新时期如何发挥先模人物的示范带头作用研究

第一篇：新时期如何发挥先模人物的示范带头作用研究

新时期如何发挥先模人物的示范带头作用研究

摘要：新时期在单位可持续稳固发展的进程中，先进及模范人物在当中起着不可估量的作用；特别是一线先进模范人物，他们是实现企事业单位持续稳固发展的奠基石；他们领导基层，引导一线职工艰苦奋斗，创先争优；在提高一线职工团体的综合素质、技术水平和道德修养上，他们起着不可估量的作用，他们是楷模功勋代表，更是单位稳固持续发展的执行引路人。

关键词：注重实效；创先评优；制度完善；事迹倡导

无论是先进公众人物还是一线普通的劳动模范，他们的一言一行时时刻刻都在影响着大部分人，人们普遍以他们的言行为准则。所以说我们要提高全民的综合素质和道德素养，构建文明、和谐的社会氛围，就必须充分发挥先模人物的示范作用。新时期就如何发挥先模人物的示范带头作用研究显得尤为重要。

一、深化意识、注重实效提高先模人物的示范带头作用 提高先模人物的示范带头作用的能力取决于其掌握和运用资源的能力，而其掌握并可运用于人力、人才的资源共有四类：一是信息：这是由其特殊岗位职责所能获得的有关大局、整体的信息以及由此提炼的思想、主张、策略、办法。二是条件：即以组织相关岗位身份管理者的并为广大职工开展工作所必需的相关条件，包括选择和决定的权力。三是奖惩：即根据职工的表现和业绩，按照组织价值追求给予物质、精神上的奖惩。四是人格：这主要指个人对职工团体的非权力影响力，而非职务、权力所带来的影响，它对下属的积极性也产生重要作用。

当前发挥先模人物的示范带头作用方面还存在很多弊端。例如：人力资源后续力明显不足，一线管理力量不够，而且呈现老化趋势；

考核难以达到全面完整，有些工作无法量化，工作有苦乐不均的现象，考核及管理模式有待创新；往往形成能者多劳的局面，而且会发生多劳者不多得，少劳者不少得的情况；针对这些问题就提高并发挥先模人物的示范带头作用积极性研究发现产生这些现象的主要原因为：先模人物思想认识有差距；管理监督上有漏洞，机制不够完善；社会环境有其生存的土壤。

根据现阶段的这些特点，解决这些问题主要依靠从核心入手，模式创新。主要采取以下措施：一是加强教育培训，提高干部及先模人物的综合能力；二是加强激励，给干部、先模人物、广大职工提供工作动力；三是量化考核，给干部职工施加压力；四是岗位责任促进竞争，给队伍增添活力。

古人说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。在执行上，先模人物应起到带头表率作用，身体力行，言必信，行必果，这样才能提高员工效仿及的工作的积极性。在一个单位的经营管理中，既要看平常时候的言行举止，更要看关键时刻的所作所为，只有与广大职工群众打成一片，并充分发挥先模人物的示范带头作用，才能赢得大家的尊重与服从，从而促使他们高效率的执行任务。

领导学领域的研究表明，成功的领导人一般都具有与其他人群不同的特质，他们充分先模人物的示范带头作用，并强化其参与意识、永不满足的求知欲、文化修养的多样性以及超越一般人创超精神、务实信念、群体意识等等。这种深化意识、注重实效的管理模式充分体现了先模人物示范带头作用的重要性。

二、审时度势、创先争优、实践落实，评选出优秀的先模人物 1.先模人物的作用是无可替代的

先模人物是劳动群众中接触的代表，他们先进思想和模范行动，是大家的榜样、社会的财富和前进的动力。它主要表现在五个方面：一是示范作用：实际上人物之所以先进就因为他是一定要通过一定努

力后才能达到一种示范作用，职工们学习和效仿的。二是激励作用：评选先进人物实际上是在倡导一种精神、树立一个榜样、弘扬一种正气，从而激发、鼓励更多的人去为岗位职责内的工作尽心尽责。困难时看到力量，迷茫时懂得希望、明确方向、鼓起勇气。三是鞭策作用：可以自觉或不自觉的拿自己同先模人物去对比，找差距不足，明奋斗方向。人都是有报复的，但没有目标的报复是很难有成就的。四是里程碑的作用：具体到一个单位、一个实体、一个人就是给广大群众营造出特定条件、气氛的精神食粮。五是推动社会不断前进的作用：社会、企事业单位、个人都是一样的，需要不断有动力需求从而不断向前，推动发展，先模人物就能起到这种无形的作用。

2.要重视先模人物的平时评选工作

第一，要注意在通过不断开展的各项活动与考核中选人，岗位要注意多元化，如生产经营的、管理服务的科技推先的等等。因为经营管理就是一个合作的整体，不能故此失彼，当然根据工作性质也可以创新，注重成效，真正营造出良好的学习空间和氛围。

第二，时间上要有连续性，持久性。评选工作是一项长期的工作，要循序渐进，常抓不懈。同时要注重创新根据生产经营的实际情况，分阶段有侧重的进行。如针对一个阶段以来生产进度一度滞后的情况，我们就可以组织一场“生产能手”的大干竞赛，还有劳动模范、技术标兵等等，这样不但在时间上得到延续，员工苦练了内功，还为生产实体切实解决了生产经营中出现的阶段性困难，一举多得。

第三，组织评选机构要有严肃认真。先进评选时要有时间要求的，先模人物的评选需要要有过程、有程序、有评选、有奖励、有提高、有发展和创新，这些工作既有具体的也有抽象的，不是谁都能干的。这就要求有严肃认真的组织机构和扎实为单位经营的专门人员，如果平时工作不扎实，评出来的东西就不能令人满意和信服，结果不但起

不到好的促进作用反而起到反作用消极作用。要深入实际调查研究，要善于在平常工作中找到人性的闪光点，把真正的先进人物由下至上评选出来。

第四，要有一定的生产经营管理经验。先进的评选要与市场紧密结合起来，要着眼于生产经营的全过程，着眼于技术进步、质量提高、人才培养和企事业发展，在先进人物的评数上，如果你不懂得生产经营的过程，不懂得调查研究，不懂得哪一个环节更重要，抓不住过程中的主要矛盾，你就不可能解放思想接受新的事物，用发展的眼光和观点组织生产竞赛等活动，从而评选出在各个岗位中的佼佼者。

从我们的单位来说当前的地质行业正处在一个十分关键的时期，市场紧缩，人员不稳定现象多见。一方面以新技术为主导发展地勘行业；另一方面在内部管理上也不能墨守成规，要用发展的眼光看大局，要想方设法调动一切积极因素，让职工团体互助，艰苦奋斗，以此提高单位的凝聚力向心力。榜样的力量是巨大的，从另一方面讲，这是一笔用之不竭的财富，他需要我们每一个人共同参与用心呵护自己的单位。只要把“学先进、当先锋、做表率”活动融入到生产经营中去，单位的发展才具有无尽的生命力，发展的目标才能更早的得以实现。

三、在绩效考核和精细化管理中，发挥先模人物的示范带头作用 1.推出“可持续发展奖”鼓励先模人物发挥示范带头作用。为引导、激励各实体全力培植可持续发展后劲，将实体做大做强做长远。创新推出三年为一个周期的“可持续发展奖”，用于奖励在推动单位实现可持续发展方面做出贡献的队属各单位经营班子及先模人物。推出 “可持续发展奖”打破常规思维，创新将奖励周期设定为三年一期，从第二年开始考核并预发可持续发展奖考核数的一部分，第三年期满考核后，给予一次兑现发放。为确保可持续发展奖金发放的科学合理，将奖金与各单位可持续发展考核得分挂钩。考核指

标涉及经营创效、技术创效、人才管理为主的可持续发展后劲因素；考核内容涵盖经营效益、业务储备、市场开拓、科技研发、人才培养、人才培训、人均创效等七个方面；考核细则体现各个行业针对性明确，充分督促其发挥示范带头作用的积极性。

同时，对那些在工作中组织有力，表现特别优秀，真正做到“讲党性、重品行、作表率”的先模人物，进行相应的奖励和宣传。该机制设立，不仅能激发各实体经营班子拓市场、强管理、重技术、带队伍的责任感和使命感，提升了他们工作的积极性和主动性，也为实现科学发展、跨越发展增添了新动力、新后劲。

2.一线管理采取工效工资考评与标准化创建挂钩的鼓励机制 结合工作实际，制定和细化创建生产任务工效考评机制，将生产建设与职工工资挂钩，进一步推动生产建设发展再上新台阶。在劳动竞赛活动基础上，结合地区野外施工特点，对安全生产、设备管理、质量管理、生产技术及文明班组建设等方面的标准进行细化，制定工效工资考评标准。同时经营实体相关管理人员组成考核组，每月不定期对班组进行检查，月底综合考评，并按考核得分计发工效工资，班组检查发现“三违”人员再扣罚相应分值。年终综合考评总分名列前茅的班组，作为评选先进班组的重要依据。实践证明，这种做法较好地提高了班组生产现场和安全、设备、质量、技术管理水平，规范了职工宿舍和食堂的管理，充分发挥广大职工示范带头作用的工作积极性。

3.转变管理理念，队务公开落实，实施精细化管理制度 结合地勘实际，开展队务公开标准化建设，同时制定《队务公开工作规范细则表》，统一规范队务公开的组织机构、内容、形式、时间、程序、监督和保障，根据事务特点灵活进行适时公开、过程公开、结果公开，提升办事公开水平。同时，继续加强公开信息沟通反馈，坚持队务公开月报制，加强对各单位公开工作的考核检查，定期组织考评，并强化队务公开档案工作，做到事事有记录、件件有档案。

推陈出新，抓住关键，将工资分配、职称评定、干部选拔任用、评先评优等职工普遍关心、职工反映强烈的事项作为重点内容予以公开，同时加强一线班组民主管理，重在发挥民主理财小组作用，加强对班组工资奖金分配、物资材料采购、单孔结算的监督管理。队务公开 “催领导来办，变被动为主动”的模式，督促大家要多学习，有能力做事，以身作则带好头去干，调动了广大职工的工作积极性。

实施精细管理方针，促使先模人物的示范带头作用发挥，从而推动安全稳固发展。单位的发展主要在领导、核心在班组、重点在岗位、关键在员工。这就要求先模人物充分发挥示范带头作用，从人员安全意识和安全技能抓起，从规范施工现场标准化抓起、从消灭习惯性违章抓起、从提升管理人员素质抓起，摆正安全与生产、安全与效益、安全与社会稳定的关系，以安全生产促企业效益增长，以安全生产保职工幸福安康，提升广大的工作积极性和团队凝聚力，使安全生产工作走上精细化管理轨道。队伍公开制度及精细管理方针的实施鼓励大家转变岗位思路和工作方法，有效提高先模人物的示范带头作用积极性。

四、加强先模人物及先进事迹的宣传，倡导先模人物示范带头作用

通过树立和宣传先模人物的先进事迹，启发、教育和鼓舞广大一线职工，是企事业单位在思想政治教育工作中一贯倡导并一直坚持应用的好方法。现阶段从各个行业涌现出来的一批又一批的先模人物，他们的实际具有时代性、生动性、鲜明性和说服力、感染力、号召力，为广大职工树立了榜样，形成了鼓舞人心的力量。因此，更好的抓好先模人物的宣传工作，是倡导先模人物示范带头作用的一个具体体现。

1.重视宣传典型的选择。我们的时代是个人先进模范人物辈出的时代。准确生动的将他们的实际传播出去，让先模人物的精神、品德和作风成为广大职工和一线群众学习的榜样，是体现我们党先进性的重要手段。但我们不可能对所有的先进人物进行宣传，必然面临着选择典型的问题，而典型的恰当与否对先进人物宣传效果的实现起着关键性作用。

第一，要关注基层，关注生活中的普通人物。新时代涌现的众多先进人物来自基层的先进模范，具有可参照性，可信可亲可学，最受基层群众的欢迎，最能成为基层群众学习的榜样。因此，我们应该卓力宣传在平凡岗位上做出突出贡献的一线人物或劳动者。

第二，典型要能够体现代表性。先进人物是时代的一面旗帜，必须具有鲜明的代表性。一些先进典型之所以能在社会上起到强烈的反响，首先因为他们突出其代表性及特点，抓住了人们关注的焦点，表达了人们的心声。

2.坚持宣传真实性原则。坚持真实性，要求在宣传中做到具体事实准确，保证引用材料可靠和北京材料完全真实。先进人物是生活和工作在我们周围的做出成绩的普通人，对他们的宣传要在真实性上下功夫，不仅要保证基本事迹的真实，还要做到细节真实，背景真实以及整体真实。先模人物宣传涉及对具体的任务的评定，任何细节都应该反复核实，让相关组织、宣传部门审定，任何疏忽都会对所宣传工作造成不利影响。

3.转变宣传视角，注重成效。随着信息化社会的不断发展，人们越来越趋向于通过对各个方面、各种渠道获得信息进行分析后，自己做出判断。因此，先模人物的宣传要着力于先进人物的行为动机、阐述先进人物的社会意义、挖掘先进人物背后的社会问题，引导广大职工群众对先模人物的认知和社会问题的积极思考，从而使广大职工群

众对先模人物的认同和仿效，遵循自愿自觉地过程。

总之，新时期如何发挥先模人物的示范带头作用，是一项任道重远的工程，要号召全体职工群众共同参与，从自己做起，从点滴做起，发挥示范带头作用。在工作中争优创先；教育可科研中多投入、多学习，实践出真知；在学习中加强政治、理论、管理等文化知识的学习；日常生活中热情助人，先人后己，先公后私。只有这样才能取信于群众，才能在群众中树立自己的威信，才能真正体现和发挥先模人物的示范带头作用。只有这样才能令我们的单位更加持续稳健发展和充满活力。参考文献：

[1]周三多，陈传明，鲁明泓，等.《管理学—管理与方法》[m].复旦大学出版社，2008.06 [2] 张震波.浅谈领导角色的转换[m].北京：中国煤炭地质2013.05

第二篇：先模人物事迹材料

篇一：讲话稿 先模人物事迹

尊敬的各位领导、各位来宾，大家好：

我叫xxx，1986年生，xx街道xx党支部书记。今天，能够代表xx市“xx”先模人物发言，我感到无比的荣幸，在此，我表示深深的感谢！

50年来，在党和政府的领导坚强下，勤劳智慧的xx人民艰苦创业，造就今日的荷香、榴红、幸福的新xx。50年来，我们完成了从煤炭基地大会战到大力发展煤电产业的历史性跨越，成为被国务院批准的东部地区唯一的城市转型试点市；50年来，“一黑一灰”的城市色调渐行渐远，“江北水乡 运河古城”成为xx的新名片。

五十年风雨兼程，我们一路走过；五十年励精图治，我们团结向前。今天，我们汇聚一堂，共同分享这彪炳史册的丰硕成果，共同展望催人奋进的美好未来。能够成为这其中的一员，我感到无比的自豪。这是对我村官工作的肯定，这是对我“猪倌”工作的认同。你们的肯定和认同，是我进取的动力、是我不竭的源泉！

2009年8月，我通过山东省高校毕业生到村任职考试成为xx村党支部副书记。在2011年4月份的村“两委”换届中，我成功当选为xx村党支部书记。回顾刚驻村的那段时间，青涩的我还尚在犹豫如何开展工作，村民们躲着走、锁紧门、不搭理的境况激发了我不服输的意识。我决心先做村民，在做书记，主动沟通、绝不放弃。通过自报家门，先熟悉村情村况，熟悉宗族、邻里情况，再向他们一一介绍自己对xx村未来三年的发展规划并听取他们的意见和建议。经过一段时间的扎实工作，群众对我有了信任，我与群众也建立了深厚的感情。这更坚定了我要依靠科技兴农，带动乡亲致富的决心。

xx村一直有养猪传统，但品种单

一、技术落后，靠养猪发家致富的户比较少。通过调研我感到绿色无公害生猪养殖市场大、前景好，是致富好途径。这使我产生了要当一名“猪倌”的念头。但创业之路并不是一番风顺的：父母的反对、资金的不足、养殖场征地、生猪疫病防治、养殖成本的上涨等一系列困难接踵而至„„记得2010年底，猪肉价格跌至低谷，人力及饲料等成本又不断上涨，而随着规模的扩大，后续资金跟不上，养殖场面临即将关门的危险。这时，xx市委组织部及时给我提供了大学生村官创业帮扶专项资金10万元；随后，市、区委组织部又和区信用联社协调，为我提供了全省首例活体畜禽抵押贷款100万元。这为养殖场的发展壮大提供了有力的保障。

几经探索，我们的生猪养殖形成了三个亮点：一是自然养猪法。利用秸秆资源做温床，培植发酵菌分解粪便使之做到“零污染”；二是建立“猪—沼气—浅池藕”循环利用链；三是养殖场信息化管理、市场化运营。为每头猪上户口，用包销的方式卖猪。目前，养殖场年存栏的母猪已经达到120头，年出栏生猪1500余头，年可实现销售收入260余万元。我们生产的生猪已经卖到双汇、金锣等一线企业，猪肉也已打进周边的商场超市。2010年底，养殖场被命名为“xx市大学生创业示范基地”、“山东省食品安全示范基地”，先后接待河北省大城县大学生村官、清华大学博士生暑期社会实践服务团等参观学习20余场、1000余人次。为了让农民致富，我把自己的养殖场当样板、搞示范，对养殖户进行手把手、面对面地培训，把技术原原本本地传授给他们；印发养殖技术明白纸、供销信息，送到群众家中；为便于联系，我把手机号印在卡片上，一并发放，养殖户一个电话就能联系上。截至目前，我共为散养户提供技术咨询300余次，由此带动xx等村散养生猪存栏量达到1200余头。为壮大生猪养殖产业，增强规模效益，我牵头成立了众诚畜禽养殖合作社。合作社统一防疫、统一供种、统一技术、统一市场。目前，众诚畜禽养殖合作社已发展社员56户，辐射到xx、xx、xx等周边和城郊村落。合作社累计为社员组织专家讲座10场，协调贷款46万元，养殖户年人均纯收入翻一番。

大学生村官，富有理想、激情，拥有知识和创造精神，作为一个年轻的群体，是推动社会进步的重要力量。作为这个年轻群体中的普通一员，能够获得xx市“50年 50人”这份沉甸甸的荣誉，我感到很自豪。这份荣誉，在对我辛劳和努力的肯定的同时也对我提出了更高的要求。我清醒的认识到它所代表的精神，以及自己所肩负的责任和使命。xx村村民富了，如何让更多的农民富起来——发挥大学生村官的先锋模范作用，使大学生村官成为农民致富带头人、农村文明新风引领者、新农村建设的生力军。三个同心圆体系由此初具成形：一是“树”字为先，做自身和谐的模范，坚持学习，提高对自身要求，加强自我修为，不断督促自己踏实工作，时刻起到好的表率作用，核心作用；二是“带”字当头，做践行的模范，创建大学生村官创业联盟，通过这个创业平台实现学生、村民、带头人的角色转换和对接；三是“帮”字为坚，做服务的模范，坚持深入基层，查摆困难，坚持手把手，面对面，让大学生村官创业团队深入农村，辐射、带动更多的人实现共同富裕。

为此，2011年7月，在xx区委组织部、人社局倡议下，xx区成立了大学生村官创业联盟，30多名大学生村官有了自己创业团队，我光荣地当选为联盟主席。半年多来，我充分发挥大学生村官创业联盟的优势，筹备建设冠世乐淘电子商务中心、冠世尚品〃生态养殖创业园、农业科技实践园、三近书院文化创意园等，初步形成集创意、生产、销售、实践、培养于一体的集中创业格局。目前，“冠世乐淘”淘宝商城和xx二日游实体店的各项手续已办理完毕，22名大学生村官在接受电子商务知识培训后，于近期开始上岗工作。“冠世尚品〃生态养殖”创业园在以“让xx人吃上放心食品”为宗旨，以“做放心食品〃创村官品牌”为目标，以“龙头企业+协会+农户”为基本模式的集生态农业、生态旅游和文化娱乐等多元经营为一体的示范基地已建成并运行。

“历尽艰难成此景，人间万事出艰辛”，各级党委、政府为我们建功立业创造环境和条件、提供空间和舞台，我们也一定要牢记责任、谨记使命、奋发有为、再接再厉，为农民致富再闯新路，为农村发展再立新功。我也坚信，农村是广阔天地，青年人应大有作为！篇二：学习历下区先模人物事迹心得体会 学习历下区先模人物事迹心得体会

善，是一种力量，它不战而胜；善，是一种力量，它无 所不往。这种力量让人感动，它是大爱无声；这种力量震彻 心扉，它是热血豪情。

通过《先模人物事迹选编》学习了十四位同志的先进事 迹后，感触很深。这一个个普通的人民公仆，用甘于奉献、淡泊名利、无怨无悔、勇于钻研地精神，高高擎起了社会主 义精神文明的伟大旗帜，用自己的实际行动践行了为人民服 务这一时代使命。先模们普通而不平凡的人生历程，给我们 带来了富有现实价值的启迪与思考。

学习先模人物事迹，就是要学习他们坚持不懈的奉献精 神。一个人要干好工作并不难，难得的是长年累月的坚持。陈叶翠同志是全省首位公推直选产生的“小巷总理”，在这 个平凡的岗位上26年如一日，奉献了青春韶华，为广大社 区居民提供无微不至的服务，赢得了群众的广泛好评。没人 说的清她是怎样成为社区勤务兵、服务员的，只有60多本 写满家长里短的笔记本，记录她是如何践行“上为政府分忧，下为百姓解难”座右铭的。也没有人说得清她是怎样成为社 区主心骨、当家人的，只有全国优秀社区工作者、全国模范 人民调解员、全国和济南市“三八”红旗手等称号，见证了

她“大事得到群众支持，难事得到群众理解，好事一定做到让百姓高兴的公仆情。”她构筑了“一委、两站、两会”党 建新模式，让居民在党委领导下实现了高度“自治”；她营 造着“人和乐居”的环境，在一幢幢快乐与烦恼并行的楼群 间、在一户户幸福与期待交织的家门里、在一条条汗水与泪 水抛洒过的小巷中，演绎着一幕幕小巷大爱„„

他是人民满意的“马路局长”朱俊如。他是济南首个获 得“全国人民满意的公务员”称号的公务员。他凭着一腔热 血，带领2000余人的队伍，创造出全国一流的历下城管品 牌；他换下戎装投身环卫事业，扫马路“扫进”了人民大会 堂;他对待工作一丝不苟，对待职工柔情似水。

白天黑夜报不完党的恩情的于瑞芝。93岁，是这次我学习的先模人物中年纪最长的一位，也是我最敬佩的一位。25 年来，她从未停下做慈善的脚步，她捐出的钱物高达二十几 万元，可脚上穿的却是一双价值5元钱的鞋；1997年香港回 归前，她把200双自制鞋垫送到了驻港官兵手上，25年来共 送出超过2000双鞋垫；她曾因患病瘫痪9个月，后师从名 家学推拿，至今已为3万多人次治疗过腰腿疾病，从未收过 一分钱。

他们用忠诚与奉献，书写了时代颂歌。我们为历下人民 群众有这样一些优秀基层干部、共产党员、优秀居民代表而 欣慰和自豪。

通过学习感受到，支撑他们的信念其实很简单，就是群 众利益无小事，百姓冷暖大于天这个朴实的理念，闪耀着中 国共产党人全心全意为人民服务根本宗旨的光芒，是他们鞠 躬尽瘁奉献奋斗的不竭动力。他们没有轰轰烈烈的壮志豪 言，只有默默的坚守，诠释了共产党人对人民的事业的执著 和对党的忠诚，诠释了作为一名党员的神圣使命和责任。基 层干部、党员是干部队伍的基础，直接联系群众、直接服务 人民，传递党的温暖，落实政府的关怀。学习先模事迹就要 将这种“正能量”传递下去，脚踏实地，风清气正，凝聚民 心，同心圆梦。

对照先进的典型、榜样，我想：不管干什么工作，都应 该保持一种激情，永远做到对党的事业、对自己的工作激情 澎湃地干些事情。十四位先模人物的事迹深深地撼动着我的 心灵，他们的人格魅力激励着我们不断前进，而他们所产生 的精神力量，也必将转化成我实实在在的行动。我要以先模 人物为榜样，认真对照检查不足，切实改进提高工作，以更 饱满的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实、兢兢业 业做好自己的本职工作，使自己的工作不断进步。2014年7月2日篇三：个人先 进 事 迹 材 料平凡的事业 无悔的选择

我叫侯伟娜，女，大专学历，小学高级教师，市骨干教师,市优秀教师。从教十多年来，坚持在教学一线工作，兢兢业业，任劳任怨，师德高尚，赢得广大师生的尊敬和爱戴。热爱学习，刻苦钻研，成为新一代学习型、研究型的教师。人们都说,教师是人类灵魂的工程师,是太阳底下最光辉的事业,教师被人们喻为园丁、春蚕、蜡烛。然而，作为老师要想无愧于这些赞誉、不辱没这个神圣的职业、不辜负社会和人民的厚望，就要有崇高的思想境界、有强烈的事业心、并且还要付出超乎常人想像的代价，失去很多本应属于自己的美好的东西。回顾十多年来的教学生涯，无愧于这些赞誉，无愧于这个神圣的职业。

一、锤炼思想、提高境界

作为一名教师，我深知学习是终身的事，只有不断学习才能在思想上与时俱进、在业务上强人一筹，才能做一名合格的中华人民共和国教师。在五尺讲台上，认真执行党的教育路线、方针、政策，严格按照党的教育政策、教书育人、为人师表。无论在任何岗位，都以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去，以培养有理想、有道德、有纪律、有文化的社会主义事业接班人为已任，志存高远、爱岗敬业、乐于奉献。为此，我下定全心全意为教育事业献身的决心，敬业爱岗，踏实工作，不求名利。在２００4—２００5学年下学期开学初，学校决定成立由五六年级学生组成的奥赛班，并抽调部分老师辅导，我深知奥赛的辅导难度大，时间紧，任务重，并且只能利用课余时间。而校领导却找到我，要把辅导任务交给我一部分，当时心里特别矛盾：儿子才４岁，正需要照顾，在这样的非常时期，作为母亲，怎能撇下家里呢？但是，当看到领导的信任的目光，想到更多孩子期待的眼神时，就义无反顾地接受了任务，并一丝不苟地完成，所辅导的学生以优秀的成绩回报了我的努力。我无怨无悔，选择了教师就意味着奉献，不能为人师表的人，就不配做人民教师。

二、业务精湛、投身课改

教师的职业是伟大的，但工作是平凡的，小学教师更是如此。我深知小学教育肩负着培养孩子成人和培养孩子成才的基础工作，无论哪个方面出现了偏差，将直接影响学生的人生，影响社会的进步与发展，影响现代化建设的成败，因此在教育教学工作中，既注重自己思想道德素养的提高，又注重自己业务能力和业务水平的提高，既注重对学生进行理想道德教育，又注重传授知识和培养学生的能力，既注重培养良好的生活习惯，又注重培养学生良好的学习习惯，用一片爱心浇灌祖国的每一棵花朵，用一颗丹心托起未来的每一个太阳。真正做到了一切为了学生，为了一切学生。为了更好地对学生实施教育，我在不断地更新自己的知识，从不放过任何一次学习提高的机会，多次参加教改教研研讨会和两级教研组组织的各项活动。

三、以身作则严于律己

我既是一名小学老师，又是妻子，母亲，女儿和媳妇。作为一名人民教师，我认真遵守教师职业道德规范，履行教师职责，严守学校的各项规章制度。多年来，一直坚持提前上班，晚下班的习惯，备好、讲好每一节课，批改好每一本作业，辅导好每一位学生，兢兢业业、不折不扣的完成各项工作任务。作为妻子、母亲、女儿和媳妇，作为家庭的一员，还有义务做好每件家务，照顾好我的丈夫、儿女、父母和公婆。事业和家庭是我生活的两大支柱，但是，当事业与家庭发生矛盾时，常常是为了事业而舍家务。因此，儿子从幼儿园到小学的接送任务全部落在了家人的肩上，家庭的其它琐事，更无暇顾及由于我坚持不耽误学生一节课的工作作风，常常不能按时回去给父母过生日，为此父母特意把他们的生日改了节假日，即使是自己或儿子头疼脑热，我也从没有请过一次假。２００４年春，我获得市“十佳敬老好儿女”称号。

四、精诚所至 无怨无悔

春种一粒粟，秋收万棵籽。有播种，就有收获。由于我平时工作的勤奋和努力，我的工作得到了学校领导和师生们的认可。从９９年至今，连年被学校评为优质课教师，模范教师，所写的教案和批改的作业，也连年被评为优秀教案和优秀作业，所带班级的教学成绩年年都是年级第一名，且遥遥领先于第二名，受到了学校的表扬奖励。“一份耕耘，一份收获”。我的成绩的取得与自己的努力有关，更与领导的培养和同志们的帮助分不开。一份春华，一份秋实。在教书育人的道路上，虽然付出了汗水和泪水，但是收获的是那一份份充实和那沉甸的情感，在今后的教学工作中，我还会更加用心去教诲我的学生，用我的情感培育我的学生，我无悔于我心，无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化作热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，用火一般的爱心，托起祖国明天的太阳。

第三篇：学先模人物座谈会

学做农行工匠，实现自我价值

首先，非常荣幸能够参加此次座谈会，让我有机会与各位先进模范学习、交流。我们都知道，榜样的力量是无穷的，从雷锋、焦裕禄到王进喜、张海迪到近年来感动中国十大人物，无不激励着一代又一代年轻人拼搏进取、自强不息。上级行组织此次“学先模人物，学农行工匠”活动，也是希望我们感受榜样的力量，在当前浮躁的社会环境中，不忘初心、坚持梦想、敬业奉献，锻造工匠精神。

向先进学什么？这是个简单又深刻的问题，简单是因为容易回答，深刻是因为践行起来任重道远。学习先进模范，首先应该学习他们爱岗敬业精神。工作既是一种职业，一种选择，更是一份责任，一份付出；是一种精神、一种信仰。作为农行的一名基层员工，需要强烈的责任心和服务意识，需要一丝不苟的工作态度和吃苦耐劳的敬业精神，脚踏实地，尽职尽责。对于每一笔业务都仔细认真，对于每一名客户都热情接待。工作之余，要不断学习业务知识，苦练业务技能，以不断提升自己的服务水平。敬业精神体现于行动，体现于每一张传票，每一笔业务，每一天最平凡普通的工作中。

学习先进模范，要学习他们数十年如一日的坚持。最难做的事是把容易做的事持之以恒。参加工作几年来，我深深体会到银行工作的不易。加班加点、天黑下班都是常有的事。但工作就是这样，它需要我们的真诚努力和奉献。我们身边许多老员工在平凡的工作岗位上几十年如一日兢兢业业，无怨无悔。许多同事为了完成工作加班加点，牺牲自己的休息时间也无半句怨言。从他们身上，我们学会了什么叫奉献。那是一种境界，是一种坚守，更是一种态度，把工作当成享受，知足、感恩、努力。在劳动中收获快乐，在坚守中实现自身的价值。

学习先进模范，要学习他们精益求精、追求卓越的品质。农行的管理理念是“细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业”。这种理念全面体现了农行“精益求精”的品质内涵。每一笔信贷业务，农行客户经理本着对自身岗位高度负责的态度，严格审查贷款人信用情况、担保情况、盈利来源，严格跟踪贷款人信贷资金流向，确保农行信贷资金安全流动。在运营管理中，农行始终坚持“精益求精”的管理要求，优化每一个业务流程细节，严防柜面操作风险。

学习先进模范，要像他们一样，勤于学习，做学习型员工。随着银行业务发展更新不断加快，我认识到，只有树立“工作学习化和学习工作化”的终身学习理念，提高自身素质，才能为客户提供高效率、高质量的服务。因此要把业务学习和制度学习放在首位。坚持向书本学，利用业余休息时间，研读各项规章制度和操作规程，做好知识储备。坚持向专家学，在工作中遇到业务难题的时候，也是我们学习新知识的时候。向业务专家请教，向经验丰富的同事请教。掌握制度和业务要求，通晓每一个细节，边干边学，努力做到技术全面，业务精通，不断拓宽视野，提升综合素质。

学习先进模范，要学习他们服务第一，客户至上的态度。随着同业竞争的日趋激烈，服务质量成为在竞争中取胜的关键。按照规范化服务要求，从微笑服务、双手接递单、迎送客用语这样的细节做起，办理业务高效快捷，使客户切实感受到文明服务的气息。目前正值全行网点转型，我们更要从自身做起，转变过去形成的以自己为中心，坐等客户的陈旧观念和做法，取而代之的是学会换位思考，以客户为中心，想客户所想，急客户所急，分析研究储户的心理，从小事上点点滴滴做起，用心体会客户的具体需求，做到“用我的真诚换客户的真情”。

作为一名青年员工我们应该时刻保持激情和活力，在拼搏中推动事业发展，在创造中实现人生价值，在奉献中体会到工作的快乐！

第四篇：讲话稿 先模人物事迹

尊敬的各位领导、各位来宾，大家好：

我叫XXX，1986年生，XX街道XX党支部书记。今天，能够代表XX市“XX”先模人物发言，我感到无比的荣幸，在此，我表示深深的感谢！

50年来，在党和政府的领导坚强下，勤劳智慧的XX人民艰苦创业，造就今日的荷香、榴红、幸福的新XX。50年来，我们完成了从煤炭基地大会战到大力发展煤电产业的历史性跨越，成为被国务院批准的东部地区唯一的城市转型试点市；50年来，“一黑一灰”的城市色调渐行渐远，“江北水乡 运河古城”成为XX的新名片。

五十年风雨兼程，我们一路走过；五十年励精图治，我们团结向前。今天，我们汇聚一堂，共同分享这彪炳史册的丰硕成果，共同展望催人奋进的美好未来。能够成为这其中的一员，我感到无比的自豪。这是对我村官工作的肯定，这是对我“猪倌”工作的认同。你们的肯定和认同，是我进取的动力、是我不竭的源泉！

2009年8月，我通过山东省高校毕业生到村任职考试成为XX村党支部副书记。在2011年4月份的村“两委”换届中，我成功当选为XX村党支部书记。回顾刚驻村的那段时间，青涩的我还尚在犹豫如何开展工作，村民们躲着走、锁紧门、不搭理的境况激发了我不服输的意识。我决心先做村民，在做书记，主动沟通、绝不放弃。通过自报家门，先熟悉村情村况，熟悉宗族、邻里情况，再向他们一一介绍自己对XX村未来三年的发展规划并听取他们的意见和建议。经过一段时间的扎实工作，群众对我有了信任，我与群众也建立了深厚的感情。这更坚定了我要依靠科技兴农，带动乡亲致富的决心。

XX村一直有养猪传统，但品种单

一、技术落后，靠养猪发家致富的户比较少。通过调研我感到绿色无公害生猪养殖市场大、前景好，是致富好途径。这使我产生了要当一名“猪倌”的念头。但创业之路并不是一番风顺的：父母的反对、资金的不足、养殖场征地、生猪疫病防治、养殖成本的上涨等一系列困难接踵而至……记得2010年底，猪肉价格跌至低谷，人力及饲料等成本又不断上涨，而随着规模的扩大，后续资金跟不上，养殖场面临即将关门的危险。这时，XX市委组织部及时给我提供了大学生村官创业帮扶专项资金10万元；随后，市、区委组织部又和区信用联社协调，为我提供了全省首例活体畜禽抵押贷款100万元。这为养殖场的发展壮大提供了有力的保障。

几经探索，我们的生猪养殖形成了三个亮点：一是自然养猪法。利用秸秆资源做温床，培植发酵菌分解粪便使之做到“零污染”；二是建立“猪—沼气—浅池藕”循环利用链；三是养殖场信息化管理、市场化运营。为每头猪上户口，用包销的方式卖猪。目前，养殖场年存栏的母猪已经达到120头，年出栏生猪1500余头，年可实现销售收入260余万元。我们生产的生猪已经卖到双汇、金锣等一线企业，猪肉也已打进周边的商场超市。2010年底，养殖场被命名为“XX市大学生创业示范基地”、“山东省食品安全示范基地”，先后接待河北省大城县大学生村官、清华大学博士生暑期社会实践服务团等参观学习20余场、1000余人次。为了让农民致富，我把自己的养殖场当样板、搞示范，对养殖户进行手把手、面对面地培训，把技术原原本本地传授给他们；印发养殖技术明白纸、供销信息，送到群众家中；为便于联系，我把手机号印在卡片上，一并发放，养殖户一个电话就能联系上。截至目前，我共为散养户提供技术咨询300余次，由此带动XX等村散养生猪存栏量达到1200余头。为壮大生猪养殖产业，增强规模效益，我牵头成立了众诚畜禽养殖合作社。合作社统一防疫、统一供种、统一技术、统一市场。目前，众诚畜禽养殖合作社已发展社员56户，辐射到XX、XX、XX等周边和城郊村落。合作社累计为社员组织专家讲座10场，协调贷款46万元，养殖户年人均纯收入翻一番。

大学生村官，富有理想、激情，拥有知识和创造精神，作为一个年轻的群体，是推动社会进步的重要力量。作为这个年轻群体中的普通一员，能够获得XX市“50年 50人”这份沉甸甸的荣誉，我感到很自豪。这份荣誉，在对我辛劳和努力的肯定的同时也对我提出了更高的要求。我清醒的认识到它所代表的精神，以及自己所肩负的责任和使命。XX村村民富了，如何让更多的农民富起来——发挥大学生村官的先锋模范作用，使大学生村官成为农民致富带头人、农村文明新风引领者、新农村建设的生力军。三个同心圆体系由此初具成形：一是“树”字为先，做自身和谐的模范，坚持学习，提高对自身要求，加强自我修为，不断督促自己踏实工作，时刻起到好的表率作用，核心作用；二是“带”字当头，做践行的模范，创建大学生村官创业联盟，通过这个创业平台实现学生、村民、带头人的角色转换和对接；三是“帮”字为坚，做服务的模范，坚持深入基层，查摆困难，坚持手把手，面对面，让大学生村官创业团队深入农村，辐射、带动更多的人实现共同富裕。

为此，2011年7月，在XX区委组织部、人社局倡议下，XX区成立了大学生村官创业联盟，30多名大学生村官有了自己创业团队，我光荣地当选为联盟主席。半年多来，我充分发挥大学生村官创业联盟的优势，筹备建设冠世乐淘电子商务中心、冠世尚品〃生态养殖创业园、农业科技实践园、三近书院文化创意园等，初步形成集创意、生产、销售、实践、培养于一体的集中创业格局。目前，“冠世乐淘”淘宝商城和XX二日游实体店的各项手续已办理完毕，22名大学生村官在接受电子商务知识培训后，于近期开始上岗工作。“冠世尚品〃生态养殖”创业园在以“让XX人吃上放心食品”为宗旨，以“做放心食品〃创村官品牌”为目标，以“龙头企业+协会+农户”为基本模式的集生态农业、生态旅游和文化娱乐等多元经营为一体的示范基地已建成并运行。

“历尽艰难成此景，人间万事出艰辛”，各级党委、政府为我们建功立业创造环境和条件、提供空间和舞台，我们也一定要牢记责任、谨记使命、奋发有为、再接再厉，为农民致富再闯新路，为农村发展再立新功。我也坚信，农村是广阔天地，青年人应大有作为！

第五篇：教师先模人物事迹材料

教师先模人物事迹材料安克忠：扎根农村奉师能安克忠,男，1978年12月出生，汉族，中共党员，**省**县人，现为福建省**尚德中学中级教师，2010年福建省五一劳动奖章获得者，还先后获得**市首届“十佳班主任”、**市教育系统先进工作者、**县首届“十大明星教师”荣誉称号和教育系统先进工作者荣誉称号。扎根农村爱满怀，师生情浓遍四海。“朝夕虑其事，日夜经其务”。安克忠老师总是把工作延伸到每天的八小时之外以及节假日、休息日。不论工作多么劳累，不论生活多么艰难，不论自己的劳动能否得到承认，他始终如一地把自己一生的苦和乐紧紧地与学生连在一起。他把每一位学生都当作自己的孩子，伴着清夜孤灯他经常为自己的学生坚持写信，学生感怀而亲切的叫他“班爹”，感激地称他“老师，您是我们心中的太阳”由衷地赞誉他“您单薄的身躯里透射的不是寒酸，而是尚德中学一座不倒的丰碑”。静心勤勉做学问，师能精湛乐奉献。从教以来，安克忠老师潜心于新课程教学实践和研究，形成了自己的独特的、富有成效的教学风格。