倾情演绎公正和谐之歌(报法庭稿)

第一篇：倾情演绎公正和谐之歌(报法庭稿)

倾情演绎公正和谐之歌

——记佛山市三水区人民法院乐平法庭

在佛山市三水区乐平镇，活跃着一支充满朝气、富有战斗力的司法力量，这就是乐平法庭的8名青年干警。近年来，该法庭在“三个至上”指导思想的指引下，立足基层，乐于奉献，努力实践“为大局服务、为人民司法”的工作主题，以良好的工作业绩在辖区党委政府和人民群众中赢得了口碑，树立了形象。在乐平镇的领导眼里，有他们在，辖区的社会和谐就多了一份强有力的保障；在群众的心里，乐平法庭是个能讲理、能放心的地方，法庭的法官信得过。

甘为服务大局的铺路石

乐平镇是三水区工业建设的主战场，又是该区城镇化和新农村建设的重要阵地。近年来，该镇的经济社会发展都驶上了快车道。乐平法庭紧跟当地经济社会发展步伐，将服务大局落实到行动上，坚持能动司法，努力做到保一方平安、促一方发展。

在镇综治信访维稳中心的法官工作点，在辖区五个村委会的巡回审判点，在工农业园区的各类企业中，在突发群体性事件的现场，都能经常看到乐平法庭干警的身影。他们积极开展巡回审判、法制宣传、上门调解等活动，妥善处理各类纠纷，有力地保障了社会的稳定和谐和当事人的合法权益。近两年来，该法庭先后通过巡回审判审结了100多件案件，90%的案件在巡回审判中调解或撤诉结案；协助地方党委、政府和其他部门妥善地处理了多个信访问题。2009年10月，李某承建了乐平镇某村民小组的 污水沟工程，建设中途该村民小组要求其停工，并不再建设剩余工程。李某于今年3月诉至法庭，要求给付工程款和误工损失。乐平法庭受理该案后，该村民小组的村民先后到法庭和镇政府信访，认为工程发包中存在徇私舞弊行为，要求判决合同无效并且追究村长等人的法律责任。承办法官经过调查，了解到此案事关新农村建设工作，引发案件的根源在于该村民小组由来已久的村民内部宗族矛盾，决心尽最大努力调解此案，不影响新农村建设进程。在此案的5次调解过程中，承办法官先后邀请了当地司法所、村委会和建设规划部门的有关人员参与调解工作，逐渐消除了被告村民小组的抵触情绪。最后，此案终于调解结案，实现了原、被告和村民三方共赢，工程可以继续建设了，村民心中困扰的心结解开了，纷纷对法庭的工作表示感谢和称赞。

土地是经济发展的重要资源，特别是在乐平这样一个工农业发展重镇，依法保护好土地资源、确保合理用地显得尤为重要。杨某田非法租用了乐平某村民小组的土地，并在地上建起了厂房和其他设施，严重影响到该区域的土地用地规划。国土管理部门发现后依法申请强制拆除这些违章建筑。乐平法庭收到该案后高度重视，立即到现场勘察并做被执行人的工作。被执行人态度极为强硬，而一些村民还以种种理由进行阻扰。法庭执行干警先后6次深入到村组，与村委书记、村组长和被执行人杨某田反复协商、协调。最后，杨某田主动拆除了违章建筑，所占土地全部复耕复绿，促进了土地资源的科学合理规划使用。镇党委政府和国土部门都对此案的执行连连称道，表示没想到会如此和平解决。

落实农村外嫁女及其子女权益是区委近两年部署的一项中 心工作，也是一项民生工作，今年这项工作进入了确认外嫁女及其子女社员身份和股权的关键阶段。乐平法庭依法受理了53件涉及该项工作的执行案件后，林志伟庭长带领全庭干警放弃午间和节假日休息，在辖区6个作为被执行人的股份合作社中往返奔波，向合作社的负责人送达法律文书、听取拒执情由、宣传法律政策。有的负责人拒不见面，有的甚至还与部分村民一道多方阻挠。法庭干警毫不退缩，在镇党委和有关部门的支持下，继续深入做说服劝导工作，并对个别态度极为恶劣的负责人依法果断实施司法拘留。最终53件案件全部执结，为全院完成涉“外嫁女”问题的案件执行创造了良好经验。在该项工作的总结会议上，乐平镇党委副书记阮润斌在讲话中高度评价了乐平法庭的工作，称赞他们“措施得当、尽心尽力、工作到位”。

争当调解工作的排头兵

在工作中，乐平法庭始终坚持“调解优先、调判结合”原则，牢固树立和谐司法理念，将调解作为办案的首要选择，不断创新调解机制和方法，着力把矛盾纠纷化解在基层。在乐平法庭打过官司的群众都有这样一种切身体会，那就是乐平法庭的干警接待热情、说话耐心，特别是在做调解工作上舍得花时间、下工夫，让人感觉是真心实意地为他们解决问题。今年7月，曾某兴驾驶轻型货车与驾驶二轮摩托车的黄某龙相撞，导致黄某龙受伤后死亡。黄某龙的直系亲属黄某辉、曹某霞诉至乐平法庭，要求曾某兴赔偿近80万元。该法庭林志伟庭长亲自主审此案，在开完庭后，他将双方当事人请到办公室坐下，斟上一杯热茶，与当事人话家常、讲情理、说法理，促成双方达成了赔偿34万多元的调 解协议，并且被告方在短短5日内想方设法凑齐了赔偿款交付给原告。林志伟庭长今年已办案近百件，其个人所办案件的调撤率达到了76.8%。在庭领导的带动下，调解意识已经扎根在全庭干警的头脑中，说调解、论调解、学调解、做调解已经成为他们工作的主要部分。2009年8月，何某致电乐平法庭，称钟某、骆某拖欠其饲料款100多万元，担心二人会转移财产以逃避债务，特向法庭求助。法庭得知何某已年近七旬，由于身体健康原因不便前来法庭立案，立即与何某约定了上门立案的时间。随后，法庭的干警前往何某家中办理了立案手续，并依照何某的申请对被告的财产进行了诉讼保全。在开庭前，承办法官针对双方存在多年的生意合作关系，结合双方分歧，从法律、人情、经济效益等多个角度分别对当事人进行说服工作，终于促使何某打消了顾虑，与被告达成调解协议。被告在签署了调解协议后，对办案法官感激地说，这下我们不用再担心养殖场的资金周转困难了。

在司法实践中，乐平法庭总结了“四心调解法”，耐心向当事人解释法律规定和调解的好处；细心观察审理过程中当事人态度、认识的变化，抓住有利时机促成调解；热心对待每一个当事人，用热情关爱营造平和的氛围；诚心听取当事人的意见，对合理要求给予肯定，通过快速保全、实地走访等让当事人感受到法官为其解决纠纷的诚意。他们着力推行“全程全员调解”机制，从立案到送达，从庭前到庭后，从庭长到书记员，都积极开展调解工作。针对不同的案件类型和案件的难易程度，他们综合运用悉心引导法、案例示范法、多方协调法、财产保全法、“背靠背”教育法等多种调解方法，善于抓住双方的心理，善于分析案件的 症结，做到有所侧重，有的放矢，通过耐心细致、入情入理地讲解、说服，使当事人双方换位思考，权衡利弊，并最终握手言和，开创了调解工作新局面。近年来，乐平法庭的案件调撤率一路攀升，屡创新高，2008年调撤率为64%，2009年达到了75%，而今年，该法庭办理的400多件民商事案件中，85%以上的案件通过调解和经调解后撤诉结案，该法庭的调撤率在该院各民商事审判部门中位列第一。

勇做执行工作的先锋队

今年该院改革执行工作机制，自4月份开始在乐平法庭设立了执行工作组，由3名干警负责执行辖区内的案件。这一改革，符合当前该区简政强镇的要求，体现了法院对基层党委政府和人民群众的司法新需求的积极回应，也为法庭工作更好地服务大局和群众提供了更广阔的平台。乐平法庭执行组设立后，立案、审判、执行协调发展，在提高执行效果上下大力气，敢于挑战“骨头案”，想方设法加大执行力度，自今年4月份以来，已经办结执行案件近300件，为维护和实现群众的合法权益做出了积极努力。乐平镇大岗村民刘某富开了一家饲料店，同村的刘某坚经常在店里赊购饲料，并于2000年10月立下欠条，确认欠刘某富饲料款17000余元。10年来，刘某富多次向追收，刘某坚在2009年偿还了500元后再不支付余款。无奈之下，刘某富诉至法庭。案件进入执行后，乐平法庭依法查封了被执行人刘某坚承包的鱼塘。被执行人臵法律于不顾，企图将鱼塘中的鱼全部转卖。法庭执行干警迅速赶到现场。看到法庭干警到达，被执行人和他的亲戚纷纷出来阻挠，还对执行人员说，如果法庭强制执行，那就以 鱼抵债，让法庭的人自己下塘拉鱼。从该案的承办法官那里执行干警早已了解到被执行人脾气较为暴躁，曾经与申请执行人多次发生争执和身体冲突，因此，执行干警耐心地做好安抚工作，避免事态扩大，见被执行人的弟弟明事理、懂法律，就与其做工作，希望他说服哥哥配合执行。经过几个小时的思想工作，被执行人主动交来了所欠饲料款和执行费17000余元，一起长达10年的纠纷得以彻底了结。

法庭辖区企业多，难免发生拖欠劳动报酬等劳动争议，但有时候还会演变成群体性事件。对于这类关系民生的案件，乐平法庭总是在第一时间到场、第一时间立案、第一时间执行。今年5月份，某环卫所和某环卫公司违法解除了11名工人的劳动合同，并拒绝支付经济赔偿金。因两被执行人不履行劳动仲裁生效裁决，工人们因处于失业状态，生活困难，多次到政府部门和该环卫所聚集上访，要求解决问题。乐平法庭收到这批案件后立即找两被执行人做工作，明之以法、晓之以理、动之以情，几番耐心细致的沟通，两被执行人终于同意支付拖欠的工资和经济赔偿金。在收到执行款项后，承办人立即为申请人办好了退款手续，并在转账之后还逐个电话通知他们查收，工人们对此感激不已，专门制作了锦旗送到法庭表示谢意。

打造团结有力的好集体

乐平法庭坚持以人为本、从严治庭的宗旨，狠抓队伍建设，着力打造一个重学习、勤为民、有激情、讲奉献的优秀团队。法庭认真落实各项学习要求，积极参加各项学习、培训，组织干警学习张林武、陈燕萍等法官的先进事迹，学习上级法院的有关文 件和工作规范，增强了全庭的大局意识、责任意识和服务意识。庭领导带头办案，带头办难案、“骨头案”，带头践行司法为民，带头迎战困难，发挥了良好的表率作用。2009年3月，乐平法庭三名干警在前往乐平工业园区办案并开展有关调研走访活动中途，亲眼目睹了一起重大交通事故。三名干警立即停车并在第一时间通知医疗机构和报警，主动采取措施保护现场，直到医院和交警到达进行救治、处臵后方才离开，这些行动体现了该法庭干警高度的社会正义感和责任心，赢得了交警部门和现场群众的高度赞许。今年中，在庭长的带领下，全体干警多次深入到辖区各个村（居）委会走访、座谈，听取群众的意见和建议，并解答群众的一些法律问题，受到了基层群众的欢迎和好评，也为法庭工作营造良好的外部环境。

今年8月，173名工人因长期拿不到工资，准备聚集闹事。乐平法庭得到消息后，全庭干警紧急行动，分工合作，有的协助有关部门做工人的安抚工作，有的指导工人进行司法确认和申请财产保全，有的加快制作查封裁定，工作忙而不乱、紧张有序。紧接着，法庭干警又赶往已停工数月的被告工厂，在气温高达四、五十度的厂房内，忍受着蚊虫叮咬进行查封，一直工作到晚上才返回。在整个过程中，每个干警都按安排及时完成自己工作，没有一名干警叫苦叫累，充分体现了乐平法庭干警良好的快速反应能力和团队协作精神。仅在近两年中，该法庭先后有4名干警受到区级以上表彰，2009年被荣记集体三等功。

第二篇：新华保险倾情演绎爱心

新华保险倾情演绎爱心

2012年9月1日，雨后的堰坝村洋溢着秋天收获的喜悦，龙山新华保险公司在北京总公司孟女士的带领下不畏山路泥泞，偕同省、州新华保险公司总经理一行20余人来到桶车乡堰坝村小学献上他们火热的爱心。新华保险公司为堰坝小学捐赠新课桌椅38套、书籍500余册、文具35套、生活用品35套、体育用品6件、被盖1套。价值2万余元。在捐赠仪式上桶车乡政府田乡长致热情洋溢的欢迎词，北京总公司经理孟女士作了激励山里孩子勤奋学习、长大成才的讲话。桶车九年制学校校长梁远佑致答谢词，堰坝小学负责人康金秀代表村委会、堰坝小学表达决心。不辜负新华保险公司的殷切期望，用优异成绩来回报社会、回报远道而来的客人。

龙山县桶车九年制学校

徐生远

2012.9.29

第三篇：倾情打造和谐团队

倾情打造和谐团队（珲春市地方税务局

我们珲春市地税局始终坚持“富有人情味的思想引导与严格管理相结合”的治局理念，始终把打造和谐团队、创建和谐工作氛围，贯穿于思想政治工作的全过程，全局形成了团结和睦、人气旺盛、政令畅通、纪律严明的良好工作局面。

一、人性化管理凝聚了干部的心

建局以来，我局曾一度陷入前所未有的困境，当时，许多矛盾和困难交织在一起。针对这种情况，局班子明确了工作思路，把统一思想，凝聚人心，使全局工作走上正轨，作为首要课题。为此，我们提出“富有人情味的思想引导与严格管理相结合”的工作思路和治局理念。“富有人情味”就是尊重人、理解人、包容人，就是通过思想引导这种“感情投资”来挖掘干部的内在潜力，调动人，鼓舞人。这是一个充满人性化管理色彩的崭新理念。在这一理念的支持下，我局班子围绕强化主人翁意识，增强全局凝聚力，打造团队精神，形成坚强的战斗力这个核心，找准工作切入点。采用集体谈心和个别谈话相结合的方法，经常召开大会，把全局的状况，存在的困难如实地交待给大家，把领导的心情、想法和打算和盘托出。无论是集体谈心还是个别谈话，局领导都充满真挚情感，和大家心灵相融通，在心里产生共鸣。对干部不论是表扬还是批评，都是注意把话说清楚，成绩不夸大，错误不护短，让大家心悦诚服地接受。

在引导全局工作作风实现转型的过程中，我们清醒地认识到，深入细致的思想政治工作必须要贴近干部的思想实际，必须要有的放矢。为此，我们要求全局干部都要自觉遵守“政治纪律、工作纪律、生活纪律”。局班子在工作中提出：“局长必须比科长做得好，科长必须比干部做得好，党员要比群众做得好”。在这一严格要求下，局领导不搞特殊化，不乱开口子，涉及税收减免方面的重大决策，由班子集体讨论决定，对群众关心的敏感问题增强工作透明度。这些年，我们局无论是扩建招待所，还是筹建住宅楼，建设单位和施工队的选择，都由班子集体决定。工程结束后，及时召开全局大会，把基建帐目向全体干部公布。

中层干部是一个单位的中坚，是承上起下的关键。几年来我们始终坚持每月第一个周一召开局务会，要求中层干部汇报上月工作，做好下月安排及提出合理化建议。二级管理力度的加强，在科室内部形成了岗位有责任，考核有依据，干好干坏不一样的局面。局班子在工作中注重挖掘每位干部身上的闪光点，认为每个干部都有自己的长处，因此，在工作中，积极为他们创造展示自己的舞台，使广大干部保持昂扬向上的精神状态。对好的方面充分给予肯定，对不足之处及时予以纠正，鼓励大家取长补短，增强了干部干好本职工作的自信心和主动性。自从国税局提高个体税收起征点以后，基本不再征收个体工商税收，在无形中给地税的个体工商税收征管造成了更大的压力，很多个体工商户对地税工作不理解，常拿国税和地税比较，现在，地税还有很多每月缴纳几块钱的个体工商户，面对纳税人不理解，干部们能够正确处理执法与服务的关系，有时为了一笔不多的税款要跑好多路，费好多口舌，干部们都能无怨无悔地履行好自己的职责。

人性化管理的实施，得到大家的一致认可和支持，局干部都能以良好的心态认真接受制度的约束，按照目标管理的要求认真履行好各自的职责，自我管理水平、自我约束能力不断提高。后进面越来越少，先进层越来越多。表现在关心集体的人多了，斤斤计较的人少了；研究工作的人多了，不思进取的人少了。2000年至今，我局经历了几次改革，干部有上有下，曾有多人待岗，这些人都能以正确的心态接受现实并虚心接受教育。全体干部把地税当成自己的家，早来晚走蔚然成风，小到闭灯、拧紧自来水龙头、关好门窗，大到关系地税整体声誉的原则问题，都时刻表现出了应有的主人翁责任感。

二、和谐的氛围鲜活了思想政治工作内涵

我局早在几年前就已经开始全局范围内的和谐创建，一直把构建和谐当作思想政治工作的重点。我局构建和谐，是将队伍建设、业绩创新等具体的工作熔于一炉，使之建筑在有机和谐的氛围之上，在这种情形下，和谐成为一种文化意义上的发展平台。珲春地处边疆少数民族地区，在我局137名干部中，有一半以上是朝鲜族和满族，5名班子成员，就由3个民族的同志组成。不要说从工作层面去考虑干部们的个性、能力、文化背景，单从民族角度看，就涉及到“民族大团结”和“民族大合唱”的问题。我们坚信人作为生产力中最活跃的因素，自我完善的力量是很强大的。只有管好人，才能收好税；在管理实践中，人的问题解决好了，其他的问题也就迎刃而解。为此，在创建和谐的过程中，局班子向全局干部提出“提高工作质量，提高生活质量，特别是提高做人质量”的要求。这是一个不单关注干部的工作业绩，还关注干部的生命质量，把做事、做人和生活放在一起考虑的提法，在体现制度约束的同时，更具有情感感化和道德教化的丰富内涵。

一是局领导班子内部的和谐。局班子从“一把手”做起，在班子中营造融洽的关系。在工作中要求班子成员要做的，“班长”首先做到，注重团结好每一名班子成员，协调好班子成员之间的关系，发现问题及时提醒和沟通。局班子还从细微之处着手，彼此发现每个成员在工作、学习和生活等各方面的闪光点，及时地给予认可，这看起来虽很简单，但却收到了激励鞭策的效果。既增加信心，又使情感更加融洽。回顾地税局近年来的发展，我们遇到过不少的困难。每一位班子成员都尽心竭力地为整体排忧解难，精诚团结，呕心沥血，这种忘我的境界，感动了干部，也感动了自己。同时，也使班子成员在工作中体会到成就感，感受到在奉献中陶冶情操，锤炼品格的快乐。由于班子内部以诚相待，大家从思想感情上、从言行上彼此都很信任，觉得不论工作上有什么压力和困难都有信心去战胜，感受到在一起搭班子的愉快。

二是全局上下和谐。我局实施人性化管理，与每一位干部保持着心灵的沟通。在工作中倡导自我管理，要求用觉悟、责任、良心对待岗位，对待群体。与此同时，局班子成员以身作则，率先垂范，以榜样的力量在广大干部中树立起威信。2003年5月，珲春发现一例“非典”疑似病例，一时间，社会上人心惶惶。有的单位为了预防“非典”，采取了禁止外人进入办公楼的做法，这给一线地税干部带来了心理上的压力。哪里有困难，领导就出现在哪里。地税局班子成员马上到市局申报大厅、地处集贸市场的国贸申报大厅和合作区申报窗口，靠前临阵指挥，及时稳定“军心”，与窗口干部并肩战斗，同业户保持“零距离”。为安全起见，局里及时给窗口干部配发了口罩和胶皮手套，但班子成员下到窗口时，不论接触干部还是接触业户，都不戴口罩和手套，干部们感到局长就是最好的精神“免疫力”，纳税人在非常时期到地税局交税仍然感受到往日的亲和力。在整个“防非”期间，全局上下一心，以饱满的精神、良好的心态，一如既往地做好本岗位工作，把疫情的影响降到最低的限度，实现了税收和“防非”双赢，受到市委、市政府的表扬。

三是工作和生活和谐。为群众办实事，帮助干部解决实际困难，是干部安居乐业的保障。职工住房、家庭生活等这些日常生活中的实际的问题，最容易影响干部的感情起伏，根据可能尽力为他们解决问题，排除各种后顾之忧，就会引起感情上的共鸣，就会大大地激发干部的工作积极性和热情。2003年初，为了提高干部的生活质量，我们克服各种困难，开始筹建地税新区，大到设计和规划，小到一草一木的布局都认真把关，最终为干部建设出全市一流的住宅和生活小区，这其中凝聚了全局的心血和汗水。小区不仅建了网球场、健身场、儿童娱乐场，还进行了美化、绿化、亮化。建成后的小区环境优美，使人心旷神怡，留连忘返。干部都为能在这样的小区里生活而自豪，都非常珍惜。关心群众疾苦，做群众的知心人是创建和谐地税机关的重要环节。我局定期组织干部进行体检，办好职工食堂，还逐步完善了小区管理，从为干部提供早餐，到住宅的各类维护，市局都安排了专人负责，干部足不出院就可以买到可口的早餐，解决很多日常生活的问题。局班子还未雨绸缪，为干部花小钱买大保障。统一为干部投保了医疗保险和大病保险。两种保险最高保额达到了十几万元。我局有三名干部因此受益，其中一名干部获得了十万余元的保险金，另两名干部也获得了几万元的保险金。这些措施方便了干部的生活，减轻了干部的生活压力，使干部安心的投身到工作中去。

在“家和”亲情氛围的浸润下，我局干部发挥了自己的工作潜能，提高了工作效能，在对自己的工作产生成就感的同时，深深地感受到，良好的人际关系所带来的快乐，体会到工作着、快乐着的真谛。

三、思想政治工作结出了和谐发展之果

“富有人情味的思想引导与严格管理相结合”的治局理念给珲春市地税局带来显著变化，从队伍建设到工作效绩，从机关文化到工作作风，取得的成绩是明显的。

（一）征纳关系融洽、和谐，税收成绩显著。近年来，珲春没有明显的税收增长点，但我局连年完成和超额完成税收任务，实现均衡入库，这主要靠全局干部文明执法、奋力挖潜。地税干部在工作中，注重在执法中体现服务，针对不同对象，讲究方法和策略，以赢得纳税业户的理解和支持。个体户定额和完税情况一直是纳税人敏感的焦点，我局做到了敢公开、真公开。2000年用图板公开，后来又创造条件，上了投影仪，每月1?10日用大屏幕循环放映，现在，配备了电子触摸屏，可以通过屏幕查阅地税局政务公开的所有信息。我局两名副局长的家属都是个体经营者，他们带头按章纳税，全局干部家属25人从事个体经营，也都是自觉地做到了正常申报、正常纳税。这不仅方便了纳税人相互间的监督，也提高了税收工作的透明度，有效地堵塞了税收征管漏洞，促进了征管质量的提高；地税局把“人情味”的工作理念延伸到缓解征纳矛盾上，在工作中从一句话、一杯水、一支笔等点滴小事做起，体现文明服务的诚意和水准。我们采取走访、召开纳税人集体谈心大会、新年赠送宣传税收的挂历等各种方式增进征纳情感，让广大纳税人感受到地税的真情，有效地缓解了征纳双方的矛盾，促使广大纳税人主动配合地税工作，自觉申报纳税，营造了良好的税收软环境，也扭转了过去从年初忙到年末，还是完不成任务的局面。

（二）与社会和谐，社会声誉日益提高。真心投入获得真诚回报。几年来，我局“富有人情味的思想引导与严格管理相结合”的理念，不但赢得了干部的一致拥护，也得到社会各界的普遍认可。干部们在工作中能够严格自律，严格执法，文明服务，自觉树立地税的良好形象，行业作风明显好转，被市纪检委评为为行业作风根本好转单位，在全市政行风测评始终名列前茅，社会口碑越来越好。珲春市地税局特有的人气氛围和人文环境，也感染了珲春市的一些部门，许多单位把地税作为榜样来学习，珲春市五套班子领导也经常主动到地税局带来关心和帮助，非常愿意参加他们的各项活动。

几年来，我们始终没有忘记曾经陷入的低谷，始终坚持少说多做，低调运行，但在各级领导和社会各界的心目中的威信却日益提高，特别是今年在我局干部戴文祥违纪的情况下，市五套班子仍然把全市唯一的软环境建设先进单位授予了我们地税局，对地税工作仍然充分认可。以人为本，倾情打造和谐团队给我局带来了深刻的变化，自2000年以来连年超额完成税收任务，特别是今年，我们提前两个月超额完成全年税收任务，1?10月组织入库税款7682万元，比上年同期增收2283万元，同比增长42.29%，完成年计划106.25%。当然我们在工作中也存在一些问题和不足，比如对思想政治工作的重要性和紧迫性认识还有模糊的地方；新形势下思想政治工作的基本规律研究不够，工作方式方法缺乏时代特色，缺乏用新的理论成果和技术手段解决思想政治工作中遇到的新情况、新问题等等，都需要在今后的思想政治工作中加以克服和改进。

第四篇：作文《和谐之歌》

双龙营镇中心小学校拟稿纸

二0一二年十和谐之歌 二月三日廖俊

一日下街，在学校背后公路上看到，一

张装满蜂窝煤的三轮车，男的在前面蹬呀蹬，一女子做在上面，口中不停地叫唤“卖蜂窝煤了”，上坡了，女子迅速跳下来推呀推，下坡时一纵跳上去，这是一个什么场面，夫和妻在为了一个共同的目标拼搏，这是一个寒心的场面，不，这是一个十分和谐的场面。

结婚是两个人的事，而离婚是三个人的事，可时下有的人呢？为了一个女人去和另一个女人离婚，全然不顾第三个人的想法。去追求自己所谓的幸福，时久年长，同样的命运再次降临自己头上，到底是回头还是继续，要和谁过日子，整日茶饭不思，何苦呢？，为什么不能好好的把孩子养大成人呢？

有家才是幸福的，家是温馨的港湾，“执子之手，携子之老”，“生老病死，相濡以沫”才是婚姻的最高境界。人与自然和谐相处，人与人和谐相处，才是人类的最高追求。

第 1 页

第五篇：张杰倾情演绎《三生三世十里桃花》主题曲（本站推荐）

张杰倾情演绎《三生三世十里桃花》主

题曲

导语：XX年2月10日，电视剧《三生三世十里桃花》开机，杨幂、趙又廷、张智尧、迪丽热巴等主创出席开机仪式。《三生三世》是电视剧《三生三世十里桃花》的主题曲，也是片头曲，由张杰演唱。以下是品才网小编整理的张杰倾情演绎《三生三世十里桃花》主题曲，欢迎阅读参考。

歌曲《三生三世》是代岳东为张杰和电视剧《三生三世十里桃花》量身打造的一首仙侠中国风，也是代岳东老师一直以来为突破自我的又一次成功尝试。歌词非常优美，又富有诗意，“四海八荒，身在何方”、“如果爱太荒凉，我陪你梦一场”……每一句都能让人联想到主角跌宕起伏的命运以及那旷古烁今的仙恋。字里行间，一场感天动地的仙恋爱情，就此显现在人们面前，让人不觉赞叹代岳东老师过人的音乐才情以及对于文字游刃有余的掌控能力。

此次是代岳东和张杰的第三次合作，早在之前代岳东就为张杰打造过情歌《他不懂》，并作为第十张专辑《爱，不解释》的第二主打歌，歌曲获得包涵第21届东方风云榜十大金曲在内的多项大奖，成为华语音乐经典;另一首励志歌曲《发光时代》，更助力张杰登上猴年央视春晚，倾情献唱。

前两次的完美合作，造就了两首华语经典流行歌曲，并成为张杰的代表作。

此次，代岳东和张杰再次携手，打造经典歌曲《三生三世》，他们合作的音乐风格每次都不同，每次都能成为经典，这无疑是代岳东一直追求自我突破的坚持，是他音乐才华的实力演绎，也是他热爱音乐的完美表现。

代岳东自出道以来，一直贯彻坚持不断突破自我，从《他不懂》到《顺时针逆时针》，从《国王与乞丐》到《孤单爱情》，从《高速列车》到《花心蝴蝶》等等，无论是作词还是作曲，无论是演唱还是制作，每一步，他都是那么用心，因为他是真心爱音乐，用心做音乐，也是他作为一个音乐人，为华语乐坛奉献的经典。