领导在思想作风纪律总结大会讲话

第一篇：领导在思想作风纪律总结大会讲话

张贺良在全市思想作风纪律 整顿活动总结大会上的讲话

（2011年10月13日）

同志们：

全市思想作风纪律整顿活动到昨天结束了，经过大家的努力，此次活动取得了阶段性成效。这次活动虽然时间短、任务重、要求高，但全市各乡镇办、各单位，在市委、市政府统一领导下，紧紧围绕“ 抓班子、带队伍、严纪律、正风气、促发展”这一主题，坚持“严”字当头、“学”字开道、“改”字为本、“干”字为要、“实”字贯通，通过深入细致找问题、集中精力抓整改、立足长效建机制，整顿活动取得了明显成效。

一、切实加强组织领导，思想作风纪律整顿活动开展有序 为使整顿活动取得实效,做到了“四个到位”:

（一）组织领导到位。市委成立了以市委主要领导任组长，有关领导任副组长的整顿活动工作领导小组，切实加强对整顿活动的领导,各市级领导对分包乡镇和单位进行实地督导，并参加部分分管单位民主生活会，市整顿办组成三个督导检查组和两个明察暗访组，对整顿活动进行督查指导和暗访工作。在全市思想作风纪律整顿活动动员大会召开后，各乡镇办、各单位 1

迅速成立相应的领导机构，安排部署本单位的思想作风纪律整顿工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面，为干部思想作风纪律整顿提供了坚实有力的组织保障。9月30日，韩书记召开整顿活动调度会，对下一阶段工作进行再部署，要求各市级领导多深入基层，在活动中要狠抓反面典型，特别是注重建立长效机制，以整顿活动推动各项工作深入开展。

（二）安排部署到位。9月21日召开了全市思想作风纪律整顿活动动员大会，会上韩书记做了重要讲话。市委印发了《全市思想作风纪律整顿活动实施方案》，明确要求、指导思想、目标任务和方法步骤，做到了环环相扣、有条不紊。各乡镇办、各单位也制定了相应的《实施方案》，并按照规定程序召开了动员会、各阶段工作总结会和民主生活会，认真抓好每个环节的工作，基本做到了规定动作不走样，自选动作有创新。

（三）宣传引导到位。为使整顿活动形成强大的舆论声势和良好氛围，在召开各级动员大会的基础上，利用媒体及其他形式广泛宣传，努力提高群众的知晓率和参与度。通过在显要位臵悬挂标语，在电视台开辟专栏、《今日安国》发专刊、编发简报、播发特约评论、负责人公开承诺等形式，加大宣传力度。形成了纵横贯通的宣传网络，为干部思想作风纪律整顿活动营造了良好的舆论氛围。

（四）督导检查到位。市整顿办按照韩书记讲话精神和《实施方案》要求，研究制定《督导细则》，督导组每天对分包乡镇

和单位开展整顿活动进行指导和检查；暗访组每两天进行一次暗访，并将暗访情况通报全市。尤其是对一些不按整顿活动要求的单位，在全市进行通报批评，要求单位主要负责人向市委作出检查，对三个部门“一把手”进行了诫勉谈话。活动办公室本着“检查、调研、指导、把关”的原则，把工作的着力点放在抓落实、见实效上，帮助各单位解决整顿活动中出现的实际困难和问题，有力的推动了此项活动的开展。

通过“四个到位”，使全市干部思想作风纪律整顿呈现出“四大特点”:

（一）深入学习，要求“严”。坚持把深入学习、提高认识贯穿于整顿活动始终。广大干部采取集中学习与分散自学相结合的方式，做到学习有计划、有内容、有笔记、有心得。特别是在第一阶段，采取“四抓”，确保了学习取得实效。一抓“学”。学习的重点包括中央、省市加强思想作风建设有关文件精神、韩书记《在市第六次党代会上的报告》和《在全市思想作风纪律整顿动员大会上的讲话》。二抓“议”。要求各级领导干部站在讲政治、讲大局的高度认真组织理论学习，带头交流思想。广大干部围绕韩书记9月21日大会讲话精神展开大讨论，各抒己见，从而强化了广大干部执政为民、执法为民意识。三抓“写”。要求学习时采取领导讲读、专题辅导、轮流导读、集体讨论等形式进行，基本做到了边学习、边领会、边做读书笔记。在结束集中学习以后，每个干部均按规定写学习心得体

会。四抓“行”。要求广大干部特别是各级领导干部要边学边查、即查即改、立说立行，切实做到了“一手抓学习、一手抓整改”。通过“学、议、写、行”，广大干部基本做到了学有所悟、学有所获、学以致用。

（二）找准载体，形式“活”。在整顿活动期间，市思想作风纪律整顿领导小组组织开展了“四个一”活动：一是开展了一次谈心活动，各单位在召开民主生活会时，各成员之间进行一对一谈心；二是结合群众工作站工作开展了一次“干部下基层、转作风、办实事”活动；三是组织各乡镇、各单位“一把手”在电视台就整改落实情况进行公开承诺活动，市整顿办将各单位的公开承诺辑印成册，年底对照承诺内容，进行考核要账；四是组织各乡镇办、各部门“一把手”对活动情况进行述职，对述职情况进行测评。这些活动的开展，进一步支撑、拓展、深化和丰富了干部思想作风纪律整顿活动的内容和形式，充分展示了我市整顿活动取得的成果。

（三）查摆问题，力求“深”。为使整改方向明确，查摆问题到位，各乡镇办、各单位结合各自实际，认真把好三个关键环节，确保规定动作不走样。在征求意见过程中，各乡镇办、各单位通过组织召开座谈会、走访群众、发放征求意见表等形式，广泛征求意见。各单位针对查找出来的突出问题，积极展开讨论，在全体干部职工之间开展批评与自我批评，深刻剖析问题产生原因，找准整改方向。

（四）着力整改，突出“实”。各乡镇办、各单位坚持把制定好整改方案和整改措施，当作整顿活动能否取得实效的基础性工作来抓，紧密结合自身实际，从完善长效机制，为民办实事、好事入手，立足当前，着眼长远，不等不拖抓整改。坚持从自身做起，从群众意见最大、最不满意的事情改起，从群众急需办、当前又能够办到的事情办起，做到整改方案具体、整改措施有力，整改效果明显。坚持把“动真来实”贯穿于整个整顿活动的始终，对认识不深、整改不力、敷衍塞责的单位和个人，毫不留情地予以曝光批评和作出相应处理。

二、大兴求真务实之风，思想作风纪律整顿活动成效明显 坚持把整顿活动作为提思想、转作风、明纪律的一次实践活动，采取切实有效措施预防“搞形式、走过场”的现象出现,整顿活动取得了明显成效。

（一）思想观念明显转变，大局意识明显增强。通过开展思想作风纪律整顿活动，全市广大干部受到了一次深刻的思想政治教育，进一步坚定了正确的政治立场、树立了正确的政治观点,增强了政治敏锐性和政治鉴别力，进一步强化了政治意识、大局意识和责任意识；宗旨意识进一步增强，服务基层、服务群众的自觉性得到了明显提高，服务方法不断改进，服务质量明显好转。同时，大多数干部都能进一步摆正自己的位臵，更好地处理好上级与下级、个人与组织、局部与全局的关系；更能够从群众的利益出发，深入基层，深入群众，坚持从群众

中来到群众中去的工作方法，切实解决民生问题。

（二）工作作风明显转变，服务意识明显增强。通过思想作风纪律整顿，全市广大干部尤其是领导干部的作风有了明显转变，办事效率进一步提高，各职能部门特别是窗口部门改进了服务方法，创新了服务方式，改善了服务态度和服务环境，提高了服务能力。在工作中讲协作、讲贡献的干部多了，推诿、扯皮的事情少了，积极出主意提建议的多了，事不关己、高高挂起的行为少了；热情、周到、优质服务的事例多了，“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象少了；干部扎根基层、埋头苦干的多了，疲于应付的少了，全市广大干部工作作风明显转变，服务意识明显增强。

（三）各项制度逐步健全，纪律观念明显增强。各乡镇办、各单位针对存在的突出问题，结合实际，做到了从制度上分析原因，从机制上查找缺陷，从措施上发现不足，进一步完善和制定了财务、考勤、考核奖惩等一系列规章制度，建立和完善了长效机制。在工作中，坚持以制度管人、以制度管事。目前，上下班迟到、早退的现象少了，乡镇干部的“走读”风弱了，上班时间打麻将、玩游戏现象少了，广大干部的精神面貌大为改观，风清气正的良好局面正在逐步形成。

三、认真总结经验与不足，努力做到“六个必须” 针对干部作风建设中出现的许多新情况、新问题，进行了广泛而深入的探索和研究，为今后干部作风建设转入经常化创

造和积累了许多宝贵的经验。

（一）必须坚持学习，把提高干部队伍整体素质放在首位。在新的历史时期,大力弘扬勤奋好学、学以致用的良好风气,对于切实抓好领导干部作风建设,努力实现干部作风的进一步转变,为全面建设小康社会,构建和谐社会提供有力保障。各级各部门要始终把干部的学习当作一项重要的工作来抓，不断建立和完善政治理论学习、党委（党组）中心组学习、干部业务培训等制度，推动干部学习和教育的经常化、制度化、规范化。

（二）必须建立健全管理机制，持之以恒地抓好干部管理。每一位机关干部的言行和作风不仅仅代表个人,也是代表着党委、政府的形象。各部门一定要从维护市委、政府形象的高度,充分认识抓好干部作风建设的重要性,建立健全干部管理工作机制，对干部实行严格教育、严格管理、严格监督,要明确岗位职责，强化责任考核，努力营造竞争有为、奋发向上的良好氛围，进一步激发干部的工作热情。各级领导干部要带头搞好自身作风建设，为干部树立榜样，以扎实的工作作风和良好的精神状态，全力做好本职工作，为全市经济社会健康发展做出应有的贡献。

（三）必须切实加强跟踪督查,不断巩固整顿活动成果。通过这次思想作风纪律整顿,我市的干部作风有了明显好转，纪律得到明显加强。但是,对此不能估计过高,一些党员干部事业心、责任感不强,思想作风不端正,工作作风不扎实,脱离群众的问

题还依然存在。我们绝不可低估其消极影响和严重危害，一定要本着对党和人民高度负责的精神,坚持不懈、锲而不舍地抓好干部思想作风建设,尤其要充分运用这次干部整顿活动中探索出来的成功经验,建立健全督查机制，采取经常巡查、按时督查，不定时抽查相结合的办法,定期或不定期组织人员对各单位上下班情况、服务态度、为民办事、工作效率等进行明查暗访，以巩固思想作风纪律整顿活动所取得的成果。

（四）必须深入贯彻落实科学发展观，以扎实的工作作风推进当前工作。科学发展观是统领我国经济社会发展全局的指导思想。我们要抓好班子、带好队伍、干好工作，最根本的就是要以科学发展观为指导，着力转变不适应科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，真正把科学发展观贯彻落实到各项工作中去。市第六次党代会，以科学发展观为指导,进一步明确了全市加快经济社会发展的各项工作任务，为今后的工作指明了方向，明确了思路，提出了目标。各单位要认真贯彻会议精神，按照市委的要求,全面完成年初确定的各项目标任务。

（五）必须强化制度建设，着力在长效机制上下功夫。在这次思想作风纪律整顿活动圆满结束之际,我们在看到整顿活动取得成效的同时，也要清醒地认识到教育整顿活动还存在一些问题和不足。个别单位认为开展这项活动是务虚的工作，怕影响本单位业务工作，时间上没有保证，精力上不够集中，安

排上不够合理，征求意见不广、查找问题不细、剖析问题不深、触及灵魂不够、整改落实不力。对于这些问题，我们必须高度重视。要巩固思想作风纪律整顿成果，制度是根本。因此，各乡镇办、各单位要结合本单位实际，建立健全各项规章制度,形成长效机制，以制度建设和创新来保证干部作风的根本转变。

（六）必须牢固树立“创先争优”意识，大力提升窗口单位服务质量和水平。各窗口单位和服务行业开展“为民服务创先争优”活动，是中央的统一部署，是创先争优活动的重点内容，我市已进行了安排，近期省委将进行督导，各单位要高度重视，严格按照创先争优活动办公室的有关要求，以“三亮三比三评”（三亮：亮标准、亮身份、亮承诺，三比：比技能、比作风、比业绩；三评：群众评议、党员互评、领导点评）为载体，扎实开展好这一活动。活动办要加强督导检查，抓好正反两方面典型，确保中央要求落到实处。要通过“三亮三比三评”，真正把党员身份亮出来，不断提高技能、改进作风，巩固和扩大思想作风纪律整顿活动成果，让群众切实感受到创先争优活动带来的新变化。

四、加强领导干部作风建设，争做树立良好风气的表率 各领导干部要以这次作风教育整顿为契机,以今天的总结大会为新的起点,从自身做起，从现在做起，从小事做起，争做践行良好风气的表率。

（一）学以致用，做理论联系实际的表率。坚持把加强学习作为领导干部提升素质、增强本领的重要途径，在各级领导干部中大力弘扬理论联系实际的优良学风，真正做到勤奋好学、学以致用、用有所成，通过学习不断开阔视野、增长才干，提高解决实际问题的能力和本领。

（二）真抓实干，做求真务实的表率。各级领导干部要坚持一切从实际出发，想问题、办事情、做决策，都要考虑客观实际、把握客观规律，坚决预防形式主义、官僚主义、做表面文章的现象发生，自觉做到察实情、讲实话、办实事、求实效，一步一个脚印地把我们的事业推向前进。

（三）心系群众，做联系群众的表率。各级领导干部一定要牢固树立人民利益至上的思想，始终坚持立党为公，执政为民的理念，把实现最广大人民群众的根本利益,作为领导干部开展工作的出发点和落脚点，在思想上尊重群众，政治上代表群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要深入基层体察民情，了解民意，关注民生，为民解忧。

（四）克己奉公，做廉洁自律的表率。全市各位领导干部都要常怀律己之心，常修从政之德，常思贪欲之害，克己自律，永葆共产党人的政治本色，做一个纯粹的人、高尚的人，一个党组织和群众信得过的人。也只有这样，我们才能始终保持先进性，始终为人民掌好权、执好政。

（五）情趣高雅，做修身立德的表率。领导干部的生活作风和生活情趣，不仅关系到自己的个人品行和形象，而且关系到党在群众中的威信和形象。对此，各级领导干部一定要时刻注意自己的言行，切实做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，始终保持共产党员的政治本色。

同志们，强思想、转作风、严纪律是一项长期而又重要的工作，又是一项艰巨的政治任务。我们要在巩固这次整顿活动成果的基础上，加强制度建设，狠抓措施落实，不断转变观念，以一流的工作态度、一流的工作作风，为实现“图强进位，跨越式发展”战略作出应有的贡献！

第二篇：在全镇思想作风纪律“三整顿”总结讲话

同志们：

全镇思想作风纪律“三整顿”工作今天就要结束了，几天来，通过学习动员报告，总结成绩，查找不足，竞争上岗，优化组合，大家的思想认识、自身素质得到了一定提高，每一个人都重新找到了自己的工作岗位，机关的机构设置得到了进一步优化。总起来说，这次整顿工作基本实现了“统一思想、提高素质、推动工作”的目的，但是，整顿效果并不是很理想，部分同志对整顿工作并没有引起足够的重视，仍旧存在敷衍了事的心理，并没有去真正地坐下来，认真地反思自己过去一年来在思想、作风和纪律方面存在的问题，没有从内心深处去查找自己的不足和差距，从而没有从根本上提高自己的素质。所以，今天的讲话，我不想过多的总结这次整顿的成绩，而是就如何贯彻落实全县机关规范化建设工作会议精神，对我镇的三整顿工作做一次再动员。我重点讲三个方面的问题：

一、按需设岗、以岗定人，机构设置渐趋优化，人员配备渐趋合理

今年机关的机构设置总的原则就是“按需设岗、以岗定人”。时代在不断发展，许多新生事物也在不断涌现。随着新时期农村基层工作的不断发展变化，政府的职能也要随之改变。面对各地竞相发展、企业大干快上的局面和农业税的取消、第四次人口生育高峰的即将到来等新形势、新任务，按照一切从稻庄实际出发、一切从有利于稻庄发展出发、一切从有利于实现我们奋斗目标出发的原则，在这次活动中，我们设立了“五办”、“六委”、“四农村工作办事处”共十五个承包口，继续推行部门承包责任制。部门设置上：增设了农村工作管理办公室，撤销了农业税征收管理所。人员选用上：根据工作需要对工业委员会、农业委员会、精神文明办公室、科教文卫办公室等四个承包口的负责人进行了调整，充实了建设委员会、工业委员会、计划生育办公室，对部分中层干部进行了适当调整，平时工作认真、负责、成绩突出的同志得到提拔重用。这次“双聘”中，镇党委、政府一班人，思想一致，意见统一；同志们积极响应，踊跃参与竞争；整个过程贯彻了“按需设岗、依岗定人”的科学理念。通过“双聘”，达到了完善机构、转变职能、理顺关系、合理分配和使用人员的目的，部门设置、机关编制结构进一步优化。

二、精心组织，积极参与，学习效果较为明显

我们搞这次活动的目的就是以整顿促工作。虽然我在开头讲到有些同志没有正确对待这次整顿，但那毕竟是一部分人的表现，大部分同志还是比较认真地对待这次活动的，对党委政府组织的这次活动，大部分同志都能够积极参与，通过学习取得了一定的成绩。大家取得了成绩，我们决不会掩盖，但是存在的缺点我们也必须指出来，这一点，我一会儿还要讲。

总体上讲，这次整顿的成绩是大于不足的。

第一天上午动员会议结束以后，从下午的督查情况看，大部分单位，都能够按照要求，组织本单位干部认真学习徐春福书记在全县经济工作会议上的讲话，讨论动员报告，围绕县委提出的“一二三四五”的工作思路和“三年跨入全国百强县”的奋斗目标及我镇提出的“三至五年再建一个新xx”的奋斗目标，结合本单位工作实际，思发展，议发展，广大干部的思想认识有了进一步的提高。但也有个别单位存在组织不力，出现人员不全、学习不认真的情况，有些单位学习园地的内容至今没有充实。

第二天上午，部分机关中层干部作了述职报告，实事求是地总结了去年一年的工作，对如何做好新一年的工作提出的目标、思路和措施也很明确，这一点是非常值得肯定的。但是，会后，x书记要求同志们将自己的述职报告交到办公室去，你们都交上了吗，至今还有部分同志的报告没有交上，不知道是你们根本没有写，还是写出来不想交（建委、科教文卫办公室、四办事处的干部未交）。我在这里强调一下，今后，决不允许此类事情的再次发生，不论是哪个部门和单位、哪一名机关干部，凡是领导和办公室安排上报的材料，必须按照时间和要求上报。在民主评议中层干部时，部分同志不能正确对待，评议干部不是出以公心，而是借机报复。填票不按要求（填票说明要求对每一位干部打分，但是仍有二十几名干部视而不见，打了“√”，从而无法计算每个人的得分），有的同志干脆不填，甚至把票撕掉，这是什么态度？

三、巩固“三整顿”活动成果，深入开展机关规范化建设工作

前天上午，县里召开了全县～目标责任制奖惩兑现暨机关规划化建设工作会议，会上下发了《中共xx县委xx县人民政府关于加强机关规范化建设的意见》（x发［～］8号文），文件中规定要将机关规范化建设工作列入年终综合考核的重要内容，x书记在讲话中对如何加强机关规范化建设提出了很高的要求。我在这里就x书记讲话中重点要求的推进“五个建设”，突出“四个重点”，坚持“三项原则”的内容，给大家传达传达，希望同志们特别是各单位主要负责人要认真抓好贯彻落实。

“五个建设”：一是推进制度化建设。把制度建设作为基础工程，依照有关法律法规，结合本单位实际，建立起纵到底、横到边的制度体系，使机关工作的各个方面、每个环节都有法可依、有章可循，促进工作运行的制度化、科学化和规范化。二是推进标准化建设。围绕部门工作争创全省30强，瞄准全市领先、全省先进、全国一流的标准，对每项工作、工作的每个方面、每个岗位都确立一流的工作标准，进一步明确工作目标，研究工作措施，推动工作上水平、上台阶。三是推进程序化建设。在深化改革的基础上，按照事权、责权相一致的原则，优化办事程序，压减办事环节，建立科学规范、简便快捷的业务流程。按照“四个环节工作法”的要求，建立科学严密的运行程序，围绕行政审批、事务办理和工作落实，在“快”字上做文章，在“提速”上下功夫，进一步提高行政效率。四是推进信息化建设。推行电子政务，引进先进管理模式，提高机关管理的现代化水平。五是推进机关队伍建设。对机关干部加强教育培训，努力提高政治理论素质、职业道德素质和业务素质。优化岗位配

置和人员组合，最大限度的调动每一名机关干部的积极性，推动服务质量和工作水平不断提高。

“四个重点”：一是加强学习，提高素质。要坚持以人为本，把工作着力点放在抓队伍素质上。集中组织学习“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神，县委、县政府有关文件、讲话，以及有关业务知识，进一步提高广大干部的思想政治素质和业务素质。在集中学习的基础上，制定完善学习培训计划，营造浓厚的学习氛围，使机关干部养成人人自觉学习、终生学习的良好习惯，积极创建学习型机关。二是完善机制，开拓创新。要注重做好上级指示精神和本单位实际相结合的文章，努力推动思想观念、业务工作、机关管理的创新，想干新事，敢干难事，能干大事，善于变通，在创新中打开新局面，创造新业绩。三是改进工作，创优服务。牢固树立管理就是服务的观念，转变工作作风，强化服务意识，把服务中心、服务大局、服务基层、服务群众融入工作的方方面面，丰富服务内容，改进服务手段，增强服务效能，提升服务质量，进一步提高为基层、企业和群众服务的素质、能力和水平。四是增进团结，凝聚合力。要重点加强领导班子团结，认真落实民主集中制原则，形成各负其责、同心同德、和衷共济的工作局面，把领导班子建设成坚强的战斗堡垒。要全面加强干部队伍的团结，大力倡树合作共事、团结奋斗的良好作风，积极发扬团队精神，不断提～部队伍的凝聚力和战斗力。

“三项原则”：一是以提高工作效能、促进经济社会发展为目的，做好与当前工作相结合的文章。二是以夯实机关管理基础为重点，做好与机关整顿相结合的文章。三是以提～部队伍素质为保障，做好与先进性教育相结合的文章。

同志们，要加强机关规范化建设，推进制度化建设是第一位的。去年以来，县里在物价局等单位开展规范化管理试点，效果很好，这是全县规范化管理的尝试，这也说明工作上水平、管理是关键。今年县里全面铺开这项工作，并且将这项工作列入年终综合考核的重要内容，这就要求，我们在今后推进机关规范化建设，首先要从遵守机关管理制度入手。近几天，我们将对机关管理制度进一步修订完善，新的机关管理制度将对会议制度、车辆管理制度、学习制度、签到制度等进行重大调整，将对不遵守纪律、违规违纪人员制定严格的处罚措施。以前，由于我们心存善心，嘴上吼得厉害，而实际兑现时显得心慈手软，使得有相当部分干部认为有机可乘，越来越放肆，上班时间外出办私事的有之，上班时间窜岗聊天的有之，不请假擅自脱岗的情况有之，迟到、早退、旷工的情况有之，严重损害了机关干部的形象。今后，对这些情况一经发现，将严格按制度处罚，决不估息。我在这里再强调一下会风的问题，只要党委政府召开的会议，办公室都是提前通知，要求哪一级人员参加，什么时候开会，通知上都说的非常清楚明白，大家一定要严格遵守。今后，绝不允许再有旷会、替会（重点指镇直单位）、会议期间随便出入会尝手机乱响等现象的发生。

新的机关管理制度出台以后，今后各项工作将按照管理制度和目标责任制，严格考核奖惩，确保各项制度和工作落到实处。党政班子成员要以身作则、率先垂范，树立“向我看，跟我干”的意识，要求别人做到的，自己首先要做好，不准别人做的，自己首先不做，以自身的行动带动别人。各部门、单位要认真执行机关规章制度和本单位的管理规定，要认真梳理检查管理方面的问题，对存在的漏洞和没有落到实处的，抓紧落实。

同志们，今年我镇改革和发展的任务光荣而艰巨。让我们以这次集中整顿为契机，以更加饱满的热情、更加务实的作风，更加有力的措施，振奋精神，团结拼搏，奋力开拓，努力开创经济和社会各项事业发展的新局面。

第三篇：在全镇思想作风纪律“三整顿”总结讲话

在全镇思想作风纪律“三整顿”总结

会议上的讲话

（2005年2月22日）

同志们：全镇思想作风纪律“三整顿”工作今天就要结束了，几天来，通过学习动员报告，总结成绩，查找不足，竞争上岗，优化组合，大家的思想认识、自身素质得到了一定提高，每一个人都重新找到了自己的工作岗位，机关的机构设置得到了进一步优化。总起来说，这

次整顿工作基本实现了“统一思想、提高素质、推动工作”的目的，但是，整顿效果并不是很理想，部分同志对整顿工作并没有引起足够的重视，仍旧存在敷衍了事的心理，并没有去真正地坐下来，认真地反思自己过去一年来在思想、作风和纪律方面存在的问题，没有从内心深处去查找自己的不足和差距，从而没有从根本上提高自己的素质。所以，今天的讲话，我不想过多的总结这次整顿的成绩，而是就如何贯彻落实全县机关规范化建设工作会议精神，对我镇的三整顿工作做一次再动员。我重点讲三个方面的问题：

一、按需设岗、以岗定人，机构设置渐趋优化，人员配备渐趋合理

今年机关的机构设置总的原则就是“按需设岗、以岗定人”。时代在不断发展，许多新生事物也在不断涌现。随着新时期农村基层工作的不断发展变化，政府的职能也要随之改变。面对各地竞相发展、企业大干快上的局面和农业税的取消、第四次人口生育高峰的即将到来等新形势、新任务，按照一切从稻庄实际出发、一切从有利于稻庄发展出发、一切从有利于实现我们奋斗目标出发的原则，在这次活动中，我们设立了“五办”、“六委”、“四农村工作办事处”共十五个承包口，继续推行部门承包责任制。部门设置上：增设了农村工作管理办公室，撤销了农业税征收管理所。人员选用上：根据工作需要对工业委员会、农业委员会、精神文明办公室、科教文卫办公室等四个承包口的负责人进行了调整，充实了建设委员会、工业委员会、计划生育办公室，对部分中层干部进行了适当调整，平时工作认真、负责、成绩突出的同志得到提拔重用。这次“双聘”中，镇党委、政府一班人，思想一致，意见统一；同志们积极响应，踊跃参与竞争；整个过程贯彻了“按需设岗、依岗定人”的科学理念。通过“双聘”，达到了完善机构、转变职能、理顺关系、合理分配和使用人员的目的，部门设置、机关编制结构进一步优化。

二、精心组织，积极参与，学习效果较为明显

我们搞这次活动的目的就是以整顿促工作。虽然我在开头讲到有些同志没有正确对待这次整顿，但那毕竟是一部分人的表现，大部分同志还是比较认真地对待这次活动的，对党委政府组织的这次活动，大部分同志都能够积极参与，通过学习取得了一定的成绩。大家取得了成绩，我们决不会掩盖，但是存在的缺点我们也必须指出来，这一点，我一会儿还要讲。

总体上讲，这次整顿的成绩是大于不足的。

第一天上午动员会议结束以后，从下午的督查情况看，大部分单位，都能够按照要求，组织本单位干部认真学习徐春福书记在全县经济工作会议上的讲话，讨论动员报告，围绕县委提出的“一二三四五”的工作思路和“三年跨入全国百强县”的奋斗目标及我镇提出的“三至五年再建一个新**”的奋斗目标，结合本单位工作实际，思发展，议发展，广大干部的思想认识有了进一步的提高。但也有个别单位存在组织不力，出现人员不全、学习不认真的情况，有些单位学习园地的内容至今没有充实。

第二天上午，部分机关中层干部作了述职报告，实事求是地总结了去年一年的工作，对如何做好新一年的工作提出的目标、思路和措施也很明确，这一点是非常值得肯定的。但是，会后，*书记要求同志们将自己的述职报告交到办公室去，你们都交上了吗，至今还有部分同志的报告没有交上，不知道是你们根本没有写，还是写出来不想交（建委、科教文卫办公室、四办事处的干部未交）。我在这里强调一下，今后，决不允许此类事情的再次发生，不论是哪个部门和单位、哪一名机关干部，凡是领导和办公室安排上报的材料，必须按照时间和要求上报。在民主评议中层干部时，部分同志不能正确对待，评议干部不是出以公心，而是借机报复。填票不按要求（填票说明要求对每一位干部打分，但是仍有二十几名干部视而不见，打了“√”，从而无法计算每个人的得分），有的同志干脆不填，甚至把票撕掉，这是什么态度？

三、巩固“三整顿”活动成果，深入开展机关规范化建设工作

前天上午，县里召开了全县2004目标责任制奖惩兑现暨机关规划化建设工作会议，会上下发了《中共**县委**县人民政府关于加强机关规范化建设的意见》（*发［2005］8号文），文件中规定要将机关规范化建设工作列入年终综合考核的重要内容，*书记在讲话中对如何加强机关规范化建设提出了很高的要求。我在这里就*书记讲话中重点要求的推进“五个建设”，突出“四个重点”，坚持“三项原则”的内容，给大家传达传达，希望同志们特别是各单位主要负责人要认真抓好贯

第四篇：在全镇思想作风纪律“三整顿”总结讲话

在全镇思想作风纪律“三整顿”总结

会议上的讲话

（2005年 2 月22日）

同志们：

全镇思想作风纪律“三整顿”工作今天就要结束了，几天来，通过学习动员报告，总结成绩，查找不足，竞争上岗，优化组合，大家的思想认识、自身素质得到了一定提高，每一个人都重新找到了自己的工作岗位，机关的机构设置得到了进一步优化。总起来说，这次整顿工作基本实现了“统一思想、提高素质、推动工作”的目的，但是，整顿效果并不是很理想，部分同志对整顿工作并没有引起足够的重视，仍旧存在敷衍了事的心理，并没有去真正地坐下来，认真地反思自己过去一年来在思想、作风和纪律方面存在的问题，没有从内心深处去查找自己的不足和差距，从而没有从根本上提高自己的素质。所以，今天的讲话，我不想过多的总结这次整顿的成绩，而是就如何贯彻落实全县机关规范化建设工作会议精神，对我镇的三整顿工作做一次再动员。我重点讲三个方面的问题：

一、按需设岗、以岗定人，机构设置渐趋优化，人员配备渐趋合理

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今年机关的机构设置总的原则就是“按需设岗、以岗定人”。时代在不断发展，许多新生事物也在不断涌现。随着新时期农村基层工作的不断发展变化，政府的职能也要随之改变。面对各地竞相发展、企业大干快上的局面和农业税的取消、第四次人口生育高峰的即将到来等新形势、新任务，按照一切从稻庄实际出发、一切从有利于稻庄发展出发、一切从有利于实现我们奋斗目标出发的原则，在这次活动中，我们设立了“五办”、“六委”、“四农村工作办事处”共十五个承包口，继续推行部门承包责任制。部门设置上：增设了农村工作管理办公室，撤销了农业税征收管理所。人员选用上：根据工作需要对工业委员会、农业委员会、精神文明办公室、科教文卫办公室等四个承包口的负责人进行了调整，充实了建设委员会、工业委员会、计划生育办公室，对部分中层干部进行了适当调整，平时工作认真、负责、成绩突出的同志得到提拔重用。这次“双聘”中，镇党委、政府一班人，思想一致，意见统一；同志们积极响应，踊跃参与竞争；整个过程贯彻了“按需设岗、依岗定人”的科学理念。通过“双聘”，达到了完善机构、转变职能、理顺关系、合理分配和使用人员的目的，部门设置、机关编制结构进一步优化。

二、精心组织，积极参与，学习效果较为明显

我们搞这次活动的目的就是以整顿促工作。虽然我在开头讲到有些同志没有正确对待这次整顿，但那毕竟是一部分人的表现，大部分同志还是比较认真地对待这次活动的，对党委政府组织的这次活动，大部分同志都能够积极参与，通过学习取得了一定的成绩。大家取得了成绩，我们决不会掩盖，但是存在的缺点我们也必须指出来，这一点，我一会儿还要讲。

总体上讲，这次整顿的成绩是大于不足的。

第一天上午动员会议结束以后，从下午的督查情况看，大部分单位，都能够按照要求，组织本单位干部认真学习徐春福书记在全县经济工作会议上的讲话，讨论动员报告，围绕县委提出的“一二三四五”的工作思路和“三年跨入全国百强县”的奋斗目标及我镇提出的“三至五年再建一个新**”的奋斗目标，结合本单位工作实际，思发展，议发展，广大干部的思想认识有了进一步的提高。但也有个别单位存在组织不力，出现人员不全、学习不认真的情况，有些单位学习园地的内容至今没有充实。

第二天上午，部分机关中层干部作了述职报告，实事求是地总结了去年一年的工作，对如何做好新一年的工作提出的目标、思路和措施也很明确，这一点是非常值得肯定的。但是，会后，*书记要求同志们将自己的述职报告交到办公室去，你们都交上了吗，至今还有部分同志的报告没有交上，不知道是你们根本没有写，还是写出来不想交（建委、科教文卫办公室、四办事处的干部未交）。我在这里强调一下，今后，决不允许此类事情的再次发生，不论是哪个部门和单位、哪一名机关干部，凡是领导和办公室安排上报的材料，必须按照时间和要求上报。在民主评议中层干部时，部分同志不能正确对待，评议干部不是出以公心，而是借机报复。填票不按要求（填票说明要求对每一位干部打分，但是仍有二十几名干部视而不见，打了“√”，从而无法计算每个人的得分），有的同志干脆不填，甚至把票撕掉，这是什么态度？

三、巩固“三整顿”活动成果，深入开展机关规范化建设工作

前天上午，县里召开了全县2004目标责任制奖惩兑现暨机关规划化建设工作会议，会上下发了《中共**县委**县人民政府关于加强机关规范化建设的意见》（*发［2005］8号文），文件中规定要将机关规范化建设工作列入年终综合考核的重要内容，*书记在讲话中对如何加强机关规范化建设提出了很高的要求。我在这里就*书记讲话中重点要求的推进“五个建设”，突出“四个重点”，坚持“三项原则”的内容，给大家传达传达，希望同志们特别是各单位主要负责人要认真抓好贯彻落实。

“五个建设”：一是推进制度化建设。把制度建设作为基础工程，依照有关法律法规，结合本单位实际，建立起纵到底、横到边的制度体系，使机关工作的各个方面、每个环节都有法可依、有章可循，促进工作运行的制度化、科学化和规范化。二是推进标准化建设。围绕部门工作争创全省30强，瞄准全市领先、全省先进、全国一流的标准，对每项工作、工作的每个方面、每个岗位都确立一流的工作标准，进一步明确工作目标，研究工作措施，推动工作上水平、上台阶。三是推进程序化建设。在深化改革的基础上，按照事权、责权相一致的原则，优化办事程序，压减办事环节，建立科学规范、简便快捷的业务流程。按照“四个环节工作法”的要求，建立科学严密的运行程序，围绕行政审批、事务办理和工作落实，在“快”字上做文章，在“提速”上下功夫，进一步提高行政效率。四是推进信息化建设。推行电子政务，引进先进管理模式，提高机关管理的现代化水平。五是推进机关队伍建设。对机关干部加强教育培训，努力提高政治理论素质、职业道德素质和业务素质。优化岗位配置和人员组合，最大限度的调动每一名机关干部的积极性，推动服务质量和工作水平不断提高。

“四个重点”：一是加强学习，提高素质。要坚持以人为本，把工作着力点放在抓队伍素质上。集中组织学习“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神，县委、县政府有关文件、讲话，以及有关业务知识，进一步提高广大干部的思想政治素质和业务素质。在集中学习的基础上，制定完善学习培训计划，营造浓厚的学习氛围，使机关干部养成人人自觉学习、终生学习的良好习惯，积极创建学习型机关。二是完善机制，开拓创新。要注重做好上级指示精神和本单位实际相结合的文章，努力推动思想观念、业务工作、机关管理的创新，想干新事，敢干难事，能干大事，善于变通，在创新中打开新局面，创造新业绩。三是改进工作，创优服务。牢固树立管理就是服务的观念，转变工作作风，强化服务意识，把服务中心、服务大局、服务基层、服务群众融入工作的方方面面，丰富服务内容，改进服务手段，增强服务效能，提升服务质量，进一步提高为基层、企业和群众服务的素质、能力和水平。四是增进团结，凝聚合力。要重点加强领导班子团结，认真落实民主集中制原则，形成各负其责、同心同德、和衷共济的工作局面，把领导班子建设成坚强的战斗堡垒。要全面加强干部队伍的团结，大力倡树合作共事、团结奋斗的良好作风，积极发扬团队精神，不断提高干部队伍的凝聚力和战斗力。

“三项原则”：一是以提高工作效能、促进经济社会发展为目的，做好与当前工作相结合的文章。二是以夯实机关管理基础为重点，做好与机关整顿相结合的文章。三是以提高干部队伍素质为保障，做好与先进性教育相结合的文章。

同志们，要加强机关规范化建设，推进制度化建设是第一位的。去年以来，县里在物价局等单位开展规范化管理试点，效果很好，这是全县规范化管理的尝试，这也说明工作上水平、管理是关键。今年县里全面铺开这项工作，并且将这项工作列入年终综合考核的重要内容，这就要求，我们在今后推进机关规范化建设，首先要从遵守机关管理制度入手。近几天，我们将对机关管理制度进一步修订完善，新的机关管理制度将对会议制度、车辆管理制度、学习制度、签到制度等进行重大调整，将对不遵守纪律、违规违纪人员制定严格的处罚措施。以前，由于我们心存善心，嘴上吼得厉害，而实际兑现时显得心慈手软，使得有相当部分干部认为有机可乘，越来越放肆，上班时间外出办私事的有之，上班时间窜岗聊天的有之，不请假擅自脱岗的情况有之，迟到、早退、旷工的情况有之，严重损害了机关干部的形象。今后，对这些情况一经发现，将严格按制度处罚，决不估息。我在这里再强调一下会风的问题，只要党委政府召开的会议，办公室都是提前通知，要求哪一级人员参加，什么时候开会，通知上都说的非常清楚明白，大家一定要严格遵守。今后，绝不允许再有旷会、替会（重点指镇直单位）、会议期间随便出入会场、手机乱响等现象的发生。

新的机关管理制度出台以后，今后各项工作将按照管理制度和目标责任制，严格考核奖惩，确保各项制度和工作落到实处。党政班子成员要以身作则、率先垂范，树立“向我看，跟我干”的意识，要求别人做到的，自己首先要做好，不准别人做的，自己首先不做，以自身的行动带动别人。各部门、单位要认真执行机关规章制度和本单位的管理规定，要认真梳理检查管理方面的问题，对存在的漏洞和没有落到实处的，抓紧落实。

同志们，今年我镇改革和发展的任务光荣而艰巨。让我们以这次集中整顿为契机，以更加饱满的热情、更加务实的作风，更加有力的措施，振奋精神，团结拼搏，奋力开拓，努力开创经济和社会各项事业发展的新局面。

第五篇：思想作风纪律整顿活动总结大会主持词

全市思想作风纪律整顿活动总结大会

主 持 词

张二乐

（2011年10月13日）

同志们：

现在开会。这次会议是经市委、市政府研究决定召开的，会议的主要任务是：对思想作风纪律整顿活动进行总结，巩固整顿活动成果，并对今后思想作风纪律建设进行安排。

出席今天会议的市级领导有：市长张贺良同志，市委常委、办公室主任张彦安同志，市委常委、组织部长张志定同志，市委常委、宣传部长戴鹏炜同志。

参加今天会议的有：各乡镇办党委书记；市直各部门主要负责同志。

今天的会议，共有三项议程：

一、由乡镇办、部分市直部门就思想作风纪律整顿情况进行述职。

二、对述职单位整顿活动开展情况进行测评。

三、张贺良市长代表市委、市政府做重要讲话。现在，进行大会第一项议程，由乡镇办、部分市直部门就思想作风纪律整顿活动进行述职。乡镇：

1、祁州镇

2、药市办

3、伍仁桥镇

4、郑章镇

5、大五女镇

6、石佛镇

7、明官店乡

8、南娄底乡

9、西城乡

10、西佛落镇

11、北段村乡 市直部门：

1、市委办公室

2、纪检委

3、组织部

4、宣传部

5、政法委

6、政府办公室

7、发改局

8、工商局

9、住建局

10、交通局

11、教育局

12、卫生局

13、规划局

14、技术监督局

15、药监局

下面，进行大会第二项议程，对述职单位整顿活动开展情况进行测评。、、、、、、、下面，进行大会第三项议程，请张市长做重要讲话。、、、、、、、、刚才，张市长对全市整顿活动进行了总结，并对进一步转变机关作风，提高机关干部素质，提出了明确要求和希望。张市长的讲话对做好当前和今后一段时间的工作具有很强的针对性和指导性，各单位、各部门要认真学习领会、全面贯彻落实，整顿办要专门发一期简报进行督查。为进一步巩固活动成果，使活动向深度和广度延伸，我再强调三点：

一是持之以恒，把整顿工作作为一项长期任务。思想作风纪律整顿活动不是一朝一夕就能完成的事情，在较短的时间内，我们只能解决突出问题。当前和今后一个时期，各部门一定要持之以恒，把思想作风纪律整顿活动作为一项长期任务，不断深化、不断提高、不断反思、不断创新，通过这项活动为全市各项工作开展提供政治保证。

二是明责加压，用整顿成果推动工作落实。各部门、各单位要在前期边学边查边改的基础上，按照整改落实方案，抓好长期整改工作，建立长效机制。要建立健全整改落实责任制，各单位一把手作为第一责任人，要对整改落实工作负总责、亲自抓，深入抓好相关工作的整改落实。同时，要把 集中整顿焕发出来的良好干劲，转化为做好各项工作的具体行动，推动全市各项工作的深入开展。

三是力求实效，狠抓反面典型。在今后的工作中，要切实做到机构不撤消，整顿不间断，做到整顿活动常抓不懈。近期，保定市正在进行“作风、效能、优化环境” 专项检查，这项活动将开展到年底，市纪委要进行不间断的明查暗访，狠抓反面典型，对暴露出的问题，将严肃追究当事人及相关领导责任。

散会。