第一篇：建设廉政文化 树立新风正气
[廉洁文化进办公场所经验交流会材料]
建设廉洁文化 树立新风正气
院党组充分认识到廉洁文化建设是法院文化建设的重要内容，是新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作的一种新的载体和途径，把廉洁文化建设列入法院工作的重要议事日程，纳入宣传教育工作的总体部署，深入开展廉洁文化建设，有力推进了法院审判工作，为建设和谐法院打下了坚实的基础。
一、主要做法
（一）建立机构，统一协调。专门成立了以院长为组长，成员从纪检组监察室、研究室、政工科、办公室抽调专门人员组成的领导小组和办公室，纪检组监察室具体负责廉洁文化建设工作，制定实施方案和目标要求。
（二）抓好教育，统一认识。在对中层干部管理上注重通过廉洁文化氛围潜移墨化教育干警，强调全体干警要学习和重温毛泽东同志的《为人民服务》、《纪念白求恩》、《反对自由主义》等文章。通过学习和讨论，提高了广大干部职工对廉洁价值、观念、知识、规范等的认识。
（三）十项措施，营造氛围。①在法院大楼内，设立了电子大屏幕，在大屏幕上滚动播放“公正执法，刚正不阿”、“司法为民、廉洁勤政”和廉洁建设的名言警句，告诫干警廉洁自律、公正司法；②法院大门两旁开设廉洁文化宣传专栏，开辟有廉洁格 言警句、廉洁文化活动图片，廉洁公益广告等内容，充分展示法院廉洁文化建设的风貌和所取得的成果；③开通法院局域网，实现法院与法庭，法院与各部门的联网，并在本院局域网上设立了党风廉政专栏，及时登载干警所撰写的廉洁文章；④在干警的电脑上专门安装了廉洁文化内容的屏幕保护，购买反腐倡廉教育片，在会议厅按照计划播放，为方便干警进行廉洁教育学习；⑤专门举办了学习园地，设立廉洁书架，电脑设施，设置了荣誉栏、摄影栏，将获得的作品展现给全院干警，学习园地每日开放保证干警的学习时间；⑥征集廉洁格言警句76条并将干警的廉洁格言警句及姓名、职务、电话号码一并公开，制作成名片放在办公桌上，既起到警醒提示作用，又接受群众的监督；⑦在大院二至八楼公共场所和电梯内悬挂廉洁文化图片、格言警语等，丰富了廉洁文化内容；⑧在全院干警中开展廉洁书法、摄影比赛活动，收集了廉洁文化题材方面的作品共103篇，评选出较好的作品送市中院参评，钟学政庭长的作品获得全市法院一等奖，刘永平副庭长获得三等奖；⑨开展廉洁文化为题材的知识竞赛做到人人参与、人人接受教育；⑩开展干警家属参与的助廉、讲廉活动。通过开展丰富多彩的廉洁文化活动，干警在活动中受到了积极向上文化的熏陶，把自己融入社会，体验到了法官的社会责任，坚定了司法为民的理念。
二、廉洁文化建设工作的几点体会
（一）认真落实反腐倡廉工作责任制是廉洁文化建设取得成效的关键。廉洁文化建设必须坚持反腐倡廉，建立健全惩治和预 防腐败体系，认真履行职责，抓好相关部门工作职责的落实，充分发挥各部门参与廉洁文化建设的优势，各展所长，形成廉洁文化建设的整体合力。
（二）加强实践探索是廉洁文化建设的重要途径。廉洁文化建设必须坚持加强学习、深入调研、善于总结、理性思考，把理性认识具体化，把感性认识理性化，把成功做法制度化，形成看得见、摸得着的实践成果，建成廉洁文化建设的长效机制。
（三）干部职工的广泛参与是廉洁文化建设的重要基础。廉洁文化是人民大众的文化，必须面向最广大的干部职工，不仅要走进机关、走进基层、走进岗位、走进家庭，还要走向社会，在全社会营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会风尚。离开广大党员干部和群众的广泛支持和参与，廉洁文化只能是“无本之木，无源之水”。
（四）围绕中心、服务大局是廉洁文化建设的最终目的。廉洁文化建设必须坚持围绕中心、服务大局，并紧扣惩防体系建设工作，开展丰富多彩、形式多样的文化活动，着力提高广大党员干部思想政治素质，为构建和谐法院，实现法院公平、公正开展审判工作，廉洁文化才会有旺盛的生命力。
第二篇：树立新风正气
“树立新风正气，加强行业效能建设”自查报告
王小兰
一、要统一思想，提高认识
开展此项活动，一是全面贯彻落实中纪委第七次全会上胡锦涛总书记重要讲话精神，切实按照“勤奋好学、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康”八个良好风气的需要；二是切实加强干部作风建设，解决干部队伍尤其是领导干部作风建设中存在的突出问题的重要举措；三是在新的历史时期全面贯彻落实科学发展观，发扬我们党的光荣传统和优良作风，践行宗旨，巩固先进性教育活动成果，进一步密切与人民群众血肉联系的需要；四是加强和改进机关作风，转变教育部门职能，提高机关效能，形成团结有为、求真务实、勤政廉政良好风气，开创和谐创业局面的需要。因此，我们全体干部职工要在思想上充分认识开展此项活动的重大意义，在此前下发的开展争创党员“十带头”标兵活动和创建群众满意机关活动两个实施方案，就是紧紧围绕加强作风建设这个主题，大力倡导在全局上下努力建设一支政治思想好、工作作风硬、外部形象佳、办事效率高、工作能力强、综合素质好的干部职工队伍，以此促进全县教育事业的全面发展。
二、要加强领导，强化责任
此项活动，经局务会议研究决定，各部门负责人为本部门直接责任人，对部门的创建活动开展情况负直接责任。局领导干部、党员及各部门负责人要率先垂范，带头参加活动；要利用一切时机做好宣传教育，发动广大干部职工积极参加此项活动，营造活动浓厚氛围。各部门要严格按照活动实施方案的要求，结合本部门的实际，进一步抓好落实，切实解决存在的问题，务求取得实效。
三、要突出重点，整体推进
在主题教育中，为确保活动取得实效，我想主要要突出以下几项重点：
1、要牢固树立三种意识。要突出增强胡锦涛总书记强调的“三种意识”，即忧患意识、公仆意识、节俭意识。做到居安思危，戒除浮躁，深入实际，切实实现好、发展好、维护好人民群众利益，化解社会矛盾，维护社会稳定，营造公平正义，促进社会和谐。我们教育部门既是行政管理部门，行政执法门类较多，又是社会服务部门，无论从农村公路建设养护、公路水上客货运输安全监管、新农村建设改路工作，还是交通行业管理，均涉及到全县人民群众利益的方方面面，因此，我们要切实按照交通部发展交通事业“服务经济社会发展大局、服务社会主义新农村建设、服务人民群众安全便捷出行”的要求，以新的服务理念为着眼点、出发点和落脚点，做好本职工作。
2、要着力抓好四个环节。一是要从改进机关作风，提高工作效能入手，切实抓好学习，把学习理论与交通工作实际结合起来，紧紧围绕建设学习型、创新型、服务型、效能型机关的目标，在领会精神实质上下工夫，使全局干部职工养成良好的学风、工作作风、思想作风和生活作风。二是要切实抓好查摆。通过召开民主生活会、开展谈心活动等多种形式，从依法行政、勤政为民、工作作风、效能建设、廉政建设等方面，查找存在的问题，制定整改措施，落实行风政风建设责任制和责任追究制；三是要切实抓好制度建设。在教育活动中，我们将结合工作实际，进一步完善服务承诺制、首问负责制、限时办结制等制度，促进各项工作规范、高效运行，保障活动开展取得实效；四是切实抓好典型树立。要通过此项活动发现我们身边的先进事迹，树立勤政廉政的先进典型，树立浩然正气，弘扬行业新风，各部门各单位要及时将先进典型事例报局办公室。
3、要围绕五个方面开展好讨论。一是以怎样的态度、如何立足本职岗位，以服务的理念开展好本职工作；二是如何在本职岗位上创造性地开展工作，雷厉风行抓好各项工作的落实；三是在大是大非面前，如各种利益的诱惑面前或独处时，如何保持清正廉洁的良好形象；四是如何以实际行动维护好交通部门的良好形象；五是如何极大限度地维护好、发展好、维护好人民群众的根本利益。
四、要围绕不足，解决问题。
在主题教育中，要坚持边查边改，边改边提高的原则，坚决杜绝六个方面的问题，使全局上下努力实现理想信念进一步坚定、宗旨意识进一步牢固、道德修养进一步提高、作风建设进一步改善的目标。一是坚决杜绝宗旨意识不强，群众观念淡薄，门难进、脸难看、话难听、事难办的问题。二是坚决杜绝责任心和执行力不强，办事拖拉，推诿扯皮，工作效率不高，缺乏干事激情，精神状态不佳，创新能力不强的问题。三是坚决杜绝不求实效，弄虚作假，图形式、走过场的问题。四是坚决杜绝为政不廉，以权谋私，吃拿卡要，铺张浪费的问题。五是坚决杜绝该向群众公开的审批事项不公开，存在暗箱操作的问题。六是坚决杜绝因人为因素造成办事效率低下、质量不高的问题。
同志们，我们要以开展“树正气新风、促和谐发展”和“加强作风效能建设，创群众满意机关”活动为契机，进一步转变观念，以更加高昂的工作热情，以更加饱满的工作状态，以求真务实、开拓创新的精神，以廉洁高效、勤政为民的服务理念，扎实推进我县教育事业又好又快和谐发展，圆满完成县委、县政府和上级交通主管部门赋予的各项工作任务。
第三篇：加强作风建设,树立正气新风演讲稿（模版）
加强作风建设，树立正气新风
——抓作风 树形象演讲稿
尊敬的各位领导、同志们，大家下午好！
我演讲的题目是《加强作风建设，树立正气新风》。
我们明白，教师的作风关系教师的形象，关系到学生的发展和学生的发展，关系学校的发展。我们教育行业历来高度重视作风建设。我们学校开展“讲正气、树新风”主题教育，就是要加强作风建设！加强作风建设，要牢牢抓住关键，这个关键就是思想作风！
教师的思想作风说到底就是教师的思想境界和精神状态。有了良好的思想作风，就可以奋发有为、成就大业； 有了良好的思想作风，就可以激发潜能、凝聚力量； 有了良好的思想作风，就可以攻坚克难、无往不胜！形成良好的思想作风，需要增强政治意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到信念坚定、志存高远，并把远大理想与脚踏实地干事创业统一起来； 形成良好的思想作风，需要增强创新意识，坚持用创新的思维谋划未来发展，用创新的办法破解前进中的难题，用比拼争先的精神开创各项工作的新局面； 形成良好的思想作风，需要增强大局意识，做到团结共事、令行禁止，坚持局部服从全局，下级服从上级，确保政令畅通。
加强作风建设，要牢牢抓住基础，这个基础就是教风！形成良好的教风，就是要把学习作为一种精神追求，一种政治责任，一种生活习惯，一种工作动力，树立终身学习的理念！形成良好的教风，就是要学以致用，努力把学习的成果转化为谋划教学的思路、转化为促进教学工作的措施、转化为解决教学中遇到问题的能力、转化为创新教学方法的本领。加强作风建设，要牢牢抓住核心，这个核心就是教师作风！作为教师，要深怀爱生之心，恪守为生之责，解决学生困难，加深同学生的感情。作为教师要常修为师德，常思贪欲之害，常怀律已之心。
作为教师要凝聚各方智慧，调动各方力量，形成万众一心，共图强大合力。加强作风建设，要牢牢抓住落脚点，这个落脚点就是工作作风！要始终保持奋发有为的精神状态，善于谋大事、创大业； 要发扬“狭路相逢勇者胜”的“亮剑”精神，勇于开拓，知难而进； 要旗帜鲜明地向官僚主义和形式主义开战，大兴“求真务实、崇尚实干”之风，抛弃私心杂念，真心实意干事业。
加强作风建设，要牢牢抓住一个重要方面，这个重要方面就是生活作风！
教师的生活作风看似个人问题，实质上关乎教育行业的形象；看似小节，但如果处理不好，往往可能酿成大祸。我们一定要自觉加强思想道德修养，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，始终保持教师的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气；生活正派、情趣健康，干干净净做事，堂堂正正做人！
同志们，让我们时刻铭记胡总书记的谆谆教诲： 勤奋学习、学以致用；心系学生、服务学生；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从教；生活正派、情趣健康！
我的演讲完了，谢谢大家！
第四篇：建设廉政文化树立廉政新风
建设廉政文化树立廉政新风
多氟多化工股份有限公司
去年以来，我们在公司纪委的正确领导下，按照市、区纪委的指示精神，始终坚持“高起点定位、高标准创建、高质量运行”的创建要求，全方位、多层次地开展廉政文化建设，努力培育具有时代特征、大众特点的廉政文化，经过一年来的努力，取得了初步成效，有力地促进了公司党风廉政建设工作的深入开展。主要有以下特点：
一、统一思想、加强领导，廉政文化建设思路明确。
公司党政领导班子从提高认识、统一思想入手，在总结多年来党风廉政教育工作实践的基础上，对开展廉政文化建设的重要意义进行了广泛深入的学习讨论，深化了认识，形成了共识。一致认为廉政文化是企业文化的重要内容，是对传统廉政教育方式的一次重大突破，是构建惩防体系的重要举措。为此，我们把廉政文化建设作为构建公司惩防体系的重要载体和重点工程来抓，积极筹划，精心组织，分别制定了《多氟多公司廉政文化建设规划》和《多氟多公司廉政文化建设实施意见》，并把廉政文化纳入了党的建设和企业建设的整体规划加强领导，做到同步部署、同步规划、同步实施，建立了部门分工责任制和协调会议制度，形成了党政工团齐抓共管、职能部门密切配合、党内党外互促联动的工作机制。公司党委、行政高度重视廉政文化建设工作，多次召开专题会议研究廉政文化建设，在财力、物力、人力上给予大力支持，保证了廉政文化建设工作的顺利开展。
二、突出重点、拓展领域，廉政文化氛围浓烈
开展“争当诚信员工，争创诚信企业”活动，在全体职工中强化诚信教育，特别是要求公司和基层单位领导班子成员，必须诚信执行四大纪律，做诚实守信的带头人。开展廉政文化进基层活动。为公司副科级以上干部制作了廉洁自律警言警句桌卡，向广大党员干部印发了《廉政公开信》在党员活动室和职工俱乐部建立了“廉政读书角”，为基层单位统一定购廉政杂志和书籍。开展廉政文化进社区活动。在职工居住区张贴廉政标语，悬挂廉政横幅，在职工居住区设立了监督举报信箱，公布公开了检举电话，聘请了党风廉政监督员和信访信息员。开展廉政文化进家庭活动。制定了《多氟多公司廉政文化进家庭实施意见》和《领导
干部家属廉洁自律守则》，向公司党员干部家属印发了廉政《倡议书》，召开领导干部家属“廉内助”座谈会，组织干部家属观看反腐倡廉电教片，较好地构筑了拒腐防变的家庭防线。
三、创新载体，注重效果，廉政文化特色明显
我们确立了以“七廉”为活动载体，广造声势，强化宣传，唱响廉政文化主旋律。
1、读书思廉，深入开展自我教育活动。开展了以“读书修德、以德律己”为主题的“读书思廉”活动，在办公区建立了廉政图书室、影视室，订购了《清风苑》等报刊杂志，定期推荐具有警示意义的廉政教育文章，组织党员干部学习讨论，联系工作实际撰写心得体会文章，进行自我剖析、自我改进，不断提升读书思廉的效果。公司董事长、党委书记、纪委书记等领导班子带头撰写勤廉建设论文，积极参加公司纪委举办的廉政建设进一言征文活动和作风建设大家谈活动，先后有5篇勤廉文章被公司《多氟多》报开辟的廉政专栏采用。多氟多党委每年还以文件形式下发廉政调研课题，要求各基层党支部组织人员进行调研攻关，撰写调研报告或论文。
2、课堂讲廉，不断增强廉政思想意识。依据企业业余党校和业余职工政校，建立廉政教育基地，区分不同对象、不同层次，举办内容丰富、形式多样的廉政教育培训班。去年以来，共举办各类廉政教育培训班3期，参培人员600余人次。开设廉政党课。要求每个基层党支部每年必须上一次专门廉政党课，去今两年，各基层党支部普遍上了两次以上专门廉政党课。利用各种会议讲廉。只要召开全公司性会议，场领导都要把廉政教育作为一项重要内容，做到逢会必讲。
3、活动促廉，增强廉政文化的实践性。深入开展学习两个《条例》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》学习活动，对副科级以上党员干部进行了党纪条规知识考试；举办了党员干部学《党章》倡勤廉知识抢答赛；在广大党员干部中举行了“倡廉洁自律新风、树勤政为民形象”百人签名活动；在党员干部中举办了以廉政为主要内容的革命歌曲“卡拉OK”大奖赛和“我心中的勤廉干部形象”演讲比赛。与此同时还在公司领导干部中开展了“扬新风正气、做廉洁干部、树多氟多形象”主题教育；在公司纪检干部中继续开展“做党的忠诚卫士、当职工贴心人”主题实践活动；在党员干部中开展了廉政警句格
言征集活动，高扬反腐倡廉主旋律，陶冶党员干部和职工的高尚情操。
4、文化倡廉，营造倡廉拒腐良好氛围。我们邀请河南豫剧团来我场演出廉政文艺节目。利用办公区宣传橱窗宣传廉政文化。春节期间为公司副科级以上干部家庭送上一付廉政对联。同时进行反腐倡廉正反两个方面教育碟片深入基层巡回播放，收到了较好的警示作用。
5、典型导廉，充分发挥典型的榜样和示范作用。在公司党员干部中积极开展“争当勤政廉政好干部”活动，每年及时进行评选表彰，并将评选表彰的公司“勤政廉政好干部”的先进事迹刊登在《多氟多报》上，供党员干部和职工群众学习。每年公司党委还经常组织优秀共产党员、基层党务干部，到革命烈士纪念塔前进行廉政宣誓，增强了廉政文化教育的感召力。
6、网络传廉，增强廉政文化的广泛性。我们在企业内部网办公自动化系统上开辟了廉政文化教育的新窗口，搭起了纪检部门与基层单位互动交流的信息平台。还在重大节日期间，向公司副科级以上党员干部发送廉政电子邮件，通过邮局邮寄廉洁贺年卡，通过手机发送廉政短信。
7、机制保廉，切实发挥机制的保障作用。一是建立组织网络。二是全面落实党风廉政建设目标责任制，将党风廉政建设纳入各单位工作考核目标，签订目标责任书，并对主要工作任务进行分解落实。三是建立廉政文化建设制度。制订了《多氟多廉政文化建设宣传教育制度》、《多氟多廉政文化建设协调制度》和《多氟多党风廉政建设制度》。认真贯彻执行党内民主制度，各级领导班子一年召开两次民主生活会，会前充分征求职工群众意见。全面落实三级厂务公开制度。四是强化监督机制。在中层干部提拔使用方面实行“四制”，在中层干部管理上坚持做到“四谈”，不断完善勤廉预警机制。着力推进效能监察工作，积极做好“四项”效能监察，既强化了廉政监督，又促进了工作作风的转变。
第五篇：强化党性修养、树立新风正气
学员X中队党支部民主生活会个人剖析材料
学员X中队党支部书记 XX
为全面贯彻落实学校《关于开展庆祝建党92周年活动的通知》文件精神，根据大队党委安排，今天召开2013学员二中队党支部民主生活会。积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想认识理论水平和驾驭全局的能力，更好地指导自己的工作，下面我从理想信念、精神状态、工作作风、廉洁自律四个方面认真反思，结合个人情况，发现自身存在许多不足之处，现剖析如下:
一、存在问题和不足
1、作为一名支部书记，提高政治理论素养是一项长期的工作和任务，对此我有深刻的认识和体会。但是按照一名优秀学员队主官的修养标准来衡量自己，深感差距很大。一是理论学习不主动，自觉性不高。不能自觉主动的利用课余时间静下心来学习理论知识，常常是上级要求学什么就学什么，与工作联系密切的就多学，联系少的就不学；常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到难点才开始翻资料查根据。二是理论学习不深入。没有系统的学习党的创新理论和知识，对理论学习的精髓理解的不深不透。对政治学习只是停留在一般的认识上，对上级下发的一些文件精神理解的不深入，经常是记录的多，理解的少，学到实处的不多。三是理论联系实际不密切。学以致用发挥不好，不能够很好的将所学理论运用到工作中去。
2、理想信念不够坚定，没有明确坚定理想信念的重要性，党性修养有待加强。
3、近期由于面临政工干部考试，没有兼顾好中队管理和考试复习二者的平衡，出现精神状态不佳的情况。
4、关心全局发展不够，缺乏为领导出谋划策，提建设性意见的主动性。向领导汇报工作，也只限于自己的工作范围之内的事，对全局发展的大事问的少，向领导汇报不够。领导倡导干部提合理化建议时，自己不够主动，也没提出好的和建设性的意见和建议。
二、整改措施及努力方向
1、作为一名学员队主官、支部书记，存在上述问题，不论是对自己还是对单位建设都是十分有害的，必须及时克服纠正。对此，在下一步的工作中，我将努力做到： 加强理论学习，提高自身素质。新时期要求我们广大干部必须具备较高的思想素质和文化水平，只有不断的学习党的创新理论，才能在大是大非问题上保持清醒头脑，才能使个人修养不断地成熟进步。同时要把所学知识运用到实践中去，做到真学、真懂、真用。在今后的工作中，我要按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想，切实提高自己的能力素养。
2、作为学员队干部，要始终严格要求自己，确立自己的理想信念。理想信念是一个人为人处世最基本的根基，树立什么样的理想信念，往往就决定一个人的命运。人如果没有自己的理想和信念，他将会是一句空壳，一副没有灵魂的躯体。作为学员队干部，更需要远大的共产主义理想和建设中国特色社会主义的坚定信念。只有树立了正确的理想和坚定的信念，才能有远大的志向、明确的奋斗目标，才能更好地为共产主义事业而奋斗，更好地投入到学员队的建设中去。在今后的学习中，加强党性修养，明确理想信念的重要性，确立合理的理想信念，不断升华自己的人生观、价值观。
3、良好的精神状态，是干事创业的前提，是爬坡奋进的支撑。“心者形之君也，而神明之主也”，“心弱则志衰，志衰则不达”。精神源自内心，状态塑造人生。良好的精神状态来自良好的思想认识，就是一个人也好，一个部门也好，在对待自己所从事的工作和事业上，一定要有正确的思想。在今后的工作中注重学员队管理和考试复习两者的平衡，采用科学合理的方法，确保自己以饱满的精神状态投身工作之中。
4、立足本职，真抓实干。我决心增强为学员服务的宗旨意识。要下功夫解决好振奋精神、增强动力的问题；解决好工作标准、争先创优的问题；解决好认真负责、敢于较真的问题；解决好自我满足、素质偏低的问题；解决好严格自律、遵规守纪的问题。立足本职、甘愿奉献。从小事抓起，从点滴做起，为学员服务，想学员之所想，帮学员之所需，树立吃苦耐劳、清正廉洁、公道正派的作风。
通过个人查摆剖析，我会尽快树立强烈的责任感，激发自身奋发图强的工作激情，催促自身承担起应尽的责任，坚决纠正存在的问题和不足。在今后的工作、学习中做到自重、自警、自省、自励，振奋精神，努力工作，争做一名优秀的学员队管理干部。
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