第一篇:中航工业宝成发展党员和党员教育管理
中航工业宝成发展党员和党员教育管理工作自查报告
省国防科工办组织处:
根据省国防科工办组织处要求,中航工业宝成党群工作部对发展党员和党员教育管理工作进行了认真自查,现将自查情况报告如下:
一、发展党员工作情况
1.强化制度建设,确保组织发展工作科学规范
公司自1992年制定组织发展工作制度以来,多年来依据《中国共产党章程》和中组部关于《中国共产党发展党员工作细则(试行)》发展党员的相关要求,不断完善公司内部组织发展工作制度。《组织工作发展规定》中对入党的积极分子的培养教育、预备党员的接收、教育、考察和转正以及发展党员工作的领导和纪律都做了逐条规定。还通过组织发展流程框图将发展各个程序进行了细化分解,使之简单易懂,易于操作。2006年,公司组织部门专门印制的《党支部工作流程手册》中专门对组织发展工作进行了系统的介绍和完善。2011年,公司对《组织发展工作规定》进行了修订。2013年,在以往修订的基础上,按照十八大新党章提出的新要求,对《组织发展工作规定》重新进行了修改和完善,对入党介绍人、谈话人都做了详细的说明,将授权党总支对党员发展的审批权重新收回到公司党委集中进行审批。2.强化入党积极分子培训,确保党员队伍素质
公司党委在党员发展工作中,把入党积极分子教育作为提高党员素质的有效保障,坚持广培养、严把关。2009年,公司专门成立了“宝成党校”。每年举办业余党校培训班,组织入党积极分子在宝成党校进行封闭培训,通过外聘专家、专题党课、交流研讨等多种形式增强入党积极分子的党性修养,提高党性观念。“宝成党校”成立以来,共培训入党积极分子300余人。同时在基层党支部中深入开展“双培养、双关注”活动,把骨干培养成党员,把党员培养成骨干。注重在科研生产一线发展党员,2008年以来,共发展党员211人,其中科研、生产一线109人,占党员发展比例的51.6%。共培养发展技术、技能骨干55人,占发展党员的50.4%。
3.加强组织发展过程控制,确保组织发展工作程序规范 组织发展工作过程控制是确保党员质量的有效途径,公司严格按照组织发展工作流程,每年年底,对各党支部入党申请人、入党积极分子进行备案。年初,由各党支部上报组织发展年度工作计划,组织部门通过多种形式调查了解上报人员状况,合理调控发展比例、人数。结合上报的入党积极培养考察表、思想汇报、培养人、党小组、党支部考察意见等相关材料进行综合评价,对培养不成熟、不具备发展条件的人员向党支部反馈审查结果继续进行培养。确定发展对象以后,经过党校培训、政治审查、召开党内外群众座谈会、支部大会接收预备党员、党委委员与入党人员谈话、党委会审批、党内外公示等多项程序发展党员。
二、党员教育管理情况
1.注重党内组织生活,增强党员的组织意识
公司各党支部注重对党员的教育、管理和监督。坚持保持共产党员先进性长效机制,严格党的组织生活,坚持“三会一课”制度,党支部每季度向党委上报支部“三会一课”报表;坚持开展“创先争优”活动,深化“强基、提质、榜样”三项工程,加强党小组建设,不断提高党的组织生活质量和效果;加强对党员的义务与权利教育,使广大党员既能切实履行党员的义务,又能保障党员的权利不受侵犯。每年,党支部通过民主生活会,开展党风廉政建设和对党员、干部的民主评议、民主监督等工作,按有关规定提出对违纪党员的处理意见。通过自我评价、民主评议,开展批评与自我批评。同时结合以创先争优活动为载体,通过党员承诺、党员攻关立项、领导点评、群众民主测评等载体,对党员进行民主评议。年底,党支部进行推荐评选,参加公司党委先进党组织、优秀共产党员评比。
2.强化党员思想教育,增强党员的荣誉和使命感
党委定期召开党建思想政治工作会议,围绕全年生产经营中心工作,部署全年思想政治工作任务。通过开展形势任务教育对党员思想观念、价值理念进行引导和影响,使党员思想适应企业发展需要。公司党委不定期开展党支部工作调研,深入一线如2012年9月,公司党委书记亲自带队,深入到技术中心、各子公司等科研生产一线党支部,了解党支部工作开展情况、及时掌握党员思想状况,挖掘基层党员教育的亮点和特色做法,深刻分析存在的问题和解决措施,制定党内教育和思想政治工作实施方案;组织开展基层党支部书记和支部委员培训交流,提高党务工作者的政治理论和业务水平,为基层支部开展党员教育工作奠定基础;各单位紧密围绕各个时期的形势任务,党的中心工作,并结合支部党员状况和科研生产实际,进行有针对性地教育。通过党委书记讲党课、支部书记上党课、外聘专家专题讲座等模式对党员进行思想教育。同时以“七一”活动为契机,通过召开党员纪念大会、组织党内主题教育等多种丰富多彩的庆祝活动增强党员荣誉感和使命感。
3.健全党内关怀机制,做好困难党员帮扶工作
公司各党支部坚持开展“双培养、双关注”活动,党支部关注党员的生活和思想动态,及时为他们提供帮扶,及时和党员沟通思想,交流感情。每年年底,对各支部困难党员进行慰问,自2010年以来共慰问困难党员205人次,发放慰问金6万余元。2010年7月,公司党委以学习闻淑兰先进事迹为契机,成立了宝成爱心基金,出台了《宝成爱心基金管理(暂行)办法》。截至目前为救助对象发放爱心救助金20060元。
三、工作中存在的不足
在党员发展和党员教育管理中,我们虽然取得了一定的成绩,但还存在了一些不足,如党员退出机制还不健全,在处理不合格党员方面还存在认识不足,工作制度有待进一步制定和完善,工作方法有待进一步改进。在党员发展中,今年我们将在全公司推广党员发展票决制。在党员教育管理工作中,我们将逐步完善加强党小组的职能和作用,利用园区网等现代信息平台,探索建立科学、高效的党员管理、教育平台。
中航工业宝成 党群工作部
二〇一三年四月九日
第二篇:西安科技大学中航工业宝成生产实习报告
电控学院
中航工业陕西宝成航空仪表有限责任公司
生产实习报告
院(系):
电气与控制工程学院
专业班级:
10级测控1班
姓
名:
张
聪
聪
学
号:
1006070116
指导教师:
陈毅静
昝宏洋
2013年 6月 12日 中航工业宝成生产实习报告
一.实习时间:
2013年5月20日 至 2013年5月31日
二.实习公司简介:
陕西宝成航空仪表有限责任公司,创建于1955年,是中国航空工业集团公司旗下上市公司中航电子的子公司,是集技术开发、研制、生产、服务于一体的军民结合型企业,是中国航空工业集团公司机载设备骨干企业。
公司建有国家发改委批准唯一的光纤陀螺产业化生产线,“光纤陀螺工程化”项目荣获2011年中国产学研合作创新成果奖。“飞行环境安全监视系统”项目,被列入国务院《关中—天水经济区发展规划》和陕西省“十二五”重点建设项目,公司自主研发的棉精梳机、条并卷联合机和单眼并条机的整体技术达到国际先进水平。汽车电子传感器项目打破了国外对该领域的垄断。
公司成功运用产学研的合作模式,先后与清华大学、浙江大学、北京理工大学、南京航空航天大学、国防科技大学等知名院校展开合作,现已发展成为以三类系统(组合导航系统、航行安全监测系统、座舱娱乐系统)、两类器件(惯性器件、精密传感器)为核心的产品谱系,覆盖了国内所有机种,并拓展到航天、航海、兵器、船舶等多个领域,核心和关键技术应用到智能化精密纺织机械、特种制冷设备、汽车电子等产品中,航空仪表和新型纺织机械等产品出口到欧洲、亚洲、北美洲、大洋洲的多个国家地区。
公司地处秦岭北麓,环抱渭水的周秦古都—宝鸡,城市文化底蕴深厚,是周秦文化的发源地,被誉为青铜器之乡;城市气候宜人,环境优美,是国家认定的最佳人居城市、国家卫生城市、国家文明城市。
公司现有员工3000余人,博士、硕士研究生45人,享受政府津贴19人。拥有各类生产设备1500多台,各类检测、试验仪器仪表2000多台,公司拥有陕西省企业技术中心、陕西省光纤陀螺工程研究中心、具有通过国家认证的国家和国防检测实验室。公司牢记“航空报国、强军富民”神圣使命,认真践行“创新、协同、责任”核心价值观和“聚精会神抓发展、认认真真做企业、全心全意为员工”经营理念,不断深化以市场为导向,确保客户价值穿越公司全流程并快速反应的市场观和用户观,注重创造价值,追求卓越绩效。创新型、学习型、和谐型的宝成公司真诚希望与各届朋友开展广泛的交流与合作。
三.实习目的:
1.充实大学生活,丰富社会阅历,锻炼自身能力,掌握社交技能,获取工作经验,感受企业文化,品味社会百态,提高自身修养;
2.参观仪器仪表公司,了解航空精密仪器仪表的生产工艺流程,并与书本知识相互比对,明确学习的方向,为今后的学习打下良好的基础;
3.了解仪器仪表公司的发展现状和趋势,体验未来的工作生活,规划自己今后的就业方向。
四.实习过程:
2013年5月20日,我们在陈毅静和昝宏洋老师的带领下来到中航工业陕西宝成航空仪表有限责任公司,开始为期两周的生产实习。
第一天下午,我们接受实习之前的相关教育。
第一课主要讲的是劳动合同。劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同应当遵守如下原则:合法原则、协商一致原则、合同主体地位平等原则、等价有偿原则。
第二课主要讲的是保密基本知识。保密分为三个等级:“绝密”“机密”“秘密”,期限分别为30年、20年、10年。国家秘密载体是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、磁介质、光盘等各类物品。主要有以下四类:1.以文字、图形、符号记录国家秘密信息的纸介质载体。2.以磁性物质记录国家秘密信息的载体,如计算机磁盘(含软盘、硬盘)、磁带、录音带、录像带等。3.以电、光信号记录传输国家秘密信息的载体,如电波、光纤等。4.含有国家秘密信息的设备、仪器、产品等载体。
第三课主要讲的是安全生产知识。“安全生产”这个概念,一般意义上讲,是指在社会生产活动中,通过人、机、物料、环境、方法的和谐运作,使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态,切实保护劳动者的生命安全和身体健康。也就是说,为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行的,防止人身伤亡财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障劳动者的安全健康和设备设施免受损坏、环境的免受破坏的一切行为。
安全生产是安全与生产的统一,其宗旨是安全促进生产,生产必须安全。搞好安全工作,改善劳动条件,可以调动职工的生产积极性;减少职工伤亡,可以减少劳动力的损失;减少财产损失,可以增加企业效益,无疑会促进生产的发展;而生产必须安全,则是因为安全是生产的前提条件,没有安全就无法生产。
第二天,我和呼啸鹏被分配到导航生产车间。该车间主要负责陀螺仪的装配和检测。
陀螺仪是指利用高速回转体的动量矩敏感壳体相对惯性空间绕正交于自转轴的一个或二个轴的角运动检测装置。利用其他原理制成的角运动检测装置起同样功能的也称陀螺仪。绕一个支点高速转动的刚体称为陀螺。通常所说的陀螺是特指对称陀螺,它是一个质量均匀分布的、具有轴对称形状的刚体,其几何对称轴就是它的自转轴。由苍蝇后翅(退化为平衡棒)仿生得来。
在一定的初始条件和一定的外在力矩作用下,陀螺会在不停自转的同时,环绕着另一个固定的转轴不停地旋转,这就是陀螺的旋进,又称为回转效应。陀螺旋进是日常生活中常见的现象,许多人小时候都玩过的陀螺就是一例。们利用陀螺的力学性质所制成的各种功能的陀螺装置称为陀螺仪,它在科学、技术、军事等各个领域有着广泛的应用。比如:回转罗盘、定向指示仪、炮弹的翻转、陀螺的章动、地球在太阳(月球)引力矩作用下的旋进(岁差)等。
陀螺仪的原理就是,一个旋转物体的旋转轴所指的方向在不受外力影响时,是不会改变的。人们根据这个道理,用它来保持方向,制造出来的东西就叫陀螺仪。陀螺仪在工作时要给它一个力,使它快速旋转起来,一般能达到每分钟几十万转,可以工作很长时间。然后用多种方法读取轴所指示的方向,并自动将数据信号传给控制系统。陀螺仪的种类很多,按用途来分,它可以分为传感陀螺仪和指示陀螺仪。传感陀螺仪用于飞行体运动的自动控制系统中,作为水平、垂直、俯仰、航向和角速度传感器。指示陀螺仪主要用于飞行状态的指示,作为驾驶和领航仪表使用。
现在的陀螺仪分为,压电陀螺仪,微机械陀螺仪,光纤陀螺仪,激光陀螺仪,都是电子式的,可以和加速度计,磁阻芯片,GPS,做成惯性导航控制系统。
五.实习心得:
通过这两周的实习,巩固、扩大和加深了我们从课堂上所学的理论知识,也让我们更进一步实地了解到所学专业知识在实际中的应用。在这段时间里,我学到了很多在学校里学不到的东西,也认识到了自己很多不足,感觉受益非浅。第一,关于中航宝成公司的工作生活。
通过两周的生产实习,我发现在公司的工作生活与在学校的学习生活有很大的差异。
1.在学校,我们可以迟到早退,可以旷课,被老师抓到了也只不过是被训斥几句,一般左耳朵进,右耳朵出,感觉跟我们没关系似的;在企业,工人也可以迟到早退,也可以不来上班,但很少有人那么做,是因为他们的一切表现都与他们的工资有关。没有人会专门监督你,但一旦被发现就会被扣工资。在公司,工资被扣是很平常的事情。我们做为学生,还没有过多的接触社会,很难理解赚钱的难处和生活中的花钱如流水。我们在上班时,经常听到师傅在谈论某某东西好不好,贵不贵,就为了能省点钱买到好东西,因为现在的东西很贵,而且工资很低。
2.在学校,我们可以向老师无限请假,只要请假的理由合乎常理,而且我们还有寒暑假;在企业,工人没有寒暑假,有时还要加班。师傅说他们加班费是每小时8元。而且工人每年的请假时间很少,超过了就得扣钱。所以工人没有我们学生“自由”,而且企业是以盈利为目的的,以我们的价值观来看,企业是那么的不近人情。3.在学校,有课我们也可以选择不上,没课就更没人去了,最多是有人去上自习;在企业,工人不管有没有任务都必须来上班,就算任务完成了也得呆在公司,就算聊天也得拖到下班。
4.在学校,我们可以就某件事,某道题发表自己的言论,大家都可以指出别人言论的错误指出使其加以修改;在企业,师傅说所有的工艺流程都是专人修订的,他们就算在生产中发现错误也不能自主修改,只能将错就错,否则他们就得对自己的行为负责。我认为这种做法既有利又有弊,好处在于他们不需要花费大量的时间精力去验证工艺流程的好坏,坏处在于一旦设计环节出错,整批产品都是坏的,将影响企业效应。
所以如果我们以学生的态度而不是工人的态度上班,我们将不会适应未来的有些古板的工作生活,这会给我们带来极大的不便。第二,关于中航宝成企业带动一片地区的经济发展。
通过两周的实习生活,我发现整片地区都是关于中航宝成企业,例如宝成游泳馆,宝成足球场,宝成小学,宝成中学等等。以前总是听说“做龙头企业,带动地区发展”,现在是真真实实的看到了。但我认为这样的企业因为不能经受很大的打击,所以不能得到高速的发展,虽然中航宝成属于国企。不经历风雨,怎能见彩虹。作为带动整片地区经济发展的龙头企业,势必于该地域的发展息息相关。一旦这个企业受到打击,将会有大批大批的失业人员,一定会给该地域的发展带来极大的冲击,所以我认为这样的企业不一定适合那些有着拼搏精神的人。第三,关于我们大学生在整个实习过程中的表现。
1.我们是乘坐火车和汽车去中航宝成的。在火车上的三个半小时,整个车厢都充满了说话声和笑声。在宝鸡乘公交车的时候,由于人员过多,所以分为俩批乘车。由于我们第二批次的乘坐的车比第一批次乘坐的车快,所以在路途中相遇了,我们隔着车窗打招呼。到了住宿地后,有的同学说和他们坐一起的其他乘客都是本着脸并带着一种藐视的眼光看我们,说我们大学生的素质低。听到这里,我感到气愤,我不知道他们为什么这样认为,难道是因为我们在火车上的打闹嬉笑?之所以我们包括所有旅客打闹嬉笑,是为了打发时间并得到好的心情。如果他们就是凭借这个就对我们大学生下定论,我也只能嘲笑他们的无知和无脑。第一,假设我们在火车上不打闹嬉笑,端端正正的坐着,都不说话,我不知道他们能不能做到,就算做到了,我相信整个车厢也都是弥漫着阴森的气息。是,我承认车厢是很吵,但现在不是半夜,假如是半夜很吵,认为我们素质低,我不反对。但我们上火车的时间是在早上九点左右,行程三个半小时左右,这个时候正是人体机能最好的时间,你让大家都不说话,在火车这个公共场合各干各自的事情,这可能吗?我发现人都有劣性,正如古时只许州官放火不许百姓点灯,自己吵闹的时候什么都无所谓,当自己想要所谓的“静”的时候或者自己心情不好的时候,发现别人吵闹,就开始肆意批判,发泄一下并得到好名头,不知道的还真以为是多么有“素质”的人,对于这种人我只能采取无视的态度。第二,在中国,当我们在街上或者其他地方偶遇亲朋好友时,都会亲热的打招呼,即使在需要非常安静的地方也会打个手势。在火车上我们作为一个专业的同学,打闹嬉笑;路上偶遇,打个招呼是最正常不过的事情了。假如他们认为这也是错误的话,我也只能认为他们已经把中国的良好传统丢了。一个中国人把自己的祖宗的忘了,我不知道他们还能称为“中国人”不。或者他们已经没有了人类的情感,这两种人的言论我不能承认。
2.在导航车间,总有一个师傅说大学生什么什么不好,天天旷课打游戏,什么也不学。但有一天她问我她用QQ登陆了一个烹饪网站,关掉后她的QQ信息还在不,我说只要退了就不在了。通过这个事例,我只想说既然你认为我们大学生啥也不会,那为什么还问我们,这算不算我们还起码懂得基本的网络知识。而且在住宿地的附近有一个小型的网吧,只要我们去那里玩,我都会发现网吧里大部分都是小学生和中学生。看到这里,我只想说她们作为父母都不管自己的孩子,还有资格教育我们吗?
我坚信通过这一段时间的实习,从中获得的实践经验使我终身收益并会在我毕业后的实际工作中不断地得到验证,我会持续地理解和体会实习中所学到的知识,期望在未来的工作中,把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来,充分展示我的个人价值和人生价值,为实现理想和前程而努力。
第三篇:中航宝成实习报告..
电气与控制工程学院
生 产 实习报 告
指导教师:
昝宏洋
温苗利
杨洁
陈文燕
院(系):
电气与控制工程学院
专业班级:
测控技术与仪器1301班
姓
名:
学
号:
1306070127
报告日期:
2016年6月12日
一、实习目的.............................................1
二、实习单位及岗位介绍...................................1
1、实习单位介绍.......................................1
2、实习岗位介绍.......................................2
三、实习安排.............................................2
四、实习内容及过程.......................................3
1、入厂培训...........................................3
2、民用车载车间.......................................4
3、导航车间...........................................6
五、实习总结及体会.......................................8
西安科技大学生产实习报告
一、实习目的
生产实习是测控技术与仪器专业教学计划中重要的实践性教学环节,是对学生进行专业基本训练,培养实践动手能力和实践学习,理论联系实际的重要课。在生产实习过程中,学校也以培养学生观察问题、解决问题和向生产实际学习的能力和方法为目标。培养我们的团结合作精神,牢固树立我们的群体意识,即个人智慧只有在融入集体之中才能最大限度地发挥作用。
通过生产实习,对我们巩固和加深所学理论知识,培养我们的独立工作能力和加强劳动观点起了重要作用。使自己在实际生产环境中了解和学习各类成型工艺、成型方法、成型模具及成型设备等基本生产知识,了解和掌握模具的结构及工作原理和模具的加工、装配、试模与调整的工艺过程,培养自身理论联系实际,提高其在生产实际中调查研究、观察问题、分析问题及解决问题的能力和方法,为后续的学习打下基础。通过生产实习,使自己了解航空精密仪器的生产工艺及流程;学习相关精密仪器的制造、检测、检验技术,为今后的进一步学习打下良好的基础;通过了解仪表公司的概况,规划自己今后的就业方向。
二、实习单位及岗位介绍
1、实习单位介绍
我们这次生产实习去的是中航集团宝成航空仪表厂。宝成航空仪表有限责任公司创建于1955年,隶属于中国航空工业第一集团公司,是国家“一五”时期156项重点建设项目之一,成功试制了中国航空第一套陀螺仪表和第一套空-空导弹自动驾驶仪,是中国第一套地-地导弹自动驾驶仪的研制生产企业。已发展为中国航空机载行业研发和规模生产导航仪表和惯性导航类产品的大型骨干企业,并且进入了新时期国家“小核心、大协作、高水平”的军品科研生产体系。曾成功研制出我国第一代航空仪表、第一套地地导弹自动驾驶仪和空空导弹自动驾驶仪。自行研制的精密导航等系列航空产品已覆盖我国所有国产机种,并广泛应用于航空、航天、兵器、船舶等领域。主要研制生产新型航空陀螺仪表、导航系统、惯性器件、精密电位器、空
西安科技大学生产实习报告
5月15日:中午坐火车去宝鸡,下午安排住宿问题。
5月16日:中午我们全体学生在宝航培训处接受入场前的培训、安全教育和遵守保密协议。下午我们开始分组并且以小组的形式去部门的实习报道。
5月17~20日:在民用车载部门实习。5月21、22:两天周末休息。
5月23~26:在导航部门进行生产实习。5月27日:组织全体同学返回。
四、实习内容及过程
2016年5月16日,我们在来到陕西宝成航空仪表有限责任公司,开始为期两周的生产实习。这段时间发生了许多的趣事,也学到了很多课本学不到的知识,下面就是我们在中航宝成的生产实习经历。
1、入厂培训
5月16日中午,我们来到宝成人事培训处,进行入厂前的教育。首先进行安全生产教育:
安全生产:指在生产经营活动中,为避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施,以保证从业人员的人身安全,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
安全生产意义:保护人的生命安全与健康的直接的社会效益及间接的企业经济效益;避免环境危害的直接社会效益;减少事故损失造成的企业直接经济效益;保护企业正常生产的间接经济效益;促进生产作用的直接经济效益;是国家和政府赋予企业的责任;是社会和员工的要求;是生产经营准入的条件;是市场竞争的要素;是持续发展的基础;是利润的组成部分。保密管理培训:
国家秘密分为:绝密、机密、秘密。国家秘密载体,简称秘密载体:指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、磁介质、光盘等各类物品。磁介质载体包括计算机硬盘、软盘和录音带、录像带等。
西安科技大学生产实习报告
有不少的收获,可是我就这么无聊的在生产包装车间无所事事的作者叠叠说明书,这能有什么意义呀。其实每一个人都是有机会的、是公平的,下午我来到生产包装车间的时候,一位老师傅就对我说今天下午是不是很多,昨天和中午都比较忙,还没向你们介绍一下咋们的车间。听到这样说我内心就很激动,想着终于能做点实在的活了。师傅对我们介绍着说:咋们生产包装车间主要任务就是根据每天的客户需求来做一些不同型号的汽车阀门,现在主要做的像是一些凌云、奇瑞等一些中低端的汽车上的,因为现在很多中高端的车已经采用全自动的,不是我们现在生产的机械式阀门,而且我们现在生产的主要是给一些汽修部,因为有很多的车一开就是好多年的,而这个阀门的寿命也就使用一万多次,坏了之后就要重新换一个。咱们也有生产那个全自动的气阀,只是因为传感器方面的研究还不是很好,和很多国外的比不了,没有人家的好用,但是咱们也在一直不断的研发中,相信以后也会有的好成果的。接着师傅就带我看看生产包装的一个主要流程。根据每天的生产任务来选择不同型号的阀门,传感器,电机等元件。我看着那些元件,感觉之间好像没有什么区别,就问师傅为什么要分的这么细的。师傅说这是因为每个型号不同的车他的气阀口径、材质、大小和安装的方法都有区别,因为在汽车设计的时候,车本身的大小、重量、安装方式都有区别,所以这个阀门都大大小小的都有一点差异,你等会儿看到安装时就知道区别了。接下来师傅又详细给我讲了一些汽车上的知识,听到这些书上根本就没有的知识,我就觉得书上的理论跟实际差别还是如此的大。接着我看到两个师傅正在将传感器和电机安装在气阀上,我就问师傅我可以帮忙吗?师傅就说这也挺简单的,你就仔细做就能做好,你先看看我怎么做的,等会你就这样做,我高兴地认真看着师傅做,看着就也就是将传感器和电机装载进阀门里,也没有多大的难度,可是当我开始做的时候问题就来了,我把电机往进放的时候,师傅就提醒我,让我先把电机上的一个防震动垫片放进去,这样电机才可以完全的放进去,然后上螺丝的时候会方便一点。这样一个细小的动作是很重要的,可是我就在看的时候完全忽略了,想到我如此的粗心,但是这打击不了我的,我还是继续的做,当我在上螺丝的时候,因为全是电动的上螺丝,我以前没有用过,看了一下旁边师傅怎样用,我就拿起来上螺丝,可是那螺丝刀一转,一股气直接打我脸上,我本能的往后闪了一下,手里的阀门螺丝也没有上紧,我以为这次会遭到师傅的批评,师傅去没有一点怪我的意思,反而鼓励我说第一次干都是这样,没什么大不了的,做的多了就好了,他让我那螺丝刀的时候不要吧排气孔对着人,这样用就可以了,再一个手一定要稳,拿的时候不要慌,不然就上不紧螺丝,我就按着师傅说的做,终于把一个电机完好的装进去了,第一个终于完成了,我还是有点激动的,接下来
西安科技大学生产实习报告
件相差只有零点几个毫米,而且一个陀螺仪成本比较高,不敢让我们乱动,也不让我们做,我就只能在一边看着师傅们做他们手里的活。本以为在那里可以接触很多自己以前没见过的东西了,结果,我们大部分时间都是休息,里面的东西,无论是多么的没有技术含量,我们都不能碰,只能看,而且看来看去都是那些,那些东西其实只要学过相关知识的人一看就懂,但是我们只能停留在看的阶段,一早上就让我从满腔热情直线下降到绝望了。不过幸好不是一直这样,要不然我就该怀疑这所谓的“实习”是不是变相的“放假”了,第二天我们有活干了,因为有一位师傅没有来,另一位师傅就让我给他帮一点忙。师傅先让我们帮忙搓棉球,用来擦拭仪表内部细小的灰尘。我在捏了很多小棉球之后,师傅就说让我擦洗一下陀螺仪。师傅一边向我解释着如何把陀螺仪擦的更干净,一边操作给我看。我看着也很简单,就很快的动起手来了,虽然也是没有一点技术上的活,但总比一直闲着好多了。一中午我就一直在干这件事了。第三天的时候,我去了没有事干,就一直在那做着。旁边的一位师傅看我没事干就把我叫过去说:“你们来这实习也做不了什么事,你在哪闲着也是没事,你就看我做这个陀螺仪的检测吧。”我当时听师傅这么说十分高兴,终于可以看点有技术的东西了。我高兴的连忙说好。师傅就一边做一边给我解释。他说,咱们这个陀螺仪主要用在飞机上,属于军工单位,要求也就比较严格,这样一个陀螺仪价值在七八千了,咱们这一台仪器都几十万,这个做起来都是手艺活,凭的全是经验,稍微不注意可能这个陀螺仪就坏了,用不了了,这损失也是非常大的。师傅就这样一边给我解释一边做着示范,这些都是经验,是如何都在书上学不到的。能碰到这样一个好师傅也是我的运气好。
在师傅们活都比较少的时候,我就和师傅们一起聊会天,聊聊他们的工作经验。师傅们也常常给我们讲他们的一些人生经验,关于生活,工作,求职方面的,其中有一位师傅讲了这么一句话:“对于20多岁的我们,对人生还没有正确的认识和定位是可悲的,你们必须意识到自己人生的追求到底是什么,你的兴趣到底是什么,在明确了这一切之后就应该为之奋斗了,时间不等人,不要等到人一中年时才意识到原来这一切都不是你想要的,那个时候已经晚了。”师傅的话让我受益匪浅,对于抱着混日子的心态生活的人是多么的可悲啊,我应该对我的人生有一个新的认识。
第四篇:2013发展党员和党员教育管理工作总结
2013发展党员和党员教育管理工作总结
为进一步做好新形势下党员发展和党员教育管理工作,不断提高我校党建工作科学化、规范化和制度化水平,全面推进学校素质教育,不断强化学校内部管理,着力推进党员教师队伍建设,进一步提高学校办学水平和教育教学质量,提升学校办学品位,按照市、区委有关要求,现就我校2013发展党员和党员教育管理等工作总结如下:
一、党员发展工作
今年学校党支部继续加强对青年教师的考察和培养,把那些要求进步工作能力强,有一定群众基础的同志及时吸收到党组织中来,为党组织不断补充新鲜血液。抓好积极分子队伍的培养和教育,是我支部建设的一项重要工作。首先,支部要结合实际,制订发展党员工作的计划,做出详尽的安排部署。指定专人负责对入党积极分子的培养,在思想上引导、行动上帮扶、生活上关心。在入党积极分子选定上,重点把那些在教学一线中的思想进步、业务精良,符合条件的优秀青年教师纳入发展视野,加强培养、管理和教育。一是按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个”的原则,有计划、按程序严格做好入党积极分子的考察、发展工作。二是要把培养发展过程作为对发展对象及全体党员再教育的过程。保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。校党支部还开展党员与入党积极分子结对子、一帮一活动,通过党员与入党积极分子互相交流谈心,提高入党积极分子的思想意识,使之早日加入中国共产党。
二、党员教育管理工作
学校党支部精心制定了党员学习计划,将隔周四下午作为党员学习的专用时间,订阅《论共产党员的修养》、《中国共产党发展史》等教育理论材料装订成册发放到每位党员手中,作为党员学习教育内容。一年来,共安排10余次集中讲授学习、及5次以上个人自学的形式进行系统学习,党员教师撰写心得体会40余篇。此外,还组织全体党员开展重温入党誓词活动,学习时事政治,学习专业理论,站在教育理论前沿;学习英模事迹;提高自我精神境界,为提升学校整体工作奠定基础。在引领教职工学习方面注重形式多样,学以致用,促进教师教育教学—学习—研究专业生活方式的形成。如:我们聘请教科所王敏勤所长对全体教师进行业务培训、开展“名师上讲台:系列活动,聘请中心小学把关主任上示范课、引领课;聘请市委党校安连成教授对全体教师进行《党员纯洁性专题讲座》,聘请育才旅游职专礼仪部部长进行“践行教师礼仪,提升师德素养”专题培训。结合十八大召开,分层、分阶段召开形式多样的十八大精神和新党章的学习活动。通过活动,统一和提高广大干部党员、群众的思想意识,把学习教育活动不断引向深入。
活动中我们发扬“一名党员一盏灯,一个支部一面旗,争做科学发展排头兵”活动要求,结合学校实际,党支部兑现承诺,为群众办实事、办好事,组织全体党员开展“四个一”主题实践活动。对教师实行人性化管理,对家有中考和高考学生、家有病人等困难的教师在时间等方面给予照顾;关心师生健康,倡导“健康第一”的理念,组
织教师观看《健康保健知识讲座》,建议工会为教职工购买《不得病的智慧》等健康保健书籍。我校党支部组织党员开展的“四个一”主题实践活动内容为提出一条解决制约学校发展的建议;承担一项教育教学中的重点或难点工作;带动一名群众教师;帮扶一名贫困或问题学生。目前,党员提出解决制约学校发展的建议50余条;承担教育教学中的重点或难点工作20项;带动群众教师40人;帮扶贫困或问题学生103人。我校党支部将此项活动切实落到实处,制定了“四个一”特色活动记录本,督促党员教师认真记录,积极开展本项活动,力求通过活动达到提高党员觉悟,让党员体味:“我是党员,我真正能为学校做些什么?我真正能为老师和学生服务些什么?”的责任意识,此项活动自学习实践科学发展观活动以来已形成长效机制。为了让学习实践活动亮起来,并且收到“看得见、摸得着”的效果,我校把创先争优活动落实到具体工作当中,在完成各种规定动作的同时,结合“师德建设年”和“干部作风建设年”活动,开展以下特色活动:
1、党支部在三八妇女节前夕,深入10位退休老校长家慰问,在送去问候的同时,听取校长对学校发展的建议,助推学校的可持续发展。
2、全体党员树立服务学生、家长的理念,在全体党员中启动“创先争优树形象,立足本岗做贡献”专题活动,行政党员们率先垂范,每天7:10来到学校,承担起了对每天早到校学生的安全看护工作,为学生真正筑起了安全的防线,解决了家长的后顾之忧。
3、党支部发起了为困难职工捐款的号召,大家积极为学校原校办工厂的祖贵兰老师捐款,为她解决生活上的燃眉之急,短短半天党员共计捐款2000余元。党支部委员亲自前往家中将捐款送达,并送去全体党员对她的慰问。党员行动无形影响了全体教师:全体教师爱心接力脚步在本学期依然没有停歇,向社会传递正能量。随后党支部发起为身患血液病的宋其美老师捐款的号召后,全体教职员工积极响应,奉献自己爱心,使退休教师深受感动。
4、加大对外来务工子女及家长的关爱力度:针对学校的外来务工的孩子,党员教师身先士卒给与了孩子更多的关爱,开展了“与爱同行”系列活动,给外来工子女更多的关爱。放学后老师义务为他们补课;为外来务工子女义务理发;母亲节带领少先队员代表来到家长的工作岗位送去学校的问候;节假日我们与和平区文明办共同开展”雏鹰圆梦活动“带领全校140为学生及家长游津城,感受天津变化。
三、党员电化教育工作
随着信息化时代的发展,现代的教育教学手段及多媒体的使用贯穿于我们的日常工作中,我校将电化教育运用到党员的教育中,不断拓宽党员电化教育工作的渠道和方法,利用多媒休电教设备和党建信息网,进一步提升了党员电化教育工作的水平,全面提高党员队伍的整体素质。每两周1次的党员组织生活会,党支部讲学习内容都统一制作幻灯片,达到更好的学习效果。组织党员统一在党员活动室共同观看了《房》《小金库引发的大案》等警示教育片,同时还观看了《信仰》《张丽莉》《杨善洲》等纪录片。起到直观的教育作用,收到较好的教育效果,每次观看完党员都踊跃书写心得体会。学校有完善的党员信息库,将每位党员的个人情况记录在内,每年都在进行内容的更新,较好的掌握每位党员及申请人的个人情况,方便学校管理。学校有专门的网站,网站内有专门的党群建设栏目,栏目内设有党员学习资料、党员承诺接受广大群众监督、党员教育实践活动、党员风采宣传先进党员的典型事迹等多个板块,供全体教职员工相互学习。加强党员与群众之间的沟通与交流。
以上是我校一年来党员发展和党员教育管理工作的小结,我们将以党的十八大为契机,加强党员的思想教育,以创办人民满意教育为主题,以加强人文关怀,构建和谐校园为主线,充分发挥了党员教职工的先锋模范作用,凝心聚力,以争取更好的成绩。
第五篇:2013年发展党员和党员教育管理工作总结
2013年发展党员和党员教育管理工作总结
我们坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导,以科学发展为指针,以创先争优为契机,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有组织,有计划地抓好党员发展工作,扎实推进组织建设,为学校中心工作开展提供了强有力的组织保证。现对照发展党员工作自查要求,将自查情况总结汇报如下:
一、发展党员工作
党总支下设初中、高中、行政、退休4个分支部,目前共有党员50名。其中,初中支部13名,高中支部14名,行政支部14人,退休支部9人;在职党员41名,占在职教职工总数的42%;退休党员9名,占党员总数的18%;男性党员15名,占党员总数的30%;女性党员35名,占党员总数的70%;35岁以下青年党员14名,占党员总数的28%。
一年来,党总支共发展党员3名,其中,高中支部2名,初中支部1名;男性党员1名,女性党员2名。3位同志均在一线工作,都是大本以上学历,年龄都在35岁以下。新发展的党员在工作期间,都是政治思想素质较好、学历较高、工作表现较为突出的同志。
每半年召开一次发展党员专题的支委会。全面掌握每个发展对象的基本情况、现实表现,做到心中有数。努力提高党员队伍的整体素质,改善党员队伍的整体结构。着重突出了三个重点,即重点培养政治素质高、年纪轻、善管理的教师入党,使全校党员队伍的整体素质得到进一步的提高。在接受预备党员的过程中,严格落实发展计划和发展党员程序,得到了局组干科组织员的肯定。
在入党积极分子队伍建设上,一是抓好公开推荐工作。通过召开支部大会,确定入党积极分子。二是强化入党积极分子的培训,使其尽快成熟。入党积极分子培训采取集中和分散相结合的方式。实行总支部委员、分支书记与入党积极分子党建联系点制度,定期与培养对象进行谈心交心,掌握思想动态,引导他们积极向党组织靠拢,加大了对入党积极分子培养工作的指导力度。我校目前入党申请人34人,占教职工非党员总数的63%。初步建立起一支数量充足、素质优良、结构合理,能满足全校发展党员工作需要的入党积极分子队伍,为全校党员队伍建设提供了可靠的人才支持。
严肃、严谨的入党程序,使我校的党员队伍在日常的教育教学工作中,发挥了示范引领作用,为学校的发展奠定了坚实的组织基础。但是在工作中还存在对党务工作的个别规定要求理解不是很透彻,发展材料整理不够完善等问题。今后,我们将努力克服工作中存在的缺点和不足,进一步规范工作程序,切实抓好发展党员工作。
二、党员教育工作
坚决贯彻执行党中央“四个长效机制”文件精神,健全完善党员管理和党员教育的各项制度,制定下发了贯彻落实各项管理制度的意见和实施办法,使党员教育管理制度化规范化。完善了党员教育阵地建设,开设党员活动室,确定了全体党员的教育主阵地。利用主阵地的优势,组织广大党员认真学习十八大精神,学习党的群众路线教育实践活动的相关材料。每个学期开好专题党课,将身边的优秀党员教师请上讲台,充分调动和发挥先锋模范作用。今年专题党课主题是《学习十八大精神,做新时代的教师》。充分发挥老党员的先锋模范作用,在工作中帮助新党员传授业务技能,使他们成为行家里手;在生活中模范遵守社会公德,影响新党员形成良好品格。深入开展创先争优活结对共建活动,党员干部先锋模范作用得到充分发挥。开展以“我是一名共产党员”为主题的志愿服务活动,组织党员深入孤老户、困难职工家中,开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动,帮助群众解决生产生活中的实际问题。
三、党员电化教育工作
我校现有党员电化教育播放室1个,播放室内桌椅、多媒体等硬件设备齐全、同时做到了制度上墙,可满足党员电化教育正常使用。党员电化教育播放室均有专人负责管理,播放室外悬挂有党员活动室的标牌。对于重大教育片的播放,严格按照要求去做,因为党员教师受授课情况制约,我们采取循环放映的方式,保证每次收看电教片的党员数达到95%以上。近日分期循环播放《苏联亡党亡国二十年祭—俄罗斯人在诉说》组织党员观看
除了在电化教育室学习外,我们还利用电子备课室的网上教育平台组织全体党员参加网上学习互动交流,比如参加天津市第五届党员教育电视片观摩交流活动网上投票,十八大报告和新党章的网上知识竞赛。近日又组织党员登录教育局局网站“ 党的群众路线教育实践活动”专栏,进行自主学习,并撰写学习体会。
党员电化教育也存在着一些不足,主要是片源数量少,更新慢,内容不够丰富,还有是组织观看多,讨论少。今后,我们将努力克服工作中存在的缺点和不足,将党员电化教育工作不断创新发展,以收到更加良好的效果。
2013-10-23