第一篇：2018年福建银行考试常见问题解答——中国农业发展银行考情分析大揭秘
银行招聘网：http://www.jinrongren.net/ 2018年福建银行考试常见问题解答——中国农业发展银行考情
分析大揭秘
银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。福建中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！
中国农业发展银行是我国三家政策性银行之一，是直属国务院领导的我国唯一的一家农业政策性银行，1994年11月挂牌成立。主要职责是按照国家的法律法规和方针政策，以国家信用为基础筹集资金，承担农业政策性金融业务，代理财政支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。
一、招聘岗位
1.招聘单位包括总行机关和省级分行。
2.总行机关：招聘岗位包括信贷岗位、信息技术岗位、国际业务岗位、法律事务岗位、财务会计岗位、文字综合岗位；
3.省级分行机关、二级分行（含二级分行机关及辖内支行）：招聘岗位包括信贷及通用岗位、财务会计岗位、法律事务岗位和信息技术岗位，具体岗位各分行不一，详见报名系统。
二、招聘要求
（一）基本条件
1.2019年全日制普通高校应届毕业生
2.留学归国人员：须于2017年1月1日至2018年7月31日期间获得学历学位并取得教育部的学历学位认证且未落实工作单位
3.2018年全日制普通高校应届毕业未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构或各级公共就业服务机构的毕业生也可报考。
（二）学历、专业条件和英语水平
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银行招聘网：http://www.jinrongren.net/ 1.学历：总行机关、省级分行:硕士研究生及以上、国内外知名高校全日制大学本科学历；二级分行机关和县级支行：全日制大学本科及以上学历（报考西藏、青海、新疆等边远地区县级支行的本地人员学历可放宽至全日制大学专科，详见具体招聘岗位）；留学归国人员须取得教育部出具的学历学位认证。
2、专业：报考人员的专业为经济、金融、财会、法律、信息技术等相关专业以及与农发行业务发展密切相关的专业。
3、英语水平：报考国际业务等涉外工作岗位的人员须具有较高的英语水平，大学英语六级考试成绩不低于426分，或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于95分，或雅思(IELTS)考试成绩不低于6.5分。
三、招聘流程
1.报名：一般为11月中上旬 2.资格审查与简历筛选
3.笔试。考试内容包括能力测试、综合知识和性格测试 4.面试、体检、政审及录用签约。
四、笔试内容
（一）能力测试
1.数量关系：包括数学运算，数字推理，思维策略
2.判断推理，包括图形推理、逻辑推理、类比推理、定义判断 3.资料分析
4、言语理解，包括选词填空、语句表达、片段阅读和文章阅读
（二）综合知识
主要包括金融学、财会、计算机、经济学、法律、管理、时政。
（三）性格测试
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第二篇：银行考试常见问题解答
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银行考试常见问题解答
一、银行考试招考时间、考试流程、考试内容
答：考试时间：全国银行系统的考试形式趋于机考，考试主要在每年的11月、12月和次年的3月、4月，考试时间是两个小时三十分钟到三小时； 考试内容：主要是英语、综合知识、行测和性格测试。
考试流程：银行招聘考试流程一般可分为：报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试（一面、二面）→入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。各个银行不一定流程完全相同，但基本流程是一致的。
二、哪些专业可以择进银行？哪些专业进入银行比较有把握，哪些专业进入银行比较有发展前景？
答：
（一）、具体专业要求会在银行的招聘公告上列出，对于专业要求比较严格的，是因为公司的具体业务关系列出的；但是对于要求不太严格的招聘考试，各位考生都可以根据自身实际情况报考。当然会计、经济、金融、计算机、法律、管理等专业的考生在备考复习的过程中会有一些优势，但是无专业基础的考生可以 通过报考辅导班等方式快速提升自己。
（二）、通常进银行都是从柜员做起，做柜员就两点，细心，动作快，所以，其实做柜员跟文凭关系不大。要想有发展，一般三条路，第一条，业务熟练精又专，把柜员做熟，然后做事中，就是业务经理之类，再做到事后，乃至会计主管这样一条路。
第二条，人际营销，存款量，发卡量，营销能力，往部门主任，发展部主管，乃至领导层发展。
第三条，专业知识技能方面，比如理财方面，理财师，规划师等，前面说的主要针对国有大型股份制银行，中农工建这些，其他商业化较浓的小些的银行可能不太一样。
三、银行有哪些部门，哪些部门比较好？ 答：
（一）银行部门
每个银行的部门设置不是完全一样的 但有些部门是都有的
公司业务部、个人业务部、国际业务部、资金营运部、营业部、信贷审批部、风
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险管理部、合规部、计财部、会计结算部、出纳保卫部、科技部、内审部、人 力资源部、监察室、行政管理部、党群工作委员、会计部、电脑部（或信息技术部）、信贷审查部、风险控制部、资产保全部、法律部、人力资源部、个人金融部、计划财务部、稽核部、监察部、公司业务部、金融同业部、保卫部、发展研究部、国际业务部、办公室（或行政部）、党委办公室（含团委）、营业部、电子银行 部、董事会办公室、机构办等。
（二）比较好的部门：
1、项目融资及企业贷款部 职责：负责开拓各类外币及人民币工业企业贷款及存款业务。
2、房地产贷款部 职责：负责开拓各类外币及人民币房地产开发贷款、商业按揭贷款、法人按揭贷款、境外人士个人按揭贷款等。
3、国际业务部 职责：负责开拓及管理国际贸易结算及贸易融资业务。
4、信贷部 职责：负责审核贷款申请及贷款管理等工作。
5、现金及汇款部 职责：负责外币及人民币对公对私柜台业务，包括储蓄、汇款等。
6、个人财务及财富管理部 职责：负责开拓、管理个人综合外币理财及信用卡业务。
7、大堂经理/接待 职责：全面负责客户的业务咨询，向客户介绍、推荐银行的业务产品。
四、中国有哪些银行，这些银行各有什么不同点？
答：
（一）中国银行体系由中央银行、监管机构、自律组织和银行业金融机构组成。银行业金融机构包括3家政策性银行（国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行），5家大型商业银行（中、农、工、建、交），12家股份制商业银行(中信、华夏、招商、深发、光大、民生、浦发、渤海、广发、兴业、恒 丰、浙商），144家城市商业银行，212家农村商业银行，190家农村合作银行，2265家农村信用社，1家邮政储蓄银行，4家金融资产管理公司，40 家外资法人金融机构，66家信托公司，127家企业集团财务公司，18家金融租赁公司。4家货币经纪公司，14家汽车金融公司，4家消费金融公司，635 家村镇银行，10家贷款公司以及46家农村资金互助社。我国银行业金融机构共有法人机构3800家，从业人员319.8万人。
（二）下面就几家规模比较大的银行详细讲述一下它们的不同点：
国有四大银行是中国银行、中国建设银行、中国工商银行和中国农业银行。这四个银行总体功能上有很多的相似之处。例如个人金融服务、企业金融服务电子银
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行等。虽然有很多相似处，但还有很多不同的地方。它们各自负责的区域还是有所不同的。
中国银行，其网络银行具有账户查询、网上支付、境外账户管理、银企对接、提供资金汇划、批量委托、授权模式定制、预约付款、定向支付、历史交易查询、代发工资、代理报销、网上支付通关税费、异地报关等功能。
中国建设银行，其网络银行具有账户查询、网上缴费、网上支付、账户转账、网上速汇通、银证业务、证券业务、外汇买卖、批量业务等功能。
中国工商银行，其网络银行具有账户信息查询、转账付款、在线支付、代理业务、网上支付等功能，提供了动态的演示,使人感到很方便，安全性能是最高的，另外还划分出了电话银行、企业银行、手机银行。
中国农业银行，其网站功能相对较简单。其网络银行具有账户查询、账户密码修改、网上临时挂失、转账、网上缴费、网上支付等功能。网上支付分为B2B、B2C。工商银行职能比较键全,因为它不仅包含了三大银行的基本功能,而且还提供了动态的演示,使人感到很方便，安全性能是最高的，要安装补丁和了解安全迷 钥，而且工商银行另外划分出了电话银行、企业银行、手机银行!中国银行的网上银行提供的功能也不错，其提供的功能主要是为企业服务的，像代发工资、银企对 接等功能；中国建设银行的网上银行提供的功能在个人和企业方面比较平衡，不像中国银行那样偏重其中一方；而中国农业银行的网上银行的功能最少，只开设了一 些基本功能，对其它一些功能，如银证转账、网上汇款、网上质押贷款、国债买卖等，尚未开设。
五、哪里可以得到历年考试试题的解析？
p>答：中公金融人会为各位同学准备相关学科的公开课宣讲，专业师资将会为大家详细讲解历年考试内容，并进行解析，请同学们及时关注中公金融人最新信息。中公金融人商业银行考试官网：http://syyh.offcn.com/，随时为大家提供最新信息！
六、不同的银行招聘职员的要求有什么不同吗？
答：首先要清楚银行内部的机构设置和岗位，确定自己比较感兴趣的方向，然后再有针对性的做准备。
1.客户经理：要求有良好的沟通能力和营销技巧，最好有一定的客户资源；知识方面要熟悉银行的各类产品，建议多读银行营销以及商业银行经营管理方面的书籍；
2.信贷管理：要求工作细致，责任感强，熟悉公司财务及相关法律知识，这个
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岗位专业性较强，你作为非金融专业的学生，可能需要补充很多知识； 3.财务核算：就是银行的会计，要学习金融会计，熟悉银行的各类业务，最好有会计师资格；
4.资金交易：这个岗位也较为专业，主要负责银行资金的运作，包括头寸安排、票据市场操作、甚至外汇买卖等，要求头脑灵活，熟悉金融市场；
5.国际结算：要求较高的外语水平，必学的知识包括国际结算、国际贸易和国际金融；
6.柜员/出纳：对学历要求较低，需要较强的服务意识，掌握相关的操作技能，外资银行还要求良好的外语水平；另外还有些行政类的岗位，比较适合非金融专业出身的学生，如人事、公关宣传等。
七、不同地区的银行都是通过考试进入的吗？ 答：不同的银行的招聘方式都有所不同。
但是中国人民银行、五大商业银行招聘形式趋于统一，都是全国统一考试，每年招聘一至两次，招聘人数在五千至一万五，参考人数在五万至二十万。股份制商业银行不是统一考试（仅广发银行是统一机考），招聘人数较少。总之，一般都要经历笔试，然后数轮面试最终体检、政审、签约等过程。
八、银行的薪酬待遇怎么样？
答：银行、农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，以工行为例，除基本工资外，还有各种优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外 提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等，另外还有各项职业培训等，如新员工入行培训、岗位资格培训、国外（境外）培训，为新员工提供个 性化、全面化、长期化的职业发展规划。商学院金融专业的本科硕士也都在考。
九、考银行有学历及专业要求吗？
答：（1）专业需求以经济类、管理类、法律类、计算机类和外语类专业为主，并根据实际工作需要适量招收其他专业的毕业生。经济学类：经济、金融、贸易、投资经济等相关专业； 管理类：会计、市场营销、工商管理等相关专业； 法律类：经济法、民法等相关专业；
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外语类：英语等专业；
电子与信息类：计算机及应用、计算机软件、信息技术设备应用与维护等相关专业。
（2）根据招录岗位不同，一般要求本科及以上学历。
十、银行招聘偏好的院校有哪些？
答：银行招聘考察的是个人的综合素质，不存在院校偏好问题。不过一般大型银行都会选择在个省级院校进行大型宣讲。
十一、总分支各行的关系及待遇区别。
（１）所谓“总、分、支机构”，“总”在前面，一般管着“分”，“分”还管着“支”。支行很少有业务直接上报总行，一般都要经过分行。
（２）关于待遇，会有一定的区别，但银行的待遇还和职位，所在地区相关。
十二、银行综合考试考点是什么？
答：综合主要包括货币银行、财会、经济，占据比例比较大，考点覆盖面广，所以在选教材时就要有针对性。同时建议听听中公教育推出的免费公开课，会对考试考点有具体串讲。
十三、银行对英语四六级有要求吗？
答：一般都是要求通过英语四级，部分银行要求英语六级，英语专业的毕业生一般应通过国家专业八级。
十四、银行从业资格考试及证券从业资格考试有必要都考吗？银行考试对这些有要求吗？
答：现在银行从业都需要从业资格证。银行考试现在还没有明确的要求，但进入银行之后需要考取相应资格证。
十五、非211、985的语言院校学生报考哪些职位比较好？
答：这个可以根据具体的专业和自己的职业定位、兴趣爱好而定。从个人发展来看，一般银行可以选择三条路线：管理、技术、市场。可以根据自己的强项选择相应的岗位。
十六、英语专业适合报考哪些职位？在银行中的发展前景怎么样？
答：（1）其实银行的招聘有的时候会有专业上的限制，特别是校园招聘应届毕业生的时候。专业要求一般为：经济金融类、财务会计类、计算机类、法律 类、中公金融人官网：http://jl.jinrongren.net/
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中文类、工商管理类专业具体专业要求要看具体的招聘情况。但是，也不排除没有专业限制的考试招聘。例如一些社会招聘主要是要达到一定的社会经验才可以 应聘。所以具体的还是要仔细阅读公告，看你的条件是在招聘条件内。（2）银行总体的发展前景都不错，而具体发展方向根据职位有所不同，但银行的职业发展相对比较灵活，空间比较广阔。
十七、哪些材料适合备考？如何备考？
答：有针对性的教材。在选择教材时要注意以下几点：第一、要看这本教材是否以某地银行历年真题作为编写基础；第二、要看教材内容是否涵盖了某省银行 招聘考试的所有考试内容；第三，要选择正规出版社出版的教材；第四，看教材是否还有后续服务。一本好的教材就是一个好的老师，不仅仅能给你正确的考试方向 更能帮助你复习到考试重点。建议参加2012或者2013年银行考试或者农信社的考生，选用中公教育出版的教材，中公教育为广大考生提供了公基、财务会 计、金融和经济类的教材，同时还有相应的模拟试卷供大家进行自我检测。备考关键
（一）---深入了解真题
1.吃透历年真题。不管考生的复习时间是否充裕，吃透真题、把握考试重点是备考的必备之选。
2.研读教材。银行考试的所有试题都是从书上的知识点进行的延生，要想取得理想的成绩，必须对教材中的知识点进行深入的理解。
3.用好模拟试题。条件允许，时间充裕的考生应该多做各类的模拟试题，从而使自己对公共基础知识和专业知识的认识更为深刻。模拟试题有很多类型，如：历年真题及模拟试卷、专项题库、考点全预测等等。备考关键(二)--良好的应试心态
1.坚定的信念。考生在准备之前就要考虑清楚，自己是否已经具有了参加招聘考试的决心。
2.良好的心理素质，平常心面对。银行考试没有固定的分数线，是一场淘汰赛。每个单位不同类别分数线都不相同，有时运气也占很大一部分，所以备考时不要给自己太多压力，尽力就好。
备考关键(三)----制定合理的复习计划
农信社或者银行的招聘考试其实非常考验人毅力的事情，在复习中会遇到各种诱惑与挑战。因为面临就业就要考虑是否去考研、考公务员还是选择其他就业方 向。如果已经确定考信用社或者银行的就是自己最重要的决定，那就在备考时要制定出非常详细的计划，在计划中要分好阶段，明确每一阶段自己要做的事情，知道 自己的优劣，重点去复习自己比较弱的地方。
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1.夯实基础。在第一阶段时考生要熟悉银行招聘考试的考试政策及具体考试内容，明确复习方向。
2.强化提高。这一阶段，考生可以根据老师的讲课内容结合教材，针对自己的弱项反复练习，最终达到突出自己的强项、提高自己弱项的目的。考生也可以登陆中公会计人网站，此网站上面有大量各类别的练习题，考试根据这些练习题来复习。
3.模拟冲刺。在这一阶段主要是实战模拟试卷，通过做完整版模拟卷来提高自己的答题能力，同时进行查漏补缺巩固自己的复习知识。备考关键(四)--选择有针对性的辅导班
选择有针对性的辅导班。中公教育的系统精讲班、封闭班、冲刺班、全程班、协议班等课程学习，是对农信社考试内容的系统学习。每个不同的班可以满足你不同的需求，可以根据自己的弱项选择适合自己的。
十八、有可能有真题吗？
答：很多同学都会在网上下载一些“真题”或者在一些网店上购买一些真题，但往往发现这些真题在网上都能搜到，不仅耽误了自己的学习，还浪费了钱财。所以这时候要提醒大家，要选择在正规的官方网站，比如银行内部发布的考试真题，或者一些正规教育机构发布的真题。
十九、劳务派遣是什么意思？
答：一般银行招聘性质分为两大类：劳动合同制和劳务派遣。在事业单位里分正式工和合同工，这是事业单位特有的情况，但是大多数银行不是事业单位，是 企业，是接受劳动法和劳动合同法调整的用工主体，凡是和银行直接建立劳动关系并签订劳动合同的就是劳动合同制员工，即所谓的正式工，这是相对劳务派遣员工 而言的；
劳务派遣制员工和劳务派遣公司签订劳动合同，建立劳动关系的，然后由劳务公司派到银行提供的岗位上的工作，虽然不属于银行合同制员工范围，但是也属于从业人员统计范围。
和银行的劳动合同工不太一样的是福利、工资待遇、社保上有些不同，还有一点就是不太稳定，随时可以走人，但是在薪酬方面，在岗的时候其实没那么大区别，奖金什么的该你的还是你的，计件就更不用说了。
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第三篇：2014浙江银行招聘考试备考-中国农业发展银行企业文化
2014浙江银行招聘考试备考-中国农业发展银行企业文化
形象理念 企业标识
标志以中国农业发展银行英文名称首字母“A”为构成元素，内含中国古钱币的造型，形象地传达了中国农业发展银行的行业特点。
标志为正三角形，三角形具有稳定的结构，准确地表现了中国农业发展银行稳固的基础和雄厚的实力。
标志似一座金色的大山，伟岸、博大、雄居在天地之间，寓意中国农业发展银行以构建和谐社会、建设中国新农村为己任，是社会主义新农村建设的坚强后盾。
企业愿景
打造一流现代农业政策性银行 企业使命
中国农业发展银行 建设新农村的银行
“建设新农村的银行”是贯彻落实党中央国务院提出的建设社会主义新农村的客观要求。党的十六届五中全会从社会主义现代化建设的全局出发，明确提出要继续把解决“三农”问题作为全党工作的重中之重，实行工业反哺农业、城市支持农村，推进社会主义新农村建设的要求。面对新形势，农发行作为以服务“三农”为根本宗旨的国家农业政策性银行，支持建设新农村是我行义不容辞的责任，也是我行必须承担的义务。
“建设新农村的银行”是我行对国家、对公众、对未来的庄严承诺，也是对我行定位的清晰描述。作为农业政策性银行，过去15年以来，我们一直遵循以农为本的宗旨，以服务“三农”为己任，为“三农”的发展做出了积极的贡献。未来，我们将一如既往地坚守服务“三农”的立行之本，适应建设社会主义新农村的需要，切实加大对“三农”的支持，为实现农业和农村经济社会的全面协调持续发展做出新的贡献。
核心理念 至诚服务 有效发展 以人为本 构建和谐
金融业是窗口行业，为客户提供优质服务是对金融企业的基本要求，也是金融企业赖以生存和发展的基础。农发行要实现有效发展，必须树立以客户为中心的服务理念，加快服务产品、手段和方式的创新，千方百计为客户提供安全、优质、高效、便捷的金融产品和服务，在不断满足客户需求的同时，更好地服务“三农”，报效国家，为建设社会主义新农村做出贡献。
有效发展是指有质量、有效益和可持续的发展。有效发展既是贯彻落实科学发展观的具体体现，也是实现农发行可持续发展、推进社会主义新农村建设的必然要求。发展是硬道理，农发行必须加快发展。同时，这种发展必须是有效的。今后一段时期是我行的重大发展机遇期，我行业务领域会不断拓宽，支农功能会逐步完善，发展速度与步伐也会不断加快。在这种新形势下，农发行必须按有效发展的要求，坚持在加快业务发展速度的同时，着力提高资产质量与经营效益，实现速度、质量和效益的统一，不断增强自身发展能力，更好地发挥支农作用。
以人为本是科学发展观的本质和核心，也是现代企业管理的核心要求。农发行属于高附加价值的金融行业，依托知识为基础的服务是金融业主要的利润源泉，当前又处于改革发展的关键时期，人是最重要的资源。因此，农发行要打造现代银行，就必须贯彻落实科学发展观，坚持人本管理，树立企业即人、企业为人、企业靠人的人本理念，发挥企业文化的凝聚、导向、激励和转化等功能，用目标鼓舞人，用精神凝聚人，用机制激励人，用环境培育人。要挖掘员工资质和潜能，提升员工的思想境界、提高员工的忠诚度、归属感和自律能力，激发员工的积极性、创造性和团队精神，实现员工价值升华和农发行蓬勃发展的有机统一。
构建和谐就是构建和谐的农发行。首先，构建和谐农发行是贯彻落实党中央提出的构建社会主义和谐社会目标的内在要求和具体体现。党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的任务。银行作为经济活动中的基本经济单位，构建和谐银行既是构建社会主义和谐社会的题中应有之义，也是我国和谐社会构建的一项重要任务。作为国有政策性银行，农发行必须认真贯彻落实党中央提出的构建社会主义和谐社会的要求，积极建设和谐的农发行。其次，构建和谐农发行也是促进我行改革发展的现实需要。目前，在我行改革全面推进、发展不断加快的形势下，尤其需要创造和谐的环境，形成风正、气顺、心齐、劲足、绩优的新局面，保障改革发展顺利推进。
第四篇：2019年福建银行考试常见问题解答——民生银行实习生笔试考什么？必须看!
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什么？必须看！
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2019中国民生银行暑期实习生招聘报名已于2018年5月20日截止投递简历，在经历了2周的简历筛选，各分行已初步确定参加笔试的同学，即日起，报考的同学将陆续收到由民生银行报考单位发出的笔试邀请邮件。那民生银行实习生招聘笔试定于何时?又会考什么内容?会不会很难呢?今天，中公金融人带大家一起预测一下吧~ 笔试时间：2018年6月3日周日上午9:00-11:30全国统一笔试。
对于即将要参加民生银行实习生笔试的同学来说，又要怎么准备笔试呢?下面，我们可通过实习计划的条件来预测其可能出现的笔试内容。
民生银行这次的实习计划主要以国内外2019届本科及以上学历应届毕业生为主，英语四六级，相关专业资格证书和社团、实习经历优先，并且公告中明确说明报考的同学需经过网申、统一笔试及测评、面试到确定实习人选的，对此，小编结合了民生银行秋招的科目，预测本次民生银行实习内容主要是行测为主、还会有银行从业方面的基础知识、民生银行的常识、英语及个性测试等，题型多为选择、判断题。
下面小编特提供几道行测方面的试题，大家抓紧时间练习一下吧!1.当前大学课程设置出现一定问题，很多大公司新上岗人员都存在没有很好掌握基本工作技能，比如文件的写作，数据的处理，及办事能力。
上述论证是以下面哪项为前提的? A.现在的大学课程设置没有基本技能方面的课程
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银行招聘网：http://www.jinrongren.net/ B.文件的写作，数据的处理，及办事能力等基本技能对胜任工作很重要 C.公司新上岗人员基本代表当前毕业大学生水平
D.过去的大学生比现在的大学生接受了更多的基本技能教育
【答案】C。解析：题干由“很多大公司新上岗人员没有很好掌握基本工作技能”推出“当前大学课程设置有问题”，要使该论证成立，必须保证这部分新上岗人员可以代表当前毕业大学生水平，即C项。
2.3，9，6，9，9，27，()，27 A.15 B.18 C.24 D.30 【答案】B。解析：分段组合数列。后四项分别是前四项的(18)。
3.真正的批评，总是建立在对等的基础之上，只有修养与________对等的人的批评，才值得________和理会。至于无边无际的谩骂，除了________之外，没有任何意义。
填入划横线部分最恰当的一项是：
A.才华 关心 气急败坏 B.学识 关注 自我贬低 C.才情 注目 贻笑大方 D.知识 注视 自娱自乐
【答案】B。解析：先看第二空，此处的主语为“批评”，“注目”和“注视”均不能与“批评”搭配，由此排除 C、D。再看第三空，与前面的“对等”相呼应，此处用“自我贬低”更恰当。故本题选 B。
总的来说，民生银行实习生的笔试难度不会很高，考的较多的预计是行测方面的题目，更重要的环节还有面试。能顺利进入民生银行实习的同学，期间实习表现优秀的将有机会获得本秋季校园招聘的优先录用权，中公金融人小编提醒各位考生，备考从现在开始吧!
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第五篇：银行招聘考试常见问题解答
2012年银行招聘陆续开始，汇赢金融考试网编辑为了帮助考生轻松笔试面试过关。把一些银行招聘考试常见问题解答转载给大家，希望对大家顺利通过2012各大银行招聘考试有帮助！
一.何时考试？
每年10月到12月是各大银行的招考黄金期，来年3-6月也有大家密切关注。
银行大多数是这样：不同银行的招聘时间不一样，同一个银行不同省份，出招聘简章、笔试的时间也不一样。建议大家去我们网站：http://jinrong.kaoshibaike.com/yhcy/网）。大家每隔3天去看下，避免信息遗漏（最保险的是去银行的官网。笔试时间一般是投简历资格审核通过后由银行发邮件或短信通知。）
二、对四六级有要求啊？
一般的都要四级大于等于425 主要是看这个银行所在地经济的 经济发达地区自然要求高。如果你这次没过，你在报考的时候其实可以写过了4级，12月底你好好考，等面试时候需要拿出四级六级成绩单的时候，不就ok了。办法要自己想啊一般来说面试的时候，要把这些带过去的。
三.报名都会有笔试资格么？简历审核很严格的吗？银行考试好考么？
（1）这些银行考试不要我们处报名费。全是银行自己来，你想，刷掉人 还可以减少印试卷和面试安排人员的费用呢。去年我同班同学的就没通过审核，我通过了。这说明不是报了名就能去笔试的。文言文《为学》: 天下事有难易乎?为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。人之为学有难易乎?学之，则难者亦易矣；不学，则易者亦难矣。
（2）我们编辑老师都是考过的，除了人民银行感觉难度大一点，其他的都觉得不难。
四.银行是不是一定要经济金融的？
不是的，每年招的专业很多，我是学行政管理的，建行照样过。网投也是有技巧的。经济金融类（经济学、金融学、国贸、会计、市场营销，财务、会计，统计）几乎每个银行都要。计算机、信息技术类也招的蛮多，管理学、法学、理学（数学）其次。工科的就少一点。像一些哲学、美术等则很少招，反正招聘简章到时候会写要哪些相关专业的。
五。听说银行很黑对吗？
进入社会你就发现天下乌鸦一般黑。谁都可以当乞丐，不要学历、不要靠关系。但是好工作，供小于求，人际关系自然会发挥作用，尤其是在中国，相信读了那么多年书的你不会不知道的。中国开后门是常事，进县级市、乡镇的支行竞争力稍小，公平性就好一点，靠自己的蛮多。但是有实力到哪里都是人才，是金子到哪里都会发光。我们团队的吴老师，父亲是工人，母亲是熨衣店的，人家照样考上人民银行哦。
六、我想考研究生也想进银行如何选择？会不会和考研时间冲突 ？
（1）其实考银行不要花多少时间的，邱老师花了一个星期突击建行（学习行政管理的），李老师考过7各银行，后面几次几乎没看书。因为考的行测几乎是小学初中语文数学，经济金融的又很基础。建行之类英语很简单，四级水平吧。而且进了银行，以后重用你的话，会给你钱让你考研的，至少一大半是他们出的。工作难找啊。
（2）我们看下来都没冲突，举例子，去年笔试时间：交行江苏（12.12），工行江苏（12.27），福建（1.18），农行浙江(1.26)
七.我的大学不是名牌高校可以考？
我们的邱老师是广东海洋大学的，既不是985也不是211重点。不是照样考上人民银行么。英雄不问出处。指点江山的毛主席也不是985毕业对吧。不过你的大学好，肯定为你增光的，就像穿了名牌的衣服。
八.银行不招往届毕业生吗？
银行招聘分为校园招聘 社会招聘。校园招聘一般是针对大四的还在学校的，社会招聘针对已经毕业的。所以也招往届毕业生。校园招聘基本不要往届 社会招聘 就要往届
九.进去是当柜员？
校园招聘招的最多的是柜员，所以大多数进去是当柜员的，第一年确实一直在前台，抛头露面，但是几乎80%的银行领导是从柜员做起的。不积跬步无以致千里，没有基层一点点的积累，不可能高升的。信息在基层掌握，经验在基层积累，成绩在基层创造。
十.待遇如何？哪个银行待遇好
（1）每个银行每个乡镇待遇都不一样，看这个银行在你们那边的经营业绩。我弟弟在市的农行总行。第一年签约工资+奖金不少于5万，其他福利就不说了。因为工作才几个月。人民银行的在县级市，后来进了地级市一年工资福利等一共是14万，这个是工作了第5年的副科级待遇。
（2）说实话，只要哪个银行录用你就算是你运气了，不要东挑西挑，除非你家里很有关系，供你选择的很多。不要觉得自己是学生干部，还是本一著名高校，应该进一个好的银行。那我问你 985院校是中国最好的高校群体，你一个个报得出来么？ 学会放低自己，不要把自己想的多高，你只是一个很不起眼的大学毕业生，先进一个再说，一鸟在手胜于二鸟在林。十一.笔试考些啥？
很多人误以为要考上了银行从业资格证才能进银行，其实不需要的，我们几个都是校园招聘直接进银行没有考银行从业资格证。大多数银行是 行测+综合（包括一些常识、经济金融财会之类）+英语。人民银行考的是专业知识，比如你学管理专业就考管理的东西。其他不考。还有政策性银行很多还考申论的。各银行笔试复习资料推荐请进：http://jinrong.kaoshibaike.com/yhcy/
十二.银行压力大么？
人民银行政策性银行很轻松，建行等四大国有，还有各地的商业银行比如上海银行、渤海银行等，那是也有压力的。你的存贷款数量和你的money直接挂钩。想要钱多，就好好干吧。
十三.要大专和成人本科吗？
校园招聘一般不要专科和自考成人本科。经济欠发达的地区会放宽到大专。像苏州、无锡之类发达地区的中行等四大国有银行校园招聘不要本三，全国大部分地区还是接受本三的。这些都会在招聘简章上有。你不要问我们为啥不要，也不必抱怨歧视。这个社会到哪里都会分出等级的，尽管我国社会阶级消失了。再说此地不留爷，自有留爷处。社会招聘有需要大专以及成人本科。
十四.我挂科会影响吗？
不管是私企还是国企，谁都喜欢成绩好的学生对吧，虽然我没有听见朋友因为挂科原因没被录取的。
十五.哪个阶段才会需要检查毕业证、奖学金证书、四级成绩单之类？
如果是6月份之前招聘的。因为大家还没毕业，不要毕业证。四级、奖学金证书之类一般是在面试时候原件和复印件都带过去。
十六.作为老师，能对我们大四的提下意见么？
一.静下心、放手干、抬头看。静下心是大家不浮躁，踏实一点，放手干是指不要只流于空想，要学会付诸实践，抬头看是指不要一直闷着头，“知识经济靠知识立足信息时代靠信息起家。”这是我说的话，信息时代信息很重要，不要看了半年书，一直足不出户，招聘都结束还不知道了啊。女生不要再多看韩剧那些了，男生不要再多玩网游了。你看了那么多韩剧是学会了写小说，还是写影评？男生玩了那么多网友你会开发一个游戏软件？（除非你是才智过人，否则你不要指望自己成为史玉柱）还不如暂时放下来，努力找个好工作，我上高中后就把游戏戒掉了，整个大学四年没碰一次游戏，但是成绩从进大学班级最后一名到大三综合排名第一，因为我走了“低起点高速度”的道路。
二.方法比努力重要努力比做题目重要，题目是做不完的，学会总结方法。
十七.校园招聘和社会招聘有什么不同?录取后待遇有什么不同?谢谢
校园招聘 针对在校应届毕业大学生，社会招聘是针对已经毕业的。校园招聘 进去是正式工 社会招聘 一类是 劳务派遣工 待遇没有校园招聘的好，还有一类是x银行一些部门经理、副经理招别的银行有几年工作经验的工作人员，相当于挖人才啊，这类待遇是很好的。十八.投简历是怎样的流程？
到时候xx银行网上有招聘信息后 你会看到 进入报名系统 或者 我要报名 你点击一下 就去 上面要你填啥 就填啥 相当于写个人资料。
十九.复习时间要多久？
一般来说人民银行复习时间要多一点，我建行当初只用了一个星期，每天也就复习了几小时，也过了。总结起来，第一是平时行测做得好（四大国有行测分值都蛮大）；第二，懂得答题的方法；第三，运气（当初也没想到自己笔试能过）考生小孙花了一个月复习，陈明暑假就复习了。
二十.考试要看哪些资料？
每个银行，每个省考试的具体题目不一样，但大多数银行比如四大国有都是：行测+综合知识 +英语。其他地方的资料都是没有针对性的。如果有你需要报考的银行招聘信息我们还会告诉你，我们有些更为全面的招聘信息，不是每个银行，每个省我们都有，因此需要的话说下“是否大四？哪个省？考哪个银行？如”大
四、上海、农行“就行，方便我们回答你
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