装饰安装公司项目队长事迹材料

第一篇：装饰安装公司项目队长事迹材料

装饰安装公司项目队长事迹材料

××，局××项目经理部六项目队项目队长，装饰安装公司职业项目经理，工作多年以来，他凭借着对企业的忠诚和高度的责任感，参加了多条铁路的建设，屡获殊荣。在××城际铁路这个战场，带领装饰安装公司这个名不见经传的施工单位，获得了业主和局项目部的多项奖励，取得了骄人的战绩。

XX年11月15日，刚从一公司调入装饰安装公司任职业项目经理不到二十天的××同志，带领装饰安装公司一班人，来到××城际铁路这个战场。面对班子成员都是新面孔，他提出了班子要实现“零磨合”，尽快进入角色；针对主要管理人员大多是没有现场经验的见习生，而定职的技术人员，算上总工程师

也只有4人的管理现状，他提出了六项目队的定位是“学习型”项目部。准确的定位和不断的探索和努力，一年后，让所有工指领导都捏了一把汗的六项目队，各项工作在局××经理部都名列前茅。万事开头难。装饰安装公司土木工程管理力量极其薄弱，第一次承揽产值过亿的工程，是所有人员没有经历过的，××深感肩上担子的分量和公司领导及员工的期望，安摊建点之初，他带领参战员工住进了低矮、冰冷的小招待所，白天到现场复测，了解工地，拜访地方政府、设计和监理；晚上带领大家熟悉图纸，编制施组。40余天的连续拼战，××同志的嘴唇裂开了口子，嗓音嘶哑，体重也瘦了近十斤。元月7日，六队管段的水泥搅拌桩在全线第一个开工，并获得局指三万元现金奖励。

2016年初，南方遭遇百年未见的暴冰雪，正在建设的搅拌站遇到严峻考验。在这种情况下，他提出了必须在春节前完成搅拌站的建设，并成功完成标

定，为下一步的顺利施工提供保证。南方没有保温设备，他提出用塑料薄膜覆盖稻草进行养生，没有加热设备，就用砖砌灶台烧水加热。他钉在现场，亲自指挥和操作，几乎每天都是最后一个离开，有时外出办事，不论回来多晚，他也要到现场看看砼覆盖好了没有。一个月过去了，六项目队在共青城树起了全文秘杂烩线第一座搅拌站，比计划工期提前了五天，这座搅拌站同时也成了共青城的一道风景。局副总经理李学民看后说，这是全线最像样的搅拌站之一，六项目队也获得了局××经理部劳动竞赛的第一面流动红旗。

项目队的六十名员工，来自不同的地方，装饰安装公司自己的员工占一半，外聘及退休返聘人员占一半，自己的员工也多为见习生。作为一名项目经理，他知道自己身上的担子有多重。他知道，自己代表装饰安装公司第一次在主战场承担亿元的工程意味着什么，他把“为装饰安装公司的荣誉而战”定为自己的行

动指南，分析了项目队的现状，提出了“学习进取，树岗位成才意识；团结和谐，带一流管理团队；开源节流，创最佳经济效益；科学施工，筑百年精品工程”的管理理念，要把项目部建设成为一流的项目部。他坚持谈心制度，和项目部的每位员工一一谈心，无论是办公室、员工宿舍、员工餐厅还是施工现场，都能听到他循循善诱的话语。他推荐员工阅读《做企业最受欢迎的人》，要求员工做到的，他第一个做到。到××现场一年来，作为家中的独子，年逾七旬的父母房屋拆迁他没能回去；作为丈夫，家里的房屋装修他没有在场；作为父亲，女儿上学他没有送过。不是他不想尽孝心，不是他不愿成为妻子的依靠，不是他吝惜给女儿浓浓的父爱，是六项目队这个大“家”牢牢地拴住了他，他由此赢得了员工的信任和敬重。在他的带领下，班子成员也处处以大局为重，以现场为重，团结协作，率先垂范，班子成员的工作受到了建指和局××经理部的认可。六项

目队先后获得了集团公司“项目文化建设先进单位”和“先进基层党组织”称号。

第二篇：装饰安装公司项目队长事迹材料

××，局××项目经理部六项目队项目队长，装饰安装公司（原实业公司）职业项目经理，工作多年以来，他凭借着对企业的忠诚和高度的责任感，参加了多条铁路的建设，屡获殊荣。在××城际铁路这个战场，带领装饰安装公司这个名不见经传的施工单位，获得了业主和局项目部的多项奖励，取得了骄人的战绩。

XX年11月15日，刚从一公司调入装饰安装公司任职业项目经理不到二十天的××同志，带领装饰安装公司一班人，来到××城际铁路这个战场。面对班子成员都是新面孔，他提出了班子要实现“零磨合”，尽快进入角色；针对主要管理人员大多是没有现场经验的见习生，而定职的技术人员，算上总工程师也只有4人的管理现状，他提出了六项目队的定位是“学习型”项目部。准确的定位和不断的探索和努力，一年后，让所有工指领导都捏了一把汗的六项目队，各项工作在局××经理部都名列前茅。万事开头难。装饰安装公司土木工程管理力量极其薄弱，第一次承揽产值过亿的工程，是所有人员没有经历过的，××深感肩上担子的分量和公司领导及员工的期望，安摊建点之初，他带领参战员工住进了低矮、冰冷的小招待所，白天到现场复测，了解工地，拜访地方政府、设计和监理；晚上带领大家熟悉图纸，编制施组。40余天的连续拼战，××同志的嘴唇裂开了口子，嗓音嘶哑，体重也瘦了近十斤。元月7日，六队管段的水泥搅拌桩在全线第一个开工，并获得局指三万元现金奖励。

2011年初，南方遭遇百年未见的暴冰雪，正在建设的搅拌站遇到严峻考验。在这种情况下，他提出了必须在春节前完成搅拌站的建设，并成功完成标定，为下一步的顺利施工提供保证。南方没有保温设备，他提出用塑料薄膜覆盖稻草进行养生，没有加热设备，就用砖砌灶台烧水加热。他钉在现场，亲自指挥和操作，几乎每天都是最后一个离开，有时外出办事，不论回来多晚，他也要到现场看看砼覆盖好了没有。一个月过去了，六项目队在共青城树起了全线第一座搅拌站，比计划工期提前了五天，这座搅拌站同时也成了共青城的一道风景。局副总经理李学民看后说，这是全线最像样的搅拌站之一，六项目队也获得了局××经理部劳动竞赛的第一面流动红旗。

项目队的六十名员工，来自不同的地方，装饰安装公司自己的员工占一半，外聘及退休返聘人员占一半，自己的员工也多为见习生。作为一名项目经理，他知道自己身上的担子有多重。他知道，自己代表装饰安装公司第一次在主战场承担1.5亿元的工程意味着什么，他把“为装饰安装公司的荣誉而战”定为自己的行动指南，分析了项目队的现状，提出了“学习进取，树岗位成才意识；团结和谐，带一流管理团队；开源节流，创最佳经济效益；科学施工，筑百年精品工程”的管理理念，要把项目部建设成为一流的项目部。他坚持谈心制度，和项目部的每位员工一一谈心，无论是办公室、员工宿舍、员工餐厅还是施工现场，都能听到他循循善诱的话语。他推荐员工阅读《做企业最受欢迎的人》，要求员工做到的，他第一个做到。到××现场一年来，作为家中的独子，年逾七旬的父母房屋拆迁他没能回去；作为丈夫，家里的房屋装修他没有在场；作为父亲，女儿上学他没有送过。不是他不想尽孝心，不是他不愿成为妻子的依靠，不是他吝惜给女儿浓浓的父爱，是六项目队这个大“家”牢牢地拴住了他，他由此赢得了员工的信任和敬重。在他的带领下，班子成员也处处以大局为重，以现场为重，团结协作，率先垂范，班子成员的工作受到了建指和局××经理部的认可。六项目队先后获得了集团公司“项目文化建设先进单位”和“先进基层党组织”称号。

熟悉××的人都知道，他抓质量是铁腕的，他常常和大家说，我们就是要让我们的技术人员、管理人员懂得必须规范施工和如何规范施工。南方雨水较多，路基边坡冲刷严重，为了解决这个难题，他和副经理梁成立、总工马飞飞蹲在路基边仔细观察后，提出了用塑料薄膜做临时节水槽，既减少了成本，也保护了路基。很快，这一做法得到了建指的认可，并在全线进行了推广，这段路基也被建指列为全线第一批安全文明工地之一。

六项目队管段有10.5公里长，路基附属工程量大，他亲自扛着撬棍和技术人员进行现场破检，即使只有一处不合格也坚决要求返工，不留质量和安全隐患。六项目队共有小桥涵31座，涵洞施工是往往容易忽视的环节，为了加强涵洞的质量管理，他提出了涵洞实名制管理办法，每月评出前三名优胜者进行奖励、后三名进行罚款的制度。他所主管的涵洞，由于多次变更，进度慢且外观质量相对较差，他严格执行涵洞实名制管理办法，对自己进行了处罚，主动交了罚款。在他的带动下，六项目队涵洞做到内实外美。6月5日，局经理部在六项目队举行了涵洞质量观摩会，获得了大家的称赞。

如何合理控制成本，优化设计，提高经济效益等问题，常常萦绕在××的脑海中。他常说，我们不仅要为装饰安装公司的荣誉而战，更要为装饰安装公司的效益而战。洪家特大桥开工伊始，桩基施工遇到了设计和地质严重不符，每成桩一米，就要亏损近300元，减短桩长是唯一的办法。他先后五次跑到九江、武汉和设计院的相关人员进行沟通，有时设计人员忙，他就在一边等，常常一等就是大半天，他的行动感动了设计人员，设计总工亲自带领专业人员进行现场检算，减短了桩长，仅此一项就节约开支近百万元。六项目队战线长，附数量大，为了节约成本，他带领物资采购人员跑遍了附近所有的采石场，一家家比，一家家看，进行价格和质量的对比，终于选到了质优价廉的料源。

曾在合宁铁路、黄万铁路、王万铁路等屡立战功的××，在××铁路依然保持着高昂的战斗力和激情。45岁的他依然处处身先士卒，要求同事们做到的他先做，无论工作多晚，睡得多迟，他每天都参加早点名；工地上的急难险重工作他总抢在前。在洪家特大桥桩基施工的150天里，他坚持钉在现场，没睡过一个好觉。他和同志们的努力下，六项目队的桩基全部是一类桩，创造了××城际铁路的最好成绩。

一年过去，××同志以一个共产党员的责任和忠诚，写下了新的华章。在项目队会议室的墙上，挂满了锦旗、奖牌，他常挂在嘴边的“干工作就要有激情”这句话在这里得到了印证。

第三篇：车队队长事迹

勤恳务实、踏实肯干、大胆管理

——记车队队长某某同志先进事迹

某某同志某某年3月出生，某某年大学毕业后就进入某某单位参加工作，一直从事驾驶工作，至今担任车队队长。该同志自参加工作以来，政治立场坚定、思想和行动与党中央保持高度一致，尊重领导，团结同志，时刻立足工作本职，脚踏实地。

提起某某，车队的驾驶员们都是既“恨”他，又“怕”他。车队现有职工

人，各种车辆

台，长年担任着车辆、人员的调度、车辆维护及司法行政处的部分接待等相关工作。在担任队长期间率领全队，克服各种困难，确保了院领导，及各业务部门，机关后勤的用车和各大型会议，接待的用车，多年来车队累计安全行车２００多万公里无重大责任事故。

某某队长为人谦虚，每次都是还没说话就先露出微笑。但是如果说到管理，他可是一点都不含糊。刚开始有的司机欺负他年轻，有时对分配给他的任务不满意，或是要请假不去出差的时候，都去找他，可是每次都严厉的拒绝了他们的不合理要求，严格按照规章制度办事。在平时的管理上，他从不手软，发现典型问题在安全会上点名批评。有司机不规范驾驶的，他从来就是当场给予指出。因为派车这样的事，某某队长从来不怕得罪人，一般都尽量满足大家的派车要求，合理调度。车队这么一大摊子，大事小事整天不断，许多事他都要亲力亲为，常常是一天都坐不了一会，可是就是再忙，他也要抽出时间抓安全，天天不忘讲安全，大会、小会都不忘提安全。无论司那位同志出差，队长总是提前对司机进行安全教育，并事先提醒检查车辆，用经常用自己当司

机的经验教育大家，从而争取把危险的隐患防患于未然。每当上级部门或本单位下达有关安全方面的指示和安全事故通报，他总是极为重视，每次都及时组织全体人员共同学习研究，并结合车队实际情况认真贯彻有关精神，使安全问题能够落实到实处，为大家创造了一个良好的重视安全的行车氛围。在某某队长的管理下，多年来车队一直坚持“安全第一、预防为主”的管理方针，本着“宁可事前听骂声，决不事后听哭声”的管理原则对安全问题狠抓严管，决不手软。凭着他的经验随时纠正司机们的不规范操作，而且时常和司机们交流安全驾驶技术。

某某同志刚参加工作时，也不过是个楞头小生，对车队整体的运作情况都不熟悉，正好以前的车队年纪大了，要退居二线，在领导的安排下，他积极向老队长学习管理，熟悉业务，并在工作中积极探索创新。就这样，开始了他真正的车辆管理工作，可是他并没有就这样踏着别人的脚印走下去，而是努力把自己学到的理论知识应用到实践当中。多年来，在领导正确的指导和关心下，建立完善了科学、可行的车辆管理制度。首先对车辆施行了集中管理，统一调度，减少空驶.提高了使用效率.避免了浪费。建立健全了一套定点保险、维修、加油的制度，特别是车辆定点包干维修的方案，得到了地区财政的认可和推广。同时，他在工作之余还积极丰富自己，利用业余时间完成了大学本科学历的学习。

也许某某队长只是普通的一员，也只是为 某某事业发展默默奉献的普通领导，或者是为集体利益奔波劳累的后勤人。但是我们正是有了这样一些为大家生命安全着想的同志，为我们的后勤保障做出自己的贡献，我们才有可能期待更加辉煌的明天！

第四篇：采煤队长事迹

在煤矿的发展建设中，有许许多多默默无闻，无私奉献者，他们在茫茫煤海中用燃烧自己，献出光热的性格，来书写着矿山的发展史。xx公司二采区采煤队长xxx就是其中的姣姣者。

xxx出生在山东平阴，xx年来到矿区，采用当上了一名采掘工，在这十几年来，他先后担任过组长、班长、队长，在16个春雨秋霜，酷署严寒里，每天都能看见他的身影。职工常说：“上班别人踩着xxx的脚印走，下班他踩着工人脚步走。”他为“官”之道就是一个“实”字——实实在在地带头干、实实在在地待工人。

每当工作中遇到困难，xxx总是身先干卒，冲在最前头，他统率全班过断层、斗滑坡，征服一个个困难险阻，2003年1月23日他工作的工作面着火，矿党委采取注浆注水措施，五天后，因两巷已被浮货堵死了，需要重新恢复，当时场子陡坡在29度，顶水如雨，底水似潭，溜子干转带不出货，一停溜子，煤粉死死缠住溜子，水成了阻挡前进的拦路虎。工人怨声载道，有抵触情绪，出勤也直线下降。李德国就设水泵，一台、二台接迎，边抽水边进道，他把有限的几套雨衣雨裤让给工人，自己却带头冲进里边“淋浴”，边干活，工作服湿漉的，汗水顶水溶在了一起，水深快要没靴子了……在他的带动，苦战了一个月，提前五天完成矿下达的期限。

“宁叫工人骂红脸，不叫家属哭肿眼”，这是xxx的工作原则，为了充分调动职工的积极性，充分发挥经济杠杆的作用，实行了小班计件工资，全队上下的生产积极性高涨，班班比着干，出现了一班高，二班超，三班再创新指标的可喜局面，然而也给工程质量达标带来一定的难度，特别是场子面小，搬家频繁，有的工人说就这小面，撒泡尿的功夫，工作面就干完了，质量搞不搞没有，xxx却耐心地说：“质量马虎不得，安全大意不得，可不能干没把握的活”。他发现一处，处理一处，绝不姑息迁就，今年三月份的一天，提前深入井下的xxx，在检查质量时，发现上个班只顾抢进度，忽视工程质量有8对棚子不合格，xxx就开了罚款单，组长在班前公开和李德国讨价还价，“你扣小班工资，钱烂在了采区，你也得不到啥，咋那么不开窍，太较真了惹人烦，遭人骂，图个啥？”他却坦率地说：“为了不让一人受伤落伍，为了企业和家庭，我挨打挨骂我认了。”多么宽广的胸怀，十几年来xxx就以这样严以律已的工作作风著称。

妻子说：“我嫁给了你，你却带我一起嫁给了矿山。”xxx有一位贤惠、温柔的妻子，每天不管他早出晚归，她总是端出热乎乎的饭菜，默默地照看孩子和家，从不让他为家庭事操心，而响应工作，妻子做手术时，住院打针，xxx没有陪他一天，儿子做阑尾炎手术时，孩子和妻子多么希望他能陪在身边啊！对此，李德国却说，家需要照顾，班上同样离不开，他安慰了妻子，孩子一番，就又踏上通往井口的路。是他对爱人、孩子、家庭无情吗？不，他是把对妻子的情和爱溶化在工作中了。

“我这些点子，为解决生产中遇到的实际问题，管用，管事就行，我觉得作为新时期的工人，既有发扬艰苦奋斗精神，讲拼搏、讲奉献，又要与时俱进，搞创新，搞技能，开动脑筋，用智慧提高效率，创造效益。”xxx是这样说的也是这样做的。200x年x月xx日，在溜子道巡察的xxx突然发现前面溜子一停一顿，拉货吃力，片刻后再也没启动车，他跑过去一看，弯板不知什么时候摔掉了，一开溜子煤粉往下漏，司机还想试点溜子，住手，你看电机多热了，烧了电机场子咋出煤？你到皮带溜子头去拣回一块皮带来。然后他又让工人掏溜子，他用刀子割成弯板一样大小，用铁丝系好，电机不热了，溜子底的煤也掏完了，他用皮带代替弯板，保证了当班的质量。还有一次，两名工人在场子打眼，两股电，打不成眼，电钳工是个新手一时查不出毛病，急得满头大汗。xxx观察片刻后，找到一根雷管小线，去掉皮，团成线团，塞到插火眼里，结果真的有电了。几年来，xxx机智处理问题的事俯拾皆是，逐渐，他也越来越赢得了工人的理解，行行投入其中，特别是200x年x月份月产原煤41000吨，超产7500吨，超产幅度居xx矿之首，创建区以来历史最好水平。

曾经有位名人说过：“事业是永恒的”，的确，就矿山而言，事业就象漫长岐岖的路，布满了荆棘，只有奋战煤海，心如铁的坚强毅力，不断追求，才能驾驰小船，满载累累硕果。

在建设新矿山的今天，更需要向xxx这样——煤海之魂，矿山耕夫，把一颗滚烫的心，把自己的爱心与情全部注入千尺井下的煤海楷模。

第五篇：刑侦队长事迹

刑侦队长事迹

苏泽雄同志自1990年7月广西警校毕业参加公安工作至今已十二年，从事过派出所工作、缉毒工作及刑侦工作，其中在刑侦工作岗位上整整干了9年。参加工作以来，苏泽雄同志以高度的事业心、责任感投身公安工作，先后任探长、副大队长、大队长。思想上坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，认真学习“三个代表”的重要论断并付诸于实践，平时积极工作，严格执法，严于律己，清正廉明，自觉抵制各种腐朽思想和丑恶现象，发挥一名共产党员的先锋模范作用，全心全意为人民服务而不计较个人得失，工作中连创佳绩，特别是在2001、2002年两年更是以优异的成绩为21世纪创造了一个美好的开始。2001，苏泽雄同志带领和组织侦破各类刑事案件55起，抓获各类刑事犯罪嫌疑人110人，其中刑拘60人，逮捕54人，送劳动教养5人，移送起诉51人，缴获黄金、彩电、摩托车、手机赃物一批，为群众挽回经济损失5万元。2002年1月至今，苏泽雄同志带领全大队干警破获各类刑事案件121起，其中刑拘81人，逮捕79人，缴获摩托车、手机、金器等赃物一批和枪支、管制刀具等作案工具。参加工作以来，苏泽雄同志以务实、求真的工作作风认真对待每一项工作，在取得成绩的同时戒骄戒躁，以高度革命热情投身于繁重的侦破工作中，取得了一个又一个的优异成绩，从侦察员到副大队长，从副大队长到大队长，一次一次获得市公安局党委的肯定。工作十二年来，苏泽雄同志曾经荣立三等功2次，获市公安局嘉奖6次，被公安厅授予百名破案能手称号一次，多次年终岗位责任制考核为优秀。综合苏泽雄同志两年的工作表现，其主要事迹如下：

一、运用刑事侦察信息网络，服务侦查破案。要破案就要有线索，除了在侦查案件中发现的线索外，我们的线索大部分来源于社会上的情报信息、工作关系，没有信息，工作关系就无法破案，苏泽雄同志深谙这一点，所以在长期的刑侦工作中，他建立了庞大的情报信息网络，为侦查破案工作服务。今年6月28日，市公安局刑侦支队三大队干警沈海兵被抢劫摩托车的歹徒开枪打至重伤后，市公安局乃至公安厅对此案件十分重视，并将此案列为公安厅督办案件。在市局领导的亲自指挥下，一县三区公安民警全体动员，开展侦查破案工作。经过一段时间的工作，调查获得了一些有价值的情报，但由于确定不了谁是犯罪嫌疑人，破案工作未有实质性进展，此时苏泽雄在参与正面调查的同时，还利用本人在福成工作关系、信息网络强大的优势，对福成的工作关系和特情耳目进行了布置。7月18日下午，一个情报信息向他提供了其中一名犯罪嫌疑人的姓名、住址及他们使用的电话号码。苏泽雄马上将此重要线索汇报给领导，在市局领导的统一指挥下，在技术部门和刑侦部门的通力配合下，8月18日，犯罪嫌疑人徐某某在山口被抓获。8月20日上午刚潜回福成其姐夫家的另一疑犯被正在守候的苏泽雄等人当场抓获。此案遂告破。2001年6月，在侨港发生了一起2死1伤的伤害案件。经查，犯罪嫌疑人是福成镇古城村委古城村的张某某，案发后张已逃离现场，去向不明。我分局组织力量对张的家庭情况、社会关系及可能逃跑的去向进行了详细的排查，一直未发现其逃匿的具体方向及位置。此时苏泽雄同志利用与张同村与张十分要好的朋友，从他的朋友口中探出张曾经用一电话与他通过话。并将此情况及时反馈给苏泽雄，苏泽雄根据这一情况查实张逃匿的地点。在分局刘副局长的带领下，苏泽雄等人立即出差贵港市侨圩镇，在当地公安机关配合下，将作案后躲藏在此处的犯罪嫌疑人张某某捕获，案发不到2个月张即被绳之以法。

二、熟练运用侦察技能，提高破案的科技含量。苏泽雄同志在成功使用刑事特情破案外，充分运用现代化科技为侦破服务。今年11月8日下午四时许，在南万村冠头岭脚的海滩上发生一起特大抢劫案件，歹徒四人持刀、枪光天化日下对正在野外烧烤的10名青年男女实施抢劫，共抢得手机5台、金项链1条、金戒子一个，现金1000元，总价值一万多元。并用刀捅伤其中一男青年，接到报案后，李永治副局长带领苏泽雄等多名刑侦大队干警赶赴现场进行勘查和调查取证，从被抢劫的赃物入手，通过科技手段的协助，苏泽雄等人终于查清了其中一个案犯叫庞继海及其手机。11月14日上午，苏泽雄等人对案件进行了系统的分析研究，准确判断庞继海应在浦北县泉水镇和合浦县常乐镇之间活动。于是苏泽雄同志亲自带领另三名干警赶赴泉水镇派出所。到达后了解到泉水镇派出所因其他事情已抓到了我们在掌握的另中一抢劫犯罪嫌疑人，庞断海在北海与浦北之间来回是为了想办法将其同伙救出。获悉情况后，苏泽雄同志马上觉得这是一个一网打尽的绝好机会，于是在苏泽雄和其他同志的周密策划下，一个“引蛇出洞”的计划悄然

开始实施。通过派出所及已被抓获的案犯（在不知情）的工作，其同伙确信交纳叁仟元的罚款下可以救出被关押的同伙。当晚11时许，抢劫犯罪嫌疑人庞继海、庞二华等人在交纳“罚款”时我干警抓获，当场缴获被抢劫的手机、金项链、金戒子等赃物。至此，此案告破。

三、敢于迎难而上，不屈不挠同犯罪分子斗争到底。2001年8月，在福成端田村委饭包底村发生一起杀人案件，致一人死亡。接案后苏泽雄与其他干警一起深入调查，经查，犯罪嫌疑人是周泽军，该村村民，其作案后已潜逃。通过大量的调查工作也无法查清其去向，但身为副大队长的苏泽雄毫不气馁，带领其他同志边在侦查其它案件的同时，一边兼顾对周犯的追捕工作。经过不懈的努力，10月18日，莫仁权同志终于查清了周犯可能匿藏的地点，获此情况后，苏泽雄同志马上带领莫仁权等人前往公馆捉拿周犯，到达公馆后，苏泽雄等人马上对已掌握周犯可能藏身的住所进行了搜查，但未发现周犯，此时围观的群众愈来愈多，考虑到当场治安复杂，地方保护主义严重，继续僵持下去不但会被周犯发现，还会造成当地群众的误解。苏泽雄同志当机立断，镇定指挥干警将屋主带离，带到比较安全的地方时，耐心地做屋主的思想工作，经过一个多小时的政策、法律教育，屋主终于明白了道理，亲自带我们的干警到十多公里外的山村中周犯的另一亲戚家将周犯抓获。几年来，苏泽雄同志服从领导，听从指挥，团结同志，身先士卒，踏踏实实做好本职工作，为社会稳定和社会

主义现代化建设贡献了应有的力量，是一名优秀的人民警察。

刑侦队长事迹