第一篇:上邑中心小学教学常规管理考核细则
上邑中心小学教学常规管理考核细则
为深化课程改革,强化教学管理,规范教学行为,提高教学质量,推进教学管理向科学化、规范化方向发展,特制定本细则。
一、教学计划
教师要在每学期开学前拟定好学期教学计划。教学计划要包括教材和学生基本情况分析、教学目标、重点、难点、教学进度表、实施计划的措施等。教学计划一式两份,一份交教研组(备课组)或教导处备查,另一份自己用以控制教学进度。教师必须认真执行教学计划,实际教学进度与教学计划的误差一般不超过一周。
二、备课制度
1、教师对学校所开设的课程都必须认真备课,编写教案。所有学科都要超前备有一周的课。科学实验课必须进行实验教学,同时认真填写实验报告单。辅导课必须有辅导教案。
2、备课编写教案中要特别重视改革课堂教学,体现既减轻学生负担,又提高教学质量的要求,逐步构建以发展为本,体现学生自主学习,注重创新意识和创新精神培养的课堂教学模式,全面提高学生的综合素质。
3教师在认真撰写教案、上好课后,要有课后反思,写好教学后记。
4。集体备课应做到“四定一交流”,即定时间、定地点、定内容、定中心发言人、交流教学体会。集体备课每周要进行一次,每次集体备课要有记录,要在自主备课基础上,把个人备课同集体备课有机结合起来。可采取多种集体备课形式。
三、上课制度
1、课堂教学要做到:目标明确;以教师为主导,学生为主体,训练为主线,注重学生的观察、思维、动手操作能力,把发展智力、培养能力作为主线之一,同时突出育人,注重情感培养;灵活运用各种教学方法,选取相应的现代教学手段。
2、教师要遵守上课时间,做好课前准备,上课铃响准时到达教室门口,巡视学生准备情况,待学生安静后,进入教室,师生问好后开始上课。
3、保证上课时间,不带手机、茶杯进教室,课中教师不得随意离开教室,不得会见客人,不接电话,不提前下课,不做与教学无关的工作。
4、无特殊原因,教师不得坐着讲课。不任意停课,不擅自调课。
5、尊重学生,按时下课不拖堂,不影响学生课间休息。
6、教师仪表端庄大方,衣着整洁朴素,不穿奇装异服。不在课堂上吸烟。
7、教态自然大方,用普通话讲课,吐字清晰,声音洪亮。语言要精练、准确、生动、形象,富有吸引力与感染力,要深入浅出,循循善诱,有趣味性,不讲空话、废话。要提倡微笑教育,不带个人情绪,态度和蔼、亲切。
8、课堂上要面向全体学生,特别要肯定和鼓励“学困生”,严禁讽刺、挖苦学生,严禁体罚和变相体罚。不得剥夺学生听课权利,不得将学生轰出教室。不能为了个别学生不遵守纪律而停课处理,妨碍全班同学上课。
9、课堂上提倡教学民主、师生平等,鼓励学生质疑,允许学生发表不同的意见和看法,营造一个宽松的学习环境。
10、教学方法要得当,能从教与学的实际出发,选择最佳教学方法,使课堂教学生动活泼,逐步形成自己的教学风格。
11、要精心安排教学程序,优化教学过程,重点要突出,难点要突破,设计要合理,组织要严密。要运用探究式,调动学生的积极性,激发求知欲。讲课时间不超过20分钟,学生演练不少于15分钟。对教学效果的当堂反馈要以中差生为主,特别要关注中差生对新知识的掌握情况。
12、布置作业既要有质又要适量。使学生通过动脑动手巩固知识,坚决杜绝盲目地、机械地、重复地做作业。
13、教具的运用要得当,积极恰当地使用现代化教学手段,突破重点与难点,加强课堂教学的直观性和形象性。
14、教学板书要认真设计,书写要工整,不写错别字和不规范的简化字,不写不利于培养学生良好书写习惯的潦草字。
15、要经常指导学生的读写姿势,掌握“一尺、一寸、一拳”的要求。要求学生用普通话回答问题,声音洪亮,培养学生良好的口头表达能力。
16、学校领导、教师要坚持听课,听课是教师相互学习,取长补短,完善提高的一种手段,每个教师每学期听课不少于20节,领导不少于30节,必须做好听课记录和过程评议。
17、学校对教师的教案,学生的作业实行定期或不定期检查,每月至少检查一次。18、45周岁以下的教师必须加强基本功训练,要说好普通话,写好“三笔字”,熟练掌握运用现代化教学手段。
四、作业制度
1、作业要精选,要有利于学生理解和巩固所学的知识,全面完成教学任务,大部分作业应指导学生在课内完成。课外作业、回家作业的数量与难度要适当。每天的课外书面作业总量:
类别年段 :
一年级
二 三四年级
五六年级
≤30分钟
≤40分钟
≤60分钟
2、教师设计和布置作业题要有助于培养学生独立思考能力,收举一反三之效,通过多样的题型,多变的形式,综合检测学生多方面的知识和能力。
3、要注意指导学生作业方法,要严格要求学生按规范认真作业,书写工整,不在作业本涂涂改改。要求学生独立完成,杜绝抄袭,按时上交。
4、学生作业要及时上交,及时批改。批改字迹端正、认真、正确,不把错误留给学生,批改符号要规范,批语要恰如其分,以鼓励为主,提倡面批,个别指导。各学科的必做作业教师应指导每一个学生做好,尤其是学困生的作业,不得以任何理由不做、不批。给学困生更多的作业帮助和指导。
5、教师要备有批改笔记,要及时记载学生作业中的典型错误,及时评讲分析产生错误的原因,采取措施予以补救。学生作业中的错误必须及时订正,订正后教师要及时进行再批,以便让错误得到及时的纠正。
五、辅导补差
1、辅导补差既要重视知识的查漏补缺和学习方法上的指导,又要重视学习目的性的教育,学习兴趣、学习习惯和意志、毅力的培养。不准用罚做作业的办法惩罚学生。
2、要特别关心后进生,多给予个别辅导和帮助。教师对后进生要施以厚爱,精心静心指导,培养他们的自尊心和上进心,尽力帮助他们在学习上过关。加强超前指导。
3、辅导可以采取多种形式,对学困生应做到课前、课中、课后有针对性的加强辅导补习。
4、对每次辅导应及时记录。
六、成绩考查
1、成绩考查分平时教学检查测验、单元检查测验、期中教学检查测验、学期考试等。平时和单元检查测验,主要作教学情况检查,以查漏补缺。
2、每次考查前,要帮助学生系统地梳理知识,指导学生复习。要善于通过课堂提问、作业、个别交谈等方式了解学生掌握知识和能力的状况,不随意增加考查次数,增加学生负担。
3、考查后,要按照明确的评分标准认真阅卷评分。阅卷后要认真进行质量分析,质量分析不仅要有数据统计,更要分析成绩和问题,制定改进教学的措施和方法。并引导学生自我分析,使师生共同认清教与学中存在的成绩与问题,明确今后努力方向。
4、各年级在期末统考中获全乡总评第一名者奖现金100元,在县局组织的统考中前10名者,奖现金1000元。
5、每学期末学校根据教师的“德、能、勤、绩”等方面工作,公平公正地评出2名优秀教育工作者,并予以奖励。
七、在教学工作中,有下列情况之一者,经济处罚。
1、没有超前备课,不积极参加集体备课,发现一次扣10元。
2、没有教学反思,或没按要求备课者,一节扣3元。
3、无教案上课者,一节扣5元。
4、无故缺课不在岗者,一次扣20元。
5、私自调课者,双方当事人均扣5元。
6、上课时间做私人事务或窜班闲聊、无所事事者,发现一次扣10元。
7、作业未及时批阅或误判者,一次扣5元。
8、没有督促学生及时纠正错题者,一次扣3元。
9、辅导无针对性,没有辅导教案者,一次扣5元。
10、没有帮困计划,且不执行者,一次扣5元。
11、不按时交各种计划,总结等一次扣10元。
12、不积极组织学生参加各种竞赛,活动者,一次扣20元。
13、学校组织的教研活动无故未参加者,一次扣10元.14、学习笔记,听课记录,作业批改记录等量不足、不全者扣10元。
(本细则自公布之日起执行。)
上邑中心小学
2012-11-29
第二篇:上邑中学美术教学常规
上邑中学美术教学常规
一、备课
1、要钻研教材,做到对传授的知识心中有数,全面领会教学内容的精神实质,具体做到认真钻研课程标准教材。
2、必须了解自己的教育对象——学生。这是因材施教,提高教学质量的需要,了解内容有学生思想、身心、学习、智能、生活以及在班中的优、中、劣层次,从而更好地因材施教。
3、要选择教法。要根据教学内容,教学目的,教学对象,教学条件,选择最佳的教学方法,多用启发、探讨式。
4、要编写好教案。做到深入、具体.落实,写清三维目标、重点、难点,教法、学法、过程、步骤、板书设计等各个环节。
5,备教学资源。搜集、共享与学科教学有关的远程教育资源,自制课件、教具、学具等。
6、根据不同年级具体情况,结合学生思想,精心选择用于观摩,欣赏的美术作品,图片范画等。
7、不断提高自身的知识素养,博览群书,尽可能为学生提供、介绍有关的背景知识。
8、做到超前备课。超前课时数不少于两课时。
9、注重二次备课。就是上课前再次对前面备课进行补充,为上
课打下扎实的基础。
二、上课
1、按照美术课的教学要求,认真上好每一堂课,正确传授知识,做到教学目标明确,教学效果显著,充分调动学生在课堂上的学习兴趣。
2、加强美术基础知识和基本技能的教学,加强写生课,培养学生观察能力和分析能力,纠正学生不良姿势和习惯,加强巡回辅导。
3、改进教学方法,提高学生兴趣。通过图片、教具配合讲解进行演示,采用欣赏版面板书相结合的形式,边讲边示范,发展学生形象思维。
4、因材施教,针对不同学生的特点,不可拔高也不可降低学习标准、必须有的放矢,应在学生可接受的范围内传授知识。
5、培养学生对英语课的浓厚兴趣,指导学生掌握科学的学习方法和良好的学习习惯。
6、教学时要合理使用各种现代化辅助教学手段组织教学。
三、作业
根据教学内容每节课都要布置适量的作业,要认真批改作业,对学生的作业进行仔细的分析和有针对性的讲评。对必要的基础知识,结合平时作业进行考核。
三、评课
要进行公正、合理、准确的评价,要求提出一个亮点,两条建议。要本着相互学习,弥补不足的原则,听完一堂课后,要及时反馈听课情况,互相探讨,自我反省,达到共同提高的目的。
五、课外活动
坚持开展高质量的课外兴趣小组,绘画透视组、书画社等各项活动,加强指导使课外活动有计划、有内容、定时间、定地点。
六、其它
定期开展学生书画或小报设计比赛,辅助德育室搞好板报和宣传栏的宣传工作。
第三篇:上邑中学体育教学常规
上邑中学体育教学常规
一、备课
1、备教材,备学生,备场地、器材,提倡超前备课。
2、符合《课标》基本理念,具有课改特色。
3、重教学常态,主要看能否用于实际操作。
4、有教案的基本要素,即课时计划、教学目标、重点难点、教学内容(要符合所教年级的技能水平)、场地、教学器材,课后教学反思等。
5、表述有新意,具有创造性。
二、上课
讲课中要强调语言准确(动作术语)、示范标准,采用动静结合的方法,做示范要讲究多角度(正面示范、镜面示范、侧面示范),让学生从多角度看清每个动作所走的路线及幅度。根据学生的身心特点,要求做到全课均心率不低于120次/分,全课密度不少于1/4,运动密度不少于1/6。
三、评课
要进行公正、合理、准确的评价,要求提出一个亮点,两条建议。要本着相互学习,弥补不足的原则,听完一堂课后,要及时反馈听课情况,互相探讨,自我反省,达到共同提高的目的。
四、辅导
体育课与其他学科不同,实践性较强,每一节课的大部分时间是由学生参与活动为主,因此,辅导必须在正课中进行。首先.讲解示范本节课所学内容,然后学生分组分场地进行练习.教师在各组轮流进行辅导,并纠正错误。
五、考核
主要以国家教委规定的体育健康标准测试项目为主,另外每学期至少对所学内容中的两项进行测试<大纲规定必修项目),了解学生掌握情况.
六,课外体育工作常规
1、认真组织学生上好早操。
2、有计划安排好体育课外活动。
3、有计划地开展小型多样的体育竟赛活动,及对做好测定和成绩统计上报工作,丰富学生课余生活.
4、有计划地经常开展体锻达标活动,及时做好测定和成绩统计工作。
5、建立固定的活动队,抓住传统特色,搞课余运动队训练。
6、加强体育卫生常识宣传,每学期至少搞一次体育专刊。
七、体育资料建设
1、学校体育教学工作计划
2、体育教学进度和教案
3、教师听课记录
4、教师活动计划和记录
5、教学工作小结和论文经验总结
6、学生考勤,成绩考核记载册
7、体育达标成绩统计表册
8、学生体质健康标准登记卡
9、学校课余运动队训练
10、学校师生获奖情况统计表
第四篇:细抓教学常规
细抓教学常规 形成优良校风
2012年3月28日,深圳市龙岗区教育局平湖街道教育办公室林晓峰主任一行12人莅临鹅溪小学进行教学常规检查。首先由语文、数学、英语、综合科教研员领导各小组分别进入各个班级进行相关课程的听课。其中林晓峰主任还亲临六(2)班对鹅溪小学老师的教学进行现场听课。随后四科教研员小组成员分别集中对鹅溪小学教师的备课本、听课本、各科组计划及学生的各项作业进行了细致检查。最后,经过检查,各科教研员对鹅溪小学教师的常规教学工作给予了充分肯定。他们表扬了鹅溪小学老师能做到认真备好、上好每一节课,关爱每一位学生。教案的教学环节科学紧凑,条理清晰,能够充分体现学生主体地位;听课记录层次分明,重点突出,能够针对教学设计、教法及学法上的亮点与不足做出合理评价,并提出改进建议;很多老师能够准确把握教学中存在的问题,并提出详实有效的整改措施;作业批改及时,并给予学生鼓励性评语。
今后,平湖街道鹅溪小学教师将不负上级领导期望,进一步加强学校常规管理,深化教育改革,形成良好的校风、教风和学风,为教育事业做出更大的贡献。
促成长 搭平台 专业引领展风采--实验小学开展“骨干教师示范课活动”
为深入开展教学改革,提高课堂教学水平,充分发挥骨干教师的引领、示范、辐射作用,同时给全校教师一个共同学习、共同提高的机会,3月14日临沂第八实验小学开展了“骨干教师示范课活动”。在此次教学活动中,骨干教师们高度重视,把此次活动当作课堂教学研究、展示自己教学水平的绝好机会,认真备课,精心施教。六位老师出色的示范课让所有参与活动的老师受益良多。通过听课、评课和相互研讨,极大提高了广大教师尤其是青年教师教学能力和业务水平。
小锅饭”烧出“大教育”
——学校巧借“教师成长共同体”搭建师生成长大舞台
伴随着温暖的春风,临沂汤庄实验学校教学改革驶入希望的春天。在这个万物萌发、充满生机的季节,学校召开了“教师共同体"成立动员会,学校全体骨干教师、教学新秀、教研员、备课组长齐聚一堂,共同研究通过了“教师成长共同体”实施方案、工作制度和工作计划。“教师成长共同体”以学科为单位为每位教师制作“小锅饭”,为教师成长搭建了一方互助合作、共同进步的舞台,同时也为学生成长、教育均衡发展打下了坚实的基础。
学而有友必不孤
学生成长、学校进步都离不开教师的成长进步,在当前信息急剧膨胀的时代,教师的成长不能不仅仅靠“自学”,那种“闭门造车”式的“钻研”已经远远不适应时代需要了。为认真贯彻落实区教体局低重心教学策略研究的精神,促进教师共同发展,有效提高学校教育教学质量,积极培养骨干教师队伍,推进区域教育均衡发展,临沂汤庄实验学校积极为教师的专业成长搭建多元平台,以学科为单位组织成立了“教师成长共同体”,有效解决“学而无友必然孤”的难题,把志同道合,兴趣相投的教师聚集起来,共同探索高效课堂新思路、共同研究课程改革新问题,共同为推进素质教育出谋划策,使他们的教育理想与行动并轨,共同创造幸福的教育生活。
搭建立体平台促共赢
学校孙校长告诉笔者,“教师成长共同体”就像一扇窗,帮教师打开了一个世界;“教师成长共同体”就是一座连心桥,让教师互相学习,学校互相促进。团体中的每一个成员都互为榜样,以加强课堂教学改革为主线,本着平等、互助、民主、尊重的原则,优势互补,资源共享,共同成长,最终促进学校均衡发展,构建和谐教育,提高办学水平。
为确保教师共同体建设工作顺利开展,临沂汤庄实验学校建立健全校长、中层管理干部定期交流,“成长共同体”老师定期举行活动的管理机制,利用公开课、课堂教学比赛、教学技能比赛、教学研讨会、网络课堂等方式开展相互听课评课等活动加强横向交流,实现信息共享,促进各学校教师之间相互学习共同提高。同时,各学科“共同体”的负责人及时将活动开展情况向市区教研员汇报,在教研员的知道下,把最先进的教学理念引入到 “教师成长共同体”里,实现纵向提升,让“教师成长共同体”持续健康的发展。
一起成长更有劲头
据了解,“教师成长共同体”的成员中,既有教研员、校长也有教研组长和普通老师;既有高级教师、教学骨干等老教师,也有一批在本地“小有名气”的教学新秀、教学能手等青年教师。加入“共同体”的教师有着多重任务,他们肩上既担负着自我成长、助人成长得担子,也担负着促进学生成长进而促进学校均衡发展的任务。加入“共同体”后,一些老教师、骨干教师表示又找到了奋斗的动力和源泉,而一些青年教师也找到了前进的方向,这种“一荣俱荣”的抱团成长让广大老师摆脱了“职业倦怠”,重新找回了“激情”。
苏联早期著名的心理学家维果斯基指出,人的发展既是个体的又是社会的,个体的知识建构过程和社会共享的理解过程是不可分离的。学习既是个性化行为,又是社会性活动,需要对话与合作。临沂汤庄实验学校按照“一个灵魂唤醒另一个灵魂”的思路,在成功推行学生“学习共同体”之后,又推出了”教师成长共同体”,下一步还要成立“家长成长共同体”,变“资源稀有”为“资源共享”,实现教师与教师、教师与学生、教师与家长、学生与家长面对面平等对话,甚至是思想的碰撞,让智慧在碰撞中进出火花,让思想在流淌中产生共鸣,在师生成长共同体中描绘出精彩的重彩。
目前,临沂汤庄实验学校已发展“心灵驿站”、“成长俱乐部”、“教研沙龙”、“名师工作室”、“互动空间”等多个学习共同体,随着“成长共同体”如雨后春笋般出现,临沂汤庄实验学校师生也呈现出百花齐放的可喜局面,以人为本的“小锅饭”也烧出了众口可调的“教育盛宴”。
小学开展语、数、英、品生品社、艺体学科
课堂大比武
3月份,临沂高都小学相继开展语文、数学、英语、品德与生活(品德与社会)、音乐、美术、体育学科的高效课堂大比武活动。此次活动以罗庄区教体局构建自能高效课堂教育方针为指导,目的直击自能高效课堂建设的落实。同时,凸显临沂高都小学自能高效课堂建设的特色,各学科主题鲜明,像语文学科的单元整体教学、数学学科的“20+20课堂构建”、英语学科的口语化等等。对课堂的评价采取教师评、学生评相结合的方法,让学生参与评价,真正体现了学生是课堂的主角,也使本次的课堂评价更为科学。
近年来,临沂高都小学抓牢课堂这一主阵地,本着凸显高效、彰显特色的原则开展了一系列的课堂教学活动。通过活动的开展老师们的上课、观课、评课、议课的整体水平和能力得到了大幅度的提升,老师们磨课、研教的热情被充分的调动了起来,培养了多名区级课改之星、市级教学能手、沂蒙名师,成果初显。此次活动是这一系列课堂教学活动的又一成功举措。
抓好“教干责任田”,激活“教学一盘棋”
新学期伊始,册山街道中心小学推出教学管理新模式,实行教干承包“责任田”,要求率先带头任教考试学科,包靠弱班和弱师,扭转成绩落后的局面,这一举措激发了广大教师的教学积极性。
以往教干兼课,大多任教考查学科,由于忙于学校事务管理,有时上得还不正规,教学成绩常“亮红灯”。教干的教学质量不能给教师起到好的表率作用,影响了学校整体教学质量的提升。寒假前,学校广泛征求教干教师的意见,倾听到一线教师的呼声,要求教干也要种好“责任田”,本学期,学校制定了《教干包靠班级制度》和《教干包靠弱师制度》等措施,给中层教干明确划分一块“责任田”,明白各自的分工,要求各中层教干积极任教考试学科,勇挑重担,教学奖惩评估与个人成绩和包靠班级挂钩,这样,加大了教干的危机感,增强了教干的责任心,提高了工作的积极性。
开学一周以来,各科室和各村小教干在学校管理的各个方面均有明显成效,他们以一种主人翁的精神,真正参与到学校管理中,从而激活整个学校教学工作的不断提升
落实“生本” 关注“师本” 追求“高效”
——小语文优质课评选活动圆满落幕
根据全区小学语文优质课评选活动通知精神和我校工作实际,我校于3月5日举行了办事处级语文科优质课评比活动。本次比赛,一、二、三、四、五,五个年级,低中高三个年段兼顾;历史故事、神话传说、有趣童话、人物传记,不同内容,多文体并现。六位各具特色的老师同台竞技,带给听课老师的不仅是一堂堂教学理念呈现的盛宴,更是一道道教学技能展示的大餐。培养学生学习习惯,交给学生学习方法,训练学生学习能力,讲课老师落实了“生本”的理念。听课教师更关注了“师本”的发展。在评课环节,老师们不仅以生为本谈教师课堂教学的环节处理和对学生的引领与启发,更关注了以师为本的教师专业技能发展的研讨和真诚交流。每位老师都能从讲课教师的专长出发,探讨更适合其讲课思路和讲课风格的教学设计,帮助讲课教师在自己的个性特长里渗透新课改的理念,在技能发展的同时更能感受到课堂教学的自信和快乐。
当学生自信乐其学,教师扬擅乐其教,那么我们的自能课堂才能真正实现我们所不懈追求的“高效”。
希望新春的播种能收获金秋的硕果。
用字规范化 最美“啄木鸟”
——临沂六小开展“最美啄木鸟”评选暨成果展示活动
草发新绿,柳吐嫩芽。新学期伊始,为积极响应区教研室“规范社会用语用字共建美丽罗庄”啄木鸟行动的通知精神,营造我校“讲普通话、写规范字、用文明语”的浓郁氛围,促进辖区推普工作的深入开展,在我校假期啄木鸟行动的基础上,于2月26日至 3月2日
与全处范围内开展了临沂六小十佳“最美啄木鸟” 评选暨成果展示活动。
活动分实践调查、成果展示、反思体会三个阶段。每个阶段的活动都力求充分发挥学生的能动性,通过班内、校内、社区、社会几个渠道,把学校、家庭、社区联系起来,引导广大学生亲身践行“规范社会用语用字共建魅力罗庄”啄木鸟行动的通知精神。
通过活动,全处学生共调查街道、社区五十多条(个),发现错字、别字、繁体字、异形字、谐音字一百多个。在活动中,学生真实感受到了开展啄木鸟行动的巨大意义和魅力。正如五年级二班的姜珊同学所说:“刚开始看起来非常简单的任务,在完成的时候才知道,这不是一件容易的事。但是我认真去做了,我觉得这项作业我完成得非常棒!”四年级的一位同学也深有感触:“我也是一个错别字大王,所以找错别字对于我来说有点儿难。妈妈指着牌子上的‘欢迎品偿’,我竟然没有发现错字。要想找出别人的错误,自己首先要掌握得更好,以后我也要养成细心的习惯,争取和错别字说‘byebye’!”而六年级同学的思考则体现出一定的深度:“我觉得现在人们的文化水平都提高了,做事也都非常认真,所以,这次活动我找到的错别字很少,只有四个。而谐音字我找到了十个,这些字都很有创意,都是根据一些成语或城市的名字改编的,听起来非常有意思,能让人一下子就记住它。我相信,再过几年,大街上一个错别字都没有了,只有各种新奇、好玩的谐音字。”
用字规范化,最美啄木鸟。拥有求实精神,践行实践理论。相信罗庄语言文字的天空,将会因这些美丽的“啄木鸟”而更富魅力。
第五篇:中心小学教学常规管理要求2014[定稿]
小学教学常规管理要求2014、3一、备课
备课是教师上好课的关键,教师必须在认真学习课程标准、深入钻研教材、全面了解学生、切实确立目标、合理实施教法、精心设计教学过程后,方可写出可行性教案。为此,教师备课应做到
1、有本学期总的教学计划和进度安排。
2、有单元教学目标。
3、有课时计划。(教学内容、教学目标、重点和难点、教学准备、完整的教学过程及板书设计。)
4、根据教学内容和我校实际,教师要自制简易的教具,或者选择最重理想的教学用具。
5、用电子备课的,必须进行二次备课,拓展练习的设计和写教后记。为了醒目,用红水笔书写,要求字迹清晰、笔画规范、整洁美观等。
6、教师电子备课的格式与要求:
1、第一页为封面。
包含以下内容:
(1)学年、学期、学科(如:2013——2014学年第一学期);
(2)年级(如:小学语文第一册教案);
(3)教师:——
2、每篇教案包括以下几个内容:
(1)教学内容;(2)预设教学目标;(3)教学重点、难点;
(4)教学准备;(5)教学过程;(6)作业及板书设计;
(7)教后记
二、上课
上课是整个教学工作的中心环节,上好每一堂课必须做到:
1、严格按课表上课,不随意调课,不挤占或挪用小学科的时间。
2、课堂上教师做到“微笑在课堂,激情在课堂,智慧在课堂,爱心在课堂,责任在课堂,创造在课堂,德育在课堂,规范在课堂,现代教育技术在课堂
3、有明确的教学目标,正确地贯彻教学原则,大胆尝试运用新课程倡导新的教学方法。
4、严密组织教学过程,准时上课,按时下课,合理分配时间,创造民主、和谐、合作学习氛围。实施分层达标训练,培养学生创新意识,恰当运用多媒体教学手段和现代教育技术,达到最佳课堂教学效果。
5、注意教学卫生,保护学生视力。板书工整,字体大小恰当,提醒学生正确的坐、立、读、写的姿势。
6、尊重学生的主体地位,精讲多练,课内至少有十分钟练习时间,力争不留或少留家庭作业,又减轻学生过重负担。
7、提前进教室,组织学生准备好学习用具。上课期间,不在教室内吸烟、喝茶、接听电话等,不坐着上课,学生做作业时教师进行巡视,遇到有困难的学生及时进行辅导;更不允许教师随意离开教室。
8、关心学生,严禁体罚或变相体罚学生。
三、作业布置与批阅
通过作业练习以及对作业地批阅,既能达到对新知的巩固,又能反馈学生对新知识的掌握情况,因此,作业布置与批阅要认真:
1、作业包括口头、书面、动手制作、上网搜寻资料、阅读文章和社会实践等多种形式,根据课堂教学目标和内容选择相关的作业形式。
2、书面作业要在课堂小结、巩固练习的基础上设计,侧重于知识运用的能力题和新旧知识融会贯通的问题。
3、要重视教材例题的变式训练和教材后面的思考探究题,课堂教学中已经利用和处理的重点习题,仍然要作为课外作业书面完成。
4、提倡教师根据教学目标和教学内容自主创新编制作业题,对现成训练资料要认真选择,不用偏题、怪题和过难题。精心设计作业练习,达到面向全体,遵循由易到难的原则;练习要有层次性、有坡度;设计开放性问题,培养学生创新思维能力;杜绝机械重复或体罚性作业。
5、不管是什么形式的作业必须有检查和反馈,书面作业应认真及时批阅,错误率较高的题目要讲评,切实做到“凡练必收、凡收必批、凡改必统计、凡讲必取舍、凡评必点拨、凡错必跟纠(跟踪纠错)”。不得将批改课外作业、特别是家庭作业的责任转嫁给家长和学生干部。对学生存在的典型错误要进行针对性讲评。
6、重视学生良好作业习惯的养成,先复习后作业,书写端正,解题过程规范清晰,错误及时订正。
7、作文原则上一周内批阅评点完毕,每次有至少三分之一的作文精批,要求先通览后细改,加眉批、总批,划出错别字、病句、适当提示,批语精当;略批是要对作文进行统揽,整体把握要求,也要有批语,评价要客观,批语要注意以激励和引导为主。
四、辅导学生课内外学习和组织课外活动
教师根据学生的学习情况,对学生要实施因材施教原则,区别对待,进行个别辅导。
1.确立公平教学的理念,关爱每一个学生,防止偏爱优秀学生,嫌弃困难生的倾向。
2.明确课外辅导的主要目标是转变学习困难生,全面提高合格率,消灭低分率。确定每学期的转困对象,仔细分析这些学生的学习基础、潜在发展和家庭状况,寻找困难生成绩落后的主要原因,对症下药。
3.多方面多渠道增加学习困难生的自信心和成就感,去除厌学情绪,逐步排除过去累积下来的学习障碍。课内课外在学习困难生身上多投放一点精力,通过分层作业,作业面批,耐心讲解基础知识等把辅导落到实处。
4.结合学科特点,制订课外活动计划。认真确定活动主题和内容,仔细选择活动教材,明确活动目的和方法。各科教师都必须主动做好有关的组织和辅导工作,并承担一定的课外活动任务,认真做好活动记载。
5.落实活动组织和活动时间。活动内容丰富多彩,形式多样,富有吸引力。
6.通过课外活动的开展,有助于学生兴趣的启迪,知识扩展,能力和智力的提高。
五、组织考试
1、考试是检查学生学习情况,激励学生学习积极性和教师对自己教学情况进行反思改进的重要手段,而不是最终目的,因此,必须坚持认真严肃的态度,不得阻止或动员学生不参加考试。
2、认真进行单元练习,单元学习结束后及时进行检测,及时批改、及时分析,及时查漏补缺。
3、考试后,教师要认真进行卷面分析,指出教学中的成败原因,切实研究改进教学方法和辅导学生的措施。试卷的评析要留存并有评点批注。
4、教师不能按考试成绩排列学生名次和张榜公布。
5、重视口头考查,坚持按照标准做好口头考查工作。
六、参加教学研究和业务进修
1、积极参加学校和教研组的业务学习、课题研究,在集体的课题研究中分担一定的任务,为集体的课题研究积累经验和成果。
2、勇于承担学校和教研组交给的开课任务,努力提高课堂教学质量。
3、积极参加读书学习活动,拓展视野,增加内涵,提高理论和专业素养。
4、确立研究意识,在教学实践中善于发现问题,带着问题学习、实践、总结和反思,不断提升自己的科研水平。
5、把研究学生,研究课堂教学作为自己教学研究的永恒课题,踏踏实实地研究,点点滴滴地积累,不断探索促进学生身心全面发展的基本规律和课堂教学提高的有效方法。
6、经常听课,在听课活动中自觉运用课堂观察的方法,学习别人的长处,思考值得探讨的问题。
7、善于反思,勤于动笔,通过教后记,案例分析,教育随笔,教学论文等记录思考和研究的成果。
“教学六认真”是教师教学的基本要求,是学校教学管理的根本措施,是提高教学质量的可靠保证。每一位学科教师都应该充分认识“教学六认真”的重要性和紧迫性,增强执行“教学六认真”常规要求的自觉性,不断提高“教学六认真”的实施水平。