第一篇：烟台市牟平区文化局二○○六年工作总结
烟台市牟平区文化局二○○六年工作总结
一年来，在区委、区政府的正确领导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观和构建和谐社会、建设社会主义新农村的总体要求，围绕建设文化强区的目标，按照“强化管理、夯实基础、创作精品、占领阵地”的思路，突出“繁荣与发展”这一主题，凝心聚力，开拓创新，努力推进文化工作，不断提高建设先进文化的能力，全面落实完成了区委、区政府确定的重点工作和所定的各项工作任务，为推动全区经济和构建和谐社会加快发展营造了良好的文化氛围，为全区文化建设做出了积极贡献。主要抓了以下几方面工作:
一、坚持抓繁荣，开展了丰富多彩的文化活动
一年来，为了进一步繁荣全区城乡群众文化活动，我们积极组织引导，大力开展了形式多样、内容丰富、健康向上的群众文化活动，极大地丰富和活跃了城乡群众的文化生活，有效抵制了各种不良文化与风气对文化阵地的侵袭。一是重大文化活动。围绕打造“和谐养马岛”的城市旅游品牌，我们配合区委、区政府及养马岛度假区，积极参与组织了中央电视台3频道“激情广场”栏目组，在养马岛天马广场举办了“5.23”大型文艺活动，其中6个百人方队5个合唱团从人员组织、歌曲选择、演唱排练到具体指挥等，均按上级要求而进行，其主题突出，特色鲜明，内容丰富，首次在中央电视台予以播放，获得圆满成功和各级领导及社会群众的高度欢迎和好评，这在我区乃至全市尚属首次，从而也进一步提升了牟平及养马岛在全国的知名度。8月份以培养发现文艺骨干为目的组织了全区“吉斯杯”歌手大赛，极大的丰富活跃了城区群众的文化生活。二是节庆文化活动。为丰富群众文化生活，增添节日气氛，每逢重大节日，我们都充分发挥文化工作的强大优势，及时配合、协调相关部门积极开展重大节日文化活动。一年来，先后组织举办了每年一度的春节电视文艺晚会、元宵灯展、迎春书画展、革命传统影片展、灯谜竞猜、新春文艺调演和街头民间艺术表演等八大系列群众文化活动，观众参与人数超过20万余人次，亦成为全区人民每年必享的文化大餐，并取得了很好的社会效果。同时我们还分别与区工商、组织、宣传等部门，先后联合举办了庆 “3.15”宣传日、“五.一”、“七.一”等项专题节庆文艺晚会、歌咏比赛活动，区里几大班子分管领导多次出席观看晚会，每场观众均达3000人以上，极大满足了节日期间群众文化生活。三是广场文化活动。依托广场这一载体，不断创新组织形式，积极开展丰富多彩的广场文化活动，以点带面、全面辐射，做到“周有活动，月有主题，季有高潮”。在海德文化广场，天马广场，世纪花园广场等举办系列广场演出活动，并推出了“文化进社区”广场之夜等专场文艺晚会，全年在城乡广场演出达26场。四是主题文化活动。为宣传“八荣八耻”,配合公路局、地税局等系统，参加市组织的有关比赛汇演，均获奖项。配合“廉政文化建设年”教育活动，与区纪委、区委宣传部、区检察院在城区分别筹备组织了“廉政文化建设年”专题文艺晚会和书法、美术、摄影作品展，共有56个单位230多幅作品入选，全区副科级以上领导干部和社会人士踊跃观看观摩，使该活动在广大干部群众中好评如潮。同时，配合保持共产党员先进性教育活动，在影院组织开展了主题影片展，先后举办了《当家人》、《暖秋》、《太行山上》、《生死牛玉儒》等主旋律影片放映活动达30多场，另外为学生放映场次达60多场，共计1万余人观看受教育。五是文化下乡活动。为积极构建和谐社会和深入开展新农村文化建设，我们以西关居委会获得“全国群众文化先进社区”及文化街道办事处获得首批“全省社会文化先进街办”为契机，在全区推广其经验，带动社区、（镇）村文化向纵深发展，并广泛开展以送文艺、送图书、送电影、送展览、送培训进社区、（镇）村为主要内容的“五送”公益文化活动，丰富活跃基层文化生活。积极配合区委宣传部，协调全区各部门开展了送文化、科技、卫生、法律“四下乡”活动，全年先后到8个镇街、20多个村庄送文艺演出达26场。同时，还注重加强业余队伍建设，培育和发展街道、居委会、镇村、厂企、学校等基层单位的文艺团队，组织指导海德艺术团自编自导自演的吕剧小品节目《参赛之前》在省文化厅举办的全省民办艺术团体文艺调演大赛中荣获一等奖和全省“十佳庄户剧团”，并在“相约文博会”烟台市“世宝杯”庄户剧团优秀节目专场调演赛中，分别各有3个节目荣获一、二、三等奖，位居全市之榜首。通过这些基层文化工作创建争先的典型经验，指导各镇、街培养出一批文化带头示范村，以点带面，全面辐射和开花。全区现以城内业余团体为骨干，已组建了20多个文艺表演队和庄户剧团，巡回村镇演出100余场（次），有力地带动了全区城乡群众文化活动的全面开展，极大地丰富、繁荣了群众业余文化生活。
二、坚持抓创新，文化产品出现新成果
一年来，我们注意在工作中充分调动专业和业余两支创作、演出队伍的积极性，不断为社会提供更多更优秀的精品力作。区文化馆自编、自创、自导歌曲、舞蹈曲艺类等20余个优秀节目，其中为区工商分局编导的节目参加全市工商系统庆“七一”歌咏大赛获得一等奖，并为全市文化行政执法人员培训班在养马岛天马广场组织了一场专题文艺晚会，获高度好评。在书法、美术创作上，1人2件书法作品分获中国书协举办的全国首届行书大展二等奖和全国书法篆刻大展三等奖，1人1件书法作品获全国书画大赛金奖，并被授予“中国当代书画名家”，入编全国书画大赛优胜作品集，1人2件书法作品获全国书画大赛银奖，并被授予“中国当代百杰艺术家”、“书画界杰出人才”，入编当代书画家珍迹选集，1人1件书法作品获全国书法大赛三等奖，入编中华当代艺术家获奖作品集，1人1件书法作品在全省第二届青年临书大展中获一等奖，1人1件书画作品参加韩中美术交流展，20人20件作品入选全市反腐倡廉书画展，均创出历史最高水平。
三、坚持抓基础，文博工作取得新突破
（1）图书方面：以自动化、网络化和数字化建设为目标，不断完善全国文化信息资源共享工程，为社会各界提供信息服务。区图书馆现图书总藏量达15万多册，社会读者的流通总人次达2万多人次，外借书刊1.5万余册次。“青少年读书俱乐部”现会员已达3000余人，流通量达1万多人次，不断扩大了公共图书馆的社会影响力。
（2）书画方面：先后组织春节“迎春书画展”、“反腐倡廉书法、美术、摄影作品展”等6次书画展和书画笔会，送展作品400多件，参观者达6000余人次。（3）文物方面：为庆祝建党85周年和红军长征胜利70周年，组织得力人员深入到全区6个镇200多个村庄，投资1万余元，及时征集到300多件我区人民战争年代参军参战支前等所荣获的军功奖章、证书、书刊资料、纺车及军用物品和战利品等一批文物，并认真撰写、整理了1万多字、300多幅图片及展稿，先后组织30余人参加的各类座谈会5次，改稿12次，最终形成以“光辉的历程”为主题，集中记录和反映了我区在不同革命时期发生的重大事件和革命事迹的“牟平革命史陈列展”，于6月下旬正式开馆，为我区又增添了一处新的爱国主义和革命传统教育基地。该展馆采用通史的形式，全面展示一个县级行政区域内建国前的革命历史，在全国尚不多见。全年牟平革命史陈列和雷神庙战斗遗址展览共接待100多个区、市外单位，2万余名参观者，进一步扩大了牟平知名度。张颜山旧宅在去年已完成全部维修任务的基础上，今年重点抓了上、下院内的绿化、美化工程和部分民间民俗品的收集。恤养院旧址是区委、区政府研究确定的今年全区城乡重点工程项目之一。为确保工程进度，我们聘请省文物科技保护中心的专家，按照“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”的方针和“保存现状、恢复原状”的原则，编制了《牟平恤养院旧址修缮保护方案》和《维修经费预算》。并聘请宏达建筑设计咨询公司进行了水、电、暖及消防设施的设计和经费预算。现维修的前期准备工作已全部完成，只待进行招标施工。同时，及时完成了省历史文化名镇（村）的申报工作。经过一系列的材料编写、拍摄照片、制作幻灯和实地考察，确定我区的观水镇和宁海街道邵家塂村为省历史文化名镇(村)的申报单位。
（4）电影方面：组织开展了科教片“千片进村”的科普下乡活动，积极推动落实农村电影放映“2131”工程。积极与联通公司、房地产开发商等单位搞影企联姻，送电影下乡、进社区达1200多场，积极为农村和企业发展服好务。并根据纪委、组织、宣传等部门统一部署，还重点抓了主旋律等系列影片放映达160多场，观众达1万余人，保证了全区广大党员干部及时观看。
四、坚持抓规范，促进文化市场健康有序
文化市场繁荣的根本在于管理，只有科学的管理才能促进文化市场的繁荣有序。一是加大了对互联网上网服务营业场所的专项整治力度。我们本着“严批、严管、严控”的原则，深入开展了集中执法季活动，采取明查与暗访相结合，节假日、双休日不停抽查的多样化检查方式，落实责任，明确分工，取得了显著成效。全年共查访网吧等文化娱乐场所，出动人员4000余人次，查处违规经营网吧21家，移交工商取缔无证经营网吧6家，移交公安查处设置赌博游戏机型的游戏厅8家。二是严厉打击文化市场中的违法行为。我们本着“属地管理、守土有责”的宗旨，认真组织开展了“反盗版百日行动”，全方位加大了对图书音像、电子出版物等方面的监督力度和专项整治活动。先后取缔、关闭非法店档、摊点25家，查缴各类非法出版物1.3万多册（盒），全部统一送缴到市里公开集中销毁。从而，有效的净化了文化市场的经营环境，规范了文化市场的经营秩序。同时，我们还加大了印刷出版业的监管查处力度，以“扫黄打非”和净化印刷出版业环境为主题活动，先后共出动人员检查全区印刷厂、打字复印部等175家（次），查处违规印刷企业20多家，有效的规范了印刷出版业的经营秩序。我们的经验做法曾在全省“扫黄打非”工作会议上作了典型介绍，并先后荣获省新闻出版局、省“扫黄”工作领导小组办公室授予的全省“扫黄打非”工作先进单位；省人事厅、省新闻出版局授予的“全省新闻出版系统先进集体”；市新闻出版局授予的“全市新闻出版工作先进单位”称号。
五、坚持抓队伍，谋求文化事业协调发展
一方面，我们进一步强化文化队伍建设，提高人员整体素质。今年，我们重点围绕继续不断保持共产党员先进性，进一步发挥党员的模范带头作用，解决大局观念不强、不能依法管理等问题开展了反腐倡廉教育、荣辱观教育和环境建设年、民主评议行风等系列教育活动和业务培训，完善了相关工作制度和措施，认真落实了党风廉政建设责任制，进一步强化日常工作和重大活动的规范管理，努力提高工作效率和服务质量，在局机关人力严重不足情况下，能够一人顶着多人干，想方设法，克服困难，有力的保证了各项工作有条不紊、井然有序的顺利进行。
另一方面，树立安全第一意识，坚持不懈的抓好安全工作。通过层层签订安全责任书，全面落实安全生产工作“一岗双责”、开展安全生产月活动等形式，进一步强化安全意识，特别是举办各种大型社会文化活动，我们都主动协调公安、消防等部门联合开展工作，制定安全预案，确保万无一失，顺利进行。
总结回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，同时也存在着某些有待解决的问题和不足，特别是在改革创新、勇于拼搏方面缺乏魄力和干劲，大文化大发展的意识还需进一步提高；学习研究的自觉性不高，针对实际研究文化工作的深度、广度不到位，经营文化的思路尚有待于进一步理顺、完善；积极进取的主动性、紧迫性不强，全面组织实施艺术创作的精品少，产生轰动效益的作品不足；文化市场管理力度还要进一步强化。
第二篇：烟台市牟平区安全生产约谈制度
烟台市牟平区安全生产约谈制度
第一条
为进一步落实政府、部门和生产经营单位安全管理责任，促进安全生产工作，预防和控制各类生产安全事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》《山东省安全产条例》《烟台市安全生产约谈制度》等有关规定，结合我区实际，制定本制度。
第二条
约谈制度是指由牟平区政府或牟平区安全生产委员会（以下简称区安委会）与各镇街、有关部门以及有关企业负责同志进行谈话，听取其安全生产工作情况，提出工作要求和建议，督促落实安全生产监管责任或安全生产主体责任的工作制度。
第三条
本区范围内企业有下列情形之一的，予以约谈：
（一）发生生产安全责任事故的；
（二）生产安全事故起数或死亡人数超过控制指标的；
（三）对生产安全事故谎报、瞒报，性质恶劣的；
（四）发生社会影响大、舆论关注度高的生产安全事故的；
（五）不执行生产安全事故挂牌督办指令的；
（六）不落实生产安全事故责任追究的；
（七）国务院、省、市、区政府及有关部门督查检查中发现的重大安全隐患或严重问题，以及省、市、区安委会挂牌督办安全隐患久拖不改的；
（八）存在严重非法违法生产经营建设行为，长期未有效治理的；
（九）内发生严重职业病危害事件的；
（十）其他需要约谈的情况。
第四条
确定被约谈单位的，由区安委会办公室负责拟定约谈通知，报区安委会主任或约谈事项涉及行业（领域）分管副主任签发；对有关部门分管负责同志和企业负责人的约谈通知，可报请区安委会主任或副主任同意后，由区安委会办公室主任签发。
第五条
需要约谈镇街、有关部门主要负责同志的，由区安委会主任或授权副主任约谈，区安委会有关成员单位负责同志参加。
第六条
需要约谈镇街分管负责同志的，由区安委会分管副主任约谈，区安委会有关成员单位负责同志参加。
第七条
需要约谈有关部门分管负责同志以及企业负责同志的，由区安委会分管副主任约谈，或经区安委会主任、分管副主任授权，由区安委会办公室主任、副主任约谈，区安委会有关成员单位负责同志参加。
第八条
约谈时被约谈单位应当按照约谈通知要求，汇报相关工作情况，深刻剖析存在的问题，明确下步工作打算。
第九条
约谈结束后应当形成约谈纪要，发被约谈单位，被约谈单位要按照纪要进行落实。
第十条
被约谈单位应在约谈结束后15个工作日内，将约谈落实情况以书面形式报送区安委会办公室。
第十一条
本制度自公布之日起施行，有效期至2020年12月31日。
第三篇：文化局二00六年普法工作计划
文章标题：文化局二00六年普法工作计划
按照区委区政府在全区开展“树立法律权威、维护社会稳定”为主要内容的法制宣传教育系列活动的指示精神，配合落实《宝安区2006年普法工作要点》，结合我局实际工作特点，特制定出区文化局普法工作计划如下：
一、指导思想。
1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实
科学发展观，紧紧围绕区委区政府的中心工作开展法制宣传。以全面提高公民的宪法意识、法治理念和法律素质为着眼点，大胆创新普法手段，为构建和谐宝安、效益宝安提供法制保障和营造良好的法制环境。
二、工作方式。
1、重视法制文艺工作，配合落实区法制办的相关“五五”普法工作计划及各项活动。
2、创新形式，提高普法工作的形象性和趣味性。
三、具体措施。
1、科学制定“五五”普法规划。
要在深入调研和广泛征求意见的基础上，根据全国及市、区“五五”普法规划，制定我局“五五”普法规划，[xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com/找文章，到xiexiebang.com]并转发各部门及下属单位。各部门和单位要在总结“四五”普法经验的基础上，结合本部门、单位实际，制定科学的、切实可行的“五五”普法工作计划。
2、组织普法骨干进行培训。
我局将在今年主要针对广电台和文化执法大队两个部门，开展普法骨干和宣传报道骨干的培训工作，明确“五五”普法的任务和要求，提高普法骨干队伍的素质，适应新时期对普法工作的要求。
3、切实抓好“一学三讲”活动。
认真落实全国政法工作会议精神，在全社会进行以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育活动。同时，大力开展本局法制学习活动，通过订购法律宣传读物，开设法制教育课，设立法制教育宣传栏，召开法制讨论会等多种方式促进“一学三讲”活动。通过学习提高广大干部职工的守法意识，增强法制观念，营造依法行政的工作氛围。
4、促进企业经营管理人员学法用法。
重点要对网吧及歌舞娱乐场所的经营管理人员进行学法培训教育，帮助企业提高依法经营管理水平。要建立健全企业管理人员法律知识培训、企业领导干部学法用法企业职工法制教育、企业法律顾问等制度。要以《文化市场行政管理条例》为主题，组织各企业中层以上管理人员进行法律知识培训，提高企业经营管理人员的依法经营管理水平和能力。
5、重视法制文艺工作，创新形式，完善阵地。
在2006年编排一台法制晚会在全区各街道巡回演出，时间从4月开始到7月结束，每个街道演出2场。
成立法制晚会巡回演出工作领导小组，组长由文化局局长戴有斌同志担任，副组长由文化局副局长佟建华同志和街道宣传文化办主任担任。
该法制晚会的主题是“做法律明白人”，具体由我局文化科、局属的宝安区群众文化艺术馆、宝安艺术团落实。各街道宣传文化办负责相关场地安排及演出配合等工作。
6、办好《法制宝安》广电栏目，做好法制宣传。
宝安区广电台电视一部开办法制栏目《法治宝安》。该栏目由区委宣传部、区普法办、宝安广播电视台共同主办。在内容上不仅仅局限原政法战线，而是扩大到整个社会执法层面，在原来６个板块的基础上调整为现在涵盖整个宝安执法工作的10个板块。每期由一个固定的“法治动态”和二至三个轮换的板块构成。
具体实施步骤分三步：2006年4月1日至30日，筹备成立《法治宝安》电视栏目组。2006年5月1日至6月30日，完成过去每周一期节目过渡到每周三期节目。2006年7月1日，总结三个月栏目运行情况，开办法治频道。
《文化局二00六年普法工作计划》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读文化局二00六年普法工作计划。
第四篇：报考烟台市牟平区教师招聘诚信承诺书
报考烟台市牟平区教师招聘诚信承诺书
我已仔细阅读《烟台市牟平区2014年公开招聘教师简章》，理解其内容，符合报考条件。我郑重承诺：本人所提供的个人信息、证明材料、证件等真实、准确，并自觉遵守考试的各项规定，诚实守信、严守纪律，认真履行报考人员的义务。对因提供有关信息、证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果，本人自愿承担相应责任。
签名：
2014年 月 日
第五篇：烟台市牟平区农民专业合作社
烟台市牟平区农民专业合作社 区级示范社认定管理暂行办法
第一章 总则
第一条 为贯彻实施《中华人民共和国农民专业合作社法》和《山东省农民专业合作社条例》，促进我区农民专业合作社健康规范发展，开展农民专业合作社区级示范社（以下简称“区级示范社”）创建活动，参照省农业厅《山东省农民专业合作社省级示范社认定管理暂行办法》和市农业局《烟台市农民专业合作社市级示范社认定管理暂行办法》，制定本办法。
第二条 区级示范社是指按照《中华人民共和国农民专业合作社法》和《山东省农民专业合作社条例》要求开展生产经营服务活动，达到本办法规定的标准，并经区级农业主管部门组织认定的农民专业合作社。
第三条 凡申报或已获准作为区级示范社的农民专业合作社，适用本办法。
第二章 认定标准
第四条 依据农民专业合作社有关法规制度和发展政策，按照依法规范与加快发展并重的要求，确定区级示范社认定标准。
第五条 区级示范社应当具备下列基本条件：
1.有健全的机构（1）营业执照、税务登记证、组织机构代码证三证齐全，规范运行一年以上，有固定的办公场所和独立的银行账号。
（2）合作社成员（代表）大会、理事会、监事会机构健全，主要监督管理成员均通过法定程序选举产生。
2.有完善的制度
（1）合作社章程规范，载明内容实际可行。
（2）民主决策、管理和监督机制健全，成员（代表）大会每年至少召开一次，并有完整会议记录和出席成员签字；重大生产经营决策由成员（代表）大会讨论通过，议事表决严格按照法律规定执行。
（3）财务会计管理制度规范，能够按照《山东省农民专业合作社财务会计管理暂行办法》要求，设立会计机构，配备会计人员，设置会计账簿，进行会计核算，编制会计报表，依法开展会计业务，积极配合、参加上级有关部门组织的各项财务审计和检查、培训等活动。
（4）积累分配机制健全，能够按规定提取盈余公积金，设立成员个人账户并按规定记载账户内容；可分配盈余优先按成员与合作社的交易量（额）比例返还，返还总额达到可分配盈余的60%以上。
（5）生产经营服务制度配套，根据生产经营需要制定各项统一服务措施，设立相应的职能管理服务机构。
（6）实行社务公开和财务公开制度，每年不少于2次，能够按规定向成员公开相关信息并接受质询。（7）内部管理制度健全，合作社人员分工、社员的权利和义务、财务管理制度、生产技术标准或操作规程、产品质量安全追溯等制度要上墙。合作社活动资料齐全，档案管理规范。
3.有紧密的合作
（1）合作社与成员间有稳定的服务关系和合作事项，由区级统一监制的社员证确立其合作关系。
（2）合作社主要以服务成员为宗旨，与成员交易的比例达到合作社交易总量的50%以上。
4.有较大的规模
合作社成员数量较多，入社成员数量高于全区同业合作社平均水平，其中种养业合作社成员不少于150个。工商登记成员出资总额50万元以上，资产总额100万元以上。生产经营规模高于全区同业合作社平均水平。
5.有良好的信誉
（1）合作社遵纪守法，诚信经营，享有良好的社会声誉，无生产或质量安全事故、行业通报批评、媒体曝光等不良记录。
（2）能够按照规定提供有关信息资料，积极配合农业主管部门开展工作。
第六条 区级示范社应当同时具备下列能力：
1.服务功能强。合作社能够在产前、产中、产后等环节提供统一服务，服务规范有效、记录完整。合作社实行代购代销、委托经营，对外与企业签订购销合同，对内与成员签订服务合同。合作社主要农业投入品统一购买率超过70%，主要产品统一销售率超过80%。
组织开展贷款担保、资金互助、合作保险、“农超对接”等服务，建立合作社服务实体的可作为优选条件。
2.带动能力强。生产经营业绩好，能够促进当地专业化生产、产业化经营和社会化服务，辐射带动非成员农户数量达到成员总数的50%以上，非成员农户生产水平和经营收入有明显提高。
3.增收能力强。合作社产业化经营水平高，年营业额达到300万元以上。盈余返还比例大，持续发展能力强，对促进农民增收贡献多，成员比从事同业生产经营的非成员农民增收30%以上。
能够通过自办农产品加工企业，较大增加农民收入的可作为优选条件。
4.品牌优势强。合作社统一注册产品商标，建立商标使用和管理制度。
获得国家驰名商标、省著名商标、市地理标志证明商标等品牌称号的可作为优选条件。
5.产品质量优。合作社主要产品执行统一的生产标准或操作规程。食用农产品生产合作社能够建立农产品生产记录和质量安全台账，产品质量可追溯。主要产品通过无公害农产品、绿色食品或有机食品认证。
第三章 申报程序 第七条 区级示范社每年申报一次，由区级农业主管部门下达申报通知，组织申报工作。
第八条 申报程序
1.各镇街依据本办法要求和申报限额，从本镇街合作社中择优确定申报单位。
2.镇街农经所对申报单位进行考察，并指导合作社申报。
3.镇街农经所对申报材料进行审核后，向区级农业主管部门推荐，并附审核意见和相关材料。
4.镇街农经所要对申报材料的完整性、真实性负责。
第四章 评审认定
第九条 区级农业主管部门负责对各镇街推荐的区级示范社进行筛选、评审，并确认区级示范社名单。
第十条
区级示范社认定资格有效期为3年，期满后重新申报认定。
第五章 监测管理
第十一条 区级示范社实行动态监测，做到进出有序、良性发展。
第十二条 区级示范社每年向镇街农经所报送自查报告，由镇街农经所审查后报区级农业主管部门。
第十三条 监测评价合格的区级示范社，继续享有区级示范社资格；对监测评价不合格的，取消其区级示范社资格。第十四条 区级示范社应积极接受农业主管部门的监测或抽查，并按时报送相关材料，其工作配合情况作为确定监测评价结论的重要内容。
第六章 附则
第十五条 本办法由烟台市牟平区农业局负责解释。
第十六条 本办法自下发之日起执行，有效期2年。
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