2014常州市卫生局直属事业单位招聘252名优秀人才公告

第一篇：2014常州市卫生局直属事业单位招聘252名优秀人才公告

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2014常州市卫生局直属事业单位招聘252名优秀人才

公告

为进一步深化事业单位人事制度改革，完善和规范局属单位招聘录用人员工作，更好地选拔优秀人才，优化和充实卫生专业技术人才队伍，根据市委办、市政府办《关于转发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>的通知》（常办发〔2011〕69号）、市委组织部、市人社局《关于规范事业单位招聘录用工作的通知》（常人社发〔2012〕33号）精神，结合局属单位实际，制定本招聘简章。

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

二、招聘范围

常州市卫生局直属各医疗卫生单位补充医疗卫生专业技术人员和卫生专业管理人员。

三、招聘对象

2013年毕业尚未就业、2014年毕业的硕士研究生；博士研究生应往届不限。

四、报考条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

3．具备正常履行岗位职责的身体条件；

4．年龄一般在35周岁以下（1979年2月1日以后出生），博士研究生可适当放宽；报考人员不受户籍和生源地限制；

5.具备报考岗位要求的其他资格条件（详见附件1：招聘岗位简介表）；

6．不得报考的人员：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

（2）在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

（3）法律法规规定其他不宜录用的人员。

五、招聘要求和方法

江苏华图教育地址：南京市太平北路120号（成贤街小学旁）

课程咨询电话：025-83694957

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（一）报名：报名工作由市人力资源和社会保障局、市卫生局统一组织、指导与监督，各招聘单位负责实施。

1.报名时间：2014年3月10日（周一）—3月14日（周五）5天。

2．报名地点：各招聘单位人事部门。

3．报名方式：本次报名采取现场报名或网络邮箱报名方式。

（1）现场报名：由单位人事部门组织报名。报名时需提供下述材料：

①《2014年常州市卫生局直属单位公开招聘优秀人才报名登记表》（附件2）；

②毕业生就业推荐表和毕业生就业协议；

③身份证、学历证书（博士、硕士、本科均需）、学位证书（博士、硕士、本科均需）、专业技术资格证书、英语等级证书等岗位要求的材料原件、复印件；

④近期小2寸彩照2张；

⑤工作业绩材料、奖励表彰材料、参与重点实验项目、重点医疗攻关项目、医疗科研论文成果等材料（有代表性的材料）。

（2）网络邮箱报名：由单位人事部门组织报名，报名邮箱详见各单位报名邮箱。报名时需提供下述材料：

①《2014年常州市卫生局直属单位公开招聘优秀人才报名登记表》（附件2）；

②毕业生就业推荐表和毕业生就业协议扫描件；

③身份证、学历证书（博士、硕士、本科均需）、学位证书（博士、硕士、本科均需）、专业技术资格证书、英语等级证书等岗位要求的材料扫描件；

④小2寸彩照扫描件；

⑤工作业绩材料、奖励表彰材料、参与重点实验项目、重点医疗攻关项目、医疗科研论文成果等材料电子稿或扫描件（有代表性的材料）。

4.报名注意事项

（1）报考人员须实事求是出具各种证件、证书，对弄虚作假者，一经查实即取消报名或录用资格；

（2）应届研究生毕业证书、学位证书出示时间可在学制规定时间内，逾期不能提供者，取消录用资格。

（二）资格审核

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1.招聘单位根据报名条件、岗位招聘要求、科室人员结构、工作经历、获奖情况、科研等，对报考人员提供的报名材料组织专家进行初审，按1:5以内比例确定参加考试考核的人选（经市人社局认定属紧缺专业除外）。

2.具备参加考试考核资格人员的考试考核时间、地点由招聘单位另行通知。

3.通过网络邮箱报名的考生，参加考试考核时需现场提交报名材料原件。招聘单位对考试考核人选现场进行资格复审，逾期未现场确认的视为放弃报名。

（三）考试考核时间：2014年3月17日（周一）――23日（周日）七天。具体考试考核时间由各招聘单位负责通知考生。

六、考试考核

考试考核由招聘单位组织实施，市人社局、市卫生局负责指导、巡视。各招聘单位依据本实施方案制定本单位具体考试考核办法并报市卫生局审核同意后组织实施。考试考核成绩设置最低合格线为60分。

七、体检和考察

体检和考察工作由招聘单位组织实施，市卫生局负责监督。

根据考生考试考核成绩，各招聘单位按岗位招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选（考虑到外地生源往来常州不便等因素，可在征得考生同意自愿基础上面试人员均体检）。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。

对体检不合格出现缺额的，根据考试考核成绩从高分到低分依次递补。

对体检合格人员按有关规定组织考察，考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

因考察不合格出现缺额时，根据考试考核成绩从高分到低分依次递补。

如有拟录用考生在办理录用手续前毁约，可根据考试考核成绩从高分到低分依次递补。

八、公示

招聘单位按照公开招聘工作的要求，将考察合格的拟聘用人员名单，经单位领导班子集体研究，报市卫生局审核同意后提交市人社局，并由市人社局、市卫生局 统一将拟聘用人员名单在简章发布网站公示7个工作日。公示内容应包括拟聘用人员姓名、性别、身份证号（准考证号）、招聘单位、岗位名称、考试考核成绩以及 监督举报电话。公示期间，接受社会和考生监督。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，江苏华图教育地址：南京市太平北路120号（成贤街小学旁）

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不符合聘用条件的，不予聘用。

九、聘用

拟聘用人员由招聘单位填写《常州市事业单位聘用工作人员呈批表》（一式四份），同时携带其他相关资料到市卫生局、市人社局办理有关聘用手续。招聘单位与聘用人员根据《常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法》的要求签订聘用合同，首次签订期限为一年(含试用期)，享受本单位职工同类人员同等待遇。

十、监督

本次公开招聘由市卫生局纪委（监察室）负责监督。公开招聘工作必须按照招聘办法要求，坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严肃招聘纪律，不得弄虚作假、徇私舞弊，自觉接受纪检、监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。

监督电话：市卫生局纪委（监察室）：0519-85682579

十一、报名地点、咨询电话、报名邮箱 单位

一院

二院 430 人事科：城中院区行政楼三楼303 本部人事科：新大楼中三楼 医院 口腔医院人事科：北直街119号一楼 三院

四院 人事科：四号楼三楼 怀德院区人事科：行政楼二楼 报名地点

人事科：行政楼四楼

咨询电话

报名邮箱

0519-86607806 czyyrsk@126.com

0519-88104935 bessgelu@163.com

0519－89896918 SG0513@163.com

0519－86804056 cztcmll@126.com jsczsyrsk@163.com

czsy85233962@126.com

0519-83018116 ***

0519-85233962 江苏华图教育地址：南京市太平北路120号（成贤街小学旁）

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妇保院

儿童医院

七院

疾控中心

卫校

血站

急救中心

卫生局 人事科：三号楼507 0519-88131533 Czfy_cz@sina.com 人事科：二号楼518 0519-69808055 jsczetyy@163.com 人事科：行政楼二楼 0519-88384017

jgrong1965@163.com 人教科：主楼509 0519-86686612 czcdc99@163.com 办公室：行政楼1017 0519-85220510 chs4741@163.com 人教科：四楼085室 0519-88879933 02212@sina.com 组织人事科：308室 0519-86960359 cz120zp@163.com 人事处 0519-85682570

十二、本简章由常州市人力资源和社会保障局、常州市卫生局负责解释。

附件：1．招聘岗位简介表

2．2014年常州市卫生局直属单位公开招聘优秀人才报名登记表

详细信息：http://js.huatu.com/2014/0224/860314.html

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第二篇：2014年常州市卫生局直属单位补充招聘优秀人才简章

江苏中公教育：http://js.offcn.com/ 2014年常州市卫生局直属单位补充招聘优秀人才简章

为进一步深化事业单位人事制度改革，完善和规范局属单位招聘录用人员工作，更好地选拔优秀人才，优化和充实卫生专业技术人才队伍，根据市委办、市政府办《关于转发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(常办发〔2011〕69号)、市委组织部、市人社局《关于规范事业单位招聘录用工作的通知》(常人社发〔2012〕33号)精神，结合局属单位实际，在第一批公开招聘基础上，现将2014年常州市卫生局直属单位补充招聘高层次人才简章公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

二、招聘范围

常州市卫生局直属部分医疗单位补充医疗卫生专业技术人员。

三、招聘对象

2013年毕业尚未就业、2014年毕业的硕士研究生;博士研究生应往届不限。

四、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;3.具备正常履行岗位职责的身体条件;4.年龄在35周岁以下，博士研究生可放宽至40周岁;报考人员不受户籍和生源地限制;5.具备报考岗位要求的其他资格条件(详见招聘岗位简介表);6.不得报考的人员：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;(2)在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;(3)法律法规规定其他不宜录用的人员;

五、招聘要求和方法

(一)报名：报名工作由市人力资源和社会保障局、市卫生局统一组织、指导与监督，各招聘单位负责实施。

1.报名时间：2014年6月16日(周一)—6月20日(周五)。2.报名地点：各招聘单位人事部门。

3.报名方式：本次报名采取现场报名或网络邮箱报名方式。(1)现场报名：由单位人事部门组织报名。报名时需提供下述材料： ①《2014年常州市卫生局直属单位公开招聘优秀人才报名登记表》(附件2);②毕业生就业推荐表和毕业生就业协议;江苏中公微博：江苏中公教育

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江苏中公教育：http://js.offcn.com/ ③身份证、学历证书(博士、硕士、本科均需)、学位证书(博士、硕士、本科均需)、专业技术资格证书、英语等级证书等岗位要求的材料原件、复印件;④近期小2寸彩照2张;⑤工作业绩材料、奖励表彰材料、参与重点实验项目、重点医疗攻关项目、医疗科研论文成果等材料(有代表性的材料)。

(2)网络邮箱报名：由单位人事部门组织报名，报名邮箱详见各单位报名邮箱。报名时需提供下述材料：

①《2014年常州市卫生局直属单位公开招聘优秀人才报名登记表》(附件2);②毕业生就业推荐表和毕业生就业协议扫描件;③身份证、学历证书(博士、硕士、本科均需)、学位证书(博士、硕士、本科均需)、专业技术资格证书、英语等级证书等岗位要求的材料扫描件;④小2寸彩照扫描件;⑤工作业绩材料、奖励表彰材料、参与重点实验项目、重点医疗攻关项目、医疗科研论文成果等材料电子稿或扫描件(有代表性的材料)。

4.报名注意事项

(1)报考人员须实事求是出具各种证件、证书，对弄虚作假者，一经查实即取消报名或录用资格;(2)应届研究生毕业证书、学位证书出示时间可在学制规定时间内，逾期不能提供者，取消录用资格。

(二)资格审核

1.招聘单位根据报名条件、岗位招聘要求、科室人员结构、工作经历、获奖情况、科研等，对报考人员提供的报名材料组织专家进行初审，按1:5以内比例确定参加考试考核的人选(经市人社局认定属紧缺专业除外)。

2.具备参加考试考核资格人员的考试考核时间、地点由招聘单位另行通知。

3.通过网络邮箱报名的考生，参加考试考核时需现场提交报名材料原件。招聘单位对考试考核人选现场进行资格复审，逾期未现场确认的视为放弃报名。

(三)考试考核时间：2014年6月24日(周二)。具体考试考核时间由各招聘单位负责通知考生。

六、考试考核

考试考核由招聘单位组织实施，市人社局、市卫生局负责指导、巡视。各招聘单位依据本实施方案制定本单位具体考试考核办法并报市卫生局审核同意后组织实施。考试考核成绩设置最低合格线为60分。

七、体检和考察

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江苏中公教育：http://js.offcn.com/ 体检和考察工作由招聘单位组织实施，市卫生局负责监督。

在考试考核成绩合格人员中根据考生考试考核成绩，各招聘单位按岗位招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选(考虑到外地生源往来常州不便等因素，可在征得考生同意自愿基础上面试人员均体检)。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。

对体检不合格出现缺额的，在考试考核成绩合格人员中根据考试考核成绩从高分到低分依次递补。

对体检合格人员按有关规定组织考察，考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

因考察不合格出现缺额时，在考试考核成绩合格人员中根据考试考核成绩从高分到低分依次递补。

如有拟录用考生在办理录用手续前毁约，可在考试考核成绩合格人员中根据考试考核成绩从高分到低分依次递补。

八、公示

招聘单位按照公开招聘工作的要求，将考察合格的拟聘用人员名单，经单位领导班子集体研究，报市卫生局审核同意后提交市人社局，并由市人社局、市卫生局统一将拟聘用人员名单在简章发布网站公示7个工作日。公示内容应包括拟聘用人员姓名、性别、身份证号(准考证号)、招聘单位、岗位名称、考试考核成绩以及监督举报电话。公示期间，接受社会和考生监督。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

九、聘用

拟聘用人员由招聘单位填写《常州市事业单位聘用工作人员呈批表》(一式四份)，同时携带其他相关资料到市卫生局、市人社局办理有关聘用手续。招聘单位与聘用人员根据《常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法》的要求签订聘用合同，首次签订期限为一年(含试用期)，享受本单位职工同类人员同等待遇。

十、监督

本次公开招聘由市卫生局纪委(监察室)负责监督。公开招聘工作必须按照招聘办法要求，坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严肃招聘纪律，不得弄虚作假、徇私舞弊，自觉接受纪检、监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。

监督电话：市卫生局纪委(监察室)：0519-85682579

十一、报名地点、咨询电话、报名邮箱

十二、本简章由常州市卫生局负责解释。附件

1.2014年常州市卫生局直属单位补充招聘优秀人才岗位简介表(点击下载);江苏中公微博：江苏中公教育

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江苏中公教育：http://js.offcn.com/ 2.2014年常州市卫生局直属单位公开招聘优秀人才报名登记表(点击下载)。常州市卫生局 二〇一四六月九日

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第三篇：廊坊市直属事业单位招聘工作人员公告

廊坊市直属事业单位招聘工作人员公告

发布时间： 2012-5-31 9:49:06 被阅览数： 874 次 来源： 廊坊人才网

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为满足我市直属事业单位招聘工作人员需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》文件精神，经研究决定，部分市直属事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核基础上择优聘用。招聘工作采取统一组织招聘（以下称统一招聘）方式，由市委组织部、市人力资源和社会保障局共同组织实施。

二、招聘岗位、名额和要求

参加统一招聘的有23家市直事业单位，招聘工作人员156人。具体单位名称、招聘岗位、招聘人数和岗位要求等详见《廊坊市直属事业单位公开招聘岗位情况一览表》（附件1）。招聘岗位详细信息咨询，可直接拨打《一览表》中的咨询电话。

应聘人员可通过以下网站查询相关信息：廊坊市毕业生就业信息网（http://www.xiexiebang.com）。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；

（二）专、本科学历毕业生和具有初级职称及其他在职人员年龄在30周岁以下（1981年12月31日后出生）；硕士毕业研究生、中级职称在职人员年龄在35周岁以下（1976年12月31日后出生）；博士毕业研究生、副高级及以上职称在职人员年龄在40周岁以下（1971年12月31日后出生）。个别职位单位有特殊需求的，以单位要求为准。

（三）符合招聘岗位要求的专业、学历、学位、执业资格及其它条件，身体健康。计划内招聘博士研究生、副高级及以上职称在职人员，如专业对口，由用人单位及其主管部门考察合格后，经市委组织部、市人力资源和社会保障局审核同意可免试聘用。

（四）非2011届专本科毕业生和初级及以下技术职称人员报考，要求具有廊坊（包括县、市、区）常住户口。未毕业的在校生不在此次招聘范围内。硕士研究生报考，不受户籍和毕业时间限制。

（五）招聘岗位所需条件按《一览表》要求确定，凡涉及到需要确定年龄、户籍、工作时间等，计算日期截止到2011年12月31日。

（六）曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

四、报名办法

（一）统一招聘报名工作采取现场报名方式，每名报考人员限报一个招聘单位中的一个岗位。

报名时间：2012年6月7日、8日、11日、12日

上午9：00～11：30 ,下午15:00～17：00 报名地点：廊坊市人力资源市场二楼（广阳道144号）

咨询电话：0316－2339522 2132294 2151684

（二）报考人数与每个岗位招聘人数比例一般不低于3：1，如达不到比例要求，需要缩减岗位招聘人数或取消该岗位招聘，并通知相应报考人员转报其它岗位。经市委组织部、市人社局审核同意，特别紧缺专业可适当降低比例。

（三）报名考生须持证件材料（1）有效居民身份证；（2）户口页或户口迁移证；（3）毕业证；（4）学位证；（5）就业报到证；（6）就业协议书；

（7）“三支一扶”学生证；（8）大学生村官证；

（9）岗位要求的其他证明材料；（10）近期免冠一寸彩色同版照片6张。

以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）二份。

（四）事业单位或主管部门负责对考生提供的有关材料进行初审合格后，考生填写《廊坊市直属事业单位公开招聘报名登记表》（附件2）（一式二份）。交纳考务费100元。享受最低生活保障城镇家庭的考生，凭家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件），农村绝对贫困家庭的考生，凭家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件），可免交考务费。

（五）将《廊坊市直属事业单位公开招聘报名登记表》及证件材料复印件各一份分别交报名单位和市委组织部、市人社局。

五、考试内容、时间

报名结束后，经用人单位、主管部门和市委组织部、市人社局对报考资格审核无误后，核发准考证。报考人员按准考证上确定的考试时间、地点和要求参加考试。同时，必须携带准考证和法定有效身份证件，缺少证件的考生不得参加考试。

（一）笔试：2012年7月7日上午8：00-11：30 公安部门、教育部门（含廊坊高级技工学校教师岗位）招聘岗位笔试内容为公共基础知识和与岗位相关的专业知识。其它岗位笔试内容为公共基础知识和职业能力测验。笔试采取百分制闭卷考试，时间180分钟。时间安排：8：00-9：30 职业能力测验（或专业知识）,10：00-11：30 公共基础知识。阅卷为读卡等方式。考试不指定大纲和教材，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

笔试成绩、进入面试人选及最低合格分数线在廊坊市毕业生就业信息网（http://www.xiexiebang.com）上公布，并在廊坊市人力资源市场内张贴。最低合格分数线由市委组织部、市人社局划定。

（二）面试：2012年8月4日至8月7日

面试人选依据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位名额1：3的比例确定，比例内末位成绩并列的均进入面试。进入面试人选由市委组织部、市人社局进行资格复审，届时须交验本人身份证明、毕业证、学位证、就业报到证、协议书、其它证明材料原件及个人档案。对主动放弃面试资格、不能按时按要求交验有效证件材料或资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一职位的考生中按笔试成绩，依次从高分向低分递补。

对岗位要求需进行体能测试的要进行体能测试（时间地点另行通知），体能测试不合格的，在报考同一职位的笔试成绩从高分到低分递补人选。

公安、教育（含廊坊高级技工学校）、卫生部门招聘岗位面试由用人单位及其主管部门提出面试工作方案，报市委组织部、市人社局审批同意后统一组织实施。其它岗位为结构化面试，面试时间每人不超过10分钟。面试总分100分。面试结束后成绩现场统一公布。

六、体检、考核

面试结束后，按总成绩由高分到低分以招聘职位与考生1：1的比例确定拟聘用人选（总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%）。对报考同一职位总成绩相同的考生，均在进入体检和考核程序后，由用人单位和其主管部门提出具体意见，报市委组织部、市人社局审批同意。凡符合报名条件、参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”基层就业项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员在同等条件下优先录用。

市委组织部、市人社局负责对拟聘用人选集中进行体检（2012年8月11日至8月12日），体检标准参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。体检合格的拟聘用人员，由用人单位或其主管部门组织考核，考核内容主要是拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际等情况。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中按总成绩由高分向低分依次递补。

七、公示、聘用

经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在廊坊市毕业生就业信息网（http://www.xiexiebang.com）、廊坊市人力资源市场进行公示，公示期7个工作日（2012年8月18日至8月28日）。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，按管理范围分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、保险等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

附件：

⒈《廊坊市直属事业单位公开招聘岗位情况一览表》 ⒉《廊坊市直属事业单位公开招聘报名登记表》

中共廊坊市委组织部 廊坊市人力资源和社会保障局

2012年5月31日

第四篇：2014年安徽蚌埠市卫生局直属差额事业单位招聘199人公告

根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)有关规定，经市人社局同意，现就市卫生局直属差额事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘的对象为国家承认学历的应届及历届大中专普通院校毕业生(其中本科毕业生须取得学士学位、专科及中专毕业生为统招全日制毕业)。

硕士研究生及以上人员录用方案另行下发。

二、招聘单位、岗位、人数

本次面向社会公开招聘，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘用。本次共招聘199名。其中市一院60名，市二院36名，市三院33名，市四院16名，市五院(市传染病医院)29名，市中医医院21名,市妇幼保健院4名。

具体招聘单位、岗位、人数见《蚌埠市卫生局直属差额事业单位公开招聘工作人员计划表》

三、招聘人员基本条件

1、坚持四项基本原则，拥护改革开放，遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业;

2、专业基础理论扎实，学习成绩优良，综合素质较好;

3、应聘者户籍所在地不限，年龄要求：本科生在28周岁及以下(1986年1月1日以后出生)，大专生在25周岁及以下(1989年1月1日以后出生))，中专生23周岁及以下(1991年1月1日以后出生);

4、身体健康，能适应应聘岗位工作;

5、应聘人员除具备以上条件外，不同岗位的具体要求见各用人单位的具体规定(详见附表)。

四、招聘步骤及程序

(一)报名及资格审查

1、集中报名时间：4月11日～ 4月15日

2、报名地点、联系电话

报名地点：各招聘人员单位

市一院(蚌埠市涂山路229号)人事科，联系电话： 0552-4030274;

市二院(蚌埠市延安路302号)组织人事科，联系电话：0552-3088654;

市三院(蚌埠市胜利东路38号)人事科，(联系电话：0552-2054019);

市四院(蚌埠市东海路189号)办公室，联系电话0552-4081017;

市五院(市传染病医院)(蚌埠市红旗三路160号)人事科，联系电话0552-3950106;市中医医院(蚌埠市大庆路135号)人事科，联系电话0552-4926534;

市妇幼保健院(蚌埠市升平街107号)人事科，联系电话0552-2045029。

各招聘单位对报名考生进行资格初审，并于2014年4月16日将考生相关材料报送市卫生局组织人事科审核。

3、报名所需证件：应聘者须提供本人身份证、毕业证书、学位证书、学生证、经学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》原件、应聘岗位要求的其它证书原件和复印件。小二寸免冠同底照片4张。

4、应聘者应填写《蚌埠市卫生局局直事业单位公开招聘新进人员报名表》一式二份(表格附后可从网上下载)。

报考人数与招考岗位数的比例原则上不小于3:1，不足3:1的，按比例减少或取消该岗位招考(特殊岗位除外)。

5、报名结束，经资格审查合格后，确定为考试考察对象，通过蚌埠卫生局网

()及各用人单位网站等途径予以公布。

6、4月23～24日考生到各报考单位人事部门领取准考证。

7、收费标准：根据省物价局、省财政厅皖价费﹝2009﹞118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用(两科，合计90元)。

(二)考试

应聘蚌埠市卫生局局直差额事业单位各岗位人员的考试考察采取笔试、技能考试、面试、组织考察等方式进行。

报名考生均须参加笔试、实践技能考试和面试。总成绩按笔试40%，实践技能考试、面试占60%比例合成。凡由省统一招募、在基层服务2年以上考核称职的“村官”及“三支一扶” 服务人员，享受笔试成绩加2分待遇。凡取得执业医师、执业护士资格的考生同等条件下优先录用。

1、笔试由卫生局统一组织命题，具体地点及时间安排详见准考证;

2、卫生类笔试内容范围及比例：

(1)卫生专业基础知识占30%;

(2)应聘岗位所需的专业知识、相关专业知识占70%。

3、非医疗卫生专业的考生，参加本次报名，笔试内容为通用基础知识30%，应聘岗位所需的专业知识、相关专业知识占70%。

4、笔试成绩通过蚌埠卫生局网()及各用人单位网站公布，5、根据笔试成绩从高分到低分顺序，按照岗位以1:3比例确定入围参加实践技能考试、面试人员名单，在市卫生局及各用人单位网站公布。

6、实践技能考试、面试由各招聘单位负责组织实施，市卫生局负责进行监督、指导。各招聘单位的实践技能考试、面试原则上在5月30日前完成，具体时间由招聘单位另行通知。

实践技能考试、面试考官由招聘单位负责人和有关专家5～9人组成。

实践技能及面试内容范围：主要考察应聘者专业技能、专业操作、综合分析、逻辑思维、语言表达和解决实际问题的能力等。

实践技能考试、面试成绩分别在各招聘单位公布，并上报市卫生局审核，市人社局备案。

(三)健康体检、考核

考试结束后，按报考单位、岗位从高分到低分按1:1比例，统一组织体检，招聘单位负责组织考察。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

考察内容：查阅学生档案、听取学校及实习单位意见等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况。

体检、考察不符合招聘条件出现空额时，按考试成绩从高分到低分依次递补。

五、聘用

(一)根据考试成绩、考察、体检结果确定拟聘用人员，予以公示。

(二)拟聘用人员按人事代理制签订聘用合同，聘用手续、待遇按招聘单位规定执行。(三)2014的大、中专毕业生聘用时不能提供应聘岗位要求的相关证件，一律取消其聘用资格，空缺名额依次递补。

六、纪律要求

公开招聘工作政策性强，涉及面广，必须加强监督，严肃纪律，防止和杜绝不正之风，严禁循私舞弊，若有弄虚作假，一经发现，对当事应聘人员取消其聘用资格，对有关工作人员按有关规定进行严肃处理。

本公告未尽事宜，由市卫生局负责解释，咨询电话：0552—3132092。

第五篇：2013年大连市卫生局直属事业单位公开招聘540名工作人员公告

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2013年大连市卫生局直属事业单位公开招聘540名工作人员公告为满足市卫生局及区（市、县）卫生局直属事业单位招聘工作人员需要，根据《大连市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》有关文件精神，大连市卫生局组织部分局直属及区（市、县）卫生局直属事业单位面向社会公开招聘工作人员540人。

一、招聘岗位

本次公开招聘共组织局直属及区（市、县）卫生局直属59家事业单位提供326个专业技术及管理岗位，面向社会招聘540人。其中，市卫生局直属事业单位238个岗位招聘433人，区（市、县）卫生局直属事业单位88个岗位招聘107人。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法；

（三）具有良好的品行；

（四）具有岗位所需的专业和技能条件；

（五）具备正常履行职责的身体条件；

（六）具备岗位所需要的其它条件（详见招聘工作人员计划）。

有下列情形之一的不得应聘：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员；法律法规规定不得招聘为事业单位的人员。

三、报名

(一)岗位信息查询和表格下载

1.岗位查询。岗位信息查询网站：中国卫生人才网（http:///）、大连市人力资源和社会保障网（http://）、大连市卫生局政府网（http://）。

2.表格下载。报考所需的《2013年大连市卫生局及区（市、县）卫生局直属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《2013年大连市卫生局及区（市、县）卫生局直属事业单位公开招聘工作人员报名推荐表》(2013年应届毕业生适用)可从中国卫生人才网、大连市人力资源和社会保障网、大连人才网、大连市卫生局政府网、大连卫生人才网下载。

（二）报名方式及程序

1.报名方式：

采取现场报名的办法进行。

2.报名时间：

2013年5月6日—5月10日上午08:30—11:30、下午13:30—16:30。

3.报名地点：

大连市卫生人才交流服务中心。

详细地址：大连市沙河口区高尔基路261号（白山路和高尔基路交叉路口的西侧），乘坐22、23、406路公交车在太原街站下车，乘坐24、34、514路公交车在新华医院站下车，乘坐18、27、404路公交车在万岁街南站下车。

4.报名程序：

（1）提交报名申请及信息。报考人员应携带本人《居民身份证》、《毕业证》原件、复印件及近期1寸免冠彩照2张，填写完整的《2013年大连市卫生局及区（市、县）卫生局辽宁中公教育http://ln.offcn.com/

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大连市卫生局2013年4月26日辽宁中公教育http://ln.offcn.com/