如一日的在一线岗位上挥洒着自己的热情，树立了一个共产党员在群众中的威信。同时，作为一名建行员工，他时时不忘用马列主义、毛思想、邓理论武装自己的头脑，努力学习科学文化和业务知识，提高自身素质，以积极向上的精神状态投身于建行的改革浪潮中。

一、管理有方，业绩突出

1997年因工作需要，于永利被安排到西山道储蓄所担任管理工作。当时西山道所是开所时间最长、增存最差的一个所，作为一个共产党员，他面对困难不退不让、投入了极大的工作热情，处处以客户为中心，以真心换实意。在他的带领下，该所每年的存款新增以翻番的速度不断上涨。2001年4月，由于工作突出，于永利被调入原来的新华西道分理处担任储蓄专柜负责人，在他接手前，储蓄存款余额6300多万元（每年新增600万元左右），接手当年，专柜年增就达到了2400万元，两年之内便成了亿元所柜。于永利同志也被市分行连续二年评为先进所长、优秀共产党员。

二、诚实做人，取信于民

工作上的业绩是有目共睹的，但最值得大家学习的是他崇高的品质。多年来，离下班仅有几分钟的时间了，有一位储户来柜台办理取款业务，储户走后，于永利在打扫柜台上的废纸时发现柜台上有一个叠得很整齐的纸条，打开一看，原来是一张早已到期的定期存单，面额11000元。想到失主的焦虑，他连忙察看失主信息，但只有身份证号码，别无其它，为此他电话求助了唐山晚报及电视台，并先后走访了两个派出所后得知失主王女士在税务局工作，通过多次的联系和核实，终于找到了在赵庄税务局工作的王女士，将存单及时返还了失主。事后，王女士多次来专柜找他，拿出钱来表示感谢，都被他以各种理由拒绝了。用他的话来讲：这是我们建行职工应该做的，把钱存到我们建行保证让您放心！于永利同志的光荣事迹激励了我行的全体员工，中国建设银行网站以《众里寻“她”千百度，送还存折为储户-----建行储蓄员于永利追寻客户还巨款（河北）先进典型》进行了宣传，同年又被唐山市委宣传部授予“学雷锋十佳”的荣誉称号。

三、雷峰精神，代代相传

2003年12月12日，一位绥中来的老大爷在火车上被人偷窃，身无分文的老人来到柜台前询问汇款该如何办理，于永利见老人焦虑万分，便走上前去问明原因，在得知老人的不幸遭遇之后，于永利又向这位素不相识的老人伸出了援助之手，从自己的口袋掏出了50元钱，让老人买车票回家。老人家感动得热泪盈眶，一步三回头的走向火车站。

四、无私奉献，爱岗敬业

于永利同志爱行如家，倾心敬业，对职工的职业道德的形成起到了潜移默化的作用。2004年7月，分行要求对2003年到期的五年期未兑付债券进行清理，大家纷纷行动起来联系客户，清理工作进行到最后我们发现有一位客户没有留下联系方式。这时，于行长坐不住了，他首先想到的是由于我们清理的不及时可能给分行造成很大的麻烦，又想到了客户在国债到期这么久之后一直没到我行兑付可能另有原因，他很着急。就这样，于行长二话没说，顶着炎炎夏日，蹬起自行车就去了铁办查找客户当初填写的凭条，结果却一无所获，凭条上只写了一个西南交大楼，并没有留下详细地址和其他联系方式，于行长并没有因此而放弃寻找，经过打114进行查找，此人并未进行过登记，于行长想到了派出所。外面酷日当头，气温零上30多度，于行长一句怨言都没有，蹬起自行车就去了友谊路派出所，经过派出所民警的大力协助，查到这位客户在99年就已经去世了，事情终于有了点眉目，于行长大汗淋漓的跑回单位拿了介绍信，回到派出所请民警同志开信进行公证„„。

第二篇：爱行如家倾心尽力的共产党员

爱行如家 倾心尽力的共产党员

于永利于1979年参军到部队，1984年10月加入中国共产党。由于表现突出，先后多次受到上级部门的嘉奖，并被授予三等功一次、优秀共产党员多次的光荣称号。几十年的工作生涯中他始终以对党的金融事业无限忠诚的坚定信念，脚踏实地、默默无闻地忘我工作着。

在工作中，他时时用共产党员的八条标准要求自己，爱岗敬业，坚持党和人民的利益高于一切，吃苦在前、享受在后、无私奉献，数十年如一日的在一线岗位上挥洒着自己的热情，树立了一个共产党员在群众中的威信。同时，作为一名建行员工，他时时不忘用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，努力学习科学文化和业务知识，提高自身素质，以积极向上的精神状态投身于建行的改革浪潮中。

一、管理有方，业绩突出

1997年因工作需要，于永利被安排到西山道储蓄所担任管理工作。当时西山道所是开所时间最长、增存最差的一个所，作为一个共产党员，他面对困难不退不让、投入了极大的工作热情，处处以客户为中心，以真心换实意。在他的带领下，该所每年的存款新增以翻番的速度不断上涨。2001年4月，由于工作突出，于永利被调入原来的新华西道分理处担任储蓄专柜负责人，在他接手前，储蓄存款余额6300多万元（每年新增600万元左右），接手当年，专柜年增就达到了2400万元，两年之内便成了亿元所柜。于永利同志也被市分行连续二年评为先进所长、优秀共产党员。

二、诚实做人，取信于民

工作上的业绩是有目共睹的，但最值得大家学习的是他崇高的品质。多年来，他为客户挽回的损Ф啻镆谕蛟渲杏星⑹只⒗衿贰⑾纸稹⒋娴サ取?SpAN

lang=EN-US>2002年4月24日的那天下午，离下班仅有几分钟的时间了，有一位储户来柜台办理取款业务，储户走后，于永利在打扫柜台上的废纸时发现柜台上有一个叠得很整齐的纸条，打开一看，原来是一张早已到期的定期存单，面额11000元。想到失主的焦虑，他连忙察看失主信息，但只有身份证号码，别无其它，为此他电话求助了唐山晚报及电视台，并先后走访了两个派出所后得知失主王女士在税务局工作，通过多次的联系和核实，终于找到了在赵庄税务局工作的王女士，将存单及时返还了失主。事后，王女士多次来专柜找他，拿出钱来表示感谢，都被他以各种理由拒绝了。用他的话来讲：这是我们建行职工应该做的，把钱存到我们建行保证让您放心！

于永利同志的光荣事迹激励了我行的全体员工，中国建设银行网站以《众里寻“她”千百度，送还存折为储户-----建行储蓄员于永利追寻客户还巨款（河北）先进典型》进行了宣传，同年又被唐山市委宣传部授予“学雷锋十佳”的荣誉称号。

三、雷峰精神，代代相传

～年12月12日，一位绥中来的老大爷在火车上被人偷窃，身无分文的老人来到柜台前询问汇款该如何办理，于永利见老人焦虑万分，便走上前去问明原因，在得知老人的不幸遭遇之后，于永利又向这位素不相识的老人伸出了援助之手，从自己的口袋掏出了50元钱，让老人买车票回家。老人家感动得热泪盈眶，一步三回头的走向火车站。

四、无私奉献，爱岗敬业

于永利同志爱行如家，倾心敬业，对职工的职业道德的形成起到了潜移默化的作用。～年7月，分行要求对～年到期的五年期未兑付债券进行清理，大家纷纷行动起来联系客户，清理工作进行到最后我们发现有一位客户没有留下联系方式。这时，于行长坐不住了，他首先想到的是由于我们清理的不及时可能给分行造成很大的麻烦，又想到了客户在国债到期这么久之后一直没到我行兑付可能另有原因，他很着急。就这样，于行长二话没说，顶着炎炎夏日，蹬起自行车就去了铁办查找客户当初填写的凭条，结果却一无所获，凭条上只写了一个西南交大楼，并没有留下详细地址和其他联系方式，于行长并没有因此而放弃寻找，经过打114进行查找，此人并未进行过登记，于行长想到了派出所。外面酷日当头，气温零上30多度，于行长一句怨言都没有，蹬起自行车就去了友谊路派出所，经过派出所民警的大力协助，查到这位客户在99年就已经去世了，事情终于有了点眉目，于行长大汗淋漓的跑回单位拿了介绍信，回到派出所请民警同志开信进行公证……。当老人的儿子拿着公证书顺利的将国债兑付的时候，于行长笑了，当他为客户又一次的解决了难题之后，他露出了欣慰的笑容，客户感动得握住他的手不放，他只说了句：“这是我们应该做的。”

他像一个标杆，树立在我们全体员工的心目中，是爱岗敬业的楷模。同年，他又被市分行授予“学雷峰十佳”荣誉称号。

多年来，于永利以自己的实际行动为我们树立了榜样，也让全体员工看到了一位共产党员的光辉形象。毛泽东同志赞扬雷锋时曾经说过：一个人一生中做一件好事并不难，难的是一辈子做好事，不做坏事。海尔首席执行官张瑞敏也曾经说过：把平常的事情长期做好就是不平

凡，把简单的事情长期做好就是不简单。于永利就是在平凡的岗位做出了不平凡的业绩。他把客户当亲人，视奉献为快乐，对客户有一种发自内心的真情实感，以自己金子般的心灵和高尚的人格赢得了客户的信赖。他是心系客户，乐于奉献，坚持十年如一日，自觉实践全心全意为人民服务宗旨的优秀共产党员；是立足于平凡工作岗位，努力实践“三个代表”重要思想的典范；是现代企业精神、企业价值观、经营理念的忠实实践者和积极传播者。

人是要有一点精神的。全面建设小康社会是伟大而又具体的事业，需要千百万劳动者在各自的岗位上不懈奋斗和顽强拼搏。于永利精神的核心是爱岗敬业，无私奉献，这正是我们新一代的年轻人应该学习的。怀着对党、对人民的忠诚，对事业的挚爱，勤勤恳恳，兢兢业业，全身心投入本职工作。记得于永利同志曾经说过：共产党员的核心价值就是“全心全意为人民服务”，作为一名党员，尤其有义务奉献自己的爱心，用实际行动来体现共产党员的先进性。

他的精神感染带动了身边所有的员工，为每位员工竖起了榜样。不计个人得失，以大局为重，以工作为重，以需要为重，心若止水，业如泉涌，以更加负责的态度干一行，爱一行，专一行。“我是建行人，建行是我家，一言一行树建行形象，一心一意为客户服务”成为每个员工每天的必修课。深入人心的行训词，增强了每一位员工的责任意识、服务意识和凝聚力。

他常说：你希望人家怎样待你，你就怎样待人。试着用一种真诚、热忱的态度去面对客户，必然会得到奇妙回应；辛勤耕耘、用心的工作、无私的奉献，必然会得到丰厚回报。为了自己热爱的工作，更为了体现自身的价值，我乐在其中，无怨无悔，我热爱，所以我努力！

榜样的力量是无穷的。我们要以于永利为榜样，振奋精神，扎实工作，立足本职，争创一流，大力弘扬以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、无私奉献”为主要内容的职业道德风尚，为建设银行的发展贡献力量。

第三篇：爱岗敬业、爱院如家

爱岗敬业、爱院如家努力成为一名合格的白衣天使演讲者：刘红燕

有一句成语，“如鱼得水”，比喻得到跟自己最相投合的人或最合适的环境。鱼得到水，不仅仅生存得到保障，更重要的是充分体现了鱼存在的意义。这正如医院和员工的关系。

菏泽市中医医院是全市唯一一所三级甲等中医医院，随着新住院楼的投入使用，中医院的发展迎来了新的机遇和挑战。我做为一名新时代的年轻护士，我一定会顺应时代护理发展的要求，顺应医院发展的需要，坚持不懈地学习，做到真正的“爱岗敬业，爱院如家”。从小我的愿望是做一名白衣天使，穿着洁白的工作服。毕业了我的愿望终于实现了。当我端着治疗盘穿梭在病房的时候，我才知道护士的工作太普通了，普通的许多人都忘记了这个职业；护士工作太琐碎了，琐碎的好象自己什么也没做；护士工作太辛苦了，辛苦的许多人都不愿从事这个职业。可是正是我们这些护士，默默的奉献着自己的一份爱心，一份汗水，一份真情，换来的却是千家万户的幸福和安康！

ICU科是我从象牙塔走向临床工作的第一站。刚进入科室，主任就告诉我ICU是一个集中了现代化的监护仪器与急救设备，集中了危重病人的科室，既是先进仪器的使用者，又是抢救病人的第一线。作为ICU的一员，不仅要有良好的业务水平，更要切实做到“三爱”：即一是爱医院，我靠医院生存，医院靠我发展，这是我们全院干部职工的共识，像爱自己的家一样爱我们的医院，时时处处维护医院形象，维护医院利益；二是爱岗位，岗位没有大小，不分贵贱，把职业当做事业，立足岗位做贡献，让自己的人生价值在岗位上闪光，为医院的发展努力发挥聪明才智；三是爱患者，患者是我们的衣食父母，患者是最需要我们尊重和关爱的人。

作为菏泽市中医医院的一员，我也应该从现在做起，热爱自己的医院，热爱自己的岗位，做好自己的本职工作，在自己的岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽这责，争做爱岗敬业的优秀员工，以自己所学的知识和尽自己最大的努力为医院、为社会贡献自己的力量。

我骄傲，因为我是一名救死扶伤的白衣天使！

我荣幸，因为我身属团结奋进、无私奉献的团队！

我自豪，因为在我的身边，有无数甘于在平凡的岗位创造不平凡业绩的人！

第四篇：爱企如家无私奉献

爱企如家、无私奉献

——建党九十周年演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我是来自夏商百货沙县店的XXX。我今天演讲的题目是“爱企如家、无私奉献”。爱企如家其内涵就是要忠诚企业，操主人心，说主人话，做主人事，尽主人责，积极、主动、全身心投入、付出和坚持。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。

我们食品柜的柜长，在百货工作了十几年，由于夫妻离异，一家的担子全落在她瘦小的身躯上。她一边忙于工作，一边要照顾老人孩子。可是她从未请过假缺过班，对工作尽心尽责：在春节忙时，她亲自搬货，送团购。常常连吃饭休息的时间都没有。她从来没埋怨过什么，脸上常洋溢着笑容，她常对我们说：“商场是我们的家，商场的荣辱关系着大家，现在我们辛勤工作，就是让商场有更好的发展，也为了我们自己更好的生活。”她一心扑在工作上，经常一天加班加点工作14个小时以上，公司规定的年假她也放弃了，就这样任劳任怨，默默无闻地在为夏商的明天添砖加瓦，贡献自己微薄的力量。是啊，爱夏商，就是要关心夏商的生存与发展，把自己的命运与夏商的命运紧紧地联系在一起。只有人人努力工作，夏商才能兴旺发达；只有夏商发展了，个人才能有发展的空间。因此，我们必须正确处理好个人利益和公司利益、眼前利益和长远利益的关系，感恩夏商、忠诚夏商、回报夏商，以公司成长为依托提升自己，以自身的提高来巩固公司的发展基础。

爱夏商，更要有无私的奉献精神。讲奉献，就是在做任何事之前，不要一味索求，而要问自己能贡献什么？要少一些计较，多一份奉献；少一些抱怨，多一份责任；少一些懒惰，多一份进取心，以饱满的工作热情、过硬的技术本领把本职工作做得尽善尽美。沙县人口不多，但大、中型商场如雨后春笋般林立，竞争激烈。在各大商场铺天盖地的活动中我们面临着严峻的考验，在这时我们的陈经理来了，她没有被眼前困难吓倒！她认真向张副经理了解市场情况，与张副做市场调研，认真策划每一次活动。她每天都在关心着商场的一切，大到公司的发展规划小到员工的个人表现。自从她来到商场后，商场从柜台货品到人员的精神面貌日新月异。这些领导们正是靠着丰富的学识、敏锐的观察力、精诚协作的团队精神，勤勉、进取、热诚、负责的工作态度，为我们商场揭开了崭新的一页。

我们夏商的每个员工都视公司发展为己任，把公司当成自己的家，把公司的事当成自己的事来做，主动负责，处处为夏商着想，事事为夏商尽力，从说每一句话、办每一件事等细小之处付诸行动。科室里的每一个人都身兼多职，就拿我们的曹副经理来说吧，她不仅要处理办公室里的大小事情，还要负责管理现场。公司里的招聘、增减员、做工资、招待、员工培训、商场中的突发事件等都是她一人在奔忙。还有我们的电工黄师傅，每天都上早晚班，即便在家也是随叫随到，他除了完成本职工作还要清理清风口，过滤网又要充当搬运工的工作„„我们公司每个人都一样，上到经理下到营业员，都是哪里需要往哪里放，在做活动忙不过来时，从领导到员工都到超市去打包，一起搬柜台。把百货当自己的家，把百货的事当成自己的事来处理。

公司成立以来涌现出了许许多多先进个人、先进工作者、优秀党员等。他们就是以强烈的事业心、责任感，凭借着对工作的执著、热爱，无怨无悔；她们以朴实的人格、平凡的本色，尽自己的最大努力和能力做好每一项工作，创造了辉煌的业绩。辛勤的劳动成就着商场的成长。正是她们的这种精神使我认识到“爱企如家、无私奉献”的真正内涵。我懂得了，工作的精神就是这种朴实的执著，宁静淡泊，兢兢业业，恪尽职守，始终如一。爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度的实现自我价值。而要把这种理想变为现实，就要靠我们在平凡岗位上的积极向上。一滴水，只有融入大海才不会干涸；一个人，只有将个人的价值与单位的利益有机的结合起来，把自己的聪明才智充分发挥出来，生命的价值才会得以完美展示。我认为，讲奉献，应该成为我们的精神追求。

作为一名夏商员工，应当怀仁心，忠诚夏商；明责任，敬业务实；讲奉献，恪尽职守；竭己能，任劳任怨；守纪律，严以律己；知不足，提升能力；在本职工作岗位上积极践行夏商员工标准，不断提升个人综合素质，努力使自己快速成长为具有“文明、诚信、爱企、进取、精业”等优秀特质的夏商员工，以适应公司快速发展的需要。“泰山不辞杯土才能就其高，河海不择细流方可成其大”。只要每名员工忠诚爱企，做好本职，把自己的勤奋和智慧无私地奉献给夏商，夏商就一定能够赢来更新更大的发展。

第五篇：爱岗敬业 爱企如家

爱岗敬业 爱企如家

辨证唯物主义告诉我们。价值观对人们人认识世界，改造世界和人生道路选择具有重大的导向作用。有什么样的价值观就有什么样的人生。价值观正确，则人积极向上利人利己，利企利国，价值观不正确，则人消极向下，误人误己，误企误国。

企业的每一个人，若把企业的持续两会发展当做自己毕生事业的追求，想企业之所想。急企业之所急，以企为家，则此企业必将活力无限，日新月异；若把企业当做谋利的工具。满足私欲的名利场。只讲索取。不讲奉献。则此企业必将了无生机。日暮途穷。

因此，我们要敬业，要求把岗位作为一生去经营。就是把每一件简单的事情做细做好。把每一件平凡的事情做好做到位，就是干一行爱一行。钻一行精一行。就是把工作当成人生的价值、人生的快乐、人生的追求、人生的幸福。就是从“要我做”变为“我要做”做戏做强达到敬业、精细、高效、务实。

每个员工若都站在河南煤化事业的高度考虑问题，认识问题，解决问题。做到不保留、不被动、不推诿、不糊弄、不骄奢、不越距、不止步、不满足。把吃苦耐劳当成一种品行；把精益求精当成一种标准；把安全理念当成一种责任；把用心做事当成一种习惯；把不断推进企业的良性发展当成一种职业操守。那么我们的集团则无往二不胜，永远立于不败之地。

在挑战与机遇并存的2012年，按照集团公司：“保安全”“调结构”“求实效”“促和谐”的要求，牢牢树立“大安全”观念，坚持“从零开始，向零奋斗”的安全价值观，把“生命至高无上，安全生产第一”作为开展各项工作的最高信条。持续党政工团齐抓共营保安全的良好态势。确保企业的整体安全。坚持在持续中提升，在提升中发展。既要持续前人开创的伟大事业积累的宝贵经验和继承优良传统。又要坚持中打拼陈规开拓创新，为改革发转注入新的生机和活力。

集团公司要实现由外延式扩张向内涵式发展的根本转变，就要求我们必须处理好几种关系；一是速度与质量的关系，不能一味求快。而忽视质量。防止大的起落，打牢发展基础，提高发展质量。二是规模与结构的关系。不单纯追求规模的扩张。还要着重在提高控制力影响力上下功夫。推动结构调整和转型升级。实现做强做优。三是挑战与机遇的关系，既要做好“过冬”的充分准备，又要抓住机遇主动出击。扩大有效投资，巩固开拓市场，备足发展后劲。四是内力与外力的关系；不仅要眼睛向内，加强管理，降本增效，防控风险，还要眼界开阔，借力发展。实现内强素质与发展的有机统一。

只有观念的大转变，认识的大提升。才会拥有改革的打举措，发展的大变化。只有面对现实，考验的是各自的基本素质和硬功夫。

肩上担山知任重，志存高远砥砺行。让我们为了肩上的责任，为了我们的期盼，为了企业的兴旺发达。也为了家园的幸福美好。万众一心，激奋工作，再创河南煤化集团更加灿烂辉煌的明天！