浅谈大学生干部如何尽快融入到基层工作环境,建功基层

第一篇：浅谈大学生干部如何尽快融入到基层工作环境,建功基层

浅谈大学生干部如何尽快融入到工作环境，建功基层

蓦然回首，岁月已如白驹过隙般飞逝而过，近几年消防部队接收入警大学生比例逐年增加，我支队在各个岗位上也都有入警大学生任职并开展工作。入警大学生在基层任职，他们为基层部队注入了新鲜血液，提高了文化知识水平，成为部队建设中的生力军。经过一系列“改造”后，可以说，他们的生活观念和思维方式发生了很大的转变，然而从象牙塔内的天之骄子到绿色军营的一名普通军人，大学生干部面临着环境、身份、角色的转变，要顺利打开工作局面，就必须尽快适应新环境、进入新角色，大学生干部如何尽快融入到基层工作环境，建功基层，我认为解决好以下几个方面的问题是至关重要的。

一、坚定政治信念，树立远大志向。要结合消防部队的实际，认真学习我党我军的性质、宗旨，激发爱国主义情怀，树立献身部队的远大理想。培养爱国主义革命人生观，树立乐于奉献，全心全意为人民服务的思想，增强光荣感、使命感和责任感。同时要以积极的态度面对部队的工作和生活，能够扎根部队，爱岗敬业，为部队建设和消防事业的发展做出贡献。

二、提高水平而不依赖文凭。有些大学生干部自恃文凭高，有专长，放不下架子，不愿学习其他知识和技能。其实对于初入军营的大学生干部来说，部队是一个全新的领域，需要学习的东西很多。一切工作都必须从第一任职出发，而不能死抱在学校里面的专业不放，既要看到自身的优势，更要看到自身的不足，大胆实践，刻苦锻炼，虚

心学习。要充分利用岗前培训的分分秒秒了解部队，熟悉部队，尽快适应部队生活；要时刻提醒自己已经是一名军人，自觉用军人的标准来严格要求自己，有意识强化自身的军人素养，尽快摆脱“学生腔”、“书生气”。要勇敢从零开始，立足本职，大胆实践。要坚持工作的高标准，既要以一名军官的标准来要求自己，又要充分发挥自身的文化知识、综合素质等方面的优势，创造性地完成各项工作，不断地提高自己，完善自己。

三、尊敬领导，团结同志。大学生被称为“天之骄子”，一直都得到亲戚朋友和社会的肯定，免不了有些自负，而属独生子女的大学生又常带了“娇”、“骄”二气。进入部队后，由于自身学历高，技术水平高，很容易便生出“高人一等”的想法，尊敬领导尚能做到，而与同事相处融洽便有困难。为此，大学生应端正态度，摆正自己的位置，一方面虚心向老同志请教，学习他们多年工作实践总结出的宝贵经验；一方面尊重爱护士兵，利用自身优势，带领士兵在技术上、知识上不断进步，与士兵打成一片。

四、严格遵守纪律，树立良好形象。大学生在校期间，约束较少，行动自由，天马行空惯了，刚一进部队，生活上肯定有很多不适应的地方，如出门请假、返队销假，早晨起床跑操、晚上熄灯睡觉等等，总觉得框框太多，不胜其烦。虽然他们大多经过一段时间的当兵锻炼，可仍然很难从思想上转变过来。因此，这就需要入伍大学生自觉树立纪律观念，时刻以一名军人的标准要求自己，与军事院校毕业生和战

士们看齐，注重警容风纪，严格遵守纪律，从自身做起，树立消防部队的良好形象。

五、练就过硬的军事素质，尽快提高自身业务能力。良好的军事素质是一名合格军人的基本要求，更是一名优秀基层带兵干部的“形象”和“招牌”。然而，军事素质相对较弱，实际带兵能力不强，做战士思想工作欠缺，特别是对棘手问题的处理招数不多，已成为绝大多数大学生干部初到部队后面临的突出问题。所以首先，大学生干部要尽快精通军事专业理论和业务训练、做到会讲、会操作、会示范，能够准确发现和纠正部队管理和工作中遇到的新情况、新问题。其次，要尽快练就一副好体魄，作为一名合格的消防警官训练也必须过硬，只有这样才能把威信树起来，才能让战士们“服气”，否则，就没有“发言权”。还有，除了练就一副强健的体魄外，应该更加努力学习和钻研消防业务知识。只有勤钻研、多学习，尽快熟悉中队的各种器材装备的性能、用途；熟悉各种火灾和灾难事故的处置程序方法，认真对待每一次灭火救援行动，努力实现个人素质的综合提高和全面发展，最终成长为一名能指挥、会组织、善管理的优秀基层带兵干部。

六、用情带兵，科学管理。要牢固树立以人为本的管理理念。带兵首先要知兵，要深入到战士的生活中去，体验战士生活，既要把自己当做普通一兵，又要在各方面起到带头作用，带动士兵学习训练的积极性、从而形成中队官兵良好的工作氛围。思想政治工作是部队的一项经常性工作，对部队稳定起着重要的作用。对有问题的战士，要

积极的进行说服教育，要摆事实，讲道理，说明利害轻重，启发战士的自觉性，从而促使他们严格按部队条令条例进行日常学习、工作、生活，养成战士军人意识和过硬作风。基层带兵的同时，自身的各方面严格要求，自己首先应身先士卒，从小事做起，规范言行举止和警容风纪。

七、爱岗敬业，勤奋学习。一个人只有热爱自己的工作，把它当作一项事业来完成，才能最大限度地发挥自己的聪明才智，也才能创造出最辉煌的成果。因此，每一名入伍大学生都应忠于职守，无私奉献，热爱自己的本职工作，不论分工如何，都是在为人民服务，要干一行爱一行，干一行精一行。需要特别强调的是，新时期大学生在刻苦钻研本职业务的基础上，应着重加强对外语的学习。随着中国入世，消防工作与国际同行的交流日渐增多，也因此加大了对外语精通人才的需求。大学生在校期间，都进修过相当时间的外语课程，有继续深造的基础，应充分利用这一优势，抓紧业余时间开展自学，为将来消防部队启用多用人才做好准备。

总之，地方院校入伍大学生，只要从思想上、纪律上、工作和生活态度上不断完善自己，发扬老传统，脚踏实地，适应新形势，勇于创新，相信通过他们的虚心学习，会在最短的时间内完成转变，能够更好的胜任基层工作，为消防事业做出更大的贡献！

第二篇：干部到基层挂职锻炼要注意几点

干部到基层挂职锻炼要注意几点

下派干部到基层虚心学习，扎实工作，既能为当地老百姓办许多实事、好事，也能使自己得到了锻炼，丰富知识，增长才干。干部在基层锻炼要注重以下几点。

加强学习，转变角色。从机关干部到农村、企业，工作任务不同，工作、生活环境也发生了很大变化，下派干部为转变角色，尽快适应新的工作，首先加强了学习。一是结合实际学习理论，认真学习农村工作的政策、现代企业管理知识、农业实用技术，将理论学习和实践相结合，边学边干，不断提高政策理论水平和工作能力。二是向基层干部学习，向农民群众学习，学习基层干部农村工作方法、经验，脚踏实地、勤奋务实、兢兢业业的工作作风，吃苦耐劳、努力工作、勇于奉献的精神风貌；学习农民群众不断创新、吃苦耐劳、勤于耕作的精神。

深入调研，当好参谋。下派干部为了尽快熟悉基层工作，深入车间班组、田间地头，走村串户，与工人、农民同吃同住同劳动，谈心交朋友，了解企业的组织管理体系、生产工艺流程、营销手段和销售网络等基本情况，了解农民的主要粮食作物和经济收入情况，摸清扶贫建卡和贫困现状。在调研的基础上，积极馔写调研文章，提出合理化建议，当好参谋助手，帮助企业建立健全管理制度，理顺内部管理体系，制定营销策略。帮助理清农村发展思路，调整产业结构，制定扶贫攻坚对策。

协调关系，争资立项。下派干部利用机关干部对市、区、县部门较熟悉的有利条件，积极协调内外关系，争取部门支持。争取有关部门的资金、物资支持，帮助农民修通扶贫路、致富路；引来扶贫款，为农民修起人畜饮水工程；积极筹集救灾款、物，帮助灾民重建家园；主动联系希望工程捐款，帮助学校改善办学条件；帮助修通输电工程、架通程控电话、建起卫星地面接收站、改善办公条件。将极大地改善当地的基础设施，促进了当地的发展。

脚踏实地，扶贫攻坚。下派的干部到贫困乡挂职锻炼，帮助当地做好扶贫攻坚工作是他们的首要任务。下派干部要充分认识到自己肩负的重任，尽心尽力做好扶贫攻坚工作。搞调查、摸底细、清思路、选项目、找资金，做好宣传教育工作，落实具体帮扶措施。他们帮助建立扶贫攻坚指挥台，指导健全扶贫软件资料，深入农户家中，帮助贫困户想办法、出主意、谋项目、添措施，推广优良品种和实用技术，发展经济作物，帮助贫困户越温脱贫。

积极主动，做好分管工作。虽然挂职锻炼的时间只有短短的一两年，但是下派干部要能够沉心静气，服从当地县、区、乡党委政府的统一领导，不推诿，不摆摊子，不摆架子，围绕中心工作，主动做好分管工作。要识大体，顾大局，摆正位置，不越职越权行事，积极主动地出主意、提建议，对分管的工作尽心竭力；要严格工作纪律，保持良好工作作风，勤勤恳恳，吃苦耐劳。通过努力，使自己分管的工作有起色，有发展，有创新。

第三篇：融入基层 同甘共苦

融入基层 同甘共苦

——省公安厅治安总队杨春晖同志挂职锻炼心得体会

编者按：为进一步加强省公安厅机关干部队伍建设，2009年6月，省厅党委从厅机关选派杨春晖（治安总队正科级侦察员）等5名年青民警到基层公安机关挂职锻炼。一年来，他们在基层虚心学习，勇于实践，吃苦耐劳，勤于思考，充分展现了厅机关民警的精神风貌。近日，杨春晖同志结合在镇宁县公安局挂职（副局长）的所见所闻，撰写了一篇心得体会。省委常委、政法委书记、公安厅长崔亚东同志作出批示，要求全省公安机关特别是年青民警，学习借鉴。

镇宁县是一个以布依族和苗族为主的少数民族自治县，全县总面积1709.42平方千米，地形为狭长形，经济比较落后。全县总人口为35万人，设有15个乡镇派出所，全局总警力189人，民警数与总人口的比例只有万分之五，警力严重匮乏。尽管如此，镇宁公安民警始终肩负着维护社会治安和服务人民群众的重任，为提高群众的安全感和满意度在默默地奉献着自己的青春和热血。根据镇宁县公安局党委安排，我主要协助局长分管工作任务较重、社会治安情况较复杂的城关派出所。在与战友们并肩战斗的短短一年时间里，让我深刻地感受到：

一、广大基层民警是和平社会最可爱的人

我到镇宁公安局的第二天，就跟政委一起到了镇宁县最边远条件最为艰苦的南部片区的几个派出所调研。当时正值盛夏，气温高达40℃，车辆一过就是满天的尘土。良田乡当地缺水，派出所民警的用水是自己挑，用电也不正常，平时蔬菜都到县城来买，除了一条通往县城的公路外，到村里工作基本靠步行，去最远的行政村需徒步7个小时。就是在这种较为恶劣的环境中，良田派出所在所长唐宝华的带领下，1至6月份共破 18起刑事案件，查处治安案件46起，抓获各类违法犯罪嫌疑人 27 名，打击工作业绩居全局各派出所之首，有力震慑了不法分子的嚣张气焰，维护了农村的社会稳定。民警陈怀葵的婚期定于2月28日，为完成二代身份证的换发工作，小陈近几个月来一直在微机室埋头上传二代证，直至2月27日准备到普定县接新娘时，新房没有装修，家具没有购买，最后连接新娘的花车也没有。局领导知道这一情况后，非常感动，破例公车私用，动用了局里最好的三台车给陈怀葵接亲。我深深地被他们的精神所感动，当即和随行的同志一起收集良田派出所的事迹上报了厅治安总队和“三项”办。厅“三项”办编发了“三项建设”工作简报第144期《在大山里撑起一片蓝天——记镇宁自治县公安局良田派出所》，并刊登在《贵州公安》杂志上。

从那时起我就在想一定要向可亲可敬的基层民警学习，多为当地的人民群众做好事办实事。说来也巧，第二天在打邦派出所 的门口我恰好看到了镇宁团县委为革利乡中学两名身患重病而家境贫寒的学生写的捐款倡仪书，了解到革利乡是镇宁县最贫穷的乡，老百姓生活较为困难。回到局里后，我立即让局里的同志带我到团县委，给两名患病学生捐了1000元钱。让我没有想到的是，过了十多天这两个学生竟然用大红纸写了一封感谢信贴在了局大门口。此事使我深切的感到，只要为群众做一点小事，群众会用最朴实的方式来回报。不久，一位家境贫寒的孤儿学生考上了贵州大学，学生的爷爷偶然在我局的《镇宁警讯》上看到了我为患病学生捐款的报道后找到了我。我立刻与团县委联系，为这位学生申请了“2009年安顺希望工程园梦大学助学金”，让这位学生获得了4000元的奖学金，圆了这位贫寒学子的大学梦。8月下旬的一天，我路过看守所时，看到路边有母女四人，母亲满面泪水，焦急如焚，经询问得知是募役乡沃田村庆口组的村民韦某兰，带着三个年幼的儿女前来探望因交通事故肇事被羁押在看守所的丈夫胡某，到看守所询问后才得知胡某被法院判处有期徒刑3年已送往劳改农场服刑。而此时小的儿子和女儿发起了烧，不停的哭闹。三个孩子最大的10岁，最小的才2岁，城里又没有亲戚朋友，看见这一幕，我的心情很沉重，准备将两个发烧的孩子送到医院治疗。也许是怕麻烦，也许是顾虑医药费，韦某兰却一直推托不去，情急之中，我只好到药店买了几百元钱的药和食品，开车将娘母四人安全送到了募役乡沃田村家中。日后我慢慢得知基层民警在日常的工作中，不知为群众做了多少像这样的

好事，甚至更有意义的事情，但是很多时候，我们的民警是只做不说。其实，正是这样的一件件小事，使得警民之间的友谊桥梁默默地搭建了起来，和谐了警民关系。

二、与基层民警融为一体并肩战斗，是做好挂职工作的一件法宝

到基层挂职锻炼就是来当学生的，我始终坚持这一观念。在这一年的工作中，跟民警们一起巡逻、一起办案、一起加班、一起战斗、一起欢笑。在多次参与处置群体性事件和突发事件中，身处一线，绝不退后。2009年7月，安顺市局党委对镇宁县局主要领导做了调整，凌芳玉局长带领党委一班人坚定信心，励精图治，在全局打破警种界限成立整治组，党委成员既是指挥员又是战斗员，下到各组参与具体办案。在“九十天破案追逃大会战”中，我与城关派出所的民警及整治组的侦察员们一起研判案情，一起追捕犯罪嫌疑人，从他们身上学到了许多办案经验和敬业精神。为了早日破案和抓捕逃犯，民警们可以连续几天几夜加班加点，没有任何怨言；为了将偷牛盗马的犯罪团伙绳之以法，民警们可以迎着犯罪分子手中的刀枪，勇往直前哪怕是血流满面（10月14日晚11时许，刑侦大队第一责任区刑警队中队长刘兴刚在前往果寨村对一穷凶极恶的犯罪团伙进行抓捕时，刘兴刚与持枪歹徒英勇搏斗，被歹徒用自制手枪打伤了面部，尽管鲜血模糊了他的双眼，他仍坚持与战友们将群众被盗的牛马全部追回，14名犯罪嫌疑人被绳之以法）。针对城关镇群众反映较为强烈的利

用游戏机进行赌博之事，9月10日在凌芳玉局长的部署下，我带领40余警力对城关镇辖区所有游戏机室进行突查，收缴各类赌博机83台并全部销毁，涉案人员均给予治安处罚，围观群众拍手称快。在后来的多次净化社会治安各项行动中，对辖区的网吧、小旅社、娱乐场所等治安隐患地点均给予重点整治，城关镇群众看在眼里、记在心上。

年底，在省厅对城关镇派出所申报二级所的验收暗访中，群众给予了公安机关充分的肯定（暗访了12户群众，给予充分肯定的有11户）。正因为有这样可亲可敬的基层民警，镇宁公安局2009年取得了可喜的成绩。三个月的“大会战”中，全局破获刑事案件314起，缴获海洛因1142克，抓获犯罪嫌疑人153名，逮捕145人，起诉102人；查处治安案件465件，查处违法人员481人。镇宁县局在安顺市公安局“大会战”的10项指标中，有7项指标在全市排名第一。2009年镇宁县人民群众安全感达到75.59%，满意度达到85.71%，比2008提高了16.19%，摆脱了镇宁县连续两年群众安全感和满意度测评排名全省倒数的落后局面，得到了当地党委政府和人民群众的充分肯定。我作为从省厅来挂职的镇宁县公安局的一员，心里也感到无比的欣慰。

第四篇：到基层

到基层、到贫困村、到群众最需要的地方去，我们一定牢记使命，不负重托，当好村支书的参谋，充分发挥好协调作用，积极帮助挂点村加强基础设施建设，引导挂点村发展富民增收产业，为群众办实事好事，当好扶贫攻坚的排头兵。近日，德保县召开驻村党组织第一书记和新农村建设指导员工作总结表彰暨选派“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队部署动员会，会上该县举行了简短的新老队员交接仪式，230名“美丽广西”乡村扶贫建设工作队员接过驻村帮扶接力棒。为了传好“接力棒”，让驻村帮扶工作实现无缝交接，该县制定出台了《“美丽广西”乡村扶贫建设工作队及队员管理办法》，从党政机关、企事业单位等县级部门选派一批政治素质好、政策水平高、工作能力强、热爱农村工作的优秀干部担任“美丽广西”乡村建设扶贫工作队队员，分赴全县180个村开展新一轮扶贫攻坚工作。

第五篇：如何看待大学生到基层就业

如何看待大学生到基层就业

10对外汉语一班 包蕾

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1“民以生为本，以业为基，有业为乐，无业为祸。”大学生就业是人生一次重要的选择，每个大学生都希望自己在社会上能有一个合适的位置，为社会做贡献，实现自身价值。但由于近几年高校教育的改革，高校的大规模扩招，就业竞争压力大，就业难已成为了一个不争的事实，“就业无门”“被就业”等严峻的社会现象仍困扰着我们。高校毕业生就业问无论现在乃至将来都是一个热点问题, 但现实是高校毕业生就业面临困难, 而广大基层特别是西部艰苦边远地区、艰苦行业所需人才却严重匮乏, 需要大批人才尤其是高校毕业生到这些地方建功立业。在这个问题上国家也给予了一些辅助政策，比如鼓励大学生到基层就业就是近年来一项较有影响力的政策。它的具体内容包括：对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生，符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的，按照国家现行促进就业政策的规定，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴；对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴，同时按规定参加有关社会保险；对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生，以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生，按规定实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿；对具有基层工作经历的高校毕业生，在研究生招录和事业单位选聘时实行优先，在地市级以上党政机关考录公务员时也要进一步扩大招考录用的比例。

国家政策的倾向让大学生在就业方面有了多一重的选择，但也同时面临着不少的困难。首先，符合进基层就业素质的大学生远远小于国家的期待。国家期待的进基层就业的大学生应当具备以下几点素质：1.具有一定的与所任职位相关的专业知识。大学生在大学内学到的专业知识与基层工作所需要的知识还是有一定的差距的，但就专业技能方面，大学生应当提高自己的技能素质，学会运用基本的技能知识去面临基层工作中所遇到的问题。2.具有良好的交际沟通能力和动手能力。基层的工作对象是广大的群众，尤其是乡镇工作的直接对象多数是没有受过太多教育的农村群众，有时候死搬硬套国家的法律法规不会有太大用途，不但不利于事情的解决，有时反而会引起群众的反感、抵触情绪，这就需要大学生具有良好的交际沟通能力，要通过相关事件的摆事实讲道理，理解法律。群众真正需要的是解决实际问题，只有把事情解决好，群众才会认可你的能力。因此，具备良好的动手能力也是十分必要的。3.具有责任心和无私奉献的精神。群众工作最需要具备的就是责任心和耐心，在面对群众工作时，遇到问题一定不能急躁草率，要及时分析情况，合理安排，用良好的责任心和态度面对群众。在这些方面，大学生还有一定的不足，需要提高自身的素质能力去适应基层工作。

其次，大学生在选择进基层就业的过程中不能对自己做到良好的自我定位，自己对岗位的期待与基层就业岗位的提供的待遇不相符。大学生在选择进基层就业往往有以下几种原因：1.从国家政策来看，政府为毕业生去基层就业提供一系列的优惠政策。中央有关部门组织

实施了“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“农村教育硕士计划”等措施，有20多个省份实施了基层就业地方项目。这就充分地鼓励吸引了高校优秀本科毕业生到贫困地区任教，提高了农村师资水平和教育质量。同时，还促进了大学生就业、鼓励高校毕业生到基层建功立业。2.从目前的就业形势来看，我国人才结构矛盾突出，一方面大学生过多集中在东部、大城市，另一方面，中西部、基层地区人才匮乏，到西部和基层就业正在成为越来越多大学毕业生的选择。3.从学生的自身发展来看，基层还是大学生成长成才、建功立业的大舞台，到基层就业，有利于他们日后自身发展。例如，每年国家招考公务员，部分职位要求具备至少2年以上的基层工作经验，而事实也证明，越来越多的优秀大学生通过基层锻炼，都干出了名堂。大学生进基层工作对于基层建设也产生了一些问题，有着一些不利的影响。比如，刚毕业的大学生涉世未深，在刚踏入社会的过程中还存在一些工作开展方面的问题，开展工作的同时不能将自己的能力充分发挥，创新能力不足，在基层基本设施建设不完善的情况下无法开展工作等。

虽然面临着许多困难，但是国家对于大学生进入基层工作还是给予了大力的支持，进基层工作对国家、对大学生自身都是有利有弊的。为了配合国家政策，使得大学生在今后的基层工作中发挥效用，这就需要我们的大学毕业生在去基层工作之间做好充分地了解准备，不断提高自身的素质去适应基层工作的要求。