第一篇：事业单位：泸州市农业局直属事业单位直接考核招聘专业技术人员公告
事业单位：泸州市农业局直属事业单位直接考核招聘专业技术人员公告
因工作需要，泸州市农业局直属事业单位泸州市土壤肥料站面向社会直接考核招聘专业技术人员1名。现公告如下：
一、招聘岗位及对象
全日制高等教育“土壤学”、“农业信息化”、“农业资源利用”专业硕士研究生及以上学历。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，品行端正。
2.热爱农业工作，具有强烈的事业心和责任感，具备良好职业道德和敬业精神，团队协作和钻研精神好。
3.具有较强的文字写作能力、语言表达能力和综合协调能力，熟练运用计算机。
4.属在编在职人员，须提供单位同意报考的证明，且年度考核均为称职（合格）以上。
5.身体健康，吃苦耐劳，年龄在30周岁以下（1984年1月1日以后出生）。
三、招聘程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、考核、体检、公示等程序择优聘用。
北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876
（一）报名：采取现场报名和网络报名方式进行。报名时需填写《应聘人员基本情况表》，并提供本人近期1寸彩色免冠照1张，身份证、毕业证书、学位证书原件(网络报名者面试时提供)及复印件、自我推荐书各1份。
1.报名时间：2014年7月19日至28日
2.现场报名：泸州市农业局人事科教科
网络报名：lzsnyjrsk@163.com
3.联系电话：0830-3108775，0830-3106556
（二）考核：采取面试和考察方式进行，时间、地点另行通知。考核中发现与报名时填报情况不符者，取消资格。
（三）体检：根据考核结果，依次等额确定体检对象。未按规定时间到指定地点以及未在规定期限内完成体检的，视为自动放弃。体检费用由考生个人承担。
（四）公示：对拟聘人员在泸州农业信息网上公示7个工作日。
（五）聘用：对拟聘用人员，按有关规定和程序办理占编聘用手续，享受国家规定的事业单位人员待遇。
文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心
北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876
第二篇：廊坊市直属事业单位招聘工作人员公告
廊坊市直属事业单位招聘工作人员公告
发布时间： 2012-5-31 9:49:06 被阅览数： 874 次 来源： 廊坊人才网
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为满足我市直属事业单位招聘工作人员需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》文件精神，经研究决定，部分市直属事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核基础上择优聘用。招聘工作采取统一组织招聘（以下称统一招聘）方式，由市委组织部、市人力资源和社会保障局共同组织实施。
二、招聘岗位、名额和要求
参加统一招聘的有23家市直事业单位，招聘工作人员156人。具体单位名称、招聘岗位、招聘人数和岗位要求等详见《廊坊市直属事业单位公开招聘岗位情况一览表》（附件1）。招聘岗位详细信息咨询，可直接拨打《一览表》中的咨询电话。
应聘人员可通过以下网站查询相关信息：廊坊市毕业生就业信息网（http://www.xiexiebang.com）。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
（二）专、本科学历毕业生和具有初级职称及其他在职人员年龄在30周岁以下（1981年12月31日后出生）；硕士毕业研究生、中级职称在职人员年龄在35周岁以下（1976年12月31日后出生）；博士毕业研究生、副高级及以上职称在职人员年龄在40周岁以下（1971年12月31日后出生）。个别职位单位有特殊需求的，以单位要求为准。
（三）符合招聘岗位要求的专业、学历、学位、执业资格及其它条件，身体健康。计划内招聘博士研究生、副高级及以上职称在职人员，如专业对口，由用人单位及其主管部门考察合格后，经市委组织部、市人力资源和社会保障局审核同意可免试聘用。
（四）非2011届专本科毕业生和初级及以下技术职称人员报考，要求具有廊坊（包括县、市、区）常住户口。未毕业的在校生不在此次招聘范围内。硕士研究生报考，不受户籍和毕业时间限制。
（五）招聘岗位所需条件按《一览表》要求确定，凡涉及到需要确定年龄、户籍、工作时间等，计算日期截止到2011年12月31日。
（六）曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
四、报名办法
（一）统一招聘报名工作采取现场报名方式，每名报考人员限报一个招聘单位中的一个岗位。
报名时间：2012年6月7日、8日、11日、12日
上午9：00～11：30 ,下午15:00～17：00 报名地点：廊坊市人力资源市场二楼（广阳道144号）
咨询电话：0316－2339522 2132294 2151684
（二）报考人数与每个岗位招聘人数比例一般不低于3：1，如达不到比例要求，需要缩减岗位招聘人数或取消该岗位招聘，并通知相应报考人员转报其它岗位。经市委组织部、市人社局审核同意，特别紧缺专业可适当降低比例。
（三）报名考生须持证件材料（1）有效居民身份证；（2）户口页或户口迁移证；（3）毕业证；（4）学位证；（5）就业报到证；（6）就业协议书；
（7）“三支一扶”学生证；（8）大学生村官证；
（9）岗位要求的其他证明材料；（10）近期免冠一寸彩色同版照片6张。
以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）二份。
（四）事业单位或主管部门负责对考生提供的有关材料进行初审合格后，考生填写《廊坊市直属事业单位公开招聘报名登记表》（附件2）（一式二份）。交纳考务费100元。享受最低生活保障城镇家庭的考生，凭家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件），农村绝对贫困家庭的考生，凭家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件），可免交考务费。
（五）将《廊坊市直属事业单位公开招聘报名登记表》及证件材料复印件各一份分别交报名单位和市委组织部、市人社局。
五、考试内容、时间
报名结束后，经用人单位、主管部门和市委组织部、市人社局对报考资格审核无误后，核发准考证。报考人员按准考证上确定的考试时间、地点和要求参加考试。同时，必须携带准考证和法定有效身份证件，缺少证件的考生不得参加考试。
（一）笔试：2012年7月7日上午8：00-11：30 公安部门、教育部门（含廊坊高级技工学校教师岗位）招聘岗位笔试内容为公共基础知识和与岗位相关的专业知识。其它岗位笔试内容为公共基础知识和职业能力测验。笔试采取百分制闭卷考试，时间180分钟。时间安排：8：00-9：30 职业能力测验（或专业知识）,10：00-11：30 公共基础知识。阅卷为读卡等方式。考试不指定大纲和教材，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
笔试成绩、进入面试人选及最低合格分数线在廊坊市毕业生就业信息网（http://www.xiexiebang.com）上公布，并在廊坊市人力资源市场内张贴。最低合格分数线由市委组织部、市人社局划定。
（二）面试：2012年8月4日至8月7日
面试人选依据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位名额1：3的比例确定，比例内末位成绩并列的均进入面试。进入面试人选由市委组织部、市人社局进行资格复审，届时须交验本人身份证明、毕业证、学位证、就业报到证、协议书、其它证明材料原件及个人档案。对主动放弃面试资格、不能按时按要求交验有效证件材料或资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一职位的考生中按笔试成绩，依次从高分向低分递补。
对岗位要求需进行体能测试的要进行体能测试（时间地点另行通知），体能测试不合格的，在报考同一职位的笔试成绩从高分到低分递补人选。
公安、教育（含廊坊高级技工学校）、卫生部门招聘岗位面试由用人单位及其主管部门提出面试工作方案，报市委组织部、市人社局审批同意后统一组织实施。其它岗位为结构化面试，面试时间每人不超过10分钟。面试总分100分。面试结束后成绩现场统一公布。
六、体检、考核
面试结束后，按总成绩由高分到低分以招聘职位与考生1：1的比例确定拟聘用人选（总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%）。对报考同一职位总成绩相同的考生，均在进入体检和考核程序后，由用人单位和其主管部门提出具体意见，报市委组织部、市人社局审批同意。凡符合报名条件、参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”基层就业项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员在同等条件下优先录用。
市委组织部、市人社局负责对拟聘用人选集中进行体检（2012年8月11日至8月12日），体检标准参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。体检合格的拟聘用人员，由用人单位或其主管部门组织考核，考核内容主要是拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际等情况。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中按总成绩由高分向低分依次递补。
七、公示、聘用
经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在廊坊市毕业生就业信息网（http://www.xiexiebang.com）、廊坊市人力资源市场进行公示，公示期7个工作日（2012年8月18日至8月28日）。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，按管理范围分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、保险等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
附件：
⒈《廊坊市直属事业单位公开招聘岗位情况一览表》 ⒉《廊坊市直属事业单位公开招聘报名登记表》
中共廊坊市委组织部 廊坊市人力资源和社会保障局
2012年5月31日
第三篇：宁远县事业单位招聘专业技术人员公告
宁远县事业单位招聘专业技术人员公告
http://www.xiexiebang.com/ 2011-04-25 15:00:16 国家公务员网
【字体: 大 中 小 】
为加强我县专业技术人员队伍建设，提高专业技术人员队伍素质，我县面向社会公开招聘一批专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用的办法。
二、招聘职位及人数
共招聘专业技术人员234名，具体职位、职数及报考条件见附件（《宁远县2011年事业单位招聘专业技术人员职位计划表》）。
三、招聘范围、对象及条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法。
3、具有良好的品行。
4、具有正常履行职责的身体条件。
5、具有国家承认学历的全日制本科以上文化程度（部分职位要求全日制大专以上文化程度）。
6、年龄28岁以下（1983年1月1日以后出生），部分职位可适当放宽。
7、符合各职位相对应的专业及条件。
8、研究生毕业的，可免试优先聘用。
四、实施步骤
按制定方案、发布公告、报名及资格审查、笔试、实际操作、体检、考核、公示、办理聘用手续等步骤，有组织有计划地进行。
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2011年4月21日—5月20日。
2、报名地点：县人事局（教师职位在县教育局报名）。
3、报名及资格审查事项：报名时，报考人员须提供本人学历和学位证书、有效身份证原件及复印件以及近期同底免冠一寸照片3张，报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
4、经资格审查符合报名条件的，填写《报名登记表》。各职位开考人数比例按事业单位招聘考试有关规定执行。
（二）笔试时间、地点及内容
1、笔试内容（两科）：
公共科目（占40%）和各职位相关专业知识（占60%）。
2、笔试时间、地点：
时间：2011年5月28日上午8:00-9:30考公共科目；10:00-12:00考专业知识。地点：见准考证。
3、教师职位考试按县教育局教师招考工作方案执行。
（三）面试及实际操作
从报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：2的比例确定人选。如达不到该比例，专业知识科目笔试成绩合格的考生作为人选。
（四）体检
参加体检人员按报考同一职位参考人员综合成绩（按笔试成绩占60%、面试及实际操作成绩占40%折算成综合成绩，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名）从高分到低分按招聘人数等额确定。体检参照公务员招考体检标准执行。
（五）考核
体检结束后，对体检合格人员进行考核，考核中坚持德才兼备的原则，充分考核考生的综合素质。
（六）公示
各个阶段的工作完成后，都要将结果进行公示，公布相应的合格人员名单，接受考生的咨询和社会各界的监督。
（七）聘用
拟聘人员报县人事局、编办审批，签订聘用合同，办理聘用合同鉴证等有关手续，并报县委、县政府备案。
宁远县事业单位招聘工作领导小组办公室
附件：
宁远县2011年事业单位招聘专业技术人员职位计划表
宁远县2011年事业单位招聘专业技术人员职位计划表
单
报考单位
位性质
农技推广中
心 婚姻登记处 老区办 工伤保险管理中心 国土局下属 土地收购储备中心 会计核算中
心 会计核算中
心 投资评审中
心 投资评审中
心
全拨 全拨 全拨 全拨 全拨 全拨 全拨 全拨 全拨 全拨
工作人员 工作人员 工作人员 工作人员 工作人员 工作人员 工作人员 工作人员 工作人员 工作人员1 1 1 2 1 2 4 1 4
28周岁以
下 28周岁以
下 28周岁以
下 28周岁以
下 28周岁以
下 28周岁以
下 28周岁以
下 28周岁以
下 28周岁以
下 28周岁以
下
全日制本
科 全日制本
科 全日制本
科 全日制本
科 全日制本
科 全日制本
科 全日制本科 全日制本科 全日制本科 全日制本科
农学类(农学、种子、果树、蔬菜、植物科学、植保等专业)计算机及相关专业 中文、文秘专业 计算机及相关专业 国土资源管理 规划设计 计算机及相关专业
财会 财会 工程造价、评审
职位
职数
年龄
最低学历
专业
资格条件
备注
会计函授站 规划办 规划办 水利工程管
理站 林业局下属 乡镇林业站 环保局下属
乡镇计生服
务所 乡镇计生服
务所 动物防疫监
督站 动物防疫监
督站 动物防疫监
督站 电视台 电视台 电视台 电视台 商务局事业
编 商务局事业
编 药监局事业
编 药监局事业
编
拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨
员下 2 28周岁以
下 2 28周岁以
下 2 28周岁以
下 2 28周岁以
下 2 28周岁以
下 2 30周岁以
下 2
28周岁以
下 128周岁以
下 5 28周岁以
下 1 28周岁以
下 1 28周岁以
下 1 28周岁以
下 2 25周岁以
下 1 28周岁以
下 2 28周岁以
下 1 28周岁以
下 1 28周岁以
下 1 28周岁以
下 1 28周岁以
下 1
28周岁以
下
本科 全日制本科 计算机及相关专业 全日制本科 城乡规划相关专业 全日制本科 土木、建筑工程管理
全日制本科 水利工程管理 全日制本科 林学及相关专业 全日制大专 林学及相关专业
全日制本科 环境科学
限女性，全日制大专 临床医学
具备执业医师资格证
全日制大专 检验 全日制本科 兽医 全日制本科 畜牧 全日制本科 检疫检验 全日制本科 播音主持 全日制本科 动画专业
全日制本科 电视节目制作、新闻编辑制作相关专业
全日制本科 与新闻拍摄写作有关的专业
全日制本科 商贸英语 全日制本科 国际经济与贸易
全日制本科 药学 全日制本科
食品
文化馆 文化馆 图书馆 文庙管理所 文庙管理所 机关幼儿园 县属高中 乡镇初中 乡镇小学
职业中专
疾控中心 疾控中心 疾控中心
妇幼保健院 妇幼保健院 妇幼保健院 妇幼保健院 妇幼保健院 乡镇公卫办 新农合办
拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全工作人拨 员 全幼儿教拨 师 全高中教拨 师 全初中教拨 师 全小学教拨 师 全拨 教师
全拨 医师 全拨 检验士 全拨 护士 全儿科、拨 妇产科医师 全拨 助产士 全拨 护士 全拨 检验士 全拨 药士 全拨 防疫员 全乡镇报拨
账审核下 1 28周岁以
下 1 28周岁以
下 1 28周岁以
下 1 28周岁以
下 1 28周岁以
下 128周岁以
0 下 128周岁以
0 下 128周岁以
0 下 428周岁以
0 下 8
30周岁以
下 2 28周岁以
下 1 28周岁以
下 2
25周岁以
下 2 28周岁以
下 2 28周岁以
下 4 25周岁以
下 1 28周岁以
下 1 28周岁以
下 2 28周岁以
下 6
28周岁以
下
本科 全日制大专 舞蹈专业 全日制大专 音乐制作 全日制本科 中文 全日制本科 中文 全日制本科 愽物馆专业
全日制大专 幼教
全日制二本 生物、地理、音乐、历史、心理学
全日制二本 数学、英语、物理、化学 全日制大专 语、数、外、音、体、美
全日制计算机网络、模具设计、汽车运用与维修、平大专 面设计、电气自动化、机电一体化、物流管理、机械制造与自动化 全日制本科 预防医学或临床本科
全日制本科 检验 全日制大专 护理
全日制本科 临床医学
全日制本科 临床医学或妇幼专业
全日制大专 护理、助产
全日制本科 检验 全日制本科 药学 全日制大专 临床医学 全日制大专
医学类相关专业
人民医院
人民医院 中医院 中医院 中医院 中医院 森管局 森管局
自来水公司
自来水公司
舜帝陵管理
所
员
差拨 医师
差拨 护士 差拨 医师 差拨 影像师 差拨 麻醉师 差拨 护士 差工作人拨 员 差工作人拨 员
自
收工作人自员
支 自
收工作人自员
支 自
收工作人自员
支
128周岁以下 225周岁以
0 下 5 28周岁以
下 2 28周岁以
下 1 28周岁以
下 8 25周岁以
下 1 28周岁以
下 1
28周岁以
下
28周岁以
下
28周岁以
下
28周岁以
下
主治医师
全日制二本 西医、临床医学
年龄放宽至35周岁以下
全日制大专 护理
全日制本科 临床医学
执业医师
全日制本科 医学影像 全日制本科 麻醉 全日制大专 护理 全日制本科 园林设计 全日制本科
文秘
全日制本科
给排水
全日制本科
财会
全日制大专
旅游管理及相关专业
第四篇：2018年昆明市直属事业单位招聘考试公告
2018年昆明市直属事业单位招聘考试公告
根据《事业单位人事管理条例》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》等文件精神和要求，现将昆明市教育局直属学校（单位）2018年招聘工作人员有关事项公告如下：——来自育萃教师招考
一、招聘单位、岗位、人数、专业及资格条件
（一）应聘人员需具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律； 2.具有良好的品行；
3.具有招聘岗位所需的教师资格证或职业(执业)资格证； 4.具备适应岗位要求的身体条件； 5.具备岗位所需要的其他条件。
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。
（二）招聘岗位及条件：详见《2018年昆明市教育局直属学校（单位）招聘岗位汇总表》（附件1）
（三）各招聘单位简介详见附件2。
二、招聘范围、对象
面向社会公开招聘符合上述条件的人员。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。
三、报名及注意事项
本次公开招聘采用网上报名的方式进行。
（一）网上报名
报名时间：2018年5月2日9：00—5月6日17：00。
报名网址：应聘人员在报名时间内登陆昆明教育人才网点击“昆明市教师招考管理系统”进行注册报名（操作说明详见附件3，建议使用“火狐（chrome）浏览器”进行注册登陆）。
（二）网络报名要求
1.每人只能报考本次直属学校（单位）公开招聘中的一个岗位，网报时，请如实填报，如信息有误，责任由考生本人承担。2.报名和考试使用的身份证必须一致。
3.已取得教师资格证的，须如实填写教师资格证编号；已通过教师资格考试，尚未取得教师资格证的，报名时可填写教育部考试中心颁发的“中小学和幼儿园教师资格考试合格证明”编号。
4.专业目录参照《云南省2018公务员录用考试专业指导目录》（附件4），具体岗位条件要求详见招聘计划汇总表。
5.报名资格审核结果分为“审核通过”、“不符合条件”、“审核不通过”三种，请报考人员在提交报名信息24小时后，再次登陆报名系统查看自己的审核状态，只有报名信息显示为“审核通过”的状态时方为报名成功，审核通过后，不能修改报考岗位和个人信息。6.考生报名审核状态为“不符合条件”的，在报名期间内，考生可重新完善信息或重新选岗报名。
7.考生报名审核状态为“审核不通过”的，代表考生不符合本次招聘计划（或公告），此时考生将不能重新报考本次招聘的其它岗位。
8.2018年毕业生所填专业名称须与将取得的毕业证书上专业名称一致。9.报名咨询电话详见附件2。
四、招聘计划及开考比例
每个招聘岗位人数与通过网络系统资格初审的报名人数达到1：3（含1：3）以上比例方可开考，未达到1：3开考比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。招聘紧缺专业岗位工作人员未达到1:3的，经市教育局同意报市人社局批准后可放宽开考比例。
五、考试的方法、科目、范围和时间地点 考试采取笔试和面试的方式进行。
（一）笔试 1.笔试内容
专业基础知识、时事政治和教育法律法规，以专业基础知识为主。2.准考证
应聘人员请于2018年5月15日9：00—5月18日24：00前登陆“昆明市教师招考管理系统”打印准考证。3.笔试安排
时间：2018年5月19日（星期六），上午9：00－11：00； 地点：详见准考证。考试方式：单人单座，闭卷。
（二）面试 1.现场资格复审
（1）考生资格复审由各招聘学校（单位）负责。笔试结束后，由各招聘学校（单位）分岗位按笔试成绩从高到低，以1：3的比例确定进入面试资格复审的人员，因特殊情况出现低于1:3比例或末位成绩相同的均进入资格复审。
（2）审查出资格不符的即取消面试资格。因资格审查不合格或自动放弃产生空缺名额，各招聘学校（单位）可从报考本学校（单位）岗位人员中按笔试成绩从高到低依次递补。（3）资格复审程序、时间、地点和所需材料另行通知，请考生在笔试成绩公示后关注昆明教育人才网。
2.按照资格复审结果确定面试人员，因特殊情况出现低于1:3比例或等额进入面试的，可正常进行面试。
3.面试时间、地点等相关事宜，由各招聘学校（单位）另行通知。
（三）参加考试时注意事项
考生须携带本人有效身份证、准考证原件方可参加考试。
（四）考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定
1.笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的40%；笔试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网公示5个工作日。2.面试总分100分，占考试综合成绩的60%。
3.考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩合格分数线为60分，低于合格分数线不得进入招聘下一环节。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网公示5个工作日。当综合成绩排名并列时，面试成绩高者确定为考察和体检人选，若笔试面试成绩均并列，须加试面试。
4.笔试成绩公示期内，考生可申请查分。考生查分统一到昆明市人才服务中心教育分中心（青云街25号）申请、登记。联系人：张老师，电话。
六、考察、体检
（一）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。
（二）考察及体检由各招聘学校（单位）组织实施。对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，安排到县级以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。
（三）在考察或体检中不合格的人员，由各招聘学校（单位）取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补。
七、聘用
（一）根据考察、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网公示7个工作日。
（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
八、招聘纪律
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。市教育局、市纪委派驻市教育局纪检组、市人社局负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
（二）事业单位公开招聘人员实行回避制度。
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。
聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（三）严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
九、其他事项
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，各招聘单位可在本岗位达到考察、体检条件的应聘人员中从高分到低分依次进行递补: 1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）。2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
（二）未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）、《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。
（三）招聘公告由昆明市教育局和各具体招聘单位负责解释。
十、监督
昆明市教育局组织人事处 市纪委驻市教育局纪检组 昆明市人力资源和社会保障局
第五篇：2012年嘉祥县公开招聘事业单位专业技术人员公告
2012年嘉祥县公开招聘事业单位专业技术人员公告
为加强我县人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高人才队伍素质，进一步深化人事制度改革，根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》、《济宁市实施<事业单位公开招聘人员实施办法>的意见》等有关规定，按照县委、县政府工作安排，结合我县实际情况，决定公开招聘一批事业单位专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位与计划
计划招聘事业单位专业技术人员350名，其中教育事业单位200名，卫生事业单位60名，综合事业单位90名（具体计划、招聘岗位及条件要求详见附表）。
二、招聘范围和条件
1、拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3、全日制普通院校未就业毕业生（以报到证为准）；
4、具有嘉祥县常住户口，由省实施的“选聘高校毕业生到村任职”在我县服务的毕业生报考不受户籍、生源限制，父母双方或夫妻一方具有嘉祥常住户口的县外生源毕业生经上级毕业生就业主管部门改派至嘉祥的亦可报考；
5、年龄不超过35周岁（1977年6月30日后出生）；
6、符合招聘岗位要求的资格条件；
7、具有正常履行职责的身体条件。
三、报名与资格审查
（一）报名。报名采取网上报名、现场确认和缴费的方式进行。
报名时间：2012年7月8日9时—10日17时。
查询时间：2012年7月8日11时—7月11日14时。
具体办法是：（1）个人报名。报考人员请登录嘉祥县人力资源和社会保障局网站（http://）点击“2012年事业单位招聘考试”进入，如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传个人近期证件照片，并将上传照片加洗1寸3张备用。
（2）职位填报。报考人员应根据招聘职位条件要求，自愿选择填报相应招聘职位，每人限报一个职位；在网上初审前多次登陆填报信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。每个招聘职位的报考人数原则上不低于招聘计划的3倍（具有执业医师、执业助理医师资格人员报考临床医学职位不低于招聘计划的2倍）；若报考人数达不到规定比例，则按规定比例取消或核减相应职位的招聘计划；取消或核减的招聘计划，经县招聘领导小组同意后，可调剂到其他职位。报考人员凭二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，取消本次报考资格且3年内不得报考同类招聘考试。
（3）网上初审。县招聘办公室指定专人负责资格初审，在报名期间(节假日不休息)查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料进行资格初审，并在网上公布初审结果。对不符合报考条件而未通过初审的人员，说明理由；对报考材料不全的，注明缺失内容，并退回报考者补充；上传照片不清晰的，退回报考者重新上传照片。凡不符合报考条件报考者或不如实提交个人信息资料者，责任自负。
（4）现场确认和缴费。报考人员在网上提交报考信息后，请及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，即可打印《2012年嘉祥县公开招聘事业单位专业技术人员报名登记表》和《诚信承诺书》，于7月12日－14日携带本人身份证及复印件、《报名登记表》（一式两份）、《诚信承诺书》到县人力资源和社会保障局(建设北路55号)进行现场确认，办理缴费手续，截止时间为7月14日17时，逾期视为放弃。现场确认者，缴纳报名考务费80元，困难（特困）家庭毕业生报考，凭毕业生就业主管部门2012年颁发的《特困家庭毕业生就业服务卡》和民政、人社部门发放的相关证明，免收报名考务费。
报考人员在办理现场确认手续时，除出具上述材料外，由省实施的“选聘高校毕业生到村任职”的毕业生要出具县以上组织部门考核认定的证明材料；“三支一扶计
划”的毕业生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人社部门考核认定的证明材料；“服务西部计划”的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料；服役期满的嘉祥籍大学生退役士兵要出具县民政部门认定的证明材料和原部队颁发的《义务兵退出现役证》。
报考人员请于7月19-20日登录嘉祥县人力资源和社会保障局网站打印准考证。
（二）资格审查。报考人员报名及笔试前的资格审查在网上进行。拟进入面试人员确定后，需向县招聘办公室提交本人相关证明材料原件和复印件（一式一份）、《报名登记表》、《诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括：学历证、学位证、报到证、身份证、户口簿等；报考教育、卫生招聘职位的，按照规定要求同时提交相应资格证书；留学回国人员报考的，需出具国家教育部门的学历认证和我国驻外使馆的有关证明材料。取得面试资格的考生在面试前3天仍未向县招聘工作办公室提交全部相关证明材料的，视为自动弃权。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的职位空缺，按笔试综合成绩依次递补。
县事业单位公开招聘专业技术人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。
四、考试
考试采用笔试和面试相结合的方式进行。
（一）笔试。笔试考试实行闭卷方式。试卷卷面满分为100分，笔试时限为150分钟。
根据招聘职位不同，笔试考试分为教育、卫生和综合三大类。教育职位招聘笔试内容为教育基础知识和计算机应用基础知识，教育基础知识主要包括：教育学、教育心理学、教育法规和写作等，其中教育学、教育心理学按幼儿园、小学、中学三个学段分别命题。卫生职位和计生技术岗位招聘笔试内容为卫生基础知识和计算机应用基础知识，卫生基础知识主要包括：人体解剖学、生物化学、生理学、病理学、医学伦理、医风医德和卫生法规等；综合职位（不含计生技术）招聘笔试内容为公共基础知
识和计算机应用基础知识，其中公共基础知识主要包括：政治理论、时政方针、法律法规和写作等。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县招聘工作领导小组根据报考人数和考试情况确定。
根据中央、省、市有关规定，由省实施的“选聘高校毕业生到村任职”，在嘉祥服务满2年、考核合格报考的毕业生，可以报考面向“到村任职”人员的定向考录岗位，报考教育、卫生职位的在笔试原始成绩基础上增加10分；应征入伍、服役期满的嘉祥籍大学生退役士兵，退役3年内可以报考面向入伍大学生的定向考录岗位，报考教育、卫生职位的在笔试原始成绩基础上增加10%；嘉祥籍在外地从事基层服务项目和西部服务计划的大学生，符合规定条件的笔试成绩加10分。符合加分条件的报考人员，经审核确定并公示无异议后实施加分。具有享受优惠政策资格的报考人员，不能重复享受定向招聘和加分照顾。
笔试原始成绩在嘉祥县人力资源和社会保障网站查询。
笔试时间：2012年7月21日上午8：30—11：00。
笔试地点：以准考证确定的地点为准。
（二）面试。笔试结束后，达到笔试合格分数线的报考人员，根据实施加分后的笔试综合成绩，按照各职位招聘计划1：2的比例，从高分到低分依次确定进入面试范围人员。进入面试范围人员应缴纳面试考务费70元。
教育职位面试采取说课方式进行。说课内容为随机抽取的幼儿园、小学、初中、高中现行教材内容，准备时间30分钟，说课时间15分钟以内。主要测评考生综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及普通话、板书、讲解等方面的能力，分教学目的、课程组织、教学方法、个人素质、仪表教态等方面。卫生职位面试主要测评考生的相关专业知识、专业技能、语言表达能力和举止仪表等要素。综合职位面试参照公务员面试程序进行，采取结构化面试方式，主要测评考生的综合分析能力、组
织计划协调能力、语言表达能力、应变能力、沟通能力和举止仪表等要素。
面试成绩满分为100分。根据面试任务需要，组建若干个考官组，考官组当场打分，当场宣布成绩。
面试时间、地点另行通知。
县事业单位公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导班。
五、考核与体检
面试结束后，按照笔试综合成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。笔试综合成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据招聘计划和考试总成绩，从高分到低分等额确定各招聘职位进入考核和体检范围人员名单。如在同一职位中出现考生的考试总成绩相同，按以下显优要素确定进入考核和体检范围人员顺序：（1）特困家庭应届高校毕业生；（2）省级优秀毕业生；（3）第一学历；（4）笔试综合成绩；（5）加试成绩。
考核根据招聘职位的要求，可采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况,客观、公正地评价被考核对象，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。考核结果分为合格、不合格两个等次。考核合格人员参加体检，体检在县级以上综合性医院进行，标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由考生承担。
因考核、体检和资格复审不合格等原因造成的招聘职位空缺不再递补。
六、聘用及待遇
考核、体检和资格复审均合格的，确定为拟聘用人员，并进行公示。公示期满无异议后，根据各职位招聘计划和考试总成绩，由拟聘用人员从高分到低分依次选择相应招聘单位，报县政府批准聘用。被聘用人员凭人社、编制部门发放的《事业单位招聘人员录取通知书》、《机关事业单位增人列编卡》办理派遣、列编等相关手续，签订
《山东省事业单位聘用合同》，实行人事代理，享受所在单位同类在职在编人员的同等待遇。
七、组织领导
为确保招聘工作稳妥有序地进行，成立嘉祥县公开招聘事业单位专业技术人员工作领导小组，县分管领导任组长，纪检、监察、组织、编制、人社、教体、卫生等部门负责人任成员，负责整个招聘的组织领导工作；领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，工作人员从相关职能部门中抽调，具体负责招聘的组织实施工作；纪检监察部门实施全过程监督。
八、纪律要求
招聘工作坚持“民主、公开、平等、择优”的原则，工作人员要严格标准，严谨程序，严明纪律，秉公办事，不徇私情，坚决杜绝各种不正之风。报考人员要严格遵守考试纪律，严禁弄虚作假，违者取消聘用资格；情节严重的，按照有关规定严肃处理。监督电话：6861940。
本《公告》由嘉祥县公开招聘事业单位专业技术人员工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：6868604（人社局）、6822633（教体局）、6830600（卫生局）。
附件：
1、2012年嘉祥县公开招聘事业单位专业技术人员报考须知2、2012年嘉祥县公开招聘事业单位专业技术人员计划表
嘉祥县公开招聘事业单位专业
技术人员工作领导小组办公室
2012年7月2日
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