综合办公室 第33个教师节先进集体申报材料（精选）

第一篇：综合办公室 第33个教师节先进集体申报材料（精选）

第33个教师节先进集体申报材料

一年来，综合办在校党政的正确领导下，坚持以搞好“职业教育、职工培训”服务工作为中心，坚持以“服务师生、促进教育教学”为主线，与各部门紧密配合，积极参加全校各类活动，以三基建设工作为依托，以创建先进集体等评优评先工作为契机，我部门在不断增强团队凝聚力和战斗力，促进工作质量和工作效率的提高、提升服务管理水平上取得了可喜成效。为进一步激励本科室员工的工作积极性，更好地投身于新一年的工作当中，我们积极参加这次评优活动，申报材料如下：

综合办公室，作为学校主要行政运转中心之一，既要为教育一线服务，服务于校长和全校各科室，既要为学校领导汇总各种学习资料，也要为企业与外部行政工作之间做好衔接和铺垫工作。可以说是一个窗口服务部门，现有主副主任各一人，内勤干事3人，报纸杂志发送1人，司机4人，共计10名人员。科室主要工作有负责全校行政文件的收发管理工作，负责学校所有信息的上传下达，负责全校型各种会议的接待服务工作等主要行政工作。另外，主要工作还有负责安全检查、安全管理和考核、价格联审工作、后勤服务保障、车辆管理、以及做好各部门之间的协调服务等工作。

综合办的工作是比较繁琐的，占用时间长、工作种类多、临时的突发的多，且多为服务性工作，具体成效不明显，工资收入水平相对较低，但我们科室所有员工都能够任劳任怨，默默无闻的按照自己的职责，及时高效的完成本职工作，为学校正常运转贡献着一定力量。

今年开展的重点工作有：一是在落实中央“八项”规定精神方面。综合办公室在春节、元宵节、端午节等重大节假日期间发布放假文件时，每次必须强调提醒全校党员领导干部注意节日期间的“四风”问题，严格遵守八项规定精神。二是在公务接待方面。在公务接待活动中，严格按照上级有关规定和接待标准，做到不超标接待，严格执行集团公司和学校公务用餐规定，凡学校各部门对外来客接待，严格按标准详细如实填写，客饭清单由分管校领导签字。三是在公务用车方面。综合办结合集团公司1月13日来我校强化监督执纪问责工作检查中发现的问题对校公车管理整改情况进行了回头检查，严格做到每一辆车各项费用帐目清晰、一目了然、节约节俭。四是在价格联审方面。严格按照集团公司相关规定，规范“人、财、物、数”等方面的管理，严格遵循民主集中制原则，严格执行“三重一大”决策制度，规范物品采购活动，确保政学校采购工作按规定进行，坚持大宗物品采购集体研究、集体议价原则。五是在平安校园建设方面。能够严格按照平安校园建设方案，坚持每月开展安全大检查，召开安全办公会议，及时下达四定整改表和月度安全办公纪要，有效地保证了全校师生员工人身财产安全和创建平安校园目标的顺利实现。

山西焦煤技师学院综合办公室

2017年9月4日

第二篇：某办公室申报先进集体材料精选2篇

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某办公室申报先进集体材料精选2篇

篇一：

办公室是集行政职能、企业管理、法律事务、后勤管理的综合性部门，在公司领导的带领下，在各部门的密切配合下，围绕公司2012年的方针目标,较好扮演了督办者、参谋者、服务者、协调者等角色，具体工作简述如下：

一、完善规章制度，规范运营管理

完善了《产品及煤价格管理办法（试行）》、《公司知识产权管理规定》、《专利管理办法》、《技术创新和技术改进管理办法》、《保密制度》等，使公司在各方面进一步做到规范化、制度化。

二、推行量化考核，强化结果导向

从今年四月份开始推行“量化管理”考核工作，将公司目标分解落实与薪酬挂钩考核，改变了员工与公司生产经营“无直接关联”的状态，将“员工能量”凝聚到公司目标上来，使员工与公司发展息息相关，为2012年提前完成目标任务作出了贡献。

三、夯实基础管理，助推经营绩效

1、一月和七月共两次修订《基础管理实施细则》，开九次考评会，OA发布考核通报九期。

2、开展6S管理活动，提升企业形象。成果初现：车辆停放有序了，地物明朗了，内务规范了、员工素质提升了，也为提升员工工作绩效奠定了基础。

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四、加强法律事务，规避潜在风险

1、合同风险防控：组织了学习合同法，增加了合同扫描件管理，加强了合同履行检查等。

2、合同纠纷处理：处理了“10.6”案和煤采购合同的纠纷等。

五、配合集团工作，理清工商事务

1、“三会”召开情况：召开了一次股东会和五次临时股东会，召开了两次董事会和一次监事会。

2、配合完成了“债转股”和“股改尽职调查”的资料收集、复印、装订、送达等工作。

3、配合赤天化“配股融资尽职调查”工作。

4、完成了营业执照、组织机构代码证年检及法定代表人、增加注册资本的工商变更工作。

六、后勤保障系统，护航生产经营

1、根据公司员工结构，较合理的安排了280余人员工于国庆后搬进了倒班宿舍。

2、从4月起实施了员工食堂改善计划，员工就餐满意度明显提升。

七、加强行政职能，督办公司事宜

1、公司印章、合同印章都严格按照公司管理规定规范使用，有效的防范风险的发生。

2、提高办文质量，无论收文处理，还是发文处理，都按《国家行政机关公文处理办法》严格规范。

3、提高会议质量，不开无准备的会，不开准备不足的会，以切实提精 精

高会议议事质量。

4、按时按质完成公司领导或会上交办的各类督办事宜，如国资委监事会杨梦龙主席的讲座，受到大家的一致好评。

办公室将以“十八大”精神为指导，在公司领导的带领下，紧密围绕公司2013年的既定目标：30万吨***、15万吨**的生产任务，全面落实“安全、质量、成本”年的各项任务。

篇二：

总经办是集行政职能、企业管理、法律事务、信息管理、后勤管理的综合性部门，在公司领导的带领下，在各部门的密切配合下，围绕公司2014年的方针目标,较好扮演了督办者、参谋者、服务者、协调者等角色，具体工作简述如下。

一、完善规章制度，规范运营管理

完善了合同授权、信息公示、发票管理、业务外包、零星工程、在线学习、视频监控、专业技术职务等管理制度等，使公司在各方面进一步做到规范化、制度化。

二、推行量化考核，强化结果导向

推行的“目标量化分解”考核工作，全年召开12次考评会，将公司目标分解落实与薪酬挂钩考核，改变了员工与公司生产经营“无直接关联”的状态，将“员工动力和员工能量”凝聚到公司目标上来，使员工与公司发展息息相关，为2014年较好完成目标任务作出了贡献。

三、夯实基础管理，助推经营绩效

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1、修订了《基础管理实施细则》，基础管理工作步入常态化，开12次考评会，OA发布考核通报12期。

2、开展6S管理活动，提升企业形象。成果初现：车辆停放有序了，地物明朗了，内务规范了、员工素质提升了，也为提升员工工作绩效奠定了基础。

3、按时填报集团、工信局等单位需要的各项统计报表。

四、加强法律事务，规避潜在风险

1、合同风险防控：组织了学习合同法，召开合同管理例会，规避合同管控风险。

2、合同纠纷处理：瓮马高速施工高度危险作业，损害110kv福天线及晃电导致的损失赔偿，合计赔偿380万元（含化工公司）。

五、强化信息管理，促进两化融合

1、全年ERP系统、办公系统、门禁系统、刷卡系统等运行良好。

2、视频完好率从年初的87%提高到100%，推进填写《巡检记录》、《视频完好率统计表》、视频设备的ABC三级管理。效能监察获得第二名的好成绩。

3、编制了视频监控二期整合方案，并组织招投标。

六、公司治理工作，理清工商事务

1、“

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三会”召开情况：召开了一次股东会、董事会、监事会，四次临时股东会、临时董事会。

2、办理一年一次的合同签订法定代表人授权委托书。

3、制定了《企业信息公示管理办法》，并按要求公示相关信息。

七、后勤保障系统，护航生产经营

1、后勤保障措施得力，现场保洁维护良好，强化了保障和服务两项职能，落实了安全和卫生两个重点。

2、每季度组织食堂的满意度调查，并实施整改，员工就餐满意度明显提升。

3、加强了车辆的违章、消耗等管理，建立相关台账，做对比分析。

八、加强行政职能，督办公司事宜

1、公司印章、合同印章都严格按照公司管理规定规范使用，有效的防范风险的发生。

2、提高办文质量，无论收文处理，还是发文处理，都按《国家行政机关公文处理办法》严格规范。

3、提高会议质量，不开无准备的会，不开准备不足的会，以切实提高会议议事质量。

4、按时按质完成公司领导交办的临时工作，制作向陈XX省长、王XX副省长、蒙XX副省长等领导的汇报材料，去甘肃XX、广西XX的调研工作。

2015年，办公室将围绕“精益生产年、内控体系建设年、营销突破年”的主题，按照总经理工作报告要求抓好五个业务模块的工作。《某精 精

办公室申报先进集体材料精选2篇》

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第三篇：先进集体 申报

集团公司“先进集体”参评资料

XXXX公司物资组是一个团结、和谐、积极、奋发的大家庭，拥有成员26名，下辖配件库、管件库、辅料库、原材料库、白坯库和成品库六个库区。2010，在公司领导悉心关怀和正确引导下，所有组员本着“效率更高、服务更优”服务宗旨，正满怀豪情，朝着一个不断进取、力争上游的方向迈进。

物资组主要承担物资出入库管理、库存品管理及相关账务处理等任务。今年，特别是XXX部长分管物资组以来，物资供应保障工作获得了扎实开展，并着力构建高效发展的运行队伍，大大提高了整体的管理水平和绩效水平。

2010年，我们紧紧围绕公司生产和发展的需要，以账实管理为切入点，完善机制，规范业务操作，以实践“服务生产”为载体，进一步提升库管人员业务能力和专业素质，引领成员创优争先，不断提升员工队伍的学习力、向心力、服务力。

1.严格物资出入库验收，抓好货物数量关

物资入库验收，是仓储管理工作的开始，入库时严格按品种、规格、数量进行验收，并要求库管员保持高度的责任心，精心核对，认真检查。发货是为了确保生产的需要，也是控制成本，获得利润的关键。因而，所有库管员坚持 “三核对”、“五不发”的原则，严格检查领料手续，防止不合理的领用。

2.强化账实管理，为ERP推进提供有力支撑

首次在各库区全面推行存料卡，及时正确地反映仓库物资收、发、存的数量动态，一物一卡，并及时上下卡，配合标识卡的采用，保证卡物一致，为账实相符率的提升，奠定了坚实的基础；

所有物资库管人员每周对库存品的账实进行抽盘，部分重要库区实行全盘；在月末，各个库区所有物资由库管人员亲自进行全盘，保证账实的一致性、准确性和有效性，账实相符率逐月上升，持续达到了公司要求的99%的目标，为ERP推进提供了有力支撑。3.加强库存品管理，合理控制库存物资

为适应公司生产和销售的需要，物资组对货物仓位进行针对性的调整。根据日常工作经验，以科学、严谨和预见的工作态度，按照货物类别、型号、库存量以及周转率的特点，对仓库存货进行合理有序的调整，力求做到易拿、易放、易视、易盘点，坚持货物先进先出，强化仓储基础工作。全面清理呆滞品，组织相关部门进行综合评审，逐项处理，减少库存资金积压。

4.整洁的库容库貌，使仓库达到可视化管理的要求

库容库貌是仓储管理的“直观面板”，如果保持不好，会造成库存物资外观品质降低甚至返修。物资仓库布局分散，周围环境较差，极易积聚灰尘。因而，各库区加强了各库区的清洁清扫的工作，成品机架必须装袋入库，坚持每天一勤扫，每周一大检，发现有积灰或凌乱等现象，立即予以整改。推行库区6S管理，规划主次通道，使陈列物资标识清晰、整齐有序。

5.夯实进取，不断提高服务生产的效率和能力

对物资管理流程进行重点梳理，配件/管件严格实行限额发料、超额领料制度，并在焊接生产线试行工位交接；所有焊接线实行盛具（如塑料箱）化配料，提高焊接线效率，改善生产线环境；配件/管件差缺报送及成套率统计，及时为生产调度及绩效管理提供有益参考。物资组的各项工作，虽然取得了长足的进步，但与上级领导的要求还存有一定的差距，即在管理的规范化、精细化方面仍需进一步深入和加强。展望未来,我们仍将不懈努力、积极探索，持续在账实管理、服务保供、队伍建设等方面作大手笔, 进而推动相关工作健康运行和队伍的稳定，争取再上新台阶，续谱新篇章！

第四篇：申报先进集体

XX煤业申报先进集体

汇报材料

2012年XX煤业面对复杂多变的经济形势和步履维艰的转型跨越发展任务，在县委、县政府的正确引导和大力支持下，公司上下团结一心，攻坚克难，为李阳煤业的“十二五”开好了头、起好了步。现将取得的主要工作业绩总结如下：

一、指标完成创历史新高；

原煤产量：全年计划 30万吨，实际完成33.89万吨；掘进进尺：全年计划1200米，实际完成2250米；煤炭销量：全年计划销售30万吨，实际销售33.87万吨；销售收入达到1.479亿元。

二、公司适时推进组织结构管理与改革工作，快速适应现代企业的发展需要； 公司严格执行领导干部“三走到”、“三必到”、“三三制”和管理人员下井带班、值班制度，基建矿井实行“一岗双责”制度，充分发挥队组、队干、班组长的现场安全管理指挥权和决策权。牢固树立“重大事故可防可控”理念，努力做到“三不”、“两超前”、“一透明”。

三、公司组织机构健全，各系统运行稳定、可靠；

公司严格按照集团公司高瓦斯矿井进行管理，对瓦斯防治“十条禁令”严格落实到位，现矿井通风系统合理、设施完好、风量充足、监控正常；并严格执行“有掘必探、先探后掘、有采必探、先探后采”的标准，现已成立了专业的探放水队伍，实现了掘探分离；35KV变电站正常稳定运行，主要设备均实现双回路；满足了我公司的需求，保证了矿井的安全生产。

四、多形式开展培训，提高员工综合素质，增强企业发展后劲；

定期做好全体从业人员（包括季节工）的三级安全教育培训，特别是对新工人量身制定了安全培训计划和管理办法，对其进行严格的岗前安全教育培训，培训合格后需签订师徒合同才可上岗作业。同时公司严格执行持证上岗制度，给所有职工建立档案，办理安全资格证和操作资格证，保证各级管理人员、安全监管人员、特种作业人员100％持证上岗。

我们是一支不断进取、追求卓越的队伍。今天的成绩只代表过去，在今后的工作中我们将会继续继续努力求真务实、不断创新。

XX煤业 二○一二年四月五日

第五篇：先进集体材料2011教师节

在 发 展 中 不 断 壮 大

——XX小学参加XX中小学教育教学管理先进集体评选材料

XX小学的教育教学工作在县教育局的正确领导和全体老师的大力支持下，落实科学发展观，取得了跨越式的发展。正值此建党九十周年大庆，十二五开局之年之际。我校在上级党政的领导下与时俱进，坚持“以人为本，促进学生全面发展；打好基础，培养学生创新能力；质量强校、科研兴校”的办学宗旨，把落实党和国家的教育方针同我校的具体实际紧密结合，坚持校本思想，扬长避短，内实外扬。教职工思想稳定，士气盛旺；教科研工作开始步入正规；对外交流进一步扩大；各类比赛频频获奖，德智体美全面发展；校园文化氛围充溢着时代的气息。现就我校开展情况总结如下：

一、把握一条主线，开展德育活动

爱国教育是德育工作的主旋律，是千百年来巩固起来的对自己祖国最深厚的感情,是一个古老而又常青的永恒主题。我们遵循“以人为本，立足发展、贴近实际、注重实效”的工作原则，挖掘德育教育资源，注重德育实践体验，抓好德育建设，努力把德育做“实”，做“活”。

（一）自我提高，让师德落到实处

“为人师表，以身示范”是教师的职责，塑造自我也是教师的一项修炼。我校注重加强师德建设。着重围绕“自觉做到敬业爱教、廉洁从教、文明执教、优质施教”，引导广大教师“敬业、乐业、精业、创业”，要求教师们不断地丰富自己的内涵，提升做教师的人生观、价值观，并把德育工作表现

纳入学校对教师的考评之中，在期末进行的考评工作，通过自评、校评，学期结束评定出德育的级别。因此，提高了教师的思想政治素质和职业道德水平。

（二）强化管理，把常规德育做“实”

我们以《中小学学生守则》《中小学学生日常行为规范》为抓手，抓实学生养成教育，培养学生养成好习惯。各中队每月出一期黑板报，不断完善红领巾广播站，不断更新专栏；切实落实“流动红旗评价”，让学生有目标，看得见，够得着，让德育评价有实效。

少先队干部是学校常规管理监督者和领头兵，建立一支责任心强，有能力，热心为队员服务的监管队伍是学校管理不可缺少的。期初，我校通过竞选，选拔出中队干部，并定期召开例会进行指导不断提高中队干部的自身素质和工作能力。现我校有一支训练有素的中队队伍。每天早晨，他们活跃在校园各个角落认真地检查卫生、早读、两操、课间活动情况。并进行评比，期末，根据班级档案盒的记载及每天的评比，评选出 “先进班集体”。

（三）开展活动，把实践德育做“活”

体验教育是实践活动的主渠道，是道德成长的基础，是解决学生知行脱节的有效途径。因此，我们通过开展丰富多彩、形式多样的少先队活动，培养学生爱国主义精神，塑造学生人格，养成正确人生观。

1、保留原有传统项目开展活动：继续开展学生参与国旗下讲话评比活动。即在每周一升旗仪式时由各班选拔演讲者进行演讲。

2、结合节日开展活动：四月五日，组织学生参加清明扫墓活动，重温

先烈事迹，学习先烈精神。六月一日，组织一年级学生入队宣誓，让孩子们争做优秀少先队员。

3、结合当时形势开展活动：开学初，全县上下掀起为许家坝中学身患尿毒症的李强老师献爱心的热潮，我们因势利导相应地举行了“向李强老师献爱心”的中队活动，队员怀着一片爱心，积极募捐，伸出了友谊之手，校园里洋溢着爱的暖流。4月27日，我县乌江二桥顺利通车，我校师生的腰鼓队、鼓号队、花束队得到所有来宾的高度赞赏。5月下旬，全省少数民族运动会火把传递活动途经我县，少先队大队部更是精心准备，学校参演的节目《跨越》博得观众的阵阵掌声。

二、抓好一个重点，提高教学效益

教学工作是学校工作的生命线，也是学校工作的重点。本学期我校的教学教研工作仍以新课程改革为契机，以新课程标准的基本理念为指导，从规范入手，有目的，有计划，有步骤地进行课程改革实验，加强课堂教学改革研究，以全面提高教研教学水平及教学质量。

1、抓常规，促管理

加强常规管理，是落实教育计划的根本保证。学期初教研组长能认真制定教学教研工作计划，严格教师按照《课程计划》的规定，开足各门功课。严禁教师随意调整课程或挪作他用。在教学管理中，建立教学质量监控与评价制度。定期检查教师教案及作业批改情况，发现问题及时反馈并进行跟踪检查。在教学质量的检测与考核上，我们寻求规范。本学期，我们对语文、数学、英语、科学、品社的教学质量进行了统考，大面积的抽查了学生的学习效果。

2、抓教研，促改革

我校加强校本教研。将全体教师分成语文组、数学组、综合组三个教研组，在期初制定出各教研组的校本教研计划，按照计划有步骤的实施。定期开展教师间的交流与合作研究，做到互相学习，共同切磋，分享经验，不断促进教师执教能力和教学研究水平的提高。黄廷芳副校长、邵红、杨丽、徐光香等十位老师进行了公开课教学，所有教师都能积极参与教研活动，不断提升自己的专业素养。4月中旬，我校与铜仁地区实验小学开展校际交流活动，该校陈继群主任、龙婷等几位老师分别为我们提供了语文、数学、英语等学科研讨课堂教学。通过听课、评课，反思，使教师们学到了不少东西，提高了课堂教学能力。4月，冉亚飞老师在XX镇开展的送教下乡活动中，能积极钻研，认真听取辅导老师的建议，为龙江小学的全体师生送上了一节高质量的语文课。5月，杨丽、郭海燕在全县小学数学优质课观摩活动中更是脱颖而出，以其扎实的基本功感染了每位听课教师。6月21日我校王玉老师代表XX参加铜仁地区小学语文优质课竞赛中表现突出，荣获一等奖。并入选参加省级小学语文优质课比赛再次荣获了一等奖。

鼓励教师积极撰写论文，本期我校有40多位教师的论文参与了省、地区等优秀论文的评选。其中有6篇在各级刊物上发表。

3、抓活动，促特长

各教研组都能做好充分的准备，配合教务处做好出卷、批卷、评卷、反馈等工作。在6月25日铜仁地区组织的全县小学学科抽测工作中，我校学

生取得了优异成绩。

4、抓特色，促发展

英语教学是我校特色之一。因此，从去年开始，已从三年级到六年级普及英语课，在时间上采取对英语倾斜制度。鼓励英语教师改变旧的教学方式，创设生动有趣的情景，让学生在实际情景中学习英语，激发了学生学习英语的兴趣和积极性，鼓励学生通过体验、实践、合作、探究等方式，发展听、说、读、写的综合语言技巧。学校的课题研究 “作文三步法”、“发展与创新”两项工作稳步进行，已取得一定成效。五一长假期间，学校布臵三到六年级的学生制作手抄报，学生的作品无论是从版面设计、内容选定上都有了一次质的飞跃。

三、确保一项工作，营造和谐校园

“安全”是一切工作的保障，我们要求全校师生都来做安全宣传员，安全警卫员，安全战斗员，共同营造一个良好的安全健康的学习生活氛围，消除一切安全责任事故，促使学校正常的教学工作顺利进行。

（一）加强教育，落实责任，做到安全警钟常鸣

安全教育要天天讲、时时讲，这是我校一向的做法。我们要求班、科任老师要充分利用早会、班队课经常性地对学生进行安全知识教育和自我防范教育。通过讲故事、小品表演、唱交通安全歌等多种形式进行宣传教育，开展过马路的安全教育、模拟安全逃生活动以及交通安全主题班会。使安全教育在全体师生的心中深深地扎下根。

建立健全学校安全责任制，明确分工，责任到人，要求校园保安每天做

好校园的巡视工作，发现学生的不安全行为，及时制止，对个别调皮的学生做到正确引导及时教育，加强学生的安全意识，从而杜绝校园里的突发事件。加强家校联系，通过召开家长会，分发安全宣传材料，争取家长的主动配合，共同管理好学生的安全。

（二）加强保护，确保安全，做到防患未然。

制定切实可行的安全制度，提高师生的防盗意识，在教学楼楼梯、实验室、厕所等处安装校园监控设施，确保学校财产安全。安排好教师的值日和节假日护校工作，做到上课时间及节假日至少有两个以上的老师在校值日护校，做好门窗及各专用教室、图书室、体育器材室、多媒体室的巡查、关锁工作，明确分工，责任到人。

加强用电和防火意识，在学期初组织有关人员对学校的照明线路及电风扇进行逐一检查，对发现的安全隐患及时整改从源头上杜绝不安全因素，并添臵部分灭火器材，严格按有关规定落实防火措施。提高安全防范意识。

建立健全传染病防控制度。进一步加强对学校传染病防治工作的管理，指定专人负责本校的传染病疫情报告工作，定期对全校学生的出勤、健康情况进行巡查、监测，以确保做到传染病早发现、早报告、早诊断、早治疗，有效控制传染病在学校蔓延。

（三）共建共育，创新载体，确保师生平安。

1、警校共建。我校与派出所是共建单位，本学期我校还特聘派出所所长为我校法制副校长，为我校安全保驾护航。邀请法制副校长到校为学生上法制教育课，并组织五年级学生到戒毒所听取法制报告会。

2、建立了有效的家校联络网。学校建立家校联系册，一旦学生发生意外，老师们都能及时打电话通知家长。

3、今年6月份地区政法委刘自奇副书记一行到我校检查社会治安综合治理式作认为我校的综合治理工作。检查组认为我校领导有力，制度健全，思想明确，措施到位，管理规范，教育形式多样化、系统化，安全教育活动内容丰富。

四、继续强化体卫艺工作，使体卫艺工作再上新台阶

1、强化了体卫艺学科的课堂常规教学。在县教研部门的指导下，课堂教学理念有明显转变，课堂教学常规明显增强，那种致力于培养学生发现美、感受美、创造美的教学理念初步形成。

2、继续完善校园文化建设。学校的文化橱窗，展示了“德、智、体、美、劳”教育活动风采。对各办公室进行了点缀布臵，使整体育人环境更加协调。学校开展了班级文化建设评比活动。全校班主任老师精心策划、创意新颖、布臵高雅、各显特色。此次活动推进了班级建设的规范化，艺术化进程，使校园艺术内涵更加丰富，环境育人功能更加完善，班级文化品位再次提升。

3、继续给学生搭建活动舞台，使学生特长得以展示。本期我校开展了一次“庆六一”大型经典诵读文艺演出，县委各部门领导及社会各界人士出席了此次活动，并予以高度评价。此次活动极大丰富了学生的校园生活，使孩子们感到生活在XX小学校的校园里都能得到一种满足感、成就感。

4、参加区各种比赛，成绩喜人。学校参加了首届艺术节大赛。在这场实力与智慧，功夫与技巧的角逐中，我校获得了合唱三等奖、独唱二等奖、舞蹈三等奖，讲故事三等奖、经典诵读一等奖的优异成绩。值得一提的是，我校在家2010年组织学生参加省六家单位组织的“祖国好•家乡美”系列活动中荣获铜仁地区唯一的一个优秀组织奖；经典诵读节目《弟子规》并代表XX参加铜仁地区比赛喜获一等奖，8月份该节目代表铜仁地区参加省六家单位组织的经典诵读活动，在全省参赛的17个代表队中荣获一等奖。以上成绩的取得凝聚着指导教师的辛勤汗水，蕴涵着班主任老师的无私支持，体现着许多幕后老师的默默付出。此次大赛我们得到的经验与体会是①精心设计是前提；②刻苦训练是基础；③科学指导是关键；④团结合作是保证。我们将依此去指导今后的各项工作。、今年5月我校建立了学校网页，成为学校宣传自己工作的主阵地。全校师生充分发挥主人翁意识，踊跃投稿。办公室每学年编写简报60余篇，传送到县局相关单位的邮箱里，并发表在学校网页上，其中有5篇被县政府网采用。

五、其他工作

1、学校后勤人员在做好后勤保障工作的同时积极配合学校不断改善办学条件，本学期我们在资金紧张的情况下，通过向上级财政部门争取，千方百计筹措资金，在阶梯教室及教师办公室购臵了5台空调，为老师营造了一个舒适的办公环境。

2、工会工作温暖人心。学校工会工作开展的扎实有效，组织教师进行各项活动，三八妇女节的全体职工拔河比赛拉近同事间的距离，工会人员还经常关心慰问教师，对身体有病的教师和教师有病住院的父母都要一一看

望，让每位老师感受到集体的温暖。

回首过去，成绩有所提高，面对未来，倍感压力很大，我们相信，在上级主管部门的正确领导下，在全体教师的大力支持下，面对新形势、新机遇、新挑战，我们将进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，为XX小学努力谱写教育新篇章！

XXXX小学 2011年9月5日