绿色环保珍珠棉是如何来合理利用材料

第一篇：绿色环保珍珠棉是如何来合理利用材料

绿色环保珍珠棉是如何来合理利用材料

珍珠棉具有高强缓冲吸防震能力,是新型环保的包装材料之一，成为绿色环保珍珠棉的首选。珍珠棉富有很强的弹性,柔软性韧可以通过弯曲来吸收分散外来的撞击力达到高防震缓冲的效果.循环再造、环保亦具有很好的抗化学性能。

EPE发泡布生产线，采用了先进的单机丁烷物理发泡工艺，制品发泡倍率高节能高效。生产线采用防爆电器元件、变频调速及智能数显仪表自动控制，运转安全平稳，操作方便，质量稳定可靠，可连续生产各种规格的EPE发泡片材。更换机头模具，还可以生产发泡管、发泡棒及发泡网。

工艺流程

塑料颗粒→配方混料→加热挤出→发泡剂注入→混合塑化→挤出→冷却成型→定径切剖→冷却牵引→展平→卷绕→成品

首先将聚乙烯等原料混合均匀，投入挤出机料斗中，经过大长径比的挤出机熔融混炼，同时在挤出机中部高压注入发泡气体和熔融的单甘酯，与已经熔融混炼的塑料均匀混合，由机头、口模挤出成型，通过冷却、牵引、展平、卷绕后即成发泡片（膜）制品。

而且在渗透过程中会与包装材料发生反应，所以芳香气体的检测更加复杂，涉及的检测领域更宽，是物质分析、阻隔性检测、高分子材料三大科目的综合，因此，其难度都远比当前的常规阻隔性检测要大很多。OR2/411有机气体测试渗透分析仪采用均衡法对食EVA泡棉品包装的芳香类有机气体透过性进行检。

绿色包装设计必须遵循3R1D的原则，即减少包装材料消耗，包装容器的再充填使用，包装材料的回收循环使用及包装材料具有可降解性，但如何将其基本思想贯彻到常规的产品设计开发过程中，以便形成一个切实可行的绿色包装设计过程的整体格局，EPE珍珠棉发泡布（又称珍珠棉）是当今国际市场上流行的一种新型软包装材料，该产品因其柔软的质地，良好的减震性，已成为市场上流行的新型软包装材料，被广泛应用于家电产品、玻璃陶瓷器皿、精密电子仪器、仪表、高档家具、鞋帽的包装。该产品经过复合、增厚等再次加工，可用于箱包衬垫，木地板防潮层、冷库保温层、运动软垫等行业。

则是绿色包装设计得以普遍接受与应用的关键，规范绿色包装产品设计过程主要有以下方法：

1、功能，从功能上考虑绿色包装设计，主要是为了使产品的使用目的更加合理，其设计过程是：量化的定义产品的功能价值，标识对应于功能价值的基本参数；针对包装产品的具体功能列出其目标及理论和实践上的测量参数；评估每项功能单位上材料和能源的消耗，基于理论和实际上的测量参数进行分析，以便研究这些功能是否可以用更少的材料和能源消耗来实现；比较新的包装产品与参考产品，优化新产品设计开发对策。

2、结构，从懈装产品的形态结构上分析绿色包装设计，主要是为了使包装结构更加科学实用、美观。在功能结构方面：弄清所包装商品形态、体量、品类、属性、运输范围，分析确定包装产品主体的结构功能或附件的功能，进一步明确包装产品的使用目的。分析包装设计的整体结构功能，推敲是否可合并相关功能或减少附件的数量，是否最合理地使用了材料。珍珠棉是否还可以节省材料和减少体积和重量。

在材料结构方面：包装材料的属性同包装用途配置合理；整体分析产品的材料构成和可拆卸性、使用实效；尽量在同一包装产品中减少材料种类数，以便分类回收。

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第二篇：什么涂料是绿色环保涂料

什么涂料是绿色环保涂料？

现在，市场上越来越多的消费者更加偏重于环保涂料，那么。什么涂料才能称得上是环保涂料呢？今天格芬涂料就带您详细分析一下什么样的涂料才能称之为环保涂料。

绿色环保涂料会看到非常多的定义，但是到现在为止还没有比较权威的定义，其中对于绿色环保涂料的概念诠释比较详细的就是：绿色环保涂料，指无害、隔热阻燃、无毒、防紫外线、防辐射、防虫、防霉等突出功能，其光洁度、防潮、透气、抗冻、硬度、耐擦、抗湿、耐腐蚀以及附着力强的这些性能非常明显，它的使用寿命比传统的涂料多5年以上，更突出的是对人体是无害，特别适用建筑物对气候、湿度、日照较为挑剔的一种高性能涂料。

按国家产品质量监督检验所作的标准：涂料环保性主要是看涂料总有机挥发量(VOC)的高低；国家标准中，ＶＯＣ限量每升不超过２００克，真正环保健康的涂料，ＶＯＣ含量接近于零。但谁都清楚，现在涂料的VOC含量不可能达到零，所以所谓绿色环保涂料，只是一个相对概念。

绿色环保涂料与传统涂料的对比

1、传统涂料中含有强烈的致癌物——苯、甲苯和二甲苯，装修可能带来污染成为广大消费者极为担心的问题。而且它还含有一些其它有害物质，这种状况会越来越阻碍非环保类涂料的市场进入。

2、溶剂型或油性涂料则具有强烈的刺鼻气味，且易燃、易爆，施工及运输过程中一旦操作不慎，后果不堪设想。

3、传统涂料比较单一，功能不健全。

第三篇：什么是绿色环保地板？

什么是绿色环保地板？贝尔商城

绿色环保地板最重要的是要做到两点：一个是游离甲醛不超标。许多消费者在购买了某些木制品包括木地板、家具、木门窗等之后，会闻到有一股强烈的刺激性气味，出现辣眼睛、流泪、胸闷、头痛、恶心无力等现象，主要就是游离甲醛造成的。

再就是地板的漆膜问题。绿色木地板要使用环保的紫外光固化涂料（UV漆）。经过紫外线固化的漆膜，让油漆彻底固化，使油漆在制作过程中各种有害气体就散发完了，人们在使用时不会有危害。此外，还要特别强调亚光漆在生活中的好处。亚光不刺眼，避免了光污染，不会让人们长时间在居室中感到疲惫。因此，采用亚光漆涂饰的地板也越来越受到人们的喜爱，没有强烈的反射光也是环保木地板的一个条件。

具体说什么是绿色环保地板呢？

绿色环保地板的要求主要有：

产品要求：采用无污染的胶粘剂，地板甲醛释放量必须小于0.12毫克/立方米，表面涂层为环保紫外光固化涂料。只有这样该类产品才能确保对人体无害。

表面要求：地板无化学气味、表面涂层无强反射光。

环境要求：在为人类创造舒适的同时，开发、保护并合理利用自然资源。

生产要求：在加工生产过程、废品的处理与利用中，对环境的污染减小到最小。

所谓绿色产品，就是在生产和使用过程中，对环境无污染、对人体健康没有危害的产品；达到环境标志认证的绿色木地板要符合木制品环境标志产品技术要求中的有关规定，即要求其甲醛释放量应小于等于0．12mg/m3，另外，必须是紫外光固化漆。“绿色木地板”最重要的两项内容，一个是紫外光固化漆，另一个是基材板甲醛含量。

木地板达到“绿色”的关键是什么？

胶粘剂是木地板的原铺料，而木地板是否能达到绿色环保要求与胶粘剂的使用有非常大的关系。在木地板的加工过程中，只有注意胶粘剂的质量，才能减少甲醛含量。

在国外的环保标准中，对胶粘剂的使用有一个基本要求，就是不能对人体造成伤害。

实木地板是否不经认证就可以算是“绿色木地板”了？

未必是这样。实木地板表面漆膜如果没有达到“绿色”的要求，会对生产者或对使用者的身体产生危害，也不能算是“绿色木地板”。舒适度、耐久度、耐磨性、低甲醛释放量和使用对人体无害的紫外光固化漆，这些技术指标结合起来达到最佳的地板才是真正的“绿色木地板”。

第四篇：合理利用调解机制

合理利用调解机制，企业赢得最大利益

本案例由成都市锦江区保安公司常年法律顾问

四川益正律师事务所陈晓刚供稿

案情介绍：

2010年3月1日，成都市锦江区保安公司（以下简称公司）员工高某向成都市温江区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）提出仲裁申请。以自己于2004年2月24日起，即与公司签订了《保安员劳动合同》，公司一直未为其购买社会保险为由，请求仲裁委裁决

1、解除自己与公司之间的劳动合同关系；

2、公司为自己缴纳2004年3月至2010年2月的社会保险；

3、公司向自己支付经济补偿金1040元ⅹ6个月=6240元。

成都市锦江区保安公司常年法律顾问、四川益正律师事务所陈晓刚律师于2010年3月12日接受公司委托，以特别授权代理人的身份参与了本案的仲裁，及诉讼活动。

仲裁于2010年4月4日下午在成都市温江区劳动争议仲裁委员会如期开庭。庭审中，针对申请人高某的请求，陈晓刚律师提出了：

一、申请人提起仲裁请求

1、解除与被申请人之间的劳动合同关系。被申请人无异议。

二、申请人提起仲裁请求

3、被申请人向申请人支付经济补偿金1040元ⅹ6个月=6240元，被申请人对支付经济补偿金无异议。但对应支付的计算标准、具体金额有异议，被申请人认为只应支付2600元。被申请人认为：申请人提起该项请求的法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第38条

（三）项、第46条

（一）项、第47条之规定。但是，被申请人认为申请人忽略了《中华人民共和国劳动合同法》第97条第3款的相关规定、忽略了《中华人民共和国劳动合同法》第98条的规定本法自2008年1月1日起施行。据此，被申请人认为被申请人向申请人支付经济补偿金的起算时间，无论依法还是依合同，均应从2008年1月1日起，到2010年3月止结束。具体金额为：1040元ⅹ2.5个月=2600元。

三、申请人提起仲裁请求

2、被申请人为申请人缴纳2004年3月至2010年2月的社会保险。被申请人有异议。被申请人认为：申请人在被申请人处工作期间，被申请人曾多次明示、动员、要求申请人购买社保。2008年1月1日，在申请人与被申请人签订的从2008年1月1日起到2010年12月31日止的劳动合同书中，申请人在第五条向被申请人明示了办理社保事宜；2008年10月29日，被申请人的管理人员在会上再次动员中国建设银行温江支行的少数未购买社保的保安队员购买社保，并明确要求申请人购买社保，但申请人仍然以工资待遇低，扣缴个人应缴部分后工资待遇更低为由，不愿意购买社保。由此，导致了如今中国建设银行温江支行的全体保安队员除申请人外均以购买了社保的状况。以上事实表明，申请人至迟在2008年1月1日或2008年10月29日起，就知道或应当知道自己的社保权利事宜。

根据《中华人民共和国劳动法》第82条之规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。因此，申

请人提出仲裁请求的时限应该在2008年6月31日以前：如果根据2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条之规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。申请人提出仲裁请求的时限应该在2009年4月31日或2009年10月28日以前。而申请人向贵委提出书面仲裁申请的时间是2010年3月1日，贵委决定受理本案的时间是2010年3月8日，因此，无论依据《中华人民共和国劳动法》还是现行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，申请人向贵委提起的该项仲裁申请，均已超过仲裁时效，于法无据。

综上所述，被申请人请求贵委依法支持被申请人的上述答辩意见，对申请人的不合法请求依法予以驳回，以维护被申请人的合法权益的答辩意见。

但是，仲裁委未能完全采信陈晓刚律师的答辩意见，于2010年4月27日作出了温劳仲委裁字（2010）19号仲裁裁决书：

一、双方劳动关系解除；

二、被申请人向申请人支付经济补偿金1040元ⅹ6个月=6240元；

三、被申请人为申请人缴纳2008年4月至2010年3月的社会保险。

对于该裁决，公司不服，以成都市温江区劳动争议仲裁委员会审理并作出的温劳仲裁字（2010）第19号仲裁裁决有违《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条

（一）规定的情形为由，诉至成都市温江区人民法院（以下简称法院），提出：

1、依法判令原告只支付被告经济补偿金2600元；

2、依法判令原告不为被告补缴2008年4月至2010年3月的城镇职工基本养老保险的诉讼请求，法院于2010年5月17日立案受理了本案。

2010年6月21日，本案在成都市温江区人民法院如期开庭。

庭审过程中，陈晓刚律师充分、适时的利用法官提供的调解机会，明确地向对方当事人高某及代理律师陈某提出了要么公司支付其经济补偿金6240元、要么公司为其购买2008年4月至2010年3月的社会保险的二选一和解方案。经过对方当事人及代理律师的充分考虑，在权衡利弊后，最终选择了公司支付其经济补偿金6240元，自愿放弃公司为其购买社会保险的和解方案。

2010年6月21日，成都市温江区人民法院依法作出了（2010）温江民初字第319号民事调解书：

一、被告高某与原告成都市锦江区保安公司解除劳动合同；

二、原告成都市锦江区保安公司在2010年6月25日之前一次性向被告高某支付经济补偿金6240元；

三、被告高某自愿放弃要求原告成都市锦江区保安公司为其补缴2004年2月至2010年3月的社会保险费用的请求。

2010年6月25日，公司已依（2010）温江民初字第319号民事调解书依法履行了自己的义务，本案完美终结。

本案例充分说明了：在庭审过程中，如果代理律师能合理、适时地利用调解机制，也能为当事人赢得最大限度的经济利益。

第五篇：绿色,是环保的象征

绿色，是一个名词，这个名词对于一些人而言，只是一种颜色，然而，对于我而言，绿色不止是颜色，确是一种象征着环保的强大力量的名词。“环保”这个词，对于我们现在的人来说是一个常用名词，许多人都会在电视上看到一些主持人在呼吁人们要环保，还说古人曾预言2012年是世界末日，而且就是因为现在人们不断地开发工厂，制造大量的废气，以至于地球已经发了好几年的“高烧”。

五岁时，妈妈带我到百货公司买东西，我看到那天妈妈特意地拿了两个很大的环保袋。我很奇怪，便问：“妈妈，你为啥拿这两个袋子，没有拿家里那两个漂亮的塑料袋呀？”妈妈看着我笑着说：“哦，是因为那些袋子易破，用坏了以后，就不能用了，但是，这种环保袋呢，能装的东西多，而且不易坏，不仅便宜，而且还环保呢？”“为什么要环保呢？”我疑惑不解地问，“那是因为我们家只有地球一个，家没了，我们还能生存吗？”妈妈说。我听后，似懂非懂地点点头，心里确有了一个简单的概念：我们的家是地球，地球需要环保，我们就要去环保。

地球已经给人们提供的太多太多，但是我们呢？回报给地球的却是无情地乱砍树木，利用地球资源制造战争用的武器，浪费用水————我觉得我们对于地球，对地球上的所有生物都是不公平的。因为我们要明白，能让我们生存的家只有地球，万一这个家没了，那我们人类和所有的生物都将灭亡，所以，保护地球，节约能源，提倡环保，是给我们每个地球人给自己生存机会的唯一途径。

我们是未来的社会主人，一起呼吁全世界的人来喜爱绿色，增添绿色，让这个绿色环保遍布我们生活的每一个地方，节约用水，节约用电————都将是我们环保生活的开始，我相信若干年后，绿色将遍布世界每个角落，环保将是我们每个公民的职责。