虎场煤矿虎场井职业危害防治岗位责任制.大全

第一篇：虎场煤矿虎场井职业危害防治岗位责任制.大全

矿长职业危害防治岗位责任制

1、矿长作为第一责任人，对煤矿安全生产管理负全面领导责任。

2、认真贯彻执行《安全生产法》、《环境保护法》、《建设工程安全生产条列》和其他有关职业健康生产的法律、法规以及煤矿管理制度，全面落实职业健康安全责任制，组织制订和发布本矿安全、职业健康的各项规章制度和安全操作规程。

3、设置本矿的职业健康安全生产部门，并配备足够数量的技术人员。

4、矿长应每月召开主持召开一次安全生产办公会议，总结职业健康安全生产工作总结，研究和解决有关职业健康安全生产管理中的重大问题，布置年度或阶段性的职业健康安全工作。

5、审批本单位重大危险源和重要环境因素清单及相应的管理方案或管理制度和控制措施。组织开展经常性的安全检查工作，参加危险作业点、重要部位和特种设备的安全检查 对重大事故隐患及时组织整改。每月组织检查不少于一次。

6、坚持“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比职业健康安全工作。

7、工程分包、设备租赁必须签订安全生产和文明施工管理协议，协议书中必须约定各自的安全管理职责和应当采取的安全措施，明确专职安全管理人员进行检查与协调，严格执行安全风险抵押金制度，分包工程款结算时或承包兑现时必须有安技部门的签字。

8、负责组

织本单位职业健康安全事故/事件的调查处理工作

协助重大事故的调查处理工作。

9、向职工代表大会或员工代表报告安全生产工作情况 听取意见和建议 改进安全生产工作。定期向煤矿报告履行安全职责的情况。

10、负责与所属各单位、各部门 工种队、班组、合格分承包方，签订职业健康安全生产责任状。组织年度、季度、月度职业

健康安全管理目标考核，根据考核情况，奖惩兑现。

安全副矿长岗位责任制

1、安全副矿长的职业健康安全工作负直接领导责任。领导职业危害技术部门工作，组织制定职业健康安全计划和措施，组织编制环境管理制度和安全生产规章制度，并督促贯彻实施。

2、每月主持召开一次职业健康安全工作会议，检查布置职业健康安全工作。

3、组织开展职业健康安全活动检查参加危险作业点、重要部位和设备的专项检查，组织编制重大危险源、重要环境因素的管理方案或管理制度，并督促实施。

4、组织安全技术教育，有计划地对各类人员进行安全技术培训考核工作。

5、在审查新建、改建、扩建、技术改造、引进重要技术项目时，同时审查环境保护和职业安全卫生措施。

6、总结推广职业健康安全管理先进经验和科技成果。对职业健康安全工作作出突出贡献的集体和个人提出表彰、奖励的意见。

7、发生未遂事故/事件和轻伤事故时，负责组织事故调查处理工作。

8、对分承包队伍组织进行职业健康安全教育，并要求其服从管理，实行安全风险抵押金办法。

总工程师职业病危害防治岗位责任制

1、对本煤矿职业健康安全技术负全面责任。

2、认真贯彻执行国家安全法规、技术标准等，并检查落实执行情况，及时研究解决安全生产工作中的重大技术难题。负责审核重大危险源、重要环境因素的管理方案或运行控制措施。

3、组织编制、审查施工组织设计时 要贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。从工程设计图纸的审核 施工方案的确定，施工机械设备的选用以及架设工程的实施方案等每个环节，都要考虑职业健康安全技术措施。

4、经常对职工进行安全技术教育。在施工前，要进行安全技术交底工作，不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。

5、对存在的重大事故隐患和严重职业危害问题，应列为科研项目，组织力量攻克技术难关。

6、组织制订特殊施工工艺。在推广应用新设备、新材料、新技术时，必须同时研究职业健康安全防护措施。

7、新建、改建、扩建和技改工程项目，必须落实职业健康安全措施。其环境、安全、卫生设施必须与主体工程同时设计、同时投产、同时验收、同时使用。

8、参加事故/事件的调查，从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。

工会主席职业病危害防治岗位责任制

1、按照国家有关安全生产法律、法规、条例的要求，把改善劳动条件、保护职工的安全和健康列为重要议事日程。注意职工安全生产动态定期研究监督检查的措施。

2、积极开展群众性的职业健康安全生产宣传教育活动，增强职工预防事故和自我保护的能力，自觉地进行文明安全生产。

3、协助和督促行政领导正确使用安全生产管理经费，制订和实施安全生产措施计划，不断改善职工的生活条件和劳动条件。监督劳保用品的发放。

4、组织员工体检，开展有利于安全生产的各种活动。

5、参加安全生产检查活动，参加工伤事故的调查处理。认真做好女工的特殊保护工作。

施工队队长职业病危害防治岗位责任制

1、认真贯彻执行本单位的各项职业健康安全管理规章制度对本施工队管辖的工程项目、生产活动的职业健康安全负直接责任。

2、负责实施本施工队危险源、环境因素的识别、评价和控制，组织落实职业健康安全技术措施，进行职业健康安全技术交底，并做好记录。

3、对所负责的施工现场环境安全实施有效监督管理 确保一切安全防护设施 机、电、架、“四口”，齐全、有效，经验收合格后方能交员工使用 同时做好验收记录。

4、组织所属员工学习安全操作规程和各项职业健康安全管理规章制度，并检查执行情况。不违章指挥，制止违章冒险作业。

5、在布置生产任务时 把职业健康安全工作贯穿到生产过程的各个环节中去 切实做到“五同时”。当生产与安全发生矛盾时，必须在确保安全的前提下进行施工、生产。

6、对新进员工、调换工种的员工和较长时间离岗后复岗的员工进行职业健康安全的岗前教育。教育员工正确使用劳动保护用品，保护环境文明施工。

7、对发生伤亡、火灾、爆炸等事故、重大未遂事故、急性中毒事故，要立即组织抢救，并保护好现场，及时上报。根据需要，配合对事故的调查处理。

生产班组长和带班领导职业病危害防治岗位责任制

1、贯彻执行本单位的各项职业健康安全管理规章制度，领导本班组人员文明安全作业，对本班组人员在生产劳动中的安全和健康负责。

2、根据生产任务、环境和本组人员的技术、体力等特点 合理安排任务，交待职业健康安全注意事项，并做好职业健康安全技术交底工作。在生产过程中 经常检查本组的环境因素、危险源控制状况，做到班前布置，班中检查，班后讲评，并做好交接班记录工作。

3、组织本班组职工认真学习职业健康安全管理规章制度和安全操作规程，并随时检查执行情况。对新职工和调换工种的职工要进行现场文明施工安全生产教育，并指定专人负责指

导，达到要求后才能上岗操作。坚持特种作业人员持证上岗，制止本组职工在任何情况下的违章作业。

4、班前要对本组所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全和环境检查，发现问题立即采取改进措施，对本组不能解决的问题应及时上报。有权拒绝违章指挥。

5、发生工伤要及时组织抢救、保护现场并立即上报。

6、组织开展创文明班组活动。

生产操作工人职业病危害防治岗位责任制

1、自觉学习本单位职业健康安全管理制度《煤矿员工安全手册》和职业健康安全知识。树立“安全第一、预防为主、保护环境”的思想，牢记“安全生产、人人有责”，事事、处处、时时注意安全生产和文明施工。提高安全生产技能 增强事故预防和应急处理能力。

2、自觉遵守各项职业健康安全规章制度和本工种的安全操作规程，不违章作业，并制止他人违章作业。遵守劳动纪律服从领导和安全检查人员的指挥。工作时坚守岗位，集中思想 严禁酒后上班，有权拒绝执行违章指挥和冒险作业的指令，并有权向上级报告。

3、按作业要求正确穿戴个人劳动防护用品。发现事故隐患或其他安全因素时，应当向现场安全生产人员或负责人报告。正确使用机电设备和劳动保护装置、设施，并经常检修和保养，使设备处于良好状态。不得随意拆除劳动保护装置不得擅自开动他人

使用的机、电设备，不得无证进行特种作业。不得在禁止烟火的地方吸烟、动火。

4、发生事故立即向上报告，积极施救，保护好现场，自觉配合有关人员进行事故调查，要吸取事故教训，提出防护措施建议。

5、积极参加职业健康安全活动，从实际出发，提出搞好安全生产、文明施工、环境保护、改善劳动条件的合理化建议。

职业危害技术科职业病危害防治岗位责任制

1、参加汇编或编制安全技术措施计划，并督促按期完成。

2、编制、补充、修订安全生产管理制度和安全技术操作规程，并监督检查执行情况。

3、编制本单位职业健康安全生产目标管理计划，起草目标管理责任状，认真考核，并提出奖惩意见，报领导审批。

4、贯彻执行煤矿一体化管理文件。负责对重大危险源和重要环境因素的识别、评价、控制，并制定相应的措施。

5、协助领导组织职业健康安全大检查，监督、检查安全隐患的整改落实工作。经常深入现场，协助解决问题，发现违章指挥和违章作业有权制止，情况紧急时可先令其停止操作，撤出作业人员，并立即报告领导处理。

6、组织对职工进行职业健康安全教育，包括新进人员的三级教育，指导技术员和安全员开展工作。

7、参加轻伤事故的现场调查、分析，对事故责任的处理提出建议。做好因工伤亡事故的统计报告工作。协助重大事故/事件的调查。

8、督促检查做好劳动防护用品的采购和定期发放工作，并参加验收。

9、组织开展“安全生产月”等安全生产专项活动。开展安全生产的总结、评比考核工作，严格奖惩制度。

10、做好特种作业人员的安全技术培训、考核工作。

11、协助有关科室做好防火、防爆、防尘、防毒、职业病防治工作和特种设备的安全防护装置的检查工作。

12、督促有关科室落实措施，确保员工劳逸结合和女职工的特殊保护工作。协助有关部门做好员工体检工作。

13、按《煤矿安全规程》规定，定期对井下进行煤（岩）、噪声的监测、检查工作，并做好记录。

安全员职业病危害防治岗位责任制

1、协助工程队、班组长贯彻执行各项职业健康安全生产规章制度，并以身作则，带头执行，耐心说服教育员工遵守安全操作规程和各项管理制度，分别做好本工程队、本班组的文明施工和安全生产工作。接受专职安技人员的业务指导。

2、做好对重大环境因素、重大危险源的监控检查记录。经常进行现场安全巡视，发现隐患及时采取有效措施，防止各类事故/事件的发生。

3、负责对本工程队、本班组员工进行职业健康安全教育和安全操作指导。

4、教育和监督本工程队、本班组员工正确使用机电设备安全装置和个人劳动防护用品。

5、有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为发现生产中有严重危及环境和员工生命安全的紧急情况 有权当场制止，并立即报告领导处理。

6、发动员工经常进行作业现场的清理整顿和改善环境的清洁工作，使各类物品堆放整齐，道路畅通，做到文明生产。

生产技术科职业病危害防治岗位责任制

1、坚持“管生产必须管安全”的原则，合理组织生产，贯彻安全生产方针、安全规章制度及施工组织设计。

2、在布置检查生产计划执行情况时，要同时布置检查安全生产工作。

3、编制施工组织设计时应提出相应的安全技术措施 在进行技术交底时必须同时进行安全技术交底。

4、贯彻执行煤矿一体化管理文件，负责实施本部门所管辖范围内环境因素、危险源的识别、评价和控制，积极组织开展参加安全生产活动，做好工作记录。

机电科职业病危害防治岗位责任制

1、所有机、电设备必须配齐安全防护装置，新购的机械、锅炉、压力容器等设备，其安全防护装置、附件、必须齐全、有效，出厂合格证明及技术资料必须完整。对易发生事故的生产设备必须定期检查，不符合安全生产要求的必须停止使用，限期改进。

2、加强对机电设备、锅炉、压力容器的经常性检查和定期的维修保养，确保安全运行。

3、按照安全技术标准要求，建立设备资料管理台帐。

4、定期检查井下防尘设施、防尘管路，并进行更换、修理，保证防尘实施能正常运行使用。

5、对易燃易爆、剧毒、强腐蚀等危险物品的采购、运输、储存和发放必须按国家规定执行，防止发生爆炸、火灾和中毒事故。

6、贯彻执行煤矿一体化管理文件，负责实施本部门所管辖范围内环境因素、危险源的识别、评价和控制、积极组织开展参加安全生产活动，做好工作记录。

财务科职业病危害防治岗位责任制

1、按规定安排职业健康安全专项经费，用于改善生产过程环境和劳动条件，消除事故隐患，做到专款专用。

2、定期收缴安全生产管理费和安全风险抵押金，负责执行安全生产奖金的发放和罚款的收缴工作。

3、要及时提供安全生产所需材料和物资，按照有关规定采购劳保用品。

4、做好财务资金安全管理工作，办理工程安全保险工作。

5、贯彻执行煤矿一体化管理文件，负责实施本部门所管辖范围内环境因素、危险源的识别、评价和控制、积极组织参加职业健康安全活动，做好工作记录。

培训科职业病危害防治岗位责任制

1、根据本单位的实际需要，推荐具有一定文化程度、技术水平和实践经验的专职安技干部人选。

2、对新进人员进行培训时必须同时进行安全生产知识的三级教育，对调换工种和恢复工作的人员应重新培训合格后方可上岗。

3、对患有某种工种禁忌症的人员，不得安排从事该工种操作。

4、制定奖惩制度时 应将安全生产列入考核条款。在拟订经济承包合同时 必须包括职业健康安全责任内容。

5、严格控制加班加点，对确因生产需要而延长劳动时间的，应事先征求本单位工会组织的意见，并按《劳动法》规定执行。对按照规定不适合有毒、有害、高空和高温作业的人员进行及时调整或按照《劳动法》规定变更、终止劳动合同。

6、禁止使用未满16周岁的童工。对未满18周岁的未成年职工，不得安排其从事有职业危害的作业及繁重的体力劳动。

7、参加安全生产检查。参与工伤事故的调查处理。

8、贯彻执行煤矿一体化管理文件，负责实施本部门所管辖范围内环境因素、危险源的识别、评价和控制积极组织参加职业健康安全活动、做好工作记录。

办公室职业病危害防治岗位责任制

1、及时传递国家及上级有关职业健康安全生产的法律、法规等文件，做好职业健康安全生产专项活动的宣传和报导工作。

2、会同车管组做好公务车辆的安全管理和驾驶员的安全教育。

3、安排就餐时，注意饮食卫生防止食物中毒。

4、对于职业健康安全生产工作所需的物品和车辆等资源及时给予保证。

5、贯彻执行煤矿一体化管理文件 负责实施本部门所管辖范围内环境因素、危险源的识别、评价和控制 积极组织参加职业健康安全活动 做好工作记录。

保卫科职业病危害防治岗位责任制

1、建立消防组织，配置消防器材开展防火防爆安全技术知识教育。对消防设备定期检查，防止发生火灾和爆炸事故。

2、对易燃、易爆和剧毒物品定期进行安全检查。

3、负责对门卫值班人员的安全教育，负责对外来人员、车辆进行登记管理。

4、负责对各种破坏事故、火灾事故进行调查处理。

5、协助调查处理重大设备、人身伤亡事故。

6、贯彻执行煤矿一体化管理文件，负责实施本部门所管辖范围内环境因素、危险源的识别、评价和控制，积极组织参加职业健康安全活动做好工作记录。

第二篇：职业危害防治岗位责任制doc[模版]

神木县麻家塔乡红岩煤矿

职业危害防治岗位责任制

编制：红岩煤矿 二〇一三年一月

目 录..............................................................................................................错误！未定义书签。第一章 总则.....................................................................................................................................3

第一条.......................................................................................................................................3 第二条.......................................................................................................................................3 第三条.......................................................................................................................................3 第二章 组织网络.............................................................................................................................3

第四条.......................................................................................................................................3 第五条.......................................................................................................................................3 第六条.......................................................................................................................................3 第三章 职业病危害防治岗位责任制.............................................................................................4

第七条 法人代表职业病危害防治岗位责任制.....................................................................4 第八条 矿长职业病危害防治岗位责任制.............................................................................4 第九条 职业病危害防治安全工作各副职岗位责任制.........................................................6 第十条.......................................................................................................................................6 第十一条

行政管理领导职业病危害防治岗位责任制.......................................................6 第十二条

总工程师职业病危害防治岗位责任制...............................................................7 第十三条 施工队正、副队长职业病危害防治岗位责任制.................................................8 第十五条 生产班组长职业病危害防治岗位责任制.............................................................9 第十六条 生产操作工人职业病危害防治岗位责任制.........................................................9 第十七条 专职机构职业病危害防治岗位责任制（含安技科负责人、专职安全员）...10 第十八条 工程队、班组兼职安全员职业病危害防治岗位责任制...................................11 第四章 职能部门职业病危害防治岗位责任制...........................................................................12 第十九条 生产技术处职业病危害防治岗位责任制...........................................................12 第二十条 供应科职业病危害防治岗位责任制...................................................................13 第二十一条财务处职业病危害防治岗位责任制.................................................................13 第二十二条 办公室职业病危害防治岗位责任制...............................................................14 第二十三条 保卫科职业病危害防治岗位责任制...............................................................14 第二十四条 企管科职业病危害防治岗位责任制...............................................................15

第一章 总则

第一条 为了加强职业健康安全管理，明确责任，落实煤矿的管理方针和管理目标，防止和减少事故、事件的发生，保障员工和财产安全，加强劳动保护和环境保护，改善劳动条件，促进煤矿的持续发展，根据国家有关职业健康安全的法律法规，结合煤矿的实际情况，制定本责任制。

第二条 煤矿各级领导必须始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，认真履行各自的职责，有效地落实职业健康安全管理的各项措施，认真做好安全生产工作，切实保障员工在施工生产中的人身安全和职业健康。

第三条 本责任制由煤矿职业健康安全管理领导小组监督执行。

第二章 组织网络

第四条 建立以行政正职为主的单位职业健康安全管理领导小组，领导本单位的职业健康安全管理工作，当人员有变动时及时予以调整。

第五条 各单位都必须明确负责职业健康安全管理工作的职能部门，必须配备符合条件的专（兼）职安技人员，并推选出一定数量的员工代表。各工种队、班组应配有兼职安全员。

第六条 每年初都要层层签订职业健康安全目标管理责任状，明确职业健康安全管理控制目标、安全生产责任和奖惩办法，并严格考核，奖惩兑现。

第三章 职业病危害防治岗位责任制

第七条 法人代表职业病危害防治岗位责任制

1、法人代表是煤矿职业健康安全管理第一责任人，对煤矿安全生产管理负全面领导责任。

2、贯彻执行国家相关法律、法规和政策，组织制定煤矿“三合 一”一体化管理体系管理方针和目标。

3、组织制定和审批煤矿职业健康安全管理规章制度。

4、保证煤矿职业健康安全所需的资金的投入，以有效措施推动方针和目标的贯彻实施。

5、领导和支持职能管理部门工作，赋予职业健康安全管理部门权力，定期听取职业健康安全工作汇报。督促、检查本单位的环境管理和安全生产工作，及时消除职业健康安全事件、事故隐患。

6、接受政府有关部门的检查、监督。

第八条 矿长职业病危害防治岗位责任制

（一）矿长作为第一责任人，对本单位职业健康安全管理负全面领导责任。

（二）认真贯彻执行《安全生产法》、《环境保护法》、《建设工程安全生产管理条例》和其他有关职业健康安全生产的法律、法规以及煤矿管理制度，全面落实职业健康安全责任制，组织制订和发布本单位安全、职业健康的各项规章制度和安全操作规程。

（三）设置本单位的职业健康安全生产职能部门，并配备足够数量的专（兼）职安监、技术干部，支持安监、技术干部开展工作，保证安全生产管理经费和安全生产奖励资金的落实。

（四）矿长应每月至少主持召开一次安全生产工作会议，总结职业健康安全生产工作经验和教训，研究和解决有关职业健康安全生产管理中的重大问题，布置或阶段性的职业健康安全工作。

（五）审批本单位重大危险源和重要环境因素清单及相应的管理方案或管理制度和控制措施。组织开展经常性的安全检查工作，参加危险作业点、重要部位和特种设备的安全检查，对重大事故隐患及时组织整改。每月组织检查不少于一次。

（六）坚持“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比职业健康安全工作。

（七）工程分包、设备租赁必须签订安全生产和文明施工管理协议，协议书中必须约定各自的安全管理职责和应当采取的安全措施，明确专职安全管理人员进行检查与协调，严格执行安全风险抵押金制度，分包工程款结算时或承包兑现时必须有安监处的签字。

（八）负责组织本单位职业健康安全事故、事件的调查处理工作，协助重大事故的调查处理工作。

（九）向职工代表大会或员工代表报告安全生产工作情况，听取意见和建议，改进安全生产工作。定期向煤矿报告履行安全职责的情况。

（十）负责与所属各单位、各部门（工种队、班组、合格分承包方）签订职业健康安全生产责任状。组织、季度、月度职业健康安全管理目标考核，根据考核情况，奖惩兑现。第九条 职业病危害防治安全工作各副职岗位责任制

（一）分管职业健康安全工作的副职对本单位的职业健康安全工作负直接领导责任。领导安监处、错误！未找到索引项。技等部门工作，组织制定职业健康安全计划和措施，组织编制环境管理制度和安全生产规章制度，并督促贯彻实施。

（二）每月主持召开一次职业健康安全工作会议，检查布置职业健康安全工作。

（三）组织开展职业健康安全活动检查，参加危险作业点、重要部位和设备的专项检查，组织编制重大危险源、重要环境因素的管理方案或管理制度，并督促实施。

（四）组织安全技术教育，有计划地对各类人员进行安全技术培训考核工作。

（五）在审查新建、改建、扩建、技术改造、引进重要技术项目时，同时审查环境保护和职业安全卫生措施。

（六）总结推广职业健康安全管理先进经验和科技成果。对职业健康安全工作作出突出贡献的集体和个人提出表彰、奖励的意见。

（七）发生未遂事故、事件和轻伤事故时，负责组织事故调查处理工作。

第十条 其他副职在各自分管的工作范围内对安全生产均负有重要领导责任。

第十一条

行政管理领导职业病危害防治岗位责任制

（一）对职业病危害防治的行政工作实施监督。

（二）教育各级领导干部以身作则，树立“安全第一”、“保护环境”的意识，在职业健康安全活动中发挥先锋模范作用。

（三）组织开展各级领导身边无事故、事件活动，把安全生产作为煤矿各级组织“争先创优”评选条件之一。发生事故、事件的部门、施工队和有关责任人不得评为煤矿的先进集体和个人。

（四）督促行各级领导和有关部门对职业健康安全隐患的整改和对事故、事件的查处。

第十二条

总工程师职业病危害防治岗位责任制

（一）对本单位职业健康安全技术负全面责任。

（二）认真贯彻执行国家安全法规、技术标准等，并检查落实执行情况，及时研究解决安全生产工作中的重大技术难题。负责审核重大危险源、重要环境因素的管理方案或运行控制措施。

（三）组织编制、审查施工组织设计时，要贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。从工程设计图纸的审核，施工方案的确定，施工机械设备的选用以及架设工程的实施方案等每个环节，都要考虑职业健康安全技术措施。

（四）经常对职工进行安全技术教育。在施工前，要进行安全技术交底工作，不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。

（五）对存在的重大事故隐患和严重职业危害问题，应列为科研项目，组织力量攻克技术难关。

（六）组织制订特殊施工工艺。在推广应用新设备、新材料、新技术时，必须同时研究职业健康安全防护措施。

（七）新建、改建、扩建和技改工程项目，必须落实职业健康安全措施。其环境、安全、卫生设施必须与主体工程同时设计、同时投产、同时验收、同时使用。

（八）参加事故/事件的调查，从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。

第十三条 施工队正、副队长职业病危害防治岗位责任制

（一）认真贯彻执行本单位的各项职业健康安全管理规章制度，对本施工队管辖的工程项目、生产活动的职业健康安全负直接责任。

（二）负责实施本施工队危险源、环境因素的识别、评价和控制，组织落实职业健康安全技术措施，进行职业健康安全技术交底，并做好记录。

（三）对所负责的施工现场环境安全实施有效监督管理，确保一切安全防护设施（机、电、架、“四口”）齐全、有效，经验收合格后方能交员工使用，同时做好验收记录。

（四）组织所属员工学习安全操作规程和各项职业健康安全管理规章制度，并检查执行情况。不违章指挥，制止违章冒险作业。

（五）在布置生产任务时，把职业健康安全工作贯穿到生产过程的各个环节中去，切实做到“五同时”。当生产与安全发生矛盾时，必须在确保安全的前提下进行施工、生产。

（六）对新进员工、调换工种的员工和较长时间离岗后复岗的员工进行职业健康安全的岗前教育。教育员工正确使用劳动保护用品，保护环境，文明施工。

（七）对发生伤亡、火灾、爆炸等事故、重大未遂事故、急性中毒事故，要立即组织抢救，并保护好现场，及时上报。根据需要，配合对事故的调查处理。第十五条 生产班组长职业病危害防治岗位责任制

（一）贯彻执行本单位的各项职业健康安全管理规章制度，领导本班组人员文明安全作业，对本班组人员在生产劳动中的安全和健康负责。

（二）根据生产任务、环境和本组人员的技术、体力等特点，合理安排任务，交待职业健康安全注意事项，并做好职业健康安全技术交底工作。在生产过程中，经常检查本组的环境因素、危险源控制状况，做到班前布置，班中检查，班后讲评，并做好交接班记录工作。

（三）组织本班组职工认真学习职业健康安全管理规章制度和安全操作规程，并随时检查执行情况。对新职工和调换工种的职工要进行现场文明施工安全生产教育，并指定专人负责指导，达到要求后才能上岗操作。坚持特种作业人员持证上岗，制止本组职工在任何情况下的违章作业。

（四）班前要对本组所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全和环境检查，发现问题立即采取改进措施，对本组不能解决的问题应及时上报。有权拒绝违章指挥。

（五）发生工伤要及时组织抢救、保护现场并立即上报。

（六）组织开展创文明班组活动。

第十六条 生产操作工人职业病危害防治岗位责任制

（一）自觉学习本单位职业健康安全管理制度，《煤矿员工安全手册》和职业健康安全知识。树立“安全第一、预防为主、保护环境”的思想，牢记“安全生产、人人有责”，事事、处处、时时注意安全生产和文明施工。提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

（二）自觉遵守各项职业健康安全规章制度和本工种的安全操作规程，不违章作业，并制止他人违章作业。遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥。工作时坚守岗位，集中思想，严禁酒后上班，有权拒绝执行违章指挥和冒险作业的指令，并有权向上级报告。

（三）按作业要求正确穿戴个人劳动防护用品。发现事故隐患或其他安全因素时，应当向现场安全生产人员或负责人报告。正确使用机电设备和劳动保护装置、设施，并经常检修和保养，使设备处于良好状态。不得随意拆除劳动保护装置；不得擅自开动他人使用的机、电设备；不得无证进行特种作业。不得在禁止烟火的地方吸烟、动火。

（四）发生事故立即向上报告，积极施救，保护好现场，自觉配合有关人员进行事故调查，要吸取事故教训，提出防护措施建议。

（五）积极参加职业健康安全活动，从实际出发，提出搞好安全生产、文明施工、环境保护、改善劳动条件的合理化建议。

第十七条 专职机构职业病危害防治岗位责任制（含安技科负责人、专职安全员）

（一）在分管职业健康安全行政副职直接领导和地方环境安全管理部门的指导下，认真贯彻执行国家职业健康安全生产法律、法规，协助领导综合管理本单位的职业健康安全工作。

（二）参加汇编或编制安全技术措施计划，并督促有关部门按期完成。

（三）编制、补充、修订安全生产管理制度和安全技术操作规程，并监督检查执行情况。

（四）编制本单位职业健康安全生产目标管理计划，起草目标管理责任状，认真考核，并提出奖惩意见，报领导审批。

（五）贯彻执行煤矿一体化管理文件。负责对重大危险源和重要环境因素的识别、评价、控制，并制定相应的措施。

（六）协助领导组织职业健康安全大检查，监督、检查安全隐患的整改落实工作。经常深入现场，协助解决问题，发现违章指挥和违章作业有权制止，情况紧急时可先令其停止操作，撤出作业人员，并立即报告领导处理。

（七）组织对职工进行职业健康安全教育，包括新进人员的三级教育，指导安技员或兼职安全员开展工作。

（八）参加轻伤事故的现场调查、分析，对事故责任的处理提出建议。做好因工伤亡事故的统计报告工作。协助重大事故/事件的调查。

（九）督促检查有关部门做好劳动防护用品的采购和定期发放工作，并参加验收。

（十）组织开展“安全生产月”等安全生产专项活动。开展安全生产的总结、评比考核工作，严格奖惩制度。

（十一）协助有关部门做好特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作。

（十二）协助有关部门做好防火、防爆、防尘、防毒、职业病防治工作和特种设备的安全防护装置的检查工作。

（十三）督促有关部门落实措施，确保员工劳逸结合和女职工的特殊保护工作。协助有关部门做好员工体检工作。

第十八条 工程队、班组兼职安全员职业病危害防治岗位责任制

（一）协助工程队、班组长贯彻执行各项职业健康安全生产规章制度，并以身作则，带头执行，耐心说服教育员工遵守安全操作规程和各项管理制度，分别做好本工程队、本班组的文明施工和安全生产工作。接受专职安技人员的业务指导。

（二）做好对重大环境因素、重大危险源的监控检查记录。经常进行现场安全巡视，发现隐患，及时采取有效措施，防止各类事故/事件的发生。

（三）负责对本工程队、本班组员工进行职业健康安全教育和安全操作指导。

（四）教育和监督本工程队、本班组员工正确使用机电设备安全装置和个人劳动防护用品。

（五）有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为，发现生产中有严重危及环境和员工生命安全的紧急情况，有权当场制止，并立即报告领导处理。

（六）发动员工经常进行作业现场的清理整顿和改善环境的清洁工作，使各类物品堆放整齐，道路畅通，做到文明生产。

第四章 职能部门职业病危害防治岗位责任

制

第十九条 生产技术处职业病危害防治岗位责任制

（一）坚持“管生产必须管安全”的原则，合理组织生产，贯彻安全生产方针、安全规章制度及施工组织设计。

（二）在布置检查生产计划执行情况时，要同时布置检查安全生产工作。

（三）编制施工组织设计时应提出相应的安全技术措施，在进行技术交底时必须同时进行安全技术交底。

（四）贯彻执行煤矿一体化管理文件，负责实施本部门所管辖范围内环境因素、危险源的识别、评价和控制，积极组织开展参加安全生产活动，做好工作记录。

第二十条 供应科职业病危害防治岗位责任制

（一）所有机、电设备必须配齐安全防护装置，新购的机械、锅炉、压力容器等设备，其安全防护装置、附件，必须齐全、有效；出厂合格证明及技术资料必须完整。对易发生事故的生产设备必须定期检查，不符合安全生产要求的必须停止使用，限期改进。

（二）加强对机电设备、锅炉、压力容器的经常性检查和定期的维修保养，确保安全运行。

（三）按照安全技术标准要求，建立设备资料管理台帐。

（四）供应部门要及时提供安全生产所需材料和物资，按照有关规定采购劳保用品。

（五）对易燃易爆、剧毒、强腐蚀等危险物品的采购、运输、储存和发放必须按国家规定执行，防止发生爆炸、火灾和中毒事故。

（六）贯彻执行煤矿一体化管理文件，负责实施本部门所管辖范围内环境因素、危险源的识别、评价和控制，积极组织开展参加安全生产活动，做好工作记录。

第二十一条财务处职业病危害防治岗位责任制

（一）按规定安排职业健康安全专项经费，用于改善生产过程环境和劳动条件，消除事故隐患，做到专款专用。

（二）定期收缴安全生产管理费（按计划产值的0.5‰）和安全风险抵押金，负责执行安全生产奖金的发放和罚款的收缴工作。

（三）做好财务资金安全管理工作，办理工程安全保险工作。

（四）贯彻执行煤矿一体化管理文件，负责实施本部门所管辖范围内环境因素、危险源的识别、评价和控制，积极组织参加职业健康安全活动，做好工作记录。

第二十二条 办公室职业病危害防治岗位责任制

（一）及时传递国家及上级有关职业健康安全生产的法律、法规等文件，做好职业健康安全生产专项活动的宣传和报导工作。

（二）会同车管组做好公务车辆的安全管理和驾驶员的安全教育。

（三）安排就餐时，注意饮食卫生，防止食物中毒。

（四）对于职业健康安全生产工作所需的物品和车辆等资源及时给予保证。

（五）贯彻执行煤矿一体化管理文件，负责实施本部门所管辖范围内环境因素、危险源的识别、评价和控制，积极组织参加职业健康安全活动，做好工作记录。

第二十三条 保卫科职业病危害防治岗位责任制

（一）建立消防组织，配置消防器材，开展防火防爆安全技术知识教育。对消防设备定期检查，防止发生火灾和爆炸事故。

（二）对易燃、易爆和剧毒物品定期进行安全检查。

（三）负责对门卫值班人员的安全教育，负责对外来人员、车辆进行登记管理。

（四）负责对各种破坏事故、火灾事故进行调查处理。

（五）协助调查处理重大设备、人身伤亡事故。

（六）贯彻执行煤矿一体化管理文件，负责实施本部门所管辖范围内环境因素、危险源的识别、评价和控制，积极组织参加职业健康安全活动，做好工作记录。

第二十四条 企管科职业病危害防治岗位责任制

（一）在审批确认工程分承包方时，要同时审查是否具有安全资质，无安全资质的，不能确认为合格的分承包方。

（二）在审批确认劳务分承包方时，要同时审查是否具有安全资质，特种作业人员是否持有效证件，对无安全资质和特种作业人员无证的，不能确认为合格的分承包方。

（三）签订横向联营协议时，应有双方职业健康安全责任的条款，并明确相应措施。

（四）对已确认为合格分承包方的单位，如果在工程项目中发生重伤（含重伤）以上事故或施工现场安全防护设施、文明施工严重不符合安全要求的，应采取果断措施予以处理。

（五）对分承包队伍组织进行职业健康安全教育，并要求其服从管理，实行安全风险抵押金办法。

（六）贯彻执行煤矿一体化管理文件，负责实施本部门所管辖范围内环境因素、危险源的识别、评价和控制，积极组织参加职业健康安全活动，做好工作记录。

第三篇：虎场煤矿文明示范矿井建设实施方案-11

宣威市宝山镇虎场煤矿虎场井 建设安全质量标准化矿井

矿

长：编

制：时

间：

实 施 方 案

飞

0一二年九月六日

董其董杰二

宣威市虎场煤矿虎场井

安全文明示范矿井建设实施方案

为推进我矿煤炭产业科学发展、安全发展，切实解决煤矿安全技术薄弱、技术装备落后、机械化程度低下，管理初放、职工技能不强、矿容矿貌脏乱差等落后状况，煤矿安全状况持续稳定好转，实现煤炭产业跨越发展，根据宣煤发【2012】14号文件、宣煤发【2012】49号文件精神，经矿委会多次研究讨论，在把握标准原则的基础上，通过认真分析矿井的实际情况，从安全生产基础管理、装备、生产技术水平、职工素质、安全投入、矿容矿貌等各个方面对照标准查找问题和不足，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，牢固树立“以人为本，安全为天”的理念，坚持“管理、装备、培训”并重的原则，按照“依法生产、安全生产、文明生产、高效生产”的目标要求，综合本矿实际，紧紧围绕安全发展目标，从硬件装备投入和安全、软件、环境建设入手，切实抓好煤矿安全基础建设和基础管理工作，不断改善安全生产条件，促使煤矿逐步走上法制化、规范化、规模化、文明化办矿的路子，推动我矿持续、安全、和谐发展。

二、目标任务

按照安全质量标准化矿井建设的要求认真查找存在的问题和不足，规划落实煤矿安全生产投入，对井下各生产系统、地面生产生活设施进行改造建设，改善和提高矿井的安全生产条件和生产生活环境，促使我矿不断向法制化、规范化、文明化、规模化生产，争取建成文明、安全、和谐矿区。

三、组织领导

为确保安全质量标准化矿井建设稳步推进，我矿决定成立文明示范化矿井建设领导机构，以矿长为组长，副矿长为副组长，其他成员为组员的安全文明示范化矿井建设领导小组，负责领导、组织协调和督促指导示范化矿井建设工作，确保示范化矿井建设的各项工作落到实处，具体安排如下：

组 长:董其飞(法人兼矿长)副组长:董则锋（安全副矿长）徐道祥（矿长）

陈中华（机电副矿长）

徐兴万(生产副矿长)董杰（技术负责人）韩巨宝（技术副矿长）

成 员:王家灿 徐吉敏 徐奕 郭照礼

夏显光 母其师 张战胜

质量标准化矿井建设工作领导小组下设办公室在安全生产管理办公室，董则锋兼任办公室主任，负责相关材料的收集、整理及上报工作。

四、建设规划及要求(一)依法生产

1、认真组织学习和贯彻执行煤炭安全生产的法律法规、方针、政策和各级指示、指令，安全发展的基本要求，严格执行监察监管指令，服从监管，杜绝逃避、回避监管检查的不诚信行为。

2、坚持“不安全不生产”的原则，建立隐患排查治理的长效机制，按时排查隐患，按时整改隐患。

3、按时办理所持证照的年检及换证，确保各类证照合法有效，杜绝证照不全或失效组织生产。

4、依法依规组织生产，杜绝“三超”行为及“三违”现象。

5、积极推广使用单体液压支柱支护，推行臂式工作面采煤，杜绝穿巷或使用落后采煤工艺采煤，根据矿井的实际选择先进的材料和设备使用。

(二)安全生产

1、严格按照安全质量标准化考核评级办法、评分表认真落实矿井的通风、机电、采煤、掘进、运输、灾害防治安全质量标准化建设，年底确保通风、机电、采煤、掘进、运输、灾害防治安全质量标准化达一级以上，力争质量标准化示范矿井验收达标。

2、建立健全隐患排查治理长效机制，建立完善隐患排查整改制度、隐患公示制度和安全办公会议制度，并严格执行落实。认真分析研究和制定解决安全管理问题和隐患整改的措施，按“五定”原则落实整改验收，确保及时消除隐患。

3、认真学习推广“白国周班组管理法”，制定完善本矿班组建设管理的实施方案，规范班组建制和班组长管理，完善考核奖惩机制，切实加强班组建设，筑牢煤矿安全生产的第一道防线。

4、建立健全煤矿的安全生产管理机构，完善矿井的安全、生产、技术、应急救援指挥体系，配齐配足相关人员，配备相关设备、仪器，做到机构健全，职能职责明确，人员配齐，职责落实。

5、加强全员安全教育培训工作，做到矿领导班子、各类特种作业人员、安全管理人员、各类技术人员及职工全部持证上岗。

6、建立健全安全生产责任制和各项管理规章制度，并严格执行，确保各级安全生产管理人员认真履职，强化现场安全管理和工程质量管理。

7、加强基础技术管理，按照批准的初步设计和安全设施设计合理开拓布局、合理开采和合理组织施工建设，按批准 的采掘计划组织生产作业，及时追接能够反映煤矿实际的矿图，编制切实可行的技术操作规程和《作业规程》，编制特殊情况下作业的安全技术措施，做到技术指导生产、建设。

(三)文明生产

1、地面生产生活环境建设计划：总投资135万元。(1)档案室设在安全生产技术办公室，现有面积100m，能够满足分类管理各类材料及证照的要求。

(2)现已建成职工澡堂80m，于2011年完工，能满足要求。

(3)职工宿舍现有1000m，完全能满足职工的住宿要求。(4)已建设职工食堂200m，目前正在装修中，计划10月底完工。

(5)职工学习培训会议室，现有120m，配备足够的桌椅、凳子，能够满足全员职工培训需求。

(6)现有材料库和机修车间300m，能满足材料摆放及设备修理的需要。

(7)地面煤仓能满足需要，但防尘系统还需完善。整改时间: 2012年10月底以前完成。整改责任人:李宗荣 投入资金：投入资金5万元

(8)矿区工业广场能满足需要，矿部绿化亮化面积约有800m。

222

(9)我矿现有专门充灯房、风机房、绞车房、压风机房、液压泵房、主扇风机房，但需规范、整理，才能达到干净、整洁的要求。

整改时间: 2012年10月底。整改责任人:徐吉敏

投入资金：投入资金5000元。

2、井下文明生产建设计划：总投资200万元。(1)我矿现已具备综合防尘系统，但不规范，需重新加以完善，确保防尘系统正常使用，作业地点防尘达到要求。

整改时间: 2012年9月底以前建设完善。整改责任人:陈忠华 投入资金：投入资金5万元

(2)我矿现已建成压风系统，能够实现湿式打眼，但仍需完善。

整改时间: 2012年10月底以前完善使用。整改责任人:李宗荣 投入资金：投入资金8万元

(3)严格执行出入井检身制度，保证下井人员配戴好安全帽、矿灯和自救器、防尘罩。

整改时间: 2012年9月完善出入井检身制度。整改责任人:郭照礼 投入资金：投入资金5万元

(4)井下各类硐室要求保持干净整齐，全部采用砌碹支护和工字钢进行支护。

整改时间: 2012年11月完成整改。整改责任人:徐广再 投入资金：投入资金5万元

(5)矿井井下巷道已经全部采用工字钢支护，此项工程已于2011年10月完工。

(6)2907回采工作面安全出口局部有不畅通现象，断面较小，杂物较多，需检修改扩，计划投入资金5万元，于2012年10月底完成。

整改时间: 2012年10月底前完成整改。整改责任人: 张战胜 投入资金：投入资金5万元

(7)井下通信系统已初步建立，但通信设备数量不足，需增加设备数量。

整改时间: 2012年9月底前完成整改。整改责任人: 陈忠华 投入资金：投入资金5万元

(8)井下在用设备已全部上架，但支架不规范且没有挂牌管理。电缆吊挂不整齐，需重新规范管理。

整改时间: 2012年9月底前完成整改。整改责任人: 李宗荣

投入资金：投入资金5万元(四)高效生产

（1）矿井率先推广使用单体液压支柱支护，现已在1923水平建成单体液压支柱支护壁式工作面一个，积极推行壁式采煤。

（2）率先完成生产、销售、规费、税收任务，实现安全生产。

（3）认真推广学习“白国周班组管理法”，制定完善本矿班组建设管理实施方案，实现采、掘现场管理到位，正规循环作业。

五、实施步骤(一)制定计划方案

我矿于2012年被列为宣威市安全文明示范化矿井，对照安全文明示范化矿井标准要求认真查找存在的问题和不足，此方案于9月6日制定完善，报请上级领导及有关部门审查批准后组织实施。

(二)组织实施

安全文明示范化矿井建设实施方案审查批准后，我矿将按照批准的方案认真组织实施。矿领导及相关技术员、领导小组加强指导，严格督促按方案认真组织实施，(三)保障措施

为确保安全文明示范化矿井建设稳步推进，严格按照实

施方案的安排，组织资金、人力、材料进行施工。质量标准化建设领导小组成员分工明确，责任到位。严格落实工程质量的检查督促责任，及工程质量奖惩考核办法。严格按照计划的工程质量及工期完工。迎接上级主管部门的验收指导。

此方案当否，请批示

二0一二年九月六日

宣威市宝山镇虎场煤矿

第四篇：宣威市宝山镇虎场煤矿2012年生产技术总结

宣威市宝山镇虎场煤矿2012年

年 度 技 术 工 作 总 结

虎场煤矿虎场井 2012年12月8日

宝山镇虎场煤矿

2012年技术工作总结

2012年上半年，在上级监管部门的正确领导下，生产技术科以创建本质安全型矿井和实现矿井高产高效为目标开展了一系列工作，下属采矿、地质、测量、通风四个职能部门分工合作、同心协力，遵循以技术促生产、以技术保安全的原则，及时为矿井的正常生产提供技术指导，并对矿井资源的后期开采进行了技术性分析，为2012各项经济技术指标的完成做了大量的工作。现将有关情况总结如下：

一、各项经济指标的完成情况

1、安全：效果好，无重伤以上人身事故，无二类及以上非伤亡事故，轻伤一起，安全状况良好。

2、原煤产量：我矿年初计划产煤8万吨，至11月底实际产煤5.4万吨，完成计划的67.5%。

3、全年计划掘进进尺：岩巷、半煤岩巷1260米，实际完成1300米，完成计划103.17%。

二、主要技术工作

为保证我矿的采掘接替正常，各个采掘队组有序开展工作，生产技术科每月底组织召开矿生产计划会及工程研究会议，及时分析我矿当前采掘点面的工程进度并商讨以后的工作安排，对遇到的问题进行了研究讨论，为我矿的安全生产进言献策，在日常生产中起到了先导作用。并且，每月由技术副矿长组织召开一次技术工作会议，不断提高技术对生产指导的执行力及服务水平。

㈠采煤队

针对矿井采煤队，编制安全技术措施10余份，作业规程及图纸追接10份，整理完善了迎检资料和台账4种，培训职工120人。全矿职工贯彻学习了《虎场煤矿2012年防灾计划》。

采煤方面：受地质因素影响，根据作业点面出现的不同情况，生产技术部门编制了具体的安全技术措施。

1、我矿目前主采煤层为K9，,工作面煤厚2.2-2.4m，煤层倾角8～12°。为节约资源，增大回采率，我矿自2008年以来，逐步淘汰穿巷采煤，采用壁式采煤法，工作面支护全部采用液压支柱配π型钢梁，不仅增大了资源回收率，更是在我矿首次成功使用DW25型单体液压支柱配Π型梁支护获得成功。

2、我矿1923水平地质条件复杂，断层分布密集，围岩压力大，煤巷维修量大，经过矿委会研究分析，提出了主要回风巷运输巷采用工字钢支护，有效地延长了煤巷维修周期。

3、掘进方面：巷道掘进工程的开拓是原煤生产任务完成的重要保证，我矿1923水平k9煤层开采储量不足10万吨，为保证接替正常，加快掘进进度，煤矿安排两个掘进队，攻克暗斜石门掘进工作，为掘进开拓k10煤层创造条件。

㈡测量方面

测量人员以质量标准化为准绳，密切配合掘进队按照工程设计，严格知道现场施工，并将测量数据及时整理上图，为井下掘进工程提供服务保证，保证矿井生产的顺利进行。㈢通风

一通三防工作是煤矿安全生产工作的重中之重，通风部门编制串联通风措施3份，更新通风系统图纸3份，并且严格管理局部通风机，杜绝了局部通风机打循环风现象；随着队组作业头面的改变，及时更新完善了我矿安全监控检测系统；建立健全了气体预防性检测、安全监控报表、调风记录、测风报表等多种台账。还对我矿的通风系统进行整体的检查及局部调整。针对漏风地点进行抢修，保证了个采掘队组的所需风量。

总体来说，2012年我矿技术工作取得了一定的实效，为矿井安全生产及采掘接替作出了一定的贡献，但是在很多方面还存在不足，在后面的工作中，我们一定正视不足，不断提升自身业务水平，扎实工作，为矿井发展多作贡献。

虎场煤矿虎场井

2012年12月8日

第五篇：虎润功能性饮料重庆市场策划案

冰糖雪梨重庆市场开发方案

一、产品定位及市场重点

1、冰糖雪梨属于果肉饮料消费人群是少年、青年、中年、以及部分老年人。

2、其零售价为4元一般消费额人群都可以消费。

3、重点消费地点有商圈、中高档住宅区、网吧、主干道、汽车站、火车站、洗车场。

二、招商

1、经销商的要求

（1）有库从能力

（2）有运输能力

（3）有维护能力

（4）有强烈做大的愿望

（5）一定的维护能力

（6）一定的开发能力

（7）位置在江北区或者渝北区

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