2015年以来行业精神文明建设工作总结

第一篇：2015年以来行业精神文明建设工作总结

望江县交通运输局

2015年以来行业精神文明建设工作总结

2015年以来，我局在望江县委县政府的正确领导下，在省、市交通运输主管部门的直接领导和关心支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实社会主义核心价值观，按照“微笑服务、温馨交通”品牌建设要求，扎实推进诚信交通和志愿服务，深入开展以“创佳评差”为龙头的群众性精神文明创建活动，不断加快创建步伐，拓展创建规模，注重创建实效，全面巩固文明行业和文明单位创建成果，不断提升我局的精神文明建设水平，实现了精神文明建设新的发展。

一、2015年以来创建经验总结

1、加强领导，持之以恒地抓好行业精神文明创建工作 我局始终把行业精神文明创建作为一项长期性、综合性的系统工程来抓，建立领导决策机制，将创建活动纳入党组议事日程，与重点工作同步安排、同步考核。一是成立精神文明建设工作领导小组。成立了由局党组书记、局长肖远鹏任组长，局党组成员为副组长，股站室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。二是成立专门组织，使创建工作常抓不懈。结合全局机关整顿和人员调整，由局工会和办公室组织专门人员，具体负责精神文明建设的日常工作，下属各单位及局属企业支部书记主抓精神文明工作，形成严密的精神文明创建体系，使精神文明建设工作常抓常新，得到了长足发展。三是分工明确，责任到人。实行层层负责制，局长亲自挂帅主抓，班子成员分头抓，将有关工作任务分解到各股站室，每年年初下发交通行业文明创建实施方案及细则，与交通重点工作同部署、同落实、同考核，实行责、权、利挂钩。凡是精神文明创建工作不达标，本职工作任务完不成的，严格按照《岗位目标责任制》兑现奖惩，做到了组织健全、职责明确、考核严明，营造了良好的工作氛围。

2、突出重点，坚持不懈地提升行业队伍整体素质 首先，深入开展一系列的学习教育活动

一是扎实开展群众路线教育实践活动。把思想统一到中央的决策和各级要求部署上来，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。通过专栏、局网站、开办讲座等多种形式大力宣传“人便于行、货畅其流、服务群众、奉献社会”的交通行业核心价值观，提高干部职工队伍综合素质，汇聚正能量。

二是开展“三严三实”专题教育活动。该活动是党的群众路线教育实践活动的延伸和深化，抓自身建设、作风建设常态化、长效化的又一次重要实践。通过活动的开展，我局积极引导广大干部职工忠实践行“三严三实”，加强干部队伍修养，树立秉公用权的为政之道，激发实干兴业、担当有为的事业心，保持遵纪守法、廉洁自律的敬畏之心，对交通运输行业更好更快更多服务于全县经济社会发展意义十分重大。

三是深入开展“两学一做”学习教育活动。

局 “两学一做”学习教育指导小组办公室印发并学习了《望江县交通运输局“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》。组织局属各支部书记、委员，系统各支部书记以及全体党员和职工，学习了总书记系列重要讲话等一系列学习教育的规定篇目，每周组织一次集中学习。并做好党员学习笔记，字数均达两万字以上。两年来共召开专题部署会1次，学习推进会共计7次，让全体职工充分认识“两学一做”的重要性和必要性，把全面从严治党各项要求落到实处，领会党中央十八以新的治国理念，以反腐倡廉为主旋律，积极打造交通运输系统新形象。

第二，强化交通业务知识和法律知识学习，提高依法行政能力。充分利用党校、职校的宣教职能，采取以会代训、集中培训、岗位练兵、邀请专家授课等方式，在全系统开展了“讲看齐，见行动”学习研讨会、交通运输行政执法公开运行系统全面推广培训会、“两学一做”教育动员学习会等一系列政治、业务和法律知识学习活动。两年来开展各类教育共200余课时，举行综合性考核2次，法律知识考核2次。通过学习，我局职工余正华在安庆市劳动竞赛委员会和工会组织开展的“五大攻坚战”为主题的职工职业技能竞赛活动中，喜获2016年度安庆市五一劳动奖章；

我局荣获安庆市第二届“皖江杯”职业技能大赛“优秀组织单位”称号。组织职工参加县委宣传部主办的文明创建知识竞赛并荣获三等奖。组织职工主办了普通话竞赛一次，征文比赛一次。

第三，坚持“事业取人，任人唯贤”的原则，大胆任用年轻干部。在股站干部述职述廉、接受全局职工评议的基础上，根据工作需要，选拔任用了一批年富力强、群众基础好的中层干部，使全局机构设置更加科学，中层干部人员结构、文化层次、工作活力有了明显改善，为年轻干部的锻炼成长搭建了进步的阶梯，提供了展示自我的平台。

3、注重载体，构建行业文明创建宽广平台

一是继续开展“微笑服务、温馨交通”活动。把“微笑服务、温馨交通”活动做为行业精神文明的一个载体、一个品牌长期坚持下去。公交、出租、和执法窗口单位把提高行业运营质量和文明服务作为创建的重要内容，探索建立一套富有地方、行业特色的工作、服务、礼仪、培训等项标准；路政、运政优化工作流程，开展技能培训和岗位竞赛，推动用标准改进内部管理、用标准提升工作实效。活动中我们还开展了交通行业精神文明建设评比活动，表彰了一批优秀驾驶员、优秀运政员和优秀路政员。

二是深入开展志愿服务活动。我县交通运输行业登记的志愿队共9个，志愿者120人。志愿服务队利用 节假日积极组织开展维护交通秩序、整治交通环境和到车站为旅客提供志愿服务、高考期间义务送考等活动。成立防汛抢险队伍，在2016年特大洪涝灾害中组织抢险，捐款捐物。2016年3月19日县交通局工作组前往长岭镇龙林村开展调研和扶贫指导工作。随后3月21日，县地方公路管理局局长率领全局人员到帮扶村—桃岭村进行走访，对桃岭村的帮扶对象进行了摸底登记。3月23日下午，县运管所到漳湖镇日星村开展对接帮扶工作。三是积极开展道德讲堂学习演讲活动。印发《道德讲堂实施方案》，每年安排2－3次道德讲堂活动。关工委老干部章传支同志做了《夕阳红的人生观》宣讲，省交通系统标兵江顺同志也在道德讲堂上宣讲了自已的先进事迹。形成了浓厚的精神文明创建氛围。我局还举行了“文明交通、微笑服务从我做起”文明承诺和“践行微笑报务，共建和谐交通”承诺签名活动。

2015年8月，我局被省交通厅、省文明办表彰为2013-2014年度全省交通运输行业精神文明建设先进集体，局属地方公路管理局连续9年保持省级文明单位荣誉，高士交管站被评为市、县级文明单位。

四是搭建一系列多姿多彩活动平台，为创建精神文明服务。县运管所组织安庆市平安公司望江分公司开展客运安全生产应急救援演练，县交通运输局、消防大队、交警大队、运管所等相关领导到现场指导。安庆市平安公司望江分公司30余名司乘人员两辆车参加了此次演练。

局班子成员带头，多次组织职工到县医院时行无偿献血。交通运输局联合县书法协会举办“大美交通翰墨情”为主题的全县丁酉新春书法笔会，书协顾问、理事和部份会员在此欢聚一堂。通过技艺交流，既提高了大家的书法创作水平，又宣传了交通公路，加深了友谊。

相继开展了“爱我交通、我为交通做贡献”、“我身边的共产党员”等专题演讲和普通话竞赛活动。

4、求真务实，书写行业文明融入交通发展文章

在精神文明建设工作中，我局不断创新管理理念，强化保障措施，营造出了三个文明协调发展的浓厚氛围。一是抓服务。结合行风建设、机关效能建设，强化便民服务措施，实行首问负责、限时办结、挂牌上岗等制度，今年又新推出了预约办证制度和刷卡缴费业务，简化了办事程序，提高了办事效率。二是抓环境。在机关内部抓硬件建设。加大资金投入，替换了部分办公桌椅，定期修剪花草树木，局大院安装了路灯，建立了职工食堂，机关面貌焕然一新。积极探索公路养护机制改革，确保公路养护质量，保障干线公路常年保持畅洁绿美；积极开展“安全月”和“四五”普法宣传教育、道路运输条例和农村道 路管理条例等交通法规宣传活动，干部职工走上街头，深入集市，广泛发放宣传资料，营造宏大的宣传声势。三是抓管理。出台了《望江县交通运输局机关事务管理办法》，完善了会议制度、考勤制度、办公用品采购制度、车辆使用制度、接待制度，并要求职工严格遵守并执行。

5、实干兴交，推动交通事业不断发展

一是推进“三线三边”环境整治工作，打造交通文明新窗口。在“三线三边”环境整治工作中，紧紧围绕 “三线三边”重点路段突出治理，彻底消除环境卫生盲点和薄弱环节，全面清理公路、边沟、桥下乱堆乱放的生活垃圾、建筑垃圾、暴露渣土及“白色污染”，确保国、省、县、乡、村道路主干线沿线畅通整洁无污染。加强国省道穿越集镇路段、县城和边界出入口等环境卫生整治见成效，形成“三线三边”环境整治长效机制，全面达到治理标准，环境面貌明显改变。

二是大力实施农村道路畅通工程。农村道路畅通工程是“十三五”期间实施的唯一一项交通民生工程。截止2016年底，县道畅通工程杨湾至九成畈公路、鸦滩至S212公路已顺利完工，乡道畅通工程漳湖至赛口公路、鸦滩至长岭公路、雷池至太慈公路均已完工，村级道路畅通工程已招标的515公里均已全面完成年度计划。

三是县农村客运中心站建设前期工作已完成。该项目按二级客运站标准建设，拟用地1.9683公顷，计划总投资2280万元。目前已完成前期各项工作，进入施工阶段。

四是县重点工程S211太湖至望江（含合九铁路太湖东站至望江快速通道）、G35武昌湖互通立交至S211S212连接线、G347安九二期望江至宿松段一级公路均已列入了市三年行动计划方案。

二、当前行业文明创建形势分析

2017-2018年是“十三五”规划和全面建成小康社会决胜阶段的攻坚之年，是协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念的关键之年。“十三五”时期特别是党的十八大以来，我县交通运输行业精神文明建设不断深化，全行业文明程度持续提升，公共服务能力和水平显著提高，行业凝聚力和影响力明显增强，实现了精神 文明建设的阶段性目标。坚持用中国特色社会主义理论武装干部职工，科学发展观在全行业深入人心，行业核心价值体系初步构建，干部职工思想道德素质明显提高;在面对2016年特大洪涝灾害时，全员动员，迎难而上，主动应对，有效作为。群众性文明创建活动持续深入，政风行风有了新的转变，社会公众对交通运输服务的满意度明显提高，为推动全市交通运输事业健康稳定发展提供了坚强的组织保证。

(一)加强队伍建设，提高服务能力和水平，需要行业精神文明建设提供坚强支撑。

应对现代交通运输业发展的历史机遇和严峻挑战，需要有一支大力弘扬行业核心价值体系，不断提升服务能力和水平，具有强大凝聚力、创造力和战斗力的干部职工队伍。随着现代社会的发展和改革开放的深入，人们的思想观念和文化需求日益表现出多元、多变、多样的复杂趋势。如何在干部职工中确立共同的价值理念和精神追求，增强队伍凝聚力和行业发展力，是一项需要认真研究解决的重要问题。交通运输既是一个工作门类多、从业人员数量大的基础性产业，同时也是一个与人们群众接触面广、社会关联度高的服务性行业，行业文化的软实力建设尤其重要。践行行业核心价值体系是提升干部职工服务能力和水平、增强行业凝聚力战斗力的有效途径，也是精神文明建设工作的首要内容，必须结合行业发展和队伍建设的实际，把践行行业核心价值体系摆在突出的位置，从根本上保障先进思想文化对职工队伍建设的精神统领作用，切实提高职工队伍素质、落实交通运输业科学发展的重任。

(二)加强舆论引导，营造现代交通运输业良好的发展环境，需要行业精神文明建设提供内在活力。

交通运输行业与老百姓的切身利益密切相关，社会舆论关注度较高。无论是交通基础设施建设，还是交通运输管理与服务都需要得到社会公众的理解和支持。在营造内外部和谐发展环境上，新闻宣传有着不可替代的重要地位和作用，同时，新闻宣传又是精神文明建设领域的重要工作和重要手段。随着互联网信息化的快速发展和新媒体的日益繁荣，新闻舆论对社会政治经济生活的影响力越来越大。加强和改进新闻宣传工作，提升舆论引导能力和水平迫在眉睫。要充分发挥 新闻舆论宣传典型、弘扬正气、解疑释惑、正面引导的作用;也要发挥好媒体批评监督、鞭挞邪恶的作用;还要不断提升应对突发交通公共事件的舆论引导能力，疏导矛盾，鼓舞士气，促进发展。总之，要科学地运用和引导媒体舆论，最大限度地营造良好的交通运输发展环境，赢得社会公众的理解支持，激发广大干部职工的创新激情和发展活力。

三、下一步工作举措

1、深入学习研究宣传总书记系列讲话精神

全面学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习党章党规、学习总书记系列重要讲话精神，要把学习研究宣传总书记系列重要讲话，特别是关于交通运输的系列重要指示批示精神不断引向深入，掌握蕴含其中的治国理政新理念新思想和新战略，在准、新、实上下功夫，加强对重大理论、现实问题和意识形态领域的研究，切实把交通运输领域的实践成果宣传好、展示好。

2、为迎接宣传贯彻党的十九大营造良好舆论氛围

坚守党的新闻宣传舆论阵地，提高引导水平，树立正确导向思维，提高信息发布和政策解读水平，及时解疑释惑。突出迎接党的十九大工作主线，把学习宣传贯彻党的十九大精神摆在突出重要位置，持续营造团结奋进的思想舆论氛围，聚焦中心工作，讲好交通故事，加强正面宣传，展示党在推动交通运输又好又快发展方面取得的新成就，展示党组织在发挥政治核心作用、凝心聚力作用和强化基层党组织建设方面取得的新成效，宣传交通干部职工扎实奋进，砥砺前行，践行铺路石精神的先进典型事迹。

3、提升软实力树立良好形象，建设人民满意交通

认真践行社会主义核心价值观，继续深化实施思想政治教育、核心价值践行、行业文明创建、文化建设示范和宣传舆论引“五大工程”。

以安徽省文明单位确认为契机，不断丰富“学树建创”活动载体，在交通运输执法单位、客运站、公交车、出租车等服务窗口继续深入广泛地开展“微笑服务、温馨交通”活动。不断创新工作方法，扩展 工作内容，加大行业典型挖掘、培树和宣传力度，发挥示范引领作用，规范行业评比表彰工作，推选“感动交通人物”，深化“工人先锋号”、“巾帼文明岗”等行业典型宣传。

以打造望江县成为全省文明城市工作为依托，寻找交通亮点，树立交通良好形象，在公交和出租汽车等窗口行业持续开展“文明杯”优质服务竞赛活动，强化行业道德建设和志愿服务，提升公益广告宣传覆盖率，不断提升行业软实力，建设行业文化阵地，开展全体干部职工进社区（村）服务群众结对帮扶活动，全力以赴地为贫困群众解决实际问题，着眼全县扶贫攻坚工作整体布局，坚决打好服务群众“最后一公里”硬仗，建设更多的民生路民心路，以饱满的精神迎接党的十九大胜利召开。

第二篇：全省卫生行业精神文明建设

全省卫生行业精神文明建设 先进个人名单（100名）

省属医疗卫生单位（25名）钱耀文 省人民医院党委书记

尤 涛 省人民医院心外科主任、副主任医师 罗克龙 省中医院党务部主任 徐柏林 省中医院院务部副主任

车世平兰大一院党办副主任 濮 瑜（女）兰大一院宣传科科长

王 琛 兰州大学第二医院院务部部长 道杰草（女）兰州大学第二医院护士 王世文 省第二人民医院党委书记

朱晓霞（女）省第三人民医院党办主任 何晓春（女）省妇幼保健院产科主任、主任医师 强宗理 省医科院党办主任 李应东 甘肃中医学院附属医院院长 郭学慧 省紧急医疗救援中心副科长 张福荣（女）省卫生厅卫生监督所科长

包福真 省疾病预防控制中心二支部书记 郭豫学 省血液中心主任

孙剑英（女）省卫生学校财务科副科长

第三篇：竹溪县2009年以来精神文明建设工作

竹溪县2009年以来精神文明建设工作

情况汇报

尊敬的蒋主任、林主任及其他各位领导：

在这春暖花开的美好季节，我们十分荣幸的迎来了蒋主任和林主任一行，长途劳顿来我县检查指导工作，对您们的到来，我们表示最热烈的欢迎。您们到来，我们倍受鼓舞，给我们工作增添了百倍的信心。下面，我代表县委对全县创建工作作以简要汇报：

一、基本县情

竹溪县位于鄂、渝、陕三省交界的秦巴山区，西接陕西省平利、镇坪、旬阳三县，南交重庆市巫溪县，东邻本省竹山县，是连接华中地区、面向大西北、出入大西南的重要通道，是汉江最大支流堵河的源头、国家南水北调中线工程水源区。县域总面积3310平方公里，辖15个乡镇、296个村，37万人。

竹溪历史悠久，文化灿烂。历史上竹溪国属复杂而多变，是庸巴文化的发祥地，还是秦楚文化的交融地。绚丽而厚重的文化积淀有着南北交融、东西荟萃的区域文化特色，境内有历经2600多年沧桑的战国楚长城遗址、姜子牙调兵遣将的大营盘、薛刚反唐的泗水关、刘邦率兵入陕的高祖河；有与茶马古道、丝绸之路相提并论的古盐道；有国家重点保护文物明嘉靖年间的“采皇木”摩崖石刻；有祖师道观偏头山盛景；有皇帝钦定、宫庭享用的“三贡”（贡茶贡米贡木）；向坝原生态民歌被湖北省民间文艺家协会誉为中国汉民族文化中的一块活化石；百年山二黄稀有剧种被列入全国非物质 文化遗产名录，被著名汉剧大师陈伯华称之为“汉剧之母”。近年来，竹溪在科学发展观的指导下，始终不渝地坚持扬资源之长、举项目之旗、走招商之路、用服务之力，精心培育茶叶、水电等支柱产业，推动经济和社会事业快速健康发展。2009年，完成生产总值27.5亿元，同比增长15.8%；完成全社会固定资产投资25亿元，同比增长47.8%；财政收入2.0049亿元，同比增长28%，其中：地方一般预算收入1.24亿元，同比增长23%；城镇居民可支配收入9400元，同比增长24.9%；农民人均纯收入3140元，同比增长12.1%；农村经济总收入28亿元，同比增长4.9%。

二、2009年以来精神文明建设工作情况

2009年以来，我县按照省市文明办的安排和部署，紧紧围绕全县中心工作，以建设社会主义核心价值体系为根本，以建设“文明竹溪”为目标，以争创新一轮文明县城为动力，以“四大创建”为载体，深入开展群众性精神文明创建活动，着力提升市民素质和乡风文明程度，各项工作取得了可喜成绩。

（一）文明创建工作扎实有效

按照一个领域一个重点，一个类别一个品牌的文明创建工作理念，着力抓好文明县城、文明村镇、文明单位、文明社区四大创建，大力推进“文明示范街”、“百里生态文化文明长廊”、“文明卫生示范户”、“文明示范单位”建设，提升全县文明创建水平。

1、扎实开展文明县城创建，县城文明程度不断提升。把文明县城创建工作作为加强城市管理，提高市民素质，提升城市形象，优化发展环境的重要手段，强化组织领导，完 善工作机制，开展经常性创建活动，坚持长抓不懈，一始贯之。

（1）强化组织领导，狠抓文明县城创建基础工作。一是县委、县政府高度重视文明县城创建工作。制定了《竹溪县文明县创建工作方案》，成立了由县主要领导挂帅、各部门主要负责人参与的领导小组，组织召开了文明县城创建工作动员大会、业务工作培训会、迎检誓师大会。县主要领导亲自安排部署，亲自督办落实，使创建各项工作有条不紊。二是完善工作机制，强化检查督办。根据新的《全国文明城市（县城）测评体系》，制订了《竹溪县文明县城工作任务分解表》，将有关创建指标和任务分解到63个部门和单位，并进行了业务知识培训。组织开展日常检查督办，做到及时了解创建情况，及时督促各项任务落实。三是整理和完善文明县城档案资料。请专业人员进行指导，对照《文明城市测评体系》，将文明县城档案资料分门别类，做到规范、细致、完备。

（2）以“三优”活动为抓手，深化文明县城创建工作水平。一是深入开展“美化家园行动”，优化硬体环境。投入大量资金，完成了县城公园广场、月弓池改造、县城污水处理厂，烧田大道、鄂陕大道延伸工程、竹溪河防洪堤等建设，县橡胶坝工程正在建设中。开展经常 “环境卫生集中整治行动”，健立健全了“门前三包”、卫生保洁等长效机制，城区主街道全天候保洁，背街小巷日扫日清，市容市貌进一步改观。二是开展文明执法和文明服务活动，优化软体环境。以商业、文化、卫生等公共服务行业和执法部门为重点，积极开展创建文明优质服务窗口、标兵活动，推行优质规范服 务，努力提升社会服务水平。通过开展民主评议行风活动、“树文明新风，建文明窗口，做文明服务明星”活动、“文明示范街”、“文明示范店”评选活动，不断培育服务意识和宗旨意识，不断提高服务能力和服务水平。三是提高市民文明素质，优化活体环境。大力推进文明交通行动计划，加强交通法规宣传教育，开展文明示范街、文明示范路创建活动，开展交通整治活动，引导人们文明行车、文明乘车、文明行路。大力开展文明礼仪教育，组织开展文明礼仪知识竞赛，动员群众通过报纸、网络等多种形式广泛参与答题，引导广大干部群众学习礼仪知识，增强文明意识，养成文明行为习惯。组织编印了《文明素质教育丛书》，开展文明素质教育丛书进机关、进企业、进学校、进社区、进农村，对全县人民进行礼仪知识教育。通过移动电信等网络平台，发送公益短信，对市民进行经常性的文明教育。组织开展了“十大不文明行为选集评选活动、“做一个文明竹溪人”承诺签名活动。大力开展志愿者行动。组织志愿者深入街道、社区、农村，开展环境整治、医疗救助、扶贫助残、关爱留守儿童等活动。组织开展了“讲文明、树新风”志愿者活动，开展“不文明行为”劝阻活动，全力服务文明县城建设。

2、扎实开展文明村镇创建，农村文明程度不断提高。进一步加强农村精神文明建设，推进农村精神文明工作创新，将农村精神文明建设与社会主义新农村、创新农村社会管理相结合，突出以“三园建设”（清洁家园、文化乐园、生态田园）为主要内容“百里生态文化文明长廊”建设，大力加强群众思想道德教育，提高农村社会文明程度。

4（1）开展“三园”建设，建设“百里生态文化文明长廊”。一是建立健全了工作机制。出台了《关于进一步加强农村精神文明建设的实施意见》和《竹溪县百里生态文化文明长廊创建工作方案》，将长廊沿线59个村全部纳入文明示范村创建范围。专门成立了领导小组和工作队，负责指导长廊沿线文明示范村创建工作。二是大力推进“三园”建设。从治“五乱”（柴草乱放、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、畜禽乱跑）现象入手，全面开展村庄整治工作，建立健全了农村卫生保洁机制。推进村级文化广场、文化活动室建设，组织开展群众文化活动，开展文明示范户（十星级文明户）评选活动，建立了农村文明示范户评选和表彰办法，全县农村文明示范户创建面达到100%。同时，帮助制定村庄规划，指导发展生态循环经济，帮助群众脱贫致富。

（2）大力开展群众思想教育，提高农村文村规民明程度。大力开展社会主义核心价值体系教育，开展政策形势教育，组织群众唱红歌，看红色电影，不断增强群众的爱国主义、集体主义情感。开展传统道德教育，组织群众学国学，讼读《弟子规》。积极开展民主法制教育，建立和完善了村规民约等村民自治制度，推行农村群众自我教育、自我约束、自我管理。开展文明素质教育。县文明办还组织编写了《文明素质教育丛书（市民读本）》，将面向农户免费发放，作为农村精神文明建设学习资料。把生育文明、移风易俗、文明村户创评等活动融入到文明村镇创建工作中去，广泛组织开展创建文明卫生户竞赛活动、婚育新风进万家活动，评选出一批文明卫生户、生育文明家庭，改善农村生产、生活条件，倡导文明健康、科学的生活方式，提高群众的文明素质。同时，结合全省开展的“三万”活动，组织千名干部下基层，送政策，访民情，帮助群众解决生产生活中的实际困难。

3、积极开展文明社区创建活动，提高社区服务水平。把推进社区建设作为推进文明县城创建的一个重要抓手，出台了《竹溪县社区建设实施意见》和《关于推进文明社区建设实施方案》，并建立了文明社区管理制度，制定评选表彰办法和实施细则。不断完善社区基础设施建设，并建立健全了社区市民学校。大力开展社区文明创建活动。深入开展了文明市民、文明家庭、文明社区评选活动，通过评选活动推出了朱彩兰等一批市级文明市民，鼓楼等文明社区。建立了社区留守儿童、空巢老人帮扶包保制度。积极开展社区志愿服务活动，组织志愿者为社区留守儿童、贫困儿童、空巢老人服务，帮助他们解决生活中的困难和问题。

4、深化文明单位创建，促进文明单位创建上水平。（1）强化文明单位动态管理。一是重新修订了文明单位建设管理办法，制定了考评验收细则，建立了文明单位公示制度。二是对文明单位实行动态管理，及时解决文明单位管理工作中存在的问题，加强对文明单位创建的检查指导，促进文明单位创建工作经常化、制度化、规范化。对省、市级文明单位，从创建氛围、创建活动和档案资料等方面加强指导，强化文明创建意识，提升文明单位创建水平。

（2）开展文明示范单位创建活动。一是分别从不同层次、不同行业选择一批具有典型代表性的单位，加强创建指导，推进文明单位标准化建设，培育一批文明单位典范，发挥文明示范单位的示范引导作用，提升全县文明单位创建水平。二是积极组织开展“文明创建网上行”活动，宣传我县 文明单位创建成果，接受社会监督。三是开展民营企业文明创建活动，积极拓展文明创建新领域。把诚信建设作为民企文明创建的重点，组织开展“文明诚信民营企业”、“文明诚信个体工商户”、“百城万店无假货”活动，组织民营企业开展社会公益活动，提高企业主的社会责任感。命名表彰了新星电器等一批诚信示范店，步行街等示范街。积极开展制定和出台了文明民营企业管理办法，产生了梅子贡茶食品等一批文明民营企业。

（3）省市级文明单位帮扶活动不断深入。充分发挥城区对农村精神文明创建的反哺作用，组织了一批市级以上的文明单位与新农村建设示范村、文明示范村、百里生态文化文明长廊村结对共建，重点从资金、信息、人力、物力等方面开展以结对共建送项目、帮困解难送温暖、倡导新风送文明为主要内容的“三送”活动，深化城乡共建。

（二）公民思想道德建设深入推进

围绕社会主义核心价值体系根本，组织开展公民道德、文明素质、传统文化等教育，选树先进典型，发挥典型在公民思想道德建设中的引领作用。

1、大力开展公民道德教育。一是大力开展理想信念教育。认真贯彻中共中央《爱国主义教育实施纲要》，大力开展爱国主义教育，以“祖国在我心中”为主题，组织开展了“为祖国高歌”综合才艺比赛、“为祖国骄傲”建国60周年知识竞赛、“为祖国喝彩”改革开放30周年图片展，增强爱国爱家爱自己的责任感，增强了民族自尊心、自信心和自豪感。二是大力开展“四德”教育活动，在全社会大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献” 的基本道德规范。突出“公民道德宣传月”和“公民道德宣传日”两个重要时点，广泛宣传公民基本道德规范，在手机上发公益短信，在机关办宣传栏，在街道上挂宣传标语，在报纸电视上刊播公益广告。组织开展身边好人、道德模范评选活动和“四德”主题教育实践活动，努力提高公民道德素养。三是大力开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，组织开展了社会主义荣辱观进机关、进校园、进社区、进农村、进家庭活动，促进良好社会风气的形成。四是大力开展共铸诚信活动。县委、县政府把打造“诚信政府”作为自身建设的重要内容，公开承诺的事项件件落到实处。县工商局、个私协等单位组织开展“诚信企业”等创建活动，使全县上下形成了诚信为本、操守为重的良好社会风尚。

2、大力开展文明素质教育。一是组织编写了《文明素质教育丛书》干部读本和市民读本，作为干部和市民思想道德素质教育的教材，组织开展文明礼仪知识竞赛，文明礼仪展示等活动。二是组织开展“讲道德修养、做文明市民、建文明城市”大讨论、“文明从我做起、从现在做起、从细节做起”的主题教育，和“告别不文明行为，做一个文明竹溪人”承诺签字，“十佳文明公益短语” 征集评选等活动，激发了广大群众参与文明创建工作的积极性，促进了全县整体文明素质的提高。三是通过手机短信平台经常性发送文明提示语，制作和悬挂公益广告牌，营造文明的社会环境，使人无时无刻不受到感染和教育。

3、大力开展先进典型教育。发挥典型带动作用、弘扬时代主旋律成为一大亮点。组织开展了两届道德模范评选表彰活动，紧密结合“我推荐、我评议身边好人”活动，建立 了开放式推荐、评选和监督机制，建立完善了典型培育选树制度，将其作为一项常态性工作抓好落实，引导各单位和广大干部群众积极参与。积极宣传道德模范和先进典型的突出事迹，将道德模范等先进人物和事迹，在各类新闻媒体上进行了大张旗鼓的宣传。同时积极将先进典型向更高层次推荐，县河安家沟的杨丛兰、泉溪国税分局的洪自成获得全市“十大道德模范”提名奖，马盈安获得“感动十堰”人物提名奖。充分发挥先进典型在公民道德建设中的引领作用。组织开展了道德模范事迹宣讲活动，对道德模范事迹在全县各乡镇进行巡回宣讲，在群众中引起了较大反响，在全县形成了向模范学习的热潮。

4、大力开展传统文化教育。积极组织开展“我的节日”主题教育，宣传节日文化，引导全县人民爱自己的节日，过好自己的节日。在春节组织开展了船灯、龙灯、舞狮等文化活动；在清明节组织开展文明祭祀和祭奠英烈活动；在端午节和中秋节期间，广泛开展演讲比赛、诗歌朗诵、书画比赛、节日文化展等“我们的节日”主题文化活动。通过组织开展文体、节日文化宣传、节日茶话会等形式多样的活动，增强了爱国情感，提高了传统文化意识。

（三）未成年人思想道德建设不断加强

积极探索未成年人思想道德教育的新途径新方法，将德育贯穿于学校教育的全过程，广泛组织开展以“三大教育”（国学经典教育、安全健康教育和感恩教育）为主要内容的道德实践活动，净化社会环境，促进未成年人健康成长。

1、创新未成年人思想道德建设方式方法。建立健全未成年人思想道德教育网络体系。紧扣学校、家庭、社会这三 个关键环节，动员社会各方面的力量共同做好未成年人思想道德教育工作。按照《未成年人思想道德建设工作测评体系》要求，对未成年人思想道德建设工作任务归口落实到县直各部门、各单位，制定了文明委成员单位未成年人思想道德教育工作责任制，实行定期督办，量化考核。推进素质教育，把德育工作贯穿到学校教学工作全过程，增进学校和家庭教育的互动，努力实现学校教育、家庭教育和社会教育的全覆盖。开展“青少年思想道德教育创新案例评选”活动，涌现出了《以“十好”深化星级学生评比》、《寝室文化铸品格》、《小三讲》等一批优秀青少年思想道德教育案例，推动了未成年人思想道德教育工作创新。

（2）大力开展青少年思想道德教育活动。在未成年人中广泛开展 “在家讲孝敬、在校讲勤奋、在社会讲公德”为主题“三讲”教育活动，组织开展了 “美德少年”评选活动。同时利用“学雷锋月”、“公民道德宣传日”，在全县未成年人中开展“知荣辱、树新风、我行动”道德实践活动、“迎国庆，讲文明，树新风”、“迎世博、讲文明、树新风”、“同心向党”为主题的“爱国歌曲大家唱”活动和文明礼仪教育活动。不断培养未成年人的高尚品质，把做人做事的道理转化为健康的心理品格和良好的行为习惯，不断扩大我县未成年人教育工作成果。同时，在全县中小学校广泛组织开展“三大教育（经典教育、安全健康教育和感恩教育）”活动，组织学生讼读《弟子规》，唱红歌，看红书，赏红片，讲红色故事，加强传统文化教育、革命传统教育和爱国主义教育。

（3）净化未成年人成长环境。积极组织开展暑期集中 整治活动。加强网吧、游戏场所和图书音像市场的管理，做到“禁止”与“引导”相结合，“管控”与“建设”相结合，“监督”与“自律”相结合，通过公安、文体、工商等部门联合执法，开展专项整治，增加检查密度，加大处罚力度，对网吧治理形成高压态势，让未成年人在健康的文化环境中成长。

（四）文明办自身建设不断加强。一是针对人手少、任务重、头绪多、工作忙的现状，县文明办进一步加强自身建设，强化学习和培训，努力提高业务工作能力，既唱好“四季歌”，更善于在实践中创出新特色，体现新亮点，总结新经验，作出新贡献。二是建立健全了《理论学习》、《工作目标考核》等各项制度。三是加强了典型宣传和信息报送工作。四是加强对上联系与沟通，保质保量完成了省市文明办下达的各项工作任务。

两年来，我县文明创建各项工作取得了一定成效，但也存在一些薄弱环节，主要表现在：一是受经济条件制约，精神文明建设投入不足，基础设施的完善配套还不能满足人民群众的需求。二是县城交通秩序和环境卫生等管理长效机制的有待进一步健全、市民的整体素质有待进一步提高。三是农村、社区和非公制企业精神文明建设还有待进一步加强。四是创建宣传工作有待进一步加强。

三、下一步工作重点

下一步，我们将按照蒋主任和各位领导提出的意见和要求，保持成绩、拓展内涵、创新机制、彰显活力、品牌突破、提档升级。特别是要在以下三个方面着力：

一是在品牌建设上找突破。农村精神文明建设以百里生 态文化文明长廊建设为依托，深入持久地推进文明示范村建设，下大力气培植，下大功夫建设。着力推进文明县城建设，继续以“三优一创”为抓手，突出市民素质、市容市貌、公共服务三大重点，不断推动文明县城创建工作提档升级。

二是在选树典型上做文章。高度重视典型的引导和教育作用。把挖掘、培养道德领域的先进典型作为一项长期的系统工程，精心培植，大力宣扬，赋予典型的时代要求，不断推陈出新。

三是在营造氛围上下功夫。把创建宣传氛围作考核文明单位的一项重要指标。充分利用媒体、社会、机关、学校等宣传平台，开展全方位的宣传造势，营造创建工作氛围，吸引群众踊跃参与，在全社会形成了人人参与创建、支持创建的浓厚氛围。

第四篇：审计局十六大以来精神文明建设主要做法

审计局十六大以来精神文明建设主要做法党的十六大以来，我局精神文明建设工作，在省审计厅、州委、州政府的正确领导下，坚持全面贯彻“三个代表”的重要思想，坚持“以文明单位创建，促审计事业发展”的方针，把精神文明创建活动做为一项重要内容，扎扎实实地开展各项工作。通过深入持久地开展精神文明创建活动，我局的面貌发生了显著的变化，干部的整体素质有了明显提高，工作作风有了明显转变，审计局监督工作取得显著成果。总结十六大以来精神文明创建工作，主要做法是：

一、与时俱进，努力进取，不断夯实精神文明建设基础

（一）以加强领导班子建设为龙头，充分发挥领导干部的表率作用。一个单位或部门是否充满生机和活力，关键在于领导班子的凝聚力和战斗力。因此，开展精神文明建设活动必须从领导班子抓起，只有把领导班子建设好了，才能起到纲举目张的作用。在加强领导班子建设过程中，我局主要作了三个方面的工作。一是以全面贯彻“三个代表”重要思想为主题，以深入开展保持共产党员先进性教育活动和领导干部作风整顿建设活动为契机，对领导班子成员进行思想政治教育，通过全面学习马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，加强对党在一定时期路线方针政策的认识和理解，从而坚定贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，坚持正确的方向不动摇；二是积极营造领导班子团结和谐的工作氛围。工作中坚持做到“两个民主”，执行“两个制度”。即坚持民主集中制原则和领导分工负责相结合原则；切实执行局党支部成员集体议事制度和党内民主生活会制度。把局领导班子建设成为学习好、团结好、纪律好、作风好、政绩好的一流领导班子；三是树立坚持不懈的创建思想，不断加强对精神文明建设工作的领导。我局的精神文明创建活动，领导班子始终作为一项主要工作来抓，摆上重要的议事日程。为了加强对精神文明建设工作的组织领导，根据班子成员的变动情况，及时调整了局精神文明建设活动领导小组，制定了精神文明建设活动实施方案，确保了建设活动有章可循。

（二）以思想道德教育为主线，全面提升审计干部队伍的政治业务素质 精神文明创建活动必须以教育为根本，以思想道德教育为主线，基于这一指导思想，我局在开展精神文明建设工作中，十分注重对干部的思想道德教育和审计专业技能的培训。1．不断加强对干部的思想政治教育，建立一支思想过硬的审计执法队伍。我局每年都集中一段时间，开展以旨在提高审计干部政治素质的思想政治教育和培训活动，组织全局干部认真学习“三个代表”重要思想以及党的“十六大”和十六届三中、四中、五中全会精神，特别是在保持共产党员先进性学习教育活动和领导干部作风整顿建设活动期间，认真组织和参加学习教育活动。通过一系列教育培训工作的开展，使审计干部的政治素质有了明显的提高。2．不断加强对审计干部的业务技能培训，培养一支业务过硬的队伍。审计是一项较高层次的经济监督活动，要充分发挥审计工作的监督作用，就必须全面提升审计人员的业务素质，以适 应事业发展的需要。鉴于我局审计干部队伍的年龄结构和知识结构，为促使审计干部适应新形势，掌握新知识，开创新局面，我局开展了多种多样的继续教育活动。一是组织干部集中学习法律知识、财政税收法规、WTO知识以及其他一些专业知识，共举办新《审计法》、“审计署16个准则和4个规定”、天保资金审计、审计实施系统、审计管理系统等各类培训60余次，参加培训800余人次。二是开展互学互助活动，局内每位审计干部根据各自的特长，选择课题，轮流向全局干部授课，从而既提高了干部的自学能力，丰富了专业知识，也提高了干部的语言文字表达能力和综合素质。三是积极参加国家及省、州举办的各项培训。3．不断加强审计干部的思想道德和职业道德教育，把审计干部队伍建设成为一支有理想、有道德、有文化、有纪律的过硬队伍。为做好公民道德教育工作，我局不定期地组织干部学习社会主义公民道德规范和文明用语，使干部养成文明礼貌习惯。为培养审计干部的社会主义道德情操，我局将“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”二十字基本道德规范作为修身立信之本。为加强审计干部的职业道德教育和党风廉政建设工作，一方面，我局制定了和完善了《审计项目复核办法（试行）》、《审计工作考核实施办法》，《机关财务管理办法》、《审计组执行审计项目承诺制》等一系列规章制度，并成立了财政预算执行

第五篇：交通运输行业精神文明建设工作方案

***年***市交通运输行业 精神文明建设工作方案

2011年，是实施“十二五”规划的开局之年，是中国共产党成立90周年、辛亥革命100周年，也是我市巩固提升创建成果，迎接全国文明城市复检之年，抓好精神文明建设是落实“加快转型升级，升华惠民之州”的重要保障。为了进一步巩固交通运输系统精神文明建设成果，为全市交通运输建设与发展提供智力支持和精神保证，按照上级组织关于精神文明建设工作的总体要求，结合我市交通运输行业的实际，现制定2011年***市交通运输行业精神文明建设工作要点，具体如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科发展观，深入贯彻党的十七届五中全会、省委十届八次全会、市委九届九次全会、市九次党代会第五次会议，以珠三角文明城市群建设为新起点，以建设社会主义核心价值体系为根本，以提高城市文明程度和市民文明素质为核心，广泛开展以构建社会主义核心价值体系为主要内容的理想信念学习教育活动。紧紧围绕全省交通运输和全市交通工作会议所确定的各项任务目标，立足“三个服务”，以“讲文明、树新风”等活动为载体，广泛开展具有行业特点的群众性文明创建活动，不断提高广大干部职工思想道德和文明素质，为***市交通运输经济全面协调可持续发展，提

地把个人理想融入到发展交通运输行业和建设中国特色社会主义的共同理想和奋斗之中。

3、开展“增强社会责任感、做现代文明公民”主题教育实践活动。以“感恩、责任、公益”为主题，以各种道德实践为载体，大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，在机关开展“做人民满意公务员”活动，在运输企业开展“做人民满意服务员”活动，提高窗口行业服务水平，重点加强司乘人员服务水平提升。

（二）以加快推进综合运输体系建设为重点，切实加强交通运输行业文化建设

加强精神文明建设是深入贯彻落实科学发展观的具体体现，是提高交通运输行业文明程度、职工文明素质，树立行业良好形象，从而提高行业“三个服务”能力和水平的内在要求，是加快发展现代交通运输业，构建畅通高效、安全绿色交通运输体系的强大精神动力。为加快推进综合运输体系建设，加强交通运输行业文化建设，是转变经济发展方式的思想基础和重要保证。重点做好以下几项工作：一是构建交通运输行业核心价值体系，在打牢共同思想基础上抓教育。坚持不懈地用马克思主义中国化最新理论成果武装思想，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚；二是推进和谐文化建设，在提升行业软实力上抓落实。组织实施社会公德、职业道德、家

期开展活动，不断扩大活动的覆盖面和影响力。

3、开展“党旗飘扬我成长”主题教育。结合“七一”评选表彰活动，通过开展主题班会、征文、演讲、知识竞赛等系列教育活动，深入进行革命传统教育、爱国主义教育、社会主义理想信念教育和改革开放教育，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好、***好、交通建设好的时代主旋律。

4、深入开展社会主义道德实践活动。组织广大干部职工深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，进一步完善全市交通运输系统职业道德规范体系，引导干部职工逐步树立与经济社会发展相适应的思想道德观念，形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德风尚。

5、深入开展文明示范窗口建设活动。在全市交通运输行业推行“规范化服务承诺制”服务，向社会公布服务项目、服务公约、服务规范、服务质量标准，努力营造环境优美、秩序优良、服务优质的良好交通环境，全心全意为基层、为行业、为社会服务。以执法队伍建设为重点，加大对执法人员的思想教育和业务培训，建立内部和外部相结合的监督机制，努力提高服务水平、服务质量和服务效率。积极开展“青年文明号”和 “巾帼文明岗”创建活动，大力开展“做文明有礼的交通人”主题活动，广泛宣传普及文明礼仪知识。

6、继续推进文明交通行动计划。组织开展对文明交通行动计

6一步推进基层党组织建设和党员队伍建设，充分发挥基层党组织和广大共产党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

4、做好“创先争优”评比表彰工作。为进一步巩固提高全国文明城市工作创建成果，激励广大道路运输行业从业人员爱岗敬业、文明服务的自觉性，提高从业人员整体素质和服务水平，提升交通行业形象，积极做好推荐、审核、评选工作。

5、组织开展道德文明模范评选表彰活动。围绕做好感动***人物评选工作，大力开展“我推荐、我评议身边好人”活动。在全市交通运输行业内设立10个文明示范点和10名文明服务标兵，不断加大对道德文明模范的宣传力度，通过以点带面，不断提高交通人的文明素质和群众性精神文明创建活动水平。

四、具体措施

（一）提高重视，健全机构，加强领导。一要健全组织领导机构，及时调整领导小组成员。要求党政一把手为组长，分管领导为副组长，有关部门负责人为成员，主抓部门负责人为办公室主任；二要把精神文明建设工作纳入重要议事日程，纳入交通运输经济发展的总体规划当中，实现三个文明一体化管理；三要定期召开专题会议，研究探索新形势下精神文明建设的特点和规律，实现文明创建理念、内容、机制上的不断创新。

（二）明确目标，落实责任，齐抓共管。一要制定文明创建工作安排或方案，创建目标要明确，具体措施要得当，工作责任要落实；二要建立主要领导亲自抓、班子成员分工抓、主抓部门