六安市地税系统分局长信息化应用培训测试题

第一篇：六安市地税系统分局长信息化应用培训测试题

六安市地税系统分局长信息化应用培训测试题

单位： 姓名： 得分

一、单择题（30分）

1、税务登记户数报告表在（A）模块中查询。

A、税务登记 B、税源管理 C、申报征收 D、核定管理

2、税务登记信息-单户查询窗口不能查询到什么信息（D）？

A、税务登记表 B、基本情况表 C、税种鉴定 D、税务认定

3、登记管理:查询本单位所有项目登记税种鉴定信息应在（B）查询。

A.单户查询——税种鉴定

B.税务登记清册——项目登记税种鉴定清册 C.税务登记清册——税种鉴定清册 D.项目登记查询

4、登记管理:非正常户被重新恢复为正常纳税人，可以通过（D）查询恢复时间和操作员。

A.税务登记清册 B.非正常户查询清册

C.变更税（费）登记清册 D.停业注销非正常户修改删除记录查询

5、申报征收模块的税票查询窗口不能实现（B）查询？

A、入库税票 B、汇缴税票 C、单票 D、零散税收

6、实时未申报查询的查询条件不包括（D）。

A、税务机关 B、科室 C、税收管理员 D、征收方式

7、发票管理模块的税收管理员相关数据查询窗口不能查询（D）数据。

A、领购发票记录 B、发票查验记录 C、发票缴销记录 D、发票作废记录

8、数据监控模块目前提供的指标为（C）个。

A、56个 B、87个 C、78个 D、3个

9、纳税评估过程中是以纳税人（A）税款为比对分析依据。

A、申报 B、入库 C、清欠 D、在途

10、征管质量六率加工由（A）处理。

A、市局 B、县局 C、分局 D、税收管理员

11、网上申报后台缴纳信息查询提供的条件不包括（C）

A、银行 B、税务机关 C、税收管理员 D、微机编码

12、目前，不能通过双平台系统为纳税人提供的服务为（D）。

A、短信 B、提醒 C、涉税咨询 D、缴纳税款

13、查询某纳税人2010年9月份发票领购情况可以通过（C）A.库存相关数据查询 B.查验相关数据查询 C.发售相关数据查询 D.操作员相关数据查询

14、以下个人行为可能不会引发信息安全事件。（D）

A、非法外联 B、移动介质混用 C、密码使用不当 D、良好上网习惯。

15、我市地税系统目前使用的防病毒软件是（C）

A、360杀毒软件 B、卡巴斯基杀毒软件 C、瑞星网络版杀毒软件D、瑞星单机版杀毒软件

二、多选题（20分）

1、“登记管理”—“税务登记”—“登记表”中会计制度有哪些？（ACD）

A、企业会计制度 B、工业企业会计制度 C、小企业会计制度 D、金融企业会计制度

2、登记管理:税务登记户数报告表中可以按（ABC）周期进行查询本单位税务登记户数情况。（1）月度；（2）季度；（3）半年度；（4）年度。

A.（1）B.（2）C.（3）D.（4）

3、通过“纳税人服务平台”采集纳税评估信息主要包括：（AC）

A、《资产负债表》 B、现金流量表 C、《利润表》 D、第三方信息

4、“纳税评估系统”发起纳税评估的方式有：（ABCD）

A、单户发起 B、按行业发起 C、按经济类型发起 D、按税种发起

5、登记管理:纳税人基本情况清册能够查询到纳税人登记信息项目包括（ABD）。（1）房屋情况；（2）土地情况；（3）社保登记情况；（4）车船情况。

A.（1）B.（2）C.（3）D.（4）

6、数据监控模块监控的错误数据类型包括（ACD）。

A、准确性 B、合法性 C、完整性 D7、网上申报服务系统的组成部分包括（ABC）。A、网上申报服务系统（面向纳税人）B、网上申报后台程序（面向税收管理员）C、前置机（与国库、银行联网）D、税收管理员平台

8、双平台系统包括哪两个平台（BD）

A、技术支持平台 B、纳税人服务平台 C、网上申报平台 D、税收管理员平台

9、纳税人服务平台的开通方式包括（AC）。

A、征管软件税务登记模块开通 B、征管软件申报征收模块开通 C、税收管理员平台开通 D、纳税人服务平台开通

10、双平台系统产生短信的来源有（ABCD）。、预防性 A、主动发送 B、办公流程触发 C、加工报表触发 D、其它触发

三、判断题（20分）

1、《外管证》开具信息可以在“税务认定查询——基本税务认定”中进行查询。（×）

2、发票核销的主体是纳税人，发票缴销的主体是税务机关。（×）

3、对用票人已经填开发票进行查验登记，可以减少用票人的结存数。（√）

4、发票查验分税目输入营业额主要是与申报的营业税税额比对，以发现是否存在异常。（√）

5、在税务登记表中上市公司对应的会计制度是“企业会计制度”。（√）

6、登记管理：A纳税人是个体工商户大户，应通过“纳税人管理”——“通用税务认定”进行认定处理。(√)

7、如果在基本情况表中没有录入社保基金基本登记资料，则在税种鉴定时仍可以能鉴定相应税目。（×）

8、在录入基金附列资料时，虽然录入了缴费基数、缴费金额等数据，但这些数据只是作为原始数据被记录下来。实际缴费时，收费依据是社保局每月传递过来的数据。（√）

9、“税收管理平台”——“统计分析”——“质量管理”分税收质量管理和社会保险费质量管理。（√）

10、申报征收模块是通过受理、审核纳税人的纳税申报资料，征收各项税款、滞纳金和罚款，实现税务机关的税收、社保费征收职能。（√）

11、税源管理模块查询统计中各查询窗口不能实现单户查询。（×）

12、数据监控模块可以监控到纳税人是否预期申报。（×）

13、申报率可以在征管软件中查，也可以在双平台系统中查。（√）

14、中旬，某税收管理员从征管软件中查询到某网上申报户缴纳的电子转账完税证信息，税票没有销号。该税收管理员不能确定该户是否缴纳成功，所以不允许前台为该户代开发票。（×）

15、网上申报是实时扣款，批量代扣也是实时扣款。（×）

16、分局长可以通过双平台系统向分局税干发送开会通知。（√）

17、开通纳税人服务平台时系统发送短信对象默认为AHTAX2009中登记的法人代表手机号码。（×）

18、税务系统信息安全就是主要保护涉及秘密或者敏感的税务系统工作数据不被窃取或破坏，个人工作用的计算机软硬件可以持续稳定运行。（√）

19、税务工作人员重点保护的信息包括：内部工作文件（包括起草中未发布的政策性文件）、业务数据（如涉及纳税人的涉税信息、发票信息；税务局征管信息）、内部行政信息（如人事、财务、监察等信息）。（√）

20、全省地税系统网络分内网和外网。内网连接互联网，外网用于办公，严格实施内外网物理隔离。（×）

四、简答题（10分）

1、在安徽地税系统中查询数据的一般步骤是什么？ 正确选择查询窗口-设置查询条件-查询操作-数据分析处理

2、请写出网上申报业务的一般流程（成功）。1网上申报准备：签订三方协议、办理CA证书

2纳税人通过网上申报系统申报缴纳税费，地税征管系统锁定税款

3纳税人开户银行划款到结算账户，并反馈纳税人和地税方扣款信息

4地税征管系统根据银行返回信息产生税票 5人行TIPS中心向银行方和地税方发送对账信息 6开户银行的清算行把税费划转金库

7金库开展入库处理并上传TIPS中心入库信息 8地税方从TIPS中心下载入库信息对税费入库处理

五、操作题（20分）

1、查询各自管理分局的正常查帐户纳税人清册，并导出成Excel文件保存，保存到考试文件夹（文件名为：管理分局名-正常查帐户纳税人清册.xls）。

2、自定义企业类别为：考试人员姓名，认定类别值为：“考试人员姓名”测试户。随意选择各自管理分局的5户，认定为定义的类别。查询该类别2010年1月1日-2010年9月日的入库税款（纵向指标为企业ID,横向指标为税种）。

3、查询各自管理分局2010年1月1日-2010年10月31日签订的所有三方协议，并导出成Excel文件保存，保存到考试文件夹（文件名为：管理分局名-三方协议清册.xls）。

4、请为各地管理分局的税干发个提醒，提醒主题和内容为：要尽快把双平台系统用起来！

第二篇：地税系统培训感悟

地税系统培训感悟

来到省地税培训中心，我满怀激动，因为我正式加入地税系统，将光荣的成为其中一员。从拓展训练到税务相关知识的培训都让我收益匪浅。在这里，我不禁结交了一批好朋友，更懂得了要尽快实现由学生到一名合格地税工作人员的转变，适应新环境，深入学习地税业务知识，熟悉地税机关业务，使自己融入到地税机关这个大集体中。虽然我进入了地税机关，但是要胜任地税工作还需要一个过程。自我价值、理想、奉献是每个人应该深思的问题。人生的过程就是学习的过程，学习的过程就是进步的过程，不断追求、不断学习的过程就是一步步走向成熟的过程。

作为新进人员要勤奋学习，向书本学习，向模范、前辈们学习，全面掌握和熟悉有关税务工作方面的知识。人生学无止境，通过老师的教导，我明白了自己的人生方向，同时明白了注册会计师、注册税务师在以后的工作中的重要性，这便是我的目标。

在王德木教授的廉政课堂上，我明白了培养良好的职业道德是多么重要。良好的职业道德是地税工作人员的立身之本，工作之基。每一位新进人员都要以“公正”、“清廉”、“严明”作为自己行为的界线，不仅在工作中，而且在平时生活中也要弘扬、践行职业道德的内容，成为自觉行为习惯，形成良好的道德品质。只有这样，才能更好的为我们的纳税户服务。

另外，在工作中我要加强工作责任心。责任心就是一个人对自己的所作所为负责，是对他人、对集体、社会、国家、乃至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。地方税收是地方财政的主要来源，所以我们肩负重任。我们每个人都要加强工作责任心，依法税收，不徇私枉法、滥用职权、玩忽职守，不做任何违法乱纪有损国家、集体、人民利益的事情，此外还应忠于职守、尽职尽责，做好本职工作，勇于承担责任，有了错误要认真改正。

人生在世总会面对各种形形色色的诱惑，拥有一颗平常心，学会感恩，懂得感悟。权利是人民赋予的，正确运用手中的权力，做到真正为纳税人服务。淡泊名利，宁静致远，保持积极健康的心态，以乐观豁达的态度去正确面对进退升降。当岁月洗去铅华，涤净名利时，地位、金钱都只是过眼烟云，只有自身的能力和人格才是根本。

我们要时刻谨记“聚财为国，执政为民” 这八个大字。

做为基层的一员，真诚地感谢省市局领导对我们的培养教育和提供这么好的学习和培训条件，也真诚地期望领导把这种广大干部职工，尤其是长期战斗在基层一线的同志喜闻乐见、有利成长、有益工作、有益发展的好活动更加深入、全面、持久地开展下去，我们将以百倍的努力，更加勤奋学习，积极工作，为推动全省地税事业更好更快发展做出新的更大贡献！

第三篇：2016地税系统党务工作培训心得体会

2016地税系统党务工作培训心得体会

2016年2月19日至25日，本人有幸参加了全省地税系统党务工作培训班，虽然培训班已经结束，但是培训期间的点点滴滴仍历历在目，忘不了省局领导对我们无微不至的关怀、忘不了地税同仁们的深厚友谊、忘不了行政学院老师们的精彩授课！

这期培训班是全省地税系统2016年最先举办的一期培训班，充分体现了省局领导的高瞻远瞩，体现了省局党组对我们基层党建工作的高度重视。本次培训让我收获颇丰：“七个单位党建工作的先进经验”不仅让我看到了自身的差距，还让我开阔了视野；“阳光心态”教会我如何在今后的工作和生活中学会减压排忧，以健康的心态，创造灿烂的人生；“有效沟通”教会我怎样与不同层次的人进行沟通与交流。通过学习，我进一步提高了思想认识，开阔了眼界，更懂得了一名党务工作者应肩负的责任。下面，我就此次培训谈几点心得体会：

一、要把发展的观念贯穿整个基层党务工作的始终

一是自觉把党务工作的各个方面和各个环节都融入经济社会发展之中，使这一工作的所有举措都能配合发展大局，都能够为促进发展服务，以促进发展的实际成果来检验基层党务工作。二是要努力营造推进经济社会发展的浓厚氛围。组织党员深入学习中央提出的经济社会发展的目标和任务，做到经济社会发展需要什么样的思想认识和精神状态，基层党务工作就努力去发扬、培养什么样的素质能力和工作作风；经济社会发展遇到什么样的问题和障碍，党务工作就主动去发现、去帮助解决。坚决破除一切妨碍发展的思想观念和做法。三要立足于通过加强自身建设来推动发展。从思想、组织、作风和制度上全面加强基层党务工作，以自身良好的素质和形象带领广大群众共同奋斗。充分发挥党的组织优势，通过发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，促进地税事业科学发展上水平，更好地发挥税收职能作用，为促进经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献本部门工作职能的履行，确保经济社会发展目标任务的落实；充分发挥党的密切联系群众的优势，切实转变作风，提高工作效能和服务质量，推动经济社会更快更好发展。

二、坚持以人为本的原则，大力推进理论武装工程建设，促进基层党员的全面发展 用“以人为本”的原则和精神指导基层党务工作，就是要坚持党员在党务工作中的主体地位，加强和改进教育管理，促进他们全面发展。一是把认真抓好学习与鼓励积极投身于实践结合起来，努力提高基层税务党员的素质。深入开展创建学习型机关活动，开设辅导讲座，组织定期轮训，以及办好各类培训班等，为党员学习提供必要的保障和条件，鼓励党员坚持自学，形成人人学习、终身学习的时代风尚。同时，积极组织动员基层广大党员投身于改革开放和现代化建设的伟大实践，向实践学习、向人民群众学习，在人民群众丰富生动的伟大实践和创造中汲取营养、丰富提高。二是把加强党员队伍建设与实施人才强国战略结合起来，促进基层党员的成长进步，自觉把人才队伍建设作为税务机关党组织的一项任务，与加强党员队伍建设结合起来抓。大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，把各种优秀人才吸收到党组织中来，使基层党组织成为优秀人才的聚集地和成长地。三是把过细的思想政治工作与解决实际问题结合起来，增强思想政治工作的实效。从基层实际出发，摆正党员的位置，把教育人、理解人、帮助人有机结合起来，做到既严格教育管理，又主动关心爱护。注重满腔热忱地帮助税务机关党员解决学习、工作、生活中的困难和问题，使他们感受到党的温暖，增强党的凝聚力、向心力，进而增强思想政治工作的针对性和有效性。

三、用统筹兼顾的方法，推进基层党务工作的全面协调和谐发展 用“统筹兼顾”的原则和精神指导基层党建，就是要用普遍联系和发展变化的观点认识处理各方面关系，推进基层党务工作协调和谐发展。一是基层党组织和党员干部特别是领导干部要深入群众、深入实际，把握基层党务工作的情况和发展趋势，深刻把握社会变化对基层机关党建工作的影响，提出加强和改进基层党务工作的措施，为基层党务工作的决策提供依据。二要牢固树立全局意识，领导干部应着眼从全局思考问题，谋划工作，并落实到基层党务工作中去。协调处理好基层党务工作与税收中心工作、其他业务工作的关系。三要改善领导的工作方式方法，要在宏观规划、总结经验和制度建设上下功夫，把基层党务工作纳入机关整体工作规划，基层党组织应围绕发展、围绕履职、围绕作风、围绕地税形象积极开展工作，有效推进基层党务工作协调和谐发展。解决一些影响和制约地税事业科学发展以及群众反映强烈的突出问题，着力建立健全充满生机、富有活力、更有效率、有利于科学发展的税收工作体制机制，有力地推进地税工作。）

第四篇：地税系统转业干部培训心得体会

参加地税系统转业干部培训心得体会 此次参加*局在财经学院举办的军队转业干部培训，自己感慨万分。培训课程针对转业干部特点进行设置，内容包括形势政策介绍、法规理论培训、心理心态调适、业务基础知识学习、做人之道传授等等，面广丰富，及时解渴。教师的理论水平高，既有专家教授，又有省局领导，讲解深入浅出、教学手段多样、课堂氛围活跃。这次培训不仅是今年进入地税系统军转干部素质提高的“加油站”，能力提升的“加速器”，而且还是我们缓冲适应、调整心态的站台，广交朋友、沟通感情的平台。总的来说，此次培训既为我们传道授业解惑，又教我们如何做人、做事，具体来谈有以下两个方面体会：

一、收获方面

丰富了专业理论知识，增强了做好本职工作的责任感和紧迫感。

一是专业理论水平进一步得到丰富。我在部队十几年，主要从事军事工作，税务知识一片空白，上班虽然努力自学，但是面对厚厚的专业书籍却无从下手。本次培训不仅使自己了解税务工作概貌、掌握基本理论，而且为自己以后的专业学习起到了抛砖引玉的作用。在学习中，认真学习了《地方税制》、《基础会计》、《纳税服务工作介绍》、《税收征

绩，受到干部群众的好评等事迹，极大增强了做好工作的信心。

二、心得方面

良好的心态是干好各项工作的决心和信心。面对复杂的社会环境，保持良好的心态是解决来自各个方面的竞争和压力的前提，是解决自己今后工作能否顺利开展的关键。

一是摆正心态，从零开始。在新的工作岗位和工作环境中，及时调整心态。首先，甘当普通老百姓，与群众打成一片。其次，保持低姿态，当好一名学生。始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、从头做起的心态，甘当学徒，甘作新人，做到“到什么山上唱什么歌”。

二是积极适应，定好位置。尽快熟练开展本职工作，踏着工作节奏走，进一步融入我局环境，学会不断调整自己，努力改正与环境不协调、不和谐的东西。注重经验总结，对一个工作阶段结束或一项任务完成后，及时分析研究其利弊得失，总结经验，吸取教训，摸索规律，不断为今后的工作铺垫。通过本次培训，我的思想转变了，无论在哪个岗位工作，只要心中想着人民群众，就一定能干出属于自己的成就，一定能够实现自己的人生价值。

三是尽职尽责，有所作为。本职工作的完成情况是检验自身工作能力的一块试金石。因此，自己必须在本职岗位上竭尽全力，有所作为，从而赢得大家对自己的信任。首先，

第五篇：地税系统国家公务员培训工作

地税系统国家公务员培训工作

地税系统国家公务员培训工作2007-02-02 21:54:5

5据地区吐地税〖〗号文件《转发〈关于对全区地税系统××年公务员培训工作进行考评的通知〉的通知》精神，对照“××年全区地税系统公务员培训工作基本情况评估项目表”，以自评的方式对我局××年公务员培训工作（包括组织领导、制度建设、计划培训任务落实、经费保障、基础管理工作等基本情况）进行了认真逐项的自查。通过我们发放“税务人员培训状况调查问卷”份，收回有效问卷份。经过统计分析，的青年干部都是通过电大、夜大、职大、函大等自学方式取得的大专毕业证书，这说明我局公务员培训制度的落实到位，为鼓励在职公务员积极参加各种形式的自学，创造

了良好的学习条件；在（岁）年龄段的干部认为，局领导班子对培训工作较重视，为我们参加各类学习增添了信心。的干部认为，通过公务员培训，对相互促进工作、提高征管质量和执法水平有利；的干部认为培训时间应在天之间最为合适，以便一边学，一边与实际税务工作相结合，效果会更好；的干部认为培训教材应该是专著式的，这样便于保存，便于携带；占的干部认为从培训时间、与本职的关系、提高工作能力等个方面都有帮助；对自己知识水平、掌握程度、业务素质等个方面，在从事税收工作（—）年龄段的干部认为培训在本单位进行。而且主要倾向于会计知识和税收及税收相关知识及案例分析。我们认为这样的培训有利于节约单位经费，对干部本身来讲也大大减少经济负担，还能提高掌握所学知识和运用到实际工作中的能力。具体情况见《税务人员培训状况调查问卷汇总表》。现对自查评估情况作以简要报告。

一、领导重视到位培训计划落实

首先，我局领导从培养一支执法为民，执政为民的高素质公务员队伍入手，从不同方面提高执法能力和执法水平，不仅是体现了党员先进性，为群众办实事，切实维护公务员的合法权益，而且是税收征管改革的需要，是认真贯彻十六届四中、五中全会精神的重要措施。对此，我局领导非常重视公务员培训和考评工作，对税务干部培训教育提出了新的要求。先后多次召开局务会，专门研究部署我局公务员培训工作，并在全年工作安排中明确提出要加大干部培训力度和措施。结合税务人员《公务员法》的学习，把我局今年公务员培训的重点放在专门业务培训和更新知识培训上，又突出放在《公务员法》、《税收征管法》、《个人所得税管理办法》、《小企业会计制度》及相关政策法规的学习培训上，不断提高干部的执法能力和的综合素质。

其次，是以抓好年初安排政治业务

学习的基础上，又重点抓好《公务员法》的学习，迎接《公务员法》的考试。从开展党员先进性教育活动和十六届四中、五中全会的学习培训工作，每项工作都成立了领导小组，由一把手局长毛元同志亲自负责抓管。今年以来，按照到地区地税局《关于做好公务员法》有关考试的要求。为把此项工作落到实处，我局成立了培训考评工作领导小组。领导小组由局长同志任组长，副局长等同志任副组长，成员由等同志组成。考评工作办公室设在人事科，负责考评工作的组织实施和考核工作。

第三，有重点地抓好《公务员法》培训工作的计划安排和布署工作。年初，便下发了《关于印发××年政治业务学习计划的通知》，安排开展学习党的十六届四中全会精神、涉税行政法规和《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》教育。月，又结合实际下发了下半年《关于政治业务学习计划的通知》和做好迎接自治区地税局组织的《公务员法》考

试的措施，我们先后利用一个星期的早晨半个小时的时间，积极组织干部学习《公务员法》。与此同时，有针对性按照地区地税局转发《关于对全区地税系统××公务员教育培训工作进行考评的通知》精神，又着重对考试考评工作进行了安排。为了保证公务员培训工作落实到位，我局在组织和人员给予保证。目前，我局内部设立有人事科，共有名工作人员，专门负责全局的教育培训工作。

二、培训制度健全激励措施到位

×年，我局在年整理的各项规章制度的基础上，又专门对《人事教育管理制度》、《业务学习制度》、《干部学历教育管理制度》等与公务员培训相关的规章制度进行了补充完善。其内容不但包括了培训学习的组织落实、培训学习内容以及学习方式和学习纪律，而且还规定要定期对干部进行考核，凡达不到标准者一律扣取相应的工资。

我局在制度中还作出规定，鼓励干

部报考成人高等学校，进行继续教育、提高素质。按照地区地税局的要求，并专门在制度中规定，“参加中级以上职称全国统考（财税专业）的，取得资格证后给予奖励，自愿参加其他各类学习班、培训班，按照学历管理审批程序经主管领导批准，可视情况给予相应学习时间。截止××年月，我局有全国注册税务师资格的人。我局注重抓好了××公务员自愿参加本科的培训工作。目前，我局参加本科在职函授学习人数达到人。占全局总人数人的。大专以上达到全局总人数的（除人离前离岗和工勤人员外）。与××年相比，大专学历层次提高了个百分点。今年，我局进一步完善培训工作的制度，依据自治区地税局《全区地税系统在职人员学历学位教育工作管理办法》获得国家承认学历的毕业证书，给予奖罚措施。以此来促进公务员培训工作。为使公务员培训与使用相结合机制，在制度中能够体现出来，而且真正做到落实执行，我局便在制度中特别明确了

奖罚原则，并在具体工作中得到落实。

三、培训任务落实专业素质得到提高

第一、积极安排有关人员参加自治区地税局举办的培训班。今年，我局共有人次参加了自治区地税举办的期培训班，其中：副局长同志参加了全疆地税系统青年后备干部在湖南长沙市税务高等专科学校为期天的培训（更新知识培训）；稽查局副局长加了全区稽查审理人员为期天的培训班（专门业务培训）和全疆地税系统在喀什举办稽查业务为期天的培训（更新知识培训）；法规科科长同志月在江苏扬州参加全国税务系统涉外税务审计规程培训为期天的培训班（专门培训）和月参加全疆地税系统全疆地税系统货运业务税收为期天的培训（专门培训）；监察室主任同志参加了为期天的“全疆地税系统纪检监察培训（更新知识培训）；稽查局干部同志参加新疆地税系统少数民族汉语言为期天的培训（专门业务培训）。计会科干部同志参加

了全疆地税系统计算机为期天的培训（更新知识培训）。

第二、积极安排有关人员参加地区地税局举办的培训班。今年，我局共有人次参加了为期天的《小企业会计制度培训》班（专门业务培训）。

第三、认真抓好本局自行举办和其他有关单位组织的各类公务员培训班。据不完全统计，共有人次参加期各类培训班，其中：我局参加“五员”培训人（其中：办税服务员人，税收管理员人，税收稽查员人，税收分析员人），我们先后用了个早晨每天半个小时的时间对“五员”进行了专门的系统学习培训，学习的内容主要注重在《个人所得税管理办法》、《企业所得税财产税前扣除办法》、《税收执法过错责任追究管理办法》等直接与“五员”学习考试有关的文件法规。人次参加了为期天计算机×升级培训（专门业务培训）；人次参加了为期天的税收会计手工操作培训班（专门业务培训）；人次参加为期天企业所得税汇算清

缴培训（更新知识培训）。名少数民族干部取得了汉语中等级证书、人取得了初等级证书。按照区局《关于进一步加强少数民族税务干部提高汉语水平的实施意见》中“力争用三年时间，使的少数民族干部达到四级以上水平”的要求，我局充满信心；人次参加了市委党校举办的为期天的“入党积极分子培训班”（更新知识培训）等。

今年我局干部的培训工作思路，以为税收中心工作服务为主线，以提高税务干部执法能力为出发点。通过加大各类学习培训工作的力度，认真学习党的十六届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想，不断提高广大税务工作者的政治素质和业务素质，为切实维护纳税人的合法权益，提高税收业务素质，使之在实际的具体工作中能熟练、准确地运用，使广大地税干部知法和执法水平有了显著提高。为完成各项税收工作任务奠定了牢固的思想基础和业务基础。

四、经费保障到位培训工作全面落实

在我局的各项规章制度中，专门制定和完善了《经费管理制度》和明确了《学费报销审批程序》。按照地区地税局转发《自治区地税局关于印发《全区地税系统在职人员学历学位教育工作管理办法》，进一步严格学历管理和参加学历的审批程序，加强计划管理，合理安排，做到了有步骤、有重点，争取在最短的时间里，使全体干部达到大专以上的学历。在经费保证上，我们把钱用在刀刃上，公务员培训一经研究确定以后，由办公室统一安排学习培训经费，做到了正确、节约地供应和使用资金，坚持量入为出，少花钱、多办事，提高资金使用效果，除保证正常办公开支外，坚持做到了决不因经费原故而使公务员培训工作受到影响。

×年，我局公务员培训经费目前实际支出数为万元，人均培训经费数为元，培训经费占税务事业费的，有力地保障

了培训工作的顺利开展。

四、公务员培训成绩明显提高培训质量还需努力

一是摸清专业底细，找准培训切入点。为做我局公务员的培训工作，首先是注意做好公务员培训的基础工作抓起。今年年初，我局利用一年一度对每名干部进行岗位目标责任制考评的机会，对全局干部的业务水平以及如何加强培训工作进行了一次调查摸底，对我局人员素质基本情况有了新的认识。今年月在我局《两权监督》的自查和接受地区地税局《两权监督》考评的工作中，对公务员培训中取得的成绩和存在不足，进行了认真的总结，并且广泛听取了干部职工对培训工作的意见和建议，并召开局务会，认真分析研究。明确了下一步进行公务员培训的目标和要求。通过分析，我局认为应进一步加大税收法制教育的培训力度，特别是执法水平、执法程序的提高。并制定了相应的培训计划，采取了相应的措施来保证培训工

作的落实。

二是注意做好经验总结，加强培训管理者队伍自身建设。对于今后的税务干部培训学习工作，我们认为：应多培训、多考核，并尽量做到与实际工作紧密结合。同时，应加强对基层科所长及一线征收管理人员的培训，从而使培训的效果充分体现在具体工作中。在培训学习中，不能仅仅着眼于对税收法规的培训，应加强对广大干部对法律条规和法律精神的理解，并以此来增强对具体问题的综合分析、判断、理解能力和实际操作能力。另外还要注意加强干部的素质培训，构建和谐的纳税环境。因此，学习培训是一个知识积累的过程，要从平常抓起，尽量避免在考评检查时，突击笔记，整理学习资料。同时，应该有计划、有针对性地多发一些相关的学习资料，而不要将学习资料仅仅局限于法律条文、文件政策上，应多结合实际，结合自己的岗位，做到缺什么，学习什么，差什么，补什么。这样才能做到有 的放失。

这是我局××年国家公务员培训工作考评的评估报告，如有不妥之处，请批评指正。