加强领导一如既往做好关教工作

第一篇：加强领导一如既往做好关教工作

加强领导一如既往做好关教工作

寥廓街道文昌社区关心下一代工作先进事迹

近年来，文昌社区关心下一代工作，在社区党总支、居委会的领导下，在社区街道关工委的大力指导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕社区的中心工作，以对党、对人民、对青少年高度负责的态度，一如既往，克服困难，开拓创新，真抓实干，活动内容丰富，形式多样，成效突出。自2005年以来，连续6年无青少年犯罪的“两劳”人员，受到居民群众和上级领导的好评。主要抓了以下工作：

一、抓学习、增强使命感和责任感

文昌社区始终把学习放在首位来抓。一是认真学习党的路线、方针、政策，坚持科学发展观，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想指导社区的关心小一代工作；二是认真学习国家的法律法规、上级党委、政府、关工委的有关文件。通过学习，大家共同认识到，关心下一代健康成长，是确保党和国家的事业后继有人，社会主义事业兴旺发达的大事，从而不断增强做好关心下一代的使命感和责任感，巩固和发展文昌社区关教成果，力争做到干实事、求实效。

二、抓宣传，树立做好关教工作的信心和决心

文昌社区历来重视关心下一代宣传工作，在实际工作中认真宣传中央领导同志的重要指示和讲话精神，认真宣传上级党委、政府、关工委的文件和领导的讲话精神，认清时代赋予关心下一代工作的历史使命，更好地肩负起党赋予我们的光荣任务，进一步树立做好关心下一代工作的信心和决心。如今年3月，社区及时召开了“两委”班子和社区工作人员会议及时传达贯彻麒麟区2011年关心下一代宣传工作会议精神，并结合当前社区工作提出了5条具体贯彻落实意见，还把《麒麟区2011年关心下一代宣传工作意见》，以社区党总支、居委会、关工委的名誉转发给居民小组，驻社区各单位关工委（关工领导小组），供在传达贯彻之用。而后，还以关教《简报》《曲靖市档案局传达贯彻麒麟区2011年关心下一代宣传工作会议精神》发到各居民小组驻社区各单位关工委（领导小组），从而推动区域内传达贯彻的开展。

三、抓组织，确保关教工作落到实处

文昌社区党总支、居委会，以及驻社区各单位的党政领导，切实加强对关教工作的领导，列入议事日程，定期不定期地研究工作，解决在工作中遇到的困难和问题。社区党总支在开展“创先争优”活动中，向全体党员和居民群众承诺：“巩固多年的关教成果，继续做好现有帮教对象的关心教育工作，确保今后2年无新增帮教对象，社区关教工作努力保持在街道、区、市、省的领先地位”。为确保关心下一代工作正常开展，每当区域内关教人员，特别是领导工作变动后，就及时对关教组成人员进行调整充实，使关教组织机构保持健全，人员落实。到目前为止，有关教组织13个（其中关工委2个，关教小组11个），人员92人（其中离退休老同志22人）。在日常工作中，将关教工作“三纳入”、“四统一”即纳入党政的议事日程，纳入“四个文明建设”，纳入年终考核评比；实行统一计划，统一部署，统一检查，统一表彰。

四、抓调研，是关教工作贴近实际

社区内关教组织除经常深入到居民群众中了解情况，掌握实情，使关教工作贴近实际，还有针对性的进行一些专题调研。如2009年7月社区在青少年中开展调研，发现现在的青少年身上缺乏基本的能力，包括艰苦创业，吃苦耐劳，勤俭节约，宽容谅解，勇于承担责任，心理压力等等，撰写了《青少年责任缺失不能忽视》一文，被《曲靖党建期刊》刊登。几年来，共上报信息73条，被市区街道采用18条，报送撰写的理论文章6篇，被市延安精神研究会选用4篇，印发关教简报19期，撰写了《有为才能有位，有位更要有为》的理论文章，被中国关心下一代工作委员会教育发展中心评为二等奖。

五、抓检查，促进关教工作的持续开展

社区为促进关教工作的持续开展，自2005年以来，连续6年坚持开展对驻区单位的关教工作检查活动。为搞好这项检查活动，社区曾多次召开专题会议进行研究，成立组织，制定方案，组织实施。在检查活动中，驻社区各单位按照社区的《通知》要求，认真进行自检自查，并写出书面报告，做好准备迎接检查。社区在开展检查时，认真听取被检查单位情况介绍，查看了有关资料、图片以及组织建设，制度建设，工作计划，活动记录，工作总结等。随后社区检查组对驻区各单位的关教工作作了客观的实事求是的评估，同时找出存在的问题和不足，并对今后的工作提出了较好意见和建议。社区检查组在检查期间受到了驻区单位的热情接待，有的单位主要领导亲自接待，班子成员全部参加，并介绍情况。通过开展检查活动，达到了解掌握情况，学习宣传，探讨问题，总结交流经验，互相学习，取长补短共同提高，促进关教工作的开展。

六、抓活动，增强关教工作的生命力

文昌社区根据上级党委、政府、关工委的要求，结合社区实际，紧紧围绕社区的工作中心，开展了形式各异内容丰富的活动。一是利用清明节、“五.四”青年节，“六.一”儿童节，“七.一”建党节，“十.一”国庆节，以及暑假对青少年们进行以理想信念，社会主义核心价值体系的教育；弘扬民族精神、延安精神的教育，从而坚定爱国、爱党、爱社会主义的信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。驻社区单位关工组织组织青少年到曲靖市“三元宫”爱国主义教育基地、寥廓山、郎目山、沾益玉林山、播乐中学等革命纪念馆，烈士陵园祭扫烈士墓，缅怀革命先烈，寄托哀思，对青少年进行爱国主义革命传统教育。二是进行法制教育，引导青少年学法、懂法、守法，同时还在青少年中开展禁毒、扫黄教育，是他们增强防毒、防黄的能力，确保青少年们健康成长。仅2010年共举办法制讲座2次，720余名青少年受到教育，使他们在春雨润物的潜移默化中，懂得一些用道德和法律来约束自己的一言一行，用法律法规来保护自己的知识。如市委党校在防艾宣传教育活动中，列支经费2万元，制作了12快防艾知识层板，在校内及市区广场多次展出。三是结合青少年学习、思想、工作和生活实际开展文体活动。在开展活动的过程中始终做到知识性、娱乐性、趣味性、教育性相统一，让青少年们在娱乐中、欢笑声中学到知识，受到教育。如市委组织部多次组织职工带领子女参加适应青少年的文体活动，观看革命传统教育励志影片；市纪委监察局积极动员离退休老同志、老党员参与到关教工作之中，并以他们亲身经历和丰富阅历广泛接触青少年，有针对性地交流谈心，引导青少年树立良好的思想道德和遵纪守法意识，自觉抵制社会的不良行为。四是把关心下一代工作融入到创建“园林城市”、“文明城市”、“文明社区”、“文明单位”、“五好家庭”、“十星级居民”的活动之中，宣传教育居民群众，特别是青少年们从我做起，从点滴做起，管好自己的手，不乱贴乱画，不乱丢垃圾，不破坏公共设施；管好自己的嘴，不讲粗话、脏话，不随地吐痰；管好自己的脚，过公路时，不闯红灯，不乱穿公路，不践踏草坪等等。五是坚持对在读的学生进行表彰奖励，鼓励他们勤奋学习，学好本领，将来为建设由中国特色社会主义祖国作贡献。如市农业局坚持连续8年对全系统在校“三好生”和受各级组织表彰的在校学生及被大专院校录取的学生进行表彰奖励，平均每年列支经费6000元。六是，驻社区各单位在“六.一”儿童节期间都采取不同的形式开展活动，有的单位赠送购书卡，有的单位赠送购物卡，慰问信，有的单位发慰问金，有的单位组织职工与儿童们联欢，共庆“六.一”儿童节，祝小朋友们节日快乐幸福，健康成长。七是组织青少年开展一方有难，八方支援，献爱心活动。如2010年曲靖50年不遇大旱之年，区域内普遍开展了“抗旱救灾献爱心”活动。市委党校组织全校教职工及其子女参加“抗旱救灾从参与”，“抗旱救灾从我做起，节约用水”，“送温暖、献爱心，捐款捐物支援抗旱救灾”等一系列活动。城关小学师生捐款34062元，市机关幼儿园小朋友捐款4800元，支援抗旱救灾，献上一片爱心。八是，为关心下一代健康成长做好事实事。区域内有的领导出面帮助职工子女联系学校升学就读；有的单位购买文体设备、用具，有的单位在学生放假期间增加图书室、娱乐室、健身房的开放时间，共青少年们娱乐，学习，锻炼身体；有的单位组织职工外出时带领子女一同参观学习，进行社会实践活动；有的单位组织青少年学生到扶贫点体验生活，访贫问苦，接受教育；有的单位不仅关心本单位的青少年做好事办实事，还把关心下一代工作延伸到挂钩扶贫点，帮助青少年办好事实事。九是社区注重关心下一代工作的总结表彰，2010年社区经过认真研究，充分筹备，于2010年9月17日召开了寥廓街道文昌社区关心下一代工作暨“先进单位”“先进个人”表彰会。区域内各居民小组长、居民代表、受表彰先进集体和先进个人共52人出席会议，市、区、街道关工委领导亲临会议作指导，并讲了话，一名先进集体和一名先进个人代表在会上作了经验交流发言，会上对5个先进集体和33名先进个人颁发了奖牌、奖状和奖金。

寥廓街道文昌社区关心下一代工作委员会 2011年3月25日

第二篇：2010年在一如既往地做好日常财务核算工作 (8000字)（范文）

做好日常财务核算工作，做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

国家财务部最新发布公告：10年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部2010年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。组织财务人员参加财务人员培训，提高认识，不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。日常核算

二、加强规范现金管理，做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进

行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

3流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。4事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。管理的作用

三、个人建议措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，为公司节约每一分成本为己任。为再次出色的完成上级交给的工作，特制定出出纳工作计划 ：

财务出纳工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划，短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用，特拟订200x年财务工作计划。

提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好部门预算的编制和落实工作。编制好预算，并力求切合实际。

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为学校提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

四、财务管理力求科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。加大财务管理力度，不断提高财务人员业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，创造性的完成各项计划内容。财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。财务工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了2010年财务工作计划。在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度：

一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。

在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起：会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;会计档案管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范。

二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。

紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，具体抓好五项操作：一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。

xx年初，xxxx有限公司正式进入项目运营，财务部在做好前期核算的基础上积极配合公司各部门的运营工作，从会计核算和财务管理两方面做好公司领导层的参谋。随着公司推出财务资金计划管理，财务部为首的资金统筹工作正式开展起来；公司内部、对成本费用的核算与控制的要求不断提升、对各部门经济业务发生的准确反映和有效管控的要求也越来越高，公司外部、随着国家宏观经济政策的紧缩、国家税收政策调整及税务机关对房地产企业的重点检查、金融机构对房地产行业的贷款紧缩与重点监管，这些都是财务部工作的重中之重。在上半年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作努力做好，下面做具体的总结与汇报。

一、财务职能的完善与扩展

由于xx公司是由2007年8月份收购过来的，原有的财务核算及管理体系极不完善。在过去的上半年，财务部在整个财务职能上进行了积极的完善。建立健全了财务各项会计核算账簿，对成本费用明细进行合理有效的分类，使成本费用核算口径一致。

2、建立和完善各项报销单据，为加强内部管理做好前期工作。

3、设置了资金计划表格及办法，为公司规范化管理、统筹及高效地运用资金、提高运营绩效、，铺下了良好的基础。

公司实行“资金计划管理”，说明公司决策层对财务管理工作的重视，为使各部门管理人员充分地认识资金计划的重要性，财务亲自拟定了各项具体实施细则，同时在财务部例会上对全体财务人员提出做好基础工作的同时要提高管理及服务意识，要求财务人员在思想上要高度重视资金计划管理，按月做好资金计划的汇总与分析工作并及时上报公司决策层。

4、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致。

5、对财务报表体系的完善、对公司财务报表的格式及其内容进行再调整、增加了各项内部管理报表和财务分析报告，充分反映公司整体项目运营绩效情况、细致反映公司资金往来及成本费用等具体指标变动。其目的，一是要符合财务管理的要求；二是要满足管理层对项目运营情况的了解和分析。

6、为了使会计核算工作规范化，从基础工作、会计核算、日常管理三方面落实标准化。从小处着手，对财务档案进行系统化管理、科学分类归档、专人保管，对会计凭证要求及时装订、整洁整齐。

7、财务知识的培训，通过纳税xxxx及xxxx税务事务所的培训与交流，提高全体财务人员对新的税务政策和知识的了解和掌握。

二、具体职能管理

（一）财务核算工作

财务核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。【第 一范文§网整理该文章，版权归原作者、原出处所有。】财务审核

财务审核分两个方面，一是对原始报销单据的审核、财务部严格按照公司有关制度规定执行审核、坚持原则、杜绝人情关。

如对一些票据不完善、未列入资金计划内支出等坚决退回。二是对会计凭证的审核工作，重要的对会计分录的正确性、附件的有效及齐全进行审核把关。

2、成本核算

随着公司“xx”项目进行，工程成本支出不断加大。在工程支出上财务部严格按照税务要求和工程部进度管理进行付款，对xxxxx建设集团的工程款支付及时核算代扣代缴税款，并要求对方及时开具工程款项发票。这样有利于清晰及时的核算开发成本。

3、销售核算

上半年公司累计推出x栋多层、共x户进行销售，在公司决策层的营销政策和营销部同仁的努力下销售势头良好，实现销售x户，销售额x万元。财务部在整个销售流程中积极做好认筹、大定、房款等收款工作、对销售单据按公司要求进行把关、对销售合同进行专人归档保管。按揭放款环节由财务部与销售部门进行积极沟通，并催促银行放款，保证资金及时到位。

5月份公司加强了财务部销售核算力量，确定专人进行销售收款、与销售部门衔接，同时加强了对销售台帐的统计工作，做好财务销售明细的编制。

财务部按月及时与销售部的销售提成表进行审查核对，保障销售数据的核对无误。

4、会计电算化

2007年10月份财务部采取用金蝶软件标准版进行账务处理，这样极大提高了工作效率和会计核算的准确性。但由于标准版的功能局限性，不能适应公司财务核算需要，财务部于6月份联系金蝶软件公司对财务软件进行专业升级。目前这一工作还在进行中。

5、合同管理

财务部对存放的付款合同进行集中的归档管理，并建立合同台帐。按部门对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行情况等做出详细准确的反映。

6、纳税申报

由于房地产行业的特殊性，国家税务总局在税款征收上是按预售款来作为计税依据的的，1-6月公司应缴纳各项税收 x万元左右，财务部在严格按照税法进行核算与申报的基础上，积极与税务部门沟通，采取缓缴的方式来减缓公司的资金支出。

回顾上半年虽然为公司项目营运做出积极的工作，但也存在一些不足，表现在部分财务人员的工作能力需要进一步提高，财务部分工作还需要进一步完善。对于下半年，财务部做出以下计划和部署： 推进会计标准化工作，从基础核算到日常流程进行细则的规定、以形成统一标准。

2、加强内部财务管理工作，采取与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误，对各部门资金支出进行及时反映和分析等措施。

3、提高财务人员的核算水平和管理服务意识，加强财务人员的定期培训。

4、做好资金统筹计划，保障项目运营。

1、财经整顿贯彻一个“实”字

按照国家局《五条纪律》要求，针对xx年年财经秩序专项整顿自查出来的薄弱环节，如扎账时间不规范、原始凭证不合法、资产管理不科学、财务收支不合规、核算不实、手续不全等问题，积极进行整改和自查自纠，进一步深化会计基础，完善财务管理体制。明年的重点要放在区局和基层网点，要规范会计核算、原始记录、财产清查的操作、传递、交接手续，落实资金、商品、资产的管理责任，强化内部控制，使管钱管账管物严格分工，相互核对，相互监督，防止经营活动中的失误差错，保障各财务环节安全运转，全面推动财务管理规范运作，通过专项整顿建立起规范、守法、诚信的财经秩序，确保在明年二至五月的省局复查和五月以后的国家局重点检查中全面过关。

2、财务集中实现一个“流”字

全省“集中财务、资金中心、电子商务”三位一体的信息管理系统应用软件已由省局项目组完成，明年一季度将正式运行。该系统将统一会计科目与科目级次，统一固定资产折旧年限、方法，统一存货分类与单据格式，实现省局对分、县公司会计业务的跨单位审核、联查，直接进行预算表单的审批，为适应省局新管理方法的要求，我们将对目前的核算流程进行重组，资金每日上划，费用按预算按月核拔，与省局、网点上下联网，会计报账一天一报，财务、资金数据及时上传，让资金流、商品流、信息流实现数据共亨，建立“集中财务、分级控制、全面预算、责任会计”的财务管理体系。

3、资金管理突出一个“零”字

一是零资金运营，零运营资金并非真的零资金，而是用尽可能少的流动资金推动企业的生产经营运作。明年由于省局要搞全省资金中心，企业资金帐户开在省行，货款按合同合同执行划帐，留在企业周转的钱将非常少，我们将尽量利用各种应付款、应交款、预收款、未交税金、未交利润等负债资金进行负债经营，实现零资金成本。

二是零库存管理，对各单位实行库存定额，超定额的单位将按超出比例扣减其经营得分，反之则增加得分,让库存定额与工资挂钩，促进各单位勤进快销，加速资金周转。

4、费用开支坚持一个“降”字

坚持费用管理“算、控、降”三字诀，算是全面预算，将费用按预算分解到各单位、各科室，按销量制定单箱卷烟的费用定额标准，销多少烟给多少费用。控是严格预算管理，超过预算的一律从个人月奖中扣回，实行“定额包干、责任到人、超支自付、节约奖励”的管理办法。降是按上年实际费用，每年下浮一定比例确定费用总额，进一步完善财务公开制度，逐项剖析费用成因，将费用与同期、与定额、与先进单位对比，通过分工明确，层层把关，促使各单位挖潜节支、堵塞漏洞。

5、会计核算落实一个“真”字

一是摸清“家底”，开展全系统的“清仓、清产、清资、清债”活动，对现有资产存量进行认真细致的分析，找出潜在薄弱环节，组织整理各单位历年的会计档案，指导各网点会计基础达标，促进分公司的会计基础工作更上一层楼。

二是科学理财，学习聚财、生财、用财之道，在深度上从事后反映转变到事前控制、事后考核分析的管理会计上来，在广度上把会计核算和财务管理职能渗透到商品的进销存诸环节，推进会计电算化甩帐验收达标，使会计信息更加具有时效性和真实性。

6、审计监督强化一个“严”字

结合财经秩序专项整顿要求，加强审计监督，审查各单位的资金、商品、财产、损益、收支是否真实合法，计算国有资产管理是否保值增值，审定各单位负责人的任期和介中完成的主要财务指标和经营成果，公正客观的评价各单位经营业绩，严格考核管理，严肃查处小金库、赊销挪用、潜亏挂帐、虚开发票等违规违纪行为，坚决抵制假凭证、假规范、假审计弄虚作假的作法，推动审计监督进一步规范化、制度化、透明化。

临近岁末，结账及建账的大工程又将启动。根据领导指示及业务发展的客观需要，现拟定如下工作思路，以便工程顺利进行。

一、主任指示：要以医疗这一块为一个核算单位，要求能核算出医疗这一块的收支和损益。为此，增设“管理费用”科目，并改革原“药品支出”科目，即医疗支出、药品支出、管理费用三个科目的明细设置基本一致。先设“人员支出”、“日常公用支出”、“对个人与家庭补助”三个明细，“人员支出”、“对个人与家庭补助”下三级科目不变，“日常公用支出”下设办公费、水电费、印刷费、电话费、物业管理费、交通费、差旅费、购置费、修缮费、会议费、业务招待费、福利费、其他费用等三级明细。月末将管理费用按人数比例分摊至医疗支出与药品支出。但给主任的报表中，应当分开列支(报表格式须及时设计)。

二、因10年社区卫生服务站实行一体化管理，其医疗收入先汇入本中心，中心扣除一定比例管理费后再汇入服务站账户。为此，应在“其他应付款”下设“服务站往来款”明细，该明细科目下再按服务站名称设置三级科目。操作如下：(1)收到汇入款，借记“银行存款----服务站汇入专户”科目，贷记“其他应付款----服务站往来款”科目;(2)扣除的管理费应转入基本账户，借记“其他应付款----服务站往来款”科目，贷记“专用基金----服务站管理费”科目，同时借记“银行存款----基本户”，贷记“银行存款----服务站汇入专户”;(3)款项汇回服务站时，借记“其他应付款----服务站往来款”，贷记“银行存款----服务站汇入专户”;(4)使用管理费时，借记“专用基金----服务站管理费”，贷记“银行存款----基本户”。

三、根据会计制度规定，年终时医院应将当期末分配结余转入“事业基金----一般基金”科目。但历年从未进行过此项操作。因此，结账时将所有收支记入“收支结余”后，须做如下分录：

(1)借：收支结余

贷：结余分配(2)借：结余分配

贷：事业基金----一般基金

2010年财务工作总结及2011年财务工作计划

针对这次会议的主题，我从小处谈，对自己进行一次剖析。我是从外地来到上海寻求发展，之所以来，就是在当地有一种强烈的危机感，由于当地经济的落后，不知自己的前途在哪里。自从来到大华，依靠大华的飞速发展，我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温和发展，公司又做得如此成功，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时，让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希望在2011年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。第一.财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。

阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。第二.会计工作中仍有许多待改进之处去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。

第三.管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。

第四.缺乏沟通，对相关信息掌握不到位

财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。

二.鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，计划在2011年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高：

1.在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。

2.力求会计核算工作的规范化、制度化按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。

3.做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。

4.不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水平对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。

5.加强内、外部的沟通，搜集有关信息在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。

除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议：

首先，从集团外部请老师，针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是理论在实践中如何运用，如何提高财务管理水平。另外，也经常组织一些内部的学习交流，把先进的管理经验让我们大家学习、分享。

其次，对于公司财务制度，是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习，让他们认为必须按制度进行管理，如何按制度进行管理，否则，仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。

最后，在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。

第三篇：如何做好领导文秘工作

如何做好领导文秘工作

黄 森

如何做好文秘工作？就必须找准位臵，拓宽思路，充分发挥职能作用。首先要明确什么是文秘工作，文秘工作就是担当领导左右手，从事幕后工作的人，作为一名文秘，要时时准备当“多面手”，处处留心做“万金油”，关键时刻还要能挑重担，善解难题，立刻难关，换位思考。

一、对于文秘工作的认识

文秘工作是一项艰苦的脑力劳动，应该有相当扎实的的文字基础，有才能才有可能。有时候还打通宵连轴转“都是家常事”，如果没有吃苦耐劳的准备，是干不了、干不好文秘工作的，作为一名文秘工作者，一言一行，都直接或间接地影响办公室或领导的形象，甚至影响到政府的形象。刻苦学习，努力提高文字水平，按照秘书工作的标准做好各项工作。学习要珍分惜秒，作为文秘是领导的影子，想领导之所想，谋领导之所谋，自觉围绕领导意图，站在全局的角度思考问题，没有过硬的本领和才华，丰富的知识和阅历，充沛的精神和高度的自信，是很难胜任的。对于刚刚走上实习阶段的文秘来说，要胜任文秘工作，就要不断提高自己的认识水平，政策水平和工作能力，使文秘工作更加准确。-1-

二、自身的优势和不足

优点：(一)对秘书工作要有“干一行，爱一行，专一行”的敬业精神，全身心的投入秘书工作之中，在实践工作中尽职尽责，始终保持高昂的工作热情。(二)良好的心理状态，要时刻保持良

好的素质，良好的思想状态：具有爱岗敬业精神、实事求是精神

和开拓创新精神，还应具备博大的胸怀、宽广的视野和高度的社

会责任感。

缺点:参加实习工作以来，虽然开拓了视野，增长了见识，积累了经验，但对秘书工作的重要性认识不够，导致自身存在许

多问题。

（一）对秘书工作理解不够深刻，加强学习不够，缺少

学习的主动性和经常性，特别是对理论知识和业务知识研究不

够，自身综合素质没有得到有力提高。

（二）工作思路不清晰，态度不端正，脑子动得不多，没有想在前，做在先。对自身要求

不严格，精力投入太少，办事有些惰性，造成了工作上的被动。

三、下一步工作的正确、定位

(一)秘书要能准确了解领导的意图和思想文秘要很感觉敏

锐，对周围发生的事，能够见微知著，一叶知秋，善于在复杂的环境中把握住事物的本质特征。这样才能争取主动，提高效率。

(二)及时把领导的思想精神和工作指示及时传达给群众要

多接触各方面的情况，及时了解基层员工作想什么，部门领导在想什么，领导在想什么，做到胸中有数，超前思维。

(三)加强自身道德修养，严格要求自己。俗话说“要做事先做人”只有做好了“人”才能做好“事”。对工作要以身作则，勇于承担，严格遵守各项纪律，服从领导和组织安排，以公正和平的心态，认认真真做人，踏踏实实做事“努力做一个有道德修养的人。

（四）努力提高业务素质，提高工作水平。自觉加强秘书理论学习和公文写作方法技巧，不断提高秘书综合分析水平和协调能力，力求在工作中办事干练、得心应手，养成在学习中工作、在工作中学习的良好习惯，扎扎实实地段练好内功，不断用丰富的理论充实自己、提高自己。牢固树立强烈的事业心和责任感，与时俱进，开拓进取，创造性地开展工作。

第四篇：如何做好保教工作（范文）

如何做好保教工作

幼儿健康及全面发展的实现，不只是依赖于有计划的专门组织的正式的学习活动，幼儿在班级参与的一切活动，如晨间活动、就餐活动、午睡等其他生活活动，如同教学、游戏等活动一样都具有特定的价值。

为帮助幼儿从小养成良好的生活卫生和行为习惯，加上《纲要》中提出：教师与保育员之间要分工又合作，相互支持，体现保教结合、保教渗透的原则，完成日常的保育和教育工作。结合到我们工作的实际，我认为应该注意以下几点：

1、做好保教工作的前提条件是，对孩子的关心。只有真正的关心孩子，才不会把细化到教学或生活。我们常常看到有的孩子很聪明，生活自理能力却很差；有的孩子记忆力强，却缺乏创造力。促进幼儿全面和谐发展、培养高素质的复合型人才是对每个幼儿教育工作者提出的新的要求。这一目标的实现，离不开保教工作的紧密配合。

2、过去幼儿园的保育工作侧重于保护幼儿的健康和促进幼儿的身体发育，只侧重保育而缺乏教育性。然而现在的保育的含义扩大了，不仅强调保护和增进幼儿的健康，而且更注重激发幼儿的积极性、自主性。培养活动兴趣，增加幼儿生活能力和自我保护、安全意识，从而发挥保育的教育作用。这在无形之中对保育教师也提出了新的要求。保育结合是幼儿的年龄特点和教育性质决定的，两者相互渗透、相互结合，这种结合是自然的、有机的。

3、将保教结合原则渗透到幼儿的一日活动之中。

幼儿园的日常生活包括如愿、盥洗、进餐、午睡等。这些活动虽然很平常，但是我们应该从这些琐事中培养幼儿良好的行为习惯。

在教学活动中，要了解每个幼儿的情况，针对不同的幼儿采取不同的教育方法。抓住幼儿的特点，利用平时的机会，多与幼儿交流。

通过开展各种游戏活动来培养幼儿的自信心、相互之间的协调性，使幼儿与同伴之间能友好地交往，并能提高幼儿的生活自理能力和安全防护意识。

通过保育与教育合理的融合，真正做到“保中有教、教中有保”！

第五篇：关于做好期中考关工作的通知

关于做好期中考相关工作的通知

根据校长室的要求，为确实做好2013年第一学期期中考的相关工作，请各班主任针对以下内容在班会课上做好教育。

1、继续做好《考试管理规定》的解读，特别警示：考试期间，学生在校园内携带通讯工作者，一律以作弊处理，处记过处分，该科成绩为零分！

2、因病因事不能参加考试的，学生写好请假条，班主任向家长了解情况签字后，送交教务处备案，杜绝随意缺考现象。

3、周三晚自习照常，第三节提前30分放学（8:50），课后做好卫生打扫，桌椅摆放整齐（5列纵队，左右间隔摆开，桌子抽屉朝前，门口放4张，其余整齐叠放在后排），张贴好考试标签，要求学生带走抽屉里所有的书籍和材料，否则一律以废纸清理。

4、周四周五晚自习暂停，通校生在家自习，住校生晚自习期间在宿舍、教室学习，晚6点到9点禁止在校园内大声喧哗、随意走动及进出校园。

5、受冷空气影响，我县最近将持续低温并伴有阴雨天气，请提示学生做好保暖，预防感冒，早起早出门，时刻注意交通安全，预防迟到（最近学生迟到现象严重），考试开考后20分钟后不得入场，以缺考处理。

6、考试期间安排好日常卫生值日工作，教育学生在考场内要保持清洁卫生。

7、通过教育宝等工具告知家长学校期中考作息时间及相关规定。

政教处

2013/11/12