第一篇:兴义市则戎乡中学关于
兴义市则戎乡中学关于《市人民政府办公室关于开展化学实验室药品领域大检查》自查报告
为了贯彻《市人民政府办公室关于开展化学实验室药品领域大检查》的文件精神,进一步加强学校危险化学品的使用、管理,保障学校和师生的生命财产安全,我校近期对化学药品安全使用、管理进行了一次彻底检查,现就检查情况汇报如下:
一、化学危险药品的储存
化学试剂在贮存时常因保管不当而变质。有些试剂容易吸湿而潮解或水解;有的容易跟空气里的氧气、二氧化碳或扩散在其中的其他气体发生反应,还有一些试剂受光照和环境温度的影响会变质。因此,必须根据试剂的不同性质,分别采取相应的措施妥善保存。一般有以下几种保存方法:
1.密封保存
试剂取用后一般都用塞子盖紧,特别是挥发性的物质(如硝酸、盐酸、氨水)以及很多低沸点有机物(如乙醚、甲醛、)必须严密盖紧。在空气里能自燃的白磷保存在水中。活泼的金属钾、钠要保存在煤油中。
2.用棕色瓶盛放和安放在阴凉处
光照或受热容易变质的试剂(如浓硝酸、硝酸银、过氧化氢以)要存放在棕色瓶里,并放在阴凉处,防止它分解变质。
3.危险药品要跟其他药品分开存放
具有易发生爆炸、燃烧、毒害、腐蚀和放射性等危险性的物质,以及受到外界因素影响能引起灾害性事故的化学药品,都属于化学危险品。它们存放一定要单独存放,例如高氯酸不能也有机物接触,否则易发生爆炸。
二、危险、剧毒药品的管理与使用
1、建立危险、剧毒药品帐册,从购进、入库、领用、使用、归还、处理都必须及时、准确作好记录,做到帐物、帐帐相符。
2.应将危险、剧毒药品与普通药品分开存放,对危险剧毒药品进行双人收发、双人保管。每次要用剧毒药品,都必须校长签字后才能领取,并做好剩余药品的回收登记。实验室管理人员应对危险、剧毒药品要作经常性检查。药品柜、橱门上应贴上橱签,药品容器上应有标签,所有标签均应写明药品名称、纯度等级、数量及购入日期,标签应保持字迹清晰。确保药品容器的密封性。
3.实验室管理人员应将危险、剧毒化学药品分类存放,相互保持安全距离;严格保管好各类化学危险品和剧毒品,做到人离门锁。剧毒药品的管理应严格执行双人验收、双人双锁、双人领用。
4.任课教师领用危险、剧毒药品时,必须填写“危险及剧毒药品领用单”,交实验管理员按所需数量领取。领用的危险及剧毒药品在应用后,如有剩余仍由任课教师缴还实验室,并在原领用单上注明缴还药品的数量。
三、废弃危险、剧毒药品的处置
实验后的危险及剧毒药品废液或残渣等应集中存放,由管理员教师定期安全处理和销毁,在处理过程中尽量减少对环境的污染。
四、改进措施
实验室将针对存在的问题,及时解决。实验室仪器和药品补全,我们将在开学前完成。
总之,为了配合我市的这次化学危险品检查工作,我校化学实验室将仔细排查,精心安排,努力改进,为广大师生营造一个安全、祥和的生活学习的环境。
2013年6月8日
第二篇:兴义市则戎乡安章中心小学教导工作计划
学校教导工作计划
(2016——2017学第一学期)兴义市则戎乡安章中心小学教导处
一、指导思想
本学期教学工作以学校工作计划为指导,以提高教育教学质量为重点,以优化教师教学行为,打造高效课堂为目的,促进教学质量的全面提高。
二、工作目标
1、提高管理效能,坚持以人为本。通过教育教学检测,提高教学质量,有效课堂管理,深化课程改革,有效学科管理,发展学生素质,有效培训管理,提升教师专业素质。
2、加强岗位练兵,提升教师实践能力。通过开展多元的教学研究活动,以教研工作为重点,努力推进课程改革,优化课改环境,促进科研型教师队伍的成长。
3、深化改革,强化质量管理。根据学校实际,课堂教学以培养学生良好的学习习惯为重点,注重全程全员发展,切实提高40分钟的课堂教学效率。
4、以丰富多彩的活动为抓手,开展班级特色活动,组织校级各类学科竞赛,进一步丰富学生的学习生活,陶冶学生的情操,全面提升学生综合素质。
三、工作重点
(一)夯实教学常规,提高教学质量。
本学期切实抓好课程管理、教学常规管理、教师专业发展管理。
1、严格执行课程计划。
严格按照新课程标准开齐开足课程、课时,坚决做到教师、教室、教导处的课表一致。
2、加强请假制度、严禁私自调课、是课非课现象。
为了使我校教学常规真正落到实处,严格按课表上课,教职工除享受国家法定节假日外,凡请公假、病假、事假等必须事先按规定办理请假手续(急病例外),不能有私自调课、是课非课现象发生,经学校行政、值班人员或其他教师发现举报,一经查实,双方均按旷课论处(如遇活动需调整课程的,由教导处统一调整)。
3、加强学科备课管理。
各学科教师要认真研究教材,教法及教学思路,形成的教案要联系自己所教班级学生的现状,体现自己的教学特长风格,凸现“以学定教”的备课宗旨,课堂教学结束后要认真审视自己的教学行为,从理论和实践两方面进行反思,提高教后反思的质量。
4、抓好教学常规工作。
抓好教学常规是提高教育教学质量的重要环节和基本途径。首先要根据新课程特点找准知识的突破点,结合学生实际情况备好课,变教案为学案,善于听取别人的意见和建议,取长补短,努力提高教学技能。
其次要上好课。教师上课要做到目标要明确,容量要饱满,重点要突出;师生互动,三维互举,课内外互延。确保学生实现“三有”即课课有得,课课有思,课课有悟。
再次要听好课。要求每位教师每学期听课不少于
节,学校行政听课不少于节,除组织的教研活动外,教师间实行推门听课,现场评议,真正达到促进课堂教学的有效性。
最后要科学合理设计课堂作业。教师要按规定控制学生作业总量(按文件规定一二年级不留书面作业,三到六年级课后作业不超过1小时),对学生布置的作业必须精心选题,体现基础性,层次性和选择性,满足了不同层次学生的需要。作业批改要及时、细致、规范,适当面批,及时帮助,做到堂堂清,日日清,“有做必批、有批必评、有评必改、有错必纠,有练必评”。
5、加大教研工作力度,做好教学常规检查。
进一步改进教研方式,提高教研效益。一是深入课堂,加强课堂教学的研究,切实提高课堂教学效率。各教研组根据学校教导计划制定确实可行的教研工作计划,本学期紧紧围绕“集体备课、磨课”“三教”思想来开展活动,争取培养一至二明学科带头人和几节精品课堂。教研活动要有主题、有计划、有措施、有总结、有登记,各教研组采用教学大比武等形式检验活动开展情况。二是教学常规督查登记。教案、作业学校抽查一次,教研组要在次月10日前完成上月的检查工作,每学期检查不少于四次,检查时要有记录,教导处不定时对各位教师进行抽样检查,如没有按要求完成,将按照相关规定处理;三是抓好课题研究工作,做好阶段性成果展示、总结,确保年底课题结题工作顺利过关;四是是加强学科教学质量检测,注重分析,反馈,改进。
6、重视“培优”“补差”。
在切实做好减负工作的前提下,认真加强“培优”“补差”工作,促使各科教学质量再上台阶。平时的教学要重视“培优”即在优等生中选好苗子,进行提高训练,同时教师还应特别注重“补差”,建立“学困生”转化档案,摸清致差原因,因人而异,对症下药。对“学困生”多鼓励,少批评,多辅导不放任;力争班级学生的合格率达到目标要求。同时,教导处及时了解各学科存在的问题,对薄弱年级,学科采取跟踪调研,做好学科质量调研的分析,总结工作。
(二)有效培训管理,提升教师专业水平。
1、学习理论,主动积累。
深化课改抓突破,积极组织教师参加各级各类教育教学研讨活动,教材培训活动,平时利用教研活动时间,适时组织教师阅读有关教育教学理论、教学经验文章等,不断提升教师的现代教学理念,不断适应形势的发展与变化,跟上时代步伐。
2、精于思考,勤于笔耕。
要求教师积极参加各级各类教学论文评比,认真撰写相关学科的教学论文,教学案例、教学心得等,并将其纳入学校绩效考核。
3、骨干辐射,突出重点。
加强骨干教师培养力度,引导他们把压力化为动力,为他们创造更多的学习,亮相机会。为骨干教师搭台子,压担子,充分发挥他们的示范及辐射作用。把“经典案例”教学作为培训的重点,以弥补部分教师课堂教学经验不足,为理论提供实践支持。
四、教育均衡发展验收工作
在上级部门的指导下,根据要求完善教育均衡“迎检”材料,确保教育均衡发展顺利通过国家验收。
二0一六年九月 附:主要工作安排: 八月份
1、召开教职工开学工作会议。
2、做好教学用书的领取工作。
3、学生报名注册,做好学生的流动去向追踪调查,做好控辍保学工作。九月份:
1、学习新课程标准,根据学校工作计划制定教导工作计划。
2、检查各学科老师开学备课情况。
3、召开家长培训会
4、开展以“怎样运用信息课更好地为教育教学服务”为主题教研专题活动。
5、抓好课题研究工作
6、教学常规大检查。十月份:
1、开展“怎样教学生思考”为主题的教研专题活动
2、各教研组开展教学大比武活动。
3、开展校际交流活动。
4、教学常规检查。
5、安排期中测试工作 十一月份:
1、针对期中素质测评情况,各教研组交流会,并制定整改方案。
2、开展“怎样教学生体验”为主题的教研专题活动
3、各教研组开展教研活动、学科竞赛活动。
4、开展送课下村小活动
4、教学常规检查。十二月份:
1、开展“怎样教学生表达”为主题的教研专题活动
2、各教研组开展教研活动、学科竞赛活动。
3、组织体育、艺术类测评工作。
4、教学常规检查。
5、拟定各科期末复习计划,组织期末复习。一月份:
1、组织期末统测及素质测评工作。
2、教育教学工作总结,各类资料的收集整理。
第三篇:兴义市丰都中学 总结
兴义市丰都中学2012-2013学第二学期
校团委办公室工作总结
我校团委工作以培养新世纪“四有”新人为目标,积极贯彻局团委工作的指导思想,同时结合本校和团员的实际,运用科学理论,充分发挥我校团组织的作用和教育功能。本学年,我校团委在学校行政的指导下、全体团队员的共同努力下,工作开展的有井有条,并取得了一定成绩。具体工作如下:
阵地建设方面
在阵地建设方面我们主要抓好“一站一社一室”。“一站”指海笛之声广播站,共设有五个栏目,由队员编辑主持,每周四中午12:00—12:30向全校团队员广播。“一社”指海之梦文学社,社团有完善的管理机制,有专职的辅导老师,每周六都安排有专门的活动时间或辅导内容。“一室”指阅览室,阅览室每天都向队员开放。
二、组织建设方面
1、队伍建设:组建学生会。在9月份开学之初,学校进行了一年一度的学生会干部竞选,本着公平、公正、公开的原则,在中队推荐候选人的基础上,通过竞选演讲、才艺展示、现场问答等形式竞选产生学生会成员,主管学生会工作。学生会认真吸取管理工作的先进经验,积极参加上级组织的各种培训学习,把所学经验与自身实际结合起来,摸索切实有效的管理方法,学生会也把每次会议作为是一次培训,学习的机会。为了使队干部真正发挥骨干作用,我们加强了对干部的培训:一是利用暑期对队员干部进行集体培训;二是以老带新,让工作时间长,工作方法多的,体会较深的队干部为新干部介绍经验,指导低年级队干部开展工作。
2、管理机构:成立自强管理委员会,作为自主管理的机构,实行三级管理模式,以培养队员的自我管理能力和自我约束能力为目标,为队员的不断自我发展搭建了舞台、拓展了空间。
3、实行值周班管理制。为了进一步加强对团队员的行规的监督和管理,本学期我们在原有的红领巾示范岗和自律委员监督岗的学生自强管理模式的基础上加以改进,采用值周班管理模式,以班级为单位,由班级统一安排一周的校园值周工作,采用值周班长负责制,班主任监督、指导,各班级轮流执行。这样就将原来的分散管理模式集中起来,进一步加强了对学生行规监督、管理的力度。
三、做好常规工作,促使自身建设上新台阶
1、坚持规范的升旗仪式:每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下,在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话,使学生受到了一次又一次的教育。
2、坚持“文明班级”、“班级文明、进步之星”评比制度,成立红领巾值勤岗,检查督促队员的一言一行,检查校园的洁、齐、美,使校园的“文明之花”常开。
3、坚持黑板报评比制度:班级板报由学生自己组稿,版面设计,书写,每月评比一次,并将评比的结果在校园内公开,既起到了宣传教育作用,也能让各班之间取长补短,在黑板报制作方面不断进步。
4、坚持每周播出一辑“海笛之声”广播,内容紧扣学生生活实际,围绕队员关心的学习和生活,通过“校园新闻速递”、“国际、国内新闻导播”、“监督评议”、“学生来稿”、“温情传递”等栏目,促使学生自我教育,帮助学生树立正确的观点,培养学生道德情感,指导学生道德行为,增强了学生生活自理能力。
5、开展一年一度的学生会、大队部干部竞选工作
6、定期检查、监督中队的人文环境建设(花卉一角、学习园地),为队员创造一个良好的学习氛围。
7、做好新团员的发展工作,本本你度我校团委、共发展团员59名。开展丰富多彩的少先队活动
活动是团队生命所在。为了切实使活动活跃起来,我们从两方面着手,努力使队活动丰富起来、活跃起来。
1、积极参加局团委举办的活动:(1)组织团队员积极参与“奥运小使者网上知识竞赛”活动;(2)组织团队员积极参与“志愿服务统一行动”活动,切实开展好志愿服务活动;(3)做好“关爱留守孩子”的统计工作,了解留守孩子的学习、生活、思想状况,帮助他们解决实际困难;(4)积极组织团队员参加“今天我们怎样成长”演讲和征文活动,我校初二(2)队员张嘉玮获得征文比赛优秀奖,初二(2)队员施毅恒获得演讲比赛片级二等奖、县级三等奖;(5)组织团队员积极参与“好习惯伴我成长”儿歌、童谣创作活动、参加“生态岛建设”征文活动;(6)组织青年教师积极参加“青年教师风采大赛”„„
2、召开各类主题班会:班级是每个队员的家,我们充分利用班集体这个阵地对团队员进行思想道德教育,这学期我们召开的主题班 会有:“尊师·重教主题中队会”、“纪念长征胜利70周年主题中队会”、“纪念一二.九主题中队会”„„现在正在筹备“过文明新年,做文明少年”的主题班会。
3、开展各种节庆日庆祝活动:我校团委利用节庆日契机,加强对团队员的道德教育和爱国主义教育。如:(1)围绕教师节开展了尊师、敬师活动,让每位团队员人人动手,制作一份自己绘制的或电脑制作的贺卡,写上祝福的话语送给自己敬爱的老师,同时各班举行“我们的老师”、“老师您辛苦了”等主题班会,借此增进师生之间的感情。(2)在国庆前,开展“庆国庆”板报比赛,展望未来,进一步增强为中华民族在新世纪的崛起而勤奋学习的动力。(3)纪念“一二·九”运动,让团队员接受爱国主义教育。(4)结合感恩节,开展“知恩图报”活动,通过“找、说、报”三个环节,“找身边应感恩之事,说应感恩之情,报身边应感恩之人”的活动,切实培养团队员的感恩情素和责任心。
4、开展各具特色的中小队活动:团队员的活动是以中小队为载体的,我校每个班级都有自己的一支“志愿者服务小队”,他们会定期到敬老院,为那些老人提供捶背、陪散步、陪聊天等服务,其中初一(1)班的先锋小队,两年年来坚持每周到敬老院为老人服务,受到社会好评,被评为县“自动化小队”。此外,初二(2)班的阳光中队,在班主任的指导下,成立“一对一”的帮困活动,在学习上、生活上、精神上帮助那些有困难的同学,取得了很大的成效,被评为县“快乐中队”。
5、继续开展“手拉手”活动,努力拓展“手拉手”活动领域,在校内开展手拉手互帮互助活动,现在我们正在落实手拉手联谊学校,进一步拓展手拉手活动范围。
6、努力开展好“好习惯伴我成长”活动。为了切实开展好“好习惯伴我成长”活动,结合我校实际,团委策划了“好习惯伴我成长之节约”行动,每个班级通过班会,在班主任的指导下,成立了班级“节约行动小队”,每个小队由2-3名节约小使者组成,负责班级的节约行动,包括:班级的节约用电、团队员的节约用水、团队员的零用钱的监督使用以及班级所有的废报纸和易拉罐的收集等,其中一(1)班就在全体同学的共同策划下,开展了“节约统一行动周”活动,在全体同学的共同努力下积攒了200多元的“节约基金”,并把它捐赠给了班级中家庭条件最差的一名同学。通过节约行动的开展,团队员们的节约意识切实得到了培养和提高,校园内洗碗不关水龙头、教室没人开电灯、开电扇的现象也得到了有效的控制和管理。
7、继续开展好“民族精神教育活动”。联合学校的德育处,结合学校的地域特点,利用乡土爱国主义教育基地,06年9月份,我校开展了“寻家乡史,铸民族魂”的民族精神教育县级现场推进会,其中初三(3)班开展了“忆历史
创未来”的主题班会,得到了前来指导的领导和兄弟学校同行的好评;同时本人也担任了一堂以校本德育教材为基础的、主题为 “聆听历史的回响
扣开开发的大门” 公开课。我们这次活动的开展,是以团队员的自主探究为基础,我们利用乡土爱国主义教育基地,组织团队员利用暑假和双休日自主寻访,让他们“用自己的眼去看,用自己的耳去听,用自己的手去写,用自己的笔去描,用自己的嘴去说”他们了解到的家乡的历史,同时发挥他们的想象力,“用自己的心去想”家乡的未来。这次活动的开展,真正把民族精神教育活动落到了实处,让团队员在实践中把民族精神教育的实效性得以提升。
8、开展以“迈步从头越”为主题的校园文化艺术节。各把你的同学参与的热情很高,在团委的策划下,在班主任的指导下,同学们用自己的歌声,用自己的舞姿,用自己的相声、小品,用自己的毛笔、钢笔、画笔,尽情的表达自己的心声,丰富了艺术节的形式,提升了艺术节的内涵,拓展了艺术节的时空限度,为全校团队员和老师烹饪了一道“文化、艺术大餐。”
第四篇:兴义市雄武中学201心理
兴义市雄武中学2011—2012学第一学期
心理健康教育工作总结 学年我校心理咨询室在校领导的关心支持下,在上个学年的工作经验及总结基础上本着务实、创新、进取的工作作风,有计划、有重点开展心理健康教育工作,一步一个脚印,扎实工作,开拓进取,总结本学年我们所做的工作,主要有以下几个方面:
1、在总结上个学年的基础下,本心理咨询室以科学的心理健康教育理念为指导,努力培养学生“自知、自尊、自制、自信、自强”的心理素质,让每一位学生都拥有健康的心灵,并真正成为身心健康的新一代。
2、学校董事会及学校领导十分关注本校的心理健康教育工作。我校的心理健康教育坚持发展心理品质和预防心理问题为主、心理问题矫治为辅的基本原则,重视把心理健康教育渗透到教育教学中,同时发挥心理辅导的作用。
3、继续在各科教学中渗透心理健康教育思想。各科教师在教学中贯彻兴趣原则、和谐原则和成功原则,营造积极健康的课堂教学气氛,激发学生的求知欲,保护学生的自尊心,增强学生的自信心,激励学生的进取心。班主任在班级工作中关注学生的心理现状,有目的地组织和指导学生开展自我教育活动;在日常教育活动中建立平等的师生关系,努力运用心理学的方法引导和帮助学生,尤其要鼓励有心理困难的学生认识和超越自我。同时也在德育中渗透心理健康教育,发挥班主任的辅导作用,开展培养学生心理品质的主题活动,促进学生心理发展。
4、继续开展学校个别心理咨询辅导活动。“怡心园”平均每天开放时间都在九小时以上。“怡心园”树立为全体学生服务的理念,与全体学生沟通,认真开展咨询服务,和每一个学生做真诚的知心朋友。个别心理辅导制度是学校心理健
康教育的重要一环。它在解决部分学生心理问题,促进他们心理健康成长,营造全校健康心理氛围发挥重要作用。发挥专职教师的作用,对于少数有心理困扰或心理障碍的学生,给予科学有效的心理咨询和辅导,使他们尽快摆脱障碍,调节自我,提高心理健康水平,增强发展自我的能力。本学期坚持每天中午时间对学生开放,安排好学生预约工作,解决了许多学生的心理困惑,甚至是有严重心理问题的学生,为我校心理安全工作画上圆满的句号。
5、继续建立学生自我心理健康教育组织---心灵部。我校心理健康教育指导室开始设立心灵部门,部门主要由班级心灵委员组成,为提高新生班级心理委员的专业素养和助人技巧,全面发挥心理委员“宣传员”、“气象员”的有效作用,心理委员培训工作就显的任重而道远。多次组建心理委员队伍将进一步完善学校的心育工作网络,并把班级渗透心理工作推向深入。学校学生会在原有的“心灵部”招募了新成员,并对“心灵部”进行系列培训,心灵委员收益匪浅,并通过培训真正了解到作为心理委员的工作职责和各班级班委都设有心灵委员。
兴义市雄武中学
2012年1月
第五篇:兴义市雄武中学创建
2013学兴义市雄武中学创建“平安单位”
工作领导小组
为贯彻学校开展“平安单位”创建活动的实施意见,强化我校对创建“平安单位”工作的领导,推进学校“平安单位”创建各项工作的落实,经学校研究决定成立我校创建“平安单位”工作领导小组。组成人员如下:
组 长:李兴
副组长:徐尔发、吴宽武
成 员:刘正友、刘家文、罗永红、刘健及班主任、门卫(陈月斌、何兰美、李瑞祥)、寝室管理员(胡正宽、张培凤、杨娟)。
领导小组下设办公室,负责指导、检查、督促创建“平安单位”工作的开展,办公室设在政教办公室,办公室主任:吴宽武,负责收集相关资料。
兴义市雄武中学
2013年9月