2014年兴义市洛万乡卫生院工作计划

第一篇：2014年兴义市洛万乡卫生院工作计划

兴义市洛万乡卫生院2014年工作计划

2014年洛万乡卫生院的总体工作思路是：以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以深化医改为主线，提升医疗卫生服务水平，以提高全乡人民健康水平为目标，突出抓好新农合工作，扎实做好卫生应急、预防保健工作，狠抓医疗质量，加强行风建设，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推进卫生事业又好又快发展。为确保2014年洛万乡医疗卫生工作有序开展，结合我院实际，特制定年度工作计划如下：

一、严格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并落实绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，按照市卫生局的部署安排，扎实、稳妥地推进医疗卫生改革。

二、加强医疗质量管理，保障医疗安全。

以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，避免医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强医疗质量监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。

三、着力做好重大疾病预防控制工作。

严格执行疫情监测、报告制度。进一步有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，控制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。

四、重点抓好免疫规划工作。

坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。

五、做好新型农村合作医疗工作。

积极宣传新农合政策，协助乡包村工作组及各村做好下一年度参合金收缴工作，力争实现参合率稳中有升。认真落实市合管局对定点医疗机构的监管措施和文件，强化管理，优化流程，为参合群众提供优质服务，严格控制、进一步降低城乡居民医疗费用。强化资金监管，确保新农合基金安全。严肃查处医务人员违纪违规套出医保基金行为，控制次均住院费用，最大限度地减轻城乡居民医疗费用负担。

六、加强妇幼保健工作。

认真落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率保持在98%以上，孕产妇死亡率控制在10/1 万以下。继续推进新生儿“两病”筛查工作，降低残疾发生率。落实孕产妇贫困补助政策。

七、加强卫生院“软件”、“硬件”设施建设。

加强乡镇卫生院软硬件设施建设，是实现人人享有基本医疗服务目标、着力解决群众看病难看病贵问题的重要基础，也是加强对存量医疗资源整合的关键举措。为了满足基层群众对基本医疗卫生

服务的需求，2014年乡卫生院将以计卫整合为契机，努力提高医院整体治疗水平，积极争取党委政府的支持，下大力气加强基础设施建设，美化、亮化医院环境，力争引进DR机等医疗设备，加快医技科的发展及临床明确诊断，增强医疗救助的能力。同时，为了更好的服务病人，我院将安排业务骨干到上级医院进修，培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素质和业务素质，引导全院职工更新观念、树立终身学习的理念，形成崇尚科学、热爱学习的良好氛围，不断提高职工政治、文化和业务素质，为进一步提高基层医疗服务水平打下良好基础。

八、村医管理。

创新机制，积极开展村级卫生服务和乡村医生签约服务试点工作，由卫生院人员分片包村指导、村卫生室乡村医生包户包人，为各村群众提供基本医疗、基本公共卫生和转诊等各项服务，建立村卫生室与基层群众直接对接的稳定的契约型服务关系。实施村级卫生服务一体化管理和基本药物制度，充分发挥乡村医生和村卫生室的“网底”作用，促进形成基层首诊、分级诊疗的就医新格局，不断提升农村居民的健康保障水平。规范乡村医生的业务指导和考核。明确乡村医生以辖区内老年人、婴幼儿、孕产妇、慢性病患者为工作重点，并结合自身的服务能力，对服务对象提供健康生活行为干预指导和诊疗路径指导服务，重塑乡卫生院与村卫生室形象，努力使基本公共医疗服务向村组延伸。

九、加强党务工作。

坚持党的领导和民主集中制原则，坚持“三会一课” 制度，加强党的方针政策学习，加强卫生院党小组建设，年度内争取发展1-2名本系统优秀医务工作者为入党积极分子。

十、加强卫生院行风建设。

继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷。

十一、加强卫生院财务管理。

严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。

十二、全面推行院务公开。

认真落实院务公开制度，定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况，接受职工监督。积极开展文体活动，丰富职工文化生活。

十三、全面统筹抓好其他工作。

切实抓好安全生产工作，避免发生安全责任事故。重点抓好医院环境综合治理工作，常态化管理，分级落实责任，严格奖惩。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。

十四、存在的问题

一是人员严重不足，需要增加相关科室人员，日常基本医疗服务人员需要临床医师、执业护士各4名、检验师2名、心电图1名、B超1名、医学影像1名。基本公共卫生需要6名，专业会计1名、出纳1名、微机信息管理员2名、清洁工人员1名、医疗救护专职驾驶员1名。目前无法开展的项目：心电图、B超、X光、妇产科等科室，对全乡医疗服务水平达不到要求，国家基本公共卫生服务、预防保健、卫生监督等工作。二是我乡面积广，力量分散，监管不到位，监管不力现象，三是设施设备老化及人才匮乏。四是没有门

诊、综合办公大楼及职工住宿楼，以上问题严重制约我乡医疗卫生事业的发展。

兴义市洛万乡卫生院

2014年1月16日

第二篇：兴义市洛万卫生院人员安排报告

兴义市洛万卫生院2014年人员安排

根据乡人民政府工作安排，乡卫生院承担着辖区内基本医疗卫生服务、基本公共卫生服务、卫生监督、妇幼保健、预防接种、传染病防治、突发公共卫生事件等工作及日常开展各类常见病及多发病的临床诊治工作。具体安排如下：

贺方国（内科医师）：负责主持卫生院全面工作。临床医疗组

陈万（临床医生）：主持临床全面工作，负责管理及落实日常相关的工作及人员安排。

郑周兰（护 士）: 负责临床护理工作（目前产假）。陈家敏（药 师）: 负责临床药品调剂兼妇幼卫生工作。黎康英（临床医生）：乡计生站工作。

公卫组

韦林斌（临床医生）: 负责公共卫生服务工作。

宋绍祥（检验师）: 负责公共卫生服务及工作。

唐顺红（检验师）: 负责公共卫生服务及工作。

尹源丽（护 士）：聘用。

陈建（药 士）：聘用。

兴义市卫生监督管理局驻洛万乡卫生监督协管站工作人员 贺方国：（乡卫生监督协管站站长）

陈万：（乡卫生监督协管员）

韦林斌：（乡卫生监督协管员）

兴义市洛万乡卫生院

2014年1月16日

第三篇：兴义市万屯中学总务工作计划

兴义市万屯镇中学2012—2013学年第二学期

总务处工作计划

一、指导思想：

遵循学校工作计划，围绕教育这个中心，做好教育教学服务工作，做好师生生活服务工作。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，开创后勤工作新局面。

二、工作重点：

1．重点加强安全管理工作、卫生工作； 2．加强台帐资料建设，规范后勤各项工作；

3．加强校产管理和财务管理，落实上级相关精神要求； 4．做好食堂和校园绿化美化工作。

三、具体目标：

1.安全第一位，后勤工作要确保排除安全隐患；

2.加强校舍、校园管理，确保食堂和园林式校园的质量；

3.勤俭节约，做好后勤保障工作，为教育教学工作提供有力保障。

四、工作分工：

做好后勤保障工作本学期总务处杜洪权副校长分管，汤志宏主持总务工作，王兵任报账员，李剑、李朝贵、文启祥、陈德兴协助总务处工作，具体分工如下：

汤志宏：主持总务处工作，负责人员协调、校园及设施安全检查和维修、财产管理、物品采购与核发、教科书领取与分发、食堂管理、固定资产管理、学生保险理赔及基础建设实施等工作；

王 兵：协助总务工作，方要负责按财务制度做好财务预算与结算，搞好食堂食品安全卫生及台账建设工作。李 剑：协助总务处工作，协助王兵抓好教师工资管理、食堂管理。陈德兴：除负责学校关工委工作之外，协助食堂管理和维修工作； 李朝贵：协助总务工作，做好学校日常文档资料的印制工作； 文启祥：协助总务工作，负责学校用水电设备维护工作。

四、保障措施。

（一）搞好校园基础建设

1．根据学校计划，完成对教师公租房的建设； 2．完成对食堂设备的改造建设；

（二）对校园建筑及其他设备进行全面的修检理，积极做好校产校舍维护工作。1．作对各办公室和教室财产进行一次全面清理； 2．做好各班级门窗的维修工作；

3．对本学期闲置的课桌凳及余书进行清理存放。

（三）抓好绿化建设管理工作。

1．在三月和六月进行两次绿化，做好花木的治虫、浇水工作。2．开学前对校园内的绿化带进行一次修剪。

3．注重平时对花木进行治虫、施肥、除草和经常性整枝、修剪等工作。

（四）高度重视安全卫生防范工作，充分发挥全员管理的作用。

1、完善制度和管理措施，实行主管校长责任制，各条线领导分块抓，全体教工共参与的管理模式，细化环节，落实到室、到人。

2、加强安全、卫生知识的宣传，增强师生的自我保护意识，可多作案例宣传教育，促进良好行为、习惯的养成与内化，让安全与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。

3、经常检查场地、设施和各室中的电器、线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。

4、加强各班、各室的洁具管理，要求排放统一有序，以旧换新，做到“定人、定班、定位”。

5、加强检查与督促，让考核机制融入管理过程中。

6、结合学校工作安排，继续加强学生骑车、候车、乘车的安全、卫生管理工作。

7、创造条件，改善学校医务室工作，使卫生、防疫、师生健康检查等工作得到真正的落实，使学校医务室工作逐步纳入规范并有较大的改观。

8、做好理化生以及各科室的财产登记工作

（五）改进食堂管理，办好师生食堂

1、激发食堂人员工作动力，提高人员工作效率。

2、树立安全第一意识，重视和加强饮食卫生工作台帐，提高警惕，采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。

3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求，学习“食堂卫生考核验收标准”，使每个职工知晓“要求”，了解“标准”，并对照日常工作认真落实。

4、依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督，并据实际情况不断健全食堂管理制度，规范各项操作程序。

5、认真学习、贯彻《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，积极改进、添置食堂卫生设施设备，确保“硬件”达标。

6、加强检查监督和民主管理，经常到食堂检查服务态度、卫生情况、饭菜数量与质量、就餐纪律。发现问题及时表扬先进、批评后进。

7、据当地疫情，把好食品采购关，积极做好禽流感的预防工作。

8、坚持勤俭节约的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低成本，提高饭菜质量。

10、通过强化学习“要求”、“标准”、“制度”，逐步使学校食堂管理到位、精细，让学校食堂品位不断得到提升，服务质量不断得到提高。

（六）加强校舍、校产管理工作

1、进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化赔偿制度，并汇集成册，全员学习执行。

2、应用管理软件、管好校产、用好校产，严格校产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

3、切实加强活动室的管理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

4、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。

5、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度，规范物流过程控制，强化库房管理。

6、倡导良好风气，爱护学校设施、设备，爱护花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。

（七）坚持财务制度，严肃财经纪律

1、严禁乱收乱付，做到勤俭节约，压缩非教育开支，把有限的资金用于学校建设的刀口上。

2、坚持民主理财。

3、按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。

4、学期结束前与学生结清代办费，做到多退少不补。

5、坚持一支笔、一本帐的原则，计划、合理使用经费。

（八）加强学习，更新观念，增强服务意识

1、要求全体后勤人员树立师生利益至上的服务观，把教师和学生的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生所想、全心全意为全校师生服务。教育全体后勤人员向一线教师学习，学习他们无私的奉献和忘我的工作态度，摆正位置，树立为教学、为师生服务的思想。

2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，齐心协力，互相配合，提高服务质量。

3、加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识，不断提高自身的修养。

（九）做好新学校各种维修和保护工作

工作月程安排 二、三月份：

1、落实假期修缮事项。

2、做好教材的领取受和分发工作。

3、购置洁具、办公用品并安排好核发工作。

4、搞好食堂开学前的卫生消毒工作及炊事准备工作。

5、做好绿化区种植、除草、治虫、浇水等工作。

6、检修好校内的水、电、通讯等系统及做好开学准备。

7、根据需要，进一步对少年宫工作的开展提供物质采购。四月份：

1、校对各办公室和功能室财产等。

2、加强对安全、卫生、健康工作的检查和维修。

3、加强水电管理和绿化管理。

4、做好各室校产登记、汇总工作。

5、做好学生爱护校产的教育工作 五月份：

1、继续做好用水、用电、绿化与安全卫生、健康教育等工作。

2、安排好有关培训、教研等活动的后勤工作。

3、做好食堂管理和校园维护工作。六月份：

1、对食堂管理工作进行一次回顾总结并作微调改进。

2、核对教学仪器资料目录情况。

3、继续做好校园大环境的绿化、卫生工作。

4、做好中考前前各项准备工作 七月份：

1、对校舍和设施、设备安全作一次检查。

2、做好离校安全工作。

3、加强暑假水电管理工作。八月份：

1、做好安全卫生教育工作。

2、布置好暑假校园卫生整洁工作。

3、继续进行校产爱护的教育工作。

兴义市万屯镇中学总务处

计划人：汤志宏 2013年3月3日

第四篇：乡卫生院工作计划

为更好地完成既定目标任务，落实好卫生健康领域各项惠民政策，持续推进行业作风建设；在脱贫攻坚决战决胜阶段，为能够向居民提供更便捷有效的基本医疗服务和更优质丰富的基本公共卫生服务，保障安全生产和队伍稳定，结合岚天乡卫生院院实际情况，制定2019工作计划如下：

一、持续推进行业作风建设，为我院做好各项工作提供有力纪律保障：

1.持续制定完善行业作风建设相关制度，在全院范围内广泛学习，做到人人知晓制度，人人遵守制度。

2.强化监督，对全院职工的服务态度进行定期检查，对重点科室及窗口岗位的服务态度不定时抽查；对存在廉政风险岗位定期约谈。

3.强化考核，将行业作风建设工作纳入全员日常绩效考核，由绩效考核工作小组向服务对象了解工作人员的工作作风，并给出评价，对病人不满意的评价做综合分析，由院长会同绩效考核工作小组进行复核，对工作作风存在问题的同志进行约谈，并将此次病人评价结果作为当月绩效考核等次的依据。

二、落实好安全维稳工作，为我院做好各项工作提供安全的环境保障：

1.压实医疗安全责任，确保医疗质量，保障居民生命安全。由我院学习委员定期组织全院职工进行业务学习，并组织相应考试来提高医疗质量，降低医疗风险，杜绝医疗差错事故发生。

2.坚决维护网络信息安全，对重点科室信息安全和专线专网网络安全制定安全管理制度，确保全乡卫生计生信息及卫生计生专网专线安全，杜绝因信息泄露造成人民群众及我院财产损失。

3.切实落实安全生产责任制，确保医院生产、生活安全进行。严格落实我院消防安全巡查制度，根据各自的安全巡查责任区做好消防巡查记录，定期测试高压消毒锅及氧气瓶，并将巡查发现的问题及时报告给安全工作负责人，安全工作负责人负责组织力量解决。库房药房工作人员加强对特殊药品的管理，定期盘底，做到账物相符，避免精、麻、毒等药品外流造成安全隐患。加强120车辆管理，定期召开安全工作会议，约谈120车辆驾驶员，禁止违法驾驶120车辆，定期做好车辆维护。

三、强化家庭医生团队签约服务，夯实健康扶贫工作基础，助力全乡精准扶贫：一是加强家庭医生团队服务能力建设，将常见病、多发病解决在基层，切实减轻居民特别是建卡贫困人口就医的费用负担。二是以家庭医生签约服务为载体，落实分级诊疗制度，真正实现基层首诊，双向转诊，急慢分诊，上下联动，从制度上让百姓减少医疗方面不必要的开支。三是以家庭医生签约服务为载体，落实好国家免费基本公共卫生服务，向群众提供个体化的健康指导，改变群众不讲卫生行为，让群众少生病，切实减少因病致贫、返贫，夯实健康扶贫基础，为全乡的精准扶贫工作贡献力量。

四、不断提高基本医疗服务能力，保障全乡居民基本健康需求：一是不断加强全院职工业务学习，以“三基三严”为载体，学习医学理论知识和医疗技能操作，提高业务素质，二是制定人才培养计划，定期选送人员到上级医院进修学习，改变人员知识结构，不断更新知识内容，充实人员队伍技术力量，三是管好用好医疗设备，做好医疗设备的日常维护，严格落实设备操作规范，确保各项检查、检验结果客观真实，四是规范履行《医保服务协议》，加强《医保服务协议》学习，避免主观违反《医保服务协议》而受到处罚，保证医保基金安全，让医保基金更好地为患者提供基本医疗保障。

五、继续强化国家基本公共卫生服务项目落细，不断推进基本公共卫生服务均等化：一是不断加强国家基本公共卫生服务项目宣传，形成人人知晓、人人参与国家基本公共卫生服务的良好局面，二是依托家庭医生团队将基本公共卫生服务项目进一步落细，内容进一步落实，针对不同重点人群切实开展好相应项目服务，体现家庭医生服务团队重要性的同时夯实项目落实基础，三是针对一些薄弱项目攻坚克难，将其逐渐做实做强，主动邀请公共卫生服务专业机构针对性指导，根据指导意见和日常督导报告举一反三，找到途径破题，四是及时总结经验，将关键工作和重点工作作出亮点，根据不同的考核督导指出的意见和居民的反响，将做得好的项目及时作经验总结，提炼精华，展现亮点，广泛宣传，吸引广大居民积极参与，不断推进国家基本公共卫生服务均等化。

六、及时完成主管机关及乡党委政府交办的其他重点工作，真正做到服务一方百姓、化解一方矛盾、发展一所医院。

xxx卫生院

2019年1月15日

第五篇：乡卫生院工作计划

乡卫生院工作计划

2011年卫生工作的总体思路是：在市委、县政府的正确领导下,以科学发展观为指导，贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，进一步深化医药卫生体制改革，扎实做好公共卫生、基本医疗和卫生执法工作，严格卫生行业管理，狠抓医疗质量，加强行风建设，全力打造人民健康管理的模范、中医药特色社区卫生服务的模范和崇尚医德、优质服务的模范，乡卫生院工作计划。

一、深化医药卫生体制改革，促进卫生工作科学发展。规划医院发展，强化医院基础建设；深入发展社区卫生服务，不断满足人民群众公共卫生和基本医疗服务需求，真正做到医务人员受鼓舞，人民群众得实惠。

二、加强重大传染病预防控制，防止传染病暴发流行

巩固和完善传染病监测网络。落实疫情监测、报告责任制，重点加强鼠疫、霍乱、不明原因肺炎、禽流感、流感、艾滋病等重点传染病监测工作，继续开展五种症状监测，加强重点环节、重点人群的卫生防病管理，组织做好“社区医生服务”工作。加强甲型H1N1流感、麻疹、水痘、手足口等传染病的防控，有效控制聚集性、群体性传染病的发生，使甲乙类传染病发病率控制在350人/10万以下。加强肠道门诊基础建设，规范设置肠道门诊，满足辖区病人的就诊需求，组织开展肠道传染病的培训和演练，加大外环境和水产品的监测力度，有效控制肠道传染病疫情的发生。

三、强化社区卫生服务，促进社区卫生健康发展

进一步完善居民健康责任制管理模式，深化我乡社区卫生服务团队建设，社区卫生服务团队百分之百覆盖社区全体居民，建立并完善 “分片包干、团队合作、责任到人”的工作机制，实行辖区居民健康网格化管理，使每个家庭和居民都有自己的家庭医生。

开展慢病规范化管理，在全民建档的基础上，强化慢性病社区综合防治规范化管理，工作计划《乡卫生院工作计划》。发挥中国论文联盟www.xiexiebang.com整理“家庭健康保健员”对家庭慢性病人协助管理、维护家庭健康生活和医患互动联络的作用。扩大“知己健康”管理的范围和效果。开展创建常见慢性病社区综合防治规范化管理示范社区卫生服务站工作，以点带面，推动全乡常见慢性病社区防治规范管理工作。在社区卫生服务机构开展规范化社区护理工作行动，使社区护理工作能够在团队建设中发挥更重要的作用。

四、实施人民健康管理，切实维护百姓健康

实施健康管理是变被动的疾病治疗为主动的健康管理质的飞跃。2010年，卫生局将紧紧围绕“健康”主题，以“维护健康”为工作根本出发点和落脚点，坚持以人为本的科学发展观，立足社区，开展针对民众的科学健康指导与促进、健康生活等健康教育，触发其自我健康管理意识，防病于未然，实现社区卫生服务由“诊疗中心”向“健康管理中心”过渡。开展居民健康状况基线调查工作，保证规划实施的科学性、完整性、延续性。因地制宜，制定相应的健康促进政策和措施，积极为健康促进工作创造物质环境和良好条件。要将实施健康管理与创建将“健康管理家园”结合起来的稳步实施。

五、深化医德医风建设，促进行业作风转变

六、落实行政执法责任制，坚持依法行政

七、完善医疗机构内部管理，提高医院管理水平

八、加强卫生人才队伍建设，促进卫生事业持续发展

九、夯实妇幼卫生防治基础，提高妇幼健康水平

重点抓好我乡产科的助产技术服务和助产技术服务工作，依法加强对《出生医学证明》的监督管理，提高危重孕产妇的抢救能力；依据《婚前保健工作规范》，做好妇幼保健婚检工作，定期开展质控，确保服务质量；针对托幼园所卫生保健工作中的薄弱环节，加强业务指导和培训，做好《托幼园所卫生保健合格证》换发工作；完成3-6岁幼儿体质监测工作；做好妇女和儿童发展规划的终期评估工作。