公安局四项措施 做好不稳定因素稳控工作

第一篇：公安局四项措施 做好不稳定因素稳控工作

***公安局四项措施 做好不稳定因素稳控工作 ***公安局组织民警深入基层全方位、多层次地深入调查摸排，摸清情况、登记建档、梳理归类，切实把各种不安全、不稳定的矛盾和问题摸清查明，做好不稳定因素的稳控工作。

一是全面排查整治影响社会稳定的突出治安问题。加强对高危人群和重点人员的排查管控，突出进京非正常上访、到省越级上访、重复上访等重点对象。

二是组织开展刑释解教人员调查摸底专项活动。建立健全刑释解教人员档案，全面落实教育帮扶监管措施，预防脱管漏管和重新违法犯罪。

三是健全预防青少年违法犯罪工作机制。加强对缺乏监护、具有不良习性青少年、闲散青少年、流浪儿童等特殊群体的排查摸底，及时掌握底数、掌握动向，落实帮教措施，并对有违法犯罪倾向的实行重点监管。

四是加大对农村留守儿童的教育管理工作力度。通过民警与其结对帮扶，增强其遵纪守法自律意识，促进留守儿童健康成长。

第二篇：采取扎实措施做好信访稳控工作

滦平县采取扎实措施做好信访稳控工作

在全市“迎奥运、创和谐、抓落实、促发展”活动开展以来，以迎平安奥运、社会稳定为工作重心。滦平县进一步加强对信访、社会稳定工作的领导，坚持组织到位、制度到位、措施到位，认真做好全县信访稳控工作，为北京奥运创造和谐稳定的社会环境。

组织到位。全县各级各部门牢固树立“奥运安保、社会稳定是第一责任”的观念，切实把信访工作作为构建和谐的基础性工作来抓。一是建立健全县、乡镇（街道）、村三级信访工作网络，做到层层有人抓。由县委政法委书记任组长的信访工作领导小组，加强对全县信访稳控工作的组织指挥和协调指导，各乡镇（街道）、各部门也相应成立了以单位负责人为部门信访工作第一责任人的信访领导小组，下设专门的信访接待办公室，配齐了工作人员。目前全县建立信访领导机构90个，有专兼职信访干部200人，全县各乡镇配齐“三员合一”信息员212名，初步形成了以县信访局为中心的信访工作管理平台，增强了信访信息的预警功能和实效性。二是在全县开展了“三级书记”大接访活动，拓宽群众反映问题的渠道。三是定期不定期召开专题会议研究部署信访工作。半年来，县委四大班子召开信访联席会3次、县委常委

会6次、听取信访稳控工作汇报，研究解决群众关心的热点、难点问题和重大疑难突出的信访案件。四是加强信访机构建设。为信访局配备了工作用车，增加了信访工作经费，配齐办公设备，改善信访部门的办公条件，安排了信访接待室，保障工作正常开展。

制度到位。各级各部门以制度建设为载体，切实落实好平安奥运、社会稳定的各项工作措施。一是完善信访工作联席会议制度。加强对全县信访工件的统一指挥和协调。二是建立健全矛盾纠纷排查调处制度。乡镇每周排查一次，县级各部门每周一排查，县信访局每周进行重点排查。及时准确把握信访动态。对排查出来的问题及时进行梳理和认真分析研究，采取切实有效的措施进行解决，尽量把矛盾和问题解决在萌芽状态。三是坚持和完善县委、政府领导接待日制度。每周二，县委、政府领导亲自到信访局接待群众来访，阅批群众来信。到7月底，县委、政府领导共参加接待群众来访156次，集体访35批，当场答复群众反映的问题83件次，领导批示立案交办73件次，群众满意率95%以上。各乡镇、各部门也相继建立了领导接待日制度，增强了各级领导“迎奥运、创和谐、抓落实、促发展”的责任意识，促进了信访问题的及时处理，维护了社会和谐稳定。四是完善领导包案制度。在认真总结去年信访包案的基础上，对排查出的重大信访案件和缠访户上访的，坚持“五个一”（即一个重大信访案件必须有一

个专门的领导班子，必须有一个得力的工作组，必须有一套切实可行的解决方案，必须限定一个工作时限，必须有一笔专门的工作经费保障）的要求认真处理，做到了每一件都有一个县处级领导包案，都有一个专门工作组，都有一套切实可行的解决方案，并且明确了包案领导和工作组成员职责。五是健全督察工作制度。继续实行以县委书记为组长信访重大案件领导包案工作督察组，对交办的信访案件定期督查、督办，推进了信访问题的解决。六是建立信访工作责任追究制度。将信访工作纳入干部考核的内容，对因工作失误或处理信访问题不及时造成越级到市级以上上访的，严格进行责任追究。七是健全信访复查制度。引导信访人依法、逐级反映问题，维护正常的信访秩序。八是建立和完善处置重大信访案件及突发事件应急预案制度。制定《滦平县重大信访案件处置预案》及突发公共事件的应急处置预案，切实做好预防和处置群体性事件的领导、组织，协调和督促等工作。九是完善信访工作日常处理制度。按《信访条例》的要求，健全和完善信访日常工作制度，建立健全了信访登记、接待、受理、办理、回复、督查督办、通报等各项工作制度，推进信访工作的制度化、规范化。

措施到位。一是狠抓矛盾纠纷的排查。全县各级各部门按照“谁主管、谁负责”和“属地管理、分级负责”的原则，深入开展各种矛盾纠纷和不稳定因素的排查工作，做到底数清、情况明，确保不留死角、不留隐患。二是狠抓矛盾纠纷调处化解。全县各级各部门坚持将工作重心下移到基层，深入基层一线，着力提高处理问题和化解矛盾的能力和水平，从容易引发群体性上访的问题入手，在深入调查和集中排查的基础上，有重点、有针对性地采取措施，加以认真解决，从根本上消除不稳定因素。三是坚持走群众路线，在出台和实施县城改造拆迁、城镇管理改造等涉及群众切身利益的重大决策和措施时，将信访局等部门纳入领导小组成员单位，主动征询各部门的意见建议,了解群众意愿，增强决策的科学性和可行性，及时发现和解决实施过程中的问题，从源头上减少信访问题的产生。四是认真做好重大活动和重要节庆期间的信访工作。通过督查组进行专项督查、召开专题会议、签订信访责任书等方式方法，加大矛盾纠纷排查调处工作力度，认真做好重点对象及群体的稳控工作，强化信息渠道畅通。五是加强部门协调配合。政法、公安、信访等部门加强沟通合作，做到发现得早，控制得了，处理得好，并实行“零报告”制度，严防越级上访和集体性事件的发生，确保“迎创抓促”活动的顺利开展。截至8月份，全县共受理群众来信来访207件，其中：来信61件，来访146件，集体访60批1119人次。

第三篇：四项措施做好夏季高危人员管控工作

四项措施做好夏季高危人员管控工作

针对夏季“两抢一盗”案件高发的治安实际，莘县公安局近日下发了《关于开展高危人员管控工作专项行动全力预防夏季“两抢一盗”刑事案件的通知》，在全县开展高危人员管控工作专项行动，全力保证暑期社会治安大局稳定。

一是提高思想认识，切实增强开展专项行动的责任感和紧迫感。该局户政系统和基层派出所要充分认识到，切实加强对高危人员的管控，既是做好夏季治安大局稳定工作的重中之重，也是全面提升公安机关人口管理水平，促进社会和谐稳定的要求，要切实统一思想，提高认识，以强烈的政治责任感和工作紧迫感，全力以赴，扎扎实实地抓好各项工作措施落实，确保专项行动扎实有效开展。

二、进一步强化流动人口管控措施，全面掌控流动人口活动轨迹。第一要深入摸底调查，对发现的未按规定申报暂住户口登记或签订治安责任保证书的，及时责令其补办，及时将摸排的流动人口、出租房屋有关信息录入暂住人口和出租房屋信息管理系统，做好信息的变更、注销、研判等工作，提升信息管理科技水平。第二要加强治安检查。在澄清底数的基础上，通过身份核查、网上比对、安全检查等方法，及时把有现实和潜在社会危害特别是可能危及社会稳定的流动人口，纳入视线，实施重点管理。第三要强化动态管控，掌握活动轨迹。强化情报信息建设和社会面管控，减少、消除治安和安全隐患，净化社会环境。第四严厉打击惩处。要严肃查处违反流动人口和出租房屋治安管理的行为，严厉打击流动人口中的涉黑涉恶活动，以震慑和打击隐匿其中的违法犯罪分子，增强群众安全感。

三、严密重点人口、工作对象及其他高危人员的稳控措施。第一对现已建档列管的重点人口、社会矫正人员（五类外执犯）、工作对象和其他高危人员进行全面清理整顿，核对校准信息管理系统的项目，确保纸质档案与电子信息的一致性。第二结合流动人口清理整顿和常住人口入户调查工作，全面摸清未纳入管理的重点人口、五类外执犯、工作对象和其他高危人员，按照标准建档列管，全面落实管控措施，及时掌握其活动轨迹和现实表现，确保不失控漏管。第三对已列管的高危人员要分层次管控。对情绪激烈、执意上访滋事的重点人员，在两节期间，要落实24小时死看死守措施，坚决防止其到省、进京丢丑滋事；对已经脱离管控视线、下落不明的，要迅速组织力量找回，坚决稳控在当地。对有一般现实危害、无上访滋事迹象的人员，落实定期谈话、单位邻居监控等管控措施，及时发现活动轨迹，切实纳入管控视线之内。

四、加强领导，落实责任，严密情况控制。从县局机关科室到各基层所队层层成立相应的工作机构，加强组织领导，并结合工作实际制定具体的工作方案，细化工作措施，明确工作责任，建立调查摸底管控责任制，制定责任倒查追究制度。户籍科、督察大队采取明察暗访、重点督导、专项检查等方式，深入基层一线，加强工作指导，及时掌握进展情况，确保此项工作措施有力、效果显著。

第四篇：不稳定因素排查工作情况汇报

不稳定因素问题排查工作情况汇报

为进一步贯彻落实《广东省社会矛盾纠纷排查调处工作办法》和市、县的工作部署，结合我镇实际，充分发挥各部门职能作用，切实做好维护社会稳定工作，及时有效化解社会不稳定因素，确保我镇辖区内社会稳定。现将开展排查情况汇报如下：

一、加强领导，明确职责

为加强对这次不稳定因素排查的领导，及时化解调处社会矛盾纠纷，确保辖区稳定，镇委、镇政府高度重视，成立排查工作领导小组，由镇委郑副书记任组长，党委委员郑志明、综治办主任李楠任副组长，成员从综治、党政办、司法、派出所、民政等部门抽调，领导小组下设办公室，负责排查工作的日常工作。明确责任，落实分工，并根据属地管理、谁主管谁负责原则，要求各村（居）成立由主要领导任组长的排查小组，对各辖区内的不稳定因素进行排查，同时要求建立定期汇报制度，定期向镇领导汇报排查情况。

二、明确目标，突出重点

在开展不稳定因素问题排查活动中，我镇及时掌控涉稳重点对象，积极疏导涉稳重点对象思想情况，及时解决其合理诉求，确保涉稳重点对象不越级上访、不集访，及时排查化解容易引发群体性事件和突发治安问题的不稳定因素。重点排查农村土地使用、村（居）换届选举、村务公开、社会治安、山林水利、征地拆迁、房屋拆迁等方面的矛盾纠纷。力争做到不漏、不重、不错。

三、齐抓共管，落实措施

在这次不稳定因素问题排查活动中，我们严格按照工作方案，精心组织实施。一是调查摸底，建立台帐。各村对不稳定因素进行排查化解，对排查出来的问题和苗头做及时汇总，每15天集中向镇政府

上报相关情况，由镇建立台帐，进行监管。二是全力调处，加强防控。坚持边排查、边调处。三是落实责任，包干调处。对排查出的疑难问题，要落实领导责任制，层层分解，责任到人，限时解决。四是建立联动机制，各职能部门、各村（居）委之间互相配合，协调处理。

四、具体排查情况

1、林庭武信访案件办结后，其已回广州与家人团聚。我镇派员与其取得联系，林庭武表示诉求得到解决，日子过得舒心，不会再次上访，感谢政府对他的关心。

2、浮任虾池合同纠纷事件，双方协商处理合同问题，达成共识，纠纷得到解决，回访后没有发现异常，情况稳定。

3、对隆东“龟坑”违规用地当事人朱阿亮进行座谈，其表示已深刻认识到自己的行为是违法的，目前该地已完成复绿工作。我镇将继续派员对该地进行巡查。

4、达南与上港场地纠纷案件，达成协议，划定界址线。目前，双方和睦共处，达南、上港村委将继续跟踪情况并及时上报。

通过排查和分析，以上案件未出现不稳定情况，我镇仍继续派员进行跟踪监管。

海山镇综治信访维稳中心

2011年12月6日

第五篇：不稳定因素排查工作情况汇报

不稳定因素排查工作情况汇报

根据中共县委维护社会稳定领导小组暨反恐怖工作协调小组办公室《关于认真开展不稳定因素排查的紧急通知》（平委稳办〔2011〕5号）要求，为切实做好当前及今后一段时间维护社会稳定工作，确保招商局内部稳定。现将开展排查情况汇报如下：

一、领导重视，措施到位

为切实做好当前及今后一段时间维护社会稳定工作，确保招商局系统的稳定，抓好矛盾纠纷和不稳定因素排查，维护社会和谐稳定是十分必要。因此，充分认识开展不稳定因素排查活动的重要性和必要性，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，周密部署，确保活动的顺利开展。

二、加强领导，明确责任

为加强对此项工作的领导，进一步明确责任，坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，招商局成了立“不稳定因素排查活动领导小组”。组长：由局党组书记、局长担任；副组长由分管副局长担任；各股室及下属企业负责人为成员。

三、明确目标，突出重点

在开展不稳定因素排查活动中，坚持以及时掌握涉稳重点对象，积极疏导涉稳重点对象思想情况，及时解决其合理诉求，确保涉稳重点对象不越级上访、集访戓发生个人极端事件为重点。做到四个到位即：排查到位、调处到位、防控到位、宣传教育到位。

四、齐抓共管，系统汇报

在这次不稳定因素排查活动中，我们严格按照工作方案，精心组织实施。一是摸清底数，建立台帐。二是全力调处，加强防控。坚持边排查、边调处。三是落实责任，包干调处。对排查出的疑难问题，要落实领导责任制，层层分解，责任到人，限时解决。四是及时报告。对排查出来的问题和苗头做了及时汇总，并做到每周集中上报一次。通过排查和分析，目前招商局没有出现矛盾纠纷和不稳定因素。