西埠分局党风廉政建设一季度工作分析（5篇）

第一篇：西埠分局党风廉政建设一季度工作分析

西埠分局党风廉政建设一季度工作分析

1、做好了2014年党风廉政建设迎检工作。并迎接了市局、区纪委的检查。

2、做好了春节集训中廉政教育工作。邀请区纪委副书记杨家军同志为全局干部职工做了题为“主动适应新常态、努力展现新作为”的廉政报告。

3、筹备召开了全局党风廉政建设工作会议。区局一把手与各科室负责人签订了党风廉政建设责任书，传达了省、市局党风廉政建设工作会议精神，安排部署了今年全局党风廉政建设工作。

4、起草了《东宝区地税局巡查制度》，做好了春节期间对全局工作人员遵守工作纪律、着装情况、工作作风等情况进行了明察暗访，正月初

七、正月十五，区局党组书记、局长周劲松同志两次带领办公室、监察室相关人员对全局工作纪律进行了巡查，对巡查结果在全局进行了通报。同时成立了巡查专班，把巡查工作常态化，加强了一季度每个星期的纪律、作风巡查工作，并进行通报。

5、认真开展了办公用房清理回头望活动，按时报送了清理活动小结。经检查我局无违规超面积使用办公用房问题。

6、组织开展了“十个严禁、十个一律”学习活动，将学习内容挂到内网上，把“十个严禁、十个一律”精神贯彻到每名干部职工。

7、迎接区纪委开展的“三公”经费检查，对查找的问题认真开展整改。

西埠分局党风廉政建设二季度工作分析

一、于5月6日组织召开了全局干部职工“守纪律、讲规矩”集中教育培训会和“第16个党风廉政建设学教月”动员会，会上区局党组书记、局长周劲松同志给全局干部职工上了一堂党课，同时组织学习了“东宝区地税局第16个党风廉政建设学教月”活动方案、安排部署了相关活动。按照《东宝区地税局第十六个党风廉政建设宣传教育月活动方案》的要求，我局5月份主要开展了“六个一”活动： 一是开展了廉政学习活动。我局认真组织干部职工学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及税务系统、湖北省出台的有关制度规定，同时区局党组书记、局长周劲松同志在5月6日召开的动员会上给全局干部职工上了一堂守纪律、讲规矩”的党课。二是于5月29日组织全局干部职工赴沙洋陈家山监狱开展了一场警示教育活动，参观了服刑人员工作、生活区域，听取了两位服刑人员的忏悔，现场人员都受到强烈的震撼，纷纷表示要好好珍惜自由，珍惜家庭，管好手中的权力，做到警钟长鸣。三是全局干部职工按要求人人撰写了一篇学习心得。四是组织观看了《贪途欲海无归路》警示教育片，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，杜绝经济、职务犯罪的发生，从而达到廉洁从税的目的。五是全局人人作出了廉政承诺，人人开展对“涉税中介”领域的自查。起草了“东宝区地税局开展违规插手涉税中介经营活动专项清理清查实施方案”，对内严格开展了全局干部职工的自查自纠。六是对全局干部职工开展了廉政知识的测试，全局均分96分以上。

二、做好了办公用房和“津补贴发放、劳动纪律、培训中心和内部食堂”专项清查活动，及时作出了相应的工作方案，按照分工成立自查专班，认真开展了清理自查并边查边改，按要求上报了相关表格、数据和自查报告。

三、组织开展“守纪律、讲规矩、查风险、做表率”活动，全局人人作出了廉政承诺，人人开展对“涉税中介”领域的自查。同时按照“分级负责、全面覆盖”的原则开展廉政谈话，区局一把手与班子成员谈、班子成员与包联科室负责人谈、科长与一般干部谈，力求不漏一人。

四、做好了本季度的行政管理巡查工作，共开展不定期巡查24次，收效良好。

五、起草了“东宝区地税局履职尽责督促检查工作实施方案”，明确了活动内容、工作职责、时限要求，并召开动员会议安排部署了相关活动。

六、认真开展了第三次作风建设专项检查工作。

1、组织监察室人员开展了经费票证检查，对2014年1月至2015年5月的经费收支票证开展了清理自查，并将自查情况反馈到办公室整改上报。

2、监察室牵头组织专班开展了对涉税中介的清理自查。起草了“东宝区地税局开展违规插手涉税中介经营活动专项清理清查实施方案”，对内严格开展了全局干部职工的自查自纠。全局在职干部职工75人、离退人员18人，无一遗漏的参加了自查，不仅人人填写了自查表格，而且人人作出了承诺，同时全局5个税费管理科室对辖区内的所有注册的中介机构进行严格的检查，按要求各中介机构先自查上报了涉税事项，并签字盖章留存。为确保全局开展专项清理活动的扎实有效，清理活动实行“一把手”负责制，所有的活动资料“一把手”签字上报。

3、做好了地税干部及其家属经商办企业情况清理自查，全局在职干部职工75人人人填写了自查表格，而且人人作出了承诺。全局有2人存在有家属经商办企业情况。

七、组织开展了对个人所得税完税证明的清理检查。我局2011——2014年共开具个人所得税完税证明1910份。其中2011年2月开具2010年度个人所得税完税证明500份，2011年12月开具本年度个人所得税完税证明700份；2013年1份开具2012年度个人所得税完税证明527份，2013年12月开具本年度个人所得税完税证明183份。均为直接在系统平台调取纳税人个人所得税申报缴纳数据后开具发放

八、开展了2015年上半年工作总结，并在规定的时间内上报了总结材料。

第二篇：一季度党风廉政建设分析报告

一季度党风廉政建设分析报告

为进一步加强部队党风廉政建设，充分体现基层党组织和全体官兵始终保持血肉联系。中队党支部高度重视部队的党风廉政建设工作，切实从加大源头上预防和治理腐败力度，督促落实民主评议、测评制度，加强党风廉政建设工作，推动中队的健康秩序发展。工作中，中队紧紧围绕党风廉政建设工作的总体要求，认真贯彻学习十七大会议精神；学习贯彻胡锦涛总书记的大会报告；学习贯彻大会对军队建设发展提出的明确要求和工作方向；努力实践“三个代表”重要思想，落实国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》；以及支队转发总队《关于印发四川省公安消防部队党风廉政建设分析制度》的通知精神。深入开展党风廉政建设，有力地促进了各项工作的秩序发展。

一、加强领导、明确责任，精心安排部署

根据支队党委的统一部署安排，中队在党风廉政建设工作方面做了具体安排，成立了由支部书记负总责，支委具体抓的工作小组。多次召开工作协调部署会议，研究党风廉正建设工作，解决工作中出现的各种具体问题，明确分工、细化责任，做到任务落实，责任讲到保证了党风廉政建设的实践性和实效性。

二、健全制度，强化措施，党员干部率先垂范

狠抓党性党风教育，提高党员干部的思想政治素质。在抓党员干部政治理论学习的基础上，要求中队全体党员做到“四个结合”，即：把党风廉政建设工作同开展树立社会主义荣辱观教育活动结合起来；同“四大纪律、八项要求”结合起来；同学习贯彻落实社会主义法治理念教育结合起来；同回顾总结自己的思想、工作实际结合起来。认真对照检查自身在廉洁自律等方面存在的问题和不足，督促检查党风廉政建设各项制度是否落到实处，从而真正树立起了共产主义信念和“全心全意为人民服务”的宗旨，杜绝各种歪风邪气的滋长蔓延。将党风廉政建设责任制各项目标任务落实到人头，限定时间、确保质量，并纳入党员年终绩效考核，确保党风廉正建设工作落到实处。对发现的问题及时纠正和处理。通过以上有效措施，使党员领导干部自律意识进一步增强，行为操守进一步规范。

三、坚持预防为主，从源头防止腐败的发生

中队充分开展自查评议，转变工作作风。领导自觉率先垂范，以身作则，工作坚持标本兼治、综合治理的方针，紧紧围绕支部工作的实际，开展了批评与自我批评。在自查过程中，大力弘扬求真务实的精神，敢于揭短亮相，不遮不掩的真正把问题摆上了桌面。中队在官兵和驻地群众中先后倡导开展了民主测评、问卷调查、召开驻地警民联谊监督座谈会、辖区群众、单位调研等调查活动，对收集和整理出的问题，要进行及时的自查和反省，同时制定切实有效的整改措施，增强官兵服务意识、执勤意识、大局意识。

总之，中队党支部在中队各项工作中认真贯彻落实了党风廉正建设，坚持了标本兼治，各项工作都取得了明显成效。但与上级工作要求和驻地群众的殷切期望还存有较大距离。在今后的工作中，我们更要进一步发扬成绩，弥补不足，认真贯彻落实好党风廉正建设各项工作任务，确保党对军队的绝对领导，确保中队党员干部廉洁自律，确保中队党员先锋模范表率作用的发挥。以抓好部队党风廉政建设带动队伍的长足发展和切实进步。

四、下一步的整改措施

1、进一步加强中队党员的政治理论常识教育学习，结合支队开展“学习十七大精神、立足本职现行动”的大讨论活动，端正自身思想觉悟，提高服务消防、为民利民的政治责任感和使命感。

2、将法律、法规的教育学习纳入中队的政治教育范畴，善于通过典型的事例、案例分析提高官兵是非明辩能力，建树官兵正确的人生观、价值观和事业观。

3、建立健全监督管理机制，进一步规范民主测评、群众监督、问卷调查等监督考评机制。努力做到时时、处处有监管，事事、人人受教育。对提出和反映的问题要着力解决，措施得力。

攀枝花市消防支队二滩中队

二○一一年三月

第三篇：质监分局一季度工作总结

质监分局一季度工作总结

**分局在局党委的领导下，紧紧围绕县局“四大工作重点，十项工作目标”总体目标，积极落实质量强县工作，推进“两大战略”，确保“三个安全”，强化服务职能，一季度，各项工作有序开展，为今年全年的工作开了一个好头，现总结如下：

一、以“争先创优”为重点，继续推进质量强县工作。充分发挥质监职能优势，帮助当地政府、企业提前谋划，争创各类先进，提升辖区整体质量水平，促进辖区经济健康发展。一是走访辖区四个镇政府，沟通新一年的质量强镇工作情况，协调制定新的质量强镇工作计划，确保各项相关工作提前谋划，提前部署，有序开展，使质量工作在经济转型升级，改善民生，构建和谐社会中发挥积极作用。同时，以**镇为重点动员辖区镇政府争创市级质量强镇先进示范镇。二是先后走访**集团、**集团、**绒织品、**茶业有限公司等10余家辖区重点龙头企业，沟通相关质量强企工作情况，鼓励相关企业争创政府质量奖、质量管理示范企业、星级企业。三是加强宣传工作，发挥示范带头作用。通过媒体宣传、召开现场会，先进经验汇编发放等途径，进一步宣传推广政府质量奖获奖企业、质量管理示范企业、示范行业、示范乡镇的典型做法，发挥好示范辐射作用，以点带面，促进辖区内企业质量管理水平的全面提升。

二、以服务经济为主线，积极推进“两大战略”。分局以“确保全年新增省级名牌1 只，力争辖区四镇新增市级名牌均在1只以上，参与国家、行业标准制定并发布1只以上”为目标，紧紧围绕区域产业发展特点，积极服务企业，帮助企业树立品牌意识，提升核心竞争力，推动企业转型升级。一是通过重点企业

走访、座谈，加强与相关部门沟通协调等方式，引导企业树立品牌意识，充分调动企业争创名牌的积极性和主动性。并针对企业存在的实际问题，及时制定帮扶计划，积极督促企业加强质量管理、计量管理和标准化管理等方面的基础工作，切实改善生产条件，规范生产流程，夯实名牌战略的基石。二是抓好农业标准化示范项目。积极做好绍兴**茶业有限公司国家级农业标准化示范项目建设工作，指导企业严格按照《国家农业标准化示范区管理办法》组织实施，确保今年顺利通过项目目标考核。三是积极鼓励企业参与上级标准的制定工作，一季度分局先后走访**、**、荣士达、山耐等10家企业，指导企业积极开展参与上级标准制修订工作，明确任务、落实专人。

三、以确保“三个安全”为底线，探索完善区域监管新模式。通过加强夯实质量监管基层基础，努力把隐患消除在萌芽状态，切实保障区域内产品安全质量，促进当地经济又好又快发展。一是进一步完成重点企业建档和分级监管工作。及时更新责任区域内企业变化的质量状况、添加剂使用、特种设备安装使用情况等信息，确保能动态掌控企业的质量和安全状况。目前辖区内有规模以上企业116家，工业生产许可证企业8家（较去年同期新增3家）、食品生产许可企业50家（较去年同期新增23家），并建立特种设备档案，制定监管细则，实施分类监管。二是继续加强对食品企业的执法检查力度，分局日常巡查的基础上，在春节前集中力量对辖区内所有食品生产企业进行了一次全面的执法检查，切实保障节日期间的食品安全。三是加强特种设备隐患排查整治工作。一季度，分局重点对学校、浴场以及节后复工企业特种设备进行了执法检查，累计出动执法人员40人次，检查企业15家，发出监察指令5份，立案查处2家；四是根据区域

经济特点开展专项整治。一季度，分局开展了家具企业专项执法检查，联合市局质检院对辖区内的所有家具生产企业进行了一次全面的执法抽检，共抽取了14家企业的14个样品，样品已全部送检。五是及时应对媒体焦点事件。针对“毒校服”事件，分局第一时间组织人员对辖区内的3家纺织印染企业以及马鞍镇的12家纺织印染企业进行执法检查，共抽样18个批次。

四、以强化服务为主题，积极开展惠民服务工作。围绕保障人们健康生活，服务当地社会，**分局深入开展各项惠民惠企工作。一是加强计量执法检查工作，确保群众合法利益。根据县局计量执法计划，开展了电子秤专项执法检查，对辖区内的主要商店、超市进行了一次全面的检查，出动20人次，检查单位8家。二是优化代码证办理流程。分局以服务群众为宗旨，积极提升代码证办理效率，实行当天受理当天办结制度，极大地方便了群众和企业。一季度累计办理代码证30家（其中，新申13家，换证17家）；三是加强质量相关知识宣传，提升群众相关质量意识。**质监分局组织人员在**镇超市门前举行了大规模的“3.15”宣传咨询活动，为现场群众宣传质量、标准、计量等法律法规，并设置了产品质量投诉台、咨询台、假冒产品鉴别台，接受广大消费者现场投诉，开展业务咨询，鉴别产品质量，广泛征求意见。现场为群众解难答疑20余人次。

下阶段工作重点

一、以质量提升为核心，全面推进质量强县工作。进一步与镇政府协调，鼓励**、**等行业龙头企业参与县政府质量奖、质量管理标兵等申报，并做好相关辅导工作；做好卓越绩效等先进质量管理方法的导入工作，有效提升辖区企业的质量管理水平，促进区域经济发展。

二、以龙头企业为重点，切实提升“两大战略”。进一步联系镇质监员，做好名牌工作的摸底调查和申报辅导，确保今年辖区新增省级名牌1只以上，辖区4个乡镇各增加市级名牌1只以上；继续跟踪荣士达衬布、波波宠物等企业参与制定行业标准的情况，做好相关协助工作，走访**、**等辖区重点龙头企业，鼓励其积极参与上级标准的制定，力争今年完成标准制定1只以上。

三、以加强执法检查为手段，进一步做好“三个安全”工作。在进一步加强食品生产企业的监督检查力度的基础上，根据辖区特色，重点做好茶叶生产企业的专项整治工作。切实加强特种设备隐患排查工作，重点查处未经监督检验使用特种设备的单位，确保生产安全。

四、以辖区块状经济为抓手，做好打假治劣工作。根据辖区企业特色，在前一阶段重点整治家具生产企业的基础上，近期计划对辖区内的服装加工企业进行一次全面的执法抽样检查。同时，进行一次对辖区砖、瓦等建材产品生产企业的抽样检查，确保辖区内相关产业的健康发展。

五、以保障民生为己任，积极做好服务工作。根据县局计量检查任务计划，重点做好和群众切实相关的产品的计量执法检查工作，确保群众利益。加大分局代码证办理的宣传，切实方便企业办事，服务企业、服务辖区经济。

第四篇：分局党风廉政建设工作汇报

分局党风廉政建设工作汇报

近两年，我分局在党风廉政建设工作中，全面贯彻落实上级关于党风廉政建设的指示精神，紧紧围绕市场监管和行政执法工作，坚持“标本兼治，预防为主”的原则，通过加强领导，健全规章，完善体系，加大党风廉政建设工作力度，全力打造廉政工商新形象。现将分局近两年来党风廉政建设工作情况汇报如下：

一、强化责任，促进廉政建设工作的落实

2004年3月，区局党委与分局签定《XX工商行政管理局党风廉政建设责任书》，分局根据2004年党风廉政建设工作目标，分别制定分局2004年、2005年领导班子及成员党风廉政建设责任目标，将党风廉政建设作为日常一项重点工作来抓，明确党风廉政建设“第一责任人”责任。在分局长负总责的基础上，按照领导班子成员的工作分工，对党风廉政建设的责任和目标进行了分解，把党风廉政建设和反腐败重点工作逐项分解落实到每位党委成员，做到目标明确，责任到人。为保证党风廉政建设责任制和各项规定落到实处，促进分局党风廉政建设，凡重大决策，充分发挥民主，集思广益，不搞一言堂；要求干部必须做到的，分局领导班子自己首先做到；要求干部不能做的，自己坚决不能做。

二、加强教育，增强全员防腐倡廉意识

1、加强学习，提高认识。重视党风廉政建设责任制工作，坚持“教育在先，预防为主”的方针，把思想政治教育作为首要任务。分局组织全体干部职工认真学习了胡锦涛同志在西柏坡的重要讲话；中纪委五次全会精神及胡锦涛、吴官正同志在中纪委五次全会上的重要讲话和工作报告；省纪委五次全会精神及张德江、王华元同志在省纪委五次全会上的重要讲话和工作报告；《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐贩体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习学习纲要》和《防治“五股风”教育读本》等党内法规,中心还组织全体人员观看反腐倡廉的电影、录像等,丰富了教育活动的内容。进一步强化了干部职工廉洁自律和遵纪守法意识，提高了拒腐防变的能力。

2、以活动为契机，加强队伍自身建设。分局扎实开展好每年一度的纪律教育活动月，不断提高全体干部职工的纪律修养。此外，2005年7月，根据大沥镇党委的部署，分局开展保持共产党员先进性教育活动学习。在活动的各个阶段，分局严格按照要求做到周密安排，层层推进，步步深入，规定动作不走样，规定环节不减少，规定程序不变通，较好地完成了“保先”教育的各项任务，并初步达到“让党员受教育，永葆党员先进性”的目标。

三、完善制度，建立拒腐防变的长效机制

根据区局和大沥镇党委党风廉政建设工作精神，分局进一步制定《XX工商分局二00四年岗位责任制》、《XX工商分局工作人员廉政守则》、《XX工商分局二00五年岗位责任制》、《考勤制度》、《车辆使用管理制度》等相关制度，并成立了党风廉政建设领导小组。

在完善制度的同时，加强内外监督：一是进一步推行政务公开，按照上级规定及时把法规政策、服务程序、自身职责、工作纪律向社会公布，主动接受社会各界的监督。二是认真办理群众来信来访，畅通信访渠道，听取群众意见。三是健全社会义务监督员制度，拓宽渠道，广纳民意。四是分局领导班子成员之间、上下级之间团结共事，认真开展批评和自我批评，不断提高队伍的战斗力，形成一个坚强的集体。

四、加强管理，抓好党风廉政建设责任制的落实

分局以“三个代表”重要思想为指导，严格按照“六项禁令”的要求，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，将党风廉政建设和反腐败工作融入到分局各项的具体工作上来。

1、严格财务管理。分局认真执行上级局的财务规定，坚持财务“收支两条线”管理和费用支出分局长审核上报制度。此外，严格按照《广东省工商行政管理部门经济违法违章案件举报奖励试行办法》的规定，进一步规范和完善对举报人员发放举报奖励金制度。

2、在注册登记管理，严格依照法定程序办事。着重加强“案、费、证、照”的监督管理工作，坚决克服行政不作为、乱作为、乱收费等行为，坚决克服“吃、拿、卡、要”行为。

3、在行政执法时，严格依法依纪办案。在办结案件中严格执行立结案审批程序，严格违反有关法律、法规或超越职权乱扣物资、乱罚款行为；顶住说情风，坚持杜绝以罚代法、以罚代处的行为。

五、严格执行，廉洁自律见成效

1、通过自查自纠，两年来分局领导干部均没有出现违反廉洁自律规定的情况，既没有出现“吃、拿、卡、要”的情况，又没有出现放任、纵容配偶、子女和其他亲友利用职权以权谋利的情况。2004年至2005年，分局共拒礼4次，拒受人民币XX元，拒审宴请12人次。

2、财务管理井然有序。没有隐瞒、截流资金、私设“小金库”以及年检搭车收费等乱收费的情况发生。经费支出安排合理，在节约开支的基础上保证了各项工作的顺利进行，保证招待开支范围在规定标准范围内。

3、支部民主生活会开展正常。两年来年多次召开支部民主生活会，大家针对工作中存在的问题坦诚相对，积极开展批评和自我批评，达到了预期效

果。

4、分局全体干部职工没人参加赌博，更加没有出现为赌博提供保护、干扰阻挠打击赌博违法犯罪活动的情况。

5、分局全体干部职工没人兼任社会团体、中介组织及其他经济实体领导职务。

6、在注册大厅设立的意见箱，两年来均没收到任何关于分局领导干部违规违纪方面的投诉信件。

二00五年十二月五日

第五篇：质量技术监督分局一季度工作情况汇报

开发区质监分局

第一季度工作汇报

第一季度，开发区质监分局在市局的正确领导下，认真学习贯彻十七大和市委二届三次会议精神，以“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，紧紧围绕“巩固基础，发展局面，稳定队伍，提高水平”的总体思路，深入开展干部队伍思想纪律作风集中整顿活动，大力推进二个专项整治活动，认真落实安全隐患排

查治理工作，切实把握好发展节奏，求新求变、与时俱进，在落实上下功夫，在创新上做文章，在做强上花气力，各项工作取得了明显成效，呈现出持续、快速、稳定、协调发展的新局面。现就主要工作情况汇报如下：

一、深入开展干部队伍思想纪律作风集中整顿活动

为进一步转变机关作风，提高工作效能，开发区质监分局全面贯彻潘局长在全系统干部队伍思想纪律作风整顿动员大会上的讲话精神，以党的“十七大”精神为指针，认真整顿干部队伍思想纪律作风，努力营造昂扬向上、求真务实、严明有序的工作氛围，建设勤政为民、高效廉洁、求真务实的干部队伍。目前，动员部署、查找问题、集中整改、总结提高四个阶段的工作已全面完成，并达到了预期效果。通过集中整顿，改进了工作方法，转变了工作作风，增强了干部职工的服务意识。

二、抓好二个专项整治活动

1、农资打假护农专项整治活动，今年一季度，我局坚持“切实维护农民利益，优化农资经营环境”的宗旨，采取普及农业法规，加强农资监管、强化服务意识等有效措施，扎实有效地开展了农资打假护农工作，共出动执法人员12人次，车辆3次，检查农资经营网点2处，立案查处农药、种子、肥料等违法经营行为1起，涉案金额1万元，为农民挽回经济损失20万元。

2、汽车装饰装潢专项整治活动，此次专项整治工作，我局共出动了3车次、12人次，检查了3个汽车装饰装潢店，在此次专项检查中我们重点对车载mp3、cd、gps等进行检查，在检查过程中发现部分车载电子设备无3c标识、无中文标识，今后我们将一如既往的加大对汽车装饰装潢的日常监督检查工作，进一步整顿和规范汽车装饰装潢市场经济秩序，确实保护广大人民群众的切身利益。

三、认真落实安全隐患排查治理工作

我局以遏制各类事故发生，实现全区安全形势良好稳定为目标。采取有效措施，狠抓责任落实，严厉打击非法违法生产经营，1、建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。

2、定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，按照事故隐患等级进行登记，建立事故隐患信息档案，制定隐患治理方案。

3、加大重大危险源监控，编制安全生产事故应急救援预案，建立应急救援体系，并适时进行演练。

四、组织学习临汾市二届三次全会精神

我局组织学习临汾市二届三次全会精神报告会。报告会上，临汾市委党校副校长卫爱民、副教授崔正龙紧紧围绕临汾市二届三次全会上提出的“一个目标、两个重点、三个创建、四个突破、五项工程”作了深入浅出的讲解，并结合我局实际就如何贯彻落实全会精神提出了指导性意见和建议。我局广大干部职工表示要认真学习、深刻领会会议精神，立足本职，为建设“科学发展、环境宜人、和谐平安、风清气正”的新临汾而努力。

今后，我局将在市局的正确领导下，努力发挥部门职能作用，全力做好各项工作，确保全年工作的顺利实现。

临汾市质量技术监督局开发区分局

二〇〇八年四月