xx司法所四项措施做好两节期间维稳保障工作 2

第一篇：xx司法所四项措施做好两节期间维稳保障工作 2

xx司法所四项措施做好xx期间维稳保障工作

国庆、中秋两节即将来临，xx司法所紧紧围绕xx、xx维稳大局，强化职能、深入排查、稳控重点，主动化解，积极做好两节期间的维稳保障工作，以迎接xx胜利召开。

一、领导重视、提前部署、强化职能。为了更好地提高人民调解员的调解技能，在两节前夕xx司法所组织了由社区综治员，各社区书记、人民调解志愿者参加的人民调解培训会。会上，司法所所长对相关人员进行了业务培训。同时，分管政法的领导还特别强调了xx期间的维稳工作，进一步增强了与会人员在两节期间维稳工作的责任感与紧迫感。

二、查调结合、消除隐患。坚持边查边调的原则，积极做好矛盾排查调处工作。各社区调解中心在司法所的指导下充分发挥职能作用，及时排查发现和依法化解各类矛盾纠纷。努力做到对矛盾纠纷抓早、抓小、抓苗头，发现一起、介入一起、调处一起，力争把矛盾纠纷化解在萌芽状态。充分发挥了人民调解的第一道防线作用。

三、稳控重点，强化措施。xx司法所在两节前夕加强了全街的社区矫正人员和安置帮教人员的管理教育。一方面全面走访在册的两类人员。及时掌握其思想生活动态。对于社区矫正人员严格控制其请假外出，同时要求社区帮教志愿者在两节前夕与帮教的对象见一次面或打一次电话，及时掌握其动向并反馈给司法所，确保重点人员有人控，管得住。

四、注重宣传、营造氛围。针对城区易发生的赡养、婚姻、征地拆迁等纠纷，xx司法所结合社区居民换届，组织了部分社区干部、部分社区居民学习相关的法律法规并印发了相关的宣传资料进入居民家中，告知居民一旦遇到矛盾纠纷或合法权益遭到侵害时可以依法按程序诉求，为欢度两节营造了和谐稳定的社会环境。

第二篇：物资部-维稳工作物资保障措施

中南通道一标物资供应维稳工作保证措施

在项目部领导的正确指导下，各业务部门的密切配合下，在我们物资设备部全体工作人员的共同努力下，中南通道一标工程物资供应维稳工作采取措施如下：

1、详细了解和全面掌握本标段工程物资供应情况，及时了解和协商解决供需双方出现的各种问题。

2、对甲供、甲控和大宗自购物资实行日清月结，并及时支付各项工程物资的货款。在建设资金紧张，造成某月工程物资款项不能正常支付的情况下，认真做好供应商的思想工作，并协调好供需双方的各种关系，确保各项目部工程物资供应不间断。

3、在地材供应和其它特殊材料的供应过程中，及时了解和掌握各项目部同地方供应商的供需情况，每月要求各项目部上报地材和其它材料的结算情况。对拖欠地方供应商的地材款和其它材料款比较突出的项目部，局指挥部采取代付料款的方式进行支付，及时化解和解决各项目部和地方供应商的供需矛盾，保证各项目部的地材和其它材料的正常供应。

物资设备部

2013年3月1日

第三篇：市粮食局四项措施做好两会期间信访维稳工作

平顶山市粮食局四项措施

做好“两会”期间信访维稳工作

平顶山市粮食局坚持认识再提高，排查再细致，责任再明确，化解再有力，问责再严厉的维稳工作理念，多措并举，全力做好“两会”期间我市粮食系统信访维稳工作。一是加强领导，明确责任。成立信访维稳工作领导小组，一把手负总责，认真落实领导接访和下访工作制度，严格实行责任单位领导包案制度。二是严格排查，包保稳控。认真排查相对活跃的重点群体和信访隐患，严格落实包保稳控责任，把不稳定因素消灭在萌芽状态，同时，做好政策宣传、解释工作，把维稳工作落到实处。三是主动下访，强化疏导。积极深入到企业和基层中，变坐等上访为主动下访，按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，凡涉及有信访苗头的事情，党委提前介入，其他科室联动，认真做好重点人员的思想疏导工作。四是加强值班，及时报告。严格落实24小时值班制度，对发现的信访苗头及不稳定因素，做到早发现、早报告、早解决，同时，积极做好重要信息预警预报工作，加强信访社情分析研判，确保信息联络畅通、应急处置及时。

审核领导：赵剑冰

信息员：李敏轲

第四篇：四措施做好信访维稳工作(定稿)

驷马桥街道四措施做好信访维稳工作

一、围绕近民情，更好地完善了信访维稳渠道。一是加强了信访维稳渠道建设。充分发挥了“接访领导”、“接访室”、“网上信访代理投诉点”等载体沟通群众的作用，构建了多渠道、多方式、多元化的接访新格局。二是加强了信访维稳数据库建设。把每一个信访维稳案件的相关情况整理入库，方便上级部门监督基层行为、正确处理案件。

二、围绕解民难，更好地调处了信访维稳案件。一是建立了党工委定期研究重大案件的机制，定期集中听取汇报，分析形势，解决问题，推动工作。二是建立了多科室联动化解机制。由司法所牵头，协调相关业务科室，特别是关系民生的纠纷，实行联动化解。

三、围绕促民安，更好地规范了信访维稳秩序。一是思想教育与惩处恶意上访相结合。对过高要求者教育其自觉放弃过高要求，对一味无理取闹、胡搅蛮缠、恶意缠访闹访者，实施严惩，把基层政府从一味妥协退让的状态中解脱出来。二是疏与堵相结合。对于一般性的群众信访维稳案件，要以教育疏导为主；对于动辄妨碍公共交通、影响机关正常工作秩序造成不良后果的人员，坚决制止，情节严重、影响较大的，坚决移交司法机关依法查处。

四、围绕顺民心，更好地落实了信访维稳责任。一是实行过硬督查。对各科室和各社区包案的案件，实行专项督查，跟踪化解工作进展；二是实行过硬考核。坚决兑现奖惩，对社区的考核，该一票否决的坚决一票否决。

第五篇：“两节”期间安全与维稳工作

人力资源和社会保障局积极做好 “两节”期间安全与维稳工作

为认真贯彻落实市委、市政府关于加强节日安全与维稳工作的部署和要求，切实做好元旦、春节期间安全与维稳工作，确保广大职工度过一个平安、欢乐、祥和的节日，近日，市人力资源和社会保障局对元旦、春节期间安全与维稳工作进行了全面部署。

一、召开安全稳定工作会议。强调“两节”期间维稳工作的重要性和复杂性，要求各直属单位及各科室加强安全防范意思，增强政治敏锐感和责任感。

二、强化来访接待服务工作，对容易引发群体性上访的纠纷案件，简化程序、快速反应、妥善处理，防止事太扩大。

三、高度重视安全隐患工作。入冬以来，是用电的高发期，局直属单位和各科室要严格做到安全用电，每位党员干部要有人走灯来的理念，落实专人负责，对排查过程中发现的不稳定因素，及时报告有关领导，把不安全隐患消在灭在萌芽状态。

四、开展隐患排查。做到组织到位、措施到位，力争做到四早；即早发现、早报告、早控制、早解决，预防突发事件发生。

五、做好“两节”期间走访慰问工作。各单位要结合实际开展送温暖、献爱心活动，确保将生活物资送到帮扶对象家中。

六、加强值班制度。领导轮流带班，电话24小时开通，确保上下联络畅通，并做好信访信息上报工作。

同江市人力资源和社会保障局 二0一一年是十二月二四日